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变压器与磁电工程师
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变电检修 云南电网有限责任公司 临沧 10-17

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:

学历要求:硕士研究生。专业要求:电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、电力电子与电力传动、电机与电器、电工理论与新技术、输电线路工程、发电厂及电力系统、供用电技术、电力系统继电保护与自动化、高压输配电线路施工运行与维护等电气类专业

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电机电磁工程师 昆山华辰电动科技有限公司 异地招聘 0.5-1.5万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1 主要工作内容:1)电机电磁部分的开发设计;2)配合产品管理与测试;2 能力素质要求:1)  学历:本科及以上电气工程及自动化、自动化、机电一体化、机械设计相关专业;2) 工作经历:可接受应届毕业生,有1年以上中小型电机设计工作经验者优先;3) 业务技能:能熟练操作ansys软件,设计思路清晰,熟练操作office;本公司现处于团队组建阶段,机会多、平台大,欢迎社会精英人才的加盟!

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EMC工程师 深圳市汇川技术股份有限公司 苏州 1-1.5万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、进行产品EMC设计与评审,包括原理图,PCB布局布线,结构等的EMC设计与评审2、进行产品的EMC测试,包括测试方案的制定,测试报告的拟制,以及测试问题的提交和整改3、进行实验室的建设,以及相关仪器的申购4、进行产品的EMC认证,包括认证测试的执行,认证问题的整改;5、在设计和测试过程中,输出设计和测试总结,案例以及CHECKLIST岗位要求:1、3年以上的设计和整改经验,熟悉EMC相关标准;2、熟悉一种PCB layout软件,熟练使用project制定工作计划和项目计划;3、表达能力强,具备好的学习能力和协调组织能力;4、有变频器或汽车电子的EMC经验优先。

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底薪3K聘院校渠道经理 四川安琦智能科技有限公司 成都 0.4-1.2万/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、根据公司制定的渠道建设方案,进行高校渠道的业务开拓与维护,及时沟通、反馈渠道信息;2、协助品牌推广活动的执行,不断开拓渠道合作的范围和影响力;3、定期总结渠道推广效率和效果,整合渠道资源,提出优化建议;4、完成具体指标,协助部门完成其他相关工作。任职要求:1、统招大专及以上学历,1年以上相关工作经验,具有一定的渠道拓展能力;2、可适应短期出差工作;3、熟悉区域性高校市场,并具有相应的高校资源者优先;4、具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力,工作积极主动;5、富有团队合作精神,认同企业文化。福利待遇;无责底薪3000起(如果你觉得你的能力不局限在3000范围内,你可以谈,只要你有能力,我们就敢给就高工资)+提成,综合薪资在8000以上,入职即可享受午餐补助,一个月转正,转正后公司提供话补及交通补助, 五险一金等工作时间:早上8:30-17:00 ,周末双休,节假日正常休假

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品质工程师 (职位编号:2) 上海湘湘电子有限公司 上海-浦东新区 0.5-1万/月 10-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、产品研发设计、绕线及变压器组装2、产品生产工艺设计、验证和工艺文件编制3、生产过程技术支持,及时解决品质问题,对工艺问题的改善和处理4、技术文档的管理5、配合其他部门解决客户回传的质量问题及解决办法任职资格:1、有从事过变压器工程师行业经验2年以上的优先录取2、有良好的沟通能力和协调能力3、能适应出差4、具体可面议

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技术支持工程师 上海百蔚经贸有限公司 上海-浦东新区 0.8-1万/月 10-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.有电子工业技术背景。2.了解并熟练运用电脑绘图软件如Auto CAD、Photo Shop.三维制图等等3.英语需非常熟练,能说会写。4.具有良好的团队精神及沟通能力。5.本科及以上学历。

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电子变压器机械工程师 苏州达晶微电子有限公司 苏州-高新区 5-7千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一:三年以变压器机械设计工作经验。二:熟练使用CAD及相关设计应用软件。三:英语水平良好,工程师优先。

