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职位分类: 不限

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东莞 房地产客服
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不甘于平凡者可点击查看 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-常平镇 6-8千/月 02-25

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1、负责为客户提供一手楼买卖服务,一手楼销售现场帮助客户选择合适的房子,为客户提供房屋买卖咨询服务,与开发商保持良好的合作关系2、为客户提供二手房买卖、租赁等相关业务的全程代理服务二、任职要求1、年满17周岁,学历不限,无经验者也可!2、高度的工作热情和团队合作意识,主动来电者优先考虑。三、薪酬福利:1、统招大专及以上学历保障底薪4000元/月无责任保障底薪+绩效奖金(1000-2000元/月)(全日制大专)2、统招大专以下学历保障底薪3000元/月无责任保障底薪+绩效奖金(1000-2000元/月)。3、提成:行业最高提成50-80%起+各类带薪假期+境内外旅游+培训+节日关怀礼+高端智能手机及话费套餐+QQ靓号+无限晋升发展机会!4、无论年龄、经验,在这个没有天花板的舞台,只要有能力就可以晋升,我司年轻的管理者非常多!四、区域优势:1、处于东莞常平镇常平大道繁华地段,地理位置优越。2、生活消费水平低,公司提供免费住宿,走路只需5分钟路程,上下班方便。3、团队老员工有足够丰富的的销售经验可以带新人,新人享受专业置业经理一带一培训,团队氛围较好,充满激情,干劲十足;希望你也是个有激情有梦想的人。4、团队业绩一直排名集团榜首,要想成功就跟成功的人在一起。

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维保信息员岗 保利粤东房地产开发有限公司 东莞 4-5.5千/月 02-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:负责项目维保中心前台业主报修接待工作,熟练操作office办公软件任职要求:1、负责项目维保中心前台的房屋维修问题受理、收集、录入、分解、下发、传递工程缺陷信息;2、负责房屋质量维保进度的监控和客户信息档案的建立、管理、归档。3、负责维保数据的统计、分析,汇总并上报房修月报表、保修统计表等各种表格。4、负责配合、参与项目维保中心各项满意度、形象提升工作的实施。5、负责监督、审核维修工作单返回单据的填写规范、标准、全面、错误情况,并立即指正,补充完整。6、熟练操作office办公软件。7、***,年龄30周岁以内。8、其他工作9、工作地点:东莞、中山、珠海、汕尾等粤东区域各项目(须服从公司具体安排)

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(前期客服)样板房管理员 广东世纪城物业服务有限公司 东莞-南城区 3.3-4.5千/月 02-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、样板房的客户接待和解说;2、样板房物资管理;3、公司安排的其他临时性工作。任职资格:1、身高160cm以上; 2、较强的协调、沟通及表达能力,服务意识强; 3、受过专业的礼仪培训者优先考虑。

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电话销售 东莞市置美房地产经纪服务有限公司 东莞-常平镇 6-8千/月 02-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司主要经营新房代理,二手房买卖、租赁、置换、抵押贷款,厂房租售,地皮等业务。房地产租赁和买卖,主要是二手房业务之一,公司会有专业人员帮带,协助签单,有无经验均可。(进入公司有专员培训上岗)由于本公司业务需求,公司扩充发展特急招房产经纪人。职位描述:1、负责客户接待,咨询工作,为客户提供专业的房产置业咨询服务;2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;4、负责业务跟进及房屋手续等服务工作;5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。岗位要求:1、20-35岁,高中或高中以上学历,普通话标准,会简单电脑操作;2、诚实可信,工作勤奋主动,有责任心,有自信心,有团队精神能承受较强的工作压力,愿意接受工作挑战;3、性格外向,喜欢与人打交道,有良好的沟通技巧,有较强的观察能力和应变能力和公司提供,有吃苦耐劳、敢挑战的精神。具体信息:招聘职位:房产经纪人 招聘人数:20人学历要求:高中以上 性别要求:不限工资待遇:基本工资2500-5500+高额提成联系人:闻主任 公司电话:0769-81033290工作地点:东莞市常平镇紫荆花园/半岛豪庭

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客服专员 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞 6-8千/月 02-25

