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大堂经理
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会务接待 瑞华健康保险股份有限公司(筹) 上海 6-8千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:1.负责公司领导会见客人、客户的接待工作;2.协助公司领导参加商务会议、内部工作会议的准备工作;3.协助公司领导参加商务宴请、接待的服务工作(非喝酒、非出差);4.在行政部统一领导下部门安排的其他工作。任职要求:1.全日制大专以上学历,年龄28岁以上;2.5年以上工作经验,在大型酒店从事过相关服务工作,相关礼仪经验丰富;3.工作认真仔细,有良好的服务意识,思维敏捷,具有较高的人际关系处理能力。

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前台经理 汕尾市红海湾威沃酒店 汕尾 3.8-4千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责为到店的所有客人提供热诚、真挚的服务。2、负责欢迎客人、按客人需求为客人提供服务、为客人解答疑问、对酒店总体操作熟悉了解。3、服务是始终带以热情与关切,殷勤地对所有客人表示欢迎和问候。4、遵从酒店服务承诺、满足客人需求、向每一位客人展示酒店品牌的优质服务。5、负责处理客户投诉和解决客户问题。6、客人满意度评估分数达标。

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值班经理 全季酒店昆明正义坊店 昆明 4-5万/年 10-22

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:无酒店管理经验者勿扰!!!1、检查前台、客房、餐厅日常工作;2、处理顾客对酒店方面的投诉;3、负责夜间审核以及各项成本控制的监督和巡查工作;4、协助对酒店员工进行业务培训工作;5、负责会员卡的销售和推广;6、协助店长日常管理工作。任职要求:1、22-35岁,高中或中专以上学历、酒店管理专业优先;2、两年以上同等岗位经验;3、具备一定的英文基础、熟悉并熟练使用办公软件;3、诚信、良好的沟通协调能力、执行力强、性格开朗。

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柏高酒店 前厅部领班 前程无忧代招聘 广州-越秀区 4.5-6千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

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前厅部经理 深圳招商美伦酒店管理有限公司泰格公寓分公司 深圳-南山区 8-10万/年 10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作经验:5年以上 工作地点:广东省 深圳市 招聘人数:1人待遇:面议 提供食宿:不限 工作性质:全职年龄要求:28-35 语言要求:英语(流利) 中国普通话(流利) 计算机能力:熟练现所在地:广东省 深圳市 户籍要求:不限 最低学历:本科性别要求:不限 国际号工作经历:优先 国内管理公司经历:不限岗位职责1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。3.使客房达到最高出租率,获取***的客房收入。4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。5.保持良好的客我关系,能独立有效地处理宾客投诉。6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。任职资格1.本科以上学历,有同岗位工作经验5年以上。2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

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酒店经理 山西贤彬教育科技有限公司 太原 4.5-6千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、快捷酒店全面运营管理;2、达成年度运营目标;3、培养酒店管理团队;4、制定发展规划。任职资格1、大专以上学历,酒店或旅游管理等相关专业2、有酒店筹建经验;3、开拓创新能力;4、诚实守信;5、热爱酒店管理事业;6、有亲和力;7、一年以上酒店管理工作经验。       具体薪资、待遇面议!

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大堂经理 云南源疆医药咨询有限公司 昆明 4.5-6千/月 10-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责管理体育馆、培训中心、体检中心前台;2、管理部门,协调好场馆内的正常运营;3、能和大客户进行洽谈,管理客户资源;4、负责前台销售工作;5、协助部门经理完成其他相关工作。任职要求:1、25—35周岁;2、工作经验:3-4年相关工作经验;3、学历:大专以上学历;4、能力:工作严谨,为人正直,认真负责,具有良好的敬业精神,较强的突发事件应变能力和沟通能力。薪资待遇:1、底薪3500-4000+提成2、法定节假日;3、系统培训、晋升空间4、新团队、大投资、发展空间大!联系电话:13888209107 王先生

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前厅经理 苏州宝家伟业餐饮管理有限公司 苏州-姑苏区 5-6千/月 10-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责分店前台的管理工作;2、对前台乃至分店的整体服务水平负责;3、对分店的各项销售指标结果负责;4、负责分店的店内店外销售工作;5、协调前台与各部门之间的工作。任职资格1、大专及以上学历;2、优秀的服务意识、服务能力、服务技巧;3、较好的销售能力;4、两年以上餐饮公司从业管理经验;5、形象气质佳、沟通能力强。

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储备店长 (职位编号:03) 中正仁和科技有限公司 成都-金牛区 5-6万/年 10-22

