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东莞 医药销售经理/主管
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渠道销售总监 东莞圣幸生物制品销售服务有限公司 东莞-寮步镇 1-3万/月 01-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、 根据公司发展战略,参与制定销售政策,制定营销策略、营销计划,经批准后组织实施;2、 负责所属区域内,市场代理商开发、谈判、确定合作等;3、 负责销售合同的谈判与签订;4、 完成公司下达的任务,在规定时间内完成回收款项事务;5、 对市场上本行业的情况及客户需求进行调研,反馈竞品公司运作模式及合作情况;6、 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;7、 负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制;8、 完成领导交办的其他工作。任职资格:1、30-45岁,大专以上学历,生物医药、营销管理相关专业优先;2、大中型企业医药、医药保健品、化妆品销售5年以上,其中区域经理职位2年以上,熟悉功能类化妆品、保健药品的渠道销售模式和人脉关系网;3、较强的销售管理、沟通、协调和市场开拓能力;4、较好的道德品德和个人素养,对工作认真负责。

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临床事业部地区经理 深圳市永科医药有限公司 东莞 15-20万/年 01-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述: 1、 负责执行公司营销策略并制定所辖区域的市场开拓和发展计划; 2、 组建并带领团队完成公司下达的销售指标,建立与维护该区域内的专业推广及销售渠道,完成各项工作目标; 3、 策划并组织当地的各种市场活动,并进行活动结果的反馈; 4、 建立与维护与专业机构(如医院)的合作关系,树立良好的公司与产品形象并负责当地新客户开发、维护与管理; 5、 负责收集和整理该区域日常的市场数据; 6、 负责该区域各项管理制度的落实和督促; 7、 负责该区域各种费用预算并有效地监控区域内的人、财、物的使用情况; 8、 根据公司销售计划制定并实施销售区域内人员的培训及日常管理、考核工作; 任职条件 1、 医药、营销类相关专业毕业,本科以上学历; 2、 有本区域药品临床销售管理工作经验者优先; 3、 具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、 具备较强的团队观念,良好的沟通表达能力、演说能力、亲和能力,能有效地管理和激励下属,能承受销售的工作压力; 5、 优秀的领导和控制能力,擅于发现和解决问题,勇于克服困难,有效地进行计划和执行,良好的工作责任心和敬业精神。

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控销产品省市县级经理 开封制药(集团)营销公司 异地招聘 0.8-1万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

开药招聘 广纳贤能                                                                                                              --------辅仁药业集团开药营销公司全国范围招聘各级市场人员        辅仁集团下属公司开封制药集团,最新推出系列控销产品,全部冠以“辅仁”国家***,适合OTC连锁和单体药店,以及城乡卫生室诊所销售,产品包装设计大气,用材考究,便于终端展示和消费者选购,公司对销售环节,销售区域和产品价格进行严格管控,保障各级合理利益,现推出包含感冒类,解热镇痛类,胃病类,专科类和外用类等第一批控销产品19个,为更好更快的进行产品推广,即日起在全国范围内招聘专***的省级经理30名,市级经理300名,县级经理3000名,具体职位要求如下:        省级经理:要求品行兼优,有五年以上控销团队管理经验和成功的控销产品操作经验,有全省的自建控销团队或者有全省的控销团队资源,有很好的团队组织和管理能力,有很好的产品推广和活动推广能力,能很好的完成公司分配的合理销售任务和其他相关工作。        市级经理:要求品行兼优,有三年以上控销团队管理经验和成功的控销产品操作经验,有本市的自建控销团队或者有本市的控销团队资源,有较好的团队组织和管理能力,有很好的产品推广和活动推广执行力,能很好的完成公司分配的合理销售任务和其他相关工作。        县级经理:要求品行兼优,有一年以上成功的控销产品操作经验,有本县的各类销售终端资源,有很强的产品推广执行力,能很好的完成公司分配的合理销售任务和其他相关工作。

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OTC医药零售主管(桂龙药业) 利洁时中国--桂龙药业经营公司 东莞 3-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

