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大堂经理
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前台经理 汕尾市红海湾威沃酒店 汕尾 3.8-4千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责为到店的所有客人提供热诚、真挚的服务。2、负责欢迎客人、按客人需求为客人提供服务、为客人解答疑问、对酒店总体操作熟悉了解。3、服务是始终带以热情与关切,殷勤地对所有客人表示欢迎和问候。4、遵从酒店服务承诺、满足客人需求、向每一位客人展示酒店品牌的优质服务。5、负责处理客户投诉和解决客户问题。6、客人满意度评估分数达标。

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年底直招~领班(夜班助理)~包食宿 上海庄邑餐饮管理有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 12-17

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

请仔细阅读在投递简历!详情可电话咨询:一15002107592一或微信同号了解 领班招聘条件:做事踏实、上进、年龄18-35周岁、男女不限,普通话标准,责任心强!(1)薪资待遇:月收入4500~6000元?奖金?提成(2)沟通能力强,有一定的人际交往及组织协调能力,有一定的管理经验,业务能力较强,善于沟通。(3)有酒店及相关工作经验者优先。主要协助经理管理服务员上下班考情,签到,做登记,培训,处理工作事宜!(4)工作时间:白班11点-19点,晚班19点--晚24点左右

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前台客服专员 广州市搏格斯体育发展有限公司 广州-天河区 4-8千/月 12-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

健身会所前台接待人员。岗位职责:1、形象良好,有良好的语言组织能力2、接待客户来访,接听客户来访电话,主动热情耐心接待客户问题。3、做好咨询登记表的记录和电话回访。4、负责前台环境,及设备实施的正常运行,5、完胜上级主管交办的其他工作。任职资格:1.***。工作时间:8小时制,6天制,超长年假,包住宿,员工福利多+有意向的不妨致投简历以待联系洽谈!!!!!!备注:最好附上近期照

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前台主管 陕西荣锦酒店管理有限公司 西安-碑林区 3-4.5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定前厅部的工作计划,推动本部门的各项工作;2、调整、完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应工作需要;3、教育职工遵守国家的各项政策、法令。向职工阐明酒店和部门的有关政策,努力保持和发展与职工的良好关系;4、努力创造工作中的和谐气氛,积极倡导部门之间及部门内部通力合作的工作作风;5、前厅部的考核是否有利于加强管理,有利于调动员工的积极性;6、加强与客房部、财务部灯部门的横向联系,促进对客服务工作;7、向人力资源部提出本部门员工的职务变动建议;8、负责归口管理要素的检查工作,每季度不少于一次;9、严格按酒店规定对员工进行考核检查,保证服务质量及各项工作正常运行;10、传达部门各项工作指标,分析处理各岗位反应的问题,改进工作;11、根据客情变化,协助店经理及时做好人员、物资等方面的调整;12、处理宾客投诉,广泛征求宾客意见,保持良好的客户关系;13、了解掌握员工思想动态,及时向前厅经理汇报,做好员工思想工作,调动员工积极性;14、与酒店外有关业务单位保持良好关系;15、主持召开本部门例会;16、负责部门岗位人员的班次安排;17、负责各类资料、文档管理;18、负责安排、检查、设备设施的清洁保养;19、制定部门培训计划和要求,开展员工培训。联系电话:18066957309

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连锁酒店公寓储备干部 安歆·YU 北京-朝阳区 4-6千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作时间:行政班,9:00-18:00,做六休一。岗位职责:1、入住退住手续办理;2、每日报表;3、协助店长做好职能部门检查的接待工作;4、熟悉公寓各工种的工作流程;5、协助店长做好前台、工程、客房、保安的工作,完善统筹管理;6、协助日常经营管理,对宾客服务进行质量控制;任职要求:1、 五官端正;形象气质佳、性格开朗;2、 熟练使用相关办公软件;3、 责任心强、工作态度端正、积极向上、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力、待人热诚。

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前台主管 成都锦尚花酒店管理有限公司 成都 3.5-4千/月 12-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

(1)协助前台经理检查、督导前台员工按照工作程序和标准为客人提供优质服务。(2)处理客人的要求及投诉。(3)确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定。(4)每天检查和准确控制客房状态。①每日定时根据客房部提供的房态表核对客房状态。②每天定时认真检查已经结账的房间是否已从计算机中消号;③如有换房或调价情况,应及时记录存盘。(6)维持宾客关系,获得较好的评价;  工作时间:一月休6天,每天8:30-18:00

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国际星级酒店 急招前台接待员(嘉定南翔) 骏丰房地产开发(上海)有限公司 上海-嘉定区 5-6万/年 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

