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东莞 专业培训师
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古筝老师 东莞市南城全幸琴行 东莞-南城区 3-7千/月 02-25

学历要求:中技|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

? 岗位职责: 1、 负责古筝课程的教学工作(包括一对多,一对一,体验课) 2、 制定授课计划、保证教学质量,参与教学评议 3、 对于学员的学习情况和家长保持积极的沟通,完成学员学习成长纪录,总结教学经验 4、 教学教具设备维护管理 5、 负责协助负责人举办各种演出及其他活动 ? 岗位要求: 1、具备一定的古筝演奏和教学水平(应届生亦可) 2、语言表达能力较好,有亲和力,有责任心,具备团队合作意识 3、性格活泼开朗,善于掌握儿童心理与注意力,能引导儿童活动 4、能够适应非周末休息 ? 工作待遇: 1、 底薪+课时费,缴纳社保,提供住房补贴、交通补贴、通讯补贴

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咨询顾问助理 广东晟穗企业服务有限公司 东莞-万江区 3-4.5千/月 02-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助顾问师完成企业ISO认证所需要的资料,为客户提供有价值的服务;2、协助顾问进行市场拓展,了解客户需求,维护良好的客户关系;3、协助顾问完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。任职资格1、大专以上学历;2、有1年以上咨询或电话销售经验优先;3、喜欢与人打交道,善于通过电话及网络与人建立联系;4、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力;5、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧。

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56民族特色厨师长 广州安之哥农业科技发展有限公司 异地招聘 50-60万/年 02-25

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责处理厨房的运作及行政事务;2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;3、负责制订厨房的各种工作计划;4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本;7、妥善处理客人对出品的投诉;8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高。任职资格1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价;4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

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培训讲师-东莞 伽蓝(集团)股份有限公司 东莞 02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

门:自然堂事业部专营店渠道销售部工作职责:1、根据全年的培训计划,提前完成各类培训课程、教案的制定与编写2、实施培训,并对受训人实施培训后的跟进、指导及效果评估工作3、编写课程(分为:产品知识、销售技巧、服务流程、护肤常识、形象礼仪、妆容、柜台形象陈列、培训技巧等)任职要求:1、大专及以上学历,2年以上知名品牌同岗经验2、擅长培训课件的开发及编写3、160cm以上,皮肤无瑕疵,语言表达能力强、亲和力强4、可接受短期出差

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商学院教导主任 深圳市原飞航物流有限公司 东莞-虎门镇 6-8千/月 02-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作内容:1、参与原飞航商学院培训体系的建设2、负责公司培训教室队伍的建设3、负责培训基础制度的制定和培训的组织实施4、配合总经办领导编写企业文化宣传资料5、负责公司内部宣传栏的宣传工作6、完成上级领导交代的其他事宜岗位要求:1、熟悉企业文化知识,了解企业文化建设流程,有一定的企业文化建设经验,能够组织开展商学院各项活动等2、三年以上教育行业教学经验,具备扎实的专业水平,对组织教学和教学方法有一定的研究;3、良好的组织计划及培训能力,优秀的执行力,较强的学习能力,富有团队合作精神及协调能力;

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急招认证咨询辅导老师 东莞市智成节能环保有限公司 东莞-樟木头镇 6-8千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责各项工作,如SC(QS)全国工业产品生产许可证;3C、CCCF、ISO等至少精通一项。2、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务与项目指导;3、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告,指导客户编制、修改和审核相关文件及客户解决方案;4、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。任职要求:1、大专以上学历,电子、机电、食品检验工程、精细化工等相关专业;2、有SC(QS)、化妆品、消字号、保健品、医疗器械许可证等全国工业产品生产许可证, 3C、CCCF、ISO检测认证等实操经验(硬性要求);3、热情,耐心,有服务意识、工作认真踏实、具有良好的团队合作精神及良好的心理素质,能够承受较强的工作压力,具有良好的沟通能力和文字表达能力;4、需要出差(出差范围:珠三角;特殊行业项目需出省)招募对认证咨询事业合伙人,欢迎有志之士加盟。极具竞争力的薪资水平,期待你的加入!联系人:陈生 联系电话:13640929970工作地点:东莞市樟木头镇待遇:6000+ 购买社保(发十三个月薪)欢迎有志之士加入智成节能大家庭

