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职位分类: 不限

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丹东 卖场经理/店长
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店长 沙和尚沙文化(大连)有限公司 丹东 3-5千/月 02-15

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求:高中以上学历,有销售能力,有责任心,心灵手巧。***优先。35岁内。薪酬:           月基本工资3000到5000工作时间:每周休息一天               节假日随大白鲸游乐场时间,平日12:00到8:30,根据实际情 况可做调整。联系人:刘老师13940861638

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底薪5k聘元宝区店面经理 康姿百德集团有限公司 丹东 0.8-1.2万/月 02-14

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电或加微信*****(唐主管)【薪酬福利】1、底薪5000元/月+销售提成,年薪在10万元以上;2、股权激励;3、五险一金;4、带薪年假;5、节日福利; 【岗位要求】1、学历要求:高中(中专)及以上学历;2、年龄要求:29-43周岁之间;3、经验要求:有终端销售经验者优先;4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位职责】1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;2、管理100-300平米的店面;3、管理8-12名店内员工;4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 单店管理→多店管理→区域管理→大区管理【工作地点】丹东市元宝区康姿百德实体店(驻店销售管理)【联系方式】 座机:0335-7138733【简历投递邮箱】 yangliu@kzbd.cn【公司网址】 www.kzbd.cn【官方微信】 *****【总部地址】 河北省秦皇岛市经济开发区洋河道12号e谷创想空间          2016年9月13日,智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的《2016中国年度***雇主百强榜单》在北京发布,历经408万公众提名后,从近万家企业中评选出中国企业100强。康姿百德、阿里巴巴、华为、微软(中国)等重视人才的精英企业荣誉上榜,成为2016中国年度***雇主百强的一员。自营公司成立于2014年3月17日,截止到2016年12月,我们自营公司共3771人,两年时间,自营公司共引进400余名店面经理。截至2016年12月份,康姿百德集团现有专卖店543家,遍布在全国20多个省、自治区、直辖市,在未来的两年里,我们会不断的扩大市场。2017年底,我们将在全国各地建立1000家专卖店,期待您的加入!

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荟萃楼珠宝集团丹东店长 辽宁广金汇珠宝首饰销售有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 负责店铺日常运营的全面管理工作:1、销售管理: (1)执行店铺的销售计划和市场活动,跟进日常销售重点;(2)分解销售任务,并达成店铺业绩指标;(3)对本地市场及竞争情况进行调查和分析;2、货品管理:(1)根据公司的陈列要求,布置店内的商品陈列,关注店铺货品陈列的密度; (2)跟踪店铺商品的补充和库存情况,不断改进店铺商品管理; 3、人员管理: (1)店铺的人员招聘及录用工作; (2)提高员工工作热情,确保全员提供优质服务。岗位要求: 1、35岁以下,形象气质佳; 2、大专及以上学历,两年以上同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先; 3、具有店铺管理的实战经验; 4、具备良好的沟通协调能力和较强的销售意识。【外派店长享有外派津贴、提供住所、交通补助】

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珠宝店长(丹东) 老凤祥珠宝 丹东 6-8千/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、等店面运营手册相关事务。;2、执行、跟进、达成店铺销售目标;3、规范、监督、指导、顾客跟中,落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划。任职要求:1.形象好、管理力强,执行力强,具有良好的沟通及语言表达能力。;2.良好的销售意识和带店业绩,熟悉珠宝市场各行情,拥有两年以上同等职位经验;3.高度的责任心,优秀的终端管理能力,能带领团队冲向更高销售目标;

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店经理 北京屈臣氏个人用品连锁商店有限公司 丹东 4-4.5千/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的最大化,提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行; 2.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本。职位要求:1.大专或以上学历,熟悉电脑操作;具备二年以上零售业管理经验;2.具有较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务;3.经验稍逊者,可考虑助理店经理或店铺管理培训生职位,愿意接受跨城市调动者优先。

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店长 宁波乐町时尚服饰有限公司 丹东 3-7千/月 02-11

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责店铺日常营运安排管理工作;2、负责货品盘点、调货,退换货和补货等;3、负责完成店铺销售指标,控制营运成本;任职资格:1、形象气质佳,有品牌女装销售管理工作经验者优先;2、有2年以上带店经验,有能力,敢于挑战高薪的3、高中以上学历,年龄20-30岁,男女不限4、热爱生活,热爱工作,对服装有无比得热情,并能长期稳定工作

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实习店长(包食宿) 辽宁新隆嘉现代农业有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 02-09