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电机工程师 北京亿马先锋汽车科技有限公司 北京-大兴区 1-1.5万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1.电机电磁设计、参数优化和有限元分析,主要针对异步电机、永磁电机、磁阻电机和其他电磁设备;2.协同CAE工程师,进行旋转电机热性能建模和分析,并根据热性能优化结果调整电磁设计方案;3.电机结构初步设计,制定电机材料规格,合理选择电机材料,协助机械工程师进行结构优化4.电机成本分析和优化,提出降本解决方案;5.对于电机的结构强度、振动噪声分析等工作,向机械专家提供支持意见6.配合软件控制工程师,进行参数微调和系统性能优化7.制定电机测试流程、方法和标准,进行电机实验验证和结果分析8.电机生产支持,排除产品故障,对于工艺排布和质量控制关键参数提出改善建议9.提出并跟进设计变更,优化电机产品可制造性、性能和成本。10.根据客户定制要求,调整并优化设计方案,提交符合客户要求的设计分析报告。任职要求:学历: 硕士及以上,博士优先所学专业:电机与电器专业,电机工程专业及相关专业相关技能:1.静态和瞬态电磁仿真,磁路计算,电磁和机械结构有限元分析,热负荷分析2.熟悉电磁场基本理论,熟悉调速电机电磁设计理论和方法3.熟练使用电磁有限元仿真软件,熟练使用2D和3D的CAD设计软件4.掌握电机热、结构、机械振动等相关知识5.了解电机控制算法,了解电力电子器件和整流逆变基本原理和应用6.了解MATLAB/SIMULINK电机控制相关工具包和编程方法相关工作经验:1.3年及以上300V-1000V高功率密度变频永磁电机设计经验,2.1年以上电机有限元分析工作经验3.具有新能源汽车行业电机设计经验优先,具有汽车部件研发经验者优先考虑4.熟练使用英文,听说读写。相关证书或培训:具有六西格玛绿带证书优先考虑其他条件:1.了解永磁电机生产流程2.了解TS16949,了解电机质量控制基本方法3.了解项目管理基本原理和工作方法4.独立工作和解决问题的能力,同时有很强的团队合作意识

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变压器设计工程师 江苏恒大变压器有限公司 徐州 1-1.5万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1、本科以上学历,机电或变压器专业;2、5年以上大型变压器公司变压器设计工作经验;3、了解行业发展趋势,熟悉行业技术标准;4、能独立解决一般性问题,并能不定期出差和客户进行技术性交流;5、熟练使用各种绘图软件及office办公软件。岗位职责:1、负责变压器的设计、制图工作;2、负责图纸的发放、回收、销毁、记录等管理工作;3、负责根据生产过程反馈的问题,进行原产品图纸优化;4、负责配合质检部参与生产车间质量考评;5、负责营销部、市场部技术配合,必要时外出参与投标技术支持;6、负责变压器各类档案的整理、汇总、保管。薪资待遇:变压器公司技术总工待遇可以面议,缴纳五险,中午工作餐,单休,公司提供宿舍。

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变压器磁电研发工程师 特富特科技(深圳)有限公司 深圳-大鹏新区 1-1.5万/月 10-17

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

职位描述:负责高频电源系统中的磁性器件(变压器、电感)开发;负责系统中磁性器件的有限单元分析;熟悉电源系统中的各种拓扑,及其电感变压器的具体应用;熟悉磁性材料(硅钢片,铁氧体、铁硅铝、铁硅等);能够独立设计开发新产品。 要求:-物理学、电磁学、电力电子、电气自动化专业硕士及以上学历-懂得电磁元器件的工作原理-熟悉电气安规要求-工作经验 同行业相关工作经验

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电气设计 (职位编号:1) 田村(中国)企业管理有限公司 上海-黄浦区 4.5-6千/月 10-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

- 磁元件电气研发; - 磁元件检测设备、评价系统等的研发;- 从事功率变压器电抗器的设计、试作、测试评价等工作; 职位要求: - 相关电子、电气、自动化专业,专科以上学历; - 了解功率变压器电抗器的绕线、加工制作工艺; - 了解磁性元件、材料的特性,具有较好的电磁场理论基础及其应用经验; - 较强的学习与协作精神;

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电气工程师 上海高伊企业(集团)有限公司 上海-虹口区 1-1.2万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1. 年龄30-45岁,本科以上学历,输配电、电子技术、电力系统及自动化等相关专业;2. 5年以上电气工程师岗位工作经验,有研发电子技术或变压器和磁电技术的经历;3. 熟悉了解电流在导线中传输原理和电荷运动的原理;4. 熟悉电容补偿柜的工作原理和谐波产生和抑制的原理,熟悉PLC 编程,能够独立完成人机交互界面设计;5. 熟悉高低压配电系统的相关技术,掌握配电柜和电气柜的设计规范;6. 熟悉配电柜产品测试的相关规范和要求,能够编制测试技术文档;7. 具备较强的责任心和计划性,沟通协调能力强,思维缜密,谦虚踏实,团队合作意识强;8. 熟练使用日常办公软件和CAD等绘图软件;具有中高级职称者优先。岗位职责: 1. 负责完善节能电气柜技术的分析和研发工作,编写研发相关文档,收集、整理、分析相关数据等工作;2. 负责节能电气柜的相关技术指标测试和产品的检测工作,编写产品的相关文档;3. 负责完善节能电气柜的PLC控制程序的编程工作及数据信号无线传输系统的设计工作;4. 负责节能电气柜宣传文档的起草、审查等工作,负责对市场销售人员的培训工作;5. 负责编写二代节能电气柜的功能要求和相关技术指标,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料;6. 负责设备安装工艺的制定及设备安装时的技术指导工作;7. 负责完成公司交代的其它工作。

