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重庆 行政总监
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行政总监 重庆港渝影视文化传媒有限公司 重庆-南岸区 6-8千/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 3年以上大中型企业人力资源、办公室管理经验,至少 1年以上大中型企业人力资源、办公室管理经验,2、建立完善行政管控体系,规范完善行政管理制度和工作流程,并加以贯彻推动、监督执行;3、监督及指导日常办公事务管理、资产管理、办公物品管理、公文管理、档案管理、印信管理、文书资料管理、证照管理和后勤保障等(外联公关接待、安全管理、环境卫生);4、良好的人力资源管理论,熟悉相关法律规;5、方案审核及费用管控,包括:采购、差旅、车辆、接待、会务、合同等;6、负责相关会议的组织,根据会议决议的要求协调各部门关系,并对决议执行的进度及效果及时反馈;7.负责部门绩效考核工作;8.领导交办的其他工作。任职要求:1.中文、新闻、法律、行政管理、人力资源、工商管理等相关专业,全日制大学本科以上学历,有文秘或宣传工作经历者优先;2.具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力。注:

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资质部主管 国安中建建设集团有限公司 重庆-江北区 4.5-6千/月 10-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【招聘岗位】:资质部主管【工作职责】:1.主要负责公司工程资质的新办、增项、延续、年审;2.各类注册人员(建造师、造价员)的注册及变更,九大员、安考证的续期;3.出渝至各个省市的备案工作;4.负责相关业绩的收集整理;5.随时关注行业动态及主管部门的规定,关注公司招投标对人员资质的要求,确保公司资质有效、齐全。分配、安排、协调本部门的工作,人员管理等。6.设计与施工有三个以上的成功案例且是全权负责的7.有一定管理能力【招聘要求】:1、年龄 :30岁以上,能独立办理设计和施工资质的人员                    2、相关工作年限:5年以上3、有社会资源优先4、有广益资源,工资+2000元5、入职培训:无6、择优录:在建筑消防公司或资质公司从事资质办理优先,有驾照优先,有残疾的优先(24岁以上);8、能适应短时间出差7、招聘人数3-5人 工作时间:周一到周四上午8:00-12:00,下午12:45-17:30周五上午8:00-12:00 【薪资待遇】:5000+提成1、享受每周4.5天工作制(周五下午不上班);2、享受午餐餐补;3、 凡年满30周岁时入职的女员工,转正后生头胎,公司给予补贴1万元,部门主管补贴2万,工龄满3年,生二胎部门员工补贴3万元,部门组长补贴5万元,部门主管补贴金:10万元,年满45岁主管13.5万元;4、正式员工父母可获得爱心基金每月100元,职工扣50元,公司补贴50元,公司直接打到父母卡上;5、 正式员工可向公司申请贷款买车或买房;6、 正式员工根据工龄购买不同等级的社保及住房公积金;7、 正式员工享有年终信用金;8、 正式员工按照公司规定离职的,离职后每月可获得350元待业补贴金,补贴3个月,在离职后逐月发放;9、 正式员工离职,按公司相关规定可获得30000元免息创业基金;10、 正式员工的直系亲属如有困难,可优先享受公司的资助;11、公司对于在职满一年的员工,支持其离职,并对离职人员发放350元待业补贴金,共发放三个月;12、每月的第一周的星期一为探班日,探班日员工可带上家属上班。13、公司员工连续工龄满25年可以提前申请内退,提前年限小于等于法定岁数年限10年。14、公司员工家属考取公司所需的证书,可购买社保。15、公司员工连续工龄满1年可享受5天年假,满10年可享受10天年假,满20年可享受15天年假。16、公司内部员工考取公司所需的证书,可享受丰厚的福利。17、公司内部员工和外聘的持证人员,享受公司年度集体旅游。【工作地点】:重庆市江北区观音桥海怡花园B栋903 总公司地址:成都市武侯区武兴一路15号大地世纪1栋7楼           【联系方式】:人事电话:18880471119                   Q     Q:2455679999            公司官网:http://www.guoanaz.com/

