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重庆 招聘专员/助理
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人力资源HRBP助理(实习生) 重庆大龙网科技有限公司 重庆 2-2.5千/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

一、岗位要求:1、人力资源、管理专业,本科及以上学历。2、具有战略人力资源管理思维,擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设。3、较强的沟通能力,善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题。4、较强的执行能力和应变能力,能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行。5、有较强的适应能力,能快速融入团队并展开工作。二、工作内容:1、根据运营体系的全年规划和业绩需求,搭建运营体系的人员架构;2、全面支持运营部门的人员需求分析、招聘等工作;3、分析运营部门的人效管理,跟进薪酬绩效工作;4、根据运营部门的实际情况,规划员工职业发展,为人才梯队提供资源;5、从人资和运营双向角度出发,做好员工关怀工作。

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招聘专员 武汉金财点科技有限公司 重庆-渝中区 3.8-5.5千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责;1、招聘渠道的日常更新、维护(网络招聘、校园招聘、现场招聘等);2、通过各种途径获取相关人才信息,建立、更新和维护人才储备库;3、执行招聘发布、简历甄选,组织面试;4、定期完成人事招聘的各类报表;5、完成领导交办的其他事务。任职要求:1.大专及以上学历,人力资源专业或管理专业优先;2.具备良好的沟通交流能力和学习能力并能承受压力;3.有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规,从事过房地产行业招聘工作优先;4.性格温和、能吃苦,有耐心、积极主动,具有很好的语言文字表达能力;工作时间:周一至周五8:30—17:00周末双休,国家规定节假日正常休假。福利待遇:1、提供全方位保险(享受意外、医疗、大病等全面高额保障),企业年金,养老金,公积金等。2、薪资、奖金及津贴:季度奖、年终奖、管理奖、长期服务奖、慰问金(生日、结婚、生育)等十八项奖金。3.基本薪资;3000无责底薪+200全勤+300房补+五险一金 +绩效

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招聘专员(接受实习生) 武汉淘点点科技有限公司 重庆-江北区 3.5-5千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

应届生/实习生】人力资源专员/助理你的职责:1、职位分析,搜寻简历,匹配候选人;2、搜索资料,出面评估候选人,形成推荐报告给客户公司;3、作为第三方安排候选人和客户公司进行面谈;4、跟进候选人,背景调查,薪资谈判,入职跟进等等。薪资福利:1、百分百无责任底薪+绩效,季度透明晋升机制;2、福利:五险一金+员工旅游+生日礼品+法定节假日!3、季度加薪+一年两次的高大上年会!4、丰富的娱乐活动、欢乐的国内外旅游,生日趴等惊喜活动!任职资格:1、大专及以上学历,可接受其他专业。2、活泼开朗,认真努力,乐观积极,思维成熟;3、具有良好的沟通协调能力,能承受一定的压力,对自己有一定的职业规划和目标。4、正能量小太阳:把自己的好心情分享给大家待遇:基本薪资3000+200全勤+500房补 +五险一金+春节节日补贴1000

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招聘专员/主管 重庆有保网络技术有限公司 重庆-渝北区 2-8千/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:        A、根据招聘负责人下达的工作任务,完成招聘信息的发布、招聘渠道拓展;        B、完成线上(招聘网站、社群)、线下(电话邀约、人才市场、地推等)招聘邀约任务;        C、完成招聘数据的统计、整理、分析和总结工作;        D、参加公司提供的各类人力资源专业培训。任职要求:        A、在校本科、大专生,性别不限,有人力资源行业实习或招聘实习经验者优先;        B、熟悉重庆主城各区域地理位置;        C、能吃苦耐劳,工作勤奋,抗压能力强,做事善于动脑筋、使巧劲。

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招聘管理员 重庆鸿翔一心堂药业有限公司 重庆-渝北区 2.5-4千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、招聘需求统计;2、招聘信息发布及更新维护;3、外部招聘活动的筹划、执行,安排应聘人员的面试工作;4、招聘基础数据管理;5、参与及指导公司新员工入职工作。任职要求:1、本科及以上学历,管理类专业毕业,1年以上相关工作经验;2、具有深厚的人力资源管理理论知识基础,具有一定的实践经验。

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人事专员 重庆迈藤信息技术有限公司 重庆-渝中区 3-4千/月 10-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作,2、负责公司员工福利、员工活动等工作3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。4、上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作。 5、完成各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。    6、协助人事主管完成6个板块的其他工作7、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;8、人事信息管理与员工档案的维护; 要求:1、熟悉人力资源2至3个板块2、有1年以上的人力资源工作经验3、已离职,随时上岗者优先4、不满足以上两点者请勿扰薪资福利:1、周末双休+生日礼金+全勤奖+五险一金+团建旅游+节日福利+年底双薪等

