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职位分类: 不限

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东莞 人事助理
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年薪20万聘请人事招聘专员 广东云鹏资产管理有限公司 东莞-东城区 2-2.5万/月 02-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我公司因业务发展需要,现招聘人事专员、经理多名一、招聘要求1、年龄18-40,如拥有广阔社会资源,可放宽;2、男女不限,户籍不限,能吃苦耐劳,人际沟通能力强;3、身体健康,心态积极,拥有强烈的赚钱欲望。二、薪资待遇基本工资+高额提成,月均收入在2万以上,公司另外给购买五险一金、商业保险等,如业绩优秀,公司每年免费安排国内外旅游。三、工作内容1、充分利用自己的人脉关系,为公司招募条件适合的员工;2、定期向公司汇报工作进展,平时可不用坐班,不需要打卡,上班时间灵活。

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人事行政专员/助理/文员 东莞市蜚英腾茂教育投资有限公司 东莞-大岭山镇 3-4.5千/月 02-25

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、电脑办公软件WORD,EXCEL, PPT、PS、CORDRAW等常用软件熟练,有较好的沟通能力与表达能力。2.协助人事做好员工请假、招聘、录用、考勤、内部调动、保险、合同和解聘等人事手续的办理及相关档案的管理。3.每月及时汇总公司考勤并做好食堂 保安 清洁 宿舍等的管理.4、负责跟催车间生产数据和输入员工生产的单据,计件薪资核算。7. 协助人事对新旧员工培训、考核跟进和评估的相关工作.8.协助会议安排,并记录会议记要;9.负责公司固定资产的日常管理及维护,10, 协助公司日常人事行政事务管理及内部账务,及其它领导交待事件. 主要协助负责公司人力资源招聘与保障以及日常人事行政管理。

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人事助理/人事专员 东莞圣幸生物制品销售服务有限公司 东莞-寮步镇 3.5-5千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、定期与不定期的对公司人力资源状况进行调查分析,掌握内部人员供求情况,并分析岗位需求,进行人员招聘与面试工作;2、负责建立人才库,并保证人才库处于激活状态,以满足公司扩张的快速人才需要;3、对公司全体员工进行公司企业文化的宣导与培训,提高人员素质;4、不定期与员工进行沟通,根据员工反馈提出绩效改进方案;5、完成上级交办的其他相关事务;岗位要求:1、大专及以上学历,有相关工作经验,形象好气质佳;2、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;3、熟练使用相关办公软件; 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。4、做事细心、积极主动;

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人事助理 嘉特纳幕墙(上海)有限公司东莞分公司 东莞 4-6千/月 02-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1. ***,35岁以下;2. 大专以上学历,英语能读写;3. 3年以上HR及行政工作经验;4. 有招聘及培训模块工作经验优先;5. 懂外国人就业签证办理;6. 熟悉考勤系统操作。

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人事文员 东莞友成精密模具有限公司 东莞 2.9-3.2千/月 02-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、限***,年龄:20-28岁,大方得体,电脑熟练,能熟练操作考勤系统,懂社保/工伤办理。 有一年以上人力资源其它相关工作经验者优先录用。

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人事行政文员助理 中实创科技(广东)有限公司 东莞-松山湖区 3.5-5千/月 02-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助开展职员招聘、面试、招聘渠道开发等;2、协助培训规划、入职培训、在职培训组织、培训效果评估等;3、协助公司绩效考核管理工作;4、来访人员接待工作;5、领导临时交待工作。任职资格1、1年以上人事工作经验,人力资源管理、工商行政管理专业优先;2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活;3、具有一定的沟通、组织与协调能力;4、具有良好的心理素质,能承受较大的工作压力,执行能力强,配合度好;5、熟练操作office,worder办公软件。

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人事助理 广东百分百实业集团有限公司 东莞 3-4.5千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:(1)负责协助人力资源共享平台落地;(2)负责入离职手续办理、社保公积金管理、考勤异动管理、数据分析与管理、档案合同管理、居住证办理、稳岗补贴申请、残疾人***手续及申报等。任职要求:(1)人力资源专业优先考虑;(2)有一年以上人力资源工作优先考虑;(3)熟悉档案管理、社保/公积金操作,热爱人力资源工作者;(4)工作细心踏实,亲和力强;(5)有上进心,有良好的职业素养。

