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重庆 总监/部门经理
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直营中心:运营总监 重庆首创餐饮管理有限公司 重庆 0.8-1万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、搭建直营体系团队及构架;2、建立管理体系中相关制度及流程;3、对直营团队进行科学合理管控,带领团队完成目标;4、辅导团队成员,帮助其成长;岗位要求:1、管理相关专业大专以上学历;2、有优秀连锁餐饮行业区域管理以上岗位工作经验;

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地区负责人 重庆西西弗文化传播有限公司 重庆-沙坪坝区 0.8-1.2万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们至信阅读有益人类,我们认为未来社会的持续 进步与文明的提升,阅读扮演着不可或缺的角色,因此 我们致力于大众阅读的推广。秉承“参与构成本地精神生活”的价值理念、坚持“引导推动大众精品阅读”的经营理念,西西弗书店竭力创造,努力成为城市阅读的推动者,助益人们生活事业的成长。目前我们已在重庆、成都、深圳、上海、北京、沈阳、杭州、南京、厦门、昆明等全国各省份拥有近70家零售连锁书店,2017年我们将迎来新的发展机遇,我们在全国范围内招募西西弗的“推石人”。【岗位职责】1. 参与总部对地区的整体战略计划制定,综合统筹并管理地区各部门相关工作;2. 完成所负责地区制定的年度销售目标,并按阶段分解所辖区域各店(包括各书店及咖啡馆)应完成指标,带领并督促各店按计划达成目标;3. 负责建立、维护与合作伙伴及政府有关部门的合作关系,保证地区工作的有效开展;4. 负责所辖地区团队的整体建设,维持地区团队的良性运作与整体提升;【任职要求】1. 本科及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先,条件优秀者可放宽至大专;2. 3年及以上区域经理或省区经理工作经验,有零售行业管理工作经验者优先;3. 具备优秀的市场分析、综合管理能力;4. 具备良好的职业素质,品行端正;5. 具备优秀的领导能力,能承受压力,接受挑战。【薪资福利】薪资范围:8K-12K起福利构成:社会保险+带薪年假+节日福利+员工旅游+阅读福利【工作地点】重庆、深圳、广州、上海、北京、成都、武汉、贵阳、南宁、杭州、赣州、泸州、长沙、福州、厦门、沈阳、青岛、郑州、徐州、石家庄、合肥、南京、太原、西安、济南、昆明、宁波、温州、苏州、无锡等地区。公司总部面试地址:重庆市沙坪坝区沙滨路9号卓越美丽山水小区三栋3楼(商用办公楼,非住宅)。如有任何疑问,可于工作日致电西西弗人力资源部,电话:023-65315363,65342007。邮箱:cqhr@sisyphe.cn  附来司路线:沙坪坝轻轨站(3号出口出站)→沙坪坝火车站公交站(261)→美丽山水站下车牛角沱轻轨站(1号出口出站)→牛角沱立交站公交站(261)→美丽山水站下车

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运维中心主管 重庆云旅科技股份有限公司 异地招聘 4-6千/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位管理:1、整理和归档运维基地相关文件、对员工培训执行公司或部门相关规章制度。2、发现项目运行和基地管理工作中出现问题,提出有效的解决方案或建议。3、配合技术部同事搭建远程更新网络环境、处理简单的远程更新网络故障。4、负责每日对终端产品的更新的情况进行检查、处理及上报。岗位要求:1、一年以上工作经验,有一定的管理能力。2、大专以上学历。3、有团队合作精神和工作服务精神。

