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大堂经理
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管家 上海妙镛文化交流有限公司 上海-浦东新区 6-8千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责会所功能区域的接待、参观、娱乐活动等服务;2、负责公司和会所的活动、展览、销售等服务;3、负责贵宾的私人管家、助理服务;4、完成上级领导安排的其他工作任职要求:1. 大专以上学历 酒店 旅游 传媒等相关专业2. 具备两年以上客服或者接待工作 熟悉接待VIP流程3. 熟悉电脑等相关知识4. 沟通、服务意识强,语言表达能力强

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火锅店长 眉州东坡(北京)实业有限公司 北京 1-1.5万/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、制定高效定量的日常工作计划; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工进行技能和教育培训。 任职资格: 1、2年以上火锅管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。

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必胜客餐厅储备经理-濮阳 青岛肯德基有限公司 濮阳 2-3千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为: 2900 元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。任职资格具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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副理-路痴-天津-辛庄 天津土大力餐饮有限公司 天津-津南区 3.5-4.8千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、协助餐厅经理负责餐厅的服务管理,规范员工工作标准;2、协助餐厅经理完成各项任务和经营指标;3、协助管理本餐厅的设备、物资、用具等;4、分管前厅或厨房区域工作;职位需求:1、男女不限,40周岁以下,大专以上学历;2、身体健康、能适应快节奏工作,有快餐工作经验1年以上者优先3、勤劳肯干,工作态度积极,具有极强的学习能力,认同公司文化;4、免费提供三餐和住宿;5、将有经验丰富的管理者亲身传授工作经验和工作技能;6、提供良好的工作平台和上升空间,表现优秀者将快速获得晋升机会;7、提供全面而实用的在职培训;工作地址:天津市津南区辛庄镇永旺梦乐城

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餐饮储备店长 成都玖零智慧企业管理有限公司 成都 4-5千/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、在门店服务部、接待部、餐饮部轮岗学习,通过考核后晋升;2、协助店长做好店内的运营工作;3、保持优质的服务质量,形成稳定的顾客群体,建立良好的客店关系,维护公司良好的社会声誉;4、执行公司标准化管理,人员管理,员工培训,货物管理等;5、有包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队,能持续为公司培养管理后备人才;6、对数据报表具备一定的分析能力。任职资格1、大专及以上学历,亲和力强、富有爱心、抗压性强、,有耐心、热爱餐饮行业;2、2年以上餐饮主管及以上工作经验,1年以上大型连锁企业、商超、餐饮、酒店或娱乐行业经营管理经验;3、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验,工作责任心强。

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喋乐餐厅 楼层经理 前程无忧代招聘 哈尔滨-道里区 3-4.5千/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

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诚聘迎宾 接待3000+提成+奖金 成都醉南亚餐饮管理有限公司 成都-金牛区 3-5千/月 12-12

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;2、运用礼貌语言,为客人提供“”服务,3、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作4、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格:1、年龄18-30岁,身体健康,***身高1.65m以上,能吃苦,2、品行端正,形象气质佳,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。 工作时间: 上下班两班制,两班轮流 早班:10:00至14:00,晚班:14:00至23:00.每天工作九小时,月休四天 综合工资:底薪+全勤+提成+奖金 福利待遇:1:两月一次竞选,晋升空间大2:生日补助3:包吃住4:年终红包

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餐厅经理(音乐餐吧) 浙江中特进出口贸易有限公司 广州-海珠区 0.8-1万/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本岗位为直招聘岗位非中介性质,是公司的另外一部分业务,新开业的音乐餐吧1.按照公司统一管理要求组织本店的经营管理工作; 2)执行公司的工作指示及其制定的各项规章制度和拟订本店的工作计划及工作总结; 3)代表当店向公司做工作汇报,接受公司的业务质询、业务考评、工作检查及监督; 4)营业期间巡视店面,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决; 5)严格实施有效的成本控制及对财务工作的监控,控制本店的各项开支及成本消耗; 6)对下属员工实施业务考评与人才推荐; 7)分析每日经营状况,发现问题及时采取措施; 8)根据本店的销售情况,作好未来一周的销售预测,掌握仓库材料的库存情况,确定下周的订货计划; 9)加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活,加强员工的业务技能培训。 任职要求: 1)大专以上学历,形象气质佳,具有3年以上餐饮行业管理工作经验; 2)具有敏锐的市场洞察能力和较强的执行力,熟悉餐饮公司门店管理及运营; 3)具有较强的服务意识、责任感和团队精神; 4)沟通协调能力好,能独立处理突发事件; 5)有快餐连锁餐饮工作经验优先; 任职条件: 1)年龄25-35岁,为人细心2)3-5年以上大中型西餐、日餐、餐饮营运管理经验; 3)良好的服务意识,熟知待客之道,沟通能力强; 4)具亲和力,责任感强,处事果断; 5)具备优秀的领导及团队建设的才能。 薪金:8000-15000元 具体可面谈

