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职位分类: 不限

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东莞 物业招商/租赁/租售
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物业管理员 康达集团控股有限公司 东莞-石排镇 3-4.5千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责招租工作,办理出租房屋、商铺等各项手续;2、负责每月抄写水、电表,物业租金水电费用收缴管理;3、负责使用物业管理系统,整理相关报表,每月与财务对接工作;4、负责受理租客各类投诉、报修、建议、咨询等工作;5、负责各类通知的发放,收发、归档保存物业部文件6、负责巡查小区情况,督促相关工作人员,做好卫生清洁、绿化养护、设备设施维护等工作;7、服从上司安排,完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上文化程度,有物业管理相关工作经验;2、熟悉操作办公自动化软件,有较强语言、文字表达能力;3、掌握财务基本知识,有较强的数据收集、综合分析能力;4、具有一定的社会公关及应变能力,较强的组织协调与沟通能力,服务意识强。工作地点:东莞市石排镇

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招商专员 东莞市榕树下商业管理有限公司 东莞-南城区 3.5-5千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责所辖属区域农贸市场的招商策划工作;2.处理所辖区域市场的招商、报停、投标、促销等工作。任职资格:1、21-30岁,有商场、铺位、楼盘等招商经验1年以上经验者优先;2、熟悉铺位招商策划及谈判工作;3、性格开朗、具有良好的沟通能力;

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东城新商业盘诚聘招商经理 东莞市任重实业投资有限公司 东莞 0.4-1.1万/月 02-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、任职要求:  1、具有良好的管理与培训能力,能独立完成招商工作  2、有较高的商务谈判水平以及高超的谈判技巧  3、具有房地产、市场营销类相关专业背景,并具有良好的沟通能力及团队合作精神  4、具有三年以上招商及商场管理工作经验,能承受较大的工作压力、熟悉商业街以及商业综合体招商、运营管理工作程序二、任职资格:  1、具有3年以上招商经验,3年以上商业地产项目招商管理工作经验,能独立谈判主力商家;  2、良好的决策/分析/管理和协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强,善于整合各类社会资源;  3、职业素养高、具创新意识,品行端正、忠诚企业,无不良记录,身心健康;  5、熟悉内地尤其是珠叁角地区商业发展状况,并熟练掌握成熟商业运营模式;三、岗位职责:  1、熟悉大型都市综合体的招商管理流程并独立带领团队开展招商工作;  2、负责招商团队的组建、培训及日常管理;  3、参与商业项目前期策划工作,具有独立撰写商业运营报告能力,为商业前期策划提供相关建议;               有意向者可投递简历后耐心等待我们的回复,或者您可电话咨询详细情况13266260881

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运营招商总监/经理 广东嘉宏集团有限公司 东莞-南城区 0.8-1.5万/月 02-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与商业地产项目前期业态规划定位。2、制定商业地产项目招商方案和计划,并进行组织实施和落实;3、整理和完善招商管理制度;4、负责招商人员的业务指导、培训、考核工作。5、拥有一定商业运营管理经验为佳任职资格:1、40岁以下,大专以上学历;2、三年以上商业项目招商管理工作经验,二年以上同等职位经验者优先;3、具备大型商业购物中心招商与运营工作经验,具有丰富的招商资源;4、较强的事业心、组织管理能力、资源整合能力、沟通协调能力及抗压能力。

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高底薪2800-5500+提成+奖金 东莞市国海房地产中介有限公司 东莞-南城区 1-1.5万/月 02-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售,如果成功了,那将是人生的一个转折点,即使不成功,也不要紧,3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月,或者东奔西走也就过了3个月了,3个月对于一辈子来讲,只是一个很短暂的数字,即使自己不适应,大可3个月后重新找个工作而已,但一旦成功了,就是一辈子的成功,何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率? 岗位职责: 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、维护公司系统内部房源,开发客户; 3、熟悉掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 5、每日完成规定的量化指标; 6、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排。 职位要求: 1、高中及以上学历,应届生亦可,业绩突出者可适当放宽条件; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具有一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队精神,善于挑战。 岗位待遇: 1、行业高标准底薪:2800--5500+提成(最高可达60%)+奖金+分红; 2、公司提供3个以上付费网络端口可选; 3、公司提供房源资料、客源资料以及开发客户途径; 4、新员工享受一对一专业培训; 5、享受国内外旅游+团队活动(经常策划组织)+良好的办公环境; 6、公司开设十项奖金制度(100~20000),多劳多得。 工作时间: 周一至周六8:30-12:00 14:00-18:30固定周日休息 不加班 公司提供快速晋升机遇,公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔。 见习置业顾问(3个月)--门店经理(6个月-1年)--区域经理(2-4年)--总监(4-8年)--分公司总经理

