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职位分类: 不限

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东莞 销售总监
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销售经理 东莞市建客隆金属制品有限公司 东莞-常平镇 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

从事不锈钢制品企业销售主管、经理岗位工作经验3年以上,具备熟练的销售策划与攻关能力,熟销售推广平台的使用操作,具备团队管理人格魅力,熟企业体系化运作(IOS、ERP)优先,本岗位包食宿,起初年工资收入8万以上,另加个人提成及团队提成。

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销售总监 东莞市迪奥数控设备有限公司 东莞-东城区 20-30万/年 01-18

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、大专以上学历,6年以上销售行业(机床、自动化机械设备等)工作经验,有销售管理工作经验;2、具有丰富的客户资源和良好的客户关系,有行业大客户销售经验,业绩优秀;3、具备较强的分析判断能力、敏锐的市场洞察力和极强的市场冲击力,能挖掘市场需求,开拓新客户群体;4、对销售工作充满激情,喜欢接受挑战,具有高度的责任感和较好的抗压能力,能针对目标客户制定并实施有效的销售方案和计划;

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高级销售经理(新风净化) 广东华滤净化技术有限公司 东莞-南城区 1-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一·任职资格:任职人员应满足一下条件:(1)年龄:25岁以上;(2)大专以上学历。(3) 懂得基本的商业礼仪。(4)勤劳,热爱销售工作,三观正常且具备良好职业操守。(5)沟通理解能力强,能准确理解公司的各项政策并完整的传达给客户。(6) 学习能力强,掌握一定销售技巧且对市场有敏锐的观察力,能及时掌握行业新动态。(7)有过滤材料与空气净化行业相关经验更佳。二·岗位职责1、负责空气净化与过滤材料的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大所负责区域的空气净化与过滤材料的销售,积极完成销售量指标,扩大空气净化与过滤材料的市场占有率。3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。4、根据空气净化与过滤材料的价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。5、及时把握空气净化与过滤材料市场价格的新动态,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、对各项业务负责到底,对应收的款项按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。7、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。工作时间:周一至周五(上午9:00-11:50,下午13:30-17.50)

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营业副总 广东创智智能装备有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-18

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1,配合总经理做好年度市场销售计划和任务目标,并带领团队完成!2,带领开拓市场,并拓展销售渠道,提升公司品牌以及市场占有率。3,带领好团队,完成公司战略目标的实现。要求:该职位是公司高层领导岗位,一定要有涂装设备、涂装生产线5年以上销售经验,并有管理经验两年以上,或者环保设备或者环保工程多年工作经验。条件稍逊者可以应聘销售经理

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销售经理 东莞市百科知识产权服务有限公司 东莞 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:(此岗位我们招聘的是,后期公司事业部的合伙人,德才兼备)1、带领销售团队完成公司下达的业绩指标;2、监督检查下属团队的销售计划执行情况,针对问题提出有效的指导建议和改善措施;3、负责新员工销售技能的培训、有效实施员工激励计划;营造稳定高效的销售团队和良好的工作氛围。任职要求:(此岗位我们招聘的是,后期公司事业部的合伙人,德才兼备)1、大专及以上学历,具备良好的销售技巧和人际关系能力,从事过互联网销售者,熟悉知识产权者优先考虑;2、一年以上营销团队管理经验,具备良好的计划、组织和团队建设的能力,擅长团队激励;3、以结果为导向,带领团队下属一起达成公司的业务指标。待遇:底薪4000—5000+ 团队提成+ 达标奖金 + 年终奖,年收入15-20万,可提供住宿。欢迎从事过电子商务、保险、房地产、教育培训等行业工作人才加入,本公司提供齐全的行业培训和人才晋升机制。联系电话:0769-86858455;86858700地址:东莞市塘厦镇塘龙东路63号美华中心701

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市场总监 上海尚乔商务咨询有限公司 东莞 1.5-3万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

