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重庆 咨询经理
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高薪诚聘课程顾问经理(CCM) 沃尔得国际英语重庆中心 重庆 1.5-2.5万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、带领中心课程顾问销售团队,实现由中心校长设定的每日、周期和月度销售目标,与上级、同事和学员建立密切的关系,以达成销售和服务目标;2、与中心校长合作,培养课程顾问为潜在客户设计合适课程的能力,最大程度地提高销售过程的效率;3、提供销售培训,提升顾问的咨询能力及销售技巧,帮助团队成员成长;4、按时分析团队表现,在开发个人和企业客户方面以身作则;5、主持定期会议,提供销售培训,确保团队完成每日销售报告。任职要求:1、本科及以上学历;2、3年以上销售行业工作经验,1年以上团队管理经验,有同类教育机构销售管理工作经历者优先;3、具备丰富的个人咨询销售经验,团队管理能力,业绩优秀;4、具备极强的目标感及执行力,喜欢挑战,抗压能力强;5、 高度的责任感与客户服务意识(喜欢灵活的工作时间安排);6、良好的英语交流能力者优先。We Offer:Highly competitive salary有竞争力的薪资Full social welfare 完备的社会保险Systematic training for the position and career development 完善的岗位和职业发展培训WORLD English training course (Free for full-time employee)沃尔得英语培训(全职员工免费)职业规划:课程顾问经理->中心副总监->中心总监->区域运营总监

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咨询主管/咨询经理 万通教育集团 重庆 0.4-1万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位要求:1、大专或以上学历,教育市场营销等相关专业优先;2、热爱教育行业,有教育行业产品营销经验优先;3、有较强的沟通及商务谈判能力;4、热爱教育,有良好的书面、口头表达能力,条理性强,应变能力、协调、沟通控制能力好,良好的学习能力;5、能承受工作压力,亲和力强,具有团队协作能力,积极主动,有上进心;6、口齿伶俐,反应敏锐,气质沉稳,忌浮躁;岗位职责:1、负责在职研究生等高端教育项目的推广与宣传,运用正确技巧对目标学员进行电话沟通;2、以专业的态度为学生讲解项目的优势,根据学员需求,寄发适当的学习资料及表格;3、以咨询方式完成销售任务,达到既定的服务标准及学员满意度;4、保持敏锐的市场触觉,并及时向主管反馈学员的购买习惯、倾向等市场信息;5、配合中心团队工作,保持专业精神和职业操守;公司缴纳五险一金,双休,高底薪高绩效,福利待遇佳。

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招商专员 重庆酉泽企业孵化器有限公司 重庆-渝北区 3.5-6.5千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:(1)收集、整理企业分类信息,根据企业需求协助办理企业落户我区的相关配套手续;(2)落实对口辅助,协同团队积极解释,实现企业、政府共赢服务;(3)维护与企业长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;(4)根据公司年度计划,定期进行渠道动态调整;(5)负责企业服务的售后,负责渠道的新增及维护(6)根据项目发展的整体目标,引进、储备相关业态资源,实施落户意向洽谈、签约等工作;岗位要求:(1)大专及以上学历。(2)极强的沟通协调能力、公关、团队管理能力;(3)有较强的客户判断能力、良好的沟通技巧及人际交往能力,良好的语言表达能力(4)具有进取、勤奋的精神、富有激情、开拓意识和高度的责任心。 可接受应届生

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课程顾问主管 重庆博之塾学生托管服务有限公司 重庆-渝北区 1-1.5万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责咨询师团队的建设与管理;2.定期组织部门学习,提高咨询师的销售技巧、素质修养、业务能力等;3.部门工作安排及总结。4.执行校区招生计划,完成部门招生任务;5.负责咨询电话的呼出与接听,接待到访家长与学生;6有3年以上教育相关销售工作经验,并有带团队的经验;7.热爱教育行业,并有挑战高薪的热情,有大局观,团队意识强;(底薪3000-6000+提成)

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助理咨询师 深圳市赛普管理咨询有限公司 异地招聘 15-20万/年 09-23

