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东莞 猎头/人才中介
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见习猎头顾问(3000-4000月+提成) 东莞市键坤人力资源咨询有限公司 东莞 3-4.5千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位概述】:前期担任猎头顾问的助理,在项目经理的指导下开展工作;后期转为正式猎头顾问。【工作内容】:1.根据客户的招聘要求使用猎头方法论搜寻适合的人才;2.通过电话、见面沟通等方式向人才“销售”我们提供的新工作机会;3.跟进有意向的人才(推荐给客户→协调面试→跟进入职等)。工作流程:职位分析→制定搜寻计划→搜寻人才→沟通意向→制作推荐报告→向客户推荐→跟进客户的反馈→协调面试→跟进面试结果→跟进到岗→跟进收款→人才到岗后的定期回访。【工作环境】:市中心写字楼工作,出差较少,应酬少【工作支持】:有“老师傅”进行一对一经验传授【公平环境】:公平公正公开透明的薪酬激励制度【薪资方案】:无责任底薪 3000~4000+ 月度奖金+年终奖【福利条件】:双休、社保五险、年终奖、春节放假15天(调休)、季度旅游等【任职要求】:1.基本素质:心态积极、有计划性、较好的沟通水平、开放好学、善于自我激励;2.基本条件:应届或上一届毕业生,专业不限,喜欢销售工作;3.优先条件:(1)担任过学生干部的优先;(2)从事过“主动销售(自己主动寻找客户并且策划销售过程)”工作的优先;(3)在学校获得各种奖励的优先;(4)有电话销售经验,并且有成功的销售记录的优先;(5)有猎头公司、人力资源服务公司实习生经验优先。 【联系电话】0769-89829161

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猎头助理 锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司东莞分公司 东莞-南城区 6-8千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责目标行业客户信息分析,研究客户需求,对中高端人才进行甄选、沟通、推荐等工作;2、整理候选人的简历,推荐给合作的顾问;3、为客户安排候选人相关面试,维护好客户关系;4、陪同顾问一起拜访客户,学习谈判技巧,交流开发客户心得;任职要求:1、22-31岁,口齿清晰,语音富有感染力,专业不限;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、良好的自我驱动力和主观能动性;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

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招聘经理 东莞市美尚服饰有限公司 东莞 1-1.5万/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作; 2、协助制定人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作;3、维护、更新及拓展招聘渠道;4、校园招聘的开展及校企关系的维护;5、公司人才库的建立与更新;岗位资格:1、人力资源相关专业专科以上学历;2、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;3、工作严谨,具有很好的语言文字表达能力,组织与协调能力;4、有零售行业工作经验者优先;

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招聘顾问 “前程无忧”51job.com(东莞) 东莞-莞城区 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:--负责公司客户招聘业务的推广--了解、分析客户需求,为客户定制招聘解决方案--做好客户关系维护,提供优质售后服务,推动客户成交,达成业绩目标--做好应收账款管理职位要求:--大专及以上学历、1年以上大客户销售经验者优先;--性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向;--较强的承压能力,执行力强,有较高的逻辑分析能力福利待遇:-工作实行五天工作制(周末休息),并享受国家法定节假日及带薪年假等各类国家规定的假期-正式员工享受社保、公积金及商业险-无责任底薪(3000元)+奖金+提成

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高级人才寻访员/招聘专员(五险一金+双休+培训晋升) 埃摩森人才服务(上海)有限公司 东莞 6-8千/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

如果你是:1.、全日制本科及以上教育背景;2、个性成熟、有亲和力,性格开朗、乐观积极;3、 有一定的招聘经验,且有志向在猎头行业长期发展;4、具有良好的沟通协调能力与市场开拓能力,能承受压力,具有强烈的自我成长欲望。 你会得到:1、工作时间:做五休二,其他节假日按照国家法定执行;2、3.5K-4K无责底薪+绩效+项目提成(10%-25%),连续3个月完成绩效任务,可加底薪;3、福利:全勤奖+年终奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品4、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦。 想要这样的工作必须完成:1、充分理解客户需求,完成客户岗位职责的分析;2、制定完善的人才寻访方案;3、寻访目标候选人,负责甄选、面试、评估候选人,为候选人提供专业的职业规划帮助,帮助其找到最优的职业发展路线;4、向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告;5、协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果;6、向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;7、协调客户和被录用者之间良好的关系,关注被录用者的职业发展;8、深入挖掘新老客户的招聘需求,维护客户关系,进行客户拓展工作; 简历同时投递邮箱:zhengxiaocong@aimsen.com