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政务总监 哈工大机器人集团重庆普耀信息产业发展有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助领导开展政府项目联络、沟通、市场开拓与公关维护等工作,建立企业与政府相关机构、行业组织、协会的良好关系,确保项目落地;2、负责参与公司外部关系维护,事件处理,负责重要客人接待;3、策划主持重要的公关专题活动,协调处理各方面的关系;4、当地政府政策规定获取、解读与传达;5、完成领导交办的其他工作任务。任职资格:教育背景:1、大学专科及以上学历,50周岁以下;2、中文、行政管理、企业管理、工商管理、人力资源管理类相关专业。经验/经历:1、10年以上公关工作经验,五年以上政府公关工作经验;2、优秀的公关能力,较强的组织、协调和推动政府合作的经验、能力及解决突发事件的能力;3、具有争取更多更优的政府资源的能力;4、具有资源合理配置,有效支持公司多元化发展的能力;5、具有优秀的团队管理经验和能力,能带领团队高效完成公司下达的任务;6、具有政务工作经验或政府资源优先;7、中共党员、退伍军人优先。胜任素质: 1、具备较强的忠诚度、使命感、认同感;     2、爱岗敬业,具备强烈责任感、上进心,工作有计划性,细致耐心;

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行政管理总监 重庆掌拓科技有限公司 重庆-江北区 3-4.5千/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责部门各类重大工作计划、总结、请示、报告、会议材料及其他综合性材料的撰写;2.负责公司各类会议的会务管理与会议纪要的撰写;3.负责对外宣传工作的日常联络与沟通;4.负责公司档案管理工作;5.负责公司信息报送工作;6.负责部门绩效考核工作;7.领导交办的其他工作。任职要求:1.中文、新闻、法律、行政管理、人力资源、工商管理等相关专业,全日制大学大专以上学历,有文秘或宣传工作经历者优先;2.具有较强的沟通协调能力、文字表达能力和组织管理能力。

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行政主管 重庆渠成实业有限公司 重庆-九龙坡区 3-5千/月 10-24

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动

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行政运营总监 陕西浦思金融网络科技有限公司 重庆-江北区 4.5-6.4千/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、人力资源规划制定:根据总部经营战略及分公司发展、运营情况,确定月、季、年度人力资源计划;2、负责分公司人员薪酬福利、招聘、培训、员工关系管理3、负责分公司公文、会议、费用管理等工作;4、负责分公司企业文化建设工作;5、负责分公司运营组织规范、计划制定与落实与实施,确定省内站点布局规划及标准化建设;6、负责全省各级机构的服务质量指标监控管理工作,定期调研,巡视检查工作,确保运营质量稳定良好;7、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、年龄35岁以下,本科以上学历,有2年以上工作经验,特别优秀的可适当放宽条件;2、具备行政人事管理、运营管理,服务质量管理相关知识;3、能熟练操作办公软件;4、具有良好的职业道德和职业操守优先及良好的团队合作意识;5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。6、具备较强的分析能力,逻辑思维能力,判断能力、沟通能力7、吃苦耐劳,有责任心和团队合作精神;8、能接受出差、异地调配薪资待遇:根据城市消费水平具体***员工福利:享受社会保险、节日福利、生日福利、浦思六大福利体系。我们提供系统的培训、良好的发展平台、寻求热血青年共同发展。在这里你将会得到持续成长的环境和空间持续提升的个人素质和技能持续展现的自我价值和人生梦想

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集团--行政部长/副部长 重庆荣达建设(集团)有限公司 重庆 0.8-1万/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、8年以上行政工作经验,5年以上多元化企业行政管理经验;2、熟悉行政管理各个板块工作,对行政工作的集团化管控有一定经验;3、具有良好的文字表达及撰写能力,良好的沟通和协调能力,熟悉相关办公软件的操作和运用;4、***优先

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养老机构院长 重庆市九龙坡区夕阳红火养老中心 重庆-九龙坡区 4-8千/月 10-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1. 大专以上学历,30岁以上2. 热爱并有志于从事养老事业3. 具有管理能力、执行能力、大局观、及企业忠诚度4. 良好的沟通能力、语言表达及团队协作能力5. 可适应加班岗位职责:1. 执行董事长决议、社区发展规划及规章制度2. 对养老社区的日常运营进行全面综合管理3. 监督管理员工的工作状态、工作质量4. 了解掌握住户的身体状况与心理状态,对有风险的住户进行评估5. 与住户及家属沟通联系,反馈住户状况,进行感情维护6. 处理解决住户之间、家属之间、员工之间的冲突矛盾7. 多方位开拓市场8. 董事长交办的其他事务

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总经理助理 (职位编号:001) 重庆文誉创广告传媒有限公司 重庆-九龙坡区 4.5-6千/月 10-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格:1、行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。待遇:面议联系电话:67869572