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招商专员 东莞市创意谷实业投资有限公司 东莞 3-4.5千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、根据招商经理或主管安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。2、开展市场调查,了解客户需求,收集比对市场招商信息,上报给主管/经理。3、根据客户情况,进行分类汇总。4、与客户进行招商洽谈或谈判,在和客户签约后,负责客户入驻各项手续/证照办理。5、跟进客户进场后的装修施工进度,确保如期开业。6、建立客户档案,及时维护。7、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,及时向上级汇报招商进度。8、积极协助各种招商说明会、推荐会及其它营销推广活动的开展。9、积极参与公司培训,努力提高自身素质。10、完成上级交办的其它工作。二、任职要求:1、市场营销等相关专业大专以上学历。2、一年以上房地产项目招商工作经验,有商业地产或产业地产招商工作经验。3、具备一定的商业地产、餐饮百货类品牌知识,有一定的品牌客户资源更佳。4、具有良好的沟通、语言表达能力及学习能力。5、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队合作意识。6、待人接物大方得体,性格活泼外向,善于与人相处。

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社区增值服务经理(家政业务) 广东碧桂园物业服务股份有限公司莞深区域 东莞 10-15万/年 02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责社区增值N板块,以统筹家政业务(保洁、绿化及工程)开展为主,其他业务(开荒、装修垃圾清运、马甲出租等)为辅;2、完成区域家政业务体系制度的搭建和推广、目标分解执行、考核和激励分配、家政业务团队组建及管理等。任职资格:1、大专或以上学历,专业不限,3年以上相同岗位工作经验,有丰富的家政业务统筹经验及资源;2、思维敏捷,善于创新,积极进取,市场触觉敏锐;3、较强的商务谈判能力,良好的语言表达、沟通协调和资源整合能力;4、良好的数据分析能力,能熟练使用基本办公软件。

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营运助理 东莞厚街万达广场商业管理有限公司 东莞-厚街镇 3-4.5千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位描述:1、负责商场的具体营运、品牌引进工作,客户联系、沟通及客户资源积累工作;2、负责相关的市场调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;3、负责协助上级领导编制营运方案和计划,并负责具体的落实工作,负责所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理;4、负责招商工作具体客户的现场接待、洽谈工作以及招商资料的登记、建档、归档、管理、及查询工作,负责《商户租赁合同》的洽谈、报告、审批、签约、缴款、执行及整理归档工作;5、负责对服务总台人员上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总,及客户意见反馈及商户走访工作;6、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作;7、负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档;8、负责商户入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作,完成上级领导交办的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历;2、具有一定的营运管理或招商工作经验;3、熟悉当地商圈经营与管理情况;4、较强的语言表达能力;5、较强的抗压能力和应变能力如有需要,可将简历直接投递至houjiewanda@163.com,请以目标职位作为邮件名,谢谢!以上岗位一经录用享受公司各项福利待遇:缴纳五险一金、带薪年假、全年15薪、每月享受餐补。注:工作地点东莞市厚街镇。

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产业地产招商专员/助理/文员 深圳市华智产业园运营有限公司 东莞-大朗镇 0.5-1万/月 02-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、严格执行公司管理制度及招商管理制度,保持良好职业操守,在工作中不断提出合理化建议,完善和改进工作流程,努力提高工作绩效。2、定期检查、分析、总结招商情况,及时调整招商策略。3、负责根据招商部年度工作目标,分解制定自己招商工作的年度、季度、月度、周工作计划。4、负责收集、调研、统计同行业有关信息,为招商提供决策信息。5、负责招商引进与项目定位相符的目标企业,签订合同,并对客户成交后提出的各种问题作出详细解答并协助客户解决招商后的跟踪服务;6、负责与园区企业定时沟通回访,及时了解园区企业的意见与建议,并发现项目存在的问题并提出建议解决办法。7、组织并参与园区开展的各项文化建设活动,与园区企业建立良好的合作关系。8、负责园区入住企业、来访企业的档案建立工作。9、负责协助财务部、物业部对园区企业的水、电、房租的收取、催缴工作。10、保持与公司及本部门其他员工的工作协作与配合,保持内部良好的工作沟通,有保证部门良好的团队合作的责任及义务。11、完成领导交代的其他工作任职要求:1、大专以上学历,3年以上产业地产招商工作经验,沟通能力强,形象气质佳;2、熟悉并了解产业地产的发展趋势及现状,有较高的商务谈判水平和谈判技巧,客户把控能力强,有一定的客户资源和人脉关系者尤佳;3、熟悉产业地产知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、出色的客户服务意识,较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、执行力强,为人踏实,做事认真,注重团队合作,工作责任心强,诚实守信;6、形象好,愿吃苦,想赚钱的,公司可以培养!      工作地点:东莞各项目招商中心,塘厦、大朗、道窖各需要1名,深圳若干名;加入华智,您将获得如下福利待遇:1. 5天8小时工作制;2. 每年1-2次调薪机会;3. 按国家规定,一入职就购买五险一金;4. 按国家规定享受法定假、婚假、产假、陪产假、丧假等有薪假期;5. 带薪年休假5-15天,每满一年增加一天;6. 不定期举行各类郊游、聚餐、拓展、趣味运动会、周年庆典等活动;7. 端午、中秋、春节等发放精美礼品;8. 提供内部晋升机会及内、外部培训机会;9. 设有绩效奖金、业务提成奖、项目奖、特别贡献奖、年终奖、年度评优奖、合伙人分红奖等各项奖励机制;10. 优美舒适的办公环境,积极、健康、正能量的工作氛围。