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、全面负责店面的经营管理工作,确保店面正常营业秩序;2、做好店内员工仪容仪表及服务规范的培训工作,提高整体服务水平;3、及时准确反映经营中遇到的各种问题,结合实际提出合理化建议;4、负责店内服务质量、环境卫生、安全等工作;5、负责店内人事、财务的监管工作;6、接受公司安排的培训以及外派任务。任职资格:1、大专以上学历,26岁-36岁,两年以上连锁门店管理经验;2、有较强的管理能力,沟通协调能力;3、责任心强,有上进心;4、熟练使用各种办公软件并掌握ERP使用规范。纵向职业发展通道:实习店长-店助-店长-区域经理-运营中心同时公司允许、赞同内部员工进行横向职业发展,并配置相关培训加入我们,您将收获:1、良好的团队氛围及先进的企业文化;2、针对性内、外培训机制,补充您的短板;3、公司正在快速扩大业务规模,更为快捷的晋升通道;4、提供免费的、舒适整洁的住宿环境;5、提供免费的3次/天工作餐;6、年终奖金、带薪旅游、父母补助、话补、车补、房补等多项福利;7、定期的室外拓展活动(野外CS等);8、完善的社保、补充医疗保险,有所依,有所靠。公司福利:五险、意外险、补充医疗;工龄工资、年终奖、免费体检、带薪旅游,节日福利。

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店面经理 丹东市锦绣房地产开发有限公司 丹东 3-4.5千/月 02-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

男女不限,50周岁以下,具有5年以上大型餐饮从业经营,有客户资源,具有良好职业操守。

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高薪诚聘店长 美特斯邦威沈阳分公司 丹东 3.5-5.5千/月 02-09

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、24-30岁,高中以上学历、男女均可;2、服装行业店长3年以上工作经验,有品牌店长经验者优先考虑;3、掌握市场营销、店面管理技能、财务知识、服装产品知识等;4、有极强的组织管理能力;熟练操作办公软件;5、有较强的领导能力、沟通能力、抗压能力、高度的工作热情,良好的团队合作精神。岗位职责:1、负责店铺的日常事务、人员及营业等各项管理工作;2、.调动员工的积极性,做好员工的内部服务工作,完成公司下达的目标销售计划,及时将营业中出现的问题或顾客反映的问题反映给公司;3、每天主持晨会,向员工制定工作目标,处理和指导工作中出现的问题;4、负责票据和电脑管理;做好每天的销售记录,认真填写核对各种单据;5、定期完成排班,统计考勤表、每周销售汇总分析及工作总结;6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;7、完成公司下达销售任务,妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;8、有较强的发现问题和解决问题的能力,能带动店铺良性循环。福利待遇:1.底薪+销售提成2.法定节假日三薪、节日餐补、节日加班后调休3.享受年终奖4.三个月后可享受住房补助5.缴纳五险6.节日、生日礼品发放7.年度公司组织旅游、体检等8.婚育津贴9. 员工激励奖10. 子女教育津贴工作时间:早班8:30-15:00,晚班14:00-21:30 ;月休4天。

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小米专卖店招聘店长/店员 辽宁浩联中凡商贸连锁企业经营管理有限公司 丹东 3-4.5千/月 02-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作4、做好所负责区域的卫生清洁工作5、完成上级领导交办的其他任务任职要求:1、中专以上学历2、有相关工作经验者优先3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳4、年龄18-30岁,身体健康员工福利待遇:五险+法定假日三薪+公司各项福利期待您的加入,咨询电话:024-62760004

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必胜客餐厅储备经理-丹东 百胜餐饮(沈阳)有限公司 丹东 01-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。具备以下条件,即可申请:- 拥有大专以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业薪资福利:- 薪资约为:2900 元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。

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高端产品销售/渠道/经理/主管/店长(8000-12000/月) 康姿百德集团有限公司 丹东 0.8-1.2万/月 02-14

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电微信:***** 唐主管【薪酬福利】1、底薪5000元/月+销售提成,年薪在10万元以上;2、股权激励;3、五险一金;4、带薪年假;5、节日福利; 【岗位要求】1、学历要求:高中(中专)及以上学历;2、年龄要求:29-43周岁之间;3、经验要求:有终端销售经验者优先;4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位职责】1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;2、管理100-300平米的店面;3、管理8-12名店内员工;4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 单店管理→多店管理→区域管理→大区管理【工作地点】丹东市凤城市、振兴区实体店内(驻店销售管理)【联系方式】 座机:0335-7138733 【简历投递邮箱】 yangliu@kzbd.cn【公司网址】 www.kzbd.cn【官方微信】 *****【总部地址】 河北省秦皇岛市经济开发区洋河道12号e谷创想空间 2016年9月13日,智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的《2016中国年度***雇主百强榜单》在北京发布,历经408万公众提名后,从近万家企业中评选出中国企业100强。康姿百德、阿里巴巴、华为、微软(中国)等重视人才的精英企业荣誉上榜,成为2016中国年度***雇主百强的一员。自营公司成立于2014年3月17日,截止到2016年12月,我们自营公司共3771人,两年时间,自营公司共引进400余名店面经理。截至2016年12月份,康姿百德集团现有专卖店543家,遍布在全国20多个省、自治区、直辖市,在未来的两年里,我们会不断的扩大市场。2017年底,我们将在全国各地建立1000家专卖店,期待您的加入!