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汉堡王餐厅见习经理 汉堡王(北京)餐饮管理有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:管理一家盈利的汉堡王餐厅是真正意义上的商业管理实践。作为一名餐厅的管理者,你的专业能力、管理风格、个人魅力都有可能影响整家汉堡王餐厅;作为身边伙伴可以信赖的朋友,作为公司运营的中流砥柱,每一天的经验积累都将倍速提升你的职业价值。成为汉堡王的管理组(餐厅经理、第一副理、第二副理、见习经理),你将:参加公司提供的系统完善的餐厅管理课程,并且这些是免费且带薪的拥有更多的晋升机会;获得很多受益终生的技能;享有免费的餐饮和制服;得到更多管理实践机会;试用期全额工资、年底双薪、季度绩效奖金、五险一金、带薪年假、年度体检、补充商业医疗保险等等你所承担的职责:餐厅日常运营管理,以及人员招募培训、订货排班,成本控制,设备维护等系统管理工作;确保营运顺畅,顾客满意。工作时间:周一至周日工作5天,每天8小时早中晚轮班制具备以下条件,即可申请:拥有国家承认大专及以上学历;应届毕业生亦可申请见习经理岗位;热情开朗,善于与人沟通;适应轮班和高效的工作环境;乐于从事连锁餐饮零售业应聘提示:请在个人简历中详细填写个人住址和期望工作地点,在同等条件下我们会考虑就近安排;原则上只接受投递一个地区,多次投递无效。

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日式烤肉店店长 上海今夕膳餐饮管理有限公司 上海-闵行区 0.8-1.2万/月 12-12

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

详细介绍1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施2、执行总部下达的各项任务3、做好门店各个部门的分工管理工作4、监督商品质量和服务质量管理等有关作业5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾8、负责对员工的培训教育。任职资格1、大专及以上学历,专业不限2、3年以上餐饮业店长工作经验3、精通团队管理、客户管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行4、有丰富的日式烤肉管理经验,能够承受较大的工作强度和工作压力5、有基础的日语、英语对话能力6、年龄在35岁以下。

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高档日式烤肉餐厅店长 戈雅牛排法餐厅 武汉 0.8-1万/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

戈雅牛排旗下久苑日式烤肉连锁主题餐厅,因金桥永旺店、光谷世界城店开业在即,现诚聘店长2人任职要求:1、25-40岁,大专(含)以上文化程度,男女不限,形象气质佳;2、至少5年以上中高档餐厅同岗位工作经历,熟悉餐厅管理和服务方面的知识,服务技能娴熟;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、学习能力强,能快速接受新生事物,逻辑思维缜密;5、具有较强的团队领导能力,爱护员工,擅于团队沟通,个人品德魅力强;6、具有一定的培训能力,擅于发现经营和管理中的问题并能积极创新改良,执行力强;7、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心、责任感和使命感。薪资福利:1、固定工资8000元+3000元绩效奖金+业绩奖金,月收入轻松过万!2、统一购买社会保险;3、科学系统的带薪培训;4、带薪年休假、法定节假日福利、员工旅游及1000元/人旅游津贴;5、年底双薪或三薪(即每年发放13-14个月工资);6、提供免费温馨的六人间宿舍及一日营养三餐; 工作地址:汉口江岸区后湖金桥永旺梦乐城4楼久苑日式烤肉餐厅(12月初开业)汉口硚口区武胜路凯德广场7楼久苑日式烤肉餐厅(营业中)汉口硚口区古田二路凯德西城4楼久苑日式烤肉餐厅(营业中)武昌洪山区光谷世界城广场5楼久苑日式烤肉主题餐厅(12月中旬开业)可就近分配有志者请投递简历,合则约见!人力资源部联系电话:027-83335895转8027容经理 18871166983

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餐厅部长(懂潮菜优先) 广州市天河昔士风西餐厅 广州-天河区 6-8千/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

餐厅部长,餐厅中餐部主营潮菜,懂潮菜优先,底薪7000+高提成。

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前厅主管 苏州市川福老灶房餐饮管理有限公司 无锡 3-4.5千/月 12-12

