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大堂经理
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酒楼营销经理 深圳市忠联信贸易有限公司 惠州 10-15万/年 08-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

酒店营销部功能简介:1、营销部是酒店龙头部门、核心部门。承担着酒店市场分析、计划、执行与控制工作,负责酒店的产品组合、产品销售和销售回收款等经营重任,因此,营销部的运转水平和营销经理的工作质量的好坏,直接关系到酒店的营收水平。2、营销部是与各个部门沟通、协作最多、最直接的部门,因此对营销部和营销经理的综合素质、专业素养要求很高,这也意味着,营销部和营销经理不能脱开其他部门的协作与支持而独立工作,因此,营销经理要了解相关部门的规章制度和基本运行情况,本着理解、包容、互助的精神,妥善的解决问题。3、营销部是对外开展业务、进行社会公关活动的一线部门。因此,营销经理的一言一行都代表着酒店整体职业素养和形象。酒店宾馆是服务行业,我们所出售的也就是服务品质,营销经理也是服务人员,只不过是服务的形式与其他岗位有所不同而已,因此要求营销经理与其他员工一样须以绅士淑女的风度为绅士淑女提供充满人情化、专业化的服务。可以说,营销经理是酒店的脸面,是酒店精神面貌的直接体现。4、营销部是酒店信息中心、参谋部,营销总监就是酒店的参谋长。担当着营销调研、了解市场状况、预测市场走势、制定酒店营销战略和计划、确定酒店的目标市场、制定酒店4P组合策略、对外进行社会公关、树立酒店良好形象的部门。因此,营销部是酒店经营战略的规划部门,营销部也是酒店的千里眼、顺风耳,营销经理就是一名白(领)骨(干)精(英)。5、营销经理的工作价值就是通过良好的售前、售中、售后服务展现酒店的服务理念并创造利润,所以营销经理不仅要是销售好手还是一名对酒店其他产品相当熟悉的人。因此,营销经理应该是一位酒店管理专家,在酒店中营销经理也是最容易得到提升的人,而营销部也被誉为“酒店的黄埔军校”。酒店营销部经理职责简介:1、根据酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。2、研究和掌握国内外旅游市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。3、保持同上级旅游管理部门、大型旅行社、大集团大公司、政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。4、负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。5、指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。6、与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。7、选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化。8、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高营销部人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感。9、审阅每天的业务报表,了解当天酒店客房出租率、营运状况、接待情况,组织协调各部门,按照规定要求接待好VIP客人。10、每天向总经理提交销售活动和公关活动的计划,经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案。11、月底做好当月酒店营运状况分析与下月营销部工作计划,交总经理审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予总经理审阅。

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高级餐厅服务人员 武汉孙家蒸餐饮有限公司 武汉-江岸区 3-4.5千/月 08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责: 1.负责开餐前的准备工作 2.搞好营业前后的卫生工作,确保餐具,设备等清洁完好 3.了解客人就就餐需求, 任职资格: 1.工作负责,有团队合作精神 2.有较强的服务意识 3.性格阳光开朗

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服务员领班 上海尚介青食品有限公司 上海-闵行区 3-4.5千/月 08-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、 协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。2、 负责西餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时 间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。3、 按照西餐服务规程和质量要求,负责西餐厅的管理工作,并与西厨房保持密切联 系,协调工作。4、 掌握市场信息,了解客情和客人需求变化,做好业务资料 资料的收集和积累工作,并 资料 及时反馈给西厨房及有关领导。5、 了解西厨房货源情况及供餐菜单,组织和布置西餐厅服务员积极做好各种菜点及 酒水的推销。6、 负责西餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管 及耗用账目。7、 保持西餐厅设备、设施整洁、完好、有效,及时保修和提出更新添置意见。8、 负责处理客人对西餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。9、 了解各国风俗习惯、生活忌讳。10、坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强西餐服务现场管理,检查和督导西餐厅员 工严格按照服务规程, 做好餐前准备, 餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。 培11、召开班前会,分配任务,总结经验。

