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店长/经理
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见习经理(快速发展--郑州2个席位) 上海真功夫快餐管理有限公司 郑州 3-4.5千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

资福利:1、购买当地社会保险和住房公积金;2、做五休二,享受每年10天带薪年假;3、年终双薪、每日提供两顿工作餐;4、每月绩效奖金;职业发展:见习经理(4个月)→二副经理(12个月)→一副经理(18个月)→餐厅总经理(24个月)→更高职位挑战工作地点:郑州市各真功夫门店(可就近分配)联系电话:13601688986,联系人:何老师

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营运经理 石家庄宇步商贸有限公司 石家庄 6-8万/年 10-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.制定部门年度销售计划和预算,并实施执行;2.根据年度计划和公司整体指标,推动部门和终端门店完成指标;3.根据公司标准实施终端门店:人.店.货有效管理;4.针对甲方卖场相关管理人员保持及时跟进和沟通,确保各项工作高效快速处理;5.承接品牌公司对卖场各项要求落地;6.完成上级领导安排的其他工作.任职资格1、大专及以上学历,3年以上品牌服装工作经验;2、有丰富的终端门店运营经验,从事过其他服装品牌的整体运营工作,有团队管理成功经验者优先;3、细致、耐心的工作态度,良好的沟通技巧和组织协调能力,富有激情和创造性;4、了解服装行业的市场发展和关键操作与运营;5、有很强的责任心和团队合作的精神。

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店长 武汉恒成世纪餐饮管理有限公司 十堰 6-8千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责门店管理及运作,制定年度目标并定量分解,带领全店员工完成公司下达的各项经营指标。2、负责门店的服务质量、产品质量、设施设备维护、应急事件处理、食品安全、清洁卫生等,保证顾客的满意度。3、负责门店货品的进销存管理,控制损耗率、人力成本、营运成本等,管控餐厅各项成本以提高利润。4、负责定期组织店内月度员工大会及店内管理层级工作会议,督导检查店内各部门负责人工作的落实情况。5、负责门店团队建设,指导、培训、发展下属,确保营运工作的顺畅和稳定。6、熟悉报表制作及分析,不断提升门店竞争能力。岗位要求:1、具有5年及以上连锁餐饮同岗位工作经验;2、熟悉餐饮行业运营,具备一定的餐厅运营管理经验;3、具有较强的团队管理及沟通协调能力,有效激发团队工作热情;4、熟悉电脑软件操作。

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佳园连锁酒店 值班经理 前程无忧代招聘 广州-荔湾区 3-4.5千/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

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餐厅店长/餐饮店长 上海芮漾企业管理有限公司 上海-杨浦区 6-8千/月 10-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、指导、参与、协调有关中餐厅的日常工作;2、保持、提高食物、服务的质量;3、协调餐饮部与其它部门之间的各项工作以向客人提供最优质的服务;4、建立制定食物质量、服务质量及卫生要求的标准;5、对餐饮部员工进行评估,提出必要的员工培训计划以提高各分部的服务标准。任职资格1、熟悉餐厅营运及培训工作,;2、具备良好的沟通技巧与人际关系处理能力,具有较强的团队协调能力;3、:有餐饮门店管理经验,性格主动热情,能够协调各部门关系,调动员工积极性。:

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餐厅客户经理 广州市佳景餐饮有限公司 广州-天河区 8.5-9千/月 10-18

学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位要求:1.有10年以上日餐工作经验。2.曾在有名品牌餐饮工作过。3.有较高消费力的顾客群。4.有维护客人和服务操作的能力。5.会听粤语。6.会英语、日语者优先考虑。

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Joes Pizza 店长 星静(上海)餐饮有限公司 上海-静安区 0.8-1万/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