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市场督导 东莞市必利服饰有限公司 东莞-虎门镇 4.5-6千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责区域内店铺日常巡查,制定提升优化建议,并监督实施;2.店铺日常培训,含新员工培训、货品培训及其他销售、陈列类培训;3.店铺开业支持,大型促销活动支持;4.负责区域内店铺日常事务的沟通协调;5.完成上级交付的其他相关工作;任职资格:1.具备2年以上的服装行业督导、培训工作经验;2.具备丰富的终端体系培训、监督、提升等工作经验;3.具备良好的团队沟通、协调和组织能力;4.熟练使用相关办公软件5.具备良好的团队意识,能适应经常性出差;

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专注力老师 龅牙兔儿童情商乐园东莞园 东莞-南城区 6-8千/月 02-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、具备良好的语言表达能力、感受能力、亲和力,能主动与孩子、家长沟通交流;2、以教学和服务为导向,为会员提供良好的客户体验;3、出色的沟通技巧和独立思考、解决问题的能力;4、有较强的团队融合力以及团队合作意识;5、有较强的抗压能力,可以不断的挑战自我,能勇于突破。任职要求:1、教育学或心理学专业本科毕业,良好的亲和力和沟通能力,热爱孩子;2、喜欢从事教育行业;3、相关教学经验优先考虑。我们将为您提供:1、有竞争力的薪酬;2、良好的办公环境;3、完备的社会福利(五险一金);4、全面的入职培训及在职教育。       不论你是涉及未深带着迷茫走出校园的应届生,还是有几年工作经验但每天麻木工作的低收入人群。加入龅牙兔这个家庭,这个家有着一群让梦想照进现实正在努力的人。只要你肯为了实现自己的梦想和为爱的人付出心血汗水,请拿起你手中的电话,拨打一串改变你命运的数字:23099588,我要应聘。接头地点:东莞市南城汇一城2号楼2楼龅牙兔儿童情商乐园(满记甜品楼上)。联系方式:0769-23099588面试地址:东莞市南城汇一城2号楼2楼龅牙兔儿童情商乐园(满记甜品上面)。公交站台:会展中心、第一国际、第一国际北乘车指引:从东莞汽车总站坐X7或19路,到第一国际下车,步行300米即到。

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电话销售 东莞市黑马企业管理顾问有限公司 东莞-南城区 4.5-6千/月 02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、喜欢销售工作,有梦想,愿意付出;2、年龄20岁以上,一年以上销售经验,良好的沟通表达能力、市场开拓力;3、有电话营销经验、保险/培训/金融行业经验优先;4、能承担较大的工作压力和销售目标,性格开朗热情,团队精神;5、有培训行业工作经验或丰富企业客户资源者优先。岗位职责:1、通过电话沟通邀约客户方式、与经理一起上门拜访推广方式发掘客户需求,2、通过邀请客户参加公司组织的研讨会、大课、论坛等形式达成订单。3、维护老客户,联络加深客户对公司的客情。4、在培训会场做助教,协助老师完成课程培训。5、负责服务学员培训课程续费、转介绍;6、收集潜在客户资料;7、对客户提供专业的咨询;8、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍公司产品的优点和特色;9、在上级的领导指导和协助下定期完成工作要求;发展方向:销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→副总经理→分公司总经理机会与前景:1、接触优秀企业家及高层管理者,累积大量人脉与行业经验,拓展您的社会圈子;2、成为企业管理领域的团队管理者或资深营销顾问;3、公司就是一座学校,学为所用,成长提升自己。无责任底薪+推广业绩提成+高额奖金+各种激励奖项;我们将为您提供:1、教育培训:为员工,定期提供所需的专业知识和技能培训;2、职业发展:公司实行双通道职业发展策略,建立了完善的管理和专业双通道任职和晋升体系;3、薪酬回报:提供竞争力的薪酬待遇及激励机制,高于同行业平均水平;4、按国家法律法规为员工购买社会保险;5、不定期组织部门聚餐和文体活动,员工生活,如羽毛球、乒乓球等;6、发放传统节假日礼品并定期组织生日会等。无责任底薪+推广业绩提成+高额奖金+各种激励奖项;工作地址:东莞市南城区鸿福路口腾龙商务中心22楼2211室联系人:黄小姐 0769-27221659

