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东莞 行政总监
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行政总监 东莞市即享实业有限公司 东莞 0.8-1万/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.全面负责人力资源部门日常工作; 2.负责公司各类公文和制度运作机制的构建和推行,督促、检查制度的贯彻执行及持续完善; 3.负责组织人力资源招聘、培训、薪酬、绩效等模块的工作,优化流程并组织实施; 4.负责组织对外事务的沟通与协调,负责公司重大活动的策划,并组织相关人员做好筹备与实施工作; 5.对绩效模块须有全盘推行导入经验. 任职要求: 1.男女不限;25-35岁、专科及以上学历,行政、人力资源管理等相关专业优先; 2.五年以上人力资源、行政管理相关工作经验,熟悉人力资源管理流程、行政管理流程; 3.良好的文字表达能力和沟通协调能力,工作责任心强; 4.持国家注册人力资源管理师二级证. 工作时间:面议

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行政总监 广东青洲文化有限公司 东莞 6-8千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司工作计划总结、规章制度等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作,做好印鉴的管理工作。2、负责公司级会议的筹备和安排,做好会议记录,整理会议记要,对会议决定的执行情况进行催办和检查。3、做好文书档案和有关资料的管理工作,文书档案包括公文的收发和保管,文件核稿,呈批、催办、归档、调卷和保密工作。 4、协助总裁办及旗下分公司总经理处理日常工作,协调部门跟踪,监督各部门和管理处认真及时地贯彻公司的各项工作决策和指令。5、做好人事管理工作,保管好员工的档案,根据需要做好劳动力的安排调配、员工的调入调出,并协助办理好各项有关手续。6、做好公司的考勤统计工作,及劳动工资的管理工作。根据企业及政府规定做好员工的调资定级、统筹退休等各项工作,并负责办理员工请假、休假的有关手续。 7、配合培训总监负责公司员工的培训工作,协同各部门共抓好员工的思想素质和业务水平的培训,积极开发人力资源,努力造就一支高素质的员工队伍。8、负责公司的后勤管理工作,诸如办公用品的购买、保管和发放、员工食堂饭卡、员工宿舍、电视房的管理工作。 9、负责公司及管理处报刊杂志的订阅与管理。 10、负责员工业余生活、娱乐活动、体育活动等健康活动的开展。 11、完成上级领导交办的其它工作任务。 12、形象气质佳,口齿清晰,情商智商爱商高。本岗位BOSS直聘:18617189078 陈总

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日语管理部经理或课长(东莞) 深圳市清日信息咨询有限公司 东莞 0.8-1万/月 02-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

某知名日企因业务需要现招聘以下职位:日语管理部经理或课长(东莞)管理部经理岗位要求:1、日语熟练,大专或以上学历,人力资源、行政管理或相关专业;2、同行业或同等规模企业人力资源、总务及行政管理相关经验8年以上;3、熟知劳务相关法律法规。4、信息收集能力强,具备数据分析及提案能力。管理部课长岗位要求:1、5年以上外资行政/总务工作经验;2、擅长工程预算及工程管理,有装修工程工作经验;3、熟练使用日语,口语熟练;4、35岁以下,有人事经验者尤佳。(注意:人才请发送word版中日文简历并在简历上附上相片,请自己制作,不要用网站标准简历,我们可以免费为您推荐您满意的工作,同时为您保守一切秘密。)薪酬福利:(1)公司是一家大型的日资企业,能提供良好的上升空间,薪酬优厚;(2)5天8小时工作制度,提供五险一金,包吃包住;(3)月薪:税前8-10K;上班地点:东莞黄江联系人:林小姐电 话:0755-26715583手 机:13726229802    QQ:*****或909583497传 真:0755-26719587邮 箱:jinzai@center-hr.net或jinzai@center-hr.com.cn

