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职位分类: 不限

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东莞 区域销售经理
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销售经理 东莞怡合达自动化股份有限公司 东莞 1-2万/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1:本科及以上学历,有过自动化及机械行业相关工作背景,有过市场部经理或区域销售总监的工作经验,年龄在25-32岁2:有强烈的企图心和成功欲望,懂得一般管理工具的使用,有建设和管理团队的能力,对下属团队有培训和激励的能力,熟悉CRM系统的使用。3:熟悉区域市场的开拓路径。有良好的语言文字表达能力,亲和力强,有较强的公关能力和客户关系维护能力。有驾照,有车。4:可以适应长期外派,工作地点(东莞,昆山,天津,成都,重庆,厦门,河南,湖北,珠海,长沙)5:团队规模:20人左右。薪资待遇:1:基本工资8-10K2:绩效考核,6—12个月年终奖金。3:驻外津贴:12000每年

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区域经理 东莞市熙琳服饰有限公司 东莞 6-8千/月 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及负责区域的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历;2、3年以上服装行业区域管理经验;3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。

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区域销售经理 吉林敖东健康科技有限公司 东莞 0.8-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、负责孕婴童渠道市场调研和需求分析;2、负责辖区内客户开发谈判,日常管理; 3、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比; 4、负责销售渠道和客户的管理; 5、活动的组织策划并执行公司的活动政策。 任职要求: 1、在孕婴童渠道有一定的客户资源;2、熟悉孕婴童渠道运作规则,有较强的规划分析能力;3、不断开拓新的市场,敢于迎接新挑战;4、具有孕婴童渠道2年以上工作经验。

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储备干部(实习生) 科定(上海)商贸有限公司 东莞 3-4.5千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职务说明1.公司的规划下,安排合适的职务学习历练,以累积专业的技能。2.配合公司的成长脚步,给予领导、主管的机会。3.协助公司之组织规划、制度流程设计、生产规划,以提升经营绩效。4.推展公司业务。5.协助高阶主管营销规划、年度计划的落实。需负担管理责任,但直接管理人数尚未确定。需出差/外派,一年但累积时间未定。任职资格 1.工资待遇9750-10350元。 2.年龄20-40。 3.大专及以上学历。 4.具C1驾照者优先录用。 5.为人正直,有较强事业心和上进心。 6.具有良好的团体合作能力。 7.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧及亲和力和必要的吃苦耐劳精神。 8.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。 9.有责任心,能承受较大的工作压力。 10.热爱销售工作,有良好的市场拓展及谈判能力,能吃苦耐劳,具备良好的学习能力。 11.熟悉Microsoft Office系列。 12.本职务需能辨别颜色。 13.设计、木材、美术等相关科系毕业者佳。

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储备经理 东莞市家宝园林绿化有限公司 东莞 5-7千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责全面统筹分公司或项目部的经营管理,定期向公司总监汇报经营业绩,达成公司下达目标;2、负责搭建团队管理班子;3、负责管控业务服务质量,满足和超越业主方(政府监管部门)的期望;4、负责与业主方(政府监管部门)的工作汇报、谈判、应酬等;5、负责所在地以及周边地区的业务拓展并享受新开拓业务利益的分配;6、负责在公司制度框架体系内完成对分公司/项目的治理。任职要求:1、形象良好;2、大专或以上学历;3、谈吐水平佳,表达流畅;4、个人综合素质高;5、在企业中从事过较高职位的管理工作;6、有外联,与政府部门官员应酬,业务开发工作经验者优先考虑;7、C1驾照,拥有私家车可用于工作者优先考虑;8、能接受长期出差或异地工作。发展机会:薪酬福利:1、薪资水平:公司提供有竞争力的薪资,同时每年公司将根据年度经营状况及员工工作表现进行适当的薪资调整,年终发放年终奖;2、工作时间: 5.5天或弹性工作制;每天8小时;3、有薪假期:享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假和陪护假等;4、食宿条件:公司提供单间住宿及工作餐;5、 保 险 :每位在职员工均可购买社会保险,享受投保五险待遇。6、公司每2个月为员工举办一次生日会;每2个月全公司举行一次拓展活动。7、职能部门同事免费享有下午茶福利;8、年终举行大型抽奖晚宴,文艺晚会等活动。搭建丰富多彩的平台让员工展示才艺;9、公司业余活动丰富,如有户外拓展、季度运动会、文艺晚会、抽奖晚宴、技能比赛、篮球比赛,每周羽毛球活动等。搭建丰富多彩的平台让员工展示才艺;成长空间:1、每位员工均有其清晰的职业发展通道和广阔的职业发展空间。2、对于各个岗位表现优秀和有发展潜力的员工,公司均会将其纳入公司战略人才培养计划。面试地址:东莞市厚街镇赤岭博览大道3号家宝公司联系人:吕先生 座机:0769-33212191交通指南:1、附近公交站台(由近及远):厚街镇赤岭公园站;厚街绿州鞋厂站;厚街赤岭天桥站。2、附近建筑及标志物(由近及远):赤岭娱乐公园;绿州鞋厂;中豪广场。3、附近公交:39路、X21路、厚街9路、厚街15路、厚街16路、厚街18路