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磁性材料工程师 河北申科电子股份有限公司 石家庄 4-7千/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责软磁材料样品制作任务的分配与样品制作进度的跟进、反馈;2. 协助磁性材料研发主管进行新产品特殊合同技术要求的确定工作;3. 依据开发计划,进行产品设计和热处理工艺设计。4. 负责编制产品明细表、装配图、规格书;5. 负责新产品性能指标的测试验证;6. 负责物料及产品BOM维护;7. 负责原材料技术要求、采购规范、验收标准的确定和新原材料的评估工作;8. 会同工程人员完成试生产,处理试生产中的技术问题;9. 协助技术服务部解答客户所涉及产品的技术问题;10.参与公司质量事故的分析及处理工作;11.收集技术信息,提出产品改进建议和新产品开发提议。任职要求:1、性别不限,年龄45周岁以下;2、全日制本科及以上学历,材料科学、金属工艺或相关专业;3、2年以上大中型企业相同或类似岗位工作经验、相关工作经验,2年以上产品开发经验;4、熟悉软磁材料标准,产品结构、性能、机理、应用等;5、熟悉AutoCAD、SolidWorks、Office等相关计算机软件。工作地址石家庄辛集市市府大街府东工业区9号 河北申科电子股份有限公司

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电工电子技术教师 (录用者有***机会) 北京汽车技师学院 北京-大兴区 3-4.5千/月 10-17

学历要求:硕士|工作经验:无工作|公司性质:事业单位|公司规模:150-500人

要求与说明:1、 电气 电工类相关专业毕业,硕士研究生以上学历(电子类、数字电路类不适合);2、 应届研究生,面试合格有***机会(我单位每年均有***指标);3、 有动手能力者优先;4、 有5年汽车工作经验,中级以上职称者也可投递简历5、 可长期在大兴采育工作;6、 我单位邮箱bqxxhr@126.com 我单位不接受单纯附件简历,请在正文中写明简历,并加附件,以便我们下载。

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工程业务经理 (职位编号:1) 巴玛克电气设备(上海)有限公司 上海-青浦区 6-8千/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、准专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、实施和执行具体项目,诊断并解决项目过程中的各种问题;3、根据客户的实际要求报价,起草技术方案并加以实验、论证,最后签订定制合同;任职资格1、重点学院本科及以上学历,机电一体化、电磁学等理工专业;2、有2年以上项目技术管理工作经验者优先;3、较强的逻辑思维能力,良好的语言表达和组织能力;4、身体健康、吃苦耐劳,能适应不同环境下的作业要求;5、良好的团队合作和协调能力,较好的与人沟通能力;6、能接受出差和加班(有相应的差旅补贴和加班费);熟悉下列行业者优先: 1. 电机和变压器行业 2. 发电设备和发电厂行业 3. 焊接技术及成套设备行业 4. 热处理、淬火行业 5. 半导体材料及晶体生长行业薪资福利实行底薪加提成制度

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高级电力电子研发工程师 北京索英电气技术有限公司 北京-海淀区 1.5-3万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.负责电力电子产品的系统研发;2.负责电力电子产品电路的拓扑研究、主回路设计及控制算法设计;3.指导结构工程师进行电力电子产品的结构设计、热设计;4.指导测试工程师进行电力电子电路的性能测试;5.编写相关技术文档等。1.电力电子、自动化或相关专业,本科或以上学历; 2.实际相关产品研发经验3年或以上,有逆变器、变频器、大功率UPS、电源产品研发经验优先; 3.能独立完成电气主回路及相关控制及保护电路的设计;4.有完整的项目管理经验,在期限内完成项目研发,达到客户要求; 5.良好的沟通能力和团队合作精神; 6.良好的中英文阅读和文档编写能力;7.熟悉电池生产及测试工艺优先; 8.工作地点:北京海淀 注:公司地址在海淀区永丰产业基地,公司与西二旗城铁站之间提供班车。

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压力变送器电子工程师 广东建邦计算机软件股份有限公司 东莞-东城区 0.8-1万/月 10-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、本科以上自动化仪表、自动控制等相关专业;2、熟悉常用硬件、嵌入式软件开发工具;3、对EMC,EMI等可靠性有丰富经验者,优先考虑!4、具有压力变送器产品研发经验,熟悉压力计、消防行业等标准及应用,有独立开发产品的能力优先考虑;5、具有项目研发外包经验者,优先考虑!

