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职位分类: 不限

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东莞 储备经理人
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区域主管 保险代理人-叶楚婷 东莞 0.8-1.5万/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、招聘条件:1.年龄25-45周岁,身体健康,相貌端正,大专(含)以上学历;2.良好的沟通能力及人际关系,有责任感、学习能力强,勤奋,勇于迎接挑战;3.具有良好的服务意识;二、收入和福利:1、完善的福利待遇:意外伤害保险+定期寿险+住院医疗+养老补贴+养老公积金;2、广泛的业务范围:财产险、车险、团体险、信用卡、证券、个人及企业贷款;3、系统的培训:终身免费享受一流的国际化专业销售、管理等各项培训;4、广阔的发展空间;分部负责人;

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必胜客管理培训生(应届毕业生亦可)-东莞长安镇 百胜餐饮(广东)有限公司 东莞-长安镇 3.7-4千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作工作地点:- 东莞长安工作时间:- 5天8小时轮班制,排班双休薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3700-4000元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品应聘条件:- 拥有本科或以上学历(可接受2017年应届毕业生)- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业如需详细了解,请登录careers.yumchina.com或关注微信“职播百胜”********************************************(相关标签:餐饮、储备经理、储备干部、管理培训生、管培生、应届生、应届毕业生、连锁零售、人事、人力资源、助理、行政、文员、文职、顾问、管理、财务、会计、销售、市场、保险、房地产、物业、物流、仓管、旅游、导游、酒店、工程师、不包吃住、提供五险一金)

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储备主管 广东红海联动信息科技有限公司 东莞-南城区 0.6-1.5万/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司简介:    中国平安保险(集团)股份有限公司(以下简称“中国平安” ,“平安”,“公司”,“集团”)于1988年诞生于深圳蛇口,至今已经发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。2017年6月,《2017年BrandZ最具价值全球品牌100强》公布,中国平安排名第61位; 7月31日,《财富》中国500强排行榜发布,中国平安保险(集团)股份有限公司排名第五。 2017年9月,中国平安保险(集团)股份有限公司在2017中国企业500强中,排名第八。工作职责:1、负责客户的接待、为客户提供专业的咨询服务2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判3、为符合意向的客户协调买卖双方关系,达成一致后作为第三方为双方签订居间合同4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系工作要求:25-45岁,学历中专及以上。 工作时间:早上8:30-10:00,其他时间自由分配。待遇福利:津贴(5400元)+佣金(上不封顶)+医疗保障+疾病保障+养老金+公积金+双休日+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+免费旅游晋升条件:平安优才计划!分三阶段培训,一年内培养成为主管。工作地点:南城众创金融街111号2栋9楼应聘方式:联系人:刘小姐 0769-22851100 18607698587联系邮箱:honghaijob@163.com注:如果您不便投递简历可以采用短信进行应聘。短信格式:姓名+性别+年龄+学历+职位名称(如:张三+男+25+大专+平安储备主管)

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业务部主管/主任/储干/筹备经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司东莞中心支公司 东莞 1.5-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

要求:1、带团入司,至少3人以上;2、带领团队,做好基础管理;完成考核目标!3、也可在筹建期内搭建团队,达标晋升;(资深人士可直接面谈,申请对标套级!有经营、管理、销售、教师、财会、公务员、银行等工作经验或购买过保险者尤佳。)严禁恃才傲物、偷奸耍滑、消极萎靡、人品极差等与行业不适应者加入,即便侥幸入职,也将难以留存!

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对公业务客户经理(双休+六险二金) 泰康养老保险股份有限公司广东分公司 东莞-东城区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、通过与企事业单位职能部门沟通,发掘并满足企事业单位的企业年金和团体保险需求; 2、满足企事业单位(我司的企业年金和团体保险客户)的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求; 3、为企业年金和团体保险客户提供产品的咨询、演示、方案制定、售后服务等工作; 4、完成公司下达的销售任务。岗位要求: 1、本科学历,条件优秀者可适当放宽到大专; 2、具备较强的市场开拓能力,较强的沟通协调能力,有激情,热爱保险销售工作; 3、具有2年以上销售工作经验,有大客户销售经验或保险销售经验优先。 薪资及福利: 1、底薪(2000-7000元不等)+业务提成+年终奖(达成公司考核指标可享受);2、非保险代理人,公司正式员工编制,与公司签劳动合同,除享受国家规定的“五险一金”福利待遇外,另外公司还提供员工福利保障保险计划及企业年金计划等福利,入司满一年的员工购买企业年金并享受带薪年假。 3、定期员工团康活动,形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励; 4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 工作时间: 公司实行每周五天,每天8小时工作制(8:30-17:30),周六、日双休;享受国家法定节假日。