OTC医药零售主管(桂龙药业)岗位职责:1、终端建设1)定期协同拜访目标区域内管理药店,指导并协助代表做好终端建设方面的工作。确保每一位代表在其岗位上产生最大的工作效率。2)依据公司终端考核办法细则及办事处零售代表KPI考核指标,对管理区域的终端进行不定期的检查,包括明察和暗访,确保考核的公平、公正性,并对全省的终端建设成绩负责。3)依据公司销售策略及终端管理办法制定和实施所辖区域零售工作计划,完成办事处的终端管理目标。2、活动执行1)执行公司、地区制定的统一市场活动,并对结果负责。2)保证活动资源的有效使用,对活动效果及真实性负责。3、连锁管理1)完善、更新目标区域内目标连锁、目标药店及档案。2)定期拜访管理区域内连锁公司及大端点的经理、库管、采购、营运部的相关人员,保持公司产品齐全并有合理的库存。3)针对管理的连锁进行更深层次的合作,负责谈判及签订合作连锁的协议,并负责跟进协议检查执行情况,保证协议执行到位。4)制订和上报所辖目标区域的产品推广计划,严格执行公司操作规范制度,并能定期搜集、分析和反馈各种市场信息(竞品/客户反馈等)4、日常管理1)对团队巡店系统的管理2)对团队2个月1次的工作检查及督促3)完成团队成员的绩效考核4)每月4日提交协议连锁的流向电子版及所有重点连锁的进销存报表,并保证其真实、准确。5)与团队各成员保持良好的沟通协作,及时鼓励员工、不断提高团队成员的工作积极性。6)团队的业务技能辅导7)日常例会的组织及培训工作的实施任职要求:1、医药行业销售经验(3年以上)2、医药行业销售主管经验(1年以上)3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识及洞察力;5、具备良好的团队管理能力及客户管理能力,并具备相当的客户认可度。6、有责任心,能承受较大的工作压力;7、有团队协作精神,善于挑战。公司介绍:? 关于利洁时中国    利洁时在中国的发展一直以生产和推广高品质的家庭清洁和个人卫生护理用品、推动中国健康护理事业的发展为目标。作为蜚声国际的跨国企业,利洁时在中国市场生产和销售高质量的知名品牌家庭清洁产品。    开发极具潜力的市场,始终是利洁时公司投资的核心战略之一。1995年利洁时来到中国, 1996年与湖北活力28集团合资组建了湖北活力美洁时洗涤用品有限公司,从此扎根荆州,开始了利洁时投资中国市场的历程。随着中国国际地位的提升,在加大投资及完成中国区域资源整合的同时,利洁时更坚定了在中国投资的信心。2006年,在中国成立了利洁时家化(中国)有限公司(利洁时全球全资子公司)。为了使中国区的工厂真正成为国际生产基地,几年来利洁时在中国的投资势头不减,在组织结构调整和人员配备方面更是格外重视。2010年随着利洁时全球收购了SSL集团,利洁时在中国增加了新的产品品牌,工厂以及团队。2012年,新北亚区域组织建立并将总部设置在了中国北京。? 关于利洁时桂龙药业? 桂龙药业,成立于1989年,是中国中药行业知名企业。桂龙,取自谐音“贵”“隆”,意为富贵华荣兴旺发达。且“桂”,有桂树四季翠绿,香飘万里而古朴典雅,是传统中药的化身;“龙”,象征着东方文化与蓄势勃发的力量。2013年1月英国利洁时集团全资收购桂龙药业。? 公司拥有员工约1000人,总部位于福建省厦门市,在安徽省马鞍山市和山西省忻州市设有两个生产基地,总占地面积11万平方米,建筑面积近4万平方米,均为现代化的花园式GMP工厂。 桂龙药业在全国设立27个销售办事处,拥有500人的销售团队,销售人员有效管理近6万家零售终端门店,产品覆盖全国近三十万家零售药店,以及全国所有主流连锁药店。? 桂龙专注于中药呼吸系统和咽喉品类领域,创立了国内呼吸系统和咽喉领域两大知名品牌。两大品牌连续多年被评为“省著名商标”、“最受消费者欢迎之消费者值得信赖品牌”;桂龙药业连续多年被评为“***高新技术企业”;多次被马鞍山市当涂县政府评为“工业十强企业”、“明星企业”、“质量信誉AAA等级”企业、年度纳税大户。? 公司名称:利洁时桂龙药业? 公司地址:福建厦门湖滨北路10号新港广场11楼? 传 真:? 公司主页:www.guilong.com.cn

