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东莞 招聘专员/助理
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人事行政专员 东莞市舞美艺术幼儿教育机构 东莞-塘厦镇 3-4.5千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

             1/招聘             2/熟悉电脑制表             3/绩效考核             4/监控合同             5/核对账目

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招聘主管 深圳市绿美达生物科技有限公司 异地招聘 0.6-1.2万/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、大专以上文凭,有一定的销售经验二、有两年以上相关工作经验三、有责任心,有较强的洞察能力和说明能力,应变能力强,能说会道四、有意从事劳务中介经验优先录用任职资格:22-40周岁工作时间:立即上岗,工资多劳多得。

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高级招聘培训专员 硕擎能源科技(深圳)有限公司 异地招聘 4.5-7千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责公司的招聘和培训事宜;2、负责企业文化宣传;3、负责部分公司活动组织、公众号维护。任职资格:1、3年以上大中型(至少1000人以上)制造业招聘、培训从业经验;2、接受过专业化人力资源管理技术、劳动法规培训;3、具有人才测评技术和人才识别技能;4、对人才库建立与维护有实操经验;5、人员培训档案有实操经验;6、培训课件开发,效果评估有一定理论基础与实操经验;7、有内部公开课讲授、会议主持功底。

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招聘专员 东莞市益发实业投资有限公司 东莞 4.5-6千/月 02-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司年度招聘计划和招聘需求负责招聘工作; 2、选择并维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加招聘会; 3、组织、初选面试,安排候选人入职,以及劳动关系中的相关手续; 4、建立人员资料档案并维护资料信息; 5、领导交办的其他事项。任职资格:1、熟练使用办公软件; 2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心,细心,以及严谨的逻辑思维能力; 3、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;

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招聘专员 东莞市莞城智成义贸易商行 东莞-莞城区 6-8千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.大专以上学历,2年以上相关工作经验; 2.熟悉招聘渠道使用,对岗位分析有思路; 3.坚强的意志力,能很好调整工作压力; 4.完成项目的招聘工作,配合企业解决招聘需求; 5.5.5天工作制,福利齐全,待遇从优;

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人力资源主管(月薪6000) 东莞市键坤人力资源咨询有限公司 东莞 4.5-6千/月 02-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【工作内容】1.负责招聘猎头顾问,满足公司发展的人才需求;2.对新人进行岗前培训;3.一般人事、行政事务处理;4.建设激情打拼、积极向上的办公氛围;5.主导开展丰富多彩业余活动等。【招聘要求】1.对人力资源工作有兴趣;2.待人热情、性格开朗、心态积极;3.能够抗压,结果导向,责任感强;4.愿意加入创业公司;5.擅长“销售”类职位的招聘,具个人魅力;6.具有基本的对人的评估能力。【工资待遇】底薪:助理4.5K(试用期3.6K),主管6K(试用期5K)其他:双休/社保齐全/生日会/半年旅游/春假15天  【联系电话】0769-89829161【工作地点】东莞市南城区鸿福路中环财富广场10楼,1013A

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招聘 Leader 旭丽电子(东莞)有限公司 东莞-石碣镇 6-8千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、大专以上学历;2、有三年以上大型工厂招聘 Leader 经验;3、良好的语言表达及沟通能力;4、能够熟练操作office办公软件;5、具有一定的抗压能力,处事有条理、责任心强

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招聘专员 广东晖速通信技术股份有限公司 东莞-东城区 4.5-6千/月 02-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1.23—30岁,大专以上学历,人力资源管理或相关专业;2.以上招聘工作经验,能独立负责招聘模块,有猎头工作经验者优先考虑;3.熟悉掌握招聘流程及面试技巧,熟练运用各种招聘及测评工具;3.性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有良好的职业道德及良好的团队合作意识;4.良好的沟通协调能力,敏锐的观察能力和分析判断能力.岗位职责:1.执行职员招聘计划,快速满足人员需求;2.拓展和维护招聘渠道,节约招聘成本;3.实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4.跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;5.提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告;6.拟定校园招聘计划,并开展和落实,进行人才梯队建设;7.完善招聘体系流程;