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集团物业招商经理 广东酒店管理职业技术学院 东莞-厚街镇 0.4-1万/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 根据集团下达的招商目标,制定招商战略,确定工作整体计划;2. 完善招商战略和规划,根据市场情况和实际项目进展加以调整,并进行推进实施;3. 参与项目发展的整体规划制定和相关开发洽谈工作;4. 做好市场调研、客户分析并及时反应市场动态信息,定期向上级反馈,为招商决策提供信息支持;5. 负责完成公司招商工作;6. 进行各类商家资源的开发和维护,建立公司的商家资源库;7. 跟进集团物业售后服务。任职条件:1. 28-45岁,本科以上学历(如有一定资源者可放宽条件);2. 具备系统的招商知识及三年以上地产项目的商业招商、品牌商家引入的实际操作经验;3. 具有高度的责任感、使命感和团队管理能力;4. 具备广泛的商户与品牌资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力并具备良好的组织协调能力。

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招商主管 梅州万达广场商业物业管理有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、制定活动推广方案,执行宣传和推广活动;2、线下推广活动,如研讨会、展会、峰会等;3、建立销售资料库,包括信息收集、推广资料等;4、利用媒体、杂志、报刊等进行广告策划与宣传;5、负责沟通营销策划、广告等公司,做好产品推广所需的宣传资料、礼品,宣传推广策略、销售策略等相关计划制定并配合实施。任职资格:1、大专以上学历;三年以上相关工作经历;能熟悉使用电脑,会使用Photoshop等软件;2、责任心强,良好的语言表达能力,擅长与人沟通,熟悉市场推广相关流程;3、性格积极,注重工作细节,富有团队精神;4、善于开拓市场,有强烈的进取精神,重视团队合作,有很好的敬业精神。

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招商专员 东莞市海隆达兴房地产开发有限公司 东莞 1-1.5万/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司商业的招商租赁工作。   2、建立市场、客户资料档案。  3、对商家成交后提出的各种问题作出详细解答并协助商家解决招商后的跟踪服务。 4、针对市场进行现有客户拜访、意向统计。 5、写每周招商工作报告,包括招商目标、评估市场有待解决问题、合作因素等。 6、对潜在客户进行挖掘汇总,转变为意向客户工作,完成每月招商任务。 针对现在意向客户进行分析、分析、整理、回访。任职要求: 1、具有一定商业房地产项目招商、运营管理经验; 2、了解商业地产的运作,具备较强商业地产发展趋势分析能力,拥有丰富的商家资源; 3、熟悉商业规划、业态布局、动线组织、商业定位; 4、熟悉整套商业招商体系的管理模式; 5、一定的广告策划、建筑设计、工程建造和房地产相关法律知识; 6、具有很强的商业触角、具备大型项目的招商、产业园区运营、商业连锁经营等操盘能力,有较为丰富的商家品类客户资源,善于品牌商家资源的拓展和维护; 7、具备很强的应变能力、逻辑分析能力、人际交往能力、计划与执行能力、客户服务能力,执行力强,有良好的沟通技巧和团队合作精神,商务谈判能力较强;

