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销售管理培训生 桔子磁砖 西安-未央区 3-4.5千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1. 店面销售及客户服务2. 市场研究、活动策划、执行3. 网络推广计划执行4. 其他轮岗工作安排岗位要求:1. 品德良好,有责任感、荣誉感、事业心,肯吃苦,爱学习,有理想2. 掌握Word、Excel、PPT等常规办公软件优先,公司提供培训3. 有PS、CAD、CorelDAW、3Dmax等设计软件基础优先重要说明:1. 公司提供入职前的4大板块培训:日常工作流程培训、产品知识培训、销售技巧培训、设计培训2. 管理培训生岗位需要新入职伙伴熟悉并掌握公司运营的各流程,并根据个人的兴趣爱好和潜力、能力,重点培养3. 期待有销售潜力、运营管理潜力、营销潜力、设计潜力的***伴加入

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宜信普惠-客户经理-信贷专员 成都千伯商务信息咨询有限公司 成都-成华区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责1:按照公司合规要求,向客户宣传、介绍公司产品,达成客户咨询及客户拓展目标;2:负责收集反馈市场信息、客户意见及建议;3:负责维护客户关系、开发新客户;4:完成上级交办的其他工作。任职资格1:大专以上学历,管理营销类专业优先;2:一年及以上工作经验;快消品、银行、保险代理、广告业务、信用卡推广、房产中介服务、网络营销等相关销售工作经验者优先,优秀应届毕业生可适当放宽;3:具有良好的人际关系交往及维系客户关系的能力,能够有效地开发客户资源;4:诚实守信、勤奋努力、具有吃苦耐劳的精神;5:具有高度的工作热情和良好的团队合作意识。薪资待遇1:底薪(2800)+餐补+全勤+高额业绩奖金2:入职购买五险一金,转正后公司再无偿购买补充医疗保险3:双休+国家法定假日+国家规定带薪年假 4:定期体检、节日福利、出国旅游5:公司提供专业培训及职业规划指导6:提供公平、良好、开放的晋升机会和稳定的发展平台工作地点:四川省成都市成华区建设北路二段9号万科华茂广场上班时间:周一到周五9:00----------18:00

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链家诚聘销售精英,储备主管 苏州链家房地产经纪有限公司 苏州-工业园区 0.3-1万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

“链”青春 青春追求之路/也许充满坎坷/但只要你敢闯,敢拼;“链”梦想 以理想为经/以行动为纬/只要你能为梦想坚持不懈地跋涉“链”未来 未来是一个神秘的世界/有着无穷的梦想和无尽的可能,相信自己,勇往直前链家集团简介    链家成立于2001年,是一家涉及资产管理、交易管理服务为一体的综合性房地产服务公司,业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、装修、房产市场等领域。目前已经覆盖全国28个城市,超过8000家线下直营店,拥有110000余名专职经纪人。   苏州链家是链家集团苏州分公司,成立于2014年,发展至今有200多家线下门店,人数2500多人,已经培养了一大批行业精英。同行业领先的薪酬福利待遇1、薪酬福利:试用期 3500元无责任底薪+就近分配+20%~40%提成(全日制大专及以上学历)2、晋升空间:三个月转正,业绩考核通过即可转正,无“空降兵”!明确的晋升机制,科学的晋升制度,完善的晋升体系,公开,公平,透明的晋升大平台。3、保险补贴:按标准缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险4、奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。5、员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊神秘的礼品,优秀员工的家属旅游,三季度业绩优秀者可带家属参加北京人民大会堂国宴,让大家感受家一样的温暖日常工作:1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】2、 在店内与客户电话沟通;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】;3、 积累客户与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】;4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配;5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍;6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】7、提高自身学习力和修养;【面对的都是高端客户,完善的培训助您提升自我 】8、为客户提供良好的客户服务;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来 】只为打造最优秀人才的培训体系只有完善的培训体系,才能培训出顶尖的销售人才。我们公司的培训出来的不仅仅是普通的销售人员,是为了培训出未来的销售主管,培训是员工最大的福利。入职新人:全方位基础培训,独特的“教学与实践相结合”,传统的“师徒帮带”工作初期:行业始创“90天成长计划”,完善的带薪培训让你打下坚实基础工作中期:技能与技巧的提高,聘请资深内外部讲师传授“开单独家秘诀”职业发展:全面管理CPM流程,业内拓展交流,成就“职业经经理人”实现梦想的前提条件1、18岁以上,35岁以下,全日制大专及以上学历,户籍、专业、性别不限;2、有无工作经验均可,优秀应届生、退伍军人优先考虑;3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。联系电话:周经理 13656200054(微信同号)邮箱:596515021@qq.com(个人邮箱)(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)面试地址:苏州市工业园区东延路116号