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实习生(1500-2000月+奖金) 东莞市键坤人力资源咨询有限公司 东莞 1.5-2千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【工作内容】办公室内勤等工作,后期对猎头工作有兴趣者可转正为见习猎头顾问【招聘要求】大三/四学生,性格开朗、心态积极。人力资源专业优先。能连续工作至少3个月【工资待遇】工资:2000/月其他:公司正常的福利条件 【联系电话】0769-89829161【工作地点】东莞市南城区鸿福路中环财富广场10楼,1013A

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人力资源助理(薪酬专员) 龙文总部招聘 东莞-东城区 3-4.5千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司员工的薪资、绩效核算、薪酬数据分析及统计;2、执行公司薪资福利政策与薪资管理规定;3、为各部门提供薪资福利方面的咨询服务;4、负责分析具体部门的薪酬数据,并形成报告;5、协助审核部门提报的相关薪酬方案,并给出建议,推进执行;6、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、能够独立完成薪资发放工作,有薪酬工作经验者优先,2、熟练使用办公软件,具备较强的数据分析能力;3、责任心强,原则性强,有良好的团队合作精神;4、熟悉国家劳动相关各方面的法律法规。

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人事文员 东莞市以纯集团有限公司 东莞-虎门镇 3-4千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

-岗位职责: 1、负责公司人事考勤及异常情况的处理; 2、负责人员离职手续的办理; 3、协助小组完成小组的既定工作; 4、负责公司人员年假的核算; 5、领导交办的其他事宜。 岗位要求: 1、人力资源或相关专业毕业; 2、工作认真细致、具备较强的承压能力; 3、原则性强,具备一定的沟通协调能力,反应灵活; 4、优秀应届毕业生,亦可考虑

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人事行政助理 东莞市北测标准技术服务有限公司 东莞 3-4.5千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;4、配合其他部门有关工作;5、承办领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专或以上学历,普通话较好;2、有2年以上同等岗位经验;3、勤快、主动,能吃苦;4、工作认真负责、细心;公司福利待遇:1.公司实行每天8小时,周末双休;2.购买社保、公积金;3.提供住宿,公司有饭堂,四菜一汤;4.可享受按公司业绩发放的年终奖等。

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薪酬绩效课长 广东新秀新材料股份有限公司 东莞-塘厦镇 0.8-1万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助上级建立公司薪资、福利、绩效考核等人力资源制度的建设;2、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理向上级汇报。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;3、同岗位经验三年及以上薪资面议

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办公室文员 东莞市宏幸工业炉制造有限公司 东莞 2.5-3.5千/月 02-25

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、对办公室工作程序熟悉 2、熟练使用Word、Excel等办公软件; 3、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识; 4、熟练使用各种办公自动化设备; 5、具有良好的适应能力,能在压力下工作。

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招聘专员 东莞360互联网产业园 东莞 3.5-6千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1..22-28岁,全日制人力资源管理相关专业;2.有一年以上人力资源工作经验;3.熟悉招聘流程及招募渠道,熟练能运用各种面试技巧甄选人才,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4.招聘经验丰富,沟通判断能力强,能拓展有效的招聘渠道;5.具有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有良好的团队合作意识;6.抗压能力强。

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人事行政文员 东莞市安信丰田汽车销售服务有限公司 东莞 3-4.5千/月 02-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责面试人员接待及电话的转接;2、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;4、员工入离职管理;5、负责管理办公用品及办公设备的清洁保养;6、协助部门领导完成招聘及人员录取后续工作跟进;7、负责员工考勤的核算及公司6S管理监督;8、完成上级交办的其他或临时工作。任职资格:1、行政管理或人力资源管理相关专业大专以上学历;2、具备一定的行政和人事管理知识;3、工作细致、认真、有责任心,较强的沟通协调能力。4、办公软件熟练应用,较强的文字综合能力。

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文员 广东朝阳企讯通科技有限公司 东莞-莞城区 3-4.5千/月 02-25

