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重庆 总监/部门经理
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集团总经理办公室副主任 四川日报报业集团 异地招聘 2.5-3万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:事业单位|公司规模:1000-5000人

协助部门主任做好集团产业规划、投资研究、经营分析、经营管理和部门其他办文办会等工作。1.研究文化产业发展政策,参与集团产业发展战略规划、重大产业项目调研策划和评估论证等工作,撰写相关文案。2.参与集团经营情况分析,撰写相关报告。3.协助部门主任完成集团经营管理会议筹备和服务等。4.协助部门主任开展集团各单位经营工作监管、协调等。5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.拥护党的路线、方针、政策,讲政治、顾大局,遵规守法,品行端正,诚实廉洁,勤勉敬业,团结合作。2. 熟悉经营管理、战略规划等工作,了解文化产业发展规律,具备履行岗位职责所需的专业知识和能力,职业素养优良。3.具有较强的管理能力和执行能力,有全局观念和开拓创新精神,善于研究和解决问题。4.具有强烈的事业心和责任感,坚持原则,敢于担当,个人职业诉求与川报集团发展战略能够保持一致。任职资格:1.具有大学本科及以上学历。2. 中共党员。3.具有5年以上经营管理、经济金融等相关工作经历,并取得良好工作业绩。4.年龄在40周岁以下(1978年1月1日及以后出生),特别优秀者可适当放宽。5.没有法律法规规定的禁止性情形。6.无违法犯罪记录或其他不良记录。7.具有能够正常履行职责的身体和心理条件。

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集团风控副总--急聘 瀚华金控股份有限公司 重庆-渝北区 50-60万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 协助总经理全面开展所辖业务范围内信用风险和市场风险管理工作;2. 协助开展公司风险管理体系与风险模型构建工作,包括授信政策、系统性风险防范,公司授信政策定期和动态调整等;3. 协助组织开展公司项目评审工作,对全国的业务调查和审查提供支持、指导、管理和评价,定期总结业务项目在评审过程中发现的问题,为授信政策和产品政策提供优化的依据;4. 协助业务流程操作风险管理工作,梳理和优化公司业务流程,对放款操作进行指导、支持、管理和质量评价;5. 协助公司法务管理体系的规范与优化工作,包括各类法律文书;6. 协助开展公司不良资产清收工作,包括敦促、指导下属机构;7. 协助开展各类业务保/贷/租/投后管理的监督执行、资产质量的管理与考核、业务流程的内控稽核、风险项目的责任追究等合规性管理工作;8. 完成领导交办的其他工作任务。任职要求1. 年龄/性别:35-45周岁,男女不限;2. 学历/专业:全日制本科及以上学历,财经、金融、法律、经济学、统计学等相关专业,具备注册会计师资格者;3. 工作经历:(1)有金融行业(包括证券、银行、保险、信托等)风险管理工作背景;(2)有全面风险管理体系与风险模型构建经历,对风险管理控制有较深认识;(3)有5年以上银行(包括国有商业银行及全国性股份制商业银行分行)、保险、信托、证券、国有担保机构或其他大型金融机构风险管理部门负责人及以上从业经历者优先;4. 综合能力:(1)熟悉国家金融政策法令及金融行业相应法律法规;(2)有严密的逻辑思维能力,理解能力强,善于分析、总结概括,判断、决策及沟通协调能力佳;(3)团队管理能力强,团队合作精神佳;(4)敬业务实,工作细致严谨,为人正直,有较高的职业素养。

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营销策划总监 金田阳光投资集团 异地招聘 20-30万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责    1、根据公司投资决策,完成市场调查和客群调查,制定项目各期开发销售策略、项目整体和阶段性营销计划,并带领团队整合外部专业资源;    2、制定公司营销预算,控制营销费用,高效整合使用公司资源,带领团队完成公司各阶段销售、招商目标    3、协助公司做好市场危机公关处理;    4、协助制定公司产品和公司品牌推广方案,并监督执行;    5、收集各种市场信息,并及时反馈给公司,协助公司领导作投资决策和项目决策。    6、负责在公司总经理领导下组建专业团队;    7、负责培养选拔指导团队骨干并严格考核;    8、负责公正运用团队激励机制,塑造和传导企业文化;    9、负责分解团队任务,制定工作计划,引导把控监管下级过程工作推动。    任职资格:    1、学历:本科及以上学历,市场营销或相关专业    2、专业知识:具备产业地产策划和互联网营销思维,熟悉地产市场媒体运作技巧、营销创意创新、销售和招商等方面的知识。    3、工作经验:8年以上房产行业营销、市场工作经验,3年以上行业管理工作经验    4、能够接受公司调配    5、工作地点在项目公司