Greets all guests at all times in a friendly and helpful manner and attempts to learn and use guest’s name at every opportunity随时以友好和乐于协助的态度迎接客人,并尽量了解和称呼客人的名字。Registers and rooms all arrivals according to established procedures按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间。Maintains intimate knowledge of departmental standards and procedures熟知部门标准工作程序。Performs check in, check out and room change procedures and ensures all data are entered completely into the hotel systems in accordance with reservation履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。Maintains cashier float and ensures accurate daily report of all money received保持库存现金限额并保证每日对所收现金进行准确报告。Cashes hotel guest’s personal and travelers checks and assists with currency exchange为酒店客人的个人支票及旅行支票兑换现金,并协助进行外汇兑换。Keeps abreast of all modifications to accounting policies and procedures随时留意会计政策和工作程序的变化 。Responsible and attends to guest’s request of using the service of safety box at all times随时负责回应客人关于使用保险箱服务的要求。Knowledgeable of all special promotion procedures, for programs such as; Seasonal Packages, Frequent Flyers Programs, and also Intercontinental Hotels Group Loyalty programs.熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, referees problems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理 。Is familiar with other Intercontinental Hotels and Resorts so that guest indicating any next destination on the registration card can be “sold” an onward booking to another InterContinental Hotels熟悉洲际酒店和度假村集团的其它成员酒店,以便当客人在登记卡上写出以后要去的目的地时可以游说其在另一家洲际酒店集团成员酒店进行提前预订 。Does everything possible to ensure that the guests depart the hotel with a positive impression of hotel service尽一切努力确保客人在离店时会对酒店的服务有很好的印象。Performs the audit balances and prepares all works for audit in an orderly fashion执行审计结余,并为审计工作进行各项有序的准备。When on night shift, checks night report, prepare the morning report and prepare all necessary forms for the guest arrival在值班时检查夜班报告,准备早班报告,并为客人的到来准备各种必要的表格。Maintains comprehensive knowledge of standard reservation procedures including correct forms to use, how to read telex, e-mail, messages, and how to interpret availability sources within the reservation systems全面了解标准的预订工作程序,包括如何正确使用表格,如何读电传、电子邮件和留言,以及如何在预订系统内对房源情况进行解读。Takes personal interest and pride to ensure that the front desk work area is kept clean and in an orderly state al all times随时保持前台工作区域的整洁和有序,并以此作为自己的个人兴趣和骄傲 。Endeavors to maintain the high standards of the hotel with particular regard to the importance of IHG Loyalty Program member and other VIP’s and with reference to hotel and to be a health or safety hazard力争保持酒店的高标准,特别注意洲际酒店集团忠实计划会员及其它贵宾的重要性,并重视酒店的健康和安全隐患等问题。

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前厅主管 深圳市锦绣田园农业科技有限公司 深圳 4.5-6千/月 12-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;2、严格遵守各项制度和操作程序;3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;4、独立安排散客或团队的房间;5、检查当天团队房号,并与房态核实;6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班;7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性;8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。任职资格1、中专及以上文化程度,身高男1.7m以上,女1.6m以上;2、懂电脑操作;3、酒店同等职位一年以上工作经验者优先。

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酒店前台 /助理(国企单位+年底双薪) 米兰花酒店(广州)有限公司 广州 3.3-4.5千/月 12-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1.确保自己服饰、发型及妆容等仪容仪表符合要求;2.熟练总台各项专业业务和工作技能;3.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务;4.负责为来店宾客办理入住、退房等手续;5.熟悉售房技巧。任职资格:1.高中以上文化程度,懂得基础英语优先;2.性格开朗、工作认真踏实,具有较强的服务意识和责任感;3.相貌端正,待人真诚、礼貌。福利待遇:八小时工作制,包食宿,五险一金,带薪年假乘车方式:地铁:广州火车站站D4出口,往站前路直走到第二个十字路口左转约100米;公交:站前路站、广州火车站、站前横路站均可。

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公寓/酒店运营管家(宁波) 宁波世联房地产咨询有限公司 宁波 6-8万/年 12-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

(一)岗位职责:1.负责在店长的指导下开发客源、推介项目、接待客户咨询;2.负责对意向客户进行邀约,带看并完成签约;3.负责为租客提供标准化的管家服务;4.负责房屋出租、退租、续租各项手续的办理;5.负责在项目宣传公司、项目及公司其他业务产品,管理维护项目公共区域,组织项目租客活动;6.负责跟进租客各项费用的缴纳、协调租客间关系,处理各类租客需求和投诉。(二)岗位要求:-大专及以上学历,酒店物业管理等相关专业优先;-有客服类、酒店工作经历优先;-有较强的服务意识,亲和力强,有良好的沟通能力、应变能力;-高度的工作热情和责任感,诚实守信(三)福利待遇:为保证员工体面的生活,我们提供行业内有竞争力的薪酬以及完善的福利,包括:1、 五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;2、 国内外旅游 :世界那么大,我们都有机会去看看;3、 带薪年假 :按照国家规定享受带薪年假;4、 节日礼金 :这是我们有诚意的节日问候;5、 生日礼物 :每个世联人在生日当天都会收到暖心的生日礼物;6、 免费体检 :工龄满一年,每年一体检,健康有保障 ;7、 员工活动:我们会不定期组织丰富多彩的员工活动;8、 舒适的工作环境:高效工作,快乐生活,这里有台球室和乒乓球室。