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总部行政经理 重庆中邦汽车销售服务有限公司 重庆 4.5-6千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作使命 □ 负责管理公司各项行政事务,保证旗舰店的运营效率任职资历相关领域工作经验及年限□ 3 年以上企业人力资源管理经验和行政管理经验,3 年以上汽车销售企业工作经验知识与技能□ 人力资源管理知识□ 熟练操作计算机和办公软件素质与能力□ 具有大专以上文化程度□ 具有较强的语言表达能力和沟通能力□ 具有较强的人际关系处理能力主要职责1. 负责人力资源管理体系的建设,为县区旗舰店建立一支专业、高效的营销服务团队。2. 负责人力资源、行政相关制度、内部培训计划及硬件设施采购的审批。3. 负责与汽车联系,办理县区旗舰店基本信息变更登记等工作。4. 负责建立良好的企业文化和团队氛围,保持人员的稳定性,控制人员流失率,大型会议组织,日常 VIP 客户接待。5. 负责绩效考核制度和流程、招聘制度和流程的建立。

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企管部部长 重庆多普泰制药股份有限公司 重庆 1-1.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面协助董事长对三大板块的日常管理,对董事长的日常工作布置进行记录和管理。 2、参与制定公司发展战略、重大经营决策、体制改革方案、企业经营目标及重要综合性经营管理政策,并监督、指导实施。 3、对董事长已有的有关企业文化进行完善、不间断建设,根据董事长各个时期的精神进行落实。 4、负责整个公司三大板块的共同“形象”建设和统一。 5、按照“日常经营权限”的规定,监督各板块和公司的权限,并对集团董事长权限的审批进行督促和上传下达

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教学总监 美中国际教育集团 异地招聘 15-20万/年 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

教学总监/经理职位名称:教学总监/经理工作地点:重庆岗位性质:全职岗位职责:1、负责重庆教学中心的运营管理:教学团队的招募、培训指导、学术管控;2、带领团队研发教学产品、制定教学计划、教学效果评估改进、教学管理;3、能够胜任托福、雅思、赛达等出国英语考试的初级、中级和高级课程的授课。岗位要求:1、硕士或以上学历;专业不限;2、雅思7.5分以上/托福 105分以上或同等水平,听说读写优秀者优先; 英文口语标准流利;3、具有两年以上相关授课经验者或海外留学背景,熟悉相关出国英语考试;4、认真、负责、细致,对学生有耐心,教学能力、风格出色;5、热爱教育事业,具有良好的团队合作精神和敬业精神;认同美中文化;6、有海外留学、生活经历者优先。薪酬福利体系:健全完善福利体系,全国范围领先水平:五险一金、补充商业保险、体检、生日福利、国家假期休假、国家节假日福利等福利;健康例假、孕检假、哺乳假、福利病假、福利奖励假等特别假期;带薪病假、婚假、产假、丧假、婚产丧关怀福利、带薪年假等常规假期;国际国内年度带薪旅游、美国学习访问及文化交流、月度俱乐部活动、季度郊游、优秀员工评选、年度体检、春节活动、年度年会等;午餐交通通讯综合补助、学习奖励基金、学习资助基金、MAF基金等……培训成长体系:由美中国际资深岗位负责人进行岗前职业培训;入职系统培训、1+1教练指导、职业化塑造系列主题培训、午间培训、部门业务提升计划、季度集训营、年度系列主题培训、书籍推荐等。

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运营总监 重庆熙艾堂健康管理有限公司 重庆-渝中区 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、具有两年以上连锁行业管理经验。2、熟悉服务行业的标准化,流程化管理。3、拥有较强的计划与执行能力。4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往能力。5、热爱中医养生文化者优先考虑。

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健身中心经理 重庆魅力之都健身娱乐有限公司 重庆-九龙坡区 2-4万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1 负责整个健身中心的管理及操作运行;2 管理好营业设施和财物,减少物品的损耗;3 建立并再完善本部门的工作制度;4 经常督促检查所属部门落实工作计划和规章制度情况;5 做好会员的推广,完成销售业绩,拓宽市场;6 招募培训健身教练;7 做好下属员工培训考核和选拨工作。任职资格1.年龄29岁以上,身高1.74米以上,职业形象素质佳;2.熟悉健身中心专业及设备知识,2年以上健身中心管理工作经历;3.良好的专业培训能力、沟通协调能力,具有会员销售经验及公关能力;4.具有管理意识和团队合作意识,拥有挑战绩效高薪的思想意识和能力;(年薪15万以上)

