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丹东 人事专员
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人力资源专员 丹东华孚房地产开发有限公司 丹东 2-3千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

A、岗位职责1、负责公司在册员工档案管理工作;负责公司人力资源信息系统的管理和维护;2、负责公司员工职称证书、执业资格证书、岗位证书、学历证书、身份证等证件的日常管理工作及相关人员的基本信息的管理工作。3、负责公司员工五险一金相关手续的办理和核定;4、负责公司员工劳动合同管理,建立员工劳动合同信息库,定期提报员工劳动合同信息。5、完成上级安排的其他工作。B、任职资格:1、大专以上文化水平,人力资源管理等相关专业毕业;2、二年以上人事工作经验;3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;4、熟练操作Word, Excel, PowerPoint等办公室计算机软件;5、工作热情积极,热爱本岗工作,认同公司企业文化,对企业具有较高的忠诚度;6、有较强的工作责任心和上进心;具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力;

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HR Generalist 哈曼(中国)科技有限公司 丹东 02-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Position Summary:HARMAN is an equal opportunity employer, offering a great work environment, challenging career opportunities, professional training and competitive compensation.This position is within HARMAN’s Corporate Division, Dandong Site with approximately 900 employees.The HR is looking for the experienced candidate to support site in Talent Management and Talent Acquisition. The Successful candidate will have a demonstrated track record of success with hands on execution in developing and implementing recruiting, training and talent management processes to meet our business need.Supervisory Responsibilities:No.Job Responsibilities:? Implement the organization’s recruitment strategy, process and recruit most suitable talent based on the requirements from business unit.? In charge of recruitment channels analysis to assure the effectiveness and efficiency of recruitment quality.? Building training system, making annual and special project training plan, and supervising training courses implemented;? Work closely with department managers and external parties to identify and implement effective training solutions;? Explore and evaluate alternative delivery channels to address the dynamic training and development needs of the staff;? Perform new employees orientation training.? Responsible for the implementation of talent management process including succession planning, target setting, performance review etc.? Work together with colleagues to support TS16949 system and other customer audits.? Other works if needed.Basic Qualifications:? Education: Bachelor degree, Human Resource, Management major or related.? Have 5+ years HR working experience, 3+ years experience in related function.? Good communication skill both of Oral and Written in English & Chinese.Preferred Qualifications:? Abundant experience of training system setup & execution.? Strong analytical and presentation skills? Attention to detail, multi-tasking and strong follow through required? Proven team player with excellent communication and interpersonal skills who can effectively work with all levels of a global matrixed organization.? Working knowledge and experience with MS Office, SuccessFactors and/or SAPEligibility Requirements:? Willingness to work in an office in Dandong.? Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a background investigation and drug screen.Other:? Good communication ability in English.

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人事专员 辽宁宗裕房地产开发有限公司 丹东 2.5-3.5千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、推行公司各类规章制度的实施;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、管理劳动合同,办理用工、退工手续;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、执行绩效考核、培训等业务流程;7、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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人事专员(工作地:辽阳)) 辽宁忠旺集团有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 02-10

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:熟悉人力资源五大模块,擅长某一专项工作,综合能力优秀可适当放宽无经验。任职要求:1、本科,专业不限,办公软件熟练;2、形象好,表达能力强,综合素质佳;3、高度认可企业文化;4、工作地点:辽阳,提供免费住宿。

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人事专员 大连运晟达实业发展有限公司 丹东 2.5-4千/月 02-06

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.全面负责公司岗位招聘工作,筛选简历、邀约、面试。2.员工入职离职手续办理。3.协助直属领导,做好新入职员工的培训工作4.负责公司招聘网站的管理任职资格:1.大专以上学历,1年招聘工作经验。2.有医美、保险、保健品行业招聘经验者优先录用3.熟练使用各种招聘渠道福利:底薪+绩效+五险+法定节假日