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区域销售经理 东莞科威医疗器械有限公司 异地招聘 6-8千/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

(一)岗位职责:1、根据所管辖区域销售指标,采取相应销售活动,以实现年度销售目标;2、根据需要指导销售代表执行销售指标,并指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正;3、根据公司业务发展需要,通过组织安排所管辖区域各客户群,组织客户到公司考察参观交流,建立顺畅的客户沟通渠道;4、负责拜访本区域的重要客户,监督、检查销售员对客户的定期访问情况,随时了解客户要求;5、及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度;6、协助市场人员进行市场推广、产品培训及临床项目等相关工作;7、管理、监督代理商,协调代理商之间的关系; 8、通过满意度调查、客户投诉信息表收集客户反馈信息,并将信息反映到公司,根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导; 9、制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果,提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩;10、增强团队凝聚力和合作精神。(二)任职要求:1、本科学历以上,具备2年以上临床销售工作经验;2、熟悉产品相关知识及行业情况;3、熟悉销售团队管理技能; 4、具有出色的沟通协调能力和谈判技巧。

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葡萄酒大区销售经理 致胜国际贸易(上海)有限公司 东莞 0.8-1万/月 01-16

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 协助销售总监制定产品上市、终端动销方案2. 确保所管辖各个区域市场良性的发展,对市场投入计划、执行、验证、复核负责3. 负责区域经销商开发,完成销售任务4. 协助经销商设定价格体系,选择主推品项和产品组合5. 策划产品铺货、动销方案,举办品鉴会,建立或培训团队等方式,有效地帮助经销商去库存化6. 协助经销商将产品打入餐饮、商超、酒行、酒店、自助式KTV等有效终端任职条件:1. 3年以上快消品同等职位相关经验,熟悉经销商渠道开发和管理,具备相当的销售敏锐度,能主动挖掘商机,创造业绩2. 在所辖地区具备较好的人脉关系和客户资源,有利于销售业务开展3. 良好的客户沟通谈判能力、敏锐的市场洞察力,良好的团队精神4. 熟悉省级市场的快消品渠道运作5.有经销商销售网络资源,能短期内实现代理商的搭设者优先;6.经济管理、市场营销类专业大专或以上学历

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区域销售经理(东莞) 上海纳可化工材料有限公司 东莞 1-1.5万/月 01-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 贯彻落实公司销售策略、政策和计划;2、 执行公司销售策略并负责制定本区域市场开拓、新产品推广计划;3、 负责落实区域货款的回收;4、直接参与主持区域内客户的业务谈判及成交;5、每周提交工作行程安排,每月回总公司汇报工作;6、协助研发及客户试模工作。任职资格:1、 有丰富的销售经验,从事过3年以上工程塑料、改性尼龙销售者优先,高分子材料及相关专业毕业者优先;2、 有较丰富的人脉资源,有丰富的客户开发经验;3、有独立开发客户的能力,具有一定的技术功底,并有较强的公关能力;4、能独立完成上级交代的各项任务,服从管理;6、人品端正、积极上进、做事主动有责任心、能吃苦耐劳,具有较高的沟通协调能力;7、重视公司利益,有很强的忠诚度,个人信誉良好;待遇方式(二选一):1、基本工资+提成+公司福利2、直接干股参与辖区内业务分红

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区域销售经理 神冠集团 异地招聘 8-10万/年 01-16