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地区经理(第三终端) 香港澳美制药厂有限公司 东莞 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 带领本地区销售团队开拓新市场及提升老市场,实现公司下达的各项销售指标;2、 帯领本地区销售团队,实现各项目标KPI,落实各KPI项目执行到位;3、 结合本地区特色,规划合理的市场及销售活动,并确保执行效果;4、 在本地区执行公司各项市场策略及商务策略,确保提升公司品牌及产品品牌;5、 协助建设本地区各类政务关系,保障地区安全运营;6、 负责本地区的终端及客户的细分管理、分析及规划,实现客户产出最大化;7、 落实一线协访,确保及时发现市场问题/人员问题并落实解决;8、 管理及培育本地区的销售队伍,建立符合公司发展的高素质的团队;9、 负责组织安排本地区新员工培训,对销售人员的产品知识与市场运作进行全面培训,确保各人员掌握各类产品知识与市场情况;10、 负责推进本地区各类文件夹等报表体系的落实;组织召开本地区各类工作会议,确保会议质量;11、 确保本地区财务良性运作,符合公司各项管理章程,并保证公司效益最大化;12、 严格管控本地区各级人员的销售行为,杜绝不正当销售现象的发生;13、 准时提交销售相关的报表及报告,为上级决策提供依据;14、 完成其他上级指定之工作。任职资格:1、学历:医药、营销相关专业大专以上学历;2、工作经验:医药行业六年以上销售经验,两年以上同等职位管理经历;3、个人素质:      a、良好的职业操守;      b、敬业、强烈的责任心;      c、富有工作激情,有良好的抗压性;      d、严格自律。4、能力:     a、熟知所辖区域的药品市场和销售网络;     b、较强的计划、组织、指挥、协调能力;     c、较好的培训能力。

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OTC销售地区主管(东莞) 青岛百洋医药股份有限公司 东莞 0.6-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责公司OTC药品的销售工作;2.在东莞市域建立销售团队并管理团队,完成销售目标;3.负责策划、组织公司产品的宣传推广活动;4.负责建立客户资料和客户档案以及客户管理工作;5.收集并反馈市场信息,传播品牌。任职资格:1.医药、营销相关专业大专及以上学历;2.具有多年以上OTC药品销售经验及团队管理经验,年龄35岁左右;3.具有较强的独立工作能力及良好的团队协作精神;4.具有良好的沟通、协调能力及社交技巧、身体健康、性格开朗,愿意接受挑战;5.熟悉当地商业及OTC市场情况以及有团队管理工作经验者优先。

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销售经理 东莞市特尔森医疗科技有限公司 东莞-南城区 0.8-3万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、公司管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责公司的业务拓展、销售运作;2、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护;4、与医院科室建立并保持良好关系,及时沟通,了解客户需求,并收集整理相关信息,提出解决方案;5、管理团队、协调产品线内部关系,合理分配内部资源;6、掌握有市场竞争力的产品资源,分析市场发展方向和动态,客户服务需求等。任职资格1、具有医药、药学、医疗器械等相关专业,大专或本科以上学历;2、具有慢病管理、心内科相关产品、药品销售等相关行业工作经验,3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;※有器械医院渠道市场管理经验者优先。

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办事处经理/OTC销售经理(东莞) 中山市中智药业集团有限公司 东莞 1-1.5万/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责办事处全面管理工作,执行公司管理制度及企业文化宣导、维护及发展客户。2、对办事处目标达成、库存管理、货款回笼、资产安全及提交纯销流向等负责,对数据的真实性负全责。3、负责办事处区域内客户关系的维护和管理等。4、教会纯销代表销售技巧、做好店教及带教销售。5、负责办事处各项数据的分析,发现问题,并提出解决方案。

