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东莞 个人业务部门经理/主管
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信用卡销售/渠道经理 东莞市千源社资产管理有限公司 东莞 0.6-1.2万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 整合目前信用卡行业资源,并负责信用卡渠道开发及合作洽谈,2、 针对平台信用卡板块优化提出建议及修改,完善平台信用卡板块功能3、 负责线下递推团队管理,并做好市场教育及培训工作岗位要求:1、1-5年及以上信用卡行业从业经验2、具备信用卡行业资源,能独立开展渠道开发及合作洽谈3、大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽)薪酬福利:底薪+绩效工资+奖金上班时间:9::0-12:00 13:30-18:00上班地点:东莞南城盈锋中心东808

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急聘:信贷客户经理/小额贷款业务经理 广州旺融企业管理有限公司 东莞 1.5-2万/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责个人和企业贷款业务的拓展与推广工作;2、针对个人主动获得和公司提供的贷款客户情况做出最合适的贷款方案,并进行商务谈判;3、建立客户网络、维护客户资源,完成公司制定的团队销售任务4、负责业务跟进及协助客户办理贷款等相关手续;5、领导力突出、业绩优秀的销售人员将有机会晋升并带领管理团队;岗位要求:1、有意向长远从事金融行业,敢于挑战高薪;2、有责任感,学习能力强,敏锐快捷的市场反应能力及较强的团队意识;3、大专以上学历,有销售经验优先,公司提供专业培训!4、有从事过信贷、信用卡、房地产销售等优秀人员优先录用。!福利待遇:1.薪酬:1.基本工资+高点数提成+丰厚奖金,业务优越者收入长期过万!2.工作时间:五天工作制,每天8小时;3.享受国家法定节假日、年假及国家规定的其它福利待遇;4.享受每月公司活动、每年外出旅游机会等等;前景与平台:本公司将会提供良好的工作环境,入职/在职培训及发展、晋升机会!*欢迎不满现状、有赚钱欲望的、有足够自信符合条件者加入我们这个团队,公司将因你而更精彩!

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基金销售总监 宜投基金销售有限公司 东莞-南城区 2-4万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1. 参与制定并执行营销策划方案、策略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;负责建立团队、完善相关制度与流程,建立并保持与合作伙伴良好的业务关系;2. 结合市场状况,制定部门每月的销售业绩落实方法,积极开拓市场,确保部门销售计划的达成;指导、渠道管理等日常工作;3. 负责部门成员掌握业务知识和销售技巧,并组织相关人员培训,完成销售任务;市场部人员管理考评;4. 带领团队积极开拓市场,做好客户的维护工作,保障长期服务;了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略和营销战略。任职资格:1. 大专以上学历;具有3年以上私募、信托、资管类产品销售经验;1年以上管理经验;2. 具有营销团队建设和管理经验,有较强的组织能力、管理能力和协调能力;具有丰富的部门管理经验,善于带动团队成员完成销售指标;在与客户沟通、开拓客户源与市场方面具有丰富经验;3. 有上进心,领悟能力强,性格开朗;工作认真负责,有良好团队协作精神和服务意识;4. 对市场营销工作有深刻认知; 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;5. 自建销售团队或现有自己的销售团队。

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业务部负责人/团队经理 东莞市永鑫资产管理有限公司 东莞-南城区 1.5-2万/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、信贷销售:带领团队开拓房产(不动产)抵押贷款、过桥/转贷等信贷业务销售渠道,主动寻找和开发客户,销售公司信贷产品;2、信贷评审:受理客贷款申请,并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审;3、客户关系:维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;4、培养队员、对新队员进行培训;5、跟进团队业绩。任职资格:1、性别不限,大专以上学历,条件优先者可适当放宽,有同行经验者优先考虑;2、有消费贷款、房地产、过桥/转贷业务等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力;4、目标、市场和服务导向强;工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守。薪酬福利:1、工作时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;五天7小时工作制,周六日双休;2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;3、福利待遇:五险一金,具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金;4、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等.

