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促销主管/督导
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店面营业员均4500起+餐补 长沙权翔动漫设计有限公司 扬州 4.5-6千/月 08-16

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责 :1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;任职资格 :1、 中专以上学历,年龄18-30岁,形象好气质佳;2、 有责任心,品行端正,工作热情,吃苦耐劳。薪资福利:1、当月薪资构成:无责任底薪(4000元/月)+销售奖金+五险一金2、享受标准社会保险(养老保险+医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险,住房公积金)3、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假)请通过后台系统投递简历,合则约见!优秀者可放宽条件,我们期待满腔热血的你!

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行政组长 武汉智乐星商贸有限公司 武汉-江岸区 4-6千/月 08-16

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【岗位职责】1、合理安排人员、做好排班表,人员考勤、着装、卫生清洁的检查;2、负责小组营运标准的维护,使门店保持安全、整洁、干净、舒适的环境;3、严格执行上级及公司制定的各项规章制度和行为标准。【岗位要求】1、有责任心、善沟通、有组织协调及策划能力,做事主动,为人有亲和力;2、能熟练使用Office办公软件;3、上班时间:上一休一,9:30-21:00;4、上班地点:江岸区后湖石桥永旺(中一路与兴业路交汇处);5、需前往上海培训2个月(预计培训时间8月末至10月初)。【我们提供】1、优厚的薪酬,综合薪资4000-6000元;2、专业的带薪培训,赴上海总部进行培训和学习;3、转正缴纳社会保险;4、提供广阔的晋升空间。

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市场督导 广州市蔓哲服饰有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、协助区域负责所辖加盟店新店开业前期准备及后期销售的相关工作;2、加盟商新店开业扶持工作;3、培训加盟店营业员,提高营业员的销售技能和能力;4、负责对加盟新店的货品陈列、对终端人员进行陈列培训和货品知识培训及销售培训;5、负责加盟店开业促销活动的策划和执行及促销结果的反馈工作;6、检查监督加盟铺终端形象、人员、产品陈列是否按标准执行;7、完成上级交给的各项调查任务。职位要求:1、20-32岁,形象气质佳,亲和力强;2、有两年以上知名品牌店长工作经验,一年以上的督导工作经验者优先;3、对零售终端业务有丰富的管理经验,能统筹品牌专卖店/专柜的经营管理、人员管理、货品管理、促销管理;4、有良好的团队协作精神,良好的沟通、协调能力;5、对公司高度忠诚,为人诚实守信,能吃苦耐劳,工作认真负责,以身作则;6、有品牌女包、女鞋类企业从业者优先考虑;7、有一定的讲授经验,可对店铺人员进行推销技巧、陈列、企业文化宣传等内容的系统培训。另:能力更强者可应聘市场拓展经理;能力稍逊者可应聘高级店长。切记一岗多投,此类人员一律不予录用。

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西安、咸阳督导3000-6000元 陕西双宝婴童乳制品有限公司 西安 3-6千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责西安、咸阳婴童渠道区域市场销售网点,场外活动产品品牌推广及促销销售;2、为下属客户店内导购提供产品培训、卖场陈列培训和指导。3、对场外活动当天的促销政策执行及监督。4、完善收集活动当天的客户信息5、针对市场促销活动和市场终端售点维护定期做出总结和改进意见。6、经过一定时间工作后,能熟练的独立的撰写促销活动方案和带领促销人员独立开展促销活动。任职要求:1、年龄22岁以上,性别不限;有驾照优先考虑。2、品行端正,有团队精神,具有开拓精神,性格活泼开朗,大方自信、3、口齿伶俐,反应敏捷、表达能力强,学习能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,;4、良好的客户服务意识,具有亲和力 突发事件应变能力;责任心强,谦虚好学,能吃苦耐劳;5、热爱促销工作,促销经验丰富(有品牌工作经历或销售业绩优秀者优先考虑)

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区域督导 广州市亨泰服饰有限公司 广州-白云区 6-8千/月 08-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、检查监督所辖区域加盟店铺终端形象、人员、产品陈列是否按照标准执行; 2、帮助公司或店铺员工进行系统培训和协助店铺的陈列管理; 3、负责提供所辖区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息; 4、有服装行业相关经验。

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移动宽带推广促销员 北京思派瑞斯科技有限公司 北京-丰台区 3-5千/月 08-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责小区内宽带业务的宣传推广,宣传片招贴悬挂到位,完成宽带推广任务;2. 根据要求,定时定点完成小区内宽带业务的摆台推广工作;3. 负责与小区物业协同合作,确保贵广业务的有效进行;4. 负责与移动、铁通公司进行沟通协调,处理各方关系,提升报装数量;5. 负责向顾客说明宽带资费及注意事项,提供优质服务;6. 服从上级主管的管理和监督;7. 完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1. 学历不限,专业不限;2. 具有亲和力,反应灵敏,善于沟通,性格开朗,敢于挑战,热爱销售,有责任心,能承受工作压力;3. 具备家庭宽带销售经验者优先;4. 说明:上班地点为云岗珠江御景北门底商及周边小区;

