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重庆 招聘经理/主管
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招聘主管 重庆劲浪体育 重庆-渝中区 4-5千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;2、根据公司整体招聘规划,制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;3、开拓、建设和维护校企关系,推动校园招聘的各项工作实施;4、负责招聘团队的建设和人员培养;5、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;8、完成领导安排的其他工作。任职资格1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历,具备2年以上招聘工作经验优先;2、熟悉校园招聘流程及渠道,具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力;3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;5、数据建模与分析能力。

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招聘总监/招聘经理 重庆赫谱企业管理咨询有限公司 重庆-江北区 0.6-1.2万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 根据公司业务发展的需要,带领销售团队,完成公司招聘任务,保证人才及时供应;2、 积极开拓有效的招聘渠道和招聘方式,负责招聘全过程的推进;2、 完善集团招聘体系,优化招聘制度、流程,提升团队招聘效率;3、 汇总与分析招聘数据,诊断招聘中的问题,并不断完善体系、流程;4、 部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;5、 负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和行业内人才动态;6、 全方位满足用人部门用人需求,并对招聘结果负责。任职资格:1.5年以上人力资源管理经验,8年以上招聘工作经验,;2. 具备各类全国各类院校及第三方合作供应商资源者优先;3. 优秀的语言表达及沟通协调能力、明锐的洞察能力和领导力;4. 具备较强的招聘规划、项目执行能力、团队领导能力,具备很强的责任心和事业心。

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急聘人力资源信息系统专员+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3-4.5千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、评估人力资源部门业务需求和企业人力资源需求      2、全面管理人力资源系统,确保各项日常功能的按时实现      3、全面配合公司人力资源政策和程序,确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行。      4、保持现有人力资源过程数据的完整性,建立相关统计报表分析,以提供决策支持。      5、负责人力资源数据报告的输出,确保数据传输的准确性和及时性。       职位要求:      1:本科及大专以上学历      2:年龄20---38岁 3:对数据敏感,熟练使用excel,具有较强的逻辑思维能力,有数据分析工作经验优先; 4:耐心、细致、有责任心,有良好的团队合作精神; 5:性格开朗,积极主动,有一定的抗压性,喜欢有挑战的工作。

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招聘主管+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 0.5-1.2万/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、根据现有编制及业务发展,人员需求,协调、统计各项目、部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划。2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况。3、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道。4、对初试、复试考官进行面试培训。5、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。6、进行聘前测试和简历甄选工作。7、开拓,利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。9、负责对各部门人力资源部招聘工作进行考核。10、适时提出工作合理化改进建议。【公司福利】我们不担心你经验少,因为我们有专业的人才储备基地,给你透明度晋升通道,让你知道你自己要奋斗的目标!1、专业培训,公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其专业能力快速上升。2、职业规划,公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,实现快速晋升。3、收入丰厚,公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨。最终实现自己的财富自由和实现人生价值。4、福利保障,提供全方位保险,为人生保驾护航。5、季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金。平安大学终身免费培训,完善的职业生涯规划,公平的晋升空间,团队合作。【应聘须知】上班时间:8:30——17:00,朝九晚五,周末双休,法定假日正常休假;上班地址:江北区五里店东方灯饰广场世纪阳光3楼。

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互联网猎头顾问(沙坪坝西永) 重庆泛格企业管理顾问有限公司 重庆-沙坪坝区 3-4.5千/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、进行职位分析,制定详细的寻访方案,建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息。2、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人。3、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查、安排入职等后续跟踪服务工作。4、保持与维护客户和被录用者良好的关系。5、关注行业及知名企业发展动向,建立广泛的人脉关系搜集深入的行业信息。职位要求1、本科以上学历,专业不限。2、语言表达流利,良好的沟通和学习能力强。3、电脑操作熟练;具备一定的搜索能力。4、热爱猎头/销售工作,愿意作为长期职业发展的目标。5、性格开朗,富有激情,能承受压力,能适应快节奏的工作方式。6、具有强烈的自我成长欲望。公司实行五天工作制,每天工作8个小时,周末双休;员工享有春节、元旦、五一、十一、三八妇女节、清明、中秋等国家规定的法定节假日;依照国家规定为员工缴纳五险。

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行政助理 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录,管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理任职资格:1、高中以上学历;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;工作时间:周一至周五8:30—17:00周末双休,国家规定节假日正常休假。

