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东莞 销售经理
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销售经理(搜狗) 东莞市智搜网络科技有限公司 东莞-南城区 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;4、 制定销售战略政策、销售预算和激励方案;5、带领团队完成个人业绩及团队业绩,做好销售的后台支持;任职资格:1.大专以上学历,营销类、管理类、商务类专业、相关专业优先;2、三年以上互联网电销管理工作经验;3、有较强的市场分析、营销、推广能力;良好的人际沟通、协调能力。4、有市场营销管理经验和产品规划能力。

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高端房产销售 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞 6-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招募天下精英:无论你的学历高低,无论你是否有营销经验,只要你热爱营销行业,具有锲而不舍,坚持不懈的精神,有梦想有追求不甘于平庸,只要你想!想赚更多的钱!充分发挥自己的才能,每时每刻都在学习、在进步,给你一个施展的舞台,给你一个机会证明自己的价值,塑造全新的自己!成功从这里开始起步,梦想在这里得以实现!一个平台得以实现梦想,欢迎加入我们!公司直招,不收取任何费用如果你不安于现状,想要突破自己,提升自己的能力,想要挑战高薪,欢迎加入我们,一年买车两年买房,实现人生价值成就自身事业。欢迎应届毕业生,公司可提供实习证明,主动电话联系者优先录用。薪酬待遇:1、收入自主制(无责任底薪,不管是否有业绩每个月15号固定发放):本科学历保障薪酬:3800元/月;大专学历保障薪酬:3500元/月;大专以下学历保障薪酬:3000

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销售经理 东莞市君临百货有限公司 东莞-南城区 5-7千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责开发批发市场客户,农贸市场百货档,港货店等;2. 提升对客户的服务,与客户保持良好的沟通关系,及时有效地帮助客户解决问题;3. 制定各客户的促销计划,并督导业务员跟进实施;4. 负责开展员工培训,提高业务员的工作技能及谈判技巧,加强员工的沟通水平;5. 监督各客户的库存及缺货情况,保证货款回笼同库存平衡符合公司的标准.6. 监督检查各业务员所负责卖场的正常陈列,促销商品的陈列,DM海报商品的销售等情况7. 协助业务经理完成相关销售工作任职资格:1. 有丰富的食品或用品分销工作经验;2. 有丰富的客户资源;3. 熟练掌握东莞各镇区主要零售网;4. 有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力5. C1牌驾驶资格,有车,适应东莞市及周边地区工作

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销售经理 东莞市骏发机电制冷设备有限公司 东莞-大岭山镇 0.8-1万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业2、3年以上小家电产品销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。有意向者可以直接电话联系:黄建文:13929223584

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业务经理 安徽天健环保股份有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职条件:1、性别不限,大专以上学历;2、工作积极细致,踏实认真,具有较强的管理能力和社会沟通能力;3、具有不断开拓进取的精神,适应能力强;4、对建材及部分设备销售具有较丰富的经验,具有独立开拓市场,拓展业务的能力,有多层次渠道开拓和终端直销的能力。5、2年及以上销售经验,有销售水泵、阀门、建材经验者优先。生产基地:安徽天健环保股份有限公司公司地址:合肥经济技术开发区桃花工业园天都路与方兴大道交口公司主页:www.zhgtj.cn电 话:0551-63681222E-mail:tianjianhr@163.com

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珠宝销售店长 广东泊桑珠宝有限公司 东莞 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;2、执行、跟进、达成店铺销售目标;3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;任职要求:1、4年以上相关工作经验,在珠宝零售业3年以上管理经验;2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;3、性格开朗,对市场变化反应敏锐;4、认同企业文化,工作努力、踏实;5、有世界知名奢侈品品牌工作经验。职能类别:卖场经理/店长 销售经理上班时间:每天6-8小时:每周上班6天休1天。公司其他福利:组织旅游,每月聚餐2次,唱k,看电影等丰富多彩的活动。

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业务经理 东莞市百思特装饰设计工程有限公司 东莞-南城区 3-4.5千/月 01-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

