• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >重庆招聘网 >重庆综合业务经理/主管招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
重庆 综合业务经理/主管
清除条件

主办柜员(重庆) 厦门银行股份有限公司 重庆 7-14万/年 04-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、岗位职责:(1)负责柜面有关业务审核、授权;(2)配合网点做好本外币业务和会计核算工作;(3)负责重要凭证、现金等的保管和上缴;(4)协助开展事中监督、日常检查提升网点柜面规范化优质服务水平;(5)作为储备营业部主任,配合营业部主任开展柜面管理工作。2、任职资格:(1)大学本科及以上学历,30周岁以下;(2)具备5年以上银行营业网点柜面工作经验,其中2年以上主办柜员经验优先;(3)熟悉所有柜面业务;(4)具有良好的个人品质、职业道德和客户服务意识。

立即申请
收藏

综合部经理 重庆智酷热能设备有限公司 重庆-沙坪坝区 0.4-1万/月 04-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助总经理做好公司综合管理工作,起到参谋、工作任务上传下达的作用,认真做到全方位协调沟通工作; 2、负责综合部具体工作的布置、实施、检查、督促、结果评估及改进; 3、负责公司各类资质的维护,协助建立公司质量标准体系; 4、配合公司人力资源及时补充并能掌控人力资源储备、思想工作及其他各项事务性工作; 5、配合公司财务管理体系完善工作; 6、完善和执行公司规章制度和流程工作; 7、负责组织做好接待和相关外联工作。 岗位任职要求: 1、限女性,全日制本科及以上学历,形象气质佳,身体健康; 2、5年以上综合管理工作经验或5年以上部门管理经验; 3、工作主观能动性强,有亲和力,优秀的组织协调能力; 4、优秀的分析问题、解决问题的能力,及良好的外联、公关能力; 5、具备起草公司各类规章制度、会议纪要、信函等文件的能力;

立即申请
收藏

高薪诚聘综合金融销售经理 中国平安重庆金融销售部 重庆-沙坪坝区 1-1.5万/月 04-29

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位条件:1、25—45周岁,有工作经验者优先2、学历:中专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;6、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先二、服务项目:1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等2、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)3、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)4、证券业务及产品: 股票债券基金5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划6、企业年金 7、平安好房(主城近50个新盘项目)8、平安好车(二手车买卖)9、平安优惠多(线上超市:日化、五金、生活用品等)三、收入及福利待遇:1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;4、可成为平安的专职培训讲师5、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师6、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练,新人成长步步高.2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理1、底薪+季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金,5000-8000不等,干得出色年薪20万以上,上不封顶2、一经面试录用,待遇从优,并为员工交纳意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险3、双休日,节假日公休,带薪休假,另有国内及国外旅游;人身保险:入司之日,即享有10万元人身意外保险,根据不同职级最高达80万.医疗保险:每年可享受最高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级最高达17万.薪资待遇:底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年终奖+续年度服务津贴+继续率奖金,另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。并有畅通无阻的晋升制度:试用业务员-正式业务员-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总监-高级业务总监-资深业务总监,升职掌握在自己手中!中国平安综合金融,真正“一份工作,10份收入".总有一项适合你的!别等错过了才来后悔! 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