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职业经理人/经理 东莞市博硕电子商务有限公司 东莞-虎门镇 0.8-1万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、负责公司的组织管理、人员配置、设备配置及生产计划安排;2、全面控制、协调公司的各项活动,对产品的质量、成本、效率、销售负责;3、建立、完善规章制度,规范员工行为,负责公司的日常管理工作及员工的指导、培训与评估;4、执行销售计划,监控进度,落实各种工作标准;5、不断改进提高整个公司的生产质量和效率;6、制度年度管理、销售计划,进行工作调度、管理和控制,与供应商、代理商等进行谈判,签订合作协议。岗位要求:1、5年以上公司管理工作经验,有完整的管理办法和思路;2、熟悉企业运作和管理,拥有丰富的管理、成本控制、质量管理等经验;3、熟悉现代企业体系;4、懂ERP管理系统运作模式,能指导公司使用系统高效管理生产库存等数据;5、具有敬业精神和团队合作精神,善于沟通,有责任心,为人稳重、踏实,勤奋肯干;6、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的组织管理能力和沟通能力。

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运营督导岗 泛华联兴保险销售股份公司东莞分公司 东莞-南城区 20-30万/年 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、驻点网点/团队负责向业务团队传达、宣导、产品、政策等相关内容; 2、根据业务员考核预警,进行业绩追踪;任职条件:1、年龄25至30岁;全日制大学本科及以上学历,保险、金融等相关专业优先,(3年工作经验以上放宽至大专) 2、具有寿险公司运营督导或组训相关岗位2年以上工作经验; 3、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力,以及分析和解决问题的能力;高绩效回报和高发展空间 提供同行领先舞台,与强者为伍,与智者同行机会泛华金融控股集团(简称“泛华金控”)成立于1998年,是中国领先的独立第三方O2O金融服务集团,致力于通过互联网网站与地面网络有机结合,为个人及企业客户提供来自90多家保险公司的多元化财险、寿险产品,并提供消费者金融、财富管理、公估定损等一体化的专业金融服务。作为上市集团企业,2015年、2016年均被著名评级机构贝氏公司评为全球前二十大保险经代公司。 2017年位居全球第17位。截至2017上半年,泛华在地面保险销售及服务网络覆盖全国29个省份,覆盖全国2301个县区,销售/服务网点超1000个。

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营销储备干部 华夏人寿保险股份有限公司东莞分公司 东莞-莞城区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、督导追踪。根据分公司营销业务本部月度企划方案规划的节奏,追踪本机构所辖营业部、营业组各阶段重点工作落实情况及目标达成进度,跟踪分析并及时反馈;配合总/分公司的电话追踪、现场督导,反馈本机构的目标达成及重点工作推动情况;2、氛围营造。通过对营业部、营业组的追踪,向营销业务本部报送实时业绩及机构、优秀个人动态等信息;3、目标规划与执行。依据中心机构业务政策和财务政策,制定营业区年度、半年及月度工作计划;根据中心机构业务节奏制定每周工作行事历,并负责具体推动落实;4、品质管理和续期工作。实时把控营服新单业务的品质情况,衔接分公司的相关续期工作,推动营销业务部、组续期保单收费各项工作;5、关键时点集中早会的直接策划和落实。日常集中早会的监控执行;组织操作早干会、二次早会;组织操作周经营分析会;组织操作客户联谊会(产品推介)和创业说明会;组织客户积累活动。二、任职资格:(1)全日制本科及以上学历优先,专业不限;年龄35周岁以下;(2)5年以上相关工作经验;(3)工作积极主动,善于沟通协调,分析能力强,有敏锐洞察力,有创新意识,团队管理能力强。

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渠道销售经理(底薪3500-4500)+五险一金 广东车全汽车供应链有限公司 东莞 0.8-1万/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司汽车垫资代理采购业务,开发当地车行,建立并维护与新老客户良好合作关系,同时拓展区域内其他合作资源;2、完成公司制定业务指标,不断提高公司业务在当地的市场份额。岗位要求:1、中专以上学历,有汽车按揭、分期或者金融行业销售工作经验优先考虑;2、会开车,热爱销售行业,能够吃苦耐劳,反应灵敏,表达沟通能力强;3、有责任心,能承受较大的工作压力。福利待遇:1、有竞争力的薪酬,高底薪,高提成;2、年轻、激情的团队,公司员工多为80、90后;3、弹性工作时间,公司实行5天7.5小时工作制;4、完善的晋升机制,公司会选拔能力出众者担任分公司管理;5、不定期带薪旅游,还有优厚年终奖金可以拿哦。