协助上级领导完成公司的销售管理工作,完成公司下达的各项销售目标。职位描述:1、准确掌握市场动向,分析市场发展及时定位市场的航向;2、协调设计部,工程部开展工作并为其提供指导;3、负责公司市场的开拓与客户信息的管理;4、对市场进行调研,制定开发案并安排实施;5、完成公司定期下达的业绩目标;6、对公司日常业务活动进行监督,指导;7、巩固已开发客户群,同时开发新客户资源,让工作有延续性;8、管理团队,协同全体员工完成公司下达的各项任务;9、按期对团队员工进行培训,案例分析;10、协助设计部同客户洽谈,扩大整体业绩;11、定期向公司上级领导汇报业务工作;12、积极配合其他部门人员工作。职位要求:1、三年以上的销售经验和两年的团队管理经验;2、熟悉市场营销相关的基本知识结构,掌握市场营销的基本方法;3、具有良好的统筹规划能力,良好的沟通协调能力组织计划能力,学习应用能力及适应环境能力;4、严格遵守公司职业道德与员工行为规范,具有高尚的品格与修养。本岗位需自带团队,团队总人数不低于3人本岗位可挂职,具体要求需同总经理商谈

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高级销售经理 中集集团 东莞 20-30万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助制定和完成年度销售目标;2、协助维护大客户关系,参与大客户管理;3、负责对指定大客户的直接销售工作;4、主持参与大客户的招投标工作,定期出差海外参加展会及高层会议;5、负责商务合同的起草、审阅、修改等工作;6、协同内部相关部门,实现销售目标,如协调采购、排产及物流交运等;7、协助部门内部管理工作。任职资格:1、营销、管理类或机械工科类相关专业,本科及以上学历;2、5年以上国际市场营销/大客户管理经验,2年以上营销团队管理经验;3、掌握专业的销售技巧,熟悉国际贸易流程、法律及营销心理学知识;4、具备较强的理解、沟通及协调能力,能够快速反应和处理问题;5、能以英语作为工作语言,熟练使用常用办公软件。

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销售经理 阳光城集团深莞区域公司 东莞-南城区 2-2.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1.负责项目营销中心整体销售管理工作。2.负责项目营销总纲及阶段营销方案的撰写,并推进落实;3.项目整体及阶段推广策略、销售策略落实执行,营销策略管理;4.项目营销费用计划及执行控制;5.营销管理制度与营销品牌体系建设;6.营销管理标准化建设并监督执行;7.市场信息收集与分析;8.项目销售执行和目标管控;9.售后服务包括签约率、回款率及合同产权证等过程监督管理。任职要求:1、房地产经济管理、市场营销相关专业,大学本科以上学历;2、3年以上知名房地产开发企业同岗位经验,完整操盘两个项目以上;掌握房地产项目全程营销推广技能、项目销售组织技能和市场拓展、客户分析技能;3、具有优秀的项目统筹、执行能力和沟通、协调、管理能力,具备良好文案处理功底。

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SMT销售经理 锐德热力设备(东莞)有限公司 东莞 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1.寻找目标客户、推广REHM市场品牌。2.拓展市场覆盖,引导、培养潜在客户。3.与行业伙伴、交流,挖掘尚未开发的细分市场及客户。4.完成公司交待的其他事项工作地点:(华东地区)

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销售经理 东莞市卓众办公设备有限公司 东莞 0.8-2万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

发民平台:销售代表-销售主管-销售经理(享受团队分红)-公司持股高管岗位职责1、寻找潜在合作伙伴,并与潜在合作伙伴进行洽淡与签约;2、根据公司业务发展需要及市场特点,制定产品销售策略及业务拓展计划;3、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户;4、组织执行销售策略,实现本区域的市场占有率和销售目标;5、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交;6、落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系;7、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;8、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设9、负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。任职资格1、年龄22-35岁,大专以上学历。2、有3-5年以上管理工作经验;3、能独立定制客户方案,熟练使用Office办公软件;4、有较强的项目策划能力和谈判能力,市场开拓能力强;5、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;6、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;7、性格开朗,强烈的事业心及挑战精神;8、朗好的个人信誉及职业操守。这里有你想要的一切!只要敢想,没有什么做不了!无限的发展空间,我们的成长邀请你一同参与!