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促销主管 (职位编号:0015) 上海芮通国际贸易有限公司 异地招聘 5-8千/月 10-22

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、协助区域经理执行促销计划方案,配合分销商促销活动的组织和执行。2、负责带领所辖区域促销人员完成公司下达的销售指标,协助调整销售策略和人员安排,达成促销活动和促销队伍的销售指标。3、对促销员业绩和能力考察评估,定期上交各项报表和数据;根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程。4、负责对所辖区域促销人员销售培训工作,反馈培训效果。5、巡视终端门店,沟通和反馈市场信息,维护品牌宣传形象和商品陈列。6、完成领导交代的其他任务。岗位要求:1、形象气质佳,3年以上督导或促销相关工作经验。2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理,能独立开展工作。3、性格外向,较强的组织协调能力,沟通能力,善于与分销商管理人员沟通。4、工作有责任心,服从上级领导安排,能适应出差者优先。工作地点:北京、上海、广州、深圳、成都、重庆、武汉、西安、郑州、长沙、珠海、南京、杭州、福州、济南、合肥、哈尔滨、长春、昆明、南昌

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促销督导 西安泰金商贸有限公司 西安 3-4.5千/月 10-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责导购人员的招聘,完善招聘渠道,保证促销活动的正常进行; 2、负责导购人员的日常管理,包括日常工作安排、管理导购员日报表、监控并评估其工作表现; 3、能依据市场环境迅速反应,制定合理的导购员激励体系,提高导购员产能;; 4、熟练掌握导购员培训流程,能单独制定培训计划;5、对导购员进行公司企业文化、产品知识、销售技巧等方面培训; 6、定期制定公司导购人员的激励方案,并制定导购门店的销量提升方案。 7、日常导购门店销量的统计和分析。 8、完成领导安排的工作任务。任职要求: 1、学历要求:大学专科及以上学历; 2、专业要求:市场营销相关专业; 3、经验要求:3年以上快速消费品工作经验,熟悉商超、餐饮渠道;至少3年以上促销员管理经验,要有先进的导购员管理经验,有管理400人以上导购人员经验者优先考虑,; 4、其它要求:开朗、正直、勤奋踏实,善于主动思考,执行力强,有强烈的上进心;良好的职业操守,忠实维护公司利益,严守公司商业秘密。上班时间:周一至周六 8:30-17:30 单休

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诚聘导购店长 高新区横塘单熙之建材经营部 苏州-吴中区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职责一(负责店内综合管理)1.统筹制定每月销售计划和任务分配2.协助落实产品促销和效果追踪3.洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略4.协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工5.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表职责二(负责业务监督)1.负责员工日常考勤监督2.负责对员工着装,士气与精神面貌进行检查3.负责对员工服务规范进行监督4.负责监督员工目标完成进度5.负责店铺形象日常维护与管理6.负责店铺内外环境卫生的检查与监督7.负责每日交接班工作记录与盘点8.负责日常维修申请及处理9 .负责店铺突发事件的处理10负责店内放火防盗等安全控制与检查

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产品推广经理 武汉星秀全家福餐饮投资管理有限公司 武汉-武昌区 5-7千/月 10-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、对区域内所辖门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责,达成月度、季度、年度各项预估指标;对各项成本进行有效的控制;2、对区域内餐厅的运营管理工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;3、传达公司的政策和制度;4、对公司所制定的各项规章制度和产品/服务操作规范等的执行情况进行追踪检查,及时反馈相关建议;5、定期进行巡店检查,发现问题及时回馈店长,并制定改善计划;同时监督其执行情况;6、对区域内店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导,提高店内管理人员的整体管理能力,从而提升门店的各项指标;7、负责与其他各相关部门(财务、人事行政部、生产加工中心)进行沟通、协调,保障餐厅的正常运转.