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保险营销支持专员(10020326) 宜信公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、与客户沟通介绍相关保险产品责任;2、协助处理问题件照会服务工作;3、根据公司业务发展规划,督导、促进业务推动计划的实施,确保业务目标的实现;4、负责营销团队的驻点辅导支持,对团队业务开展过程中的各类问题提供咨询及陪访支持;5、负责所服务团队的各阶段业务分析工作,及时发现问题并加以调整;6、根据业务团队的需求,组织并开展新签约产品及重点产品的培训;7、负责配合公司培训计划,开展各类保险制式化培训工作;8、负责保险业务相关辅销工具的管理及使用辅导工作;9、负责业务管理工作中的日常事务及其他领导交办的工作。任职要求:1、三年及以上保险业务推动工作经验,有保险专业中介工作经历者优先考虑;2、具备一定的保险销售经验或培训经验,有团队管理经验者优先考虑;3、熟悉当地保险市场,具有较好的产品分析能力;4、本科及以上学历,保险、金融、经济、营销等专业优先考虑;5、具备较好的沟通能力及表达能力,富于团队精神;6、具备较强的学习能力,工作主动性强,富于进取精神。

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客户代表 工银安盛人寿保险有限公司东莞中心支公司 东莞 6-8千/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一、工作职责: 帮助客户提供金融理财分析服务,针对客户的理财需求为客户量身定做一套合理的理财方案。 二、福利待遇: 1、2017年入职,前六个月实习期双薪制,底薪高达15000元; 2、工作时间:5天工作制,享受国家节假日福利待遇; 3、年薪无封顶; 4、带薪年假; 5、可签订正式劳动合同,办理七险二金(公积金、企业年金); 6、底薪+业绩提成+竞赛奖金+国内外旅游及培训机会; 7、每年享受公司高额福利保障:意外伤害保障40万元,疾病身故保障20万元,交通意外伤害保障15万元,重大疾病保障10万元,门急诊医疗报销额2万元(100%报销),住院医疗报销额10万元(100%报销),住院津贴100元/天,生育保险报销额8000元(100%报销)及法定生育假期,员工子女门急诊及住院医疗报销额5000元(50%赔付); 8、享受带薪培训及快速的晋升空间; 9、享有团队关系和客户关系传承制度。

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储备干部 泰康人寿保险股份有限公司东莞中心支公司 东莞 3-4.5千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1.负责老客户保单每年的续期缴费通知;2.为客户提供相关的保单信息变更以及售后保全服务;3.向客户介绍公司新动向,二次开发新客户;4.公司提供资源,筹备成立自己的售后服务团队,带领团队发展壮大;5.带领管理售后团队,维护老客户关系,服务好已有客户,并开发新客户。岗位要求:1.大专以上学历,年龄:22~30岁;2.有较强的沟通能力和团队协作能力;3.有在学校担任过班级干部或社团干部的优先录用。待遇:底薪2000+绩效奖金1200~5000+服务津贴+季度奖+养老金工作时间:早上8:30~11:30,下午2:00~6:00,5天7小时,周末固定双休晋升空间:根据个人的发展意愿而定,有两个方向发展:1.可以往组训、培训讲师、行政管理方向发展;2.可以往成立自己的售后服务团队方向发展。

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储备干部底薪2.5k起+补贴+奖金+提成 中国大地财产保险股份有限公司东莞中心支公司 东莞 0.8-1万/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