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人力资源专员(主要负责酒店人力相关事宜) 重庆世联行房地产顾问有限公司 重庆-渝中区 3.5-6千/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计酒店各岗位的招聘需求;2.建立多种招聘渠道,根据职位差异选择有效招聘渠道;3.负责入离职办理;4.酒店员工培训;5.负责校企合作及对接;6.完成领导安排的其他工作;岗位要求:1. 22周岁以上,本科及以上学历; 2. 极强的责任心,较强的沟通能力及抗压力,工作任职、思维敏捷,身心健康; 3. 熟悉招聘、培训、入离职等作业流程; 4.有2年以上酒店人力资源工作经验者优先。

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高级招聘专员 金夫人儿童天堂 重庆 4-5.5千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、对现有的招聘渠道做好维护和精进工作,并开拓和建设新的招聘渠道; 2、保质保量的完成各部门招聘的需求,提供招聘的优化建议,提升招聘效率; 3、筛选和搜索简历,对应聘者进行初步面试与考核; 4、关注新人入职岗位成长和留用情况。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业; 2、1年以上独立招聘经验,有中高端人才、服务行业从业背景优先; 3、年龄23--28岁,亲和力佳,语言表达能力好;office操作熟练; 4、自律性极强,刻苦努力,愿意在人力资源专业线路上发展。

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就业专员(五险一金+双休)非培训 上海博为峰软件技术股份有限公司 重庆-渝中区 2.5-3.5千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、学员就业前指导工作;2、学员职业素养课授课、和学生职业素养指导工作;3、就业学员推荐工作 ;4、搜集和了解企业需求;5、企业洽谈和维护工作 ;6、老学员服务工作;7、领导交办的其他任务.岗位要求:1、学历:大专及以上 ;2、专业:人力资源、心理学、计算机专业优先;3、具有就业推荐工作经验/1年人力资源经验(招聘模块优先)/班主任管理经验;4、 良好人际交往和沟通能力、协调组织能力;5、很强的服务意识,团体协作意识、主动意识强;6、结果导向制,以学生上岗和拿高薪为荣;7、 耐心、细心、责任心和换位思考能力;8、了解IT行业及企业客户资源,有就业服务或人员外包等人力资源服务经验者优先。公司福利待遇:1、朝九晚五双休,上班时间9:00-17:30;2、入职便购买五险一金;3、享受餐补+个人话费实报实销+全勤+带薪年假等福利;4、公司正规优良,新三板上市公司,办公环境干净舒服;5、每年享受免费体检一次。

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招聘培训高级专员 重庆植恩药业有限公司 重庆-九龙坡区 5-7千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、培训管理工作 1、协助公司培训(入职、上岗、在职)体系的建立、维护和优化。2、组织年度培训计划的制定及实施,负责培训费用的预算及控制。3、协调重大培训项目的推动。4、培训记录、档案的建立与管理。5、协助公司内训师队伍的建立和内训师团队建设。6、组织培训教材的开发、管理。7、配合GMP及相关项目对培训的相关核查。 二、招聘管理工作 1、协助公司招聘体系的建立、维护和优化。2、组织公司人员编制预算工作的开展。3、负责公司招聘需求汇总,按照需求组织开展日常招聘工作。4、负责招聘渠道的开发、维护及管理工作。5、负责新员工入职手续的办理,新员工试用期考评工作。6、负责招聘费用的管理工作。 三、上级领导安排的其它临时性工作任职资格:1、专科及其以上学历,人力资源管理、工商管理及其相关专业毕业,3年以上培训相关工作经验。2、对培训体系建立、培训需求分析、课程开发、效果评估等培训管理工作较了解。3、能独立开发和讲授课程,掌握基本的培训技能技巧。4、良好的逻辑思维、沟通表达、展示能力、分析能力和组织协调能力。5、学习能力强,工作积极主动。6、良好的PPT及EXCEL操作技能。