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管培生 安徽蜀王餐饮投资控股集团有限公司 合肥-滨湖新区 3-4.5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位介绍:蜀王集团管理培训生简称管培生,是为应届毕业生提供的管理储备岗位。旨在通过蜀王集团专业系统的培训将应届大学毕业生快速培养成为餐饮行业的管理精英。岗位内容:1、餐饮行业各经营模式的轮岗学习和实践;2、餐饮门店运营工作站的全面学习和实践。岗位要求:1、专业不限,酒店/旅游管理/连锁经营/食品营养/烹饪类相关专业优先;2、大专以上学历、性别不限、有良好的形象气质、能够吃苦耐劳;3、热爱餐饮行业、有志于从事行业相关管理类工作。蜀王集团的核心优势1、薪酬福利好有竞争力的薪酬、高诱惑的奖金;免费的工作餐、丰富多彩的员工活动、量身定做的转向成长培训。2、工作地点多集团总部在安徽合肥,在北京、上海、广州、江苏、浙江、湖北、山东、山西、河北等地均设有分公司。3、晋升通道快集团成长树体系的晋升通道每季度开放一次,管培生每季度都可申请参加晋升考核。4、带培团队专管培生带培团队是由蜀王集团具备多年餐饮经营实战经验的总监级以上高级管理员工组成,全面带培体系确保每一位管培生的有序成长。

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洗浴大堂经理 哈尔滨瑞宸经贸有限公司 哈尔滨 4.5-6千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、根据公司经营战略目标处理公司高档会所工作的内外日常事务的处理;2、负责会所内洗浴的基本经营情况,进行营销方案的制定和推广,以及结果的跟踪分析总结;3、协助经理管理洗浴部门正常的工作流程,保证会所洗浴方面每天的正常营业;4、定期开展员工商务礼仪的基本训练,保证公司员工的服务质量;任职资格1、男女不限,具有较强的判断能力、敏锐的洞察力和人际关系把控能力2、有较强的独立解决问题的能力,良好的团队组织、管理及协调能力;3、有过同行业、国内知名连锁店管理工作经验者优先考虑。福利待遇:1、私人管家无压力销售模式,令人垂涎的提点和年终大红包心动奖励,让您工作轻松无忧,体面赚钱;2、清香四溢、养心惬意的***高端会所工作环境;3、高端品牌员工四季服饰,轻奢、优雅;4、科学搭配、营养膳食的员工餐;5、公务员标准的福利待遇,如:节日红包礼品、生日惊喜、带薪年假、出国旅游等;6、清华、北大、人大等国家高等学府员工进修名额;7、公司构建多为80、90后团队,朝气蓬勃、和谐、快乐、奋进,满满的正能量,让我们一起撸起袖子加油干!慈航之家,您职场生涯中的荣耀之家!

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酒店运营经理 三亚凯之富旅租 三亚 5-6千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

我们希望您具备以下能力:1、具备良好的计划能力,参与酒店年度销售计划的制定、酒店行政制度的制定,组织各部门员工开展工作,确保酒店年度目标的顺利达成。2、具备良好的组织协调能力,制定各部门的KPI考核,组织各部门进行目标的拆解和执行,确保完成酒店的年度计划。3、具备良好的管理能力,能够培训并激励企业员工。4、如果具备3—5年的行业经验,我们会优先考虑。我们可以为您提供:1、良好的职业发展空间,广阔的、有前景的发展平台。2、不低于行业平均标准的薪资,并尽量满足您的期待。

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前厅主管/领班 哈尔滨俊朗酒店有限公司 哈尔滨 2.8-3.5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定前厅部各项工作计划,确保各项目标的完成;2、根据酒店要求,编制部门财务预算,并执行;3、带领团队完成销售任务;4、根据酒店客房销售情况,了解市场行情,参与酒店客房价格的制定;5、组织开展各项服务工作,包括处理客人投诉等;6、做好员工管理及培训工作;7、做好与各部门的协调工作; 任职要求:1、大专以上学历,具备酒店管理等相关业务知识;2、掌握前厅各项业务;3、有良好的沟通和协调能力;4、有相关工作经验;福利待遇:1、五险 2、工龄工资 3、年假 4、法定假日 5、员工生日福利 6、后勤奖 7、年节福利请面试者携带好1寸彩照一张面试地点:道里区中央大街西八道街12-3号8757行政人事办公室