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东莞区销售主管 深圳市洁佳实业有限公司 东莞-长安镇 0.6-1.8万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、 区域销售计划的制定与执行:根据本公司年度销售计划,分解并制定团队销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务技能,检查、监督销售计划的完成情况;2、 销售费用控制:根据公司销售部门的费用预算指标,组织下属严格按照费用预算完成销售任务,保证完成公司的销售费用控制指标;3、 市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,了解客户需求动态,指导下属挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;4、 客户关系管理:根据公司业务发展需要,带领团队定期拜访系统客户,进行业绩回顾,及时把握市场及客户的需求变化,做好销售方向把控;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的区域客户关系;5、 销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。任职要求1、 大专及以上学历,市场营销等相关专业优先考虑;2、 5年以上快消品行业工作经验,2年以上快消品或食品行业KA系统销售管理工作经验,有KA卖场实操经验;3、 良好的组织规划及沟通协调能力,敏锐的市场洞察力及判断能力,对于市场出现的各种情况能及时有效的解决。4、 有敏锐的市场意识,应变能力、领导能力和独立的市场拓展能力;具有系统的营销管理、团队管理知识;能够设定有效团队激励措施方案,并落地执行。5、 能够与良好有效的与各部门协调沟通。

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外贸经理/主管(包吃住) 深圳市金弘美电子科技有限公司 东莞 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1.专业负责客户的联系和开发,与客户保持良好的沟通和协调;2.利用网络进行公司产品的销售及推广3.优秀的英文听说读写能力,熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;4.有一年以上B2B销售经验,对工作热情,有积级进取心,跟进客户有耐心;    5.具有良好的抗压能力,有责任心。 思维灵活,善于学习和接受新鲜事物。任职资格:1、25-40岁以内,大专以上学历,英语或国际贸易专业优先;2、大专及以上学历,国际贸易、商务英语类相关专业;3、2年以上贸易领域业务操作经验,有外企工作经历者优先考虑;

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销售经理/拓展经理 急聘 东莞市诚达按揭服务有限公司 东莞-莞城区 2-2.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述/要求: 1、熟悉银行信贷政策及业务操作流程,负责东莞地区的市场业务开拓,受理二手房按揭贷款、二手房住房公积金贷款等业务; 2、完成各合作银行、地产中介与我公司共同办理的按揭贷款购房工作。 3、欢迎有兴趣从事金融担保行业新手应聘(学历不限),培训上岗。入职要求: 1、经济、金融或市场营销相关专业优先; 2、具有良好的公关能力,有责任心,喜欢挑战性的工作; 3、能吃苦耐劳,具备较强的抗压能力及业务拓展能力; 4、有一定的社会关系和客户资源,有相关地产中介、担保公司工作经验者优先。 — 待遇:月薪5000元--15000元;— 工作时间:5天7.5小时工作日、享受法定节假日; — 公司提供良好的发展平台和晋升机制,期待着您的加入!

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区域销售经理 广州振诩医药科技有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

区域经理若干名,岗位要求:男女不限,年龄25~45周岁,学历不限,为人正派,业务能力强,会管理,服从领导安排,负责区域的市场拓展及管理运营,有相关业务经验和管理经验者优先考虑。

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大区经理 东莞市南星电子有限公司 东莞 4-7千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

承担公司在规定所辖区域市场的全面拓展,组织实施营销推广计划,完成区域的销售目标和利润目标。1.按照确定的区域发展策略规划、渠道拓展规划、促销策略,组织实施和落实.2.根据费用利润规划,组织实施预算3.调整并完善区域发展策略及渠道规划4.调整并完善促销策略 5.调整并完善产品拓展策略 6.调整并完善客户拓展策略 7.调整并完善费用利润规划任职资格1 市场营销相关专业。2.工作经验:五年以上销售工作经验,两年以上销售经理工作经验,有家居家电,医疗工作经验者优先。3.知识/技能:(1)熟悉国家关于市场营销及其他销售管理的法律法规及政策制度,并能很好的运用这些法律法规;(2)熟悉营销的市场环境和销售管理的运作流程,对与该行业相关的各种组织和机构有一定的了解;(3)熟练使用电脑办公软件和销售管理相关软件4.素质要求:(1)市场敏感度:能及时、充分地把握产品和服务的市场变化,及时了解竞争对手新出的产品和服务及其营销手段和市场份额状况,能够迅速把握顾客的心理和需;(2)市场拓展能力:能及时了解顾客的需求及其变化,并根据这些信息提出新产品和服务的建议书,提出新颖、高效的销售手段; (3)团队领导能力:帮助团队成员解决所遇到的问题,给予团队成员在工作和生活上的支持,化解团队成员之间的冲突,培养和谐的氛围,激励团队成员积极工作并促进之间的相互学习和成长;(4)沟通能力:善于把握他人的态度和观点,理解话语和行为背后的原因,能够迅速捕捉到领导及顾客的需求和问题,并积极主动地通过沟通化解矛盾,解决问题; (5)客户服务导向:对客户有较强的服务意识,尽自己的最大努力把握和满足消费者的需求,使消费者满意。