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猎头顾问(高薪急聘) 广州力斐伽电子商务有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作内容:1.根据客户委托职位,寻找匹配的候选人;2.制作简历发送给内部营业顾问,安排人才面试、录用确认、入职跟进等工作;3.对客户开发感兴趣者,也可适量担任些客户开发的工作。职位要求:1.大专以上学历,专业不限,男女不限;2.有猎头行业,招聘网站,人力资源行业相关工作经验优先;3.有较强的沟通能力,能承受一定的工作压力;4.有意向往猎头行业长期发展的人才优先。5、薪资结构(根据能力而定无责任业绩底薪+提成+年终奖)综合薪资:6-13K工作地点:东莞南城备注:学历无特别要求,会日语或有人才网站经验或电销经验优先考虑请将简历发送至:wangyang@sakuragi-hr.com

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猎头顾问 东莞市粤达人力资源管理咨询有限公司 东莞-东城区 3.5-5千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.使用各大招聘网站发布招聘信息、搜索简历、联系候选人预约安排面试2.拓展自己的招聘渠道,满足公司业务发展的需求3.根据客户需要及现有资源状况,协调制定招聘计划及流程4.维持客户与被录用者之间的良好雇佣关系5.拓展客户渠道,开发优质客户岗位要求:1.对人力资源感兴趣并熟悉招聘流程,渴望在此行业长久发展2.有挑战高薪欲望、责任感强、一定抗压能力,热爱销售3.年龄25-45岁,全日制大专以上学历,满足以上两点信息时学历可适当放松

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就业专员 天琥教育 东莞-东城区 0.6-1万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、 组织人员面试,负责指导人员就业,进行各类求职、应聘技巧培训,组织,推荐人员参加各种招聘活动,完成就业推荐任务;2、 组织实施人员与用人企业交流会(活动);如:为用人企业提供合适人员简历或组织企业人才双选会3、 拓展就业资源,与企业沟通,及时记录、反馈人员录用及企业合作情况;4、 负责各种就业推荐信息(文件)的传递、收发、整理、归档和保存工作;5、 负责用人企业信息库和已就业人员信息库的建立、管理和维护;6、 收集有效就业信息,为市场宣传提供相关素材;7、 学员培训过程就业服务跟踪8、 学员就业跟踪回访任职要求:1、大专或以上学历,有同行业经验者优先;2、沟通能力较强,思维敏捷,具有较强的创新思维和执行力;3、有教育培训行业教务管理或就业工作经验者优先 。4、一年以上客户开发经验,有就业推荐;猎头招聘工作经验者优先;5、良好的职业形象,优秀的表达,沟通能力,较强的抗压能力6、具有一定的培训授课能力,主要方向:简历指导;面试训练等。薪酬福利:1、底薪+高额提成+其他奖金+广阔的发展平台+出国游;2、入职即享五险一金;3、节日福利、下午茶等日常福利;4、部门活动经费、生日福利等公司专项福利;5、婚假、产假、带薪年假等各类法定有薪假期;6、优美温馨的办公环境、轻松和眭的氛围。

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招聘经理/主管 东莞怡合达自动化股份有限公司 东莞 0.6-1.2万/月 02-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

主要职责:1、 负责公司战略性招聘统筹与实施,包含战略性关键人才猎取、战略性校园招聘实施2、 负责公司日常经理级以上岗位或公司高层指定岗位招聘实施3、 负责公司招聘系统统筹,外聘人才评估体系建立与推动实施招聘要求:1、 必要条件(以下二者必备一)A、1年以上工业产品经理、销售经理、市场经理、自动化工程师、机械工程师、机电工程师、采购工程师等岗位招聘、猎聘经验B、工业产品经理、销售经理、市场经理、自动化工程师、机械工程师、机电工程师、采购工程师等人脉或人才资源丰富C、正规统招大专以上学历2、 优先条件熟悉自动化产业上下游企业业态、岗位分布、招聘要求