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屈臣氏管理培训生(丹东) 北京屈臣氏个人用品连锁商店有限公司 丹东 2-3千/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作目标作为未来副店经理的储备人才,尽快熟悉和掌握店铺营运和管理技巧,协助店铺当班日常营运工作通过4-6个月的专项培训并考核通过后,转证为店铺副经理并独立当班。带领店铺管理团队实现销售和利润的最大化,提供指导、培训和规范以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;保证所有公司制度得到持续的贯彻,同时降低店铺成本。**岗位要求:1、专科以上学历,15年应届毕业生,已工作的优先考虑;2、工作细心负责,学习能力较强;3、具备良好的沟通,领导和执行能力;4、能承受一定的工作压力;5、具有较强的顾客服务意识。 **薪资福利:1、基本薪资+月销售奖金、五险一金;2、每年8天年假,每工作一年增加1天;3、每年有6天有薪病假;4、年底13薪+年终奖金+年终调薪;5、每半年一次晋升机会;6、良好的职业发展计划:见习经理-店铺副经理-店经理-高级店经理-区域经理…

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助理店经理 北京屈臣氏个人用品连锁商店有限公司 丹东 2-3千/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.带领店铺所有成员达成预定目标并实现销售和利润的最大化,提供指导、培训和原则以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行; 2.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本。职位要求:1.大专或以上学历,熟悉电脑操作;具备二年以上零售业管理经验;2.具有较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务;

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高端产品销售/渠道/经理/主管/店长(8000-12000/月) 康姿百德集团有限公司 丹东 0.8-1.2万/月 02-10

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电微信:***** 唐主管【薪酬福利】1、底薪5000元/月+销售提成,年薪在10万元以上;2、股权激励;3、五险一金;4、带薪年假;5、节日福利; 【岗位要求】1、学历要求:高中(中专)及以上学历;2、年龄要求:29-43周岁之间;3、经验要求:有终端销售经验者优先;4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位职责】1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;2、管理100-300平米的店面;3、管理8-12名店内员工;4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 单店管理→多店管理→区域管理→大区管理【工作地点】丹东市元宝区实体店内(驻店销售管理)【联系方式】 座机:0335-7138733 【简历投递邮箱】 yangliu@kzbd.cn【公司网址】 www.kzbd.cn【官方微信】 *****【总部地址】 河北省秦皇岛市经济开发区洋河道12号e谷创想空间 2016年9月13日,智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的《2016中国年度***雇主百强榜单》在北京发布,历经408万公众提名后,从近万家企业中评选出中国企业100强。康姿百德、阿里巴巴、华为、微软(中国)等重视人才的精英企业荣誉上榜,成为2016中国年度***雇主百强的一员。自营公司成立于2014年3月17日,截止到2016年12月,我们自营公司共3771人,两年时间,自营公司共引进400余名店面经理。截至2016年12月份,康姿百德集团现有专卖店543家,遍布在全国20多个省、自治区、直辖市,在未来的两年里,我们会不断的扩大市场。2017年底,我们将在全国各地建立1000家专卖店,期待您的加入!