立即申请
收藏

催收经理/副经理 信达利(福州)企业管理咨询有限公司重庆第一分公司 重庆-江北区 1-1.5万/月 04-29

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、带领团队员工为银行管理信用卡逾期账款;2、督导员工遵守公司规范制度及银行规定;3、管理和协调团队日常运作,推动团队业绩的完成;4、监控并提升团队品质,推动改进策略计划;5、制定相应规范条例,开展有效的评估管理;6、保持并提升员工士气,创造一个有激情的工作团队。任职要求:1、5年以上工作经验,至少3年以上相关工作经验,有对多家银行信用卡催收经验者优先;2、拥有曾经带领过30人以上团队的经验,具有良好的团队管理和合作意识;3、社会经验丰富,成熟稳重,能够承受高压力的工作;4、具备娴熟的沟通、协调能力、处事果敢有魄力、积极主动遵纪守法;5、具有督导外勤作业经验或具有公安系统、社保系统等资源关系者优先。6、无不良信用记录。福利待遇:1、无责任底薪+提成+团队激励奖金+管理奖金;2、购买国家规定的养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险,并享受丰厚奖金激励;3、享受国家所有的法定节假日和带薪年假,年终奖,高温补贴,团队旅游;4、拥有健康快乐的团队,会不定期组织丰富多彩的员工团队活动(旅游,聚餐,K歌,拓展,体育运动等)。

立即申请
收藏

团队经理(企业贷款/个人抵押贷款方向) (职位编号:900) 鸿泰鼎石资产管理有限责任公司 重庆-渝中区 16-20万/年 04-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司业绩目标制定并落实本科室业绩目标及工作计划;2、结合公司业务情况,完善现有不良资产处置、清收体系,优化业务工作流程;3、负责本科室人员队伍建设、骨干员工培养及员工业绩考核等;4、督导员工遵守公司制度,稽核员工行为准则,制定部门相关规范条例,落实奖惩,开展部门相关的全面评估管理;5、负责部门内部及跨部门沟通协作;6、负责外部渠道建设及维护。任职要求:1、具有国家统招全日制本科以上学历,年龄35岁以下;2、熟悉银行业务,特别是企业贷款和个人抵押贷款业务,至少2年以上同等职位管理经验;3、具有良好的战略思维能力,领导能力及谈判能力,有责任心,具备良好的道德素质和敬业精神,抗压能力强;4、品行端正,形象良好,无违法犯罪记录;5、有银行从业经验、仲裁、司法背景、律师资格证、会计资格证及资产评估师资格证者优先。 年薪:16-20万

立即申请
收藏

广州市花都平安普惠金融高薪诚聘储备干部3名五险一金 广州易诚小额贷款有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作地点有花都区新华,如不能接受请勿投简历,谢谢!!职位职能: 公司业务客户经理 融资专员1、帮助广州地区有借款需求的个人客户、企业客户获得信用贷款;2、为客户介绍信贷产品、协助客户准备材料、审核借款材料的真实性、完整性;3、负责贷前审查,防范欺诈风险;4、建立、维护渠道关系;电 话:134 2222 5123。。。。 234 983 172@q q.c o m任职要求:1、专科及以上学历,21岁以上;2、口齿清晰,普通话流利,无口音,性格坚韧,思维敏捷;3、好学肯干,有良好的团队意识;4、从事过呼叫中心行业或有销售经验者,具备一定保险业务知识、信用卡业务、贷款业务者优先考虑;薪酬福利:1、工作时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00;五天8小时工作制,周六日双休;2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;3、福利待遇:五险一金,具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金;4、节假贺礼:重大节日礼品/礼金;5、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、一年两次旅游;6、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;7、职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台(我司发展迅速,半年至少开多一家分公司)电 话:134 2222 5123 。。。。。234 983 172@ q q.c o m平安惠普金融,为平安集团旗下子公司,主要经营无抵押信用贷款和贷款业务;平安惠普金融秉承中国平安“专业创造价值”的管理理念,凭借一流的管理团队、专业的风险管控,实现业务经营专业化、业务发展规模化,持续保持业内领先地位。平安惠普金融将继续高速发展,并为更多地区客户提供金融服务,实现业务持续、健康发展,创造更大的社会价值!员工福利:1、全面系统的培训体系,助您成为最专业的金融顾问。2、入职即签定正式劳动合同,办理社会保险、住房公积金。3、办理综合福利保障保险:意外医疗险、住院医疗保险、重大疾病险、交通意外险。4、节假日、生日、婚庆享受各项津贴;年度健康体检、旅游、带薪年假等综合福利保障。5、5天7.58小时工作制电 话:134 2222 5123... 234 983 172@ q q.c o m温馨提示:我们的招聘进度是根据每家新门店的开业进度进行,从您投递简历到招录可能需要一段时间,敬请耐心等待,感谢您对平安惠普金融公司的支持!电 话:134 2222 5123 。。。。234 983 172@ q q.c o m地 址:花都区新华镇(新区)