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董事长办公室主任 广东酒店管理职业技术学院 东莞-厚街镇 6-8千/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、岗位要求本科及以上学历,英语沟通能力强,有高校董事长办公室工作经验优先。二、福利待遇1、在校园内提供住房。2、依法购买社保。三、提交材料1、个人简历2、广东酒店管理职业技术学院应聘人员登记表(附件1)3、个人身份证、学历证、学位证、职称证、高校教师资格证、职业资格证、大学学习成绩单(应届生提供)等证书扫描件,以及其他能证明业务水平的相关证明材料。以上材料面试时须出示原件核实。4、请将以上材料发送到E-mail: gdjdglxy@126.com(合则约见)。邮件主题注明:姓名+应聘岗位,如:姓名+会计专业教师。四、面试1、所有应聘资料恕不退还。五、联系方式通信地址: 广东省东莞市厚街镇生态文化教育园区学府路邮 编:523960联系联系人:陈老师学院网址:http://www.gdjdxy.com/E-mail: gdjdglxy@126.com。

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行政经理 东莞怡合达自动化股份有限公司 东莞 0.6-1.2万/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、公司行政管理制度的制定及监督实施; 2、公司日常行政事务的安排与处理、负责部门间的协调; 3、服务及各类办公室突发事件的协调处理; 4、负责与外部供应商、公司对内对外会务安排与协调; 5、公司行政秩序、卫生秩序的管理与监督; 6、公司固定资产管理及日常行政物品的采购及费用控制; 7、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议; 8、负责公司领导决策和决定事项的催办查办工作,督促检查公司各职能部门对上级的指示、公司有关重要会议决定和重要文件的执行情况; 9 、按时完成公司领导交办其他工作任务。任职要求:1、统招本科以上,企业管理、行政管理专业优先。2、3年以上中大型企业行政管理经验,年龄25-35岁。3、责任心强,考虑问题全面细致,有团队合作精神;4、熟悉行政管理工作流程,对事务性工作有一定处理技巧,熟悉国家相关的政策、法律法规; 5、较强的组织领导能力、执行能力、沟通能力、突发事件处理能力; 6、诚实负责,原则性强,有全局观,思维慎密,逻辑性强;7、有反恐,验厂工作经验

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行政经理 东莞团诚自动化设备有限公司 东莞-东城区 0.8-1万/月 02-24

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位要求:1.性别不限,大专及以上学历; 有5年以上企业行政管理工作经验;2.熟悉现代企业管理模式,具备较强的管理与组织协调能力; 对行政管理各职能模块有较深入的认识;3. 具有较深的文字功底和公文写作能力,能拟订各项工作制度,擅长沟通和公文写作;4.处事稳重,思考问题细心周全,能很好地协助处理内部事务以及突发事件;5.具有较强的团队管理能力及工作协调能力岗位职责:1.全面负责公司行政工作的管理;2.完善、健全公司各项规章制度,监督执行,以推动公司规范化流程管理;3.负责公司整体行政相关事务的管理维护工作;4.负责协调各行政管理业务流程,对内协调各部门关系,全面支持企业运作。

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办公室主任/行政主管 广东华工工程建设监理有限公司东莞分公司 东莞-东城区 4-5.5千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司后勤事务的管理,并协调公司各部门的有效运行。2、协助总经理做好公司的总规划,为总经理提供有效的意见或建议。3、制定公司各项规章制度,以规范公司管理,提高工作效率。4、规划、指导、协调部门内人员的工作,使部门工作高效运行。5、对员工及其他相关部门进行行政监督,并考核其的工作质量和数量。6、负责公司各类会议纪要、外发函件、通告、通知等文件的编写。7、组织与协调办公室日常事务,如采购办公用品、控制公关费等。8、负责公司的各项后勤保障工作。9、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、年龄25岁以上,身体健康;大专以上学历。2、三年以上办公室主任岗位工作经验。3、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识。4、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室向流程、掌握各类公文处理流程以及各种常用公文的写作。5、语言、文字 表达能力强,思维敏捷,洞察能力强。6、有企业文化策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力和较强的执行能力。