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门店督导 广州珂卡芙鞋业有限公司 广州-荔湾区 5-7.9千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、负责管理区域店铺营运工作,监督考核店铺人员工作表现2、分解销售目标,制定店铺销售计划,及时跟进销售计划达成情况3、对店铺的导购技巧、货品陈列、卖场环境进行的定期指导培训,提出销售、陈列及空间改进意见,并监督、评价执行效果4、负责行业竞争情报搜集及分析,为促销、推广方案制定提供参考5、督促组织店铺促销活动执行,分析促销实施效果,提报改进建议6、协调解决区域店铺存在的问题,妥善处理各种突发事件7、跟进检查各店铺的日常管理细节,负责区域店铺人员任免、晋升管理8、政府机关、公众传媒、店铺出租人等利益相关方保持良好的沟通合作9、完成上级领导安排的其他工作任职资格:1、中专及以上学历,营销管理类专业;2、3年以上同行业销售工作经验,2年以上同岗位工作经验;3、较强的领导能力及管理能力、沟通能力、出色的组织协调能力、分析判断能力、计划能力、 控制能力;4、丰富的服装零售经验、单一店铺的管理和多店铺的综合管理、对女鞋行业的特点有较深的认识;5、工作态度积极乐观、细心、思维细腻、敬业、责任心强。善于处理员工关系。

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无责任底薪/ 保险代理人 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 0.5-1万/月 10-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 及时准确处理公司客户人员的信息变更,受益人信息变更,确保所有客户信息的准确性,及时性; 2.完成公司老客户的日常维护; 3.负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务; 4. 负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作; 5.负责编制保险类投资计划和保险类资产管理; 6.完成主管交代的其他任务。 入职要求: (1)年龄:24周岁-45周岁; (2)学历:大专(含)以上; 注:优秀者可适当放宽条件至中专 (3)1年以上工作经验; (4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳; (5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取; (6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作; (7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑; (8)在广州居住1年以上的优先考虑; (9)熟悉办公软件。 福利待遇: 1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务; 2. 津贴(3200-4200)+高提成(25—55%)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶) 3. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队; 4. 公司提供免费完善的专业培训; 5. 完善的晋升体系; 6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险) 7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额; 8. 以上未尽事宜,面试说明 9. 应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会: 一,短信通知 (13539971306朱经理) 二,电话通知(020-29018594) 三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

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4.5K市场督导/销售主管(住宿/五险) 西安聚联企业管理咨询有限公司 西安-雁塔区 5-8千/月 10-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责市场人员的人事管理、业务指导和专业培训,制定对外销售计划;2、负责督促拟订销售与推广方案并且有一定的销售、商务洽谈、沟通能力;3、根据市场情况,制定有效的促销方案;要求:1、年龄18—29周岁之间,男女不限,有无经验即可;2、善于沟通、工作责任心强,有一定的市场分析能力;3、有较强的团队协作意识和顾客服务意识;薪资提升:底薪2700元+提成+津贴+奖金,月薪5000元-8000元不等,另有年底奖金,国家法定节假日休息。您可以直接给我们投递简历,您也可以直接来公司。联 系 人:王经理联系方式:029-63611926/15829689728乘车方式:坐24、706、631、504、509、258、218、313、46、618到唐城宾馆下车或者坐106,14,14路区间,204,225,24,313,34,400,410,46,503,504,508,509,618,631,706,716,726,921,922路公交线到吉祥村站下车即可。欢迎应聘者关注微信公众平台:julianshangmao

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督导/店长 无锡鸿若贸易有限公司 无锡 3-5千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;2、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。任职资格1、大专以上学历,两年以上促销员管理经验;2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;5、熟练操作办公软件。底薪3000+提成 咨询电话:0510-85758339 18051589885

