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店长/经理
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店长 武汉元祖食品有限公司郑州花园路店 郑州 6-8千/月 08-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

25-36岁,大专以上学历,******优先,3年以上销售和管理经验,热情、开朗、有企图心,有相关团拜业务能力和抗压能力。

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清和饺子馆 店长 前程无忧代招聘 长春-二道区 3-4.5千/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:

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连锁餐饮运营经理/总监 广东唐风润泽商业策划管理有限公司 河源 6-8千/月 08-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要负责高档连锁酒家(客家菜)餐厅的日常运营管理及业务拓展工作。

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黔派虾子羊肉粉 储备店长 前程无忧代招聘 深圳-福田区 3-4.5千/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

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店长 珠海好帮居科技发展有限公司 珠海 5-8千/月 08-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中及以上学历,普通话流利;2、有1年以上服装零售店长经验,有服装零售相关工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的。联系人:华哥 联系电话:13750077994

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72街红烧排骨饭 见习经理 前程无忧代招聘 广州-海珠区 3-4.5千/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

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餐饮经理 广州颐和教育发展有限公司 广州-白云区 0.7-1.5万/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责带领团队持续提高餐厅服务水平,善于向顾客介绍和推广本餐厅饮品及特色菜点;2、负责监督各项营运标准和流程的执行,传递管理理念和文化;3、全面负责餐厅各考核目标的达成;4、负责分析和汇报餐厅经营数据,制定行动计划和改进措施;5、负责与公司各职能部门保持及时的沟通。任职资格:1、年龄30-45岁,具有三年以上中大型餐饮或酒店行业从业经验;2、形象气质佳、服务意识好、性格开朗、善于创新、热爱餐饮行业;3、具有一定的餐饮管理知识和实务操作能力,能从客户角度出发,服务于客户;4、具有出色的团队管理和沟通能力,能对员工进行相关培训。

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屈臣氏美妆直营 / 店经理 / 店铺副经理 北京屈臣氏个人用品连锁商店有限公司 异地招聘 4-6千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.带领店铺员工达成预定目标,并实现销售和利润的最大化,提供指导、培训以确保所辖店铺的顾客服务、店铺陈列、库存管理以及店铺行政工作的高标准执行;2.保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行,同时努力降低店铺成本,领导并督促员工做好顾客服务,高效处理顾客投诉,树立品牌良好形象;任职资格:1.40岁以下,大专或以上学历,英语良好,熟悉电脑操作;具备二年以上零售业管理经验,熟悉卖场管理及相关操作流程;2.具有较强的商业意识和触觉,能有效促进店铺销售及提供高标准的客户服务;3.具备良好的沟通、领导、协调能力,亲和力强,能承受较大的工作压力;屈臣氏将为您提供广阔的晋升发展平台,完善的薪资福利待遇,期待您的加入!北区总部HR咨询电话13621262127/010-85722777 段***

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餐饮部经理 固原泰合房地产开发有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

泰合酒店是由泰合集团投资建设的集住宿、餐饮、会务、娱乐为一体的高端商务酒店,酒店位于宁夏回族自治区固原市泰合路与东海南路交汇处,酒店设有各类豪华客房305间;大中型宴会厅、西式餐厅、豪华包间可同时接待1000人用餐;大中小会议室7间可同时提供500人的会议服务;KTV、SPA、健身房、棋牌室、大堂吧、会所、地下停车场等一应俱全。 泰合酒店装修装饰、设施设备、一次性客用品及相关配套皆按五星级酒店标准配置,豪华典雅、舒适温馨。WIFI全覆盖、智能客控制系统、智能温控及灯控系统为客人提供高科技享受。  酒店计划二〇一八年元月试营业,现公开诚聘餐饮部经理1名:任职要求:1、30-45岁,男女不限,仪表端庄,气质高雅。2、大专及以上文化程度。3、从事酒店餐饮工作8年以上,管理后厨工作经验3年以上。报名地址:固原市原州区东海南街泰合大厦14楼泰合集团办公室(1408室)。联系电话:0954-2666696,18518756104邮箱:178564204@qq.com

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连锁餐厅驻店总经理 北京小土豆餐饮管理有限公司 北京 1-1.5万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.贯彻执行上级下达的经营管理指令及行政命令,严格按照餐厅的制度和规定办事;2.制订前厅部工作计划,并指导、落实、检查、协调计划的执行;3.为适应发展,不断完善前厅部的组织机构及各项规章制度;4.加强与有关部门的横向纵向联系;5.督查前厅各岗位领班的工作进度,纠正偏差;6.处理临时突发状况以及投诉事宜的调节;7.维护好餐厅的硬件设施,巡视餐厅范围;7.领导分配的其他工作。任职要求:1.有餐饮行业前厅管理工作2年以上经验者优先考虑,具有十分丰富的工作实践经验,能够灵活恰当地运用管理手段来组织、计划、控制、指导和协调前厅部的一系列业务和事务工作;2.具备指挥、控制、组织和实施本部门工作的能力,有与其它部门协调和公关能力;3.关心和爱护职工,有激励和调动职工积极性的能力;4.充分了解市场状况,掌握饭店经营及管理动态,能够及时作出相应反应,具有较好的社交技巧;5.努力创造工作中的和谐气氛,提倡和发展部门之间及部门内部通力合作的工作态度。面试地址:集团总部,西城区黄寺大街26号德胜大厦1号楼1501。乘车路线:1.地铁十号线健德门站下车,乘坐55/625路到马甸桥南下车即可;2.地铁8号线安华桥站下车步行15分钟德胜置业大厦即到;3.公交乘坐123到黄寺大街西口下车即是。联系人:王主管 联系电话:15801268186。