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人事行政总监 东莞珂洛赫慕电子材料科技有限公司 东莞 0.8-1万/月 02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 根据公司发展战略和经营计划,制定公司人力资源工作计划,明确公司人力资源目标和总体方案,向公司提供人力资源战略、组织建设等方面的建议;2. 负责公司行政公文的审核工作,组织建立行政体系,维护各种重要文件、记录和有关文档;熟悉固定资产的管理;3. 负责公司ISO9000质量管理体系的全面管控工作,推动公司管理水平的稳步提升;4. 负责人力资源、行政、服务、物流部门的管理工作;5. 负责总经理办公会决议事项的推动、跟进及落实完成情况;参与公司归口政府部门的外联工作,确保政府部门公共关系良好,保证公司正常的运营秩序;6. 负责领导临时交办的其他工作。任职资格:1. 统招本科以上学历,管理类相关专业;2. 10年以上管理工作经历,包含人力(生产制造型),行政、物流仓储、售后服务等管理经验;3. 具有较强的组织、协调、沟通、领导能力,对工作的时间节点有很强的管控力;4. 了解ISO09001质量管理体系,了解6S管理,电脑相关表格操作熟练。

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行政总监/行政经理 汕尾市天成餐饮有限公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 02-24

学历要求:高中|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助总经理推动并完成责任目标和各阶段计划,并根据内外部环境及时调整;2、全面负责、主持、监督公司行政管理工作,定时/不定时检查、考核,努力营造良好的企业发展运营环境;3、根据公司实际情况不断规范、完善内部管理机制;4、加强员工队伍建设,完善人事架构、公司奖惩制度;5、严守财经纪律,做好增收节支工作;6、协调公司各部门,处理好各种矛盾与纠纷;7、协调好社会公共关系,维护公司形象,提高企业知名度;8、处理公司其他突发事件;9、完成上级安排的其他临时性工作。任职资格:1、从事餐饮企业高层管理工作经验5年以上;2、对酒楼的营运、行政管理工作、开源节流、企业文化建设有一定的理解;3、有较强的统筹协调能力、管控能力及公文能力。

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行政人事经理 广东迪捷运动科技有限公司 东莞-南城区 0.8-1万/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位要求:1、大专以上学历,人力资源、行政管理或者工商管理相关专业;2、5年以上人事行政管理工作经验;3、具有良好的文字表达能力,能熟练的撰写工作报告、总结和计划;4、具有较强的组织和沟通协调能力;5、执行力、抗压能力强;岗位职责:1、熟悉人力资源6大模块;2、熟悉《劳动合同法》《劳动法》等相关法律法规;3、制定、实施人力资源规划;4、制定和完善公司管理体系,组织实施并对各部门绩效考核进行监督控制;5、建立和优化公司薪酬、福利管理体系;6、负责组织策划公司重大公关和庆典活动;7、组织安排公司重要会议,监督检查各项决议的实施;8、建设和推动公司企业文化,提升企业对外形象和员工对公司的认同感和满意度;9、协助建立有效的组织架构,制定各部门职能;10、按时完成公司领导交办的其他工作任务;

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行政总监 东莞市合瑞达汽车销售有限公司 东莞 1-1.5万/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责: 1、负责公司行政制度起草、监督、执行: 2、负责日常行政管理工作,包括保安,宿舍,厂区环境卫生,饭堂等管理; 3、负责组织管理公司内外环境,包括办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作; 4、负责对接外联工作,组织重要来宾的接待工作和相关政府外联工作; 5、负责组织企业文化建设工作,包括公司年会安排、会务组织、生日会安排等。 二、任职要求: 1、男女不限,28-38岁,大专以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先; 2、有本职工作三年以上相关经验; 3、熟悉行政后勤管理工作,对食堂、宿舍、水电、安保、清洁、消防管理有丰富的经验。 4、熟知相关法规,精通政府部门办事流程(消防、安全、环保等); 5、有强烈的责任心和敬业精神,良好的统筹能力及沟通协调能力。

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行政专员 广东品盛资产管理有限公司 东莞-莞城区 3-4.5千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、行政主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动;2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行;3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;4、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;5、负责办公室其他行政事务。6、负责公司团体活动策划7、负责公司招聘及员工日常礼仪考核管理任职资格1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历;2、两年以上行政主管工作经验;3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理;4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