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、科学有效地组织门店外围关系,形成良好的经营环境;2、采取有效的营销策略,为门店达成公司规定的业绩指标;3、合理进行成本控制,降低门店运营消耗,实现开源节流;4、保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;5、执行公司标准化管理,同时全面负责门店人事行政、后勤管理,对所管辖的团队进行岗位考核;6、有包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队,能持续为公司培养管理后备人才;7、对数据报表具备一定的分析能力。任职资格1、男女不限,***1.70以上,***1.65以上,五官端正形象气质佳。2、大专及以上学历,亲和力强、富有爱心、抗压性强、,有耐心、喜欢同小孩打交道;3、4年以上工作经验,2年以上大型连锁企业、商超、餐饮、酒店或娱乐行业经营管理经验;4、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验,工作责任心强。

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房产顾问(底薪5000+提成+带薪培训+公平晋升) 麦田房产 北京-海淀区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

就要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢? 你会因为未来的不确定而举步维艰吗? 你会因为家人的不理解而放弃梦想吗? 你会因为自己的不清晰而迷茫彷徨吗? 还是会坚定走自己的路…… 在这个时候,麦田房产校园招聘启动啦! 在这里:不用因为没有经验而不敢尝试! 麦田房产诚邀你以销售管培生的角色进入销售行业,并由麦田大学对你进行专项培养! 如何被培养? 1、岗前培训:讲师团队为你讲解房产经纪理论知识。 2、进阶培训:新人三个月内接受不间的公开课和区域培训。 3、实战演练:销售菁英带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:老麦与你分享经验,供你借鉴。 5、工作氛围:这里将是您校园生活的延续,因为我们拥有一群爱学习、够团结、有激情、追梦想的伙伴! 如何被重用? 1、无空降兵:麦田为你提供一个公开、公平、透明平台。 2、快速晋升:麦田为你提供明确的晋升标准,晋升没有天花板。 3、价值体现:业绩不是唯一标准,价值全面体现才是麦田菁英。 麦苗,我们将帮助你成长!相信有了你的加入,麦田会更加精彩! 职位描述: 1、薪资福利 5000底薪 + 业绩提成+五险+1险+团队旅游+内部互助基金=全公司近13000名房产顾问平均月薪9000元以上。 2、职业规划 应届毕业生--销售管培生(半年)--菁英房产顾问--(1年)--门店业务经理--(2-3年)--分区区域总监--(5年)--分区区域副总--(8年)--事业部总经理—城市总经理……;每年四次竞聘机会,能者上,平者让。 3、服务群体 麦田从事平均价格为600万以上的二手房交易服务(公寓、别墅、写字楼),服务群体为各行各业的顾客。4、规模 全国600多家直营连锁门店,近13000名房产顾问,期待你的加入。 5、培训 麦田大学拥有全面系统的培训体系,所有房产顾问全部自主培养,让你身心同发展。 6、自由选择工作地点 北京近300家店面,102个区域, 800多个团队任你选择。分布于CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门等地铁沿线, 就近分配。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等服务。 任职资格: 1、统招本科(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限,应届生优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会第一时间告知面试结果并根据应聘者住址优先就近分配,;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园四区7号绿地中心B座23层,地铁15号线望京东站,C口出,出来向前直走50米可看到 联系人: 周经理 联系电话:010- 56800577 公司主页:www.maitian.cn 邮箱:hr5_bj@maitian.cn

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大堂经理 天台森然梧桐酒店有限公司 台州 4.5-8千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大专以上学历或同等文化程度;三年以上四星级以上酒店大堂经理工作经验,具备较强的协调沟通能力及处理客诉能力;具备良好的职业道德,无不良职业记录。

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杨浦区前台主管 上海音卓文化传播有限公司 上海-杨浦区 5-7千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责学员、非学员及家长的接待、沟通、维护工作;2、负责学员课程的新开班、排课、签到、请假等工作,严格按照公司业务规范标准执行;3、监督和及时维护中心环境卫生、设施设备,提升学员及家长满意度;4、负责中心物品、办公用品及固定资产管理;5、负责与商场运营部门的日常对接;6、完成领导交办的其他或临时工作; 岗位要求:1、大专学历,师范类、幼儿园背景优先;2、大型百货店、专柜店长类工作经验优先;3、喜欢小孩子,热爱儿童教育服务行业;4、形象气质佳,极好的亲和力,具较强的执行力、组织、沟通、协调能力。5、能使用基本的office办公软件

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前台主管 上海音卓文化传播有限公司杭州总部 杭州-江干区 5-7千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责学员、非学员及家长的接待、沟通、维护工作;2、负责学员课程的新开班、排课、签到、请假等工作,严格按照公司业务规范标准执行;3、监督和及时维护中心环境卫生、设施设备,提升学员及家长满意度;4、负责中心物品、办公用品及固定资产管理;5、负责与商场运营部门的日常对接;6、完成领导交办的其他或临时工作; 岗位要求:1、大专学历,师范类、幼儿园背景优先;2、大型百货店、专柜店长类工作经验优先;3、喜欢小孩子,热爱儿童教育服务行业;4、形象气质佳,极好的亲和力,具较强的执行力、组织、沟通、协调能力。5、能使用基本的office办公软件真诚希望同样热爱幼儿音乐教育事业的您加入我们,共铸辉煌前景!