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资金经理 广东光正教育集团有限公司 东莞 0.8-1万/月 01-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:非营利组织|公司规模:1000-5000人

岗位要求1、有扎实的财务会计知识;2、负责集团的资金管理、资金调拔;3、负责集团及学校的支付管理,并与用款部门的沟通工作;4、负责集团的资金规划和资金安排。5、负责与银行对接,确保集团的资金流转顺畅。5、建立科学的资金管理制度和资金调拔流程;6、负责向上级提交报表和汇报工作。7、上级交办的其他工作。任职资格1、5年以上资金管理工作经验,,需要有银行工作经验2、工作细致、高效,良好的沟通协调能力和学习能力;3、执行力强,能承受压力,敢于接受新的挑战;4、掌握WORD、EXCEL使用方法,具备基本的网络知识。5、善于管理团队和团队建设。

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业务员 东莞市好帮手会计服务有限公司 东莞 3-4.5千/月 01-12

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、有广告销售经验和广告商资源者优先; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。有驾照优先。7、与公司的客户建立良好沟通关系,了解客户需求;8、跟进项目报价、方案执行,进度把控与协调,确保项目各环节按时保质完成;9、有效完成公司分配的工作。10、略懂PS,CDR       东莞市派对大师庆典策划有限公司是一个全心致力于婚礼、生日、酒会、主题party等私人聚会策划、执行的专业机构;一群倡导“引领时尚生活,打造快乐梦想”的文艺精英,带着对生活的感悟,怀着对事业的执着,完成了一个个充满个性、与众不同的经典案例,独特的创意设计、贴心的服务让每个纪念日成为了永恒。 我们追求卓越,不断完善,让您成为当天最耀眼的新星;我们心怀感恩,用精美的触笔为您展现每一个重要的人生历程;我们聆听感动,精心营造,将一个个爱情故事续写完美乐章。          无论在何时,我们都将为您呈现不一样的作品,无论相隔多远,朋友们都会为您的纪念日感动、难忘……。

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社区支行负责人 兴业银行股份有限公司东莞分行 东莞-南城区 10-15万/年 01-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,综合素质特别突出、业务能力特别强的人员,学历可放宽至在职本科;2、全日制本科及以上学历应具有两年以上相关岗位工作经历,在职本科学历的应具有三年以上相关岗位工作经历。3、具备理财专业资格证书者优先考虑;4、综合素质强、业务知识全面,具备良好的团队领导力、沟通协调能力和服务营销技巧,具有独立处理和解决问题的能力。5、东莞大朗、厚街本地或资源丰富者优先。

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高薪聘请销售代表 东莞市酷帮电子有限公司 东莞 4.5-6千/月 01-06

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职业描述:公司给你的是人性化的管理,欢乐的工作,在这里和老板可以不分你我,因为老板是真的真的很平易近人。每天早上9点半到公司打卡上班后,中途至下班都不用打卡,时间由自己安排。公司的产品特别容易推,成功率高,成就感也高,收入更加成正比,只要敢来,就一定可以学到东西和挣到钱。岗位职责:一、通过各种渠道收集本地商家店铺信息,说服商家使用公司的收银插件产品,为其开通支付通道,业务自己可以挣商户流水费。二、利用已有的客户资源,向商家推销公司的产品三、做好售后工作。配送台卡、二维码等物料到合作的店铺。四、培训商家相关工作人员熟悉一整套经营、管理软件。五、持续跟进了解商家动态,做好客情关系。利用公司自有的优秀的运营工具持续为商家解决运营难题。六、服务公司的路线和销售安排,可以更高打业绩。打好扎实基础,为新市场拓展和团队组建做准备。任职资格:1、熟悉地推业务,能吃苦耐劳,对移动互联网有浓厚兴趣; 2、拥有商超、快消、婴幼儿用品连锁店客户资源的优先录取; 有销售经验者和驾照者优先,公司配车。 熟悉网络、电脑、收银系统优先 美团、点评、糯米等团队人员优先考虑。工作时间:周一至周五,法定节假日休息。工作地址:东莞市东城区莞樟路58号汉鼎大厦二楼A201区面试地址:同上附近公交站点:宝城花园南,嘉湖花园。附近公交路线:22路,3路,30路,32路,4路,41路,49路,55路,k6路,L4路,X19路,寮步A2。联系人:黄先生 电话:13922921832求职邮箱:hr@koolbpay.com薪资待遇:1.无责任底薪+高额提成+绩效奖金;2.公司为入职的员工提供专业的培训;3.享有国家法定节假日,优秀员工可享受国内游和出国游福利;4.公平公正公开的晋升机制和职业发展平台;

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财富管理师 善林(上海)信息科技有限公司东莞虎门分公司 东莞-厚街镇 5-8千/月 01-04