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任职资格经理(专业经理) 东莞市华尊翔瀛企业管理咨询有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:1. 本科/研究生学历,专业不限,“211”及以上学校毕业优先;2.在中大型企业从事任职资格管理、干部管理、人才管理、组织发展相关的专业工作,深入了解上述至少一个模块的专业理论知识和实际操作;3. 具有突出的学习意愿和能力(喜爱且善于钻研),较好的组织意识(大局观、团队目标至上)和合作能力,较好的沟通技能(逻辑思维好,理解力强,语言表达准确);4. 愿意投身制造业,对中华传统文化感兴趣;5.愿意在宁波地区扎根工作和生活的优先考虑。岗位职责:1.主导/协助参与公司干部管理体系的建设、实施和优化,组织实施干部的选拔、考核、任免等工作;2.参与公司管理和专业任职资格管理体系的建设,实施和优化;3.优化公司人才管理体系,包括标准建设、人才评估及培养等;4.负责以上方面专业方案的设计,同HRBP合作再业务体系中落地实施,并产生较好效果。

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培训经理 金田豪迈(昆山)木业机械贸易有限公司 东莞-厚街镇 1-2万/月 02-12

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位概述:负责公司工程师和客户的技能培训工作;负责工程的技术及应用的归纳总结及传播。岗位职责: 1. 负责培训部发展规划及组织实施; 2. 负责制定培训计划和组织开展年度的培训工作; 3. 负责组织培训教材的编写、更新,及教材的审核; 4. 负责组织实施对公司新入职工程师的基础技能培训; 5. 负责组织实施对公司工程师的技能提升培训; 6. 负责组织协调公司出国深造工程师的专项培训; 7. 负责组织实施对客户学员的技能培训; 8. 负责与高校合作的培训开发; 9. 负责组织供应商对我司的技术培训的再培训,延续培训给全体工程师; 10. 负责建立和完善培训档案; 11. 负责制定有关基础设备的安装指引和维护保养细则,协助工程总部做好相关的服务。岗位要求: 1、大专以上学历,机械/电子专业毕业 2、8年以上相关部门管理工作经验,英文流利。 3、良好的机械自动化相关知识和沟通表达能力。 4、 敬业精神,良好的服务意识

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培训经理 东莞怡合达自动化股份有限公司 东莞 0.6-1.2万/月 02-10

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责建立公司培训体系,制定/修改培训管理制度并监督执行;2、根据公司业务规划,结合业务员素质制定符合业务员的培训规划;3、负责对公司内部业务部进行培训需求调查;4、负责开发和设计培训课程,组织编写培训教材;6、负责组织实施公司培训及培训考核,协调跟进业务部门培训及考核;7、负责年度培训的总结及效果评估,反馈培训结果,并总结归档。任职要求:1、大专以上学历,专业不限;2、有4年以上在企业专职培训组织及实施经验或2年以上的自动化业务开发经验并愿意往培训方向发展;3、能熟练运用办公软件,可以独自开发培训课件和组织各级培训;4、热爱培训工作,善学习。联系人:廖小姐联系电话:0769-82886777-8265;13670785166

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培训助理 广东易享汽车销售有限公司 东莞-南城区 3-5千/月 02-09

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、按计划完成商学院培训任务;2、负责我司产品和招商项目的PPT编制及演讲;3、协助公司营销会议相关事宜。任职要求:1、有半年以上讲师工作经验(或1年讲师助理工作经验);2、富有情感、逻辑和清晰思路的演讲经验及沟通能力;3、对工作有较高的热情,普通话标准;4、有过辩论赛主持人经验的优秀应届生可考虑,待遇优可面议。面试地址:广东省东莞市南城区广东省东莞市南城区簪花路华凯活力中心1203室公交路线: 公交路线: 市内乘坐15、17、25、36、47、59、C1、X22在“皇胜酒店站联系人电话:0769-22828115(转人事部刘小姐)

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培训讲师 广东昊阳电力建设有限公司 东莞 4.5-6千/月 02-06

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、根据公司发展战略规划,协助拟订培训与发展和调研与计划; 2、公司内部培训需求调查,会同直属上级共同确认需求; 3、协助该计划的项目负责人完成校招的具体方案执行,安排学生在企业的各项工作顺利进行,以完成学生能顺利进入到各岗位为条件; 4、执行培训效果评估工具,为学生编写评估报告; 5、建立学生培训档案,编制培训类报表和分析报告。 岗位要求: 1、教育类或电气工程、建筑类大专以上学历; 2、有在电气工程行业或培训机构内从事培训工作,二者必有二选一; 3、了解人力资源管理中的招聘和培训模块者,优先考虑。