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大堂助理 北京金融街第一太平戴维斯物业管理有限公司 北京-西城区 4.5-6千/月 10-22

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职要求1. 高中或同等以上学历。 2. 具备相关工作经验,熟悉本专业业务。 3. 具有较强的服务意识,普通话标准,具备较强的沟通协调能力。 4. 形象良好,气质佳,要求身高1.8米以上。5. 具备简单的英语听、说能力。6. 要求有较强的服务意识。 季度奖 年底13薪加全勤奖,有过节费,防暑降温费,带薪年假,各项保险按国家规定缴纳 面试地址:西城区金融大街19号富凯大厦B座B3电话66575017转304,请携带身份证、学历证、1寸照片1张

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必胜客餐厅储备经理-乌鲁木齐 天津肯德基有限公司 乌鲁木齐 3-4.5千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为:3200 元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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大堂经理 锐雅(中国)有限公司 上海-浦东新区 0.6-1万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:参与制定茶馆各项服务标准、流程及工作程序,组织和督促员工严格执行;? 明确接待客户程序的基本常识,主动、热情地接待客户;? 正确处理与客人之间的关系,提高服务、茶艺的质量;? 督导员工保持茶馆卫生状况及良好的工作环境;? 负责管理茶馆的茶叶、茶具等,每月组织大堂部人员进行盘点;? 积极思考茶馆内部存在的各种问题,提出合理化建议;? 协助运营经理做好对茶艺师、服务员的考核评估及业务培训工作,以不断提高服务员的服务技能与专业技能;? 完成运营经理布置的其他工作。任职要求:? 大学专科及以上。相关岗位三年以上工作经验,有团队管理经验,良好的沟通能力,亲和力,热情开朗,善于表达与交际。能正确处理同事之间的关系,有茶叶,文化产品相关经验者优先。? 形像气质佳为优,年龄25—40岁。

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酒店主管 深圳市昆季酒店管理有限公司 深圳-龙岗区 3-4.5千/月 10-22

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

客房主管一名,要求有酒店同等职位1年以上工作经验,年龄25-50岁之间。前台主管一名,要求有酒店同等职位1年以上工作经验,年龄22-35岁,男女不限。

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大堂经理 沈阳红山隆鑫商务信息咨询有限公司 沈阳-沈河区 4.5-6千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益;2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明;3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况;4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护酒店的高雅格调;5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件;任职资格1、大专以上学历,具备流利的英语会话能力;2、男,身高1.72米以上;女,1.62米以上品貌端正,形象气质佳;3、2年以上同等职位的工作经验。掌握酒店各营业部门的营业情况;4、具有极强的协调能力和敏锐的观察能力,熟悉酒店的各项规章制度;

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宾馆前厅经理 合肥一鸣酒店服务有限公司 合肥-庐阳区 4.5-6千/月 10-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

网络万剑连锁酒店招聘前台经理一名,年龄20-50岁之间,男女不限,底薪4000元+商品提成+营业额提成+销售提成,月休4天,要懂得OTA营销以及如何增加开房率,有工作经验者请与我联系13856173333岗位职责1、负责分店前台的管理工作;2、对前台乃至分店的整体服务水平负责;3、对分店的各项销售指标结果负责;4、负责分店的店内店外销售工作;5、协调前台与酒店各部门之间的工作。任职资格1、大专及以上学历;2、优秀的服务意识、服务能力、服务技巧;3、较好的销售能力;4、两年以上星级酒店从业管理经验;5、形象气质佳、沟通能力强

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营运主管(奉化万达) 宁波万达国际电影城有限公司 宁波 5-6万/年 10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、 执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;2、 保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;3、 掌控营运期间现场状况,对各岗位及时调整,保证营运工作顺利进行;4、 执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划;5、 分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励;6、 负责卖品订货、收货和库存管理;7、 预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求,科学排班;8、 对影城员工的培训效果负责,指导训练员开展培训工作;9、 上级交办的其他工作。任职资格:1、 大学专科或以上学历,经济、管理、服务相关专业毕业;2、 有连锁服务业管理经验,或星级酒店部门主管以上工作经验;3、 熟练应用办公软件;4、 较高的服务意识;5、 在万达集团内所属各公司无亲属关系;6、 能适应综合工时制倒班;工作地点:奉化万达广场店

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