市场总监岗位职责:1、开发客户,组建销售队伍,培训销售人员;2、带领团队,根据公司和行业状况,制定长期和短期的发展战略;3、负责打造品牌核心竞争力,准确把握公司的品牌定位,根据市场需求和变化特性和市场信息进行品牌策划;4、规划和拓展丰富有效的市场渠道,制订各层次的市场拓展形式,运用多渠道组合,实现公司整体的市场拓展目标;5、负责品牌对外推广和宣传,制定各种整合营销的活动;6、制定年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况.任职资格:1、专科及以上学历,市场营销、传媒、公共关系、新闻等相关专业;2、需要有移民、留学及签证办理等相关经验;3、了解市场动态,敏锐的市场触觉,具有较强的品牌管理能力、平台和媒体资源;4、具有丰富的线上、线下活动方案策划及营销推广管理经验;5、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力及出色的推动力;6、7年或以上销售,市场推广经验,3年或以上团队管理经验7、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标底薪:8K-12K

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销售总监 浙江华悦汽车零部件股份有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制订公司四门两盖锁、座椅锁等市场营销战略,并根据战略制订公司组合策略和营销计划。2、推广并建立公司的品牌价值体系、市场定位,提供战略性方向以实现公司的销售增长目标。3、负责将营销计划细分落地,组织实施并达成目标。4、组织并完善本部门的专业管理制度,销售团队的组建、管理、监督。5、有效利用绩效激励下属完成目标。6、负责行业内大客户的开拓、销售及维护。7、参与项目和产品的开发,四门两盖、座椅锁等产品的技术研究、应用分析。岗位要求:1、本科以上学历,熟悉国内外乘用车前装及销后市场渠道,有高端售后品牌运作经验;2、至少5年以上的同类岗位工作经验,有领导10人以上的工作团队经验;3、有较强的商务洽谈能力及沟通能力;4、目标导向,开拓能力强,承担责任,能够在高压下工作;5、良好的分析能力和市场知识(OEM市场、前装市场、售后市场、竞争对手、产品)6、英语优秀,有主机厂背景优先

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区域经理 东莞市南星电子有限公司 东莞 6-8千/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

有2年业务经理以上,有电子产品、电器类,消费品类大区实际招商经验,有快消品,母婴行业优先开拓和维护经历,能吃苦耐劳,为人性格外向,为人正直,服从领导,有带领过3-5人团队,有团队精神,对渠道运作有一定成功案例。待遇:包吃住,底薪加提成

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福建销售经理 东莞怡合达自动化股份有限公司 东莞 1-2万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1:本科及以上学历,有过自动化及机械行业相关工作背景,有过市场部经理或区域销售总监的工作经验,年龄在25-32岁2:有强烈的企图心和成功欲望,懂得一般管理工具的使用,有建设和管理团队的能力,对下属团队有培训和激励的能力,熟悉CRM系统的使用。3:熟悉区域市场的开拓路径。有良好的语言文字表达能力,亲和力强,有较强的公关能力和客户关系维护能力。有驾照,有车。4:可以适应长期外派,工作地点(东莞,昆山,天津,成都,重庆,厦门,河南,湖北,珠海,长沙)5:团队规模:20人左右。薪资待遇:1:基本工资8-10K2:绩效考核,6—12个月年终奖金。3:驻外津贴:12000每年

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营销总监(休闲食品) 泉州嘉信人力资源服务有限公司 异地招聘 2.5-3万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位信息职 位: 营销总监工作地点: 广东东莞汇报上级: 总经理岗位职责1、协助总经理制定新产品的营销策划方案,搭建销售团队;2、根据年度销售任务制定销售计划,完成年度销售任务并落实货款的回收;3、作好区域规划,积极有效布置开发区域内空白市场;4、负责区域经销商的开发、维护、资格管理与评估;5、负责全渠道销售团队日常业务管理与费用控制。任职要求1、6年以上快消行业从业经验,有粉/方便面品类销售管理经验3年以上者优先;2、熟悉广东市场,具有丰富的客户资源,良好的商务谈判和活动策划能力;3、具备较强的客户开发、对产品营销策划有独到的见解,能够准确提炼产品卖点以及维护和经销商管理能力。应聘求职如果您对以上这份工作感兴趣,请直接将简历发送给Ashily PAN 潘小姐邮箱: ashily.pan@jxhrcn.com