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项目总监 (职位编号:1) 重庆上善电力工程有限公司 重庆-江北区 5-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1.有工程建设类相关经验,年龄30岁以上,负责公司变配电工程项目的业务承接、商务谈判、合同签订等项目前期工作;2.熟悉招投标流程、协调招投标相关环节,负责组织招投标工作;3.有变压器、开关柜、无功补偿市场推广工作5年以上经历者,持C2以上驾照熟练驾驶者,电力行业相关专业优先。

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总经理助理兼办公室主任 中联投(重庆)产业集团有限公司 重庆-南岸区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、年龄28—38岁,法律、金融或人力资源相关专业。本科及以上学历,形象气质佳。2、5年以上同职位工作经验,熟悉内控流程与体系建设,写作能力强。3、熟悉商务接待,具有较强的组织协调能力、落实问题能力、优秀的外联公关能力和出色的社会活动能力;4、思路清晰、考虑问题细致,做事客观、严谨负责、踏实敬业,能承受工作压力;5、可适应出差。任职要求:总助:1、协助总经理进行项目调查研究、收集、分析相关动态信息;2、协助总经理进行项目谈判、后续事务性的沟通衔接、资料对接等工作;3、协助总经理进行公务接待等工作(央企、国企、政府部门等);4、完成总经理交办的各项工作。办公室:1、全面管理行政、人事、后勤工作;2、负责制度、体系的建立;3、负责公司内外合同、协议、公文的草拟;4、负责公司档案管理、证章、会议管理;5、负责公司企业文化、公司网站及OA办公自动化系统建设;6、根据公司发展需求,开发、引进外部人才,组织实施招聘工作;7、负责组织公司员工的日常和晋升考核,并对考核结果做出审核;8、组织公司薪酬管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案;

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运营总监 重庆市杰程汽车经纪有限公司 重庆-巴南区 1-1.5万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责业务团队的管理;2、把控公司业务团队的发展战略、方向;3、负责业务团队的打造、提升;岗位要去:1、市场营销专业优先;2、有团队管理工作哦经验;3、有野心,执行力强;

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项目管理 重庆金母带科技有限公司 重庆-九龙坡区 4-8千/月 11-20

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 协助项目总监分析项目,制定相关计划;2、 负责项目内部协调工作,包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等;3、 负责项目组与公司内其他部门的协调工作,包括资源需求及人员调配等;4、 负责项目组与客户及第三方的协调工作,保持与相关方的良好关系;5、 负责制定项目管理流程,并监督执行;6、 负责协调组织开展项目各种会议;7、 协调并解决项目内出现的其他问题。补充说明1、有较强的文字梳理能力,有理想有责任心。2、懂开模、模具设计的管理人员优先。

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招商运营总监 云阳县上合实业有限公司 重庆-云阳县 20-30万/年 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、依据公司所需要的招商战略规划,拟定项目招商的整体计划、招商策略和招商方案,运营计划,推广并监督实施,完成公司的年度计划;2、组建管理内部招商运营团队, 并负责对下属各级管理人员的工作指导、检查监督;3、建立系统的招商运营机制,确保招商运营工作有序进行;4、整合外部资源,指导项目品牌建设和制定项目宣传推广计划,参与商业项目的招商全过程,确保项目指标的完成;5、分析商业地产市场行情,根据市场的变化,总结内在规律,为公司提供决策支持;6、负责开发外部合作伙伴,管理客户资源,协调部各部门工作;7、维护公共关系,确保公司项目顺利进行,并获得品牌提升.任职资格:1、专业不限,本科及以上学历2、男女不限,30-45岁之间3、3年以上大型商业地产企业同岗位工作经验,熟悉商业招商及运营管理,熟悉行业的产品规划、市场定位、项目分析、招商策划、营运推广管理,并有多项成功案例;4、熟悉商业地产的动态及发展趋势;5、熟悉招商、招租合同条款和定价策略,各商业场所的市场定位、商城布局及商场的整体运作;6、较强的团队建设与管理能力、良好的组织协调能力与较强的商业谈判能力;7、具备良好的职业道德,勇于创新,充满激情。

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某大型电子工业专用设备制造企业--人力资源总监 重庆柏苏企业管理咨询服务有限公司 异地招聘 30-40万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平。2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施。3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施。5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。6、塑造、维护、发展和传播企业文化7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题8、加强与公司外同行之间的联系。9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络