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 熟悉省内广州、东莞、深圳、惠州、佛山、珠海等其中一个或多个区域加盟渠道,能独立完成区域内的产品市场渠道开拓与销售回款工作,执行并完成公司产品年度销售计划;2、 协助加盟店做好销售工作,优化加盟店的销售业绩。有单店活动策划和谈判经验,协助好团队开展促销活动;3、 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;4、 负责辖区市场信息的收集及行业的分析。          任职要求:1、年龄25-40岁;2、高中及以上学历;3、能适应省内出差,有较强的责任心及抗压能力;4、具备有良好的职业道德,在化妆品厂家或代理商2年以上工作经验;5、具有较强的客户管理开拓能力、沟通能力、谈判能力和市场终端执行力;神冠欢迎你的加入!www.shenguan.com.cn

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销售经理(惠州 ) 上海威派格智慧水务股份有限公司东莞分公司 异地招聘 6-8千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一个站在“互联网+”风口上的行业 工业互联,智联供水新型设备引领产业升级。 智慧水务,城市供水管理平台提升水务运营。 一家引领行业发展的企业 承接国家“十二五”水专项课题 五项建设部行业标准/一项国家标准 二次供水领域74项专利 国际工业互联联盟IIC成员 西门子SIEMENS战略合作伙伴 中国首个工程级水利综合实验平台 工业4.0标准的全新智能化工厂 选择你的未来!期待你的加入! 岗位职责: 1、带领团队完成我公司二次供水设备向工程项目类客户的销售,完成销售任务; 2、带领团队完成客户关系的深入维护与提升; 3、充分利用我公司综合性的资源和核心竞争力为客户创造价值,赢得与客户的项目合作。 任职资格: 1、统招本科学历,1年以上销售管理经验; 2、带团队人数2人以上; 3、具有良好的调动资源和团队协作能力。 薪资标准: 薪资执行年薪制,基本月薪+回款奖金+年终奖金。 晋升通道: 销售经理——分公司副总——分公司总经理 选择一个前景无限的产业,决定着你未来广阔的发展空间。 选择一个迅速发展的企业,决定着你拥有更多的发展机会。 选择一个行业龙头的企业,决定着你将接受到更好的培养。 选择一个积极向上的团队,决定着你拥有志同道合的伙伴。 选择我们,选择一份值得奋斗一生的事业!

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区域销售经理 亿峰新材料(广东)有限公司 东莞 0.8-1万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1.主要负责市场的开拓与维护,协助客户处理问题等;2.根据区域销售目标,落实销售计划,实现阶段销售任务;岗位要求:1.年龄23-30,大专以上学历;2.能适应长期出差;3.做事有责任心和团队精神,无条件完全服从公司的工作安排;4.愿意为挑战高薪而去付出120%的努力,农村户口或家庭条件一般的优先;5.有无工作经验均可,可接受优秀毕业生来挑战;工作时间:星期一至星期六 8:30-12:00 13:30-17:30(7.5小时)工作地址:东莞市南城区水濂山路联科产业园8栋602公司有自主品牌(熊猫儿童无甲醛墙布),研发、生产、销售无毒环保的新型水性墙布,有独立生产工厂。薪资结构:底薪3500元+销售提成+开发奖金100元/家+异地出差补贴170元/天+话费补贴150元/月+交通费报销(试用期1-3个月,转正底薪4500元),提供免费公寓式宿舍。联 系 人 :0769-89787731程小姐

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大区经理 东莞市卡蔓时装有限公司 东莞 6-8千/月 01-15

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗 位职 责 :1、负责管辖区域销售指标达成;负责店铺运营管理及工作指导;2、店铺团队管理及人员培养;3、4、营销活动方案策划及执行;任职要求:1、服装行业三年以上同岗位工作经验(中高档女装优先);2、具备良好的沟通能力、协调能力、执行力;3、能适应出差;

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销售经理 东莞市创汇原电源技术有限公司 东莞-黄江镇 1-5万/月 01-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.有电池销售工作经验,富有工作激情和创业梦想; 2.能吃苦耐劳,为人大方,性格外向,语言富有感染力,幽默风趣; 3.有一定的客户资源或者相关销售渠道资源,有一定的客户相关资源,主要对模组电池、滑板车电池、电动车电池、电动工具电池等领域的市场开发。4.有独挡一面的处理商务与开发客户的能力; 5.薪资情况:责任底薪4000元+交通补贴500-1000元+销售提成

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省区经理 宁波格莱雪冰川水有限公司 异地招聘 0.8-1.2万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、根据公司业务发展需要及区域市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;2、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;3、建立较好的客户沟通渠道,完成客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格1、本科及以上学历;2、3年以上管理工作经验;3、有快消品行业经验者,有饮料、高端饮用水等品牌工作经验优先考虑;3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。薪资福利1、双休,交纳五险一金,带薪年假等;2、公司提供节假日福利、员工旅游。