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促销员(促销经理/督导)+提供住宿 太原新聚展贸易有限公司 太原 2.8-4.8千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责  1. 负责总部新产品的品牌推广和促销宣传,有固定商家客户与企业合作客户。  2. 随时掌握市场与同行动态,积极开拓市场;反馈信息。  3. 通过客户拜访等形式开拓客户,宣传产品价格、卖点。4、及时处理客户所需,建立、巩固均衡的客户关系平台;  5. 制定销售计划并带领团队达成集团的业绩指标。  6. 不断培训下属工作技能,提高团队人员业务能力。  7、大专及以上学历,无需工作经验;  薪酬福利:  1.基本工资+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间  2.提供定期培训?坚持一流的培训;  3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台; 促销员岗位职责:1、协助销售组织展开市场运作:与销售紧密配合,执行相关产品的市场营销活动计划,并做出相应的分析与反馈;2、在市场部经理的指导下,传达产品终端陈列、展示模式,并给予培训和指导;3、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;4、了解、分析、反馈市场竞争情况,协调、处理所负责产品的突发事件;5、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;6、监控主要市场活动的投入产出情况,准备并提供行业市场数据的处理及分析;7、协助区域负责人完成市场计划。公司地址:太原市小店区平阳路街道金茂国际数码中心B座27层A2联系人:刘经理公司电话:0351-8720299企业邮箱:3484303700@qq.com工作地址:太原市小店区平阳路街道金茂国际数码中心B座27层A2

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销售代表 (职位编号:007) 天津点金石大数据服务有限公司 天津-南开区 3-5千/月 10-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 负责公司产品和服务的客户直销工作;2、 负责客户资源的挖掘、整理和跟进销售工作;3、 负责责任客户的日常维系、回款、二次营销工作;4、 负责根据部门的实施计划,承担相关市场宣传、推广活动的操作实施;5、 负责收集市场、客户的意见反馈,归纳整理提供给公司客服、运营、技术部门及上级领导;6、 负责客户服务的工作督办;7、 完成公司交办的其他工作。任职要求:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,有旅游业销售工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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用户运营专员/经理(双休,高薪) 广州市网盈企业管理咨询有限公司 广州-越秀区 2-8千/月 10-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、以微信为载体,合理、高效地运营已成交用户,提升复购率,促进传播率;? 负责将已成交的客户完成筛选分类后,导入小编号的好友微信,或微信群;? 负责用户微信群的日常经营维护,通过内容等互动保持群的活跃度,提升用户粘性,完成变现、实现产出,提升产品复购率,以及新品测款工作的支持;? 通过经营朋友圈完成产品的营销、宣传和销售目标(如通过朋友圈活动策划方法等),同时完成与客户互动连接的建立(如与客户之间出现粘性互评)2、基于微信,运用线上渠道开发更多零售类型的客户、分销合作。? 合理运用手头资源,或自行通过线上沟通、线下活动等形式,开发零售类客户资源(如有C类分销更佳),结合公司政策,独立完成业务的合作洽谈。任职资格1、善于研究***对于服装消费习惯,分析***购买需求,擅长促单,有独立洽谈业务谈判能力者为佳;2、具备一定策划能力,擅长话题、内容的炒作,对职场、时尚领域有一定了解;擅长挖掘***的内外心理需求者优先;3、有微商、朋友圈营销经验,一年以上经验者优先;;4、五官清秀、亲和力强,有较强的责任感和服务意识,倾向且勇于挑战自我,突破自我者优先,爱好自拍,喜欢在朋友圈发动态分享者为佳;5、热情、开放、灵活,擅长倾听,善于通过线上聊天挖据客户需求,并能独立、灵活处理,提供解决方案;6、表达能力、沟通能力强,擅长于人沟通、聊天,精于内容话题互动。

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促销主管(长促) 浙江几粒食品有限公司 杭州 0.8-1万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

1、负责与门店老板、领班沟通,熟悉门店的情况、做好产品的陈列、向门店消费者介绍本公司产品的优势,鼓励其消费及产品的促销工作,根据促销方案,给消费者赠送礼品;2、市场信息的收集、反馈(包括检查门店本公司产品实际库存,及时通知补货;了解门店人员和消费者对本公司产品的意见,及时汇报给主管;了解竞品的信息及促销情况,及时向公司反应);3、促销品的申请、发放(根据促销方案,申请促销品数量;领取促销品,管理好促销品;每天汇总促销品使用情况,及时根据销量情况补充促销品);4、负责各区域长促人员的招募、培训;定期向促销员进行公司企业文化、产品知识、促销技巧、组织管理等培训;区域市场活动临促的招募、培训;临促的考勤、工资表的制作;5、与工作环境中相关人员建立并保持良好的客情关系;任职要求:1、年龄要求在20-30岁,***优先;二年以上相关促销经验;2、具有良好的交往能力、协调能力、应变能力、语言表达能力,抗压能力强,能够适应长期出差;3、要求形象好、气质佳,稳定、有责任心、创新性思维;4、定期向公司企业文化、产品知识、促销技巧、组织管理等培训;5、熟练使用办公软件;工作时间:弹性工作门店工作时间:11:00---20:00非门店工作时间:按照公司上班时间待遇:底薪+提成;