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OTC主管 江苏灵豹药业股份有限公司 东莞 5-8千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、地区二级商业的确定、洽谈、维护、负责货款安全;2、地级连锁的开发、维护、上量;3、配合省区经理制定、落实本地区的营销推广方案;4、配合市场部开展产品、企业宣传推广活动;5、建立销售档案、收集行业信息档案,每月反馈给总部。任职要求:1、中专以上学历,35岁以内;2、从事本地OTC医药销售5年以上,具有较强的沟通、应变能力;3、熟悉当地的纯销商业、连锁机构,具备整合渠道、终端资源开发市场的能力;4、具备责任心、事业心、诚实守则。

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初级药师 东莞市泰安医药有限公司 东莞-东城区 3.5-5.5千/月 01-17

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.要求药学相关专业大专或以上学历;2.要求有初级药师资格证;3.负责药品的销售;4.熟悉办公软件,能吃苦耐劳,有团队合作精神,服从公司及领导的工作安排;5.有相关工作经验者优先考虑。

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OTC销售主管 东莞恒健生物医药有限公司 东莞 4.5-6千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责所辖区域内OTC工作,根据公司下达的销售目标制定销售计划,并按计划拜访客户、开发新客户、监督市场执行的准确性,以确保完成销售任务;2、监督并严格把控公司产品在店内的表现;3、根据公司要求,负责所辖区域的客户开发、产品铺货、客情维护以及对下属的管理辅导工作;4、完善并建立客户管理资料,定期更新客户档案,确保资料的准确性;5、与财务部门紧密配合,做好应收帐款管理工作;6、辅导销售代表员工,建立团队合作精神。任职资格1、对OTC业务熟悉,有保健品、药品、快消行业业务相关经验;2、熟悉东莞区域连锁门店或单体门店操作模式;3、具有较强的表达能力、沟通能力、谈判能力;4、有团队合作意识,具备优良的职业操守。

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药师(医药) 万泽集团有限公司 东莞 3-7千/月 01-17

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、医/药学专业毕业,踏实勤奋,沟通能力强; 2、有广东省药师证(具备岗前测试合格证)或执业药师证,中西药均可; 3、有一年以上药店工作经验,熟悉药店经营和工作流程,热爱医药零售行业。此岗位工作地点:东莞市东莞联系人:李小姐 联系方式:0769-22803850面试地址:东莞市莞城区莞太大道122号和生文具批发交易中心A馆三楼309室 公交车站台:智通人才市场

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医药销售经理 无锡北大博雅控股集团有限公司 东莞 1-1.5万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 负责区域内各家医院的开发、合作情况的管理、客勤关系的维护工作;2. 负责部门内部人员招聘、组织、协调和管理工作,组建和管理团队,指导培养下属;3. 按要求完成报表,报告、达到销售地区规定的业务量(销售额),完成区域销售指标;4. 及时了解行业动态及竞争对手状况,并汇报管理层。任职要求:1、3年以上医药营销管理经验,与医院有良好的合作关系,有妇产科背景者优先;2、诚信正直,具有良好的敬业精神和团队合作精神;3、善于捕捉和利用市场信息,有较强的业务开发能力、组织能力、管理能力、沟通协调能力、和独立分析解决问题的能力。4、抗压能力强,服从公司安排,可随时出差。

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招商经理 广州南新制药有限公司 东莞 3-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责医院代理商的寻找及管理;2、负责公司产品的销售工作;3、负责市场调研的工作;4、配合辖区内学术教育工作。任职要求:1、具有两年以上医药精细化招商工作经验,医学、药学及相关专业优先;2、熟悉当地医药环境;3、具备较强的沟通能力、商务谈判能力及抗压能力;4、居住在所负责区域。

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地区经理/销售代表 丽珠医药集团股份有限公司 东莞 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1.负责区域内二级以下医疗机构市场划分、人员招聘和销售工作2、合理配置销售人员,重点开发和维护渠道,完成区域销售任务;任职要求:1.有一定的资金实力2.愿意从事医药事业3.有一定的公共资源者优先