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招商经理 兔子百货 Rabbit Mall 东莞-横沥镇 0.8-1万/月 01-15

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工作内容:1.加盟店业务招商;2.实体店及电商之分销商批发招商3.带领销售团队完成公司指标4.联系及评估深圳/广州地区商场开店5.与商场沟通店铺落位及租金、租约商务条款6.协助加盟商开店选址,远程评估和建议;7.根据公司年度经营计划,进行目标分解,及新客户开发。 任职要求:1.3-5年以上并且有加盟连锁行业工作经历者优先;2.喜欢宠物行业的优先;3.具有丰富的客户招商及商场关系4.具有良好的沟通能力社交技巧、学习能力和敬业精神;5.熟悉开实体店流程

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区域经理 东莞市川宇体育设施有限公司 东莞 0.4-1万/月 01-15

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司产品的销售及渠道开发;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:2、1年以上销售行业工作经验,体育行业或者工程行业优先3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

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广东惠深区域经理 广东嘉美好生态科技有限公司 东莞 1.5-2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:惠州、深圳、东莞地区1、 负责管理片区内的产品销售、推广工作,跟进客户与公司之间的沟通工作2、 协调上级领导管理片区销售工作,收集片区市场信息,提升公司产品市场占有率岗位要求:(4)大专以上学历(不强制),1年以上农资行业销售经验,农学、营销类专业优先。(5)具备一定的产品营销规划、市场分析判断能力,擅长开拓及维护销售市场。(6)具有C1以上驾照(4)待遇面议(无销量要求底薪+不需要发票费用补贴+年终阶梯奖励+月度新品奖励)联系信息 :1、联系人/电话:赵小姐0758-6639868                           方先生(13902365899)2、传真:0758-66398683、公司网站:www.jamiho.com4、招聘邮箱:jamihohr@163.com5、微信公众号:jmh3644888

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城市经理 深圳市易车合创科技有限公司 东莞 0.8-1.6万/月 01-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、平台目标商户的实地拜访,负责与商家沟通帮助商家入驻平台。2、平台商家维系,对已经入驻平台的商家要定期维系,指导商家使用平台功能,提高商家在平台的使用频次。3、反馈商家在使用平台中的问题,及时协助商家解决。4、提高平台用户忠诚度。5、撮合平台商户成交。6、公司金融产品销售(消费金融、供应链金融)。岗位要求:1、大专及以上学历。2、熟悉汽车销售行业,了解汽车相关知识。3、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,较强的上进心、踏实肯干,愿意接受挑战和承受。4、具有良好的团队合作,创新精神,吃苦耐劳,能长期稳定和公司共同发展。5、乐观,积极,有冲力,有激情。6、汽车销售相关专业优先。

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KA经理/ka销售经理 东莞市志仁实业投资有限公司 异地招聘 0.4-2万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

志仁公司专业经营广东省土特产,您加入公司发展空间大,工资上不封顶,提成高。ka经理年薪15万以上,请符合要求者主动来电。亲爱的KA销售经理您---岗位职责:1、负责所辖区域的客户信息的搜集;2、定期拜访客户[超市店总或副总,主管]维护好客情关系,争取更好的专柜位置和更好的排面;3、与消费者进行沟通,及时掌握客户及消费者需要,月度以书面形式提交一次提升改善方案给总部;4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;5、接受客户投诉,妥善解决问题;6、参与合同的谈判与签订,负责对账工作。ka销售经理我们需要您:1、拥有3--7年的商超运营或销售经验[做过沃尔玛系统者优先考虑];2、业务经验超过3年以上者优先考虑;3、认同公司企业文化,服从安排者优先考虑;4、沟通能力、表达能力强者优先考虑;5、能适应短期1天或2天出差,自带车辆者优先考虑。上班地址:东莞、广州、深圳、佛山等地。志仁公司人事部宣【人事部:陈生137-9069-6686】

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槟榔销售区域经销商 西藏大生长青稞科技有限公司 东莞-凤岗镇 10-15万/年 01-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.按一区或一县划片划区经营。2.授予特约经营的权利并享有特约经营的价格与政策支持。3.授予管理辖区内分销商的权力并享有管理收入。4.按一区一县交纳保证金五万元。5.要么,首次进货超过一件,两个月内达到二十件。(一件=400包/10元装)6.按公司要求实现铺货率7.做好销售与售后服务8.按要求完成促销任务

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