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招商经理 广东珺瑶信息科技有限公司 东莞-南城区 4-4.5千/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略,推动招商渠道横向和纵向的拓展。2、开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。3、辅助公司完成招商任务并认真执行公司交办工作。4、收集本区域信息,整理分析后向公司汇报。5、提交大区当月总结、统计相关数据,有针对性发现、解决问题,明确工作目标,确保工作绩效。6、负责东莞各区域内公司人员的储备。7、负责储备分公司代理商。任职资格1、与各中介公司资源丰富。2、有丰富招募渠道者优先。3、较强的人际交往沟通能力。4、熟悉Pos机,金融行业。底薪4000+招募人员提成+招募代理提成工作时间:周一至周五 9:00-12:00 13:00-18:00 中午休息一个小时周末双休,法定节假日放假,五险一金地址:南城区莞太路111号众创金融街2栋404 珺瑶科技(个人征信中心四楼)联系人:范经理 联系电话:13922911190

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人力资源外包运作经理 深圳柯布思服务外包有限公司 异地招聘 6-8千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责各片区人事外包客户服务管理,指导驻厂管理人员日常工作;2、建立招聘合作渠道,拓展外省劳动力供应和学校输送资源;3、负责新项目方案执行、人员配置和工作推进。4、协助总经理开展日常工作,执行公司下达的经营任务。5、定期组织会议,对各片区人员工作进行监督、考核。6、有大型人力资源公司或劳务派遣公司经理职位工作经验的优先录用。

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猎头项目顾问 东莞市锦润投资咨询有限公司 东莞 6-9千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:事业单位|公司规模:少于50人

重点提示:本岗位只需负责人才的招聘工作,不需负责客户开发工作本公司多年一直专注于自己的优势行业,成为多家大型集团公司、外资企业的御用人力资源合作伙伴,并与其建立中长期战略合作关系。本公司有非常优秀的BD团队,重视新老客户开发,客户稳定、项目量大。提成制最高可达40%,是有经验有能力的你一起共创猎头事业的***选择平台!【岗位职责】1、 负责传统汽车和新能源汽车、智能汽车电子、智能生活电子等生产制造、研发设计、综合职能管理岗、销售市场岗等中高端人才的寻找与挖掘;2、利用各种测试方法,有计划地进行人才简历搜索、评估、筛选,人才数据库的更新;3、根据初步评估对合适的候选人进行简历推送,面试安排、候选人面试辅导;4、负责对候选人面试情况跟进,薪酬谈判、offer确认及入职前中后期的跟进工作;5、负责维护,更新,优化及拓展招聘渠道,建立和维护企业人才储备库,做好简历管理及信息保密工作;【任职要求】1、男女不限,全日制大专及以上学历;2、有猎头、企业人力资源管理、招聘、销售、客户服务或从事项目管理类工作经验优先,并可放宽学历要求;3、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力;4、具备良好的理解能力、分析解决问题的能力、抗压能力;5、性格开朗外向,富有激情,团队协作意识强,工作积极主动,喜欢挑战性的工作,学习能力强,热爱或对人力资源行业比较感兴趣。6、热爱猎头工作,愿意作为长期职业发展的目标。 【薪酬福利】1、薪酬:无责任底薪(具体面议)+提成(每月发放)+年终奖,平均年薪达8-10万/年;业绩百万者年薪可达43万(薪资可避税)。2、工作时间实行7.5小时制,上午:8:30-12:00;下午:14:00-18:00;周末双休,节假日按照国家规定执行;3、员工享有法定养老、医疗、失业、工伤、生育社会保险,享有每年两次省内旅游,每月户外活动(爬山、徒步、聚餐、KTV等),不定期提供水果、下午茶等;4、员工享有节日福利,每个员工都拥有自己的活动经费,用于部门员工组织活动;5、合理的晋升和加薪机制,所有员工享有每年2次调薪机会;6、公司配备微波炉、冰箱等电器供员工使用,可自行带午餐或食物进行加热冷冻;【成长预期】1、专业通道:猎头顾问—高级猎头顾问—首席猎头顾问2、管理通道:项目经理—项目总监3、横向职业发展通道:中大型企业HRBP—HRM—HRD工作地点:东莞市南城区建设路16号南城科技大厦1502-1503室。本公司是一家经过东莞市人力资源局审批的合法经营的咨询公司,有严谨科学的绩效考核模式,拥有大量优质的客户资源及先进的管理思路,正处于快速发展阶段,高底薪+高提成的让利方式,如果你能够承受压力和用于挑战高薪,请加入我们。我们用保底薪资和业绩考核来拒绝平庸,让你开启一个全新广阔的事业舞台!我们诚邀优秀的青年才俊加入!