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市场督导(保险+督导) 西安天弘商贸有限公司 西安 4-6千/月 08-16

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、16-28之间,***,男女不限,有亲和力,乐于助人。2、有一定的沟通能力,懂得与人相处,与顾客面对面的沟通交流;3、态度良好,服从公司工作安排,良好的团队合作意识;任职要求:1、负责促销员的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、 辞退等.2、根据市场状况,提供科学有效的促销方案。3、负责卖场内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。福利待遇:1、公司统一免费岗前培训,被录用者公司免费提供住宿。2、福利:节日福利(中秋节福利、端午节福利、春节福利)、员工生日会、旅游等等;3、培训:带薪岗前培训、在职培训、外部培训、拓展训练。4、公司为员工提供公平公正的晋升制度乘车路线:可乘坐公交车24、k618、二环2号线、游7、二环1号线、216、32、308、313、46、258、411、218、722(南段)、400、34、14、地铁三号线在唐城宾馆/吉祥村/含光路站下车。联系人:朱经理:15929309404 88604919公司郑重承诺:不收取任何费用,欢迎监督!西安天弘为您提供公平、公正的晋升空间!西安天弘商贸有限公司期待您的加入!欢迎应聘者关注微信公众平台:tianhongshangmao

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门店督导主管 国旅(天津)国际旅行社有限公司 天津 3-4.5千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、根据所辖地区门店经营指标,合理规划本区域门店经营方案,并结合本区域实际情况,制定本区域门店经营策略并组织实施;2、分解门店销售任务,并组织销售计划的执行,推动完成销售目标的达成;3、推动贯彻公司门店业务的各类制度、规范、标准制度和规范在本区域门店的落实,保障门店运营制度规范的有效落地;4、通过巡店等方式,对门店运营进行检查、监督和指导,提升门店的运营质量和销售能力,提升门店管理的规范性,帮助门店进行活动落地及市场开拓;5、组织门店员工的培训,提升门店对总部的黏性,维护本区域内相关部门和人员关系和完成上级交办的其他事宜。岗位要求:1、专科以上学历,专业不限,性别不限,有相关工作经验3年以上优先;2、吃苦耐劳、责任感强、工作踏实,有较强的协调、沟通、组织能力;3、能熟练使用office等办公软件;一般公文写作能力。

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苏宁易购销售督导(卫清西路)(007151) (职位编号:suning007151) 上海苏宁云商销售有限公司 上海 6-8千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、配合店长做好本品类商品的销售与人员、服务、环境的全面管理;2、指导销售与服务,分解、传达并完成销售指标;3、处理客户投诉,管理现场行为规范。 任职资格:1、大专及以上学历;2、1年以上相关岗位工作经验,熟悉商场管理工作重点和流程;3、具有较好的团队合作精神、敬业精神。

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巡店督导(海淀、昌平、大兴) 北京海天众意整合营销顾问股份有限公司 北京 3-4.5千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

职位类型:北京海淀、昌平、大兴巡店督导1、完成指定店面的盘查和巡店; 2、开拓新的商超渠道,维护好门店客情关系; 3、负责区域市场信息及竞争对手的分析; 4、区域人员管理,营业员工作的督导(包括陈列、销售培训、缺损品处理、安全、卫生等); 5、定期汇报工作情况,负责店面的进、出、补货安排,促销活动组织安排等; 6、其他临时性工作安排;任职资格: 1、大专以上学历,1年以上快消品销售工作经验,熟悉商超销售、快消产品销售流程者优先; 2、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力; 3、具有一定市场分析判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战;联系人:刘先生 15001397480

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项目/活动/执行督导 (职位编号:A-01) 上海万宝锐旗企业管理有限公司 上海-闸北区 4.5-6千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 负责团队管理及项目管理、客户客情维护;2. 负责区域内督导人员的管理,及项目执行流程的监督与指导;3. 参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料);4. 参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料;5. 负责项目各类文件的审核、整理、汇总。任职要求:1. 有一定营销行业区域团队及项目管理经验;2. 参与活动前期筹备(如与供应商沟通、与场地方谈判,准备及分发物料);3. 参与活动现场的管理,解决突发问题,传达项目更新资料;4. 负责项目各类文件,数据和照片的汇总,整理,生成报表报告;5. 有相关活动执行及管理经验两个以上者优先

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督查专员 完美(中国)有限公司 中山 08-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、走访专卖店及市场,将市场普查及督查过程中所存在的违规事件按照流程整理转交上级主管;2、协助上级主管对报批立项的违规事件予以调查取证;3、向上级主管反馈普查过程中的收集的信息和建议,及与公司相关部门进行工作沟通;4、上级领导或上级部门交办的临时性工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限,中文专业为佳;2、具备一年以上类似工作岗位经验,具备良好的口头书面表达能力和应变能力。