立即申请
收藏

平安银行柜面客户经理 中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司两江新区营销服务部 重庆-渝北区 6-8千/月 04-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位条件:1、25—45周岁,有工作经验者优先2、学历:中专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;6、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先二、服务项目:1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等2、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)3、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)4、证券业务及产品: 股票债券基金5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划6、企业年金 7、平安好房(主城近50个新盘项目)8、平安好车(二手车买卖)9、平安优惠多(线上超市:日化、五金、生活用品等)三、收入及福利待遇:1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;4、可成为平安的专职培训讲师5、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师6、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练,新人成长步步高.2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理1、底薪+季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金,5000-8000不等,干得出色年薪20万以上,上不封顶2、一经面试录用,待遇从优,并为员工交纳意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险3、双休日,节假日公休,带薪休假,另有国内及国外旅游;人身保险:入司之日,即享有10万元人身意外保险,根据不同职级最高达80万.医疗保险:每年可享受最高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级最高达17万.薪资待遇:底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年终奖+续年度服务津贴+继续率奖金,另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。并有畅通无阻的晋升制度:试用业务员-正式业务员-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总监-高级业务总监-资深业务总监,升职掌握在自己手中!中国平安综合金融,真正“一份工作,10份收入".总有一项适合你的!别等错过了才来后悔!

立即申请
收藏

综合金融产品社区推广专员 中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第一营销服务部 重庆-北碚区 6-8千/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位条件:1、20—45周岁,经验不限2、学历:中专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 二、服务项目1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等;2、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等);3、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);4、证券业务及产品: 股票债券基金;5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;6、企业年金;7、平安好车;8、平安好房。 三、收入及福利待遇:1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;4、可成为平安的专职培训讲师;5、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;6、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高;2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训;4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理。1、底薪+季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金,5000-15000不等,努力者年薪20万以上,上不封顶2、一经面试录用,待遇从优,并为员工交纳意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险3、双休日,节假日公休,带薪休假,另有国内及国外旅游; 人身保险:入司之日,即享有10万元人身意外保险,根据不同职级最高达80万.医疗保险:每年可享受最高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级最高达12.8万.薪资待遇:底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年终奖+续年度服务津贴+继续率奖金,另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。 并有畅通无阻的晋升制度: 试用业务员-正式业务员-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总监-高级业务总监-资深业务总监,升职掌握在自己手中需要管理团队