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘要求如下:学历:初中以上学历,不唯学历经验。招聘新手,专业师傅带教年龄:18岁以上。40岁以下,男女不限薪资待遇:底薪:3000+500(绩效奖金)提成:50%-80%(实收业绩)工作时间:早上9.00-12.00,14.00-18.00。每星期休息1一天,一个月4天。公司给不平凡的人创造一个完梦的平台,做大公司的平台上,认可公司,认可自己,实现五子登科,实现人生梦想。以下为公司的介绍深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市家家顺控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。 以上为公司介绍,有兴趣主动来电的优先录用:18126522642陈店长

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中国太平人寿保险电话/网络销售人员月薪6000 太平人寿保险有限公司上海分公司 东莞-莞城区 5-8千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、针对工商银行VIP客户及银行信用卡客户通过公司电话系统与客户进行电话沟通, 介绍我们太平人寿相关养老,医疗意外等相关保险产品(无需外出,无须自己开拓客户,银行白领办公环境);2、合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程和信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;3、协助上司及团队完成特定的项目任务,定期向领导汇报工作进度岗位要求:1、18—33周岁,大专以上学历(条件优秀者,学历要求可放宽至中专、高中);2、口齿清晰、普通话标准,良好的沟通表达能力;3、拥有勇于挑战高薪的野心,服从管理,有当主管、经理意愿者优先录取;福利待遇:1、试用期即买五险一金、公司内部福利保险,转正后享受过节费(端午、中秋、春节)、春节利是、三八节、圣诞节、感恩节等节日福利礼品、生日礼券、年度健康体检、结婚生子礼金、集体旅游等工会福利;2、薪资:无责任底薪(2600-5000)+提成(4%-25%)+年终奖+激励奖,平均月薪7000元;3、带薪病假、带薪年休假,各项竞赛激励,参与有奖趣味运动会、户外拓展、演讲比赛、才艺大赛等丰富多彩的季度主题活动;4、完善的带薪培训(包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训)和广阔的职业发展空间;5、9:00-12:30, 14:00-18:00,周末单双休息,法定节假日发展路线绩优专业路线:客户专员→客户主任→客户经理→电销精英管理路线:客户专员→营业组主管→营业部经理→总监 客户专员也可向人员管理、质检管理、项目管理、培训讲师等多方向发展。公司地址:东莞市莞城区汇峰中心如果您仍有疑问,欢迎您致电咨询,联系电话:15579127735(微信)

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必胜客管理培训生(应届毕业生亦可)-东莞长安镇 百胜餐饮(广东)有限公司 东莞-长安镇 3.7-4千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

周四面试专场面试时间:每周四(国家法定节假日除外) 下午14:00~15:00面试地点:东莞市南城区鸿福中环财富广场首层 必胜客鸿福餐厅乘车建议:东莞地铁 鸿福路站直达餐厅请带上个人简历和学历证复印件前去参加面试(欢迎2018年毕业并且可以全职工作的应届毕业生应聘)您将从事:- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,质量管理,设备维护等营运管理工作工作时间:- 5天8小时轮班制,排班双休薪资福利:- 固定月薪+绩效奖金,平均3700-4000元/月- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)- 每年定期体检- 弹性工作时间- 年度员工旅游- 丰富多彩的员工活动- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品应聘条件:- 拥有大专或以上学历- 热情开朗,善于与人沟通- 适应倒班和高效的工作环境- 乐于从事连锁餐饮零售业********************************************(相关标签:餐饮、储备经理、储备干部、管理培训生、管培生、应届生、应届毕业生、连锁零售、人事、人力资源、助理、行政、文员、文职、顾问、管理、财务、会计、销售、市场、保险、房地产、物业、物流、仓管、旅游、导游、酒店、工程师、不包吃住、提供五险一金)

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无需开单即可入职+包培训 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-常平镇 0.8-1万/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