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:1、学历:国内重点硕士学历2、专业:土木工程类、工程管理类、项目管理类相关专业等3、年龄:25-35岁(特殊情况可考虑放宽),性别不限4、形象:五官端正,形象职业,气质良好5、行业经验:3年以上知名房地产企业人力资源从业经验,或同等咨询行业经验;6、能力:熟悉项目运营计划、工程技术、工程质量管理、施工及交付等环节的管理要求和关键控制方法,以及技术要求;具有良好的房地产项目管理及建筑工程管理经验(如懂精装修工程施工更佳);逻辑推理及总结能力强,具有较强的理解能力和文字表达能力;工作主动性强,责任感强,善于沟通,富有团队合作精神,能承受较大的工作压力和挑战;能熟练操作电脑,精通powerpoint、word、excel、Internet等办公软件。7、岗位职责:(1)根据项目要求,承担企业内部管理咨询项目相关咨询模块工作。(2)与客户、项目成员内部进行良好沟通、协作。(3)根据项目要求,负责相应项目成果的培训及实施跟踪。8、此岗位有出差或加班的要求。9、本公司具有人性化管理氛围,良好的企业文化并福利待遇优厚。

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咨询主管(集团) 重庆华威英文学校 重庆-沙坪坝区 0.6-1.2万/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、熟悉公司的教育服务产品,能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求;2、推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务;3、协助教学中心进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作;4、配合团队同事完成客户的后续跟踪及护工作;5、负责团队人员招聘、培训及团队日常管理工作;6、带领咨询团队完成指定业绩任务。岗位要求:1、本科以上学历,教育师范、市场营销等相关专业优先;2、对客户具有较强的洞察力及较强的销售意识;3、4年以上同行业教育产品销售经验/2年以上咨询团队管理经验;4、具有强烈的目标导向、团队合作精神、高度的责任心和工作热情;5、工作地点:根据集团具体战略规划分配在各大校区。

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Manager - Business Analysis - Information Technology Services - CQ GDC (职位编号:CN140464) 德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙) 异地招聘 09-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

Description: Primarily provide application support and management reporting support on a wide range of in-house business applications to partners and employees in frontline offices of the firm at Chongqing Shared Service Center. To further undertake the business analyst role, he / she will have to work with Service Management Team based in frontline offices on user requirement management, high-level function design and change management of system development / enhancement projects. Primary Responsibilities (as Application Support Role): Provide application support to business users at frontline offices – answer application usage enquiry on a wide range of in-house business applications, perform first-level trouble-shooting on user reported issues, and liaise with Development Team for problem resolution Develop expert understanding of internal business applications and related processes through proactive self-learning Track and report application support calls for knowledge sharing Assess and channel user feedback to Service Management Team based in front line offices for continuous system improvement Provide BI reporting and data analysis support to meet management information need Assist in data clean-up and liaise with business users on regular data cleansing exercises Conduct functional test of application enhancements and new system developments to ensure application quality meets user requirements and application standards Prepare test plan and test cases, track test issue logs and liaise with Development Team for issue fixing Secondary Responsibilities (as Business Analyst Role): Liaise with business users to formulate new system requirements and assess enhancement requests to fulfil ongoing business needs Collect and analyze business requirements Prepare user requirement specification Conduct high-level system function design Manage system scope and user expectations Provide support and coverage to change management to ease stakeholders to understand and adopt new systems and processes Coordinate user acceptance test Prepare system user guides and communication material Arrange and deliver user training Liaise with business users for system migration Liaise with Development Team and Operation Team for production system setup Qualification: University graduate of information technology discipline Minimum 8 years of relevant work experience as application support in professional service organization with MNC setting; applicant for the business analyst role will require at least 2 years of work experience as business analyst in addition. More experience candidate will be consider for manager role. Previous hands-on work experience in development on Microsoft .Net environment a definite plus Familiar with one or more of the following areas SAP ERP application SQL Server reporting tool MS Office productivity tools Practice Management / Client Relationship Management processes in professional service firm Strong business acumen and sound accounting knowledge Excellent analytical and problem solving skills Service oriented mind set and team player with good inter-personal skills Comfortable with communicating with users at all levels Self-motivated, able to work independently and under pressure Good written and oral communication skills in Chinese and English