立即申请
收藏

Team Manager, Business Clients/中小企业团队经理 渣打银行(中国)有限公司 重庆-渝中区 04-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Department: Business Clients, Retail Clients 中小企业客户部Scope of Role:Take overall responsibilities at the sub-branch including: achieve sales target, develop new customers and maintain customer relationships; operations and compliance management at the sub branch; team management and promotion of team work.工作范围:全面管理支行各项工作,包括:完成销售目标,开发新客户,维护客户关系;支行各项运营及合规管理;团队管理,促进团队合作。Key Responsibilities/Challenges: Sales & Services 1. Ensure sub-branch staff are well managed to deliver business performance and achieve targets;2. Ensure a distinctive customer experience for target segments is created and enhanced at the sub-branch;3. Coordinate with Management Team to ensure key initiatives are executed properly in respective sub-branch;4. Facilitate the enhancement of sales & services skills of all sales staff by performing regular performance tracking of individual staff.5. Drive the customer acquisition strategy of Integrated Distribution to build sustainable business growth of customer base (NTB). 6. Provide regular updates of sub-branch’s overall sales and service performance and key initiatives/events to management;7. Focus on deepening relationships with the high value customers;8. Reduce overall cost and shift cost and investment from non-value-added activities to benefit customers;9. Outperform competitors by delivering superior customer benefits while avoiding price-based competition;10. Ensure timeliness and handle customer’s complaint properly;11. Fully embrace SCB Way and ensure implementation in the sub-branch.主要职责:销售与服务1. 有效地管理支行相关运营业务,为客户提供优质的商业服务,并带领团队完成销售目标;2. 维护支行良好的服务声誉,以赢得更多的目标客户;3. 通过与管理团队的合作,使支行有能力对运营的过程中出现的突发事件做出妥善处理;4. 定期评估员工的业绩,提升销售人员的销售业绩,加强与客户沟通,服务的能力;5. 贯彻综合营销部客户获取战略来实现新客户持续增长;6. 向管理部门定期更新支行的销售,客户服务记录及重大事件;7. 维护并深化与有极大影响及发展潜力的客户的关系;8. 采用快速发展计划的建议,以降低成本,并将资金投入到有利于客户的项目;9. 为高级客户提供更大的盈利空间,在战胜竞争对手,赢得客户的同时避免以价格为基础的竞争;10. 及时、妥善地处理客户投诉;11. 确保银行的工作方式在支行的贯彻和实施。Governance1. Ensure that all staff in the sub-branch fulfills compliance requirements stipulated by Group and local regulators, and that all audits and inspections (internal and external) are concluded with satisfactory results;2. Mitigate all potential operational risks;3. Oversee the proper functioning and management of all systems, operations and premises related matters;4. Drive product and business license related applications involving Compliance in the sub-branch.监管1. 确保支行所有员工认真履行银行和地方的要求并且通过内部和外部的各项审计和检查;2. 降低所有潜在运行风险;3. 监督并管理支行所有系统、运营以及经营场地等的正常运作;4. 推动支行产品和营业执照的申请并确保合规。Operations & Compliance Management1. Actively build and develop banking business based on economic development policies of the country and credit policies of the bank;2. Strictly follow and ensure endeavors by the sub-branch comply with PRC laws and regulations and with current and forthcoming regulations, ordinances and provisions issued by CBRC and other regulatory authorities;3. Strictly follow and ensure endeavors by the sub-branch comply with current and forthcoming internal rules and with the code of conduct issued by the Company and SCB Group;4. Must comply with their respective Money Laundering Prevention Procedures and be alert at all times to unusual or possibly suspicious customer activity, and should report any suspicious activity to AML Surveillance Team and line manager as well as directly to the Country MLPO in urgent or exceptional circumstances;5. Ensure team awareness of all relevant regulations and internal Risk & Compliance policies and procedures; ensure all Regulatory, Group Policies are adhered to in the sub-branch and proper risk controls are in place;6. Enforce policy and procedures