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射频工程师 上海菱数电子科技有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 10-17

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、大专以上学历。电子类专业。年龄25-38岁 2、有3年以上工控类设备维修经验。基本具备根据电路板实物测绘出电路原理图的能力和熟练使用在线测试仪; 3、能够熟练维修各类进口设备的电源、控制板、显示屏、触摸屏等等; 4、能独立维修伺服驱动控制系统、直流驱动器、各类变频器的能力

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高级磁芯工程师 深圳市睿迈驰企业管理咨询有限公司 异地招聘 1.5-2千/月 10-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

POSITION: Sr. Core Component EngineerREPORTS TO: R&D Engineering ManagerPOSITION SUMMARYTo identify, design and qualify new materials and components to meet Wurth Electronics Midcom and customer specifications. Provide on-going support and expertise regarding existing materials, including acting as liaison between Midcom and suppliers to have specifications reviewed and/or revised.. Provide production and technical support to the rest of the company with respect to components.ESSENTIAL FUNCTIONSReasonable Accommodations StatementTo perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. Reasonable Accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential functions.Essential Functions Statement(s)? Researches and develops all assigned component materials, and is involved in evaluating and creating specifications for them. The Component Designer also works with the Supply Chain Department to create and maintain the integrity of the Approved Supplier List, and works with Quality Assurance personnel on first article inspections and the development of incoming inspection criteria.? Initiates and processes Engineering Change Orders (ECOs) for assigned component materials. The Component Designer also initiates ECOs for assemblies and sub-assemblies affected by assigned component material changes.? Dispositions Non-Standard Reports (NSRs) for assigned components.? Expertise in ferrite and laminations steel cores, metal clips and other metal fabrication components and processes.? Provides component related technical support for all areas of the plant, as needed.? Works with suppliers for product improvement.? Works with design and manufacturing engineers and drafter to develop clear, concise prints through the Engineering Change Order (ECO) process.? Maintains technical expertise by reading pertinent periodicals and literature.? Identifies applicable documentation and resource materials needed for in-house referrals. Sets up and maintains system of current catalogs for use in-house.? May perform special assignments dealing with cost justification, feasibility of special equipment or tooling, or other topics as they arise.? Work with the routine agency requirements to determine the necessary design and test parameters.?? Work with design, component, development and manufacturing engineers to identify and research specific critical design features for reliability and cost effectivity.?? Maintain communications with other engineers, as well as other departments (Production, Sales, Materials and Product Development) to keep them informed of the status of any tooling, first article, qualification. .? Writes technical component specifications (with the assistance of other engineers as needed) for use by in-house engineers,customers and vendors.? Periodically visits vendors to learn more about their advances, capabilities, and research regarding their products.? Keeps in-house engineers abreast of critical component issues.?POSITION QUALIFICATIONSCompetency Statement(s)? Accuracy - Ability to perform work accurately and thoroughly.? Detail Oriented - Ability to pay attention to the minute details of a project or task.? Organized - Possessing the trait of being organized or following a systematic method of performing a task.? Reliability - The trait of being dependable and trustworthy.? Responsible - Ability to be held accountable or answerable for one’s conduct.? Accountability - Ability to accept responsibility and account for his/her actions.? Analytical Skills - Ability to use thinking and reasoning to solve a problem.? Initiative - Ability to make decisions or take actions to solve a problem or reach a goal.? Project Management - Ability to organize and direct a project to completion.? Technical Aptitude - Ability to comprehend complex technical topics and specialized information.? Problem Solving - Ability to find a solution for or to deal proactively with work-related problems.? Customer Oriented - Ability to take care of the customers’ needs while following company procedures.? Communication, Oral - Ability to communicate effectively with others using the spoken word.? Communication, Written - Ability to communicate in writing clearly and concisely.REQUIREMENTS (EDUCATIN, EXPEREINCE AND CORE COMPETENCE, ETC):1. BS in Engineering or equivalent. Minimum 5 years working experience in core field.2. Candidate must have good communication skill in English.3. Familiar with Office software and ERP systemPROFESSIONAL TRAINING ITEMS FOR THE NEW HOLDER OF THIS POSITION:1. CAD software2. Solid works Preferred

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高低压成套工程师 江苏通冠电子工程有限公司 南京-建邺区 1-1.5万/月 10-17

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

诚聘:高低压成套工程师要求:4年以上高低压成套设计经验待遇:10-14W年薪,双休,有吃住也欢迎有***意向的高手合作!地点:南京

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招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
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招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
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招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
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