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市场拓展专员(线下管理) (职位编号:hz003) 广州依时货拉拉科技有限公司 杭州-江干区 4-6千/月 08-16

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

职责:1、负责所在城市的用户拉新及维护。2、按上级要求执行、落实公司统一的市场拓展政策或阶段性的拓展项目(海报、车贴),确保有效率地达成目标。3、带领和外聘人员管理团队,确保外聘人员按公司标准完成任务。4、根据需要,协助公司运营团队拓展司机运力的供应。5、协助城市经理有效使用市场拓展费用。任职要求:1、中专、高中或以上学历。2、一年以上社会经验,熟悉所在城市地理环境,具有户外工作、销售经验优先。3、执行力强,理解能力良好,熟悉并贯彻执行各项SOP。4、沟通能力强,吃苦耐劳,具有基本的成本意识。

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品牌主管(上海)-Brand Supervisor(SH) 西诺迪斯食品(上海)有限公司 上海-闸北区 9-15万/年 08-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Responsibilities:- Products Management1. Weekly analyse brands/products contribution and continuously review the brands/products performance;2. Analyse and define specific/key products;3. Establish good communication with partners;4. Weekly training to sales team on brands and products.5. Positioning of products vs customers;6. Advice to sales on products matching to customers;7. Double check forecast to remind the sales of special volumes/products- Trade Marketing Support1. Feed products for TM technical support;2. Provide support, proposals and ideas to TM on events organization and brands display3. Organize and implement pure brands promotionRequirements:1. Bachelor degree or above;2. 3+ years marketing experiences (brands and products management) in Food industry or FMCG;3. Fluent in English and mandarin;4. Strategic thinking with strong skills in problem identification, analysis and solving, strong negotiation and communication skills, good at taking initiative and making decision. Solid financial aptitude. Good understanding and involvement in western food consumption.

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促销主管 云南达和源生物科技有限公司 深圳-龙岗区 4-6千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;2、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估;6、会烹任、凉拌菜等优先;7、此岗位要求出差。任职资格1、大专以上学历,两年以上促销员管理经验;2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;5、熟练操作办公软件。 *** 此职位的工作地点是:华东地区

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促销督导 沈师傅食品有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 08-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;2、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。

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导购管理主任(汕头) (职位编号:Liby002187) 广州立白企业集团有限公司 异地招聘 7-12万/年 08-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、落实集团及销售总公司下达的各类营销政策、方案,并对落实执行情况进行及时跟踪、评估与反馈;2、联合零售业务、客户业务及经销商制定所辖区域内的终端突破规划和终端门店动销方案并推动各项方案;3、帮助、指导经销商提升终端门店动销能力及导购员管理水平;4、负责所辖区域内当年度重大项目的推进与落实,对各个项目进行分解和分工,并对项目执行各成员进行过程指导,评估执行情况、市场反馈;5、协助在省区内组织、落实导购员培训课程计划,指导、支持、帮助、监督各级落实执行导购员培训计划。 任职资格:1、大专或以上学历;2、3年以上工作经验,2年以上行业经验及1年以上相关岗位工作经验;3、掌握现代渠道基础的销售业务知识,导购员管理及培训知识;4、了解促销员的工作性质和沟通方法,清楚卖场的管理安排,熟悉各类型卖场主管的工作方法和工作方式。

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连锁运营督导 广州澳梓美生物科技有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 08-16

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责区域加盟门店的巡店。2.负责区域加盟门店的培训工作及运营情况指导。3.对门店进行开业支持和指导、协作门店开业、促销。4.门店运营中遇到的问题及时反馈给公司解决。任职要求:1.1年以上连锁运营督导工作经验。2.工作责任心强,团队协作能力强。3.性格外向、富有工作热情。

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促销主管-上海 北京市老才臣食品有限公司 上海 6-8千/月 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、常规店促活动:现场人员管理、现场陈列维护、问题反馈沟通;2、负责对促销员的日常管理,招聘、培训、考核;3、负责免费品尝活动的开展工作;4、负责理货员、促销员工资的核算工作;5、定期走访终端、卖场,了解门店销售情况,并对店内的销售人员做好指导;6、完成领导交代的其他工作。岗位要求:1、有1年以上工作经验、熟悉商超系统者优先考虑;2、有较强的沟通能力。

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促销督导 广东威利佳贸易有限公司 广州-白云区 6-8千/月 08-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配;2、对促销员业绩和能力景象考察评估,定期上交各项报表和数据;3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售指标;4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程;5、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估。任职资格1、大专以上学历,两年以上促销员管理经验;2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与卖场管理人员沟通;4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;5、熟练操作办公软件。

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