男女不限,年龄25-35周岁,身高170以上。身体健康,形象气质佳,普通话标准,精通英语,有海外留学或工作经验者优先。勤劳诚实,学习能力强,有出色的抗压能力。岗位职责:管理和规范店铺所有流程,为客人提供优质亲切的服务。制定员工工作计划,管理库存和进货安排,支援员工培训计划。按时向领导汇报餐厅运营状况,及时指出运营过程中的问题并提出建议。监督和管理其他员工工作状况,负责处理店内各类突发状况。工作待遇:09:00-18:00,做六休一,五险一金,有餐贴。福利面议,公司提供宽广的上升发展平台。Joe's Pizza拥有四十多年的历史,由创始人在美国纽约精心耕作近半载,为了保证最纯正的纽约风味和特色,直到2017年才在美国纽约之外的中国上海开设第一家海外餐厅。为了把最正宗的美国片式批萨的美味和风格带到中国,中国创始人历经三年多的原料甄选,进口备案,以及店铺选址,最终落户上海饕客最爱的美食街:吴江路281号。在带美味到上海的同时,我们也把美国纽约宾至如归的友好氛围带来中国,为传统美食界带来一阵温暖的清风。我们愿为我们的员工提供优厚的待遇,良好的成长环境以及广阔的升职空间,与我们的员工一起学习成长。

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火锅店经理 四川火锅大侠贸易有限公司 成都-高新区 3-4.5千/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、初中以上文化程度,形象气质佳;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能

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运营高级经理 上海悟舍企业管理有限公司 上海 1-1.5万/月 10-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责连锁门店的经营管理;2、 完成执行公司下达的各项指标;3、 监督门店的仓库管理、机房管理、商品质量管理、客户管理等有关作业;4、 执行公司下达的营销活动,掌握门店经营动态;5、 监督和审核门店的收银、值班经理输入等作业;6、 保证门店的清洁卫生与安全;7、 对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范执行情况的监督与管理;8、 负责员工招聘与培训指导;9、 迅速处理突发的意外事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等。任职要求:1、 大专及以上学历,专业不限;2、 3年以上连锁企业店长、店助工作经历;3、 具有丰富的门店运营经验及较好运营过中程各环节的控制能力;4、 具有良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力5、 具有较好的协调、谈判技巧,能够分析、并实际解决连锁业工作中遇到的疑难问题;6、 较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

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储备店长(广州) 泉盛餐饮(上海)有限公司 广州 3-4.5千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责整个店铺的日常运行;2、18岁以上,28岁以下,大专及以上学历;3、有餐饮工作经验(做过兼职的也可)优先;4、热情、性格开朗、接受能力强,有责任心,乐于从事服务性行业;5、大学应届毕业生亦可。福利:1、专科应届生月薪在3600元起,本科应届生月薪在3800元起;2、上下班交通费全额报销;3、提供工作宿(正常上班提供2餐);4、住房补贴5、每三月一次升迁考核机会,从见习—店长—小区经理—中区经理—大区经理发展机会;6、赴日研修机会。

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餐饮部经理 文成县迦美湖置业有限公司 温州 6-8千/月 10-18

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、男女不限,年龄30-45岁,高中以上学历,2年以上餐饮或饭店管理工作经验;2、熟悉餐饮酒店的运作及经营,有餐饮酒店筹建经验,3年以上餐饮酒店管理经验; 3、具有开拓创新能力,良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、对餐饮(饭店)的运营、内部管理、物流、采购、费用控制等有丰富的实操经验; 5、有较强的管理能力和责任心; 6、热爱酒店管理事业;7、身体健康,品貌端庄,有一定抗压能力。

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餐饮经理 北京面香居餐饮管理有限公司 北京-东城区 0.8-1万/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、按照运营部管理要求组织经营管理工作。2、执行总部的工作指示及指定各项规章制度和拟定工作计划及工作总结。3、向总部做工作汇报,接受总部的工作检查及监督。4、营业高峰期巡视,检查服务质量,出品质量,并及时采取措施解决,5、严格有效的成本控制及对财务工作的监控,6、控制店内的各项开支及成本消耗。7、合理安排人事调动。8、确保店内的消防安全,食品安全,财产安全及下属员工的人身安全。9、加强员工的职业道德教育。10、定期对员工的业务技能进行有效的培训。11、调前厅,后厨等部门的关系。负责本店铺外围关系协调。12、分析店内经营状况,发现问题及时采取有效的措施解决