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人事行政专员 善悉(上海)商务咨询有限公司 丹东 3-4.5千/月 02-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 办理员工入职、转正、异动、劳动合同更新、离职等各项手续,并及时更新、维护人事档案;2、 办理员工社会保险、公积金的缴纳及转出手续,确保每月按时提报增减员;3、 统计员工考勤以及日常考核的具体实施和操作,为薪资核算等其他人事安排提供依据;4、 负责服务中心活动的策划与组织工作,提升团队凝聚力;5、 负责来访客户的接待工作,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员;6、 负责采购办公用品、印刷品、办公固定资产采购、造册、核对采购明细,发放工作;7、 日常各项费用的申请和报销工作;8、 办公环境的维护和完善。任职资格:1、 全日制大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、 一年及以上相关工作经验,有金融行业经验优先考虑;3、 形象气质佳,性格活泼开朗,善于组织协调、有较强的管理意识和服务意识;4、 熟悉人事行政各项基础实务操作流程;5、 具备较强的抗压能力和执行力;6、 熟练使用办公软件和办公自动化设备,如WORD、EXCEL、PPT等。福利待遇:公司提供五险一金,周末双休,早9晚6,午休1个半小时,享受法定节假日休息、餐补、交通补助、节假日礼包福利。注:公司现处于分公司成立阶段,要求办过公司营业执照者优先,无经验者慎投,期待您的加入,我们一起携手创造公司的未来。

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储备干部(人力资源方向)驻外 金德管业集团 异地招聘 4.5-6千/月 01-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、年龄22周岁到30周岁(95年之前出生)2、工作地点能够服从公司安排,能够适应驻外工作3、大专以上学历,一年工作经验4、熟悉招聘工作的流程及渠道5、五官端正,有良好的沟通能力6、退伍军人优先岗位职责:1、该岗位隶属于集团直接管理2、配合人事经理工作,负责整个招聘流程,学习公司招聘方向流程3、能适应驻外工作地点(西安,武汉,长沙、沈阳,南昌,等省会分公司)岗位晋升空间:人事专员——招聘经理——人事经理——人事总监——行政总裁薪资待遇:底薪3000元/月+奖金+旅游(月薪4千—6千)提供住宿,总部有食堂,分公司有厨房。面试地址:面试地址:大连市甘井子区华南广场北府名苑3号楼1单元1001联系方式:13260530813联 系 人:南楠

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人事专员 大连日牵电机有限公司 丹东 3-4.5千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1)在公司内外组织人员招聘,安排时间面试、资格审查和考核   2)负责培训计划的制定及实施3)公司员工劳动关系的管理(入职、转岗、外调、离职、退休等劳动合同的签定、变更、 解除、终止工作并建立员工档案)4)负责办理公司员工各类保险的计算、调整、缴报及医保、社保等的年检工作。5)每月工资的核算6)汇总、审核员工绩效考评结果并进行汇总。7)员工投诉、员工与公司劳动争议的协调、解决事宜。

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人事专员 辽宁思凯科技股份有限公司 丹东 2-3.5千/月 01-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;2、组织并协助各部门进行招聘工作;3、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理,执行并完善相关政策及流程;4、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;6、协助各部门进行员工技能培训,技能测评的督导与跟进。7、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。8、负责协调员工关系,解决劳动纠纷;9、其他人事日常工作。岗位要求:1、人力资源管理、行政管理、电子、计算机及相关专业,大专以上学历,电子/计算机和人资资源管理、行政管理双学位优先;2、从事人力资源工作2年以上,具备hr专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

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行政助理 丹东克隆先锋泵业有限公司 丹东 1.5-2千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历,有行政人事类工作经验者优先考虑;2、良好的沟通协调能力及语言表达能力,工作责任心强;

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华孚物业-人事专员 丹东华孚房地产开发有限公司 丹东 2-3千/月 02-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