in breaches and potential breaches;7. Sign on behalf of the sub-branch agreements, contracts or documents related to sub-branch business;8. Ensure effective communications with business units and functions; participate in City MANCO and City BORG; assist city branch manager in managing routines at city branch;9. Other endeavors related to daily business and operations.10. Accountable for implementing and complying with AML requirements when performing duties11. Under the leadership of the City General Manager: · To manage and coordinate the implementation of AML and fraud risk control measures at sub-branch level as required, ensuring that these control measures will be put in place and operated in an effective manner and that staff’s awareness on AML and fraud will be enhanced through regular trainings.· To support and provide assistance in any AML and fraud prevention related program, staff training or any other AML and fraud prevention related activities that may be required.· To escalate and report any significant AML issues and fraud incidents to senior management including the Head, FCR/Country MLPO for investigation, mitigation and resolution, and to report AML suspicious transactions in the first instance to relevant business MLPO and Country MLPO.运营及合规管理1. 依据国家的经济发展政策和银行的信贷制度积极开发和发展银行业务;2. 严格遵守并确保支行行为符合中华人民共和国法律法规、中国银行业监督管理委员会和其他监管机关现行和随时颁布的法规及其他条例、规定的要求;3. 严格遵守并确保支行行为符合本公司及渣打集团现行和随时颁布的内部规定行为守则;4. 遵循反洗黑钱条例的相关措施,对反常和可疑的客户操作时刻保持警觉,并将任何可疑活动向反洗钱办公室,直线经理报告,在紧急情况下,可直接向中国反洗钱总监进行报告;5. 确保团队成员了解所有相关法规、银行内部风险和合规政策及各项程序,确保所有的规章制度、集团政策和风险管理在支行得到切实实行;6. 警惕并减少各项对政策和程序的违反以及潜在的违反; 7. 代表支行签署协议、合同或与支行业务相关联的文件;8. 确保与分行各业务部门、职能部门的有效沟通,参加分行管理委员会和分行操作风险管理委员会,并协助分行行长管理分行各项事务;9. 其他与支行日常业务、运作有关的事宜;10. 负责实施各项反洗钱的需求并且确保符合反洗钱的合规要求11. 在分行行长的领导下:· 管理并协调支行层面反洗钱及诈骗风险控制措施的执行,确保这些控制措施实施到位并运作有效,通过定期培训的方式强化员工的反洗钱意识;· 管理支持并协助反洗钱及防止诈骗相关项目、员工培训或任何其他可 能需要的反洗钱及防止诈骗的相关活动;· 管理向高级管理层包括中国反洗钱总监报告重大的反洗钱及诈骗案件以寻求即时调查及解决方案以减轻损失,可疑洗钱交易需第一时间向相关业务反洗钱专员和中国反洗钱总监报告.Selection Criteria: 1. Familiar with and abiding by the Chinese laws, regulations and rules;2. Having the professional ethics, morality, integrity, reputation, a good compliance record and no record of misconduct;3. Having a university or higher educational background, having the professional knowledge, working experience and management capabilities required by his or her post; 4. Have over four years of working experience in financial activities or over six years of working experience in relevant economic activities (including over two years of working experience in financial activities);5. Having the independence required by his or her post;6. Solid years of related banking experiences with at least several years in managerial role;7. Strategic thinking with an entrepreneurial mindset to start and expand a business;8. Excellent relationship building skills to anchor customer and government officials as well as regulators at the senior level;9. Good familiarity with bank operational procedures;10. Strong marketing skills and a thorough knowledge of financial products and services. Sound knowledge of equities markets, unit trusts and other personal investment services;11. Excellent communications, presentation and negotiation skills;12. Excellent leadership qualities to motivate the team.职位要求:1. 熟悉并遵守中国法律、法规和各种条例;2. 拥有专业的伦理、道德、诚信、信誉以及良好的合规记录并且无不当行为记录;3. 具有大学本科或以上教育背景,具有职位所需的专业知识,相关工作经验和管理能力;4. 拥有四年以上金融领域工作经验或六年以上相关经济领域工作经验(包括两年以上金融领域工作经验);5. 具有职位所需要的独立工作能力;6. 有多年银行工作经验,有相关管理经验者优先;7. 灵活激变的思考分析能力,帮助银行拓展相关业务;8. 良好的人际交流和沟通水平,有能力开发和维护与客户、政府官员及高层管理的关系;9. 熟悉银行的运营流程;10. 良好的市场分析能力,熟悉银行金融产品、金融服务、证券市场、个人信贷及其他个人投资业务知识;11. 具有良好的人际沟通技巧及应变能力;12. 具有领导才能和人格魅力,能激励团队不断发展。请将简历发送至:recruitment.west@sc.com,并在邮件主题中注明您所应聘的职位名称及地区。想了解更多渣打银行的职位信息,请登录:www.sc.com/en/careers