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战略运营经理 重庆钲黔实业有限公司 重庆 0.8-1万/月 09-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责内外部环境研究、行业研究、产业趋势研究、价值链研究、国内国际经济研究,产业政策研究,对集团未来发展的环境进行研究与总结,为集团的战略规划提供规划基础,为集团的未来的发展机会研判。2. 主持集团现有板块有关的行业战略信息收集和分析工作,按年度、季度、月度,提供分析报告、编写集团经营动态。3. 负责研究公司发展模式、运营模式、商业模式、盈利模式等的研究与规划。4. 负责参与集团与各子公司、办事处年度战略计划的分解,追踪与评审战略实施的措施工具的可行性。5. 负责集团各中心对各子公司、办事处运营管理状况进行日常的监控、管理评估,及时收集、整理运营管理的问题点,并追踪责任单位提报改善方案、措施.同时本中心也可以提出改善建议,以实现运营管理的持续改进、提升。6. 协助组织主持集团内部全年会议(确定会议内容、时间、地点等)任职资格:任职要求:1. 本科及研究生以上学历,3年以集团运营实操或人力资源外包平台经验;2. 对行业发展趋势有敏锐的嗅觉和鉴别能力、对新生事物敏感;3. 擅长数据分析,有较丰富的统计分析工具的使用和分析经验,有统计学基础者优先;4. 有独力思考的能力,良好的团队协作意识和抗压能力;5.个性特征:办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。

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咨询助理+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:一基本条件:相貌端正,无不良嗜好,踏实,认真,品质良好。二:专业培训:公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其业务能力快速上升。三:职业规划:公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,实现快速晋升,四:收入丰厚:公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨。最终实现自己的财富自由和实现人生价值。五:福利保障:提供全方位保险,为人生保驾护航。季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金岗位职责:

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电话销售 渝中区点博教育咨询中心 重庆-渝中区 6-8千/月 09-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、执行校区招生计划,完成招生任务;2、负责咨询电话的呼出与接听,接待到访家长及学生;3、为家长提供专业的教育咨询服务,结合点博的教育产品与服务,为学生制定个性化的教学方案;4、跟进学生的教育教学过程,定期给家长作回访,为学生成绩达到预定目标,提供支持与服务。任职要求1、高中及以上学历;2、形象气质佳,口齿伶俐,亲和力强,有团队合作精神和服务意识;3、能承受一定的工作压力,有挑战高薪的追求和激情;福利待遇:1、同行业具竞争力的薪酬待遇;2、带薪年假+包住+良好的工作环境;3、一经录用,提供优秀导师进行一对一专业化培训。4、明确的晋升通道;5、丰富的集体活动、表彰活动、年终表彰,定期聚餐、旅游等。6、公司提供生日福利。公司规模扩大,诚邀有志之士加入点博的大家庭。

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高级招商顾问 重庆华仁会企业发展有限公司 重庆-渝北区 10-15万/年 09-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:(1)负责年度和季度招商计划的制定并分解实施;(2)负责本任务区域的市场调研、协助企业纳税筹划并提出有效的可行性建议;(3)合理、适度、有效的开发区域内的渠道等社会资源;(4)有效整合资源,落实对口服务,亲商、爱商、助商,积极有效协助企业落户我区。任职要求:年龄28岁以上,专科以上学历,极强的沟通协调能力、公关、团队管理能力;具有咨询公司、IT应用系统、互联网、人力资源、财税咨询、金融投资、保险直销、媒体从业经验者优先。年收入10万以上(含提成、补贴)

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销售总监 北京优可的教育科技有限公司 重庆-渝中区 0.5-2万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、大专以上学历,2年以上教育咨询行业销售部门工作经验,有管理经验;2、管理经验丰富,工作有激情,有计划,责任心强,销售能力强;3、有早教、教育培训机构、咨询行业做过销售经验优先;4、 有强烈进取心,能承受工作压力、完成销售任务;5.、熟悉少儿培训营销流程,善于制定营销计划及团队管理。岗位职责:1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。7、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与经销商的关系、与代理商的关系。8、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。9、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