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真精彩新派桑拿菜 部长 前程无忧代招聘 广州-海珠区 3-4.5千/月 08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

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轻食餐厅主管/领班 上海市覃元餐饮管理有限公司 上海 3-4.5千/月 08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

?1.对门店经理负责,发挥助手作用,按时按质按量完成上级分配的各种工作安排;2.对门店安全负责,定期检查管道、设施,使其符合营业要求;3.做好每周班表,根据实际情况合理调动人员,分配工作;4.做好与员工的沟通交流,了解员工心理状况,协调好员工之间的关系;5.加强营业中各个岗位员工的督导,对标准化流程时时监控;6.做好新员工培训,促使新员工有效完成试岗;7.不定期对员工进行考核,了解员工业务水平,提升员工操作技能,提高店内整体工作效率;8.及时妥善处理顾客问题,加强目标与客户之间的沟通,满足顾客合理要求并注意收集意见,建立客户档案,上报上级,不断改善服务质量;9.做好定期盘点,合理控制损耗,降低各项支出成本,加强财产管理;10.做好周期工作计划,工作报表和总结。

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餐饮店面经理 武汉刘胖子家常菜有限公司 武汉 5-6万/年 08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。2、 负责餐厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时 间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。3、督导完成餐厅营业部日常经营管理工作,检查员工的仪表及个人 卫生是否符合酒店要求。4、负责餐厅营业前的清洁卫生工作,保持环境卫生。5、 按照服务规程和质量要求,负责餐厅的管理工作,并与厨房保持密切联 系,协调工作。6、 了解厨房货源情况及供餐菜单,积极做好各种菜点及 酒水的推销。7、 负责餐厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管 及耗用账目。8、 保持餐厅设备、设施整洁、完好、有效。9、有营销意识,协助营销部建立客史档案,多与客人沟通, 建立良好关系;关心客人用餐情况并及时反馈。10、 负责处理客人对餐厅服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。11、坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强服务现场管理,检查和督导员工严格按照服务规程, 做好餐前准备, 餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。12、召开班前会,分配任务,总结经验。13、 拟定培训计划,定期开展有针对性的培训,不断提高服 务质量;对员工进行服 务意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录。联系人:何经理联系方式:18071710637公司地址:武昌区中南二路刘胖子家常菜中南店

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餐饮管理 浙江老娘舅餐饮有限公司南京东环服务区餐厅 南京-栖霞区 4-5万/年 08-20

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

此岗位为公司储备经理。需要大专及以上学历,要求能安心求发展的人!非诚勿扰!

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面爸爸 主管 前程无忧代招聘 深圳-罗湖区 3-4.5千/月 08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

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值班经理 上海帝麦希餐饮管理有限公司 上海-浦东新区 4.5-6千/月 08-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、 协助餐厅经理执行餐厅日常管理工作,保障餐厅运营。 2、 负责餐厅的销售、成本控制、客户维护工作; 3、 严格遵守值班经理手册操作流程及餐厅操作手册并有效的开展工作; 4、 处理顾客对餐厅服务等方面的投诉,使顾客满意而归。 5、 完成上级委派的其他工作。 任职要求: 1、 年龄:22-40,男女不限; 2、 熟练使用计算机及其他办公室自动化设备; 3、 具有协调、监督、控制、指导的能力; 4、 两年以上餐厅值班经理工作经验(有茶餐厅经验优先考虑)。 5、 有事业心,较强的组织协调、团队管理能力,注重细节,细心、为人庄重,真诚。 餐厅位于浦东陆家嘴世纪天桥,餐厅装修时尚,干净优雅,交通便捷,深受广大白领及游客的喜爱。由于公司正不断快速发展,现招聘以上职位,一经录用,待遇从优!凡被通知进行面试的人员,请携带个人照一张,谢谢配合!

