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变压器与磁电工程师
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高级电子工程师/技术员 北京中研海康科技有限公司 北京-延庆区 6-8千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责产品的电子电路设计、调试、技术支持工作;2. 负责产品的加工协调;3. 负责产品样机的电子系统的调试和测试;任职要求:1、学历专业:大学本科及以上,相关专业;2、具有2年以上设计工作经验;3、具有单片机开发经验,熟悉常用单片机开发工具,有一定的单片机编程经验;4、熟练使用PROTEL软件,掌握常用仿真工具;5、具有EMC/ESD及四层板设计经验者优先;6、熟练掌握C8051F单片机编程者优先;7、工作积极认真细致、动手能力和责任心强,具有团队合作精神和良好的沟通及解决问题能力。工作地点:北京市延庆县八达岭经济技术开发区。公司提供食宿(住宿:两人一间)

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工程业务经理 巴玛克电气设备(上海)有限公司 上海-青浦区 6-8千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、准专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、实施和执行具体项目,诊断并解决项目过程中的各种问题;3、根据客户的实际要求报价,起草技术方案并加以实验、论证,最后签订定制合同;任职资格1、重点学院本科及以上学历,机电一体化、电磁学等理工专业;2、有2年以上项目技术管理工作经验者优先;3、较强的逻辑思维能力,良好的语言表达和组织能力;4、身体健康、吃苦耐劳,能适应不同环境下的作业要求;5、良好的团队合作和协调能力,较好的与人沟通能力;6、能接受出差和加班(有相应的差旅补贴和加班费);熟悉下列行业者优先: 1. 电机和变压器行业 2. 发电设备和发电厂行业 3. 焊接技术及成套设备行业 4. 热处理、淬火行业 5. 半导体材料及晶体生长行业薪资福利实行底薪加提成制度

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高级电力电子研发工程师 北京索英电气技术有限公司 北京-海淀区 1.5-3万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.负责电力电子产品的系统研发;2.负责电力电子产品电路的拓扑研究、主回路设计及控制算法设计;3.指导结构工程师进行电力电子产品的结构设计、热设计;4.指导测试工程师进行电力电子电路的性能测试;5.编写相关技术文档等。1.电力电子、自动化或相关专业,本科或以上学历; 2.实际相关产品研发经验3年或以上,有逆变器、变频器、大功率UPS、电源产品研发经验优先; 3.能独立完成电气主回路及相关控制及保护电路的设计;4.有完整的项目管理经验,在期限内完成项目研发,达到客户要求; 5.良好的沟通能力和团队合作精神; 6.良好的中英文阅读和文档编写能力;7.熟悉电池生产及测试工艺优先; 8.工作地点:北京海淀 注:公司地址在海淀区永丰产业基地,公司与西二旗城铁站之间提供班车。

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高级EMC工程师 比亚迪汽车工业有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职责描述:1、EMC性能的目标定义及分解;2、EMC性能的方案设计、优化分析、问题解决;3、EMC性能的仿真校核;4、协助跟进EMC性能的试验验证。任职要求:1、熟悉电磁兼容性相关的技术理论及知识;2、具备电磁兼容性能的方案设计以及问题分析解决能力。3、具备仿真校核能力,熟练掌握EMC仿真软件(如SimLab EMC Simulation Software等);4、熟悉电磁兼容相关的法规及测试标准,具备试验验证的能力。

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高频变压器工程师 珠海市康定电子股份有限公司 中山 4.5-6.5千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求:1、电子、电气类相关专业毕业,大专以上学历,2年以上开发或测试工作经历;2、具有扎实的模拟电子技术基础,有较强的学习求知令人欲;3、熟练应用相关绘图软件;4、具有电源行业工作经验者优秀考虑;5、具有良好的沟通能力并能承受一定的工作压力。

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继电保护工程师 广州普瑞电力控制系统设备有限公司 广州-黄埔区 5-8千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 变电站综合自动化系统、微机继电保护装置的售前、售后技术支持,项目实施。岗位要求:1、 电力系统继电保护或电力系统自动化相关专业本科毕业;2、 熟悉电力系统基础知识、继电保护理论知识;3、 熟悉继电保护运行规程及继电保护装置调试使用,能熟练阅读英文资料优先;4、 熟悉电力行业的CDT、MODBUS、101、104、103、61850等通讯规约;熟悉61850规约者优先。5、 有中低压开关柜的电气施工、调试、售后工作经验或国内外继电保护设备(GE,ABB,SEL,ALSTOM等)保护调试工作及综合自动化集成工作经验者优先考虑;6、 能够适应长期出差,有海外项目工作经历者优先。

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变频器设计课长(主管) 大连中皇文化传播有限公司 异地招聘 1.5-2.5万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