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餐饮店长 四川朔世文化传媒有限公司 成都-成华区 6-8千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、全面管理店铺运营,确保店铺正常运作;2、管理、培训店员、收银,监督日常工作;3、负责店铺日常物资采购,控制店铺运营成本;4、监督门店内外卫生、消防、保安、设备工作;5、维护店铺形象与管理。任职资格1、大专以上学历,形象气质佳,具有健康管理知识优先考虑;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

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店长 云南比欧尚商贸有限公司 昆明 5-6千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:身高形象气质佳,有3年以上社会餐饮和酒店管理经验;具备良好的执行能力和创造能力。岗位要求:1、能够全面负责店面的餐饮服务管理及食品供应的各项工作。2、能够考核直接下级部门主管的品行业绩并实施激励和培训。3、能定期主持招开本部门的例会,成本控制和预算。4、能检查本店面的经营情况,信息反馈和一切安全、卫生和服务工作。5、能制订和改进各项经营,管理的新计划、新措施。6、熟悉餐饮的主要目标市场,了解消费者的餐饮需求,并有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务。7、与厨师长一起,进行固定菜单和变动菜单的筹划与设计不断推出新的菜肴品种。8、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制,降低成本减少浪费。9、督促总厨对厨房生产进行科学管理,健全厨房组织,合理进行布局,保证菜肴质量,减少生产中的浪费,调动厨房工作人员的积极性。10、加强厅面的日常管理,提高对客服务质量,培养厅面主管的管理督导水平。11、发挥全体员工的积极性,监督本部门培训计划的实施,实施有效的激励手段。

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连锁店店长 无锡市日全食餐饮管理有限公司 异地招聘 3.5-8千/月 10-18

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述 1、全面负责门店的经营管理工作,完成公司下达的经营目标及各项管理指标;2、认真执行公司的规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检查,保质保量按时完成工作任务; 3、严格管理产品品质,提高服务水平,提升顾客满意度; 4、负责员工的招聘与选拔,对员工做好培训与考核,落实员工的绩效机制; 5、完成公司交办的其它工作。  任职要求: 1、有中式餐饮服务行业三年管理经验,至少一年以上店长任职经历; 2、22-35岁,男女不限,高中以上学历,有健康证; 3、良好的内外部沟通能力和管理能力;4、勇于面对挑战,执行能力强;5、能适应江苏和上海地区的工作调动。

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西餐厅经理 宜昌万达广场投资有限公司万达皇冠假日酒店 宜昌 4.5-6千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。任职资格1.大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.三年以上星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

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储备店长(年薪10W) 浙江盛世红瑞健康产业有限公司 宁波 8-15万/年 10-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

诚聘加盟店店长、讲师若干负责企业文化的讲解负责公司产品的介绍养生知识的讲解维系客户关系团队维护管理公司提供成熟系统的经营体系,管理模式;入职提供统一的培训,工作简单易学好上手 诚邀您的加入

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咖啡厅店长 广州卡富芮氏贸易有限公司 上海-徐汇区 0.8-1万/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1、在管理公司经营管理委员会的督导下,负责咖啡厅的餐饮出品和服务以及日常管理工作;2、协调楼面、水吧、厨房三部门的关系,跟进出品质量;对店内设备、货品、账目、安全措施等进行全面管理。3、控制损耗,监督出品质量,根据店面的实际情况做好店内的业绩管理工作,制定合理的月销售目标,并且带领门店同事达成。4、根据市场情况和不同时期的需要,与部门经理、咖啡师共同商讨并制定促销计划,并在实施过程中收集客人反馈意见加以改进;5、负责制定员工培训计划,并组织员工参与各项培训活动,不断提高员工服务技能、技巧以及服务质量,提高工作效率。任职要求:1、具备良好的西餐酒水知识,特别是咖啡方面的相关知识,能够根据具体情况向客人推荐;2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;3、具备企业管理知识、连锁店知识、咖啡行业知识,较强的领导能力,处事果断;4、具有星美乐、星巴克、百胜、麦当劳或国际知名餐厅服务工作5年以上及2年以上团队管理经验者优先考虑;5、店铺会有美国同事协同工作,需具备基本的日常英文沟通能力。