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猎头助理(合肥) 东莞市霍斯克企业管理策划有限公司 东莞 4.5-6千/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

◆岗位职责:1.接到职位时, 理解客户需求,与上级进行深入的沟通,完全掌握客户公司的基本情况,及职位的核心要求;2.通过公司人才库、招聘网站、通讯录、人脉推荐等专有渠道寻访候选人;3.进行计划性及策略性的搜索高效率的分析人才的简历,深入了解人才的想法;4.与候选人进行电话沟通,对人才的工作经历及总体素质做判断,并让人才配合完成简历模板,掌握谈话的话术;5.收到简历后,电话面试候选人,并做第二轮的判断和筛选及人才推荐报告,并提交给上级;6.有针对性地对候选人做客户面试前的辅导,根据面试反馈,并不断调整寻访方向,加快寻访速度;7.协调企业面试安排,掌握人才的寻访面试准备及面试跟进到谈薪的过程,追踪面试反馈,保持与入职人才的跟进。◆任职资格:1、本科学历(优秀的大专生可以考虑);2、愿意接受挑战,能在比较大的压力下开展各项工作;3、踏实肯干,勤劳务实; 4、善于思考,逻辑思维能力强;5、优秀的沟通表达能力;

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招聘专员(底薪3K) 东莞赛码软件科技有限公司 东莞 3-6千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、综合薪资:3K-6K;(视个人能力而定)2、上班时间:周一至六,单休,7小时/天;3、福利:入职购买五险、节假日福利;4、大专及以上学历,学历能力强;5、有无经验均可,前期有培训;6、性格开朗,做事认真,具有较强的沟通协调能力;

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你所不知道的猎头 东莞市聚贤人力资源有限公司 东莞 6-8千/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

一.工作职责:1、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选;2、通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站,公司数据库, Cold Call, 关系圈等;3、电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度,尽可能了解其目前薪资福利,真实想法,以便今后的推荐工作;4、联络候选人,安排候选人面试;5、跟踪候选人的初试,复试情况,6、决定录用的候选人,对报到时间等信息与HR做相应沟通协调。 二·.福利待遇:1、无责底薪+项目提成(最高30%),季度晋升机制(涨薪哦);2、福利:全勤奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;5、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。 三.工作环境:1、共享10多个高级人才专业检索系统;2、共享行业内最先进业务操作系统;3、下午茶咖啡、水果,免费高大上会议室预定及使用;4、免费共享有心有爱的公共行政服务;5、高大上的专业培训;四.你要具备:1、全日制本科学历;2、出色的沟通表达能力,自信,大方,普通话标准;3、出色的学习能力,适应快速发展的工作环境;较强的书面写作能力;4、服务意识好,主管能动性强;5、工作积极主动,自律性强;6、敬业、诚实,有责任心,良好的团队合作精神。

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猎头顾问-应届毕业生 东莞市泰宇人力资源有限公司 东莞 3-4.5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责使用各种渠道发布招聘信息、联系候选人、筛选简历、预约及安排面试,对情况作出客观、专业的评价; 2、拓展招聘渠道,以满足公司业务需求; 3、管理应聘人员材料、建立公司人才库; 4、根据实际情况需要,负责重要岗位候选人背景调查; 5、负责进行人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态; 6、根据客户需要及现有资源状况,协调确定招聘计划及流程。7、保持、维护客户和被录用者良好的关系;8、全面负责独立猎头项目的推进、执行,完成年度业务指标; 9、对猎头事业有自己的深刻理解并真正热爱,富有激情,积极主动,性格坚韧,脚踏实地; 10、具有优秀的沟通协调、信息处理和谈判能力,敏锐的洞察力,善于学习,执行力强,具备优秀的抗压能力和职业品质;任职要求:1、大专以上学历; 2、优秀的语言表达及沟通能力,能够承受工作压力,具备独立的发现、分析及解决问题的能力; 3、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守。 4、熟悉招聘流程,能够运用各种招聘工具和手段,有招聘经验者优先考虑;5、有挑战高薪的欲望,责任感强,愿意分享,认可公司文化及相关理念,具团队合作精神,能够自我激励在短时间、高压力下完成工作目标。