苏州:1. 变频器设计课长(1名)MUST条件: -电子回路设计经验 或者 电子品机构设计(放热,实装,震动)经验 -团队管理经验-英语-可以在日本短期工作WANT条件:-变频器设计经验-日语2. 变频器回路设计主管(1名)MUST条件:-电子回路设计经验-英语-可以在日本短期工作WANT条件:-变频器设计经验-日语3. 变频器机构设计主管(3名)MUST条件:-电子品机构设计(放热,实装,震动)经验-英语-可以在日本短期工作WANT条件:-变频器设计经验-日语

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电子变压器产品开发工程师 深圳顺络电子股份有限公司 深圳-龙华新区 0.6-1.2万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:本岗位主要工作职责: 1、无线充电线圈组的样品开发2、无线充电线圈组的量试及量产移交3、协助解决量产移交后生产中的问题 一、知识要求: 大专及以上学历,电子、材料、物理、机械等相关专业。 二、技能及经验要求: 1、两年及以上无线充电线圈、电感、变压器产品生产技术/质量控制/开发或相关工作经验; 2、熟悉电子变压器的生产工艺流程,会使用操作相关开发设备/测试仪表;能熟练使用CAD制作产品图纸; 3、熟悉电子变压器产品的基本原理,产品开发流程,能独立制作产品SOP、BOM、FMEA、QFD、SPEC; 4、了解产品的品质及设备等相关知识; 5、具有独立展开样品制作、实验、分析的能力; 6、良好的语言和书面表达,善于沟通;工作主动细心,责任心强,注意团队合作、务实不虚。 三、体力要求: 身体健康,适应因工作需要的加班、短期出差工作安排。 工作地点: 深圳市龙华新区观光路观澜大富苑顺络工业园 公司有通勤班车接送在职员工

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变压器研发设计(应届生) 北村机电(无锡)有限公司 无锡-锡山区 3-4.5千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1.大专以上学历,熟悉基本电路和电子元件2.通过学习能够独立设计开发变压器电抗器3.精通CAD画图软件4.熟悉变压器相关安规

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开关电源工程师 深圳市力生美半导体股份有限公司 苏州-工业园区 0.8-1.5万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、大专以上学历,两年以上工作经验,电子工程专业或通信专业优先。2、对开关电源尤其是充电器(PSR)等电源产品及器件有深入了解,有相当开关电源电路理论功底,能够独立解决客户所反馈的问题;3、对开关电源电磁兼容及安规有很熟的认识;4、对电源产品上使用的相关软件能够熟练的应用,动手能力强,能自己动手制作变压器,能熟练使用各种调试仪器;5、能够独立完成指定的工作,并具良好的沟通、协调和学习能力,良好的分析和处理问题能力;能吃苦耐劳,工作积极主动,注重团队合作,高度责任心和敬业精神,可在压力下良好的工作;岗位职责:1、专注于电源AC/DC类产品,能对公司电源产品性能测试评估;2、主要负责协助电源产品的市场推广,协助相关销售人员,为客户提供技术服务,根据客户需求设计产品及应用方案,包括提供客户BOM、线路图、PCB、变压设计规格及各种测试报告,及时处理客户的质量反馈问题;

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机电工程师+五险一金 吉林省领迅科技有限公司 长春 3-4.5千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.熟悉工业自动化系统PLC开发、组态软件开发、SCADA系统及有线/无线通讯开发;2.具备工业自动化系统设计、安装、调试能力;3.电气控制系统设计,建立与完善公司设计标准;4.熟悉常用电子元器件性能,测试方法,能分析常用基本电路;5.熟悉SQL Server、Oracle、MySQL等关系数据库系统及VB编程;6.完成公司安排的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,计算机、电子工程、自动化控制或相关专业;2.熟悉电气及自动化控制相关知识;3.熟练使用制图软件AUTOCAD,能看懂原理图及PCB图;4.具有无线网络通讯技术者优先;5.熟悉计算机软/硬件以及各类外设的安装、配置和维护过程;6.熟悉局域网安装、维护和故障解决技能;7.要求积极向上、勤奋诚实、服从安排,有团队合作精神

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高级磁芯工程师 深圳市睿迈驰企业管理咨询有限公司 异地招聘 1.5-2千/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