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

A.招聘岗位及工作内容:续期售后服务:跟踪新老客户,提供金融服务(专注信托,私募基金,公募基金,固定收益类产品等全方面金融服务)B.任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、热爱金融事业,熟悉银行理财、证券、保险,能为客户提供全方位理财配置服务;3、沟通能力强,具有亲和力,能正确、清晰、全面的了解客户需求;4、具备开发客户能力、团队合作精神以及分析研究能力;5、具有较强的学习能力,公司将提供全方位销售技能、理财知识专业培训;本公司注重人才培养及内部提升,鼓励员工有所突破,公司提供广阔的晋升空间;(团队经理-营业部经理-城市经理-区域总监,当然您有能力的话也可以晋升为我们的副总裁哦!C福利待遇:1、善林金融统一岗前培训3天(免费)2、无责任底薪5000--8000元(根据职级而定)+500元--4000元绩效奖金+个人绩效提成+月度方案奖励+服务绩效津贴;3、主要个人收入构成:业绩提成+季度奖金+续期提成;4、晋升团队经理(店长)后:无责任底薪5000--8000元+3000--6000元团队绩效奖金+个人绩效提成+月度方案奖励+服务绩效津贴5、年度内业绩达标方可享受免费海内外旅游机会。6、晋升不同级别主管后,公司针对不同级别,提供各类保障计划;联系地址:东莞东城万达中心1704;东莞虎门亿洲商务中心1002;东莞市中安国际大厦1118联系电话:13790652984微信:694753166邮箱:694753166@qq.com联系人:万先生

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事业部总经理 深圳市滨海基金管理有限公司东莞分公司 东莞 1.8-3万/月 12-30

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1. 负责开发拓展财富管理客户,向客户提供专业理财规划与投资建议;2. 负责销售理财公司产品,根据客户需求提供量身定做的理财建议及规划;3. 负责进行所辖分部的人员招募与甄选、辅导与管理;4. 负责配合市场部开展各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明;5. 负责带领理财团队,通过对客户高质量的拜访扩大业务机会;6. 负责管理和控制理财团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;7. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职资格:1.本科以上学历,拥有5年以上金融行业工作经验,其中3年以上财富公司管理经验;2.成熟、稳重、真诚积极主动,有很强的组织能力和领导能力;3.有基金从业资格或证劵从业资格证书优先;4.业内人脉非常广,具有经验丰富的管理技巧和高度的工作热情;5.能力突出者,条件可适当放宽。

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支行个人金融部主管 南洋商业银行(中国)有限公司东莞支行 东莞 1.8-2.5万/月 12-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1. 制定支行個金業務工作计划及业务发展策略;2. 指導下屬員工推銷理財產品;3. 帶領下屬發展理財客戶,做好個人電子銀行的營銷及推廣,向客戶提供專業、優質的理財服務,完成上级下达的各项业务指标;4.维护與大客戶的良好合作聯繫;5. 協助、指导下屬員工做好客户关系管理工作 ;6.协调與支行相關部門、分行之间的工作及配合;7.组织學習相关法律法规、各項业务规定及银行风险管理政策、流程,確保內部操作合法合規;8.完成上級安排的其他工作。

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信用卡事业部总监/经理/专员 东莞市千源社资产管理有限公司 东莞 0.6-1.2万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 整合目前信用卡行业资源,并负责信用卡渠道开发及合作洽谈,2、 针对平台信用卡板块优化提出建议及修改,完善平台信用卡板块功能岗位要求:1、1-5年及以上信用卡行业从业经验2、具备信用卡行业资源,能独立开展渠道开发及合作洽谈3、大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽)薪酬福利:底薪+绩效工资+奖金上班时间:9::0-12:00 13:30-18:00上班地点:东莞南城盈锋中心东808

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销售副总(东莞二分) 宜投基金销售有限公司 东莞-南城区 2-2.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1. 参与制定并执行营销策划方案、策略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;负责建立团队、完善相关制度与流程,建立并保持与合作伙伴良好的业务关系;2. 结合市场状况,制定部门每月的销售业绩落实方法,积极开拓市场,确保部门销售计划的达成;指导、渠道管理等日常工作;3. 负责部门成员掌握业务知识和销售技巧,并组织相关人员培训,完成销售任务;市场部人员管理考评;4. 带领团队积极开拓市场,做好客户的维护工作,保障长期服务;了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略和营销战略。任职资格:1. 大专以上学历;具有3年以上私募、信托、资管类产品销售经验;1年以上管理经验;2. 具有营销团队建设和管理经验,有较强的组织能力、管理能力和协调能力;具有丰富的部门管理经验,善于带动团队成员完成销售指标;在与客户沟通、开拓客户源与市场方面具有丰富经验;3. 有上进心,领悟能力强,性格开朗;工作认真负责,有良好团队协作精神和服务意识;4. 对市场营销工作有深刻认知; 有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;5. 自建销售团队或现有自己的销售团队。