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猎头顾问 东莞市华尊翔瀛企业管理咨询有限公司 东莞 0.8-1万/月 02-23

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、高中及以上学历;2、有2年以上销售工作经验或1年以上猎头BD顾问工作经验;3、熟练操作办公软件,对数字敏感,头脑灵活,对工作富有激情,积极主动;4、具有优秀的沟通协调能力、信息处理和谈判能力,敏锐度高,善于学习,执行力强;5、具备优秀的抗压能力和职业品质,有较好的责任心,事业心。6、提成18-30%,上不封顶。

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招新手免费带教3000以上提供住宿 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞 0.8-1万/月 02-23

学历要求:初中及以下|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

我是东莞市乐有家招聘负责人(刘主任)我们不需要经验,我们带薪培训一周您就可以初步上手,只要您在工作中不偷懒,试用期综合收入10000以上,转正更高。我们在东莞拥有二百多家分店,10000多名员工,其中大部分都不是东莞人,包括老板也不是,我们来自全国各地,为了自己的梦想而努力着,因此我们招的是家人!我们希望公司能成为您在东莞的家!工作可咨询或投递简历,电话联系者优先安排面试。招聘岗位:1、房屋租赁专员:适合新人,收入稳定上手快2、房屋买卖专员(一、二手都有):适合老手,也可后期从租赁专员转过来,收入极高,有挑战性,做的好的月收入十几万都有。我们的要求:我们不要求您有很高的学历。我们不要求您有丰富的工作经验。您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,18-35周岁,会基本电脑操作,说话流畅。岗位待遇:(可就近分配)1、试用期:无责任底薪3000,最高3800,业内高提成50%-80%!综合收入8000以上!2、每月团队活动、季度国内旅游、年度国外旅游3、社保和公积金、年假7天以上工作内容:1、把房屋信息发布到房产网站上,安居客以及我们的官网。2、邀请客户来门店看房,做面对面沟通,了解客户需求。3、带客户实地看房。4、谈价格,签合同。

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简历文员 东莞金领汇形象文化传播有限公司 东莞-南城区 1-1.5万/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、人事简历的收集、整理。 2、目标人才的寻访。 任职要求:1、中专以上学历,思路清晰。 2、有招聘工作经验者优先。 3、勤于学习,乐于上进。 4、电话沟通流畅。

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猎头助理/顾问助理/猎头顾问 东莞市宝象投资咨询有限公司 东莞-南城区 6-8千/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责中高级人才招聘需求分析和招聘渠道分析;2、负责候选人搜寻、面试、评估和推荐;3、负责候选人上岗过程中的跟踪、服务和回款;4、负责重要企业客户关系和候选人关系的维护;5、负责重要档案和候选人资料的整理、入库;任职要求1、22—32岁,大专以上学历,性别不限;2、人力资源、心理学、企业管理类专业优先;3、良好的人才甄选能力;4、有正规企业招聘或猎头顾问从业经验且有良好业绩者优先;5、对猎头事业有自己的深刻理解并真正热爱;6、工作富有激情,积极主动,性格坚韧,脚踏实地;7、具有优秀的沟通协调、信息处理和谈判能力,敏锐的洞察力,善于学习,执行力强,具备优秀的抗压能力和职业品质;福利:1.无责底薪+高项目提成+年终奖+双休+双休+双休2.双休+每天7.5小时工作制+带薪年假+法定节假日(无加班文化,以结果为导向)3.公司购买五险,丰厚的节假日福利,短期提薪4.多姿多彩的员工活动,诱人的年度旅游(轻松的工作环境)5.公司文化氛围好,办公环境优越,人文气息浓厚

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