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业务主管(东莞) 北京赛科昌盛医药有限责任公司 东莞 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、带领销售团队达成销售目标2、新产品的临床推广、扩大应用3、建立并维护公司良好形象4、收集提供市场综合信息任职要求:1、医学类或相关专业大专及以上学历2、在东莞有一定的市场资源者优先3、具备诚信、勤奋、上进、包容的品质4、具备较强的沟通、表达、应变、判断能力5、能够承受较大的工作压力

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地区经理 长春金赛药业股份有限公司 东莞 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.带领团队完成销售指标,根据大区的销售目标和策略,制定及执行区域的行动目标,配合完成市场活动;2.负责区域内下属辅导、带教、指导,工作计划的制定与管理;3.负责团队文化及人才梯队建设,招聘、培训、激励团队员工;4.其他销售管理类工作。任职资格:1.大专以上学历,医药、市场营销等相关专业;2.丰富的学术推广、大客户管理经验,2年以上销售团队管理经验;3.良好的抗压能力,积极进取,勤奋踏实,愿与公司共同发展;4.以身作则,较丰富的团队培养、带教经验。

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地区经理-东莞 北京诺华制药有限公司 Beijing Novartis Pharma Co., Ltd 东莞 2.5-3万/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、设立区域工作计划和目标2、带领团队完成区域销售指标3、为代表制定目标和分配指标4、辅导,管理和帮助医药代表分析业务,做好计划5、参与对医药代表的招聘和培训;6、评估医药代表的工作表现,帮助制定个性化的发展计划;7、管理和分配销售资源8、筛选,发展和保留区域内目标医院9、高质量执行报告系统,确保区域内市场信息的及时反馈10、组织安排推广活动和销售活动11、及时支持代表解决销售问题12、计划和执行与代表的协同拜访;13、与内外部客户建立良好关系,发展和保留KOL14、辅导,发展员工岗位要求:- 良好的专业知识和销售技巧,具备业务计划和分析能力;- 具备领导力和影响力;- 沟通能力强,善于谈判;- 对医药市场有较好的理解和把握;- 能够承受压力。

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医学信息沟通地区经理 辉瑞制药有限公司 东莞 01-17

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

1) 主要职责及任职要求:Ø 负责管理所辖区域和产品组的一切业务,制定地区目标和发展方向;Ø 建立业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队;Ø 勇于挑战,在公司区域管理政策要求的情形下,确保完成上级经理下达的销售及其他工作目标;Ø 参与所负责区域的人员招聘,负责团队人员发展,进行绩效管理和教导;Ø 必须确保MICS的PIM和院内会真实发生;同时可以申请和报销DM区域中医院的院间会和对应区域的城市会;Ø 建立和保持有效的沟通系统;Ø 具备管理潜力,团队合作良好,积极正向的心态;Ø 具备良好的沟通、计划及组织能力;Ø 能够严格管理自己的销售行为,确保日常销售工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。2) 任职条件:Ø 有2年以上辉瑞销售经验,或有3年以上同等知名外资制药公司的销售经验;Ø 参考过去两年销售业绩,达成率/增长率需达到或超过团队平均水平;Ø 公司内部有销售管理经验优先考虑,萌芽、高级专员优先;Ø 具有团队合作精神;Ø 获得DM和RM的书面批准;Ø 内部候选人申请岗位空缺还须确保本人在辉瑞工作期间无任何合规处分记录(含所有合规处分等级) 以及没有正在被调查中 。

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OTC销售主管 贵州健兴药业有限公司 东莞 0.5-1.5万/月 01-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、全面负责所辖地区OTC的销售工作,完成公司的销售目标和任务;2、管理、指导、监督OTC销售代表的工作;3、制订所辖地区OTC部销售方案和促销计划;4、定期对商业公司、连锁总部、终端药店进行拜访。任职资格1、医药相关专业;2、5年以上OTC销售经验,2年以上任职OTC经理的工作经验;3、具有较强的沟通、谈判能力和组织协调能力;4、具有领导能力,能管理和培训OTC团队;5、熟悉OTC市场运作,能适应省内各城市的短期出差。

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