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人事文员 东莞市弘毅包装科技有限公司 东莞-大朗镇 3-4.5千/月 02-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司新进人员办理入职手续,离职人员办理离职手续;2、核算考勤,劳动合同的签订,人事资料的保管存档;3、负责公司相关人员的招聘工作;4、领导交办的其它事宜。任职资格1、1年以上人事工作经验,人力资源管理、工商行政管理专业优先;2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活;3、具有一定的沟通、组织与协调能力;4、具有良好的心理素质,能承受较大的工作压力,执行能力强,配合度好;5、熟悉office,worder办公软件。

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人事行政专员/人事主管/人事专员 东莞市同好食品有限公司 东莞-万江区 6-8千/月 02-25

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。任职要求:1、人力资源管理、行政管理、及相关专业大专以上学历;2、从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识;3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;5、了解国家各项劳动人事法规政策;6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

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招聘管理 东莞技研新阳电子有限公司 东莞 4.5-6千/月 02-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

该岗位前期在广东东莞技研新阳学习,后期在江西信丰工作; 岗位要求: 1、1年及以上大型电子企业人力资源从业经验,持有人力资源三级证; 2、熟悉招聘面试流程,有一定的面试技巧,有较强的人际沟通协调能力,应变能力较强; 3、有招聘经验者优先或有电子企业普工招聘渠道者优先。 岗位职责: 1、负责集团普工和职员招聘面试,评定应聘者与岗位的匹配度;2、校园招聘;3、其他安排事项。

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招聘专员 东莞360互联网产业园 东莞 3.5-6千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1..22-28岁,全日制人力资源管理相关专业;2.有一年以上人力资源工作经验;3.熟悉招聘流程及招募渠道,熟练能运用各种面试技巧甄选人才,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4.招聘经验丰富,沟通判断能力强,能拓展有效的招聘渠道;5.具有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有良好的团队合作意识;6.抗压能力强。

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招聘专员 东莞搜谷计算机系统有限公司 东莞 4.5-6千/月 02-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责校园招聘,进校招聘适合岗位的人才,适应周期出差。2、联系学校,参加学校双选会或专场招聘会以及开拓新的招聘渠道3、联系公司其他部门了解用人情况以及人才培养发展计划4、跟踪维护应聘者,完成招聘目标岗位要求:1、本科以上学历,优秀应届生亦可2、具有英语四六级相关证书3、工作效率高,逻辑性强,沟通能力强4、有猎头经验或销售经验优先5、进取心强,工作态度端正5、能接受出差工作

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招聘专员\助理 广东朝阳企讯通科技有限公司 东莞-莞城区 4-8千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助上级制定招聘计划,保质保量完成招聘任务2、依公司人力需求,发布职位信息、需求信息,做好公司形象宣传3、及时更新各大招聘网站,筛选简历并电话邀约合适求职者进行初步面试4、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求5、协助新员工入职、离职手续及相关事项的办理以及新员工入职培训6、积极完成上级下达的其它任务任职要求:1、有1年以上招聘相关工作经验者优先2、熟练使用office办公软件,善于沟通,工作细心、务实3、积极主动,责任心强,有良好的自我管理能力如果你加入朝阳大家庭,我们将为你提供:1、入职后即签订劳动合同,给您职业安全感有力保障2、对新入职员工安排带薪培训,帮助员工迅速融入工作和生活;对在职员工定期开展相关岗位培训,提升职业技能与自身修养3、公司提供内部竞岗机制,给予每位员工公平、公正、公开的竞争平台4、正式员工享受标准社会保险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)5、法定节假日均放假,公司提供三周以上年假(年前2周,年后1周),还将享受婚假、丧假、产假等国家法定节假日6、不定期的团队聚餐、员工活动,传统节日为你送上礼品祝福,还有每年一次说走就走的旅行我们正在等待优秀的你加入!!!联系方式:何小姐 0769-33214230

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招聘專員 东莞先益电子有限公司 东莞 4.5-6千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

