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保险精算师
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储备主管 中国人寿保险股份有限公司海口市第二支公司 海口 6-8千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

中国人寿保险有限公司海口二支内勤,储备干部,人事助理,多个职位招聘中国人寿保险世界500强公司,属国家控股公司,担当着祖国人民的保障,公司以悠久的历史,雄厚的实力,专业的团队,被誉为中国保险业的[中流砥柱]一,薪酬待遇1500--4500元/月+节日福利,各工位慰问金+[生日+结婚+生育]+年终奖二,员工福利,养老+医疗,企业年金,员工培训,工会活动,员工旅游,婚假期,产假期。三,为助推业务发展,储备人才队伍,公司现启动2017下半年招募,在这里你将收获。1,广泛的职业发展平台,世界500强核心主业,国际一流,国内龙头的保险经营管理实操体验2,多样的岗位选择范围,20多个部门,销售,运营,法律,等职位总有一个合适你3,畅通的职业成长渠道,,,无论职能管理还是专业技术,成长的路径清晰,明了4,丰厚的福利保障;工作期间人身意外,养老+医疗保障。四,基本招聘条件1,大专以上学历,2017年应届毕业生优先2,经济学,保险,市场营销,工商管理,财务会计,管理学,法学,心理学,医学院,教师相关的优先3,具备良好的组织沟通和协调能力的,强有力的责任心和良好的职业操守4,学生会干部,社团负责人优先五,报名网址为930387087@qq.com招聘项目为[中国人寿保险股份有限公司海口二支]人事部招聘!黄经理联系邮箱930387087@qq.com黄经理微信*****永少联系热线*****黄经理

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经营分析岗 中国平安财产保险股份有限公司内蒙古分公司 呼和浩特 3-7千/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

主要工作职责:1、COR及保单成本核算,也就是财产险公司经营核心的指标核算及查控,类似精算师;2、保费达成追踪与统计,督促各业务部门达成其目标;3、三级机构KPI考核计算,对三级机构的查核;4、涉及保费、成本、考核指标等相关趋势判断及分析;5、MIS系统企划模块管理;6、对上、对下相关数据汇总,外报监管数据报送,制作保监要求的相关报告。岗位要求:1、全日制一本及以上学历,理工类均可,统计、数学、计算机等相关专业优先;2、良好的数据推理能力、学习能力。

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合约管理分析岗 中国平安财产保险股份有限公司 异地招聘 1.1-1.5万/月 02-18

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 收集、整理再保合约数据,结合公司发展和各部门需求,规划安排合约,参加合约谈判,协助合约续转顺利进行以及后续的相关工作; 2. 维护与再保险公司、经纪公司的长期合作关系,接待来访,解决再保人的相关疑问;3. 为机构再保岗,及其他部门提供合约知识培训、宣导,协助解决总部各部门和机构再保合约疑问; 4. 编制各类再保分析报告,提供决策建议;5. 管理合约重大赔案,及时沟通赔款摊回事宜;6. 管理再保合约文件、资料,保证合约卷宗完整、有序。岗位要求:1、精算、统计、理工类硕士以上学历,精通英文;2、三年以上金融、保险、统计工作经验,熟练运用英文对话及书面表达,熟练运用OFFICE软件尤其是EXCEL,熟悉一般信函写作; 3、熟练掌握再保险知识、统计知识及业务流程,具备一定的财务知识,精算、CPCU或其他系列再保相关科目在考或已通过;4、具备较强的主动性、责任心、演绎和归纳思维能力、再学习能力、信息收集和分析能力、承受压力能力和结果导向意识。

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保险产品研究专员(10010781) 宜信公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、新产品检测与在售产品的分析比较,并形成报告,定期发布; 2、产品资料库管理,相关资料和建议书系统的维护和下发;3、对公司核心业务系统中的产品信息进行维护;4、产品销售情况分析管理,完成月度产品数据分析报告;5、参与或管理创新型产品和业务模式的开发项目。任职要求:1、热爱保险行业,有2-5年以上产品开发或管理相关的工作经验;2、大学统招本科或以上学历,保险、精算、金融工程背景优先;3、掌握保险基础知识,了解保险产品的销售和管理方式;4、具有研究分析能力,表达能力,注重细节,具有很强的学习能力和团队协作能力。