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销售经理 重庆盈昃企业管理有限公司 重庆 0.8-1.5万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责: 1、 根据总经理的授权开展各项工作; 2、 参与制订执行公司发展规划、营销策略和计划执行; 3、 根据公司下达的任务指标,做好客户管理和维护渠道等各项工作; 4、 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划; 5、 根据市场及同业情况制订公司新项目市场价格,经批准后执行; 6、 主持制订、修订营销工作程序和规章制度,经批准后施行; 7、 负责重大营销合同的谈判与签订; 8、 负责营销团队人才的培养。 任职要求: 1、 本科及以上学历,管理、营销专业 2、 熟悉医疗美容行业医疗推广及运营管理模式,有医疗美容行业或市场营销经验者优先 3、熟悉医疗行业相关法规政策,掌握医疗美容行业相关知识,能及时有效地发现和解决与经营管理相关的问题 4、领导能力、协调沟通能力强,善于处理复杂问题 5、年龄30-45岁,男女不限。 工作地点:重庆、沈阳、北京

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项目总 金辉地产重庆公司 重庆-南岸区 3-4万/月 04-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、负责统筹项目工程质量、进度、安全管理2、负责项目成本管理3、负责项目设计管理

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养老运营负责人 重庆拓新控股(集团)有限公司 重庆-荣昌县 6-8千/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、对养老产业运营、定位、战略发展方向、盈利模式有一定的了解;2、能制定养老项目的年度发展目标和具体经营计划,并对项目的运营过程进行控制;3、协助上级开展养老运营模块的工作,包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面;4、指导养老运营的前期筹建工作;5、建立养老运营的相关制度、流程及标准;6、进行养老运营的日常管理和业务活动,提升团队核心业务能力;7、独立带领团队完成养老产业发展项目的开发和运营体系建设;8、及时、准确的为公司的战略发展提供数据、报表、报告等参考材料。任职资格:1、大专以上学历(管理学、医学、经济学、金融学等相关专业教育背景);2、在养老行业有系统认识,对养老机构、医疗机构的日常服务运营管理、养老护理和医疗服务方面有2-5年左右工作经验;3、熟悉养老机构管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉养老行业政策法规;4、熟悉养老护理模式、经营经验及担任过养老院、护理院管理者优先;5、较强的工作计划及目标拟定、执行能力,较强的沟通技巧,组织协调能力;6、精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验,熟悉行业动态及运营发展趋势。

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总经办主任 重庆鼎润医疗器械有限责任公司 重庆-江北区 0.8-1.2万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:一、行政1.协助参与公司经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;2.协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系;3.严格控制行政办公经费的支出,加强办公财产的管理。二、人力资源1.全面统筹规划公司的人力资源战略;2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。三、项目申报1.收集项目申报、批复文件等相关数据,并进行文字汇总、编写申报材料;2.查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调;3.及时了解行业动态及相关部委的政策,并搜集有价值的行业信息及政策信息;4.根据项目政策条件,对公司研发项目提出建议。四、公共关系管理1.协调公司对内、对外的关系,传播推广提高公司知名度,注重塑造的公司形象;2.了解公司各项目产业的发展状况及趋势,对调研情况及时整理成系统材料,向领导汇报;3.搞好公关关系协调,协助公司各部门加强对外工作联系,积极参与政府及有关部门组织的活动,与社会各界建立长效可行的公关关系;4.应对并妥善处理公司随时有可能面临的各种紧急情况,切实维护企业或品牌的社会声誉和良好形象。任职要求:1.人力资源、管理、医学相关专业大学本科以上学历;2.8年以上工作经验,5年以上相关工作经验;3.有医疗器械行业相关工作经验者优先考虑;4.熟悉医疗器械行业相关法律法规;5.具有战略、策略化思维、有能力建立、整合不同的工作团队,很强的积累、共同、协调团队领导能力。