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前台接待 城市主场(武汉)体育发展有限公司 武汉-汉阳区 3-4.5千/月 08-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

任职要求:1.高中以上学历,热爱运动者优先;2.熟练操作电脑OFFICE软件;3.较强的沟通能力,主动营销及服务意识;4.工作认真负责,可以接受上晚班,家住附近者优先。岗位职责:1.为足球场馆客户提供专业、热情的服务;2.积极约球,提升订场率,和团队一起策划、执行种促销活动、赛事,达成门店营业额指标;3.完成店长安排的相关工作。

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餐饮经理 滁州市大墅龙山旅游开发有限公司 异地招聘 6-8千/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责建立管理各分公司餐饮渠道,对餐饮终端点进行开发和维护等工作,达成销售目标;2、负责区域内经销商、分销商的管理和开发,统一餐饮渠道的价格体系;3、负责管辖各分公司的餐饮产品形象的建设和维护;4、负责销售团队的管理和发展。任职资格1、具备2年以上餐饮渠道管理经验;2、有系统的餐饮行业知识、技能,能独立处理工作相关事务;3、具有较好的口头和书面表达能力及抗压能力、影响力以及人际关系处理能力;4、可接受出差。

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大堂副理 上海本治建筑装饰有限公司 上海-普陀区 0.8-1.2万/月 08-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、协助总经理对酒店前厅、中餐、客房日常管理工作;2、制定员工服务标准、规章制度,做好员工考勤、培训工作。要求:1、年龄33岁以下,形象气质佳,身高165cm以上,大专以上学历,懂得日常办公软件使用;2、具有三年以上餐饮行业或星级酒店管理岗位任职经验;3、有较强的亲和力,善于同宾客交流、沟通,能妥善处理客人投诉及突发事件的能力。招聘专线:15692150278 孔小姐店面地址:上海市 普陀区丹巴路28弄36好(旭辉世纪广场)

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前厅经理(月薪3000+高提成+包吃) 合肥市蜀山区柒秒鱼火锅店 合肥-蜀山区 3-4.5千/月 08-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;任职资格1、中专以上学历30岁以下;2、月薪2800+提成,包吃,提供工作餐;3、有意者可以直接联系 0551-64321889 15395081458“七秒鱼”养生鱼王锅期待您的加入

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餐厅主管 杭州厨魁餐饮有限公司 上海-黄浦区 5-8千/月 08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、了解掌握前厅各岗位工作内容、合理安排人员,并能及时作出指导2、组织前厅员工执行完成当月任务3、掌握前厅每日工作情况和当天的营业额数据分析4、做好每月的任务计划、人力成本以及工作总结任职资格1、有餐饮行业2年以上工作经验2、有餐厅管理组织能力3、有数据化思维,能熟练使用办公软件

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井圣日膳 前厅主管 前程无忧代招聘 武汉 3-4.5千/月 08-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:

本职位为前程无忧代招聘职位井圣日膳是以美式寿司、空运刺身、鲜香烤物、招聘、招牌丼饭等料理为主的都市温情美食餐厅,在全国有10多家连锁门店。现因发展需要特面向社会招聘各岗英才,共同见证公司的成长。我们正在寻找这样的你,年满18岁,踏实又能干,有自己的梦想,敢于挑战自我,愿意从事餐饮业,只要你肯学,我们提供免费岗前实训。职位:前厅主管薪资:3000-3500元/月+奖金人数:1人地点:武汉要求:具备相关从业经验一年以上。

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前厅主管 武汉市美食家餐饮管理有限公司 武汉-江岸区 4.5-6千/月 08-20

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、工作职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 二、任职资格 1、2年以上工作经验; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 5、熟悉基本办公软件。 三、薪资福利 1、基本工资。 2、五险一金 3、包食宿(或住房补贴)。 4、交通补贴。 5、绩效奖金。 6、节日福利 7、生日福利 8、专业培训