职位类别:招聘经理/主管/专员 培训经理/主管/专员 人事经理/主管/专员 岗位要求 1、1年以上企业内部招聘培训经验; 2、有制定年度教育训练计划者优先; 3、对人力资源知识有一定了解; 岗位职责 1、统筹招聘工作; 2、跟进各部门教育训练执行情况; 3、做好员工关怀工作; 4、主管交办的其他工作。

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招聘专员 东莞市安磁检测技术有限公司 东莞-松山湖区 3-6千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.全面负责公司所有岗位的招聘工作,招聘信息发布、简历筛选、面试安排、录用通知等;2.熟悉招聘流程,不断拓展招聘渠道、降低招聘成本、创新招聘方式;3.做好简历管理与人才追踪工作,搜集和跟踪优秀人才动态,吸纳优秀人才加入公司;4.每月分析并总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议;5.熟悉公司人力资源相关制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;任职要求:1.大专以上学历,24-30岁,人力资源管理或心理学相关专业优先;2.具备较强的数据统计和分析能力,较强的抗压能力,具有强烈的责任心和服务意识;3.熟悉招聘渠道和测评工具,具备较强的洞察能力、沟通表达能力和团队协作能力;4.做过销售或者有具备销售潜质的优先考虑;   薪资待遇:基本工资+岗位补贴+奖金   晋升方向:招聘专员-人事专员-人事主管-人事经理

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(高薪急招)招聘专员 东莞市厚街智晨广告设计有限公司 东莞-厚街镇 3-4千/月 02-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

有相关工作经验优先,主要负责招聘工作。 岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。8、必须有2年以上人事招聘经验,招聘能力强。 工作时间:早上8:30-12:00 下午14:00-18:00 中午12:00-14:00休息 福利:公司包吃2餐、组织下午茶、聚餐、旅游等活动、外出上海深圳培训学习提升能力、职业规划定位。 年终奖、年会抽奖、绩效奖、全勤奖、优秀职员、优秀管理奖。选拔人才竞升主管。

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人力资源专员 广东众来达资产管理有限公司 东莞 5-7千/月 02-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、主导集团本部及各子公司公司日常缺编岗位的招聘工作;2、协助部门总监做好人才盘点、人才梯队建设;3、协助部门总监开展部门职能、工作分析及组织架构调整;4、协助部门总监做好岗位人才库搭建、行业目标人才库搭建;5、协助部门总监做好人才培养机制的搭建,做好业务支撑;6、公司领导安排的其他工作。任职资格:1、全日制本科以上学历,性别不限,管理类专业毕业;2、个性成熟稳重,踏实肯干,外向开朗,工作富有激情;3、实操过人力资源2-3个模块,熟悉人力资源管理基础知识;4、有较强的抗压能力,责任心强;5、有意愿在人力资源领域长远发展。

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招聘专员 东莞市石龙富华电子有限公司 东莞 4.5-6千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:根据公司人力需求开展普工招聘和管理人员招聘,满足公司人力需求。任职要求:1、男女不限,大专及以上相关学历,人力资源相关专业;2、三年以上相关工作经验,熟悉招聘流程,有丰富的职员招聘实操经验。3、较好的语言表达能力,文字写作能力,熟练操作Office办公软件。

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人事专员 东莞市非烤勿扰餐饮管理有限公司 东莞-寮步镇 3-4.5千/月 02-25

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、主要负责总部和门店的考勤核对、门店基层人员薪资核算等;2、负责员工关爱,企业文化宣传、企业文化建设及集体活动的策划及执行;3、了解并掌握员工的思想动态,调节员工氛围及关系;;4、宿舍及办公室的管理;5、协助上级完成其他工作任务;任职资格 1、高中以上学历;2、1年或以上人力资源工作经验;3、踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;4、热爱HR工作、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识、招聘渠道知识;5、有餐饮业人事工作经验优先。工作时间:8:30—18:00,六天八小时,周日及法定节假日休息,入职满一年7天带薪年假;包吃住:公司有食堂,三餐免费,宿舍内有空调、wifi、热水器,每月发放员工福利,沐浴露、洗发水、洗衣液等生活用品基本不用买。……优秀员工月度、季度旅游,年度国外游……

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