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运营总监 重庆炫智营销策划有限公司 重庆-九龙坡区 0.5-1万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司项目策略,编写具体运营策划方案并带领团队持续推进项目2、利用公司独创的互联网云控系统扩建项目流量入口,并提升整体粘稠度、转化率完成电商环节的变现3、协同培训部门共建线下平台入口,通过线上线下运营共建社群数据库4、通过运营共建共享社群内容池,利用微信端低成本的特性快速构建平台各种社群并分圈而治5、负责公司引入各种子项目的运营流程逻辑关系梳理、活动组织安排,并最终根据战略要求实施运营多元化目标6、通过第一线的运营、营销等实践活动的总结,及时提出运营的可行性意见并调整推进项目任职资格:1、有担当、有责任,明白互联网团队的根本特质(高专业和高协同性)2、不看资历看实力,年龄要求25岁以上,对互联网的发展趋势、生态结构有自己独到的看法并具有3年以上相关的实践经验3、以运营角色参与任何互联网挂钩的项目,并清楚的知道运营工作的最终多目标达成的意义4、抗压能力强、能适应高强度的工作节奏,讲究效率不提倡加班文化5、具有多元化职能、综合能力强的朋友为我们的首选(同时你也能收获更高的收入)。同时也欢迎以前有过互联网创业合伙人经历的朋友公司薪资待遇:1、综合薪酬10000-20000以上底薪5000~10000(根据你多元化职能设定)+运营团队电商环节提成+运营团队多项目持续分润(叠加分润)2、五险、期权面谈

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行政总监 重庆德庄恒香益商贸有限公司 重庆-南岸区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

行政人事总监。有多年工作经验。就近住家者优先。

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应届生定向培养准主管/准经理 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

在平安飞速发展时期,励志打造管理型人才,不怕你不会就怕你不学。一基本条件:相貌端正,无不良嗜好,踏实,认真,品质良好。二:专业培训:公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其能力快速上升,成为公司主管和经理。三:职业规划:公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,实现快速晋升。四:收入丰厚:公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨。最终实现自己的财富自由和实现人生价值。五:福利保障:提供全方位保险,为人生保驾护航。季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金平安大学终身免费培训,完善的职业生涯规划,公平的晋升空间,团队合作。                        工作时间;上午8.30-下午5.00 周末双休,节假日正常放假

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工厂厂长 重庆贝特曼食品有限公司 重庆-江津区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、服从总经理的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向总经理负责;2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3、组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;4、密切配合营销部门,确保订、定产品合同的履行;5、负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;6、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;7、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转。说明:此岗位上班地点为我司生产工厂:重庆市江津区德感工业园区内。

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副校长 重庆新视角教育信息咨询有限公司 重庆-大渡口区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售及生产计划,完成各项数据报表;2、 根据公司的要求,最大化的进行各项成本控制,以保障完成公司下达的利润考核指标;3、 规划校区市场费用,进行合理、有效、最大化的市场渠道开发,保障校区所需的市场资源;4、 协助校长执行渠道活动;5、 提高校区教学质量、客户满意度,降低退费率,关注校区教学及教研活动;6、 根据校区招生情况和公司下达任务,做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补;7、 有效搭建、培养和管理咨询、教务团队及教学团队;8、 制定校区员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行,保障人才的梯队建设;9、 加强校区团队管理,降低员工流失率,提高人均产出;10、保证校区员工礼仪、着装及环境卫生,保证公司形象;11、积极、恰当处理对外公共关系,维护校区积极、健康的正面公共形象,突发事件的应急处理,保障校区安全;12、遵守企业规章制度,严格遵从企业文化。任职要求:1、 有教育行业背景的,对教育行业极其热爱者;2、 本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业2年以上销售管理经验者可以放宽到大专学历;3、 3年以上工作经验,1~2年一线销售经验;4、 1年及以上销售团队管理经验,规模在10人以上。

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招商总监 重庆尚锋房地产营销代理有限公司 重庆 30-40万/年 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【岗位职责】1、全面负责招商的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策;2、市场调研、分析,并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定;商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;3、分解、执行招商业绩目标,制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;4、组织实施商铺招商及业绩目标的达成;招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;5、招商运营的统计和分析,编制招商运营统计报表和分析报告;6、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作,建立客户数据信息库;7、重点品牌商家的开发、维护及合同签订。任职资格1、本科及以上学历,营销、经济或餐饮相关专业优先;2、5年-7年以上招商经验及3年以上招商部门管理经验;3、具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务工作的能力;分析商场动态,在经济活动中发现和处理问题;能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。

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理疗部经理 国药集团中医药健康产业有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