立即申请
收藏

综合业务主管 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 0.6-1.2万/月 04-21

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一,能做什么? 平安综合金融客户经理,能为客户办理平安旗下所有金融业务,涵盖1、银行业务(借记卡,信用卡,贷款,理财产品),2、保险业务(车险,企业财产险,家庭财产险,团体意外险,企业补充商业医疗保险,健康医疗保险,大病保险,少儿保险,子女教育及养老规划),3、投资业务(平安证券,平安大华基金,平安信托,陆金所)。依托平安综合金融平台,可以为客户办理一揽子金融服务,走到哪都有你能帮助到的客户,都有你能办理的业务! 中国平安真正实现了"一个账户,一套密码,多个产品,一站服务”。 二,福利待遇: 1、周一到周五上班,双休加国家法定假日统一放假。 2、底薪+服务奖金,续年度服务津贴,继续率奖金,养老金,季度奖,年终奖等; 平安在2015年重磅推出“优才”计划,经过优才特训,收入上万轻轻松松。 3、享有意外保险,定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障; 4、国内外免费旅游方案。 业务多元化,收入多元化:5、公平公正公开的晋升平台,有多少能力就能带来多少收入和荣誉。客户办张信用卡,办个车险,开张借记卡存笔钱,办个贷款,买份保险,买个信托···所有业务都能带给你收入。

立即申请
收藏

销售经理(永川) 平安普惠企业管理有限公司重庆分公司 重庆 1.5-2万/月 03-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、制定营业部销售计划,市场推广计划,完成销售目标及其他各项KPI指标;2、管理营业部日常运营,包括销售、客户质量等工作;3、负责营业部前线人员招聘计划落实和面试审核、团队建设、绩效管理、技能培训;4、合规制度宣导执行,销售人员品质管理;5、协调营业部与分公司、营业部与其他部门以及营业部内部关系。应聘要求:全日制本科以上1、本科及以上学历,管理、营销、金融或经济专业;2、3年以上工作经验,具备丰富的保险、金融行业管理销售团队经验或门店运营管理经验;3、良好的人际沟通技巧、销售技巧、领导才能。薪酬福利:基本薪+月浮动薪+年终奖以上职位,一经录用,签订正式劳动合同,双休,办理五险一金,并享受补充医疗养老意外金、过节生日结婚生育礼金、年度健康体检、旅游、带薪年假等综合福利保障。

立即申请
收藏

现货交易员 重庆市南岸区帝创商贸有限公司 重庆-南岸区 6-8千/月 03-09

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

招聘方式:何经理15213245960招聘内容:招聘实习交易员,底薪1500元+高额提车+奖金(3000—6000元),第二个月可晋升为正式交易员,招聘人数8人。 要求:学历在高中以上,对电脑有一定了解,对金融行业感兴趣优先,生手可以培训,可做***。正式交易员:底薪2000-2500+高额提成+奖金,(每月可达5000——8000元),招聘人数6人。 要求:高中学历以上,以前做过相关行业比如股票,黄金,外汇,期货等优先,有相应交易技术,有经验者优先,学会可以在家里上班,还可以只晚上本公司招聘金融行业的技术人员:实习交易员:底薪1500+高额提成+奖金,(每月可达3000—7点到9点在家做现货晚盘,公司也免费指导技术。上班时间:周一到周五,上午9点到下午3:30双休,法定节假日休息,有意者请直接电话联何经理由于工作比较忙投邮箱不回。面试地址:重庆市南坪步行街天福克拉广场45楼15号(灯饰广场旁,工贸轻轨站附近)

立即申请
收藏

综合金融产品销售代表 中国平安重庆金融销售部 重庆-沙坪坝区 1-1.5万/月 04-29

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位条件:1、25—45周岁,有工作经验者优先2、学历:中专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;6、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先二、服务项目:1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等2、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)3、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)4、证券业务及产品: 股票债券基金5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划6、企业年金 7、平安好房(主城近50个新盘项目)8、平安好车(二手车买卖)9、平安优惠多(线上超市:日化、五金、生活用品等)三、收入及福利待遇:1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;4、可成为平安的专职培训讲师5、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师6、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练,新人成长步步高.2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理1、底薪+季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金,5000-8000不等,干得出色年薪20万以上,上不封顶2、一经面试录用,待遇从优,并为员工交纳意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险3、双休日,节假日公休,带薪休假,另有国内及国外旅游;人身保险:入司之日,即享有10万元人身意外保险,根据不同职级最高达80万.医疗保险:每年可享受最高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级最高达17万.薪资待遇:底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年终奖+续年度服务津贴+继续率奖金,另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。并有畅通无阻的晋升制度:试用业务员-正式业务员-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总监-高级业务总监-资深业务总监,升职掌握在自己手中!中国平安综合金融,真正“一份工作,10份收入".总有一项适合你的!别等错过了才来后悔! 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