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基金销售经理(东莞二分) 宜投基金销售有限公司 东莞-南城区 1.5-3万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.根据公司产品特点,向客户提供专业的理财产品;2.根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料;3.根据客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务;4.及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系;5.完成上级领导制定的销售目标,且按时保质的完成销售报告;6.根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品。岗位要求:1.专科或以上学历,具有金融、营销、经济、财经类等专业者做优先考虑;2.两年以上基金理财产品经验者;3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4.具有较强的学习能力和工作责任心,能够自我指导与自我激励;5.具有有效开发客户资源的能力,抗压能力强;6.诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;7.形象气质良好,普通话标准流利;8.拥有基金从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者做优先考虑。

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团队经理(信贷) 东莞市永鑫资产管理有限公司 东莞-南城区 1-1.5万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、信贷销售:带领团队开拓房产(不动产)抵押贷款、过桥/转贷等信贷业务销售渠道,主动寻找和开发客户,销售公司信贷产品;2、信贷评审:受理客贷款申请,并对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审;3、客户关系:维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;4、培养队员、对新队员进行培训;5、跟进团队业绩。任职资格:1、性别不限,大专以上学历,条件优先者可适当放宽,有同行经验者优先考虑;2、有消费贷款、房地产、过桥/转贷业务等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;3、良好的销售技巧、沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力;4、目标、市场和服务导向强;工作积极、主动,有高度的责任心和良好的职业操守。薪酬福利:1、工作时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午14:00-18:00;五天7小时工作制,周六日双休;2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;3、福利待遇:五险一金,具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金;4、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等.

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财富管理顾问 善林(上海)信息科技有限公司东莞虎门分公司 东莞-东城区 5-8千/月 01-04

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

A.招聘岗位及工作内容:续期售后服务:跟踪新老客户,提供金融服务(专注信托,私募基金,公募基金,固定收益类产品等全方面金融服务)B.任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、热爱金融事业,熟悉银行理财、证券、保险,能为客户提供全方位理财配置服务; 3、沟通能力强,具有亲和力,能正确、清晰、全面的了解客户需求; 4、具备开发客户能力、团队合作精神以及分析研究能力; 5、具有较强的学习能力,公司将提供全方位销售技能、理财知识专业培训; 本公司注重人才培养及内部提升,鼓励员工有所突破,公司提供广阔的晋升空间;(团队经理-营业部经理-城市经理-区域总监,当然您有能力的话也可以晋升为我们的副总裁哦!C福利待遇:1、善林金融统一岗前培训3天(免费)2、有责任底薪5000元--8000元(根据职级而定)+500元--4000元绩效奖金+个人绩效提成+月度方案奖励+服务绩效津贴;3、主要个人收入构成:业绩提成+季度奖金+续期提成;4、晋升团队经理(店长)后:无责任底薪5000--8000元+3000--6000元团队绩效奖金+个人绩效提成+月度方案奖励+服务绩效津贴5、年度内业绩达标方可享受免费海内外旅游机会。6、晋升不同级别主管后,公司针对不同级别,提供各类保障计划;联系地址:东莞东城万达中心1704;东莞虎门亿洲商务中心1002;东莞厚街中安国际大厦1118联系电话:13790652984 微信:694753166 邮箱:694753166@qq.com联系人:万先生

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分公司副总经理(DBM) 深圳市滨海基金管理有限公司东莞分公司 东莞 50-80万/年 12-30

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、负责开发拓展财富管理客户,向客户提供专业理财规划与投资建议 2、负责销售理财公司产品,根据客户需求提供量身定做的理财建议及规划 3、负责进行所辖事业部的人员招募与甄选、辅导与管理 4、负责配合市场部开展各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明 5、负责带领理财团队,通过对客户高质量的拜访扩大业务机会 6、负责管理和控制理财团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练 7、完成工作报告及相关的业务汇报工作任职要求:1、本科以上学历,拥有5年以上金融行业工作经验,其中3年以上财富公司管理经验2、具有丰富的管理技巧及管理经验,有很强的组织能力与领导能力3、成熟、稳重、真诚、积极主动,具有高度的工作热情4、有银行从业资格证书或证券/基金从业资格证书者优先5、能力突出者,条件可适当放宽