POSITION: Sr. Core Component EngineerREPORTS TO: R&D Engineering ManagerPOSITION SUMMARYTo identify, design and qualify new materials and components to meet Wurth Electronics Midcom and customer specifications. Provide on-going support and expertise regarding existing materials, including acting as liaison between Midcom and suppliers to have specifications reviewed and/or revised.. Provide production and technical support to the rest of the company with respect to components.ESSENTIAL FUNCTIONSReasonable Accommodations StatementTo perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. Reasonable Accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential functions.Essential Functions Statement(s)? Researches and develops all assigned component materials, and is involved in evaluating and creating specifications for them. The Component Designer also works with the Supply Chain Department to create and maintain the integrity of the Approved Supplier List, and works with Quality Assurance personnel on first article inspections and the development of incoming inspection criteria.? Initiates and processes Engineering Change Orders (ECOs) for assigned component materials. The Component Designer also initiates ECOs for assemblies and sub-assemblies affected by assigned component material changes.? Dispositions Non-Standard Reports (NSRs) for assigned components.? Expertise in ferrite and laminations steel cores, metal clips and other metal fabrication components and processes.? Provides component related technical support for all areas of the plant, as needed.? Works with suppliers for product improvement.? Works with design and manufacturing engineers and drafter to develop clear, concise prints through the Engineering Change Order (ECO) process.? Maintains technical expertise by reading pertinent periodicals and literature.? Identifies applicable documentation and resource materials needed for in-house referrals. Sets up and maintains system of current catalogs for use in-house.? May perform special assignments dealing with cost justification, feasibility of special equipment or tooling, or other topics as they arise.? Work with the routine agency requirements to determine the necessary design and test parameters.?? Work with design, component, development and manufacturing engineers to identify and research specific critical design features for reliability and cost effectivity.?? Maintain communications with other engineers, as well as other departments (Production, Sales, Materials and Product Development) to keep them informed of the status of any tooling, first article, qualification. .? Writes technical component specifications (with the assistance of other engineers as needed) for use by in-house engineers,customers and vendors.? Periodically visits vendors to learn more about their advances, capabilities, and research regarding their products.? Keeps in-house engineers abreast of critical component issues.?POSITION QUALIFICATIONSCompetency Statement(s)? Accuracy - Ability to perform work accurately and thoroughly.? Detail Oriented - Ability to pay attention to the minute details of a project or task.? Organized - Possessing the trait of being organized or following a systematic method of performing a task.? Reliability - The trait of being dependable and trustworthy.? Responsible - Ability to be held accountable or answerable for one’s conduct.? Accountability - Ability to accept responsibility and account for his/her actions.? Analytical Skills - Ability to use thinking and reasoning to solve a problem.? Initiative - Ability to make decisions or take actions to solve a problem or reach a goal.? Project Management - Ability to organize and direct a project to completion.? Technical Aptitude - Ability to comprehend complex technical topics and specialized information.? Problem Solving - Ability to find a solution for or to deal proactively with work-related problems.? Customer Oriented - Ability to take care of the customers’ needs while following company procedures.? Communication, Oral - Ability to communicate effectively with others using the spoken word.? Communication, Written - Ability to communicate in writing clearly and concisely.REQUIREMENTS (EDUCATIN, EXPEREINCE AND CORE COMPETENCE, ETC):1. BS in Engineering or equivalent. Minimum 5 years working experience in core field.2. Candidate must have good communication skill in English.3. Familiar with Office software and ERP systemPROFESSIONAL TRAINING ITEMS FOR THE NEW HOLDER OF THIS POSITION:1. CAD software2. Solid works Preferred

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产品工程师 深圳市蓝海华腾技术股份有限公司 无锡 6-8千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责产品的应用推广、客户技术对接。2、 负责公司内部产品的技术跟进确认、资料汇总等。任职要求:1.本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、车辆工程、机电一体化相关专业。2.熟悉纯电动整车电器系统,产品行业应用、市场情况。3.熟悉新能源电动汽车电机控制器或者了解整车控制策略等。4.熟悉电气工程项目设计和调试,熟练应用PLC、伺服、变频器等工控产品。5.具有三年以上工控行业项目工作经验或者二年以上新能源纯电动行业项目经验,有纯电动乘用车行业项目经验者优先。 具体***PS:此岗位属无锡分公司,上班地址在无锡惠山区

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Java实习生 武汉龙才企业管理咨询有限公司 武汉-洪山区 4.5-6千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

任职要求:(1)大专及以上学历,专业不限,应届生优先;(2)对计算机感兴趣,有志于长期从事IT、互联网行业;(3)能吃苦耐劳,学习能力强,有较强的理解能力和逻辑分析能力;(4)公司为员工提供广阔的职业发展平台与晋升空间。.(5)简单了解基本的JAVA/安卓/C/C++/IOS/PHP/软件测试/.net/WEB/C#/oracle/JSP/ASP/游戏开发等任意编程语言者皆可,(6)主要负责合作公司业务系统的开发与维护工作。 岗位职责:1、技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求;2、能独立处理和解决所负责的任务;3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务; 福利待遇:1、富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴,健全的五险一金;2、给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪,完善的培养体系和晋升机制;3、转正3500+ /月,额外项目奖金提成;4、上班时间:09:00-18:00 5天8小时,法定节假日休息。