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督导 广州宝祺来贸易有限公司 异地招聘 6-8万/年 10-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

督导1.初中毕业,高中毕业以上优先2.会独立、熟练制作办公软件3.计划、执行和解决问题的能力,能够发现机会并改进4.团队合作、积极求胜、充满激情5.有店内促销管理经验者优先6.有一定的沟通技巧7.***优先,***择优录取福利:1、为员工购买五险一金;2、工作满一年有工龄奖+带薪年假。 联系方式:曾小姐 23224232

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高薪聘活动执行专员 杭州紫光节能技术有限公司 杭州-江干区 4.5-6千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、行动力强,完成杭州所辖区域的团购组织执行任务;2、负责杭州所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;3、负责所辖区域内合作商家的出样规划布置,整体形象的维护;4、负责渠道促销方案的制订5、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、具有1年以上家居、建材或快消品行业的销售管理经验者优先,对建材行业渠道团购、小区活动、会销运作、市场销售有较强理解者尤佳;3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;5、能力优秀者可适当放宽要求。

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平安普惠 融资专员+五险一金+月薪过万 平安普惠投资咨询有限公司广州珠江东路第一分公司 广州-天河区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

来到这里,你可以获得的待遇和成长:——国内领先的个人贷款专业化发展平台,国内顶尖的专业合作伙伴团队——有竞争力的薪酬福利(无责任底薪+高提成+超高六险一金+团队以及公司奖励+节假日享受国家待遇+国内外旅游)——系统化的培训体质,专业化的职业生涯成长通道如果你是:★一个敢于接受挑战的人★信奉一份耕耘,一份收获的人只要你足够优秀,你就能转为平安员工正式编制,就是这么简单;岗位名称:平安普惠信贷销售精英(平安集团正编制)只要你:(入职要求)1.年龄在20-30周岁2.本科或是以上学历,金融、经济、财务,市场营销等专业优先考虑;3.有银行卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;4.口齿清晰,普通话流利,良好的沟通能力;5.优秀的表达沟通能力及应变能力,良好的团队合作精神;6.积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪。你只需要:(岗位职责)1.公司产品的宣传、介绍、销售,达成销售任务;月度营销活动的推广、实施;2.开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围;3.根据客户需求提供贷款方案,以及解决客户资金周转问题;4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;5.市场信息、客户建议的收集、反馈。全方位系统化培训体制——让你轻松入门1.入职首月全面系统的带薪培训;2.资深经理人全程一对一带教;3.数据资源和销售渠道的全面支持;4.阶梯化的进阶培训,提升业务技能。职业发展:公平、公正、透明的晋升通道,入职3个月就有晋升机会。绩优专业路线:客户经理——销售主任——门店经理——片区总 平安重英雄惜英雄!来平安,做自己!期待你的加入!!JOIN US !!!

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促销督导 南澳县安之哥农业发展有限公司 深圳-罗湖区 1-1.5万/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司的整体规划,协助主管制定年度促销计划及促销费用预算;2、负责公司的产品推广,做好售后服务,建立良好的客户关系;3、按时按质完成促销活动的销售统计报表;4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理;5、竞品信息的收集与反馈;6、按照促销计划实施促销活动。任职资格1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历;2、有一定市场策划能力,沟通协调能力;3、有较好的综合素质及文化修养,敬业、有团队合作精神;4、具有亲和力,较强的执行能力;5、熟练操作OFFICE软件。

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驻店促销督导 梅州市客家梅县腌面产业发展有限公司 异地招聘 6-8千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;2、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。任职资格1、大专以上学历,两年以上促销员管理经验;2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;5、熟练操作办公软件。

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