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招聘主管 重庆东邦房地产开发有限公司 重庆-渝北区 0.7-1万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司经营目标编制年度人员招聘计划,并负责实施;2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,以及人才筛选机制体系;3、负责招聘渠道的搭建及维护拓展招聘渠道;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,负责公司中高端人员招聘工作;6、完成领导交办其他临时性工作。任职要求:1、大学专科以上学历,房地产工作经验;2、至少3年以上招聘工作经验;3、熟悉招聘流程,掌握人力资源管理实务操作流程,熟悉国家相关法律法规;4、出色的沟通、协调和推进能力,以及敏锐的洞察能力和分析判断力;优秀的时间管理、目标管理能力。

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高新诚聘经理助理5000+周末双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、积极参加培训,不断提高服务技能2、整理客户档案,把合同内容录进表格存档。3、按时与客户沟通,及时帮助客户解决问题。4、第一时间了解客户的需求变化,给予销售人员帮助。岗位要求:1、有强烈的上进心和责任心;2、年龄20-35之间,有无经验均可;3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;4、性格开朗,诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动。公司福利:1、周末双休、年休假、婚假等。2、六险两金,高额意外、医疗保险保障。3、季度奖、年终奖、管理奖、长期服务奖、晋升奖等奖金。4、专业的培训、公平的晋升平台,平安给你广阔的发展空间。

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人事主管/招聘主管(10月入职享年终奖) 武汉淘点点科技有限公司 重庆-渝中区 5.5-7千/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、招聘网站每日更新、公司各岗位人员招募与储备;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;7、公司交办的其它行政任务。任职要求:1、两年年以上相关工作经验,认真负责,热衷于从事人事工作;2、人力资源管理或相关专业优先,专科及以上学历;3、熟悉人力资源各模块工作流程,熟悉政策及相关法律法规.4、熟练操作相关办公软件。5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力;7、有团队精神、良好的沟通协调能力。福利待遇:1、基本工资4600+绩效(0-2800)+年底双薪;2、入职即享餐补1500元/月,住宿补贴1000元/月;3、带薪年假、带薪病假及法定假期;4、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业保险及住房公积金;5、员工聚餐、年度体检、国内外旅游等;6、工作满一年者,即有机会内部上升机会、纵向提升;上班时间:早九晚六,周末双休,带薪年假,春节享14天假期,享受国家法定节假日。

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招聘经理 重庆八方品贸易有限公司 重庆-渝北区 5-8千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、完善公司招聘流程和招聘体系;2、招聘渠道的选择、开发、维护和评估;3、人才测评,背景调查;4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;5、负责招聘数据统计与分析,完成报表的提交;6、入职办理;7、转正跟踪;8、上级安排的其他事务。

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猎头顾问/高级人才寻访(年薪10W起+晋升培训) 埃摩森人才服务(上海)有限公司 重庆-渝中区 10-15万/年 02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

既然青春留不住那就趁青春还在,为梦想买单!更大的发展空间,更年轻的合作团队,埃摩森为你,时刻准备就绪……AIMSEN是一家专业从事人力资源咨询、猎头服务和人才测评的一流人力资源服务机构。总部位于上海,在上海、北京、广州、深圳、苏州、杭州、南京、无锡、宁波、大连、成都、长沙、青岛、合肥、西安、武汉等十几个城市设立分公司。2016年我们依然加快埃摩森100城的步伐,致力于打造中国第一猎头平台。在AIMSEN,你可以得到1、无责底薪4~5k+项目提成(最高20%),季度晋升机制;2、福利:全勤奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,5A级办公环境,明确的晋升路线;5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。在AIMSEN,你需要的努力1、快速理解客户公司委托的职位,制定找寻人才的方向;2、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选;3、通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call, 关系圈等;4、电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度,尽可能了解其目前薪资福利,真实想法,以便今后的推荐工作;5、总结明晰目标公司组织架构,为今后长期搜寻工作做好基础;6、推荐候选人到客户公司,依据相应要求制作推荐报告供客户参考;7、跟踪候选人的初试, 复试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作;8、对客户决定录用的候选人,就薪资福利, 报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调;9、根据客户需要,提供候选人背景调查服务;10、与已经入职的候选人保持联系,与潜在候选人保持良好沟通。在AIMSEN,你需要的能力1、全日制本科或硕士教育背景;2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;3、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。无需仰望别人,在这里,你就是主角!Are you ready?It’s your time!简历请投至:fangyaqian@aimsen.com公司网址:http://www.aimsen.com/