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店长 贵州悠悠乐购企业管理咨询有限公司 贵阳 3-4.5千/月 10-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。

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咖啡店店长 上海乔治白实业有限公司 上海 4.5-6千/月 10-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1. 负责咖啡店前期业态规划、开业事项的筹备及实施。2. 负责咖啡馆运营管理体系和规章制度的制定及实操规范工作。3. 全面负责咖啡店经营销售业绩,包括制定咖啡店年度、季度、月度的经营计划,领导全体员工积极落实制定的各项任务和经营指标。4. 实现销售和利润目标并控制前后场运营费用。负责各项财务成本控制工作,控制各项开支和成本消耗,分析每日经营状况,发现并及时解决问题。5. 工作团队的组建、员工的招聘及培训管理。6. 维护好门店整体服务、卫生和品牌形象。掌握门店各种设备的维护保养知识。监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。7. 对场内外的优质服务指导、控制,保证服务质量,尤其是高峰时间,发现问题,并及时解决。妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。8. 负责推广咖啡店产品,宣扬咖啡店经营理念和文化。9. 及时向公司反馈咖啡店人员、产品等管理与营运状况。任职资格:1. 大专及以上学历毕业,不限专业。2. 两年以上同行业同岗位管理经验,熟悉咖啡行业店铺管理、经营及培训工作3. 形象气质佳,沟通和表达能力良好。办事沉稳、有责任心、抗压能力强。诚实正直,态度积极热情。具备领导力和组织协调能力。4. 有咖啡师认证者优先。5. 身体健康,持有健康证。6. 能够适应排班工作制。工作时间:做六休一.早班:9:00-17:30晚班:12:30-21:00缴纳五险一金,有员工福利,年终奖金畔河咖啡定位:畔河咖啡位于上海市浙江北路55号,是由央企华侨城集团在上海城市核心区域打造的大规模地标级滨水城市综合体项目。畔河咖啡所处的综合体项目占据上海母亲河--苏州河1公里岸线,拥有轨道交通8号线、10号线、12号线等众多便捷交通资源。畔河咖啡东临外白渡桥800米,与邮电总局、浦江饭店、外滩等上海著名建筑群一脉相连,与陆家嘴金融贸易区隔江相望,拥有城市中心苏州河、黄浦江以及陆家嘴等景观资源。现计划将畔河咖啡发展为该区域地标性的精品咖啡馆。结合上海设计之都的发展趋势,将畔河咖啡发展成设计师,时尚编辑,潮流先锋聚集的咖啡馆。立足于咖啡文化本身并深入与时尚文化相结合,形成独特的咖啡与时尚的消费体验场所。首先,依托畔河咖啡所处的综合体项目优势,依靠综合体内部的三栋***住宅住户,为咖啡馆汇集首批高端客户,并逐渐通过口碑效应向外辐射。逐步建立上海核心区域精品咖啡馆的形象。将与SCAE(Specialty Coffee Association of Europe)或SCAA(Specialty Coffee Association of America)的合作,依靠与全球最具权威性的精品咖啡组织合作,以精品咖啡为纽带,吸引更多居住于上海的经营阶层与为外籍人士前来。并逐步提升畔河咖啡的专业程度,逐渐发展为国际精心咖啡组织在中国交流,授课,比赛等的场所。以此形成畔河咖啡独有的特色,并逐步建立自己的竞争壁垒。

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