公司介绍:全国近 3千多家门店,员工达3万多人,曾获“值得信任的地产经纪品牌”“全国优秀房地产经纪机构”“中国十大品牌中介机构”等荣誉。网店分布广,工作地点可自主选择。注;招新人,应届生,不聘用同行,公司带薪培养自己的人才,全国共3万多家门店,工作地点就近安排,新人月收入4500-8000左右,3个月以上月收入在10000+以上。一:任职要求:1、新手和应届生可放宽条件,有培训和老员工带,上手快,只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,我们的大门随时为您敞开!二:工作职责:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、电话+网络,开发房源、客源,挖掘潜在客户;3、接待客户,提供业务咨询;三:薪酬待遇及福利福利:1、 无责任保障底薪3800——4300,无业绩也有保障底薪!考核优秀还可晋升加薪,大区每月都有举行竞聘提薪,有五险一金。2、 行业高业绩提成50%~80%,包括保障底薪、月发分成、五险一金等;(最低月收入6k-2万))3、 老员工一对一带教和免费培训。4、 正常打卡时间早上8:30-12:00,下午2:30-18:005、更多员工福利:项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、车补高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、居住证、调户、港澳通行证等。四:晋升途径:(发展空间大,晋升快)置业顾问——置业经理¬——店长——副总经理——副总裁温馨提示:公司直招不收取任何费用,面试请携带身份证复印件,简历,黑色签字笔,乐有家期待您的加入!

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销售管理员 恒大地产集团-广东公司 异地招聘 6-8千/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

工作职责岗位职责:负责来访登记、签约、统计、办证或者按揭工作任职资格21~35岁,相关专业全日制本科及以上学历毕业1年以上,1年以上相关岗位工作经验,熟悉购房合同签订、审核,按揭办理、房产证办理等流程,熟练Excel等office办公软件,有责任心,抗压能力强。

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按揭专员. 东莞链家房地产经纪有限公司 东莞 4.5-6千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、解答业务人员签约贷款等相关资询问;2、案件跟进与监管(办理房产过户、贷款、缴税、按揭申请等相关手续);3、交易资料的妥善保管;4、根据部门工作安排定期组织所负责片区交服知识培训。职位要求:1、大专以上学历,男女不限,23岁以上;2、1年以上工作经验;3、形象气质佳,性格自信开朗,亲和力、沟通协调能力强;4、曾任职或对二手房地产交易、按揭有一定了解者优先考虑;工作地址:东莞市东城区台商大厦主楼1203链家联系人:招聘部顾小姐联系方式:13902640175

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无需跑业务轻松赚大钱 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞 0.6-3万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

公司介绍:全国近3000家门店,员工达三万多人,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等荣誉。网点分布广,工作地点可以自主选择!我们诚聘:一、岗位要求:(年满18-35岁)1,形象良好,有事业心;2,有上进心,努力工作;3,愿意学习,有团队意识。二、工作职责:1、网络发布房源、客源,电话联系客户、业主;2、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;3、接待客户,提供业务咨询;三、薪酬待遇及福利:1.底薪3800-7700(东莞地区),无业绩也有底薪保障!考核优秀还可晋级加薪,大区每月都有举行竞聘提薪,有五险一金;2,行业内高提成50%-80%,最低月收入6K-3万,收入无上限!3,老员工一对一带教和免费培训;4,正常打卡时间早上8:50-12:00,下午1:30-6:005,送福利手机,有话费套餐、不定时聚餐、外出旅游等福利待遇。四、晋升途径:营销线:置业顾问---置业经理---店长---副总经理----副总裁温馨提示:公司直招不收取任何费用,面试请携带简历、黑色签字笔等,乐有家期待您的加入!电话咨询:15766257409(微信同号)梁主任

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车水马龙的繁华需要金钱来支撑 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞 3-7.7千/月 02-24

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招募天下精英:无论你的学历高低,无论你是否有营销经验,只要你热爱营销行业,具有锲而不舍,坚持不懈的精神,有梦想有追求不甘于平庸,只要你想!想赚更多的钱!        充分发挥自己的才能,每时每刻都在学习、在进步,给你一个施展的舞台,给你一个机会证明自己的价值,塑造全新的自己!成功从这里开始起步,梦想在这里得以实现!一个平台得以实现梦想,欢迎加入我们!        公司直招,不收取任何费用。        如果你不安于现状,想要突破自己,提升自己的能力,想要挑战高薪,欢迎加入我们,一年买车两年买房,实现人生价值成就自身事业。岗位职责:1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;5、每日完成规定的量化指标;6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。任职要求:1、年满十八周岁;2、认同行业,认同公司;3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。薪酬福利:1、行业更高业绩提成50%~80%(一手45%——80%),包括保障底薪、月发分成、五险一金等;2、保障底薪:2300~7500元/月,大专以下学历3000元,统招大专学历3200元,统招本科学历3700元,考核优秀可晋级更高薪级;3、每月可享有高达600-1200元基数的“真服务绩效奖”;4、更多员工福利:项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、车补、QQ靓号、高端智能手机(如,iPhone6s等,含每月164~499元话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、居住证、调户、港澳通行证等。我的电话号码是:13559736374(微信同号))