立即申请
收藏

主城九区销售主管 中国平安重庆金融销售部 重庆-沙坪坝区 1-1.5万/月 04-29

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位条件:1、25—45周岁,有工作经验者优先2、学历:中专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;6、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先二、服务项目:1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等2、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)3、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)4、证券业务及产品: 股票债券基金5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划6、企业年金 7、平安好房(主城近50个新盘项目)8、平安好车(二手车买卖)9、平安优惠多(线上超市:日化、五金、生活用品等)三、收入及福利待遇:1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;4、可成为平安的专职培训讲师5、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师6、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练,新人成长步步高.2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理1、底薪+季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金,5000-8000不等,干得出色年薪20万以上,上不封顶2、一经面试录用,待遇从优,并为员工交纳意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险3、双休日,节假日公休,带薪休假,另有国内及国外旅游;人身保险:入司之日,即享有10万元人身意外保险,根据不同职级最高达80万.医疗保险:每年可享受最高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级最高达17万.薪资待遇:底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年终奖+续年度服务津贴+继续率奖金,另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。并有畅通无阻的晋升制度:试用业务员-正式业务员-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总监-高级业务总监-资深业务总监,升职掌握在自己手中!中国平安综合金融,真正“一份工作,10份收入".总有一项适合你的!别等错过了才来后悔! 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

立即申请
收藏

团队负责人(重庆) 厦门银行股份有限公司 重庆 15-50万/年 04-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责组建并管理营销团队,控制授信风险和作业风险,完成团队业绩目标。二、任职要求1、本科及以上学历;2、5年以上银行市场营销经验,具备较高的综合素质、较敏锐的市场分析、判断能力和优秀的市场拓展能力,具备一定的社会资源。

立即申请
收藏

团队经理 鸿泰鼎石资产管理有限责任公司 重庆-渝中区 16-20万/年 04-27

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司业绩目标制定并落实本科室业绩目标及工作计划;2、结合公司业务情况,完善现有不良资产处置、清收体系,优化业务工作流程;3、负责本科室人员队伍建设、骨干员工培养及员工业绩考核等;4、督导员工遵守公司制度,稽核员工行为准则,制定部门相关规范条例,落实奖惩,开展部门相关的全面评估管理;5、负责部门内部及跨部门沟通协作;6、负责外部渠道建设及维护。任职要求:1、具有国家统招全日制本科学历,35岁以下;2、熟悉银行业务,特别是不良资产处置业务,至少2年以上同等职位管理经验;3、具有良好的战略思维能力,推动能力及领导能力,优秀的沟通、应变及谈判能力,有责任心,具备良好的道德素质和敬业精神,抗压能力强;4、品行端正,形象良好,无违法犯罪记录;5、有银行从业经验、司法背景、律师资格证、会计资格证及资产评估师资格证者优先。 年薪:16-20万

立即申请
收藏

急聘车险专员 中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第一营销服务部 重庆-北碚区 0.8-1万/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位条件:1、20—45周岁,经验不限2、学历:中专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 二、服务项目1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等;2、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等);3、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);4、证券业务及产品: 股票债券基金;5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;6、企业年金;7、平安好车;8、平安好房。 三、收入及福利待遇:1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;4、可成为平安的专职培训讲师;5、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;6、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高;2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训;4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理。1、底薪+季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金,5000-15000不等,努力者年薪20万以上,上不封顶2、一经面试录用,待遇从优,并为员工交纳意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险3、双休日,节假日公休,带薪休假,另有国内及国外旅游; 人身保险:入司之日,即享有10万元人身意外保险,根据不同职级最高达80万.医疗保险:每年可享受最高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级最高达12.8万.薪资待遇:底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年终奖+续年度服务津贴+继续率奖金,另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。 并有畅通无阻的晋升制度: 试用业务员-正式业务员-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总监-高级业务总监-资深业务总监,升职掌握在自己手中需要管理团队