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蓝领招聘专员/两路口/观音桥/沙坪坝 重庆赫谱企业管理咨询有限公司 重庆-江北区 3-5千/月 10-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(一).招聘要求:1、大专以上学历,年龄18-27岁。(优秀放宽到高中、中专)2、普通话标准,优秀的语言表达能力和沟通能力,听懂重庆话能正常交流。3、个性开朗,有较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题;4、有较强的执行力,能吃苦,能承受工作压力,能长期在重庆工作。5、有良好的敬业精神和奉献精神,较强的成就导向以及人生规划;6、熟悉电脑操作,能够熟练运用Word、Excel等办公软件,具备一定的网络知识和一般网络工具的使用。7、熟悉顾问与培训公司的运作,有企业人力资源工作以及销售工作经验者优先(销售工作经验优秀者可适当放宽条件)。8、工作认真踏实勤奋,热爱营销工作和培训咨询事业,服务意识强,责任心强,服从上级安排,善于总结和思考,富有创新精神及良好的人格品质。(二)、基本职责:1、依据各大企业的招工需求,选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘信息。2.利用各种网上,网下渠道寻找网络招聘需求客户,按照公司规定完成各项绩效任务指标。3、针对企业的招聘需求,为其提供合理有效的招工方案,全面满足客户之要求。4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系。5、完成公司、部门交给的其他工作任务。(三)、工作内容:我司主要从事信息企业联合招聘,主要通过网络、电话等途径进行各大需求企业的招聘信息之对外发布;按照公司招聘要求对网络求职客户进行合理的筛选;负责给求职者讲解用工单位的基本情况、薪资待遇等;安排求职者面试、体检、入职;做好求职者入职前的所有预备服务工作以及入职后的稳岗及回访工作等。(我司合作企业有:重庆富士康、广达、英业达、纬创.仁宝、旭硕、新普等大型电子企业以及重庆著名企业(银翔、海尔、凌达、格力、五菱、泰沃、李尔汽车、平伟、润通)等。(四)、工作时间:每天8小时制,早上8:30到下午5:30(午休1.5小时)周末统一安排休息(每月4天以上的休息时间)(五)、晋升空间:招聘专员--招聘主管—部门经理—分公司经理—分公司负责人—公司股东(发展空间无限,收入不限)欢迎有经验者加入,一经录取待遇从优。(六)、上班地点:1、重庆市沙坪坝区三峡广场融汇新时代大厦9楼48号2、重庆市江北区观音桥COSMO成长工厂裙楼4楼3、重庆市渝中区两路口中华广场23-7(七)、报名方式:1、短信报名:用本人手机编辑短信“姓名+文员/招聘助理/招聘专员发送到15870518715手机报名登记,我们会以最快的速度安排您面试入职2、投送简历或者直接电话联系

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招聘助理 北京安德信业信息咨询有限责任公司 重庆-渝中区 4.5-6千/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1.负责中高端人才的招聘工作;2.在高级顾问的指导下,制定人才寻访计划并付诸实施;3.负责招聘过程中搜索,面试辅导,薪酬谈判,OFFER,入职跟进整过程项目跟进;4. 甄选、储备行业内中高级人才和专业人才任职资格:本科以上学历,专业不限;普通话标准,沟通流畅,学习能力强;熟练使用日常办公软件,对互联网行业有了解;对人力资源有一定的了解,有很好的学习总结能力;对自己有良好的职业规划,有一定的抗压能力。有销售工作经验者优先;英语优异者优先;此职位为猎头方向。专业培训,办公环境舒适(甲级写字楼),良好的晋升体系和薪酬制度。

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人事管理(招聘和员工关系方向) 国家电投集团远达中新节能环保有限公司 重庆-沙坪坝区 6-8千/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1.人力资源或相关专业本科学历,3年以上人事工作经验,具备人力资源管理师资格证书优先;2.有较丰富的人才招聘工作经验;3.熟悉薪酬设计、岗位评估等管理知识;4.熟悉劳动法律法规,熟悉社会统筹保险及住房公积金办理流程和相关政策;5.能熟练运用计算机操作办公自动化软件;

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人事招聘专员 重庆蓝岭服饰有限公司 重庆-渝中区 4-5千/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责公司各个岗位的招聘;2、协助人力资源报表的数据统计、分析,并针对提出初步优化意见;3、负责员工各项手续办理,信息归档;4、其他部门负责人交办的临时性工作。补充说明1)教育水平大专以上学历。2)工作经验1年以上人力资源管理工作经验3)语言水平良好的中文口头及书面表达能力4)计算机水平熟练使用办公软件5)个性特征&办公软件、设备的掌握,尤其是office系列;&对数字敏感,善于分析;公司福利:五险+双休+国家法定节假日+激励奖金+高温补贴+生日礼券+过节福利+年终奖励+开工红包+带薪年假+带薪培训+国内游/境外游

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人事助理 西安智潇商贸有限公司重庆分公司 重庆-江北区 2-3千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