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行政人事总监 重庆陪都药业股份有限公司 重庆-南岸区 0.6-1万/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、协助总经理牵头制定公司的经营发展战略目标,组织分解落实至各部门并监督执行和检查;2、依据公司战略目标负责制定行政管理和人力资源职能目标和规划;3、制定公司人力资源成本的预算和本部门年度费用预算,并监控实际费用的支出;4、建设和推动公司的企业文化,提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度;5、组织安排总经理召开的公司重要会议,督促检查各项决议的实施组织策划公司重大公关和庆典活动,建立公关关系;6、组织公司定岗、定编,牵头编制职位说明书,并根据需要及时修订和补充,保证职位说明书与实际相符;7、 负责建立并不断完善人力资源管理体系,设计与公司战略发展相匹配的人力资源管理模式,组织制定各项人力资源政策(招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、职业发展),并监督实施;8、 根据公司发展目标,编制年度及中长期人力资源规划,组织制定关键岗位人才储备及职业发展计划,以在业务发展需要时提供充分的人才保障,实现公司层面人才的优化配置;9、 将企业文化贯彻在人力资源政策框架及原则里,实现生动化、具体化、丰富化。不断倾听员工意见和建议并找出解决方案,维护和提高员工关系,增加企业的凝聚力; 10、及时处理管理过程中的重大人力资源问题,综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业大学本科以上学历, 33岁以上; 2. 至少5年生产制造类企业管理经验,医药、医疗器械行业高管 ;3. 具有战略和策略化思维; 4. 有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力; 5. 熟悉公共关系知识、公文写作知识和相关行政管理知识; 6.具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力、时间和压力管理能力、学习力;

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行政经理 重庆中讯控股(集团)有限公司 重庆-南岸区 1-1.5万/月 10-24

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、行政管理工作(一)制度制定1、负责集团行政管理体系建设,行政管理制度报董事会审批后组织实施;2、负责集团行政管理工作流程的修订完善,并组织实施;3、协助集团董事会审核各子公司行政管理制度,并监督检查子公司执行情况;(二)资产管理1、负责组织固定资产、低值易耗品和办公用品配备标准、申请、采购、发放的统一管理;2、负责资产的费用分摊,实物盘点、库存、折旧、回收、报废的统一管理;(三)档案/资质证照管理1、负责制定集团档案管理规定,并指导子公司档案管理办法的制定和实施、检查;2、负责组织对集团档案、资质、证照的管理和及时变更,并定期检查子公司的档案、资质、证照管理和变更情况。(四)印章管理1.负责按照印章管理制度保存印章,建立使用台账;2.每月检查用印资料文件扫描留存并编号整理、归卷立档情况。(五)日常行政事务管理1、负责组织人员对集团本部公文、商标和法律事务管理;2、负责安排集团协同办公环境、安全、消防的统筹管理;3、负责组织对集团车辆使用调配、费用分摊管理;4、负责维护与工商、物业、消防、卫生、社区等机构对外关系及相关事务处理。二、信息化管理工作1.负责集团信息化体系建设,并组织实施;2.负责集团及子公司OA办公自动化系统实施、培训及维护;3.负责集团机房设备正常运行和安全维护管理;4.负责集团管辖范围内所有信息化硬件、软件维护管理;5.负责企业空间/0A系统门户、网站管理、信息资料的更新维护、信息安全备份及授权管理;6.负责集团及子公司财务用友系统管理、帐套权限设置及维护管理;7.负责集团网站维护运行管理;8.负责集团及各子公司网络及电话系统管理;9.协助各子公司经营管理信息化系统的管理。三、宣传工作1、负责公司对外品宣管理;2、负责宣传册、宣传片管理;3、负责集团网站对外信息管理,指导、监督、检查各子公司网站建设情况;4、负责企业空间/集团OA宣传文化建设,指导、监督、检查各子公司OA门户建设情况;5、负责集团及各子公司商标、LOGO、VI识别系统的统一设计和使用管理,监督、检查各子公司按集团统一标准使用;6、负责集团对外奖项的申报;7、负责集团对外媒体、政府、机构等部门的宣传、公关工作;8、负责公司年会活动的策划、实施工作。四、总裁事务管理1.负责总裁社会活动的各项工作;2.完成总裁交办的其他事务。五、工会工作1. 负责协助工会开展工作;2.协助组织开展集团本部员工工会活动,及员工工会福利发放、慰问及帮扶工作;3.协助集团工会经费的合理开支。六、其他临时交办工作任职资格:1、本科及以上学历,管理类相关专业,系统地接受过各项管理知识的教育学习;掌握公司法、人力资源等相关法规;2、具备较强的解决问题的能力,较强的领导能力、组织能力、统筹能力、沟通能力,广泛的社会关系资源和公共关系运作能力,极强的资源整合能力;3、十年以上行政管理经验,五年同职位任职经验,具备较丰富的行政管理、企业文化建设和宣传策划工作经验,负责过300人以上多元化企业行政管理工作;4、35至45岁,精力充沛、身体健康,富有激情。