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营业部副总-财富规划专家(10020792) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 杭州 1.5-2万/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。任职要求:1、根据公司的战略和销售计划,形成相应的销售策略,并确保在城市范围内有效的执行;2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品,开发拓展财富管理客户;3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议,完成团队销售业务指标;4、负责管理本团队人员的业务活动,组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作。

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Manager/Senior Manager- Actuarial _BJ PwC 普华永道 北京 02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Responsibilities: Compile and verify data from clients, prepare data for various levels of actuarial analysis, and for the broking and client management team Certifying actuary roles for statutory returns Embedded value and appraisal valuations #LI-FIR IFRS9 and USGAAP reporting Financial modelling work including valuation, EV, ALM, MCEV, pricing, etc. Insurance consulting work including business plan, capital allocation and management information system design Participate in traditional actuarial projects such as valuation, pricing, financial reports. Participate in non-traditional actuarial projects such as solvency and capital management, risk qualification, data analytics Assist in development, maintenance and enhancement of various tools in actuarial pricing, workflow efficiency enhancement, or for client delivery Maintain close communication with clients and client managers to clarify project requirements, provide professional advice and solutions accordingly Prepare analytics reports or other documents as and when required Deliver presentations to clients in meetings and market seminars Maintain up-to-date technical knowledge on statistics, actuarial science, and regulatory regime in the region Supervise junior actuaries to perform the above tasks Requirements: University education or above At least 5 years’ experience in insurance company or actuarial consulting firm Skilled user of at least one type of actuarial software, preferably Moses, Prophet or Axis Good performer in Actuarial professional exams, ASA will be a plus Strong communication and interpersonal skills, team management experience is a plus Fluent English speaking is a must Good influencing skills and leadership potential Good problem solving and decision making skills Well organized and a team player

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精算实习生(可转正) 上海昱淳商务咨询有限公司 上海 100元/天 02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、Excel和PowerPoint的培训2、数据收集和分析,包括但不限于    a) 保险产品条款和费率    b) 金融市场的数据和分析    c) 互联网和新媒体运营数据分析3、建模能力,包括但不限于    a) 保险产品费率的简单模型    b) 金融市场的投资行为分析    c) 互联网和新媒体运营实习工资100-300元/日,表现优异者可获得留用机会,并提供五险一金。能到上海实习者优先考虑。实习时间较长者优先考虑。

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理财规划师/保险师 中国人寿保险股份有限公司广东省分公司 广州-越秀区 0.4-1万/月 02-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

? 岗位职责:1、为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案,同时在对方案的不断修正中,满足客户长期的、不断变化的财务需求。2、通过市场展业,向客户宣传、介绍、制定家庭风险保障规划,完成部门下达的各项业务目标;3、完成上级交办的其他工作。? 岗位要求:1. 20-30周岁,专科以上学历,本科及研究生学历优先;2. 金融专业、经济专业、保险专业,掌握经济、金融等专业知识3. 形象良好,身体健康,具有完全民事行为能力,有较强的服务意识;4. 综合素质较高,思维活跃,具有较强的学习、实践能力,乐于与人沟通,能够吃苦耐劳,做事能坚持不懈具有良好的团队合作精神;5. 有市场营销经验、企业实习经验、社团经验、比赛经历优先。

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4000保底总部直招+5险3金/销售代表/客户经理/应届生Y 四川链家房地产经纪有限公司 成都 6-8千/月 02-17

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

招聘期间简历较多,可直接电话(微信)联系,方便快捷。链家招聘部 汪涓13568938404(微信)符合条件者可优先安排面试1、岗位职责:a、负责客户的接待与咨询工作,促成新盘交易达成。b、为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。2、任职资格a、20-35周岁b、统招本科以上c、良好的沟通能力,普通话标准,亲和力强,能吃苦耐劳,阳光积极,三观正。d、五官端正,精神面貌良好,为人诚实守信公司待遇:1)让经纪人享受保障,新人实习期内可享受底薪3000---4000元/月, 试用期1-6个月不等,可提前转正;2)转正后经纪人可享受高额提成;各项福利齐全(五险三金、带薪年假、年度体检、节日福利等);3)经纪人提享受累计业务“积分”,积分越高提比例越高;4)完善的晋升体系:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理;(管理层均由内部员工竞聘上任,只要你足够优秀);5)工作地点:成都大范围内,根据个人意向就近安排;【欢迎您的加入】联系人:汪涓联系电话: 13568938404(微信)联系邮箱:ecen777@126.com在线咨询 QQ:*****面试地点:链家总部--武侯区龙腾东路中海大厦5楼上班地点:根据个人意向就近安排附近公交站: 8/70/79/77/165等至清水河站;100/805/809/111至清水河站(或二环路龙腾路口站)下车;也可乘坐K1/K2线在少陵路口站下车。