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销售经理 东莞市华赛电子有限公司 东莞 0.8-1万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、销售经理,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力。

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储备销售经理 深圳市行芝达电子有限公司 东莞 0.6-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责销售和市场开拓工作。2.有效拜访客户,推广公司产品。3.激发客户需求,谈判获得定单。4.提高利润,回收帐款。有相关经验,学历可以适当降低标准。任职要求:1、自动化相关专业大专以上学历2、两年以上行业工作经验,熟悉OMRON、ABB、STI、BAUMER等自动化相关产品。3、良好的沟通技巧,能在压力下工作,适应出差,具有团队合作精神。福利待遇:1.周末双休2.公司每年组织国内外旅游3.公司每年组织一次体检4.入职后即可享受年假5.一年2次绩效奖金6.五险一金7.公司提供宿舍安排薪资结构:固定工资+提成+话费补助+提供住宿 综合薪资:8-15万/年。

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包住0投资创业 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞 3-8千/月 01-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

特别介绍: 公司直招+免费培训+公司资源多+公司规模大+公司网点多+晋升机会多+福利多+帅哥美女多+团队活动多 薪资待遇 1、收入自主制,薪酬按50%-80%的业绩分成核算,入职即可享有3500-8000元的保障底薪,另每月享有“真服务”绩效奖500-1200;2、保障底薪:大专以下学历3000元,统招大专学历3300元,统招大专以上学历3800元,考核还可晋级; 3、更多员工福利:五险一金、车补、QQ靓号、每年新款智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。 岗位职责: 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 5、每日完成规定的量化指标; 6、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 7、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排; 8、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 任职资格: 1、年满十八周岁; 2、认同行业,认同公司; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。 晋升路径:置业顾问——置业经理——店长——营销副总经理——营销副总裁 3000多家连锁网点,40000余名从业人员,全国规模的房地产经纪企业之一,在已进驻的大多数城市市场份额位居前列 —— 梦想不仅仅是梦 —— 2009年起,集团通过人才工程持续引进新生力量,3个月做店长,半年做副总经理,1年做营销副总裁,梦想,不仅仅是梦! 用人标准: 第一:只要你想做销售,最贵的商品就是房子,你卖的商品价值越高,回报也就越高。 第二:掌握一门技能,通过公司各类的培训,不出2个月你就会学到房地产买卖的相关知识和技巧,对人、对事的礼貌和礼仪,与人沟 通的技巧以及房地产投资知识。 第三:这份工作不仅让自己积累财富,最重要的是能把自己改变成一个从内而外自信的人,找到志同道合的朋友,找到自己的理想定位,永远告别没有方向感的那种糟糕的感觉。 第四:也是最重要的一点,地产行业不论学历与阅历,只要你敢想、敢闯、敢干,就有你的一片天地!将你的有限潜能无限放大! 第五:不求数量,但求质量。人不在多,只招有激情有梦想的人一起 携手并进

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销售储备干部 深圳市乐有家控股集团有限公司 东莞 4.5-6千/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

备注:新人优先考虑,无销售经验的优先考虑,大学生优先考虑,退伍军人优先考虑薪资待遇:初中:底薪3000+500绩效奖,另有50%到80%的提成高中:底薪3000+500绩效奖,另有50%到80%的提成大专:底薪3300+600绩效奖,另有50%到80%的提成本科:底薪3800+600绩效奖,另有50%到80%的提成备注:每月固定15号发底薪,20号发提成。本公司提供五险一金,提供电话,提供电脑,提供员工宿舍,各种节日福利。面试时间:早上9:30---11:30,下午14:00---18:00面试地点:东莞市清溪镇鹿鸣路盛和新都会2栋1013号铺乐有家公交路线:清溪盛和新都会自驾路线:导航清溪盛和新都会工作时间:标准情况是9:00---18:00,每周一/周二调休

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