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轻松快速开单客服代表 东莞市合富置业有限公司 东莞 6-8千/月 02-24

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责(1):1、联系新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会;任职资格:1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对客服、销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有责任心和积极的工作态度,有相关电话客服销售工作经验者优先。【福利待遇】薪资结构:无责任底薪2800+提成(15%-40%,上不封顶)+年终奖+竞赛奖金(优秀员工月薪过万;您可以拥有:1.客户资源:由公司提供所有客户资源;2.带薪培训:专业带薪培训,全面掌握电销、客服话术技巧;大量的优秀销售给予实战指导;3.降低压力:不用找客户不外出,直接线上联系沟通;4.激励方案:最丰富的激励方案,让你工资再上一步;5.晋升机会:完善的职业发展通道,将不定期举行竞聘晋升机会;6.团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐;工作地点:东城、南城、莞城、虎门各分店(可根据个人意愿就近安排)面试地址:东莞市南城区元美路3号丰泰大厦902(合富置业)有限公司

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签约客服经理/主管/专员 宝安鸿基地产集团股份有限公司 东莞 0.7-1.4万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责买卖合同的签约和审核;2、 负责客户签约相关资料的收集、归档及录入;3、 负责客户的回访和维护工作;4、 协助财务部办理银行按揭等工作事项;5、 监督合同的备案及产权的办理工作;6、 协助现场的营销宣传活动;7、制作相关报表,统计销售金额,签约、入伙、备案抵押情况;8、协助各期房屋的交楼工作,协助处理临时突发矛盾。任职资格:1、 大专以上学历,物业管理、市场营销等专业;2、 2年以上工作经验,有房地产签约工作经验优先;3、 形象气质较佳,具备良好的服务意识,较强的亲和力、沟通能力及团队协作能力;4、 熟练运用EXCEL、word等办公软件。

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高薪高提成诚聘业务精英 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-清溪镇 0.8-1万/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、 薪酬福利:高中及以下学历:3300元保障底薪+1000元绩效奖励/(50%至80%)高提成!全日制大专自考大专,自考本科学历:3700元保障底薪+1000元绩效奖励/(50%至80%)高提成!全日制本科及以上学历:4200保障底薪+1000绩效奖励/(50%至80%)高提成!2、福利手机+手机卡:免费申请手机套餐,让你通信畅通无阻,还有ipone6等你拿!3、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会4、五险一金,各种节日福利。5,每周休一天,工作时间自由,发网络打电话带客户,我的时间我做主选择房产销售三大理由:1、创造财富——房子是家庭“必备”固定资产,每人都需买房。2、积累人脉——我们的客户,有很多非常成功的人士,如果您能和他们成为朋友,这是您的财富。3、得到成长——这份工作能让我们学会如何与人沟通,提升我们诸多技能,帮助我们早日获得成功。提现自我价值,实现人生梦想!其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下房产销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率?欢迎想创业的、有梦想的、有志之士加入我们!