人 力 资 源 招 聘 合作请联系:高老师 18218879964 此岗位可解决住宿,解决你的后顾之忧; 工作职责:1、向去年买在我司车商客户进行跟踪并提供售后、报价、续保等服务;2、进行公司所有岗位轮岗熟悉公司运营管理;3、公司提供车商即将到期必须要购买的客户;4、让客户前往客户所在地的分公司办理续保,不用出门跑业务; 薪酬福利: 底薪250-5000,加绩效工资:提成/激励/奖金……前期3500左右,两三个月熟悉后可达6000以上,每月额外有现金购物卡的奖励带薪年假、法定节假日、社保五险/雇主责任险、节日礼品、婚假、生日礼品等; 发展空间:1、 销售序列:一级客户经理——九级客户经理2、 管理序列:工作三个月以上可申请报“潜团“晋升为团队经理、区域经理;3、 运管序列:熟悉核心业务后可申请其他岗位:审核、质检、招聘、培训、财务、IT等;4、 全国就业:工作3-6个月可申请到广东地区其它分公司任职;5、 培训支持:全方位的培训,包括岗前、转岗及晋升;另有网络学院提升学历; 工作时间:1、上午9:00-12:00,下午13:30-18:30;2、做五休二,法定节假日正常休息职位要求:1、大专或以上学历,读人力资源、企业管理、电商等相关专业优先;2、有1年工作经验;3、能吃苦耐劳、服从安排等;4、条件优秀学历可放宽; 你的顾虑: 1、没有接触过这行业,怕做不好。公司新进员工,90%都没做过。公司有专业培训,愿意等待你的成长。2、压力太大,赚不到钱怎么办?国有企业,行业排名前3,培训老师和你的主管教你每一步,2000-50000的无责任底薪,给你提供基本的生活保障,无上限的提成比例让你带给整个家族荣誉。3、客户资源要我们自己开发吗?不用!公司会给员工提供车险即将到期,马上要续保的客户。 因此岗位应聘求职者较多,如想应聘可直接电话或发短息联系;联系人:高老师 18807663875面试时间周一到周五 上午9-12点下午1.30-5点!公司地址:东莞市南城区体育路口福民大厦

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客户服务专员 泰康人寿保险股份有限公司东莞中心支公司 东莞 3-4.5千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1.负责老客户保单每年的续期缴费通知;2.为客户提供相关的保单信息变更以及售后保全服务;3.向客户介绍公司新动向,二次开发新客户;4.公司提供资源,筹备成立自己的售后服务团队,带领团队发展壮大;5.带领管理售后团队,维护老客户关系,服务好已有客户,并开发新客户。岗位要求:1.大专以上学历,年龄:23~30岁,有1年以上的工作经验;2.有较强的沟通能力和团队协作能力;3.有在学校担任过班级干部或社团干部的优先录用。待遇:底薪2000+责任津贴1200~5000+服务津贴+管理津贴+各项晋升福利+季度奖+养老金工作时间:早上8:30~11:30,下午2:00~6:00,5天7小时,周末固定双休晋升空间:根据个人的发展意愿而定,有两个方向发展:1.做满半年后,可以申请转内勤组训、培训讲师、行政管理等岗位;2.也可以筹建自己的售后服务团队,往组经理、处经理、区经理方向去晋升。

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客户经理 中国大地财产保险股份有限公司东莞中心支公司 东莞 0.3-1.5万/月 01-15

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、我们的产品是车险,车险是一种保险但又和一般的保险不一样!2、你有车就必须,每年都要买车险,你买了车就一定会着急的去买车险。3、车险产品比其他即使不是保险的产品市场需求都大,都要好销售。4、车险是国家硬性要求购买的,没有车险汽车是不能上路行驶的哟。工作职责:1、向公司车险到期的客户推荐车险服务及车险报价,办公室上班无需外出无需外出开发客户;2、公司提供车险即将到期必须购买车险的客户;3、让客户前往客户所在地的分公司办理续保,不用出门跑业务。薪酬福利:1、底薪1800-4700,额外加新人补贴500元,加绩效,前期平均3500左右,三个月熟悉业务后可达5000以上;2、每月额外有现金购物卡的奖励,带薪年假,法定节假日,社保、节日礼品、婚假、生日礼品等;3、每个项目组每月组织一次外出旅游活动,周末开展篮球,足球,桌球,羽毛球,舞蹈活动比赛;团队、区域聚餐。每月主题活动;生日party.4、住宿三人间:宽带,电视机,热水器,洗衣机,空调,公司自有食堂,自助餐四菜一汤。5、入职及签国企正式劳动合同,并购买社保。发展空间:1、车险序列:一级客户经理----九级客户经理;2、管理序列:工作三个月以上可申报“潜团”晋升为团队经理;3、运管序列:熟悉核心业务后可申报其他岗位:审核,质检,招聘,培训,财务,IT等;4、全国就业:工作3-6个月可申报到广东/广西/海南地市分公司任职,满一年可申报到全国各分公司任职;5、培训支持:全方位的培训,包括岗前、转岗、晋升、在职学历提升及大地保险网络学院。工作时间:1、上午9.00--12.00,下午13.30--18.302、做五休二,法定节假日正常休息。联系方式:郭经理:15018284575