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招商经理 深圳市中创盈科产业投资有限公司 东莞 0.8-1万/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、参与组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;2、协同公司策划部、拓展部进行项目开拓,参与项目的前期定位工作;3、全权统筹公司产业园项目招商工作,确保租赁计划指标完成;4、负责制定、分解招商指标、并监督检查完成情况;5、明确招商工作标准,建立健全招商租赁管理体系,组织编制年、季、月度租赁计划;6、制定、审核、审批租赁合同,参与重点客户的业务开拓、关系维护工作;7、负责组织编制租赁合并及相关工作文本,指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;8、负责制定招商部管理制度及对外合作制度9、负责协调本部门同其他部门之间的工作;10、为公司重大经营决策提供相关信息机数据;11、完成公司领导交代的其他工作任务;任职资格:1、年龄30-45岁,市场营销、工商管理及相关专业;全日制本科优先。2、8年以上产业地产运营公司或商业地产项目招商管理经验,5年以上同等职务工作经验,熟悉广州写字楼、商业、工业地产市场,并熟悉工业地产运营模式有很深的了解,有独立操作过大型产业园(工业园)或写字楼项目招商的成功案例,在产业地产行业有一定客户资源;3、有丰富的产业园项目现场管理经验,对产业地产项目经营、业态调整、可持续发展有独到的见解;4、有丰富的团队管理经验,较强的协调能力,思路敏捷,谈判能力强,善于整合各类社会资源;5、勤奋敬业,积极主动,富有激情和拼搏精神,有很强的抗压能力和团队合作意识。

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招商专员 广东思科科技园有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.负责孵化器的项目招商,包括招商信息推广,招商谈判,招商总结和反馈等;2.负责客户入驻孵化器相关服务工作,包括物业出租、续约及租金收缴等;3.负责客户信息收集、数据整理和分析;4.负责客户的接待、沟通、联络工作;负责协助经理对项目的整体运营管理工作等;5.负责与企业进行沟通,并为企业提供政策和技术咨询;6.协助组织举办各种针对企业孵化和创业者的培训活动;7.配合其他部门工作,完成公司年度总体经营目标。任职要求:1.大专及以上学历,市场营销等相关专业;2.有科技园区、孵化器相关工作招商经验1年及以上;3.熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;具有良好的客户服务、业务拓展、人际沟通能力;4.有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

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项目招商经理 大中投资集团有限公司 东莞 0.8-1.2万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

◆任职要求:1. 30岁以上,大专及以上学历,房地产、市场营销、商业、法律等相关专业,通晓市场营销知识,熟悉商业业态、业种和商品品类知识;2. 有5年以上商业地产招商运营管理相关工作经验,其中5万平方米以上的招商运营经验;3. 拥有丰富的商业品牌资源和良好的业内人脉资源,熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备流程及相关工作,熟悉华南区域、广东省内行业情况;4. 熟悉零售业和专业市场,并对其发展趋势有较深刻的理解 ;5. 熟悉品牌组合、铺位分割、业态规划、动线设计的原理和方法;6. 熟练掌握商业经营的租金、扣率、销售额的换算规律和方法;7. 熟悉招商洽谈各环节流程,具备商业谈判能力和技巧;8. 具备优秀的商业项目运营能力,有成功运营商业项目的经验;9. 具备良好的沟通协调、分析和解决问题的能力,良好的观察力和应变能力,执行能力强,具备一定的团队管理能力,有极强的目标感和抗压能力。◆岗位职责:1. 贯彻执行集团公司的各项规章制度和业务准则并下达公司所辖项目各项工作和指标;2. 维护政府、核心客户关系和建立人脉关系,树立良好的企业形象;3. 负责集团发起的所辖项目的论证,就商业项目的前期定位及可行性给出建议,并就特定项目给出专业数据及可行性分析;4. 依据公司战略规划,负责集团发起的所负责项目的业态及品牌组合确定,招商计划、策略和政策的制定,获得公司批准后执行落实,并对项目招商工作全面负责;5. 负责公司所辖项目重点客户关系的开拓和维护,协助项目招商渠道拓展、资源整合、品牌资源的建立与维护;6. 负责项目租金的测算、成本费用的预算和控制,达成公司的经营目标;7. 全面负责区域公司商铺租赁管理及运作,定期进行租户销售汇总与分类分析,提供收租预警与业态调整参考,倡导并督促实行良好的租户服务与顾客服务,并对项目运营管理工作全面负责;8. 负责组织针对市场竞争对手的定期调查,并上报调整方案;9. 负责直接下属的选拔、训练、分工、日常管理和绩效考评;10. 完成招商工作,积累客户并建立客户档案;11. 完成领导授权或吩咐处理的其他重要事项。