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招聘主管 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市沙坪坝支公司 重庆 6-8千/月 02-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;2、根据公司整体招聘规划,制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;3、开拓、建设和维护校企关系,推动校园招聘的各项工作实施;4、负责招聘团队的建设和人员培养;5、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;7、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;8、完成领导安排的其他工作。任职资格1、人力资源、管理或相关专业统招本科以上学历,具备2年以上招聘工作经验,教师招聘经验优先;2、熟悉校园招聘流程及渠道,具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力;3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,有批量招聘经验或跨区域招聘经验者优先;4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;5、数据建模与分析能力。

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招聘培训主管/专员 重庆谊品弘渝科技有限公司 重庆-九龙坡区 3-5千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、招聘需求分析及计划的拟定;2、招聘工作的实施3、应聘者的接待及面试4、组织实施新员工入职培训和在职员工培训5、部分培训课件的撰写6、培训需求分析、培训组织和部分课程的讲授

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人事专员 重庆时珍阁医院有限责任公司 重庆-江北区 3-4.5千/月 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:负责主管整体招聘、培训管理工作。待遇:面议!要求:1、个人形象气质较好,可接受应届毕业生;2、了解人力资源管理基础知识;3、了解基础人力资源相关基本法律法规;4、具备基本公文写作能力,能够熟练书写各类文件;5、熟练使用office办公软件及相关办公设备。

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招聘主管 重庆悠乐家科技有限公司 重庆-江北区 4-6千/月 02-21

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划;2.协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度;3.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作;4.组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批;5.建立后备人才选拔方案和人才储备机制;任职资格:1.具备2年以上招聘工作经验;2.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程;

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HR-招募主管 重庆翊宝智慧电子装置有限公司 重庆-渝北区 4.5-6千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

1.招募日常工作规划管理 2.供应商管理,人力追踪 3.客户应对处理岗位要求:1.电子制造业人力资源管理相关工作经验 2.有一定英文听说读写基础,需有四级以上资格; 3.微软办公软件使用熟练,有一定报表数据分析能力,简报制作;

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招聘经理 重庆迦兰房地产咨询有限公司 重庆 0.8-1万/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

熟悉房地产招聘工作,有房地产行业工作经历,全面负责集团重庆区域公司招聘工作,协助招聘总监开展招聘工作; 年薪酬总额在12-14W之间,***优先。

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招聘主管 重庆市靓康园医药有限公司 重庆 3.5-4.5千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司招聘网站的职位发布、更新;2、负责人员面试及入职跟踪;3、负责拓展公司招聘渠道及管理;4、负责新员工的岗前培训;5、能力强者可直接负责人事部全盘工作管理。岗位要求:1、语言表达能力强,有很强的组织、协调及沟通能力;2、3年以上专业招聘岗位工作经验;3、做事认真细心、责任心较强;4、稳定性较强,个人职业定位及发展明确;5、年龄:27-40岁。

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招聘经理 吉利集团(总部) 异地招聘 20-30万/年 02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:岗位职责1、根据招聘经理的招聘计划,分解制定个人招聘计划;2、利用公司通用招聘渠道进行人员沟通与筛选,并安排候选人 面试;3、与HRBP、相关部门负责人及时沟通反馈,不断修正人才画像;4、统计所负责招聘岗位的薪酬水平与福利待遇数据统计;5、为岗位说明书更新提供建议。岗位要求1、本科及本科以上学历,七年以上工作经验,猎头经验优先;2、熟悉招聘流程,具备一定人才测评解读能力与甄选能力;3、优秀的沟通能力,协调能力,分析判断能力;4、普通话标准,勤奋,目标感强,抗压能力强;5、良好的英语沟通能力岗位晋升招聘高级经理、招聘专家、HRBP

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人事专员 重庆盛世中檀实业有限公司 重庆-渝北区 2.5-3.5千/月 02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1,全面负责公司内部招聘工作;2,搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者面试;3,负责招聘广告撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。任职资格1,大专以上学历;2,1年以上招聘工作经验;3,有家装公司或者猎头公司招聘经验优先;4,责任心强,具备较好的沟通及表达能力

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