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运营总监 东莞市拎包入住家居用品有限公司 东莞 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责区域拎包入住项目的经营,包括产品、价格、促销、业主拓展与导购、样板房管理、订单管控、售后服务等事宜;2、负责统筹所辖部门机制的制定、审核、修订、归档、整合和宣贯,并监督执行3、制定项目销售推广计划方案,协调与项目方、产品供应商、公司内部相关部门的关系;4、指导小区活动推广、邀约拜访、联盟促销等营销活动计划,带领主动营销团队完成销售目标;5、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制,及时发现及解决活动过程中碰到的问题。 并组织内化训练.6、与公司战略发展部门一起对营销中心各部门运营模式进行研究、复制、推广,形成持续改善的循环;7、负责统筹营销中心经营成本控制;任职要求:1、大专以上学历,年龄25-35岁;2、五年以上家居家具零售业务拓展经验,有直营零售管理或拎包入住项目业务管理经验。3 .责任心强,服从上级指示,良好的抗压能力、沟通能力以及良好的谈判技巧4. 善于处理复杂矛盾;组织管理、沟通协调能力优秀;5. 善于数据分析和统筹;优秀的文书能力;

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毛衫品牌业务总监 东莞市广兄隆电脑针织有限公司 东莞-大朗镇 1-1.5万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1、负责针织毛衫产品的销售业务,多渠道开发客户,跟踪落实订单合同,完成公司销售计划,总结客户意见反馈; 2、负责市场信息的收集及竞争对手的分析,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 3、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算; 4、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。 任职资格: 1、本科及以上学历,有五年以上纺织品面料或服装行业销售工作经验,有品牌服装的客户资源,熟悉国内品牌服装的运营情况,服务过高端品牌优先; 2、有较强的市场开拓能力,进取心强,有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战; 3、具有优秀的计划执行能力,良好的组织协调及沟通能力,自我学习及应变适应能力强,具备良好的职业操守。

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项目总监 广东金龙东创智能装备有限公司 东莞-寮步镇 40-60万/年 01-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责拟定部门战略和指标,领导团队完成部门任务与目标;2、组织开拓市场业务,制订部门营销战略和营销计划,组织实施以达到部门年度战略目标;3、进行市场、客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;4、发展并维护客户关系,检查、监督项目助理对客户的定期访问情况,随时了解客户需求,及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系;5、指导部门人才队伍建设、协调、激励等工作;6、完成上级安排的其它工作。任职要求:1、 全日制大学本科以上学历,八年以上工作经验,三年以上同等岗位工作经验;2、 具有敏锐的市场洞察力和应变能力,具有优秀的领导能力、项目管理能力和良好的沟通协调能力;3、具有极强的高层公关能力;4、具备目标绩效管理、过程控制、冲突管理等方面的知识与实践技巧;5、有自动化或相关行业工作经验者优先。

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运营校长 东莞市信鸿德宇教育科技发展有限公司 东莞-厚街镇 1-1.5万/月 01-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 计划和执行学校的营销活动。2. 建立、维护和促进SK在本地市场的英文品牌价值。3. 吸引潜在客户的电话和访问,销售和再销售。4. 与教学总监合作,实施操作运营手册,确保教学质量不断提高。5. 监督课程顾问和销售团队,以改善销售流程,监控销售团队,满足预算销售目标。6. 负责调控校区员工的工作,确保所有员工得到适当的培训,并参加中外员工的评估。7. 确保会计工作的有效开展,编制年度预算,按照预算和批准的指导原则安排合理的费用支出8. 确保各部门及时有效的后勤支持。资格能力:1. 企业管理或相关专业本科以上学历。2. 7-10年工作经验,至少3年的高级管理职位。3. 良好的人际沟通能力和团队领导能力和员工管理能力。4. 有销售和市场营销背景。5. 组织能力,注重细节,能够管理复杂的多层面组织。6. 解决问题和自我激励。能在压力下工作,有创意。7. 良好的人员管理技能,能雇佣,培训和监督员工。8. 基本财务管理技能。9. 良好的计算机技能,包括办公软件。