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销售事务主任 时代地产 东莞 20-30万/年 02-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责单个项目销售事务全链条的统筹工作;2、负责项目从风险把控、认购、签约、合同管理、销售回款、收楼管理、数据统计、佣金核算等全流程工作管控;3、协助上级领导处理对外银行、律所关系;4、负责项目人员的管理及培养;5、完成领导交办的相关事务任职资格:1、全日制本科及以上学历,专业不限;2、四年以上大型房地产企业销售事务经验,熟悉房产交易流程及当地按揭政策;3、细致耐心,良好的人际沟通、问题解决能力及服务意识;4、能接受加班及高负荷工作。工作地点:东莞

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高提点聘房产新手一带一+包住 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-黄江镇 0.8-1万/月 02-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

薪酬待遇:1、无责任保障底薪3000~8000+业绩提成50%-80%;2、每月可享有500-1000元基数的“真服务绩效奖”。正常干:5000~8000元/月努力干:8000~15000元/月使劲干:15000~20000元/月拼命干:20000元/月以上(上不封顶)收入自主制,赚多赚少你说了算!!!工作内容:电话为客户解决问题,邀约客户出来谈单,专业为客户解决相关的问题。福利待遇:1、包住(宿舍一人一个房间,干净整齐)2、国内外旅游,每年不定期举行;3、五险一金+车补+年终分红+旅游+带薪年假4、福利手机+手机卡(含话费补贴):免费申请手机套餐,让你通信畅通无阻,还有ipone6\ipone7等你拿!6、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖6、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假、居住证、调户、港澳通行证等。岗位要求:1、形象合格;2、认可公司企业文化、规章制度,价值观与公司相符;3、态度端正、性格开朗;4、有团队精神;5、有上进心、有事业心、有追求;6、年龄不超过50岁。

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签约专员 广东众筑实业投资有限公司 东莞 4.5-6千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、了解房地产项目销售流程,配合销售经理完成部门数据收集和档案记录,实时更新项目销售相关数据;2、销售签约、合同跟进,配合部门的销售宣传工作,如发布广告、促销活动、客户答谢活动等;3、其他市场调研及销售支持活动。岗位要求:1、大专及以上学历,具有房地产行业销售经验者优先考虑;2、熟悉电子数据处理,熟练运用WORD、EXCEL、PPT;3、良好的沟通表达能力,积极向上,能够适应工作压力。

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物业客服/水吧 东莞市中佳房地产开发有限公司 东莞-常平镇 3-4.5千/月 02-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、年龄28岁以下,身高1.6米以上;2、形象气质佳,性格外向,语言表达能力强;3、高中以上学历,吃苦耐劳,服从管理,服务意识强;

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置业顾问+高底薪+包住+南城商业中心 东莞市德融实业投资有限公司南城分公司 东莞-南城区 4-8千/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪酬福利:1.薪酬:底薪2000~4500 +业绩提成20%-40%+开单现金奖+年终奖。2.社保:公司统一购买五险。3.每月额外有现金购物卡的奖励带薪年假、法定节假日、婚假、生日礼品。4.免费提供住宿:小区公寓式宿舍(空调、热水器、洗衣机配套设施齐全,环境好).5.公司旅游:公司每年定期组织省内和国外旅游。6.节日礼品:国家法定节假日,公司分发礼品。7.不定期组织集体活动:篮球比赛、羽毛球比赛等。8.行业资深销售经理培训新人,工作中给予帮助。岗位职责:1.负责一手楼盘销售、客户开发与 积累,并与客户业主建立良好的沟通关系;2.现场服务引导客户购买,促进商铺、写字楼、楼盘(别墅、洋房)销售,为客户提供投资、置业的专业化,顾问式服务;3.负责客户开发、电话预约与登记、实地看房、谈判签约以及售后跟进服务等具体工作;4.进行相关市场调研,为公司提出相关合理化建议;5.积累并发展目标客户,力争达成销售目标。任职要求:1、16-30岁,中专及以上学历 ,口齿清晰,普通话流利,;2、对销售工作有较高的热情,有梦想有追求,有强烈的挣钱欲望;3、具备较强的学习能力和沟通能力;4、性格开朗,坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力;5、目标感明确!能较好的完成工作目标;6、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,富有团队协作精神。你的顾虑:1、没有接触过这行业,怕做不好。公司新进员工,90%都没做过。公司有专业培训,带薪培训,入职后团队经理一对一传帮带,愿意等待你的成长。2、压力太大,赚不到钱怎么办?业内知名企业,2000-4500的无责任底薪,给你提供基本的生活保障,高额的提成比例让你带给整个家族荣誉。3、客户资源要我们自己开发吗?不用!公司会给员工提供客户资料,只怕你不够努力,不怕我们没有房源。

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