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行政经理 泽科集团有限公司 重庆 2-2.5万/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、建立、健全、监督执行公司行政管理政策、流程、制度;2、拟定公司行政管理的整体规划报公司领导批准后组织实施;3、带领本部门行政人员做好公文、档案、重要资质、固定资产、办公用品及设施、会议、办公环境、安全、车辆等方面的行政工作,为公司和各部门提供高效的行政管理和服务支持;4、拟定、执行公司行政费用预算,合理控制行政成本;5、负责领导已安排事项的跟进与催促;6、做好本部门员工的在岗训练、指导和激励工作,提升部门人员的行政管理能力和服务水平;7、完成领导交给的其它工作。岗位要求:1、行政管理及管理类相关专业,统招全日制本科及以上学历;2、5年以上大型房地产企业行政管理工作经验,掌握企业全面行政管理理论知识体系,精通行政体系建设和事务处理方面的实操;3、优秀的协调、沟通和文字写作能力,善于解决团队成员之间冲突并带领团队完成工作目标;4、优秀的个人品行和职业素质,做事认真、原则性强,管理公平;5、很强的学习能力和工作责任心,良好的团队合作意识,能承受较大的工作压力;6、熟练使用办公软件;7、必须有地产项目从业经历,且经历过完整筹集过程的候选人优先考虑。

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行政主管/经理(集团总部) 重庆九鑫集团 重庆 4.5-7千/月 10-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、形象端庄,气质佳,性格开朗大方,年龄25—35岁;2、本科以上学历,三年以上大中型企业行政管理工作经验;3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公设备和软件;4、具备良好的协调能力、沟通能力,有责任心,热情活泼,具有亲和力,处事成熟灵活;5、具备丰富商务礼仪知识、擅长商务接待、人际交往和沟通。6、有歌舞等文艺特长的优先录用。转正办理五险、双休,值班有补贴、年终奖、节日福利、高温福利。工作地址重庆市江北区建新西路2号北城艺术大厦21楼

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行政副总 重庆三峡云海药业股份有限公司 重庆-云阳县 10-15万/年 10-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)根据公司的年度生产经营管理目标拟定后勤工作计划和措施,经批准后实行。(2)负责制定直接下属人员岗位职责,监督、检查他们的工作,并做好培训及考核工作。(3)加强对直接下属的管理,明确其岗位职责,部署、监督、检查他们的工作,定期对其工作的优劣做出评定,向公司提出任用、解聘、奖惩的建议。(4)根据公司年度生产经营目标和运行情况,制定出相应的人力资源管理工作目标及实施细则,保证为公司生产经营和发展提供充足的人力资源。(5)拟定公司人力资源管理的相关制度,经批准后监督实施。(6)会同相关部门进行岗位需求分析,拟定公司定岗定员方案,合理配置各类人员,监督考核各员工的工作情况。(7)负责组织招聘、录用、解聘工作。(8)对各部门员工劳动纪律及绩效考评实施管理和监督。(9)负责公司档案的管理工作。(10)负责组织制订公司培训教育计划,并组织、监督计划的实施。(11)按照国家政策和有关规定,协调办理管理人员和工程技术人员晋级事宜。(12)负责对公司各部门工作目标和计划任务完成情况进行跟踪和考核。(13)负责董事长办公会的筹备工作(包括议题拟定、材料组织、会议记录、会议纪要等)及会后督查工作。(14)参与公司的各项规章制度、程序、规范的制定,经批准后监督执行。(15)负责组织公司管理建议活动,收集、处理管理建议,及时反馈信息,兑现奖励。(16)负责按公司程序处理好各部门之间的争议和分歧的协调处理,协调无效时报董事长裁决。(17)按照公司工作程序,处理好公司横向关系,维护公司的统一性。(18)负责工会工作,组织开展各项活动,增强员工凝聚力,振奋员工精神,创建企业文化,促进公司两个文明建设共同发展。(19)完成领导交办的其他工作。

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人力行政经理 重庆富士电梯有限责任公司 重庆-大足区 4-6千/月 10-23