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急招课程顾问/课程咨询/课程销售/上市公司/均薪8K 广州登客网互联网科技有限公司 异地招聘 0.6-1.2万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、无需主动邀约,主要和上门的意向客户进行面谈,解答客户咨询问题;2、当面接待咨询学员,根据学员的需求为学员介绍学习产品;3、对学员信息的了解和分析,为学员做好相关的职业规划;4、维护好学员关系,推进公司学员的转介绍。5、协助部门同事解决学员的其他问题。任职要求:1、大专及以上学历,形象气质佳;2、能熟练操作常用办公软件;3、具备良好的沟通表达能力和较强的亲和力;4、1年及以上销售、业务工作经验,既往业绩良好;4、同行业、同岗位工作经验尤佳。职位发展及待遇1.无责任底薪+高提成+奖金+补贴;2.一经录用即签订正式劳动合同,购买社保、公积金等;3.享受带薪年假、法定节假日等福利;4.年度旅游计划、丰富的员工活动;5.提升自身能力的课程培训计划;6.广阔的职业提升空间,公平的晋升机制;7.良好的工作环境和团队氛围;8.公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。

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网点经理(教导主任/教务主管) 北京龙文环球教育科技有限公司 异地招聘 6-8千/月 09-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责校区教育教学管理和日常综合管理,负责所在校区的招生宣传和教学监管工作;2、给家长和学生提供教育咨询服务,进行有效的沟通,了解学生的学习需求,推荐合适的一对一课程并达成课程销售;3、负责所在校区的学科教师团队的管理,对学科教师进行在岗业务培训,保证教学服务的高质量,优化教学教务管理系统;4、负责组织学科教师定期开展教研活动,保证教学服务的高质量,提高教师的职业、专业素养、服务意识,有效控制校区退费率;5、合理调配教师资源,有效控制学科教师授课饱和度,降低离职率,提高人均产出,有效控制教师人力成本6、处理校区内客户服务投诉,解决客户投诉意见,提高客户满意率;7、领导制定学校的发展规划及执行工作,配合分校校长及总部进行其他工作,完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标。任职要求:1、教学管理、营销管理、师范专业及相关专业本科或以上学历2、三年以上教育行业教学经验,具备扎实的专业水平,对组织教学和教学方法有一定的研究; 3、良好的组织计划及培训能力,优秀的执行力,较强的学习能力,富有团队合作精神及协调能力;4、热爱中小学教育事业,具有良好的职业操守和服务精神;有艰苦奋斗精神,以结果为导向;善于学习和创新。5、提高教师及学生的课时消耗工作和严格做好相关考核工作。6、能够承受压力,个性开朗,善于表达,具备一定的演讲能力,从事过招生机构教学管理工作的优先;

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招生老师 天琥教育集团 重庆-江北区 6-8千/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、遵守校区的各项规章制度,以身作则,起到模范带头作用;2、严格执行招生经理下达的工作任务,反馈校区招生工作情况并提出建议;3、分解月度招生目标,责任到人,并跟踪目标完成情况,做好总结工作;4、做好咨询名单的跟进工作,邀约上门,做好学员的全方位服务工作;5、不断优化招生话术和招生流程,提升招生成交率;6、做好客情维护,收集一线学员信息。任职要求:1、大专及大专以上学历,市场营销类相关专业;2、一年以上市场营销相关工作经验,有职业教育培训行业经验者优先;3、良好的市场分析、营销、推广能力及开拓市场的能力;4、良好的语言表达、人际沟通和分析、解决营销实际问题的能力;5、正直诚信,积极上进,具有较强的责任感和团队协作精神此岗位工作地点:广州天河校区;广州越秀校区;广州海珠校区;南宁西大校区;长沙五一广场校区;赣州章贡校区;武汉广埠屯校区;南京新街口校区;成都天府广场校区;重庆观音桥校区;深圳世界之窗校区;上海杨浦校区;西安雁塔校区;昆明南屏街校区;深圳龙岗布吉校区;武汉汉口武广校区;杭州西湖校区;厦门文灶校区;郑州金水校区;太原南内环校区;石家庄博物馆校区;南昌八一广场校区;青岛CBD校区,投递简历时请注明应聘哪个分校。

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咨询顾问+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 6-8千/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:一基本条件:相貌端正,无不良嗜好,踏实,认真,品质良好。二:专业培训:公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其业务能力快速上升。三:职业规划:公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,实现快速晋升,四:收入丰厚:公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨。最终实现自己的财富自由和实现人生价值。五:福利保障:提供全方位保险,为人生保驾护航。季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金平安大学终身免费培训,完善的职业生涯规划,公平的晋升空间,团队合作。