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设计开发工程师(一体成型电感方向) 合肥博微田村电气有限公司 异地招聘 10-15万/年 12-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职责:1、负责一体成型电感软磁粉末配制技术;2、负责生产粉末制成及监管;3、协助新产品开发及制样。 要求:1、磁性材料或相关电子专业,本科以上专业(如若工作经验符合,学历条件可放宽);2、有一体成型电感相关行业粉末技术3年以上工作经验;3、懂软磁粉末材料特性及应用。待遇:全年十四薪+业绩贡献奖金(一年两次)+新项目研发奖金(一年两次)+创新奖(一年两次,项目研发岗享有项目奖金,六险一金。

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电机工程师 广州亿航智能技术有限公司 广州-黄埔区 1-2万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责永磁电机的设计工作;2、负责电机的试制和实验工作;3、与其他工程师配合完成新产品研发工作。任职资格 :1、本科及以上学历,电机、机械、机电一体化等专业优先;2、精通电机设计技术,熟悉电机制造和工艺流程;3、具有较强的责任心,工作踏实。

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五险一金双休理科生+零基础移动通信工 哈尔滨大势科技开发有限公司 哈尔滨 0.8-1万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:员工待遇:5天八小时工作制,朝九晚五         五险一金+项目奖金+上项目后包吃包住+其他各项福利         初期 3500+ (到手薪资)         5000+ (1年+) ,随工龄、技能不断调整         初、中、高级技术认证,等级提升,良好的晋升空间,薪资相应涨浮任职要求:1、大专学历,28岁以下          2、不限经验,初期有工程师指导          3、能在行业长期稳定发展          4、可接收优秀应届毕业生、实习生岗位职责:1、调测移动通信相关设备,现场调试基站开通,排除设备故障,对设备远程监控,修改数据等;2、负责公司客户网络、通信系统现场服务、通讯系统安装、调试;3、负责4G网络通信规划、网络优化调整,负责无线网络工程设计;4、负责移动通信4G基站的安装、测试督导。

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技术员(ME/PE) 威世瀚威司通(珠海)电子有限公司 珠海 3-4千/月 12-11

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1)Diploma holder in Electronic/Electrical/Mechanical Engineering 2)Min. 2 years experience in transformers design/manufacturing 3)Able to understand technical drawings/specification in English. 1、中专以上学历,两年以上相关工作经验; 2、熟悉生产变压器、电感器等制作流程及产品工艺; 3、能读写电子相关英语。优秀应届毕业生亦可。

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无线充电线圈设计专家 深圳市信维通信股份有限公司 常州 2-4万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

无线充电线圈设计仿真专家:1名岗位职责:1、负责无线充电系统发射线圈、接收线圈仿真、设计、优化;2、负责无线充电系统厂内调试、用户联调及培训;3、负责无线充电系统发射线圈、接收线圈开发文档整理;4、参与无线充电系统总体方案的设计、评审;5、参与重大项目的现场技术支持;6、完成公司安排的其它临时工作。 任职要求:1、本科及以上学历,电力电子、电磁场相关专业,熟练掌握电磁场理论、仿真及数值分析;2、精通无线电能传输线圈拓扑及补偿网络;3、具有良好的团队合作精神和工作主动性;4、热爱产品研发工作,富有奉献精神;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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电气工程师 上海高伊企业(集团)有限公司 上海-虹口区 1-1.2万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1. 年龄30-45岁,本科以上学历,输配电、电子技术、电力系统及自动化等相关专业;2. 5年以上电气工程师岗位工作经验,有研发电子技术或变压器和磁电技术的经历;3. 熟悉了解电流在导线中传输原理和电荷运动的原理;4. 熟悉电容补偿柜的工作原理和谐波产生和抑制的原理,熟悉PLC 编程,能够独立完成人机交互界面设计;5. 熟悉高低压配电系统的相关技术,掌握配电柜和电气柜的设计规范;6. 熟悉配电柜产品测试的相关规范和要求,能够编制测试技术文档;7. 具备较强的责任心和计划性,沟通协调能力强,思维缜密,谦虚踏实,团队合作意识强;8. 熟练使用日常办公软件和CAD等绘图软件;具有中高级职称者优先。岗位职责: 1. 负责完善节能电气柜技术的分析和研发工作,编写研发相关文档,收集、整理、分析相关数据等工作;2. 负责节能电气柜的相关技术指标测试和产品的检测工作,编写产品的相关文档;3. 负责完善节能电气柜的PLC控制程序的编程工作及数据信号无线传输系统的设计工作;4. 负责节能电气柜宣传文档的起草、审查等工作,负责对市场销售人员的培训工作;5. 负责编写二代节能电气柜的功能要求和相关技术指标,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;6. 负责设备安装工艺的制定及设备安装时的技术指导工作;7. 负责完成公司交代的其它工作。

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