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司人力资源、行政、对外协调及后勤等职能的总体管理工作。2、协助做好公司重要岗位人员的配备、选拔、培养、培训工作。3、建立健全公司人力资源管理规章制度,并组织实施。4、员工社保办理、员工关系管理、人事档案管理。5、公司公文管理、会议管理、印章管理、档案管理。6、公司日常管理的检查、监督及考核。7、协助上级管理人员处理人力行政职能相关的工作。8、公司领导交办的其它工作。任职要求:1、性别不限,35岁以上,本科及以上学历。2、有5年以上相关工作经验,人力资源管理、中文、工商管理等相关专业。3、能独立工作和承受较大的工作压力;人际沟通、交往能力强。4、有较强的管理技巧和才能。

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行政总监 (职位编号:29) 深圳市高联基金管理有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:  1、协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作; 2、制定公司综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活; 3、拟定公司行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理; 4、根据公司经营管理工作情况,按公司领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿; 5、筹备股东会、董事会、总经理办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行情况; 6、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制; 7、在公司负责人领导下,协调、平衡各部门之间的关系,汇总各部门的规章制度,制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行; 8、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象。 任职要求: 1、男女不限,年龄28岁以上、学习能力强、对金融感兴趣;2、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历; 3、有行政管理工作经验,同等职位3年以上工作经验优先;4、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件; 5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业; 6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强; 7、具有较强的工作热情和责任感。

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行政经理/部长(006631) (职位编号:suning006631) 重庆苏宁云商销售有限公司 重庆 0.8-1.2万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;2、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;3、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);4、公司内部相关文件、固定资产的管理,办公用品、生产用品的采购、发放等行政工作;公司办公家具、设备、用品的选购与使用管理4、公司内部治安管理;5、行政管理的成本控制及水电管理等;6、负责门店的筹建工作。 任职资格:1、本科以上学历;2、3年以上大型企业集团内务、后勤、接待、秘书管理工作经验;3、具有较强的组织、沟通能力,条理清晰,思路缜密。

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行政总监 [集团公司] 重庆名豪实业(集团)股份有限公司 重庆-渝中区 1-1.5万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述1、负责建立并优化公司内部的管理体系,制定并组织实施行政管理制度及相关的流程,监督,检查及评估制度和流程的贯彻执行;2、监督公司日常重要政令的传达,落实并规范公司文件的拟、收、发、存等工作流程,确保公司重要信息的有效传递;3、负责公司各类重要资质证件、执照、资料等的使用与保管及公司印章的刻制、保管、使用及注销;4、负责组织和接待相关单位(包括上级单位)的来访,处理地方关系和社会公益事务,处理重要函件,代表公司与外界有关部门和机构(包括新闻媒体)联络并保持良好的合作关系;5、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系;6、负责制定公司办公费用的预算,负责公司固定资产的采购、使用、维护、保养等管理工作;7、负责各项大型活动会议的总体规划与管理;8、负责公司车辆方面的监控与管理;9、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等;10、完成领导交办的其他工作。任职条件1、性别不限,40岁以下,工商管理、法律、中文等相关专业,本科及以上学历;2、5年以上行政管理岗位工作经验;文字功底强;3、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;熟悉国家相关法律法规;4、具备出色的计划、组织、控制、协调和实施能力;5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,有较强的判断与决策能力,有较强的沟通能力、人际交往能力。

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行政总监 新安洁环境卫生股份有限公司 重庆-渝北区 1-1.5万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、依据公司要求,结合行业及企业特点制订合理、有效的行政管理体系;2、拟订集团层面行政指令文件,并监督执行,追踪结果;3、结合企业的发展需要,制订切实可行的行政管理制度,并在审核通过后监督落实执行情况;4、统筹组织集团重要活动及会议的召开,并监督会议决议的执行,及时向管理会反馈落实结果; 5、建立集团行政人才培养体系,对子分公司行政负责人进行培训,并对其工作成果进行考核;6、及时了解国家及地方行政法律法规的变化,向董事会提出切实可行的建议。任职资格: 1、行政管理、文秘、工商管理等相关专业本科以上学历; 2、8年以上上市公司行政经理以上岗位工作经验,3年以上上市公司行政总监工作经验; 3、为人正直,忠诚守信,工作严谨,保密性强; 4、协调及统筹能力强;5、熟悉国家及地方行政法规及办事流程,有环卫行业工作经验者优先;6、有一定的社会及政府关系者优先。

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行政人事总监 重庆朝天门餐饮控股集团有限公司 重庆-渝中区 1-1.5万/月 10-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源、行政管理规划方案,并监督各项计划的实施;3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;6、负责公司的整体企业文化建设。7、负责公司行政管理;8、负责公司政府外联工作,包括政策对接等。任职资格1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历;2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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