福利待遇:1,基本工资+话补+绩效奖金+免费住宿;2,按国家规定提供各种带薪休假;3,公司不定期提供组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习,进修;4,完善的绩效开合激励机制,良好的晋升机制为您提供展示自我的平台;5,丰富多彩的员工活动:员工聚餐,生日PARTY,节日晚会,旅游活动,优秀员工表彰活动等等;岗位职责:1,发布招聘信息,筛选应聘人员资料;2,监督员工考勤,审核和办理请休假手续;3,组织,安排应聘人员的面试;4,办理员工入职及转正,调动,离职等异动手续;5,管理公司人事档案;任职资格:1,18-24岁,形象好气质佳;2,具有良好的职业道德,在公司学习能够提高自身沟通能力,表达能力;3,性格开朗,亲和力强,踏实可靠;4,熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件。人事部:023-86075071(面试需提前预约)乘车路线:公交乘坐373路,641路,672路,861路,638路,636路,604路,152路,421路,112你外环;或乘坐轻轨3号线观音桥站3号出口工作地址:重庆市江北区观音桥步行街5号邦兴北都1814室

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招聘专员 重庆纪创教育服务有限公司 重庆-九龙坡区 2.6-6千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责完成合作企业招聘任务;2、负责数据收集、电话、实地拜访、校园宣讲、人员初复试、入职等相关手续办理;3、客户资源开发与关系维护;任职要求:1、大专及以上学历,性格开朗;形象气质佳;2、良好的表达能力、沟通能力及逻辑思维能力;3、良好的职业操守、敬业精神和团队合作精神;4、人力资源管理、市场营销、工商管理类专业优先;相关工作经验一年以上者优先。薪酬福利:1、工资待遇试用期:综合底薪2650元+提成,转正:综合底薪3200元+提成。薪资领先于同行,月均综合薪资4500元以上;2、每年年终给员工父母发放孝顺基金;3、年终奖(2000元以上不封顶,具体金额视职位业绩而定)、传统节日礼金、礼品、生日礼金等:4、双休;享受国家法定节假、带薪高温假及年假;5、按国家规定购买五险一金;6、良好的晋升空间、提供免费培训学习机会。

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呼叫中心专员(网络招聘专员) 重庆钲黔实业有限公司 重庆 3-4.5千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、严格遵守呼叫中心客服人员各项管理制度。2、负责为客户提供基本的招聘信息相关咨询,耐心的为求职者解答所有疑问。3、负责登记招聘台账,安排求职者面试、体检4、负责对客户企业所提出的需求进行招聘工作;(类型为厂区招聘,房产,酒店、金融,主要为中低层岗位)5、 发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;任职资格:    1、 大专以上学历,有客户接待和服务经验者优先。    2、 普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力。    3、 较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题。    4、 良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动。    5、 在人力资源行业有相关客服工作经验者优先公司官网:http://www.winlandbpo.com/ 福利:五险一金+周末双休+年终奖+带薪年假工作时间: 周一~周五8:30-17:30 午休1小时30分钟

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招聘专员 中化金茂物业管理(北京)有限公司重庆分公司 重庆-九龙坡区 3.8-4.5千/月 10-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责;1、及时了解掌握各部门的用人需求,制定相应的招聘计划;2、招聘渠道的管理,包括招聘网站的维护,人才市场对接,高校人才对接等;3、花名册及时更新,保证数据的准确性;4、各种人事报表报送集团。5、员工异动管理,包括入职、调岗、晋升、离职;6、公司人事档案管理;7、ehr系统信息维护。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上物业行业或制造业招聘工作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。                            本职位可年后到岗我们的优势:1、国企大平台,各种福利齐全,公积金12%;                      2、团队氛围轻松、和谐、融洽;                      3、资深HR大咖手把手指导,能快速成长。

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猎头顾问(大学城-商) 锦绣新华(北京)管理咨询有限公司 重庆-沙坪坝区 3-4.5千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;2.制定完善的人才寻访方案;3.寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划帮助,帮助其找到最优的职业发展路线;4.向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;5.协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;6.向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;7.深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作。【奖学金】:在培训和工作期间,参照培训成绩和工作绩效,发放200-2000元不等的。【新人奖】:每工作满3个月发放一次新人奖1000元,每个新人有2次获奖机会。【福利】 5险1金(养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险)+1金(住房公积金)+带薪年假等+水果下午茶+加班晚餐等。

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招聘专员 重庆魔鸟文化传播有限公司 重庆-渝北区 3-4.5千/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1.支持各项目的招聘需求,负责制定招聘计划并实施;2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3. 充分利用各种招聘渠道获取招聘信息,开拓并良好的维护招聘渠道;4. 完善人才库,对资源进行系统整合,满足公司快速发展的人才需求;5.会使用PS等辅助类软件,善于开发及运用自媒体等新兴社交渠道任职资格:1.大学本科或以上学历, 人力资源、工商管理等相关专业优先;2.至少1年以上招聘经验;3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;4.人际关系良好,具备很强的责任感和事业心;5.擅于沟通与协调,较强的抗压能力。

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
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