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、 协助前厅经理或店长做好职责范围和岗位责任内的各项工作,对前厅经理或店长负责,并报告工作,2、 根据前厅经理或店长的委托和授权,直接参与和负责督导分管的各项工作,确保优质高效。3、 在前厅经理或店长缺席或休假不在的情况下,根据公司的工作指令,全面负责餐厅的工作,支持工作例会,保证工作顺利进行。4、 负责前厅各岗工作人员调配、班次安排和员工考勤、考核,保证在规定的营业时间内各服务点上有岗、有人、有服务。5、 按照前厅服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联系,协调工作。6、 掌握市场信息,了解客情和客人需求,做好业务资料的收集和积累工作,并及时反馈给厨房有关领导。7、 根据餐厅业务需要,每周定期地组织服务质量专题培训。8、 餐前、餐中、餐后及时对营业场所进行检查,确保各项设备和就餐环境保持良好。9、 做好思想政治工作,抓好前厅员工的精神文明建设,关心员工生活。10、 做好餐厅易耗品及其他费用的控制管理工作。11、 做好日、周、月的绩效考核的评定表。

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商场楼层管理 北京市闽龙世纪建材市场有限公司 北京 3-4.5千/月 12-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、对空展位招商以及商户储备;2、收缴租金与客户关系维护;3、负责为商户办理入场、装修手续;4、处理消费者咨询、投诉;5、负责展员的培训与监督管理;6、及时发现运作中不合格的服务项目,进行跟踪、验证;7、负责商户资质验证、合同签订及管理;任职资格:1、大专以上学历,市场营销、物业管理等相关专业优先;2、有餐饮管理从业经验、招商经验或物业管理工作经验者优先;3、较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力、较强的协调能力。4、为人诚实可靠、品行端正,能够严格遵守公司规章制度。工作地点:北京市朝阳区十里河建材一条街大洋路闽龙广场

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前厅开业筹备经理 重庆晓宇餐饮文化管理有限公司 重庆-渝中区 0.7-1万/月 12-12

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、遵守公司各项规章制度及工作安排,保质保量按时完成工作任务;2、了解加盟店基本情况,拟定支持工作计划;3、完成加盟店开业后厨支持工作; 4、对加盟店的前厅营运状况制定评估报告,并给予可行性整改方案;5、负责公司新产品及新管理模式在加盟店的销售及推广;6、辅助直营店日常经营工作,发现问题并提出解决方案。任职资格:1、28-45岁,具备较强的专业技能;2、语言表达、沟通能力强,能接受长期出差;3、具有连锁品牌三年以上相关工作经验,有一定办公软件操作基础。

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Assistant Store Manager 门店副经理 长沙悦方店 咖世家咖啡(上海)有限公司 长沙 12-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位:Assistant Store Manager门店副经理我们是COSTA,咖世家,深受英国人钟爱的咖啡品牌。在COSTA,我们全心全意做好每一件事,不断给顾客和彼此创造难忘的瞬间。加入我们,一起用咖啡带来微笑;把握机遇,将热情化为职业发展; 帮助我们一起传递快乐!关于职位作为副经理,你将会代表我们品牌形象,倡导COSTA品牌文化,并把顾客服务作为所有工作的中心。你需要支持门店经理, 当门店经理不在的时候能够带领整个团队工作。你的工作职责范围是宽泛且多样的,从支持门店招募工作,到保证设备符合我们的高标准,确保咖啡品质,再到管理门店的订货以及现金流等。你所有的工作职责最终都是为了给顾客提供无与伦比的咖啡体验。我们寻找的人才你需要有在快节奏的工作环境中一线服务顾客的管理经验,对我们的品牌真诚热情并且有很强的领导力。如果你有酒店餐饮或零售行业的经验,会更加好。如果你已经具备咖啡师的技能,这将非常完美,但如果你没有制作咖啡的技能, 别担心,我们将会为你提供完整的咖啡工艺培训。我们希望有一天,你能掌握独立管理COSTA 咖啡店的核心技能。所以我们正在寻找有责任心,与团队相处融洽且热情的领导者,可以激励和带领团队走向卓越。您将获得有关店铺营运标准的培训专业的咖啡知识培训系统化的管理培训完善的福利体系(五险一金,忠诚奖金,绩效奖金,餐费补贴,晚班津贴,带薪年假)国际连锁企业的工作经验,受益终生的职业真诚、自信、锐意进取的企业氛围广阔而稳健的职业成长道路:咖啡师 —— 咖啡大师 —— 门店副经理 —— 门店经理 —— 区域经理(或办公室其它岗位)您需具备大专或以上学历积极、热情,诚实可信,敢于承担责任3年左右相关行业营运管理经验有良好的沟通能力,有激励和管理团队的经验优秀的计划、组织、执行和不断学习的能力对数字敏感,善于思考并提出建设性想法英语良好者优先