A、岗位职责1、负责公司在册员工档案管理工作;负责公司人力资源信息系统的管理和维护;2、负责公司员工职称证书、执业资格证书、岗位证书、学历证书、身份证等证件的日常管理工作及相关人员的基本信息的管理工作。3、负责公司员工五险一金相关手续的办理和核定;4、负责公司员工劳动合同管理,建立员工劳动合同信息库,定期提报员工劳动合同信息。5、完成上级安排的其他工作。B、任职资格:1、大专以上文化水平,人力资源管理等相关专业毕业;2、二年以上人事工作经验;3、熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;4、熟练操作Word, Excel, PowerPoint等办公室计算机软件;5、工作热情积极,热爱本岗工作,认同公司企业文化,对企业具有较高的忠诚度;6、有较强的工作责任心和上进心;具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力;

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人事行政专员 善悉(上海)商务咨询有限公司 丹东 3-4.5千/月 02-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、办理员工入职、转正、异动、劳动合同更新、离职等各项手续,并及时更新、维护人事档案;2、办理员工社会保险、公积金的缴纳及转出手续,确保每月按时提报增减员;3、统计员工考勤以及日常考核的具体实施和操作,为薪资核算等其他人事安排提供依据;4、负责服务中心活动的策划与组织工作,提升团队凝聚力;5、负责来访客户的接待工作,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员;6、负责采购办公用品、印刷品、办公固定资产采购、造册、核对采购明细,发放工作;7、日常各项费用的申请和报销工作;8、办公环境的维护和完善。任职资格:1、全日制大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、一年及以上相关工作经验,有金融行业经验优先考虑;3、形象气质佳,性格活泼开朗,善于组织协调、有较强的管理意识和服务意识;4、熟悉人事行政各项基础实务操作流程;5、具备较强的抗压能力和执行力;6、熟练使用办公软件和办公自动化设备,如WORD、EXCEL、PPT等。注:公司现处于分公司成立阶段,要求办过公司营业执照者优先,无经验者慎投,期待您的加入,我们一起携手创造公司的未来。

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人事行政专员 善悉(上海)商务咨询有限公司 丹东 3-4.5千/月 02-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、办理员工入职、转正、异动、劳动合同更新、离职等各项手续,并及时更新、维护人事档案;2、办理员工社会保险、公积金的缴纳及转出手续,确保每月按时提报增减员;3、统计员工考勤以及日常考核的具体实施和操作,为薪资核算等其他人事安排提供依据;4、负责服务中心活动的策划与组织工作,提升团队凝聚力;5、负责来访客户的接待工作,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员;6、负责采购办公用品、印刷品、办公固定资产采购、造册、核对采购明细,发放工作;7、日常各项费用的申请和报销工作;8、办公环境的维护和完善。任职资格:1、全日制大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;2、一年及以上相关工作经验,有金融行业经验优先考虑;3、形象气质佳,性格活泼开朗,善于组织协调、有较强的管理意识和服务意识;4、熟悉人事行政各项基础实务操作流程;5、具备较强的抗压能力和执行力;6、熟练使用办公软件和办公自动化设备,如WORD、EXCEL、PPT等。注:公司现处于分公司成立阶段,要求办过公司营业执照者优先,无经验者慎投,期待您的加入,我们一起携手创造公司的未来。

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人事专员(全国各省会驻外) 金德管业集团 异地招聘 4.5-6千/月 01-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1、年龄22周岁到30周岁(94年7月份之前出生)2、工作地点能够服从公司安排,能够适应驻外工作3、大专以上学历,一年工作经验4、熟悉招聘工作的流程及渠道5、有1年以上的工作经验(条件优秀的应届毕业生也可)6、五官端正,有良好的沟通能力7、退伍军人优先岗位职责:1、该岗位隶属于集团直接管理2、配合人事经理工作 负责整个招聘流程 学习公司招聘方向流程3、能适应驻外工作地点(西安,武汉,长沙、沈阳,南昌,郑州等省会分公司)岗位晋升空间:人事专员——招聘经理——人事经理——人事总监——行政总裁薪资待遇:试用期:底薪3000元/月+绩效奖金+旅游。提供住宿,总部有食堂,分公司有厨房。面试地址:大连市甘井子区华南广场北府名苑3号楼1单元1001联系方式:13260530813联 系 人:南楠

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