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思乡林KTV 大堂经理 前程无忧代招聘 哈尔滨-平房区 2-3千/月 08-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

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项目经理 菱湖尚品农业集团 武汉 4.5-6千/月 08-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责协调、解决工作中客户及员工的所有问题。3、沟通能力强,责任心强,能承受工作压力4、负责营运项目的各项统筹管理、严格执行公司的各项规章制度并实施。合理的进行员工的优化并做好相关管理档案;5、负责项目团队建设,包含员工的培训、绩效考核及职业规划和人员选拔等工作。6、与项目客户方建立长期良好的合作互助关系。7、进行项目年度、月度经营计划与指标的制定,并着手完成;任职资格1、大专及以上学历,2、2年以上项目管理经验,23-40岁之间;3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;4、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。

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楼面经理 大禹粤府(北京)餐饮管理有限公司 北京-朝阳区 8-10万/年 08-20

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责所辖区域员工日常管理,带领员工做好日常卫生清理,向店长负责。

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海底捞火锅包食宿高薪诚聘店长助理 深圳市海底捞餐饮有限责任公司 深圳-龙华新区 5-8千/月 08-20

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

四川海底捞餐饮股份有限公司成立于1994年,是一家以经营川味火锅为主,融会各地火锅特色于一体的大型跨国直营餐饮民营企业。公司始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,致力于为顾客提供愉悦的用餐服务;在管理上,倡导双手改变命运的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。 二十多年来,公司已在北京、上海、西安、郑州、沈阳、南京、天津、杭州、深圳、武汉、苏州等60多个城市拥有200多家直营餐厅。在国外,已在新加坡、美国、韩国、日本等地拥有10多家直营餐厅。 二十多年来历经市场和顾客的检验,成功地打造出信誉度高,颇具四川火锅特色,融会巴蜀餐饮文化“蜀地,蜀风”浓郁的优质火锅品牌。我们将继续严把食品质量关,接受舆论监督,为广大消费者提供更贴心的服务,更健康、更安全、更营养和更放心的食品。海底捞温馨提示:面试请带上身份证一:应聘地址:深圳市龙华新区民治大道嘉熙业广场八楼835室。乘车路线:乘坐公交302、334到东边站下车;乘坐地铁到民治站下车D出口(大润发超市一楼面点王右侧请乘电梯上八楼,出电梯斜前方右侧835室即可) 招聘热线:4008173555二、招聘岗位:店经理助理三、任职资格:1、本科及以上学历(二本以上);2、有较好的沟通表达能力以及创新能力;英语四级以上;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力;四、薪资待遇:4500元/月,转正之后根据表现浮动4500-10000左右五、发展途径:1.途径一:初级员工-中级员工-中高级员工-高级员工-小客户-领班-大堂经理-经理;2.途径二:职能部门(人力资源部、财务部、技术部、市场部、信息部、采购部、工程部等);3.途径三:海外市场发展(新加坡、日本、美国、韩国等)。备注::大学生补贴标准及发放周期普通本科学历补贴标准:1200元/月 发放周期:6个月重点本科及研究生学历补贴标准:2000元/月 发放周期;6个月特别说明:重点本科是指毕业与国内985/211院校,国外大学本科及以上按照重点本科及研究生学历标准享受六、福利待遇:(以下条件真实有效)1.工作满三个月公司给予报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;2.享受五险,工作满半年公司给予报销健康证费用;3.员工在公司连续工作满一年,可享受10天带薪年休假(国家法定假5天+公司福利假5天),并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票;4.夫妻双方均在公司上班的可享受公司提供的夫妻宿舍或住房补贴900元/月;5.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴;6.大堂经理及以上员工父母可享受每月400元/月的父母补贴;店经理父母可享受1600元/月;7.女员工产假待遇:产假按门店级别普通员工:1820元/月;大堂/值班/客户/后堂经理、部门主管级别员工:产假工资2800元/月;最长可享受13个月的带薪产假。七、工作地点:深圳市各区。

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