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

“朝阳网络”成立于2005年,是广东极具知名度的互联网公司。公司与中国知名的电子商务平台---阿里巴巴达成合作协议,成为阿里巴巴在东莞地区的渠道合作商;百度实地认证成为百度的独家代理。东莞总公司现有员工700多名,拥有5000多平方的办公面积,并在佛山、中山、惠州、深圳等地开设多家分公司,规模庞大、实力雄厚,是年轻人展示自我才华的舞台!!!相信自己,我们期待与您一起在互联网行业展翅翱翔!!!岗位职责:1、熟悉公司产品,对接市场部、技术部等部门处理好客户相关事宜2、定期与客户进行沟通,及时发现问题,并协助客户解决问题3、负责客户网站关键词的考核4、完成上级交给的其它事务性工作任职要求:1、可无经验,应届生择优录取2、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识和能力3、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的互联网基础;4、要有团队协助精神,有责任心如果你加入朝阳大家庭,我们将为你提供:1、入职后即签订劳动合同,给您职业安全感有力保障2、对新入职员工安排带薪培训,帮助员工迅速融入工作和生活;对在职员工定期开展相关岗位培训,提升职业技能与自身修养3、公司提供内部竞岗机制,给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台 4、正式员工享受标准社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)5、法定节假日均放假,公司提供三周以上年假(年前2周,年后1周),还将享受婚假、丧假、产假等国家法定节假日6、不定期的团队聚餐、员工活动,传统节日为你送上礼品祝福,还有每年一次说走就走的旅行我们正在等待优秀的你加入!!!请联系:何小姐 0769-33214230

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人事专员-HRBP 伊顿(中国)投资有限公司(EATON) 东莞 02-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Description: a. Support plant HR general affairs, employee activity, follow up annual communication plan effectiveness, build positive employee relationship; b. Plant training coordinator & facilitator to support Lead HR for New Employee Orientation, annual training demands & feedback collection & analysis for future improvement; c. Deploys Manager/Front Line leader/Shift line leader program; d. Coordinate to implement Employee community activity which involved in general employees and managers to improve company reputation and good relationship with community; e. Support Lead HR to build up a visualized plant to better deploy company policy and program; f. Supports Organization Capacity Assessment process; g. Implements internal and external audit. h. Supports effectiveness of HR operations. i. Other tasks assigned by supervisor.Qualifications: a. Bachelor degree or above with major in Human Resource Management or related field; b. 3 years' HR generalist relevant working experience in multinational company is preferred; c. Has understanding of China Labor Law and related regulations; d. Good learning agility; e. Excellent interpersonal and communication, negotiation and problem solving skills; f. Be proactive and initiative; g. Good command of both English (Writing and Read); h. Good Microsoft office operation skill.

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3800底薪直聘店务主任 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞-常平镇 4.5-6千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作时间8:50-12:00 14:30-18:00周日休息,法定节假日带薪休假工作内容:1、数据统计,文件处理2、员工入职离职以及招聘工作3、监督员工日常工作,及时奖惩工资待遇底薪3800+招聘奖励+带组奖金+五险一金+带薪休假,综合工资5000-8000每年有两次晋级机会,底薪不断上升!!更有无限发展空间!!详情欢迎来电咨询赖小姐15767374933

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行政人事助理 广东博洋国际物流有限公司 东莞 2.5-3千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)发布招聘信息,电话预约、前期接待;2)人事档案整理、人事统计报表、信息化更新工作,做好档案保密管理;3)负责执行员工活动、培训及相关会议;4)行政类相关事务如办公室管理、办公用品管理、资产管理等;5)完成上级交办的其它临时工作。任职要求:1.20-25岁大专以上学历。2.性格活泼,热情,工作主动积极、敬业。3.具有基本人事管理知识和良好的行政后勤协调能力。4.责任心强,沟通能力强,能吃苦耐劳。5.能熟练使用 Word 、 Excel 等办公软件。6.优秀的应届毕业生,有相关工作经验更佳。每周5.5天制公司福利:1、享受医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险;2、享受国家法定节假日;3、带薪年假:最少5天,每服务多一年,加多1天。年假最多12天;4、丰富的员工活动:每月员工生日会、年度尾牙、下午茶、旅游福利、员工集体活动、各部门文娱活动等;5、节日礼品 :在传统节日(如中秋节、端午节等)给员工发放礼品;6、年度体检 :每年为员工组织一次体检,以确保每位员工身体健康地投入工作;7、办公环境优美,地处商业中心,交通方便。

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前台文员 东莞市香村生物科技有限公司 东莞 3-4.5千/月 02-25

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、及时,准确接听电话/转接电话,必要时记录留言并及时转达2、接待来访客人并及时准确通知被访人员,收发公司文件,报刊和物品3、负责前台区域环境维护4、负责办公文具发放,考勤管理,办理新员工入职手续,人事招聘5、订单录入任职资格:1、形象好,气质佳2、较强的服务意识,熟悉办公软件3、具有良好的沟通能力,具有亲和力,有责任心,有团队精神福利待遇:包吃住,全勤奖,年终奖,年假,每月活动,每年旅游

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