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华泰财险清远中支门店管理经理(003417) 华泰财产保险有限公司 东莞-南城区 6-8千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:岗位职责:1、 区域内门店的招募与开设;2、区域内门店运营管理和产能提升辅导,组织辅导门店社区销售推广活动;3、监督门店合法合规经营;4、 支持和指导所属门店支持专员的工作。 任职资格:任职要求:1、符合保险公司中支机构高管人员任职要求;2、大学专科及以上学历;3、6年以上保险从业经验,其中3年以上销售团队经理、营销服务部经理、支公司经理或中心支公司班子成员等职务任职经历;4、熟悉车险、个险、家财及小微企业保险产品的销售、承保、理赔作业流程;5、熟悉当地保险市场情况,具有良好的社会关系;6、具备良好的人际沟通能力和表达能力,具备较强的创新意识和执行力;7、具有较强的合规经营意识

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综合客户经理 东莞市广世实业投资有限责任公司 东莞-塘厦镇 1-3万/月 01-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

优才计划是我司重磅推出的人才招募及培养计划。旨在通过优才计划,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,专项培养帮助其成长为跟上公司科技引领个人综合金融战略的个人综合金融客户经理、国际MDRT会员和擅长经营、懂管理的专业团队管理者。优才入司第一年,达到相应业绩标准即可获得高额的训练津贴支持,最高可达59400元。 1、5400元责任津贴+提成+保险+免费培训+旅游; 2、绩优人员享有特别养老补贴; 3、任职5周年以上享有长期养老津贴; 4、享有长期团队管理、营销技能等专业培训; 5、可晋升为业务主任/营业部经理/市场总监 6、可成为平安的专职培训讲师; 7、可代理平安综合金融产品。 招募条件 : 1、25周岁以上(包括25岁)、大专(含)以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业。 2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强; 3、能保证正常参会参训出勤 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,有强烈企图心; 5、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。

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中安普惠财富端分公司总经理 山东中安财盈普惠金融控股集团有限公司 东莞 50-60万/年 01-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1. 根据总部的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保有效地在所辖区域范围内执行,完成公司制定的销售计划,达成城市业绩; 2. 负责推动所辖城市的人员招募与甄选、辅导与管理; 3. 负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 4. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争; 5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议; 6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,营销、管理、金融等相关专业,有银行、保险、财富公司、直销公司金融工作经历优先; 2. 2年以上金融从业经验,有至少带过30人以上团队的工作经验,具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务; 3. 金融知识丰富,有理财产品营销经验及高端客户资源; 4. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作; 6. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验; 7.个性成熟, 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 简历接收邮箱fengze1971@sina.com

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经代渠道经理 长城人寿--广东分公司 东莞 01-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责所承担的各项计划指标的达成;2.负责所辖经代机构的维护和业务推进工作3.负责经代机构业务人员的辅导和培训;4.经代业务销售策划的实施和督导;5.协助进行经代业务品质管理以及收缴续期保费;6.了解所辖经代机构的市场销售信息,并向上级反馈。岗位要求:1. 年龄25-45周岁2. 大专以上学历;3.有过寿险从业经验优先,语言、文字表达能力较好,沟通能力强;4.具备一定的组织管理潜力和分析解决问题能力。

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卖房子--轻松月入过万 东莞市百福房地产经纪有限公司 东莞-莞城区 1-1.5万/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业服务;2、了解客户需求,提供合适的房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成房屋、商铺、写字楼的买卖和租赁业务成交。任职要求:1、性别不限,年龄18——40岁(能力突出者可适当放宽条件)2、有良好的团队协作精神,能吃苦耐劳及高度的工作热情;3、有无经验均可,公司全程提供培训,欢迎广大迎接毕业生加盟!待遇:佣金业绩直提提成最高达60%,不压提成结佣快。刚入行新手提供高额无责任底薪,保底底薪2500元+高额提成,安排专人带学,带薪培养,一个月内即可完全上手,三个月可以成为行业精英,上手后月收入可轻松达到一至二万(勤快的业务,月收放可达三万以上)。本公司上班时间自由,最早18:00即可下班,拥有充足的个人空间。本公司长年招聘,入职员工不收取任何费用。欢迎有志青年加入共创伟业!公司地址:东莞市南城区鸿福路天诚国际02号商铺--百福地产招聘专线: 卢经理: 13423402813 / 0769 - 89786856

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