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工程经理 重庆红玛瑙网络科技有限公司 重庆 0.5-1.5万/月 04-27

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、根据公司计划目标制定本部门任务目标,统筹管理工程部的日常管理工作。2、负责监管施工进度及质量,审批材料、工程款发放,处理各项突发事件及协调工作。3、负责对在建项目施工的安全、质量、服务、工期进行监督管理。4、负责做好施工调度,协调内外部各种关系,确保安全生产,保证人员、物资和财产的安全。5、负责协助施工队办理工程承接手续及相关物业手续。6、负责对施工工地进行材料检查验收。7、严格按公司规定检查在建项目施工工地,确保每日、每周及每月的计划落实到位。任职要求1、中专及以上学历,建筑、土木等相关专业。2、***,年龄25-45岁。3、熟悉装饰行业的质量标准及施工规范、工程图纸要求与规范,熟练掌握施工工艺、施工管理。4、吃苦耐劳,有较强的责任心和抗压能力。

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总裁助理/总经理助理 重庆贝瑞文化创意有限公司 重庆-沙坪坝区 6-8千/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3.跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4.在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;5.配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;6.协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;7.撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。任职要求:1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、三年以上总经理助理工作经验,会驾驶,英语达到6级以上,有大型公司工作管理经验者优先;3、有一定的渠道建立经验、营销管理经验,并具有一定的公关能力。4、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;7、熟练使用办公软件。

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管理人才赴加拿大工作移民 河北裕鼎达劳务派遣服务有限公司 异地招聘 20-30万/年 04-27

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我单位是加拿大优秀人才招募中心设在中国的办事处,现向全国招募符合条件的管理人才赴加拿大工作(移民),具体要求及申请办法如下:申请条件1.年龄37岁以内;2.大学以上学历,性别不限;3.有英语基础,(英文优秀者优先考虑);4.管理相关专业;5.有在加拿大长期生活工作发展的愿望;6.身体健康,无犯罪记录;福利待遇1.我中心将一步到位为申请人取得加拿大枫叶卡(即永久居留权,可全家移民加拿大);2.加拿大工作期间周末两天休息,国家法定节假日休息,拥有带薪年假;3.完善的各项社会保险,享受加拿大所有高福利待遇;4.申请人可以带家属,同时享受加拿大全部的高福利政策和待遇;优势1.迄今为止赴加拿大工作(全家移民)的难得机会!2.政府扶持专业人才赴加拿大工作移民的唯一途径!3.获得加拿大工作!且一步到位获加拿大永居的捷径!更多详细情况请登录:www.worldhr.net申请办法请将个人简历发送至我中心电子信箱,审核通知将以邮件形式回复,请注意查收。电子信箱:worldhr_2019@163.com官方网址:www.worldhr.net联系电话:010-63569332, 010-67022873详细说明及细则请参见官方网站:www.worldhr.net

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部门经理 (职位编号:010) 重庆市进博建筑工程有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 04-27

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

组织开拓运维市场业务,完成年度经营指标;组织重点项目实施;经营成本的控制与利润的达成;部门工作计划的制订,各类文档、方案的审批;部门团队建设;负责公司的对外联络及临时性事务处理。任职要求:1.全日制本科及以上学历2.建筑、理学、工学等学科为主3.有相关行业资源和经验者优先

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营销总监 重庆美联城建材有限公司 重庆 1.2-1.5万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位要求:1、35-48岁,本科以上学历,具备5年以上大型企业营销高管经验或全国连锁企业及全国品牌运营高管经验,有涂料和建材知名企业工作经验者优先;2、具备很强的策划能力,团队建设能力和市场开发能力;3、具备很强的组织能力、谈判能力和会销能力;4、具备很强的统筹规划能力和方案落地执行能力;5、协助总经理制定公司的销售战略和企业发展战略,根据公司下达的总体目标任务,组织分解和完成目标任务。工作地点:重庆南坪玖玺国际7栋34层薪资待遇:12000-15000元/月+奖金+分红