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行政总裁 深圳市日昇发互联网金融服务有限公司 东莞 2-2.5万/月 02-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责及组织建立、执行、监督人事、行政管理制度及日常工作;2、协助编制各部门职责及岗位说明书,并及时更新维护;3、制定招聘计划,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;4、根据公司绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;5、制定薪酬政策和晋升政策,组织提薪和晋升评审,制定公司福利政策,办理社会保障福利;6、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;7、完成每月考勤、绩效、工资、福利等报表复核及报批工作;8、完成员工选、用、育、留等人事事务性工作;岗位要求:1、学历:全日制本科以上;2、应具备的工作经验:8年人力资源工作经验,其中3年以上金融行业人力资源工作经验;3、应具备的相关能力:(1)熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针,熟练使用办公软件及相关的人事管理软件;(2)对人及组织变化敏感,具有很强的组织、沟通、协调和推进能力;(3)高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。

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总务科长(编号89328) 日语必须 上海艾杰飞人力资源有限公司 东莞 6-8千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

关键词: 总务 行政 行政经理 总务课长 后勤管理 管理部■基本信息■工作地点:广东省东莞市工作时间:08:00 - 17:00工资范围:6000 - 8000语言要求:日语熟练 英语不问■职能描述■【工作内容】■ 公司内规章制度的讨论及修定。■ 资料、公章、固定资产、备用品、消耗品管理■ 公司安保及防损管理■ 公司信息安全管理■ 公司内部相关活动的运营■ 相关宣传活动的运营管理■职位要求■■ 30~40岁■ 3年以上工厂类企业总务工作经验■ 熟悉工厂成本计算相关事务■ 日语准商务级别以上【优先条件】■ 有管理经验者优先■福利?休假■四金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 寮?食堂有(一部自己負担)残業手当無し国家法定休暇 + 有給休暇 + 初年度:5日、2年目-10年目:5日、11年目-20年目:10日■企业信息■以微型电动机、信息设备为主要产品的生产厂商。在中国、印度尼西亚都设有工厂,产品大多数在国外生产,并在某手机零部件的市场占有量方面居世界前列。若对此职位有任何疑问,可以通过以下联系方式咨询由于应聘者很多,添加时请注明您的信息,谢谢。★更多广州日企热门招聘请关注新浪微博 : http://weibo.com/aijiefeiguangzhou____________________________________________________________________★転職をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。★お友達紹介キャンペ-ン被紹介者が弊社サービスをご利用いただき就業されましたら、ギフトを贈呈いたします。____________________________________________________________________上海艾杰飞人力资源有限公司 广州分公司广州分公司是日本リクルート位于广州的分支机构,主要面对广东地区的日资企业和日语人才。我们拥有先进、完备的信息数据库,不断更新供需双方的信息资料,随时为您提供新的就职信息及人事政策咨询;我们拥有优秀、专业的人员配备,努力为您提供专业,优质的人才咨询服务。 广东地区范围内,长期招聘符合所述条件的日语人才。 欢迎有意者将个人简历邮寄、传真或Email给我们,您的个人信息都将保密,我们不向个人收取任何中介费用。 简单的一个电话、一封邮件,您就可以成为我们的服务对象,面对求职者进行的各项服务,我们不收取任何的费用,您满意的微笑将是对我们最好的回报。广州分公司地址:广州市天河区中泰国际广场A座2522室联系电话: 020-85274585电子邮箱: gzhr@rgf-hragent.com.cn中文主页: http://www.rgf-hragent.com.cn日企专版招聘信息: http://www.rgf-hragent.com.cn/search_cGuangzhou.html

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外派储干 东莞信易电热机械有限公司 东莞-大朗镇 4-8千/月 02-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、年纪:20-35岁,男女不限,英语熟练,读听写能力强;2、 熟练运用办公软件;3、乐观进取,对工作积极热情,有较强的责任心,善于沟通。工作职责:办公室行政,协助总公司与印度管理人员的对接。其他说明:1、外派印度城市为浦内(印度第三大城市);2、上班时间为早上9点-下午5点半,每月休息6天,包食宿;3、合同签订期为三年,月薪8千以上,有职务者另谈;4、一年探亲假24天,两次往返机票补助。

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行政主管 东莞市银声电子科技有限公司 东莞 6-8千/月 02-01