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城市经理 北京公瑾科技有限公司 异地招聘 2-2.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、在总公司的授权下,全面负责分公司的筹建、运营与管理等一切事务;2、执行总公司的营销战略,负责组织制定分公司的营销战略与年、季、月度计划,保证全面完成分公司销售目标,并向总公司报告营销工作开展情况。3、组建并管理销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完成销售目标;4、结合销售实际情况,对销售人员进行产品培训和销售技巧培训指导,提高人员素质及整体战斗力;5、负责考核分公司各人员的工作绩效和工作能力;任职资格:1、大专以上学历,为人正直、责任心强,3年以上营销团队管理经验,成绩斐然;2、熟悉互联网行业员工管理技巧,有优秀的培养下属能力;3、有过企业移动端管理软件等产品销售经验者优先;4、良好的沟通能力,思路清晰,善于分析总结问题;5、有分支机构负责人经验予以优先;

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亚马逊销售运营 东莞市佳嘉手袋有限公司 东莞-石排镇 3-8千/月 01-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、带领亚马逊销售部完成销售额目标和利润额目标,及时调整团队的销售策略;2、负责监督并完成亚马逊货款回收控制和亚马逊各品类的呆滞品控制;3、统计分析客户投诉,监督并协助部门销售和客服完成重点客户分析,减少下线率;4、协助产品部做好同行,客户等相关方面的市场调查工作,及时掌握行业信息,洞察行业发展趋向 。5、按照公司年度经营计划,负责制定部门各项费用预算;任职要求:1、大专及以上学历,英语4级及以上等级;2、跨境电商平台亚马逊/速卖通/阿里巴巴国际站销售运营1年及以上,有团队管理经验者优先;3、较强的书面英语以及英语口语,具有较强的外贸营销经验以及团队管理经验 ;4、较强的主动性,创新性以及责任心,胸怀大度的心态。薪资待遇::底薪(3000或更多)+提成+社保+包食宿工作时间:6天,8小时,不打卡。工作地址:广东省 东莞市 石排镇 福隆工业2区5路 佳嘉手袋有限公司团队介绍:东莞市佳嘉手袋有限公司地处“世界制造业之都-东莞”,创建于1995年,是一家拥有自主知识产权,集设计、开发、生产、销售为一体的民营企业,常年保持300-400人的生产力。深耕B2B市场,在二十几年的发展历程,公司始终坚持“创新,品质,服务”的理念,吸收新创意,严把质量关口,全方位的服务,坚持做高品质产品。公司计划从2018年起,大量招聘B2C外贸相关人才,新的一年,我们真心希望与您共同成长!

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京东运营店长 东莞市莱芬电子科技有限公司 异地招聘 1-4万/月 01-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,熟悉京东操作规则,有两年以上的电商操作经验2,善于数据整理和分析,能做好计划和数据的评估3,有很强的推广规划的能力4,能带领和组织团队5,必须能在合肥附件上班,否则请勿投简历

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销售经理 东莞市派乐玛新材料技术开发有限公司 东莞-道滘镇 0.8-1.5万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、统筹和安排本组的销售业务工作;2.依据企业年度销售目标和计划,制定所负责团队的产品营销计划,并分解销售目标。3、完成上级下达的销售组任务目标及各项关键指标(销售目标、客户基本信息、客户开发指标等)控制节点能按时达成;4、控制销售过程中各项费用的支出,尽量控制销售成本;5、及时了解组内客户经理/代表的工作进度,监督检查营销计划的执行情况和营销费用的使用情况;6、组织建立与维护客户关系,对重要客户保持经常联系;及时、有效地处理客户投诉,保证客户对企业的满意度;组织建立客户信用等级档案。7、组织应收账款的核算、催收管理;对收回到账款要及时报账。8、其他上级交办之工作任务及一般性管理职责。岗位要求:1、男女不限,本科学历,市场、营销、管理或相关专业。 2、五年以上优秀的工业品营销工作经历,其中三年以上销售团队管理经验及品牌推广经验,至少三年以上高级管理岗位任职经历。 3、熟悉光电制造业市场发展现状,两年以上光电行业及制造业销售经历;具有优秀的营销技巧和营销管理思路,有比较丰富的商务谈判技巧。4、具有制定成熟实用营销方案、策划和组织的能力,有成功的策划案例。5、具备优秀的团队管理能力,能够灵活运用管理手段确保组织优化及团队活力,在销售团队建设、培训、管理有成功案例。6、有高度职业经理人素养,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。7、英语4级以上者优先!