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总经理助理兼办公室主任 中联投(重庆)产业集团有限公司 重庆-南岸区 1-1.5万/月 04-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、年龄30-38岁,本科及以上学历,形象气质佳。2、5年以上同岗位工作经验,写作能力强。3、熟悉商务接待,具有较强的组织协调能力、落实问题能力、优秀的外联公关能力和出色的社会活动能力;4、思路清晰、考虑问题细致,做事客观、严谨负责、踏实敬业,能承受工作压力;5、有建筑、金融、法律行业工作经验者优先;任职要求:1、全面管理行政、人事、后勤工作 。2、负责组织建立、完善公司制度体系;2、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划;3、 协助总经理进行调查研究、收集、分析行业相关动态信息,为总经办决策提供意见和建议。4、负责开展外部相关单位关系协调沟通工作,为公司建立、拓展及维护良好的外部关系及沟通渠道,建立长期良好合作关系;5、协助总经理进行外部公共关系(如合作伙伴、政府部门等)的沟通与维护;6、 参与公司重大项目的决策和谈判等,协助总经理处理重大突发事件;7、负责总经理交办的其他事务。

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零售管理部经理 九牧厨卫(重庆)运营中心 重庆-九龙坡区 8-10万/年 04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、维护指导九牧各卖场直营店面销售,打造完美店面形象,提升店面销售业绩,有效完成公司年度销售指标;2、了解零售店面的内部需求,分析导购工作内容,对各店面销售情况进行提升运营指导;3、收集和分析各门店销售数据;对产品线进行规划分析,定期拟出产品结构,提升九牧直营店店内主推品及新品的销售计划;4、结合调研情况,根据销售日报及销售数据,做出店面培训规划;5、做好店面周、月度、年度培训计划; 6、对接集团培训部,根据培训计划对各店面开展针对性的培训工作;7、对店面管理总结出创新措施,并推广到经销商店面执行;任职要求:1、年龄:28-38岁2、市场营销、工商管理等相关专业,本科及以上学历,3、掌握全面系统的终端管理知识,具有卫浴、厨电、家装行业零售管理经验者优先;4、具有一定的财务知识5、具备良好的内、外部沟通能力,组织、协调能力。

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建材超市总经理 深圳百安居装饰建材有限公司 重庆-渝北区 1.5-2万/月 04-27

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、在任何时间内保持高标准的顾客服务水平,并以此标准为行为指南,指导全体员工树立顾客服务信念。2、根据公司的利润指标和经营方针,与商店管理层共同制订和实施商店的营运、销售和年度预算计划。3、有效管理下属部门的业绩和顾客服务标准等。4、确保所有促销项目顺畅执行。5、确保商店人员配置合理化,使员工保持在稳定而高效的工作状态。6、负责商店员工的招聘面试、培训发展、绩效评估、人才培养等,确保人员配置合理化,使员工保持在稳定而高效的工作状态。7、持续强化商店各部门间的合作,提升员工的归属感。8、加强与公司其它部门横向沟通保持高效的工作状态。9、确保商店成本与损耗与盘亏控制到位,保证商店库存的正常运作,制定有效的工作计划,并付诸实施。10、制定和控制商店成本与损耗。11、根据公司制度受理顾客投诉,并以顾客至上为服务标准。12、保证商店操作流程的规范化运作,提出有利于提高商店标准与销售的建议。13、采取有效的措施完成并提升销售业绩,将营运问题及时反馈上级。14、领导和组织商店内审、健康与安全、年度盘点等工作。15、保持与周边社区相关政府职能机构及媒体的良好沟通。16、完成上级可能交付的其它相关工作内容。资格要求1、大专或以上学历2、5年以上外资大型超市相关商品管理与商店经营经验3、具备良好的英文表达和写作能力4、具有较好的市场意识、经营意识与商业分析能力5、良好的沟通、协调、计划、组织、辅导与领导能力及综合管理能力

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