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团队经理 深圳市滨海基金管理有限公司东莞分公司 东莞 1.5-2.5万/月 12-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.根据公司的战略和销售计划,形成相应的市场销售策略,并确保有效执行;2.完成公司制定的销售计划,达成团队业绩;3.负责推动团队经理对理财顾问和理财经理的招募与甄选、辅导与管理;4. 对营销团队负责,做好营销团队管理工作,并定期向上级领导汇报;5.对销售人员定期组织培训,并在线监听,提高销售人员业绩;6.帮助团队成员设置个人目标,完成对团队成员的绩效考核;7.处理客户投诉。 任职资格:1.大专以上学历, 5年或以上团队管理经验;2.成熟、稳重、真诚积极主动,有很强的组织能力和团队合作精神;3.有银行从业资格证书或证劵从业资格证书优先;4.强烈的时间观念和服务意识灵活熟练的谈判技巧;5.强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;6.能力突出者,条件可适当放宽。员工福利:1、为新员工提供3天带薪培训:企业文化与制度学习+产品介绍+金融行业知识+营销技巧培训;2、试用期即享受购买保险等福利,晋升渠道(理财经理—副总监—总监—事业部总经理—城市总经理);3、公司每月为生日员工开生日会,逢年过节发放现金红包、过节礼品;4、员工可按国家规定享受带薪年假、婚假、产假及相关法定假期;5、有竞争力底薪+提成,五天8小时工作制(9:00-18:00),周六日双休!

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财富管理师 善林(上海)信息科技有限公司东莞虎门分公司 东莞-厚街镇 5-8千/月 11-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

A.招聘岗位及工作内容:续期售后服务:跟踪新老客户,提供金融服务(专注信托,私募基金,公募基金,固定收益类产品等全方面金融服务)B.任职要求:1、全日制大专及以上学历;2、热爱金融事业,熟悉银行理财、证券、保险,能为客户提供全方位理财配置服务;3、沟通能力强,具有亲和力,能正确、清晰、全面的了解客户需求;4、具备开发客户能力、团队合作精神以及分析研究能力;5、具有较强的学习能力,公司将提供全方位销售技能、理财知识专业培训;本公司注重人才培养及内部提升,鼓励员工有所突破,公司提供广阔的晋升空间;(团队经理-营业部经理-城市经理-区域总监,当然您有能力的话也可以晋升为我们的副总裁哦!C福利待遇:1、善林金融统一岗前培训3天(免费)2、无责任底薪2000元--9000元(根据职级而定)+500元--4000元绩效奖金+个人绩效提成+月度方案奖励+服务绩效津贴;3、主要个人收入构成:业绩提成+季度奖金+续期提成;4、晋升团队经理(店长)后:无责任底薪5000--8000元+3000--6000元团队绩效奖金+个人绩效提成+月度方案奖励+服务绩效津贴5、年度内业绩达标方可享受免费海内外旅游机会。6、晋升不同级别主管后,公司针对不同级别,提供各类保障计划;联系地址:东莞东城万达中心1704;东莞虎门亿洲商务中心1002;东莞市中安国际大厦1118联系电话:13790652984微信:694753166邮箱:694753166@qq.com联系人:万先生

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理财规划师 善林(上海)信息科技有限公司东莞虎门分公司 东莞-虎门镇 2.5-8千/月 01-04

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

A.招聘岗位及工作内容:续期售后服务:跟踪新老客户,提供金融服务(专注信托,私募基金,公募基金,固定收益类产品等全方面金融服务)B.任职要求: 1、全日制大专及以上学历; 2、热爱金融事业,熟悉银行理财、证券、保险,能为客户提供全方位理财配置服务; 3、沟通能力强,具有亲和力,能正确、清晰、全面的了解客户需求; 4、具备开发客户能力、团队合作精神以及分析研究能力; 5、具有较强的学习能力,公司将提供全方位销售技能、理财知识专业培训; 本公司注重人才培养及内部提升,鼓励员工有所突破,公司提供广阔的晋升空间;(团队经理-营业部经理-城市经理-区域总监,当然您有能力的话也可以晋升为我们的副总裁哦!C福利待遇:1、善林金融统一岗前培训3天(免费)2、无责任底薪2000元--9000元(根据职级而定)+500元--4000元绩效奖金+个人绩效提成+月度方案奖励+服务绩效津贴;3、主要个人收入构成:业绩提成+季度奖金+续期提成;4、晋升团队经理(店长)后:无责任底薪5000--8000元+3000--6000元团队绩效奖金+个人绩效提成+月度方案奖励+服务绩效津贴5、年度内业绩达标方可享受免费海内外旅游机会。6、晋升不同级别主管后,公司针对不同级别,提供各类保障计划;联系地址:东莞虎门亿洲商务中心1002联系电话:13925711533 微信:13925711533 邮箱:dengzixian@shanlinjinrong.com联系人:邓先生

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