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年薪10万聘东港市连锁店长 康姿百德集团有限公司 丹东 0.8-1万/月 02-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电 / 或加微信*****(唐主管)【薪酬福利】1、底薪5000元/月+销售提成,年薪在10万元以上;2、股权激励;3、五险一金;4、带薪年假;5、节日福利; 【岗位要求】1、学历要求:高中(中专)及以上学历;2、年龄要求:29-43周岁之间;3、经验要求:有终端销售经验者优先;4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位职责】1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;2、管理100-300平米的店面;3、管理8-12名店内员工;4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 单店管理→多店管理→区域管理→大区管理【工作地点】 东港市黄海大街实体店内(驻店销售管理)【联系方式】 座机:0335-7138733【简历投递邮箱】 yangliu@kzbd.cn【公司网址】 www.kzbd.cn【官方微信】 *****【总部地址】 河北省秦皇岛市经济开发区洋河道12号e谷创想空间     2016年9月13日,智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的《2016中国年度***雇主百强榜单》在北京发布,历经408万公众提名后,从近万家企业中评选出中国企业100强。康姿百德、阿里巴巴、华为、微软(中国)等重视人才的精英企业荣誉上榜,成为2016中国年度***雇主百强的一员。     自营公司成立于2014年3月17日,截止到2016年12月,我们自营公司共3771人,两年时间,自营公司共引进400余名店面经理。     截至2016年12月份,康姿百德集团现有专卖店543家,遍布在全国20多个省、自治区、直辖市,在未来的两年里,我们会不断的扩大市场。2017年底,我们将在全国各地建立1000家专卖店,期待您的加入!

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(8K-12K)聘优秀销售精英/业务代表/卖场管理 康姿百德集团有限公司 丹东 0.8-1.2万/月 02-10

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电/微信:***** 唐主管【薪酬福利】1、底薪5000元/月+销售提成,年薪在10万元以上;2、股权激励;3、五险一金;4、带薪年假;5、节日福利; 【岗位要求】1、学历要求:高中(中专)及以上学历;2、年龄要求:29-43周岁之间;3、经验要求:有终端销售经验者优先;4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位职责】1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;2、管理100-300平米的店面;3、管理8-12名店内员工;4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 单店管理→多店管理→区域管理→大区管理【工作地点】丹东市元宝区、振兴区实体店(驻店销售管理)【联系方式】 座机:0335-7138733【简历投递邮箱】 yangliu@kzbd.cn【公司网址】 www.kzbd.cn【官方微信】 *****【总部地址】 河北省秦皇岛市经济开发区洋河道12号e谷创想空间 2016年9月13日,智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的《2016中国年度***雇主百强榜单》在北京发布,历经408万公众提名后,从近万家企业中评选出中国企业100强。康姿百德、阿里巴巴、华为、微软(中国)等重视人才的精英企业荣誉上榜,成为2016中国年度***雇主百强的一员。自营公司成立于2014年3月17日,截止到2016年12月,我们自营公司共3771人,两年时间,自营公司共引进400余名店面经理。截至2016年12月份,康姿百德集团现有专卖店543家,遍布在全国20多个省、自治区、直辖市,在未来的两年里,我们会不断的扩大市场。2017年底,我们将在全国各地建立1000家专卖店,期待您的加入!

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(8K-12K)聘丹东优秀销售精英/业务代表/卖场管理 康姿百德集团有限公司 丹东 0.8-1.2万/月 02-10

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

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高端产品销售/渠道/经理/主管/店长(8000-12000/月) 康姿百德集团有限公司 丹东 0.8-1.2万/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

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高端产品销售/渠道/经理/主管/店长(8000-12000/月) 康姿百德集团有限公司 丹东 0.8-1.2万/月 01-21

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

简历绿色直接通道,因为简历库信息较多,可直接致电/微信:***** 唐主管【薪酬福利】1、底薪5000元/月+销售提成,年薪在10万元以上;2、股权激励;3、五险一金;4、带薪年假;5、节日福利; 【岗位要求】1、学历要求:高中(中专)及以上学历;2、年龄要求:29-43周岁之间;3、经验要求:有终端销售经验者优先;4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑; 【岗位职责】1、执行公司的方案政策,完成店面总体的销售目标;2、管理100-300平米的店面;3、管理8-12名店内员工;4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理; 【晋升与发展】 单店管理→多店管理→区域管理→大区管理【工作地点】丹东市东港市实体店(驻店销售管理)【联系方式】 座机:0335-7138733【简历投递邮箱】 yangliu@kzbd.cn【公司网址】 www.kzbd.cn【官方微信】 *****【总部地址】 河北省秦皇岛市经济开发区洋河道12号e谷创想空间 2016年9月13日,智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的《2016中国年度***雇主百强榜单》在北京发布,历经408万公众提名后,从近万家企业中评选出中国企业100强。康姿百德、阿里巴巴、华为、微软(中国)等重视人才的精英企业荣誉上榜,成为2016中国年度***雇主百强的一员。自营公司成立于2014年3月17日,截止到2016年12月,我们自营公司共3771人,两年时间,自营公司共引进400余名店面经理。截至2016年12月份,康姿百德集团现有专卖店543家,遍布在全国20多个省、自治区、直辖市,在未来的两年里,我们会不断的扩大市场。2017年底,我们将在全国各地建立1000家专卖店,期待您的加入!

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