工作内容:1、组建及管理国医馆中医养生、理疗相关业务;2、组织制定该业务系统的业务流程、操作标准、管理规范;3、VIP客户的培育与管理,重点、难点养生项目的实操与演示培训;4、团队建设及管理。任职资格:1、中医、针灸、推拿等相关专业,大专以上学历;2、5年以上中医养生理疗工作经验;3、技术精通,沟通能力强,亲和力好;4、对行业背景有深刻了解,有中医养生项目管理经验或相关资质证书优先考虑。

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营销总监 深圳市前海云房网络科技有限公司重庆分公司 重庆-渝中区 0.5-1万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述1、熟悉当地市场及行业动态;新项目市场调研、楼盘数据收集,编写拓展方案并提报给开发商;2、协助开发商进行项目的营销管理工作负责营销团队整体计划、评估、实施;包括所负责项目的策划、推广(线下推广—渠道点位及活动)3、负责团队人才培养及建设,提高团队的整体管理水平;4、根据项目实际情况制定工作计划,整合公司内部线上线下各部门的有效资源,以达成项目目标;5、协助开发商进行项目的营销管理工作,包括所负责项目的策划、推广(线下推广—渠道点位及活动),整合各种优势资源,与各供应方保持良好关系;6、对接合作开发商,解决项目案场出现的问题,参加开发商周例会,及开发商人脉关系的维护;7、监督及管理项目相关外部资源,包括外劳公司的使用及项目周围经纪公司关系的维护,对渠道部外劳公司人员每日考勤进行审核签字;8、编制项目日报、周报、月度预算及结算,合理控制项目成本;岗位要求1、大专及以上学历,房地产经营、营销策划等专业毕业;2、相关房地产企业营销管理工作经验,及一年以上大型地产公司同等职位管理经验;3、有丰富的市场营销策划经验,精通房地产销售管理运作相关知识; 5、有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力; 6、熟悉房地产行业相关法律法规政策; 7、在营销策划方面有知名公司的优秀业绩者优先。

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养老机构负责人(重庆) 广州谷丰园健康产业投资有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、依据公司战略定位,负责养老服务运营体系的研究与建立;2、根据公司的经营指标,制定单体养老机构的经营管理目标,并组织实施;3、负责地区养老机构的日常运营管理;4、负责公司旗下社区养老项目和居家养老服务的服务和护理人才的培训工作,实现养老标准化服务,并指导项目取得相关服务质量认证;5、负责组建养老机构和居家养老站点运营管理团队和护理团队,并进行内部人才梯队建设,提高队伍整体素质和专业技术能力,为客户提供高品质的养老服务;6、负责公共关系维护,兼顾项目拓展工作。岗位要求:1、大专以上学历;2、50岁以下,在养老服务领域有丰富的运作经验;5年以上养老产业相关领域工作,3年以上养老行业综合管理及操盘经验;3、精通养老项目运营管理,并有独立实施项目管理操作的经验,具备出色的领导管理才能,具备先进的管理理念;4、熟悉养老行业动态及养老项目运营发展趋势,具有较强的市场分析能力和判断能力;5、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力;6、极强的工作计划及目标拟定、执行能力,有良好的沟通技巧、组织协调能力。

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产业拓展部主任 重庆演艺集团有限责任公司 重庆-渝中区 0.8-1万/月 11-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.拟定集团公司重大经营计划和投资融资、年度项目开发计划方案;2.负责对集团公司及所属公司经营性资产的统筹管理;3.负责对集团及所属公司的工程类建设项目的统筹管理;4.负责各类产业资金申报、执行工作;5.负责产业项目的策划、包装、招商和管理;6.领导安排的其他任务。任职要求:1.本科以上学历;2.5年以上市场拓展工作经验,3年以上管理经验,1年以上本职务工作经验;3.掌握市场营销、企业形象策划知识;4.了解市场公关的常用做法。

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市场营销总监 重庆骅琛商务信息咨询有限公司 重庆-南岸区 1.5-2万/月 11-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责市场部日常管理工作,协助总经理全面执行市场部业务开发计划,保证定期实现业务目标。2、负责业务开发与拓展,完成季度、年度业绩目标。3、负责公司业务的网络推广、营销、业务谈判与签单。4、负责本部门团队建设,包括部门人员管理、业务培训、日常工作安排与指导和定期业绩考核。5、负责客户维护与外联工作。6、完成直接上级下达的其他临时性工作任务。7、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。任职要求:1、专科以上学历,具有丰富工作经验,年龄及专业不限、市场管理类专业优先;2、从事市场营销工作三年以上,具有市场综合营销管理经验;3、具有敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力;4、具有出色的人际沟通能力,极强的开拓精神和组织能力;4、性格开朗,做事干练,能适应加班;5、具有高度的敬业精神。待遇:8K-1.5W+奖金+五险+周末双休

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