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值班经理 北京永和大王餐饮有限公司 北京-朝阳区 3.3-3.5千/月 12-12

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

您将从事:餐厅现场人员管理等营运系统管理工作您将得到:(1).完善的管理系统培训(2).管理、沟通、领导能力的专业课程(3).国际连锁企业的工作经验,终生受益的工作(4).有竞争力的福利(5).广阔的发展空间(6).稳健的职业成长道路:餐厅主管(培训期4个月)-- 餐厅副理 -- 餐厅店经理 -- 区域经理 --更高的职位?餐厅主管录用条件:(1).年龄18-30岁,拥有高中以上学历(2).具管理潜质和良好的语言表达能力,富有团队合作精神(3).为人外向热情,对服务行业发展前景向往,能适应较快的工作节奏和倒班工作,有一定的工作压力承受力(4).有快销连锁管理经验者优先录用(5).遵照公司安全操作流程(6).服从管理(7).身体健康薪资及公司福利:(1).缴纳社保及公积金(2).10个工作日带薪年假(4).达成各项营业额目标奖励

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营运主管 北京完美世界影院管理有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、对营运经理负责,保证影城营运现场的正常运行; 2、执行影城的经营方针,完成各项任务和指标,合理排片遇特殊情况及时调整,并将工作进展情况上报部门经理; 3、负责影城的服务管理工作,监督所属各岗位执行服务规范;4、负责影城所售商品的采购,随时掌握商品销售情况并做出调整; 5、与市场部密切配合完成影城及影片的宣传推广活动; 6、掌握员工思想动态,开发员工潜能,不断激励调动员工积极性、创造性; 7、严格执行影城/影院的各项规章制度,在影城经营期间内,对影城各岗位,如:售票、检票、巡场、卖品、放映等岗位进行巡视,发现问题及时处理并做好记录工作; 8、监督检查岗上员工的工作表现,给出奖惩意见; 9、及时向员工传达影城运营政策,合理安排、调配使用一线员工; 10、妥善处理顾客投诉,对影城的突发事件进行及时、果断的处理,做好观众意见收集、整理、上报工作; 11、对一线岗位提出的物品领用计划严格审核,防止浪费。做好每天的运营结算工作,发现问题及时上报;12、填写值班日志,记载当日的经营情况、服务管理情况及当班处理的事与问题,同时,写明处理结果及有待继续查处的问题; 13、负责影城员工的上岗培训工作; 14、做好营运经理安排的其它工作。任职资格:有酒店、餐饮、超市、电影院等服务行业3年以上者,管理经验1年以上者。

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值班经理(壹方城) 蓝蛙餐饮管理(上海)有限公司Bluefrog Food & Beverage management (Shanghai) LTD 深圳-宝安区 6-8千/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

JD 职位描述:1、Comprehensive, venue management, with the implementation of the marketing strategy of company;全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、Implement company's standards;执行公司的各项标准;3、The management of division of FOH;做好门店前场的分工管理工作;4、Supervision of goods,replenishment, do a good job on the homework incoming inspection, product display, product quality and service quality management;监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、Supervision and venue loss management, grasp the goods loss scale;监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、Master stores various equipment maintenance knowledge;掌握门店各种设备的维护保养知识;7、Supervise the venue clean inside and outside, is responsible for the operations management security, fire and other;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等安全管理;8、Properly handle contradictions are customer complaints and service work;妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、Responsible for training and education of employees;负责对员工的培训教育。 Requirements任职要求:1. Junior college or above, major in hotel management or English related major is preferred大专及以上学历,酒店管理或英语相关专业优先考虑;2. Age 24 years of age or older, healthy body, can adapt shift work年龄24岁以上,身体健康,能适应倒班工作;3. At least 3 years working experience in western restaurant front service, at least 2 years experience in restaurant management, good English, can communicate with foreign customers fluently;至少3年以上西餐厅前场服务工作经验,至少2年以上餐厅管理经验,英语良好,能和外籍顾客流利沟通;4. Belowed, honest and trustworthy, bears hardships and stands hard work, treat others friendly, smiling, enthusiastic, and optimistic.五官端正,正直守信,吃苦耐劳,对待他人友好,微笑,热情,开朗。5. Love the job and work actively.热爱本职工作并且工作中积极主动.6. High sense of responsibility, sense of purpose.高度的责任感,目标感。7. Work hard and have high degree of team spirit and professional dedication.工作勤奋和具备高度的团队精神和敬业精神。

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餐厅主管领班 北京面香居餐饮管理有限公司 北京-东城区 3-4.5千/月 12-12

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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