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教学培训师 东莞市长颈鹿文化发展有限公司 东莞 0.8-1万/月 02-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1、负责课程的独立授课,及教学活动的支持;2、参与、编写和制定培训课程设计、课程备案和课程教授,使教学培训计划更具可实施性;3、负责单位内部的幼少儿英语教师的在职培训以及优秀教师的晋级培训等;4、协助教学部有效地设置适合校方的课程内容,保证教学质量的提高和班级的合理化教学,提高学生的留班率、续班率;5、严格执行上级安排的任务和工作,积极协助和参与其他部门的相关工作、活动等。任职要求:1、本科以上学历,3年以上相关教学经验;具有师资培训经验者优先,有英语教学资格证持有者或者海外教育专业背景/英语教育专业优先考虑;2、具有出色的中、英文演讲演示能力、以及中英文总结、撰写文案和演讲稿的能力;有主持,活动策划优先考虑;3、专业化的口头和书面表达,英语专业六级水平;4、具有高效的执行力以及学习能力,能够在短时间内将理论和实践结合;5、具有良好的沟通能力及项目管理能力,有较强的服务理念,团队合作意识强,善于与他人合作;6、会使用多种多媒体教学方式,包括互动式白板和互动式内容/教学软件、音频录音系统,并能操作多种计算机系统;

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激励师 东彩塑胶颜料(深圳)有限公司 东莞 100-300万/年 02-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.根据公司经营目标、员工精神面貌动态进行培训需求调研、分析,及时开发课程,组织培训,进而提升员工士气、激情、冲击业绩目标的欲望,提升员工成就感、幸福感、团队凝聚力,协助公司业绩目标的达成;2.定期与各销售人员、管理人员谈心,对员工进行心理辅导,帮助其建立健康的职业心态、强烈的成就动机、忘我的工作精神;3.帮助员工建立与公司发展规划一致的职业生涯规划;4.负责公司培训项目的策划、组织和评估管理;5.领导安排的其他工作。任职资格:1.心理学、培训相关专业2.参加过教练技术、心理咨询师、培训师等培训。3.6年以上培训工作经验;4. 情商高,富有激情,较强的亲和力和感染力,很强的工作责任心及团队协作精神,抗压能力强,积极拥抱变化,形象气质佳5.较强的分析能力、沟通协调能力,敏锐的观察力和判断能力,流畅的语言表达能力和演讲能力;6.专业的心理学知识、专业的培训知识。7.普通话标准,熟悉课程研发,独立授课经验丰富;熟悉人员评估、能力发展、培训的理论和工具;能够根据课程内容调整好现场气氛,调动员工情绪,激发员工冲击业绩目标的激情。

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培训师培训专员 杭州蓝石检测技术服务有限公司 东莞-常平镇 0.5-1万/月 01-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.精通BSCI SEDEX 16949 等社会责任与质量和反恐二项或以上。2.能适应经常出差。3.良好的职业道德背景。4.沟通协调能力强。5.良好的语言表达能力。

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酒店培训老师 东莞市记得文化科技有限公司 东莞 0.8-1万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

工作职责:1.建立客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;2.结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据酒店经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划;任职要求:1.有实战酒店管理经验或曾担任大学相关专业指导老师者优先;2.具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识;3.掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势;4.熟悉酒店前厅、客房、餐饮、康乐等部门的业务知识;5.熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规;6.具有酒店的前厅、客房、餐饮、康乐、会展等管理与基本服务能力;7.具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。8.具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神;工作地点:东莞/广州

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老师 助理 助教 市场专员 培训师 灿青空间(东莞 )教育科技有限公司 东莞 3-4.5千/月 01-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

老师 培训师1.师范类专业优先录用,有培训行业从业1年以上经验。2.有做过会销的经验的优先录取。3.表达能力强,控场能力强。有超强的销售意识。懂得语言的魅力。善于说故事。4.学习能力强,适应能力强,能适应不同类型的演讲,可以快速了解行业动态和要领。知道如何组织语言,如何写演讲稿。5.工作地点在东莞,6.其他面谈英语老师两名,物理老师一名,数学老师一名,要求本科毕业,身体健康,性格开朗,做事扎实,能吃苦耐劳,待遇:可以提供住宿,底薪+提成。

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培训讲师 东莞市优享家电清洗有限公司 东莞 0.8-1万/月 01-19

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.参与企业员工和企业发展培训需求调研,汇总并整理培训需求2.分析不同岗位的培训需求,对相关的课程和学习资料进行收集和评估,选择合适的培训课程,开发和设计企业内部培训,制定培训计划3.按照企业培训计划,负责相关模块课程的讲授工作4.培训课程结束后,协助并参与培训课程的评估工作。5.根据培训效果,不断的改进和完善培训课程和培训方式6.整理培训教材以及教案资料,并归档。

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