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楼面经理/主管 广州市常旺企业管理有限公司 广州 4.5-6千/月 08-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本职位为公司旗下餐饮店招聘,属公司直招,包吃包住,福利好,工资待遇高,一经录取待遇从优。1、负责楼面全面的安全生产,包括人身、消防、食品、财产等方面的安全。2、负责各项经营指标的达成。3、了解厨房出品,协调各部门工作,督导服务质量。4、全面负责楼面日常营运工作。5、保证工作团队的成员的稳定性。6、完成对下属的培训任务。7、领导下线员工积极参与公司各项活动。8、征询客人建议或意见,处理客人投诉及突发事件,与顾客建立良好的关系。9、保证通过各项业务检查,积极对承担上司交办的各项工作。任职资格:1、大专或以上学历,具备良好的服务意识和管理理念,熟悉餐饮服务流程及质量标准。2、熟悉餐饮管理营业现场管理知识。3、熟悉楼面设施的使用和维护。4、有5年以上餐饮工作经验,2年以上管理经验。

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店面销售导购保底4K+五险+提成包住 北京金铺平台商贸有限公司 天津-和平区 5-8千/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

老店急聘!!!紧缺2名店员、销售男女不限!(必须近期上岗。)不在区域内的求职者不用担心,我们免费提供住宿,有意向可直接电话联系。工作地点一:和平区荣业大街和荣安大街交叉口工作地点二:河东区盘山道小学斜对面工作地点三:滨海新区大港街胜利街东侧七邻里岗位职责:主要是店面产品(中老年营养食品)的推广工作(店内销售,不外出跑业务),对登店客户进行产品的讲解,客户资料收集,辅助店长组织会议销售。你自己不需要缴纳押金也不需要自己买产品,更不需要发朋友圈或者向亲朋好友推销。我们只需要卖给有需要的客户。任职要求:1、年龄在23-32之间,参加工作需一年以上(应届毕业生勿扰!!!);2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、有团队协作精神,善于挑战。4、服从店长安排,面试合格后能接受店长分配的各项工作任务。薪资待遇:我公司为连锁产业,员工薪资普遍偏高,有兴趣可直接电话联系了解。国内400家分店统一无责底薪4000+提成+1000社保补贴(社保需满三个月)。每月十五号发放薪资。在我们公司没有3天或者7天双向选择期走了没薪资这个规定。如果入职第一天公司觉得你不合适或者你觉得工作不合适,在你离开办公室之前我们会把工资结清,我们公司从不以任何理由拖欠任何人薪资。晋升空间:入职满半年综合条件优秀者可晋升店长,店长月薪1万+店铺年底分红。上班休假时间:工作时间:上午7:10——11:10; 下午13:10-18:00(每天有效工作时间约六个小时),月休四天,国家法定节假日正常休假!!!其他福利待遇:包住宿:三室一厅,洗衣机、冰箱、空调、热水器,洗澡方便,条件良好,步行到店6-8分钟;吃饭:早晚可以自行在宿舍做,(日常用品一律公司提供)。过节福利、过节费、免费旅游、专业培训、旅游培训....电话联系效率高!!!联系人:人资部赵经理 18902048782微信号:18595807806

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肯德基餐厅储备经理-澄海 百胜餐饮(福州)有限公司 汕头 3-4.5千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为: 3400元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。注:投递时请确认对工作时间及行业性质的了解,该职位非行政工作职位,每周工作5天,每天工作8小时,餐厅营运时间内倒班,晚班需要工作到凌晨1:00左右,对工作时间及行业性质有排斥请慎投简历,谢谢!联系人杨小姐:18688008540(周一-周五9:00-20:00,其他时候勿扰谢谢!)任职资格具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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店长 上海拉迷家具有限公司 淮安 0.8-1.2万/月 08-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1、25-40岁,中专/高中以上学历;2、有2年以上家具行业店面管理经验、有精品或高端建材店面管理经验者优先考虑。3、拥有出色的销售能力、店面管理能力、团队领导能力4、具备较强的沟通协调能力、形象气质佳;工作内容:1、统筹制定店面销售计划,推动员工达成销售目标;2、店铺员工的日常管理;3、进行必要的数据统计及报表制作,负责检查店面商品的质量和陈列;4、与公司各相关部门保持良好沟通和合作;5、公司交予的其它工作任务。