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数据分析师 上海开安瑞保电子技术有限公司 上海-黄浦区 5-6千/月 02-17

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、梳理需求部门的数据分析要求,进行产品数据研发、产品定价;2、负责客户端业务分析、用户分析,用户画像,能够给产品和业务端提供合理化建议;3、参与平台数据建模和挖掘。任职要求:1、本科以上学历,统计学、经济等相关专业;2、熟悉任意一项统计分析工具SPSS、R、Python等语言其中的等一种或多种,熟悉常用的统计理论和数据挖掘算法(线性模型、朴素贝叶斯、聚类分析等);3、有较强的分析能力和逻辑思维能力; 4、可接受优秀应届毕业生。

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保险营销企划 上海丞策信息科技有限公司 上海-长宁区 1.2-2万/月 02-17

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责公司营销活动的整体规划与推动;2、负责营销方案的拟定与设计;3、负责营销活动费用把控并进行效果评估。任职资格:1、专科及以上学历,保险、金融、市场营销相关专业;2、1年以上保险行业企划、营销策划工作经验;3、掌握基础保险知识,营销敏感度较高,具备较强文案功底,熟练使用office系列办公软件.

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中国平安储备管理干部(周末双休) 中国平安人寿保险股份有限公司太原市长治路支公司 太原 6-8千/月 02-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

培养计划:1、培养期间提供最高21600元训练津贴;2、配备具备10年以上五星级导师进行跟踪辅导;3、提供完善的商业养老、医疗、意外保障;4、提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境.培养目标:一、 任职要求:1、25—45周岁;2、本科及以上学历;3、积极向上,勤奋好学,有事业心,心态良好者;4、个体户或有过创业史者优先,金融、保险、销售、管理等专业优先二、收入及福利待遇:1、试用期内享有训练津贴 + 提成+实物奖励,以及医疗保险等。2、转正后享有训练津贴、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、入司五周年开始享有长期服务奖;5、每年还有多次国内外旅游的机会。三、可享有的培训(平安在深圳观澜拥有自己的大学“平安金融学院”)1、《新人生产线》,针对刚入职的新人,基础培训;2、《主管生产线》,针对有团队管理潜能的员工,管理培训;3、《钻石生产线》,针对走专业路线的人,提高培训;4、《讲师生产线》,针对走讲师路线的人,专业培训。四、个人发展(在平安,可以根据您的优势和爱好发展成为):1、销售精英(行销主任、行销经理):如果您是位行销高手又喜欢自由的生活,您可以成为优秀的行销精英。2、卓越的营销管理人员(业务主任、营业部经理、总监):卓越的管理人才,如果您具有管理才能,并喜欢带领您的团队一起创造美好生活的话,这将是您大显身手的舞台。3、专业的理财规划师:在平安为您搭建的事业大舞台上,您将成为真正金融行业具有崇高地位的“综合金融理财规划师”。4、专业的培训讲师:如果您具备良好的表达、沟通及培训能力,您可以成为倍受尊敬的五星级讲师。工作地址太原市迎泽区劲松北路哈伯大厦四层(七部)

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保险精算师(西安) 北京沛合健康科技有限公司西安分公司 西安 0.8-1万/月 02-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责完成权限范围内的保险核保,核赔业务处理;2、负责所辖范围内疑难赔案的处理;3、负责理赔内外部业务知识培训指导;4、负责理赔案例的整理以及编写研讨;5、负责精算报表、精算报告的编制与报送;6、保单计划责任配置、承保保全数据配置;7、承保保全管理、承保保全问题件核查处理。任职资格:1、大学本科及以上学历,金融、保险、数学、统计等相关专业;2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件;3、具有保险理赔或审核经验者优先;4、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力;5、具有一定的团队合作精神,足够的抗压能力。

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资产管理部资产负债匹配管理(002763) 华泰财产保险有限公司 北京 1.5-2万/月 02-15