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大区销售总监 客如云科技(北京)股份有限公司 东莞 1.5-2.4万/月 01-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、区域管理和运营:对区域各城市站的销售系统,运维体系,业务职能支持体系整体负责,领导建设销售团队;2、业务规划及任务分解:整合资源,达成销售中心下达的大区月度/季度/年度销售业绩指标,及其他经营数据指标;3、人才培养:快速扩大筹建大区内城市站销售业务团队,对大区各城市站销售人员进行企业文化,公司发展状况,产品知识,销售打法等相关技能的培训;4、团队发展:建立大区内有效的人才训练和发展机制,培训销售管理人员,建设和管理高素质的销售团队,监督其完成公司销售计划,提升大区内管理人员职业度、执行力,充分发挥组织效能;5、销售管理制度的执行、监督:贯彻销售中心各项销售管理规章制度,并积极推进销售中心系统管理的规范化、科学化;6、销售政策的执行、监督:参与销售中心产品市场策略的制定,销售政策的贯彻执行;7、业务权限审批:在权限范围内,针对销售提出的折扣申请、促销方案进行权限审批,并监督城市站此类支持政策的合规性;8、客户关系管理:负责维护大区内公司重要客户,与重要客户保持良好关系,总结针对大区内销售团队客情维护的具体方法,并给予下属指导意见;9、费用控制:控制大区内各城市站,各项费用的审批,支出,合理控制及降低销售成本;10、外交协调:负责大区内各城市站,各体系与其他跨部门之间工作关系及日常事务的沟通,交流,协调;11、竞对调研分析,行业发展趋势分析:定期分析同行业发展趋势,竞品情况,结合客如云的产品定位,不断寻找出客如云产品销售的卖点机会与问题点,以促进客如云品牌更好的成长;12、完成上级领导交办的其他事项任职资格:1、36岁及以下,全日制大专及以上学历;2、7年及以上销售工作经验,2年及以上大区销售统筹管理经验,曾服务于IT软件,广告,教育,互联网,O2O等地推销售团队,接受过系统的销售培训;3、具备部署、组建、培养、管理一支有业务开拓能力的销售团队的经验;4、具备高度的事业心,良好的语言表达能力,善于沟通协调;5、善于利用各种资源和销售方法取得优异成绩;6、富于激情,具有较强的领导力和影响力,能承受较大工作压力,勇于挑战高薪福利待遇:1、全面的保障:五险一金+商业保险2、带薪假日:各类法定假日+带薪婚假+哺乳假+产假+年假最高15天+春节超长假3、全面福利:月度丰富团建+各类拓展训+下午茶+生日会+周年庆+跨年晚会4、高薪待遇:多业务维度高提成+多业务维度奖金5、物质奖励:平板/电脑+冲锋衣+文化衫+吉祥物+优秀员工评选月度+季度+半年度+年度+各类专项奖+突出贡献奖6、股权授予:授予股票7、培训提升:新进员工培训+专项知识技能培训+高阶培训+黄埔培训+领导力培训8、晋升发展:80%以上管理岗位均来自内部晋升,横向、纵向双向职业发展

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市场总监 广东科源智能科技股份有限公司 东莞-东城区 20-30万/年 01-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.市场营销,经济学,金融,企业管理等相关专业本科以上学历;2.熟练掌握市场营销方面的专业知识,并能将这些知识运用到实际营销中去;3.具有敏锐的市场洞察力和市场判断力,良好的沟通协调能力和组织策划能力;4.具有良好的职业素养;5.有同行业工作经验优先考虑。

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互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
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