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、负责公司行政制度起草、监督、执行: 2、负责日常行政管理工作,包括保安,宿舍,厂区环境卫生,饭堂等管理;3、负责组织管理公司内外环境,包括办公场所分配、办公场所的整体布置、绿化、清洁与保持工作;4、负责对接外联工作,组织重要来宾的接待工作和相关政府外联工作; 5、负责组织企业文化建设工作,包括公司年会安排、会务组织、生日会安排等。二、任职要求:1、男女不限,25-38岁,大专以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先;2、有500人以上的中型制造业任本职工作三年以上相关经验;3、熟悉行政后勤管理工作,对食堂、宿舍、水电、安保、清洁、消防管理有丰富的经验。4、熟知相关法规,精通政府部门办事流程(消防、安全、环保等);5、有强烈的责任心和敬业精神,良好的统筹能力及沟通协调能力。三、员工享受同行业领先的福利待遇:1.享有五险(为所有员工购买社会综合保险);2.享有免费购买意外保险一份(为所有员工购买);3.享有国家法定假期(如:元旦、五一、中秋、国庆、春节等);4.享有带薪假期(如:产假、年假、婚假、病假等);5.享有节庆慰问及旅游社利(如端午节、中秋节、春节等);6.享有津贴或出差补贴。四、其他说明1、公司地址:广东东莞东莞市横沥镇桃子园工业区2、面试地址:同上3、面试时请带好身份证原件、个人简历及个人作品1份。

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网络推广文员 东莞市创河五金制品有限公司 东莞-东城区 4.5-6千/月 01-31

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1)大专以上学历,年龄25-30岁,限***;2)一年以上工作经历;3)性格开朗活拨,有责任心,执行力强。工作主要内容网络推广薪资待遇:年薪6万元—10万元工作地址 广东东莞市东城区主山上三杞立洲科技园2号楼4楼

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房地产行政总监/经理/主管 深圳市中恒泰控股集团有限公司 异地招聘 0.5-2万/月 01-31

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与制定并组织实施公司各项管理规章制度及工作流程;2、参与制定并组织实施公司计划运营管理体系及工作流程;3、负责公司日常行政事务工作及活动组织、会议安排等,负责对外行政接待工作; 4、负责公司各类对外宣传文案的撰写工作;5、参与公司固定资产的盘点、采购、转移、调拨、报废等工作,监督固定资产的日常维护和台账管理工作;6、负责各项行政费用支出,做好成本的控制和管理。任职要求:1、 30岁以下,本科及以上学历,行政、人力资源、工商管理、文秘等相关专业优先考虑;2、 精通企业行政制度体系理论知识,对行政管理事务性工作有娴熟的处理技巧;3、 3年以上房地产企业行政管理主管工作经验;4、 良好的公文写作能力,优秀的沟通协调能力和组织能力,工作积极主动;5、 具有企业活动组织策划能力;6、 熟练运用EXCEL、WORD、PPT、PROJECT等办公软件;7、 本岗位入职前期工作地点在深圳,项目启动后工作地点在惠州。8、应聘联系电话:0769-82780222,地点:东莞市大岭山镇。

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行政经理 广东万旅集团股份有限公司 东莞 0.8-1.5万/月 01-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

集团行政经理(可接受出差和外派)岗位职责:1、 负责公司行政制度的拟定和实施;2、 负责公司办公环境的维护;3、 负责公司固定资产的管理;4、 负责公司办公用品的采购与管理;5、 负责公司车辆的管理;6 、负责公司消防的管理;7、 公司对外的联系与协调。8、 负责企业文化、企业内刊的编辑出版。任职资格:1、35-40周岁,全日制本科以上学历,汉语言文学、新闻传媒、行政管理类专业;2、3年以上大型集团同岗工作,3年以上酒店旅游业经验;3、擅长公文写作、文笔佳,有企业内刊主导工作经验优先;4、形象气质佳,擅长主持大型活动,擅长对外交际及商务谈判工作;5、同等条件有驾驶证者优先;6、爱岗敬业,诚实守信,具有良好的职业素养。

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人事专员 东莞市朋和资产管理有限公司 东莞-南城区 4.5-6千/月 01-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求:品行端正·爱岗敬业·沟通能力强·服从安排执行力强·大专以上学历,两年以上行政管理以及人事招聘经验!工作地点:南城

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