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招商经理 广东中烨地产管理有限公司 东莞 0.6-1.5万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 参与制定招商方案,并督促执行招商方案;2、 制定招商目标和计划;3、 充分了解地产走势及行业发展趋势并制定市场监控数据;4、 参与公司拓展项目的拓盘策略及拓盘方案;5、 组建各项目招商团队的成员,并组织部门的专业培训;6、 按公司及开发商的要求完成各项目的目标。全面负责项目现场日常招商部门的整体工作,带领团队进行招商。岗位要求:1.学历要求:大专及以上,房地产、广告、中文、市场营销、城市规划、管理类等相关专业2.三年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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项目讲解员 东莞信泰企业投资管理集团有限公司 东莞-厚街镇 3.5-4.5千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职条件:1、22岁-35岁,大专以上学历,1年以上从事商业招商经验、珠宝或房地产相关工作经验,曾担任讲解员经验者优先;2、做事细致认真,条件清晰,责任心强;反应敏捷,口头能力强,会粤语和普通话,发音准确,有团队精神;3、身高163cm以上,形象良好;4、高度责任感和对公司企业文化的认可感;工作职责:1、熟悉和掌握项目基本情况,同时,熟知黄金珠宝加工的相关知识和发展趋势;2、配合公司安排,负责讲解黄金小镇项目;3、协助上级领导完成黄金小镇相关介绍和接待工作;4、协助沟通客户,完成项目介绍;5、负责整理对外相关文件的归档。

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租赁服务部/招商经理 东莞万达广场商业管理有限公司 东莞-厚街镇 15-20万/年 02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、根据商管总部下达的服务式招商工作目标,负责制定具体工作计划,并在计划审批后按时间节点要求落实各项工作;2、负责室外步行街日常经营管理,并对其进行监督和指导;3、指导并监督租赁服务部各岗位人员完成既定工作任务;4、负责组织落实租赁服务部各项培训;5、协同市场部组织室外步行街各类推广活动的策划与实施;6、负责租赁服务部各项工作,与商管各部门及外部机构(如项目公司、政府机构)进行工作协调;7、按照实际工作需要,负责组织召开工作例会及各类专题会议,并及时进行阶段性工作总结和汇报。职位要求:1、大专(含)以上学历,六年以上工作经验,其中四至五年以上大、中型商业企业或商业地产的招商策划的管理部门工作经验;2、熟悉招商业务流程,能参与业态定位和设计规划,能独立制度和执行招商策略;3、具有商业经验客户良好的谈判技巧、沟通、协调、团队管理和整合能力;4、具有一定的客户资源、对商业策划熟悉者优先;5、能适应出差,承受一定的压力,有工作责任心,有敬业精神。如有需要,可将简历直接投递至houjiewanda@163.com,请以目标职位作为邮件名,谢谢!以上岗位一经录用享受公司各项福利待遇:缴纳五险一金、带薪年假;

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招商经理(联冠集团) 广东瑾瑜科技集团有限公司 东莞-长安镇 1-1.5万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据集团招商总目标进行细化分解,并带领团队完成;2、市场调研、客户分析管理;3、负责对团队每一个人的工作进行监督,提供帮助与培训;岗位要求:1、专科及以上学历,有5年以上专业市场相关职务管理经验和能力;2、熟悉机械五金模具类品牌商家,具有很强的沟通谈判能力、市场应变能力和团队组织管理能力;3、具有五金模具、商贸物流类行业经验的优先考虑。

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招商经理 东莞市虎门国际购物中心有限公司 东莞 1-1.5万/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、全面负责招商部的各项管理工作,负责本部门管理制度的修订和控制,检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况;2、负责组织招商定位、整体规划布局、商户招商引进、品牌调整、自有物业租赁和已售物业租赁等各项招商工作;3、负责制定部门业绩目标计划、方案等,并及时完成执行方案;4、负责规划部门招商系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;5、负责依据公司整体招商目标,提交招商计划方案,监督实施招商全过程,完成招商任务;6、负责做好部门招商的业绩统计及报表分析;7、负责现场现有商家信息的管理,及时了解商家经营状况;8、负责审核本部门员工的岗位职责,组织本部门培训及目标考核工作。二、任职资格1、统招本科以上学历 ,工商管理、市场营销、房地产相关专业等;2、具备现代营销管理理念;3、熟悉国家有关商业的法律法规 ;4、熟练使用办公软件 OFFICE、PPT、CAD等;5、八年以上工作经验,其中五年以上大、中型商业企业的管理部门的工作经验

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