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零基础邮轮餐厅实习生(全职)4K-6K 成都航际海事信息咨询有限公司 成都 6-8千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责处理厨房的运作及行政事务。2、协助厨师长完成餐饮经理下达的各项工作任务和工作指标。3、督导对厨房各个部门对食物的管理,合理分配符合标准的食谱规定数量或分量。 任职资格:年龄18到28周岁1.大专以上学历或大专在校生/应届毕业生均可;2.较强的独立生活能力和具备在新环境中工作的适应与学习能力;3.身体健康,面部及四肢无明显疤痕纹身,无色盲色弱及高度近视;4.五官端正,身材均称,身高:女155cm-175cm;男:168-185cm;5.无精神病史或癫痫病史,肝功能正常,无肾炎,传染病;6.无犯罪记录,无严重处分及违纪记录;7.无工作经验及专业经验者公司均提供住培训。8.培训期间公司提供住宿。薪资福利工资:6000-8000转正薪资:9500-25000包住:免费住宿,两人间,24小时空调、热水,wifi。包吃:免费自助餐,全天供应,百种菜品。保险:在船期间享有国际公约规定的工伤及医疗保险,公司按照合同为员工进行社会统筹保险管理.业余活动:船上特设船员专享的甲板、健身房、游泳池、餐厅、酒吧、俱乐部、医务室、网吧、保管箱、邮递服务、汇款服务、电话、以优惠价格购买在船商品、定期娱乐节目(如卡拉OK、BINGO、电影之夜、烧烤、主题晚会等类似活动)等设施和服务以方便船员生活.邮轮靠岸,游览景点,持船员卡行动,免税购物. 其他优势(1)国家免费周游世界,浏览世界上最美丽的度假圣地的风景。在短短的时间内,可以到许多免费旅游,增加自己的视野。(2)由于吃、住、行一切全部免费,除个人用品外,你不需要支付房租,水费,电费。而且拥有很高的报酬,因此短期内可以积累起相当的财富,为自己买房、买车、创业打下坚实的经济基础。(3)能够在邮轮上旅行的客人都是拥有相当实力的国外上层人物。因此你能够有机会和他们接触和交往,扩大交际圈子提高语言水平。联系方式:地址:成都市锦江区提督街1号雄飞中心23楼2311电话:028-85272348手机:18140058636

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酒店前台大副 佛山市顺德区中青旅山水时尚酒店有限公司 佛山-顺德区 3-5千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

欢迎直接电话联系或投递简历,具体薪资福利面议 0757-29975551 ,QQ365399820,微信LQW3283421583福利待遇:1、基本工资+补贴+提成,2、公司提供五险一金待遇——社保、公积金;3、公司提供包吃住;4、享受法定的假期和福利待遇,带薪年假、年度旅游。【岗位职责】1、协助前台接待员办理客人住宿、退房手续【岗位要求】:1、有酒店前厅接待工作经验优先。

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前厅部经理 太东集团有限公司 异地招聘 7-9千/月 12-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 制定、修订、组织、落实本部门的各项规章制度和工作计划。 2. 督导、检查、考核下属员工为宾客提供优质,高效的接待服务,并控制好成本消耗。 3. 协调与酒店各部门之间的关系,加强沟通、合作;协调本部门各岗位之间的关系,加强协作。 4. 按时参加酒店的各种例会,并做好会议的上传下达与落实工作。 5. 协调好宾客关系,处理好宾客投诉。 6. 定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩与考评制度实施奖惩。 7. 制定、修订本部门的培训计划,并组织实施、督导、检查、考核。 8. 主持每周前厅部工作例会,传达、贯彻酒店会议精神,总结,布置前厅部工作。 9. 完成总经理交办的其他工作。任职要求:1、大学专科及以上学历,酒店管理等相关专业毕业;2、具有3年以上同岗位工作经验;3、具有较强的沟通和表达能力。

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肯德基管理培训生(应届毕业生亦可)-惠州 百胜餐饮(广东)有限公司 惠州 3-4.5千/月 12-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:百胜餐饮集团餐厅储备经理火热招募中招募品牌:肯德基、必胜客工作地点:惠州市您将从事- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到- 进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。- 沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。- 3-4年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜十分重要的领导者。薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3400元月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天)- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品任职资格:具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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销售经理(芜湖店) 安徽省伯爵商务酒店管理有限公司 芜湖 6-8千/月 12-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、高中及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。联系电话:13305539575 孟先生

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餐厅领班 漳州开发区食在餐厅 漳州 3-4.5千/月 12-17

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

***,形象气质佳,熟练餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能,有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力,热爱服务工作,工作踏实,认真,有较强的事业心和责任感。

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