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现场咨询师 重庆韦恩医疗美容有限公司 重庆-渝中区 4.5-6千/月 09-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.了解客人的需要。2.为客人介绍他们所须要的美容治疗知识,方法,疗效。帮助客人断定她/他的诊疗方向。3.向客人介绍单位内的有关的专家,并率领客人会面专家。4.协助客人和专家之间的沟通,为他们做好服务工作,完成所需的治疗。5.在完成治疗之后对客人进行随访,对我们的工作能做出客观的评估。任职条件:优秀的营销沟通能力与销售能离、说服引导能力;能够承受一定压力;具备一定美容专业基础知识。

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招生顾问 重庆渝中朗阁外语培训中心 重庆 0.5-1万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责接受到访客户的咨询,提供专业的英语课程咨询指导,根据学员情况制定学习计划;2、建立和完善潜在客户或学员的数据库,并积极开发内外部资源;3、与学员建立良好的关系,确保学员完成学习目标,提高学员满意度;4、及时发现并有效解决学员各类困难或异议,提升教学服务质量;5、配合中心团队工作,实现个人与团队价值的共同提升;6、保持专业精神和职业操守等。补充说明:1、大专以上学历;2、有相关销售经验者优先;3、具备良好的沟通能力及应变能力;4、勤奋、努力、主动、积极进取;5、具备基本的办公软件操作能力;6、形象气质佳,普通话标准。薪酬结构基本工资+岗位工资+绩效工资个人职业发展方向课程咨询顾问→课程咨询组长→课程咨询主管→销售总监→校长助理→中心校长→大区负责人这里,或许是你所寻找的地方:我们是一个年轻的团队,对工作和生活充满激情;我们不在乎你的年龄、性别、学历、经历及社会背景;我们只在乎你是否正直、诚信、热爱工作、喜欢挑战、追求卓越;我们将共同为上市的目标而奋斗,让我们携手共同创造美好的明天!加入我们,你将获得: 舒适、整洁的工作环境; 具有竞争力的底薪和补贴;轻松、愉快的工作气氛; 业内领先的提成和奖金制度;简单、有效的沟通方式; 完善的社会保险制度(五险一金);丰富、全面的学习机会; 人性化的福利,包括:带薪年假、活动经费;个性、无限的发展空间; 节日慰问、年终效绩奖金、年度旅游。

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网电咨询主管 重庆原辰医疗美容医院有限责任公司 重庆-江北区 0.7-1.5万/月 09-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制定、执行并维护有关的政策和规程,制定本部门工作计划,并组织实施;2、每周组织一次部门会议,传达以及执行医院制定的各项制度以及事宜,与全院保持统一化管理。尽力解决部门内部、与其他科室工作中存在的问题,对于无法解决的问题需及时上报,配合院方领导解决;3、不定期抽查部门内回访工作;不定期抽查外网后台新留言的查看、后台信息备注的及时性等工作;4、负责招聘新员工以及对新员工进行试用期的培训与考核;5、完成领导及上级部门交办的其它工作。任职资格1、大专及以上学历;2、有3年以上电话或网络咨询管理工作经验;3、有医疗背景者优先。联系电话:023-67960976-8013!

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咨询主管--沙坪坝校区 重庆思而锐教育咨询有限公司 重庆-沙坪坝区 0.8-1万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、管理咨询团队,制定月度、季度、年度销售计划并完成销售计划;2、利用公司提供的有效资源,进行招生工作,设计并完善招生咨询的流程;3、负责家长来访后的接待,对学生的情况进行分析、判断,制定相应的辅导方案,促成签单;4、帮助咨询师完成高端客户的咨询服务并促成签单;5、完成上级安排的其他任职资格:1、3年以上相关工作经验,大专以上学历;2、有丰富的招生管理经验,了解招生咨询工作的流程;3、对本地教育培训行业有一定的了解;4、具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的沟通能力;5、具有积极开拓精神,能够承受服务工作的压力,较强的执行能力;6、善于团队合作,具有良好的沟通及协调能力;7、善于处理复杂的关系及较强的交往能力;

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