立即申请
收藏

急招销售精英+双休+高薪提成 中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第一营销服务部 重庆-北碚区 0.8-1万/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位条件:1、20—45周岁,经验不限2、学历:中专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 二、服务项目1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等;2、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等);3、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);4、证券业务及产品: 股票债券基金;5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;6、企业年金;7、平安好车;8、平安好房。 三、收入及福利待遇:1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;4、可成为平安的专职培训讲师;5、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;6、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高;2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训;4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理。1、底薪+季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金,5000-15000不等,努力者年薪20万以上,上不封顶2、一经面试录用,待遇从优,并为员工交纳意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险3、双休日,节假日公休,带薪休假,另有国内及国外旅游; 人身保险:入司之日,即享有10万元人身意外保险,根据不同职级最高达80万.医疗保险:每年可享受最高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级最高达12.8万.薪资待遇:底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年终奖+续年度服务津贴+继续率奖金,另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。 并有畅通无阻的晋升制度: 试用业务员-正式业务员-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总监-高级业务总监-资深业务总监,升职掌握在自己手中需要管理团队

立即申请
收藏

保险销售代理人(两江新区) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第一营销服务部 重庆-北碚区 1-1.5万/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位条件:1、20—45周岁,经验不限2、学历:中专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 二、服务项目1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等;2、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等);3、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);4、证券业务及产品: 股票债券基金;5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;6、企业年金;7、平安好车;8、平安好房。 三、收入及福利待遇:1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;4、可成为平安的专职培训讲师;5、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;6、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高;2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训;4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理。1、底薪+季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金,5000-15000不等,努力者年薪20万以上,上不封顶2、一经面试录用,待遇从优,并为员工交纳意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险3、双休日,节假日公休,带薪休假,另有国内及国外旅游; 人身保险:入司之日,即享有10万元人身意外保险,根据不同职级最高达80万.医疗保险:每年可享受最高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级最高达12.8万.薪资待遇:底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年终奖+续年度服务津贴+继续率奖金,另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。 并有畅通无阻的晋升制度: 试用业务员-正式业务员-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总监-高级业务总监-资深业务总监,升职掌握在自己手中需要管理团队

立即申请
收藏

车险业务员(两江新区) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第一营销服务部 重庆-北碚区 1-1.5万/月 04-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、职位条件:1、20—45周岁,经验不限2、学历:中专以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 二、服务项目1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,信贷业务等;2、人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等);3、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等);4、证券业务及产品: 股票债券基金;5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划;6、企业年金;7、平安好车;8、平安好房。 三、收入及福利待遇:1、业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;4、可成为平安的专职培训讲师;5、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师;6、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高;2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练;3、晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训;4、享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理。1、底薪+季度奖金+客户经理津贴+旅游激励+五险一金,5000-15000不等,努力者年薪20万以上,上不封顶2、一经面试录用,待遇从优,并为员工交纳意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险3、双休日,节假日公休,带薪休假,另有国内及国外旅游; 人身保险:入司之日,即享有10万元人身意外保险,根据不同职级最高达80万.医疗保险:每年可享受最高报销额度4.2万的医疗费用,根据不同职级最高达12.8万.薪资待遇:底薪+提成+津贴+卓越奖+季度奖+年终奖+续年度服务津贴+继续率奖金,另有养老津贴,长期服务奖,养老公积金,不定期免费旅游等福利保障。 并有畅通无阻的晋升制度: 试用业务员-正式业务员-业务经理-高级业务经理-资深业务经理-部经理-高级部经理-资深部经理-业务总监-高级业务总监-资深业务总监,升职掌握在自己手中需要管理团队

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部