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店长(外派) 重庆泊家网公寓管理有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责门店经营管理2、负责门店卫生及服务质量3、负责门店招聘培训等任职要求:1、有连锁酒店筹备、运营管理经验(不符勿投)2、拥有同岗位工作经验3年以上3、性格正直,热爱酒店行业

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自助餐厅店长 四川食尚百汇餐饮有限公司 异地招聘 0.5-1万/月 08-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

【公司简介】公司是一家致力于发展大型海鲜牛排自助餐厅的餐饮管理公司,目前在河南省、安徽省均有分店,现于资阳市开设了四川省第一家分店,各分店规模均在1200平以上。期待您的加入,与我们共同发展。【工作内容】1、全面负责餐厅的经营管理,领导各部门员工完成餐厅的各项计划目标;2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制餐厅的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责餐厅团队的建立、培养和管理提高整个餐厅的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安消防等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6、关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;7、完成公司交办的各项工作。【任职资格】1、在自助餐厅任职店长3年及以上的工作经验;2、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;3、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;4、认同公司文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;5、任职地点在四川资阳市。

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店长/经理 宁波保税区永裕贸易有限公司 舟山 8-10万/年 08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

舟山名庄传奇葡萄酒有限公司是永裕酒业旗下的专业国际葡萄酒连锁经营机构。公司专业进口和营销来自法国、澳大利亚、美国、意大利、智利、德国等国家高等级原装葡萄酒;目前,“名庄传奇”已遍布全国三十多个城市和地区;成功建立了特有的运营模式和服务体系,并取得了骄人的成绩。公司位于繁华的舟山普陀天地。在这里有一支充满活力的团队,我们没有被忙碌的工作生活所捆绑,我们提倡品味生活,正如我们细细品味葡萄酒一样。名庄传奇提倡“喝得少一点,喝得好一点”,放慢你的脚步,“快乐工作、享受生活”是我们的初衷。只要你对葡萄酒感兴趣,只要你有满腔的热情,这里就有属于你的位置!                       虚位以待 共续传奇                     舟山名庄传奇英雄帖    你对葡萄酒感兴趣吗?如果是,就来舟山名庄传奇!   只要你有一双“勤勉能干”的灵巧之手;   只要你有一张“能言善辩”的巧词之口;   只要你有一颗“百折不回”的服务之心;   不管你是70后80后还是90后,只要你有胆有才,你敢来,我敢要!    店长、业务经理、品鉴师、西厨…等职位为你虚位而待!丰厚薪资、业务提成、年底奖金、各种福利、专业培训不再是梦!    加入我们,成就你的快意人生!你和品味人生的距离只差一杯葡萄酒!你是千里马吗? 我们在舟山名庄传奇等你!   ?????????????   垂询电话:0574-86995589   Email:1502743062@qq.com 一、店长/经理1、岗位职责:负责门店全面日常管理工作。2、任职资格:?大专及以上学历,品貌端正;?有良好的服务意识和沟通能力,心态积极向上;?对葡萄酒行业有浓厚兴趣。

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肯德基餐厅储备经理-湛江市 百胜餐饮(广东)有限公司 湛江 3-4.5千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为:3400-4000 元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。任职资格具备以下条件,即可申请:- 拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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必胜客餐厅储备经理-潮州 汕头肯德基有限公司 潮州 3-4.5千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

工作职责您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到:- 我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。- 最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。- 之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。薪资福利:- 薪资约为:3400 元/月,- 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天),享有商业医疗保险。注:投递时请确认对工作时间及行业性质的了解,该职位非行政工作职位,每周工作5天,每天工作8小时,餐厅营运时间内倒班,晚班需要工作到凌晨1:00左右,对工作时间及行业性质有排斥请慎投简历,谢谢!联系人杨小姐:18688008540(周一-周五9:00-20:00,其他时候勿扰谢谢!)任职资格具备以下条件,即可申请:- 28周岁以下,拥有大专及以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业

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餐厅主管 中宝天使(天津)健康信息咨询有限公司 天津-南开区 5-6万/年 08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、年龄:男女不限,25岁以上,身体健康、相貌端正,精力充沛; 2、学历:具有大专及以上文化程度或同等学历; 3、经验要求:有三年以上星级酒店管理工作经验; 4、婚姻状况:均可; 5、知识要求:熟练了解酒店概况、餐饮知识; 6、能力要求:具备管理技巧和服务操作技能,良好的语言表达能力和外语基础; 7、其它要求:热爱服务业,具有亲和力,爱岗敬业,有责任心,能够以身作则,组织协调能力强。岗位职责:1、督导完成餐厅日常经营工作,编制员工出勤表,检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生; 2、负责制定餐厅服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要求精益求精,不断提高管理水平; 3、热情待客、态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量; 4、加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和解决服务中出现的问题; 5、领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关; 6、加强对餐厅财产的管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗; 7、根据季节差异、客人情况,与厨师商议、制定特别菜单。

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