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:按照监管要求和公司实际情况,在计划财务部、精算部、风险管理部的相关岗位配合下,组织实施资产负债匹配管理工作。具体包括:1,建立资产负债管理的制度体系与部门间沟通机制,组织协调资产负债匹配管理工作;2,分析公司资产负债状况,建立资产负债管理模型,提出配置计划,经审批后组织实施;3,担任资产负债管理委员及相关执委会秘书,为委员会的工作提供支持;4,其它相关工作。 任职资格:经济、金融背景硕士以上,精算专业优先,有相关工作经验优先;3-5年相关工作经验为佳。

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汽车保险专员 广州汽车集团乘用车有限公司 广州 12-20万/年 02-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1.负责保险营销方案企划包装、管理;2.负责保险业务的总对总合作单位的管理;3.负责全国销售店开展保险业务的能力提升。能力要求:1、本科以上学历,3年以上汽车保险相关工作经验;2、具备良好的市场营销能力和数据分析能力;3、有良好的沟通能力和团队精神;4、熟练运用PPT和excel等办公软件。

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保险理财销售精英 友邦保险有限公司江苏分公司苏州市星海营销服务部 苏州-工业园区 6-8千/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

职位要求(Requirements): ·年龄22-45周岁之间,大专及以上学历; ·二至三年以上工作经历,过往年收入五万以上 ·正直诚信、有积极进取的精神及接受挑战的性格·具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先·并不要求有寿险从业经验; 基本待遇: 1. 免费培训:6天保险代理从业资格培训+10天体验式培训+2个月集中专业探索密集培训+10个月专业提升培训,一年后衔接相应级别对应培训; 2. 符合HA资格的人才,我们提供底薪4000元--10000/月,共18个月; 3. 收入构成:佣金、新人津贴、新人推荐奖金、客户开发奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、季度续保奖金、营销员长期服务基金、营销员福利计划等等,以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特别津贴等。 4. 属代理制保险营销员。 职业定位: 在国外每个人身边都有三个好朋友:律师,医生,理财规划师! 我们的任务就是培养专业的优秀的理财规划师! (IPAD行销系统-投资2000万美元)! 近来,房产税,遗产税闹的沸沸扬扬,更需要专业的人士为大家打理资产,合理避税! 年收入10万-30万,并将不断递增!上不封顶!付出和收获一定是正比的!!! 新年伊始,友邦双百万奖励制度等你来拿 2015年1月1日-2015年12月30日之间加盟友邦的人才! 在十年内达标5次MDRT和一次COT,直接奖励100万! 在十年内晋升为资深总监,直接奖励100万! 联系方式:邮箱:13141808031@163.com

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Actuarial Project Manager/精算IT经理 友邦资讯科技(广州)有限公司 广州 1.5-2万/月 02-14

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1. Actuarial Production automation process management. a. Actuarial system production auto-process. b. Various reporting auto-process.2. Auto-SFTP transfer project/Maintenance ASSC PIC. a. Build up ETL SFTP automation/Cloud download/upload automation.3. Developer/manager role of actuarial system. a. Potential important job for this position.4. Support GO Actuarial on new technologies.5. ASSC LBUs monthly cost allocation manager, ASSC secondment cost controller.6. ASSC IT external consultant manager. 任职资格:1. At least 6-years IT experience, and be familiar with VBA / SQL server / Autosys or IWS.2. Be familiar with Insurance concept and Insurance products.3. Experience on project management, and strong English skill.

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中国人寿诚招优秀大学毕业生 中国人寿保险股份有限公司郑州市东大街营销服务部 郑州-管城回族区 6-8千/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

“2016年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍,同时实现大学生能力,收入,人脉和职涯方面的稳定增长!(为保证招聘质量,请勿在中国人寿公司重复投递简历)一、岗位职责:1、在世界500强公司提供单独的办公室内,为团队提供日常工作策划安排,能力许可将参与公司重大决策。2、在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务。3、维系并管理客户关系和档案,提升售后服务满意度。二、任职资格:1、20-36周岁,本科及以上学历(优秀者可适当放宽)2、有团队管理方面的想法和创意3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业4、有良好的沟通及团队协作管理能力5、有过创业经历者,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先三、工作时间:每周一至周六,上午8:30--12:00 下午14:00--18:00(从不加班)四、工资待遇:底薪3600元+高额提成+管理津贴+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训 基本月薪5000元以上五、职业心语:工作的目的不是挣钱,而是让自己值钱当你值钱了,自然有人高薪聘请你。自然可以挣到钱了。为什么有人干了一年,换一个工作,但收入依然没有变化。学习可以让你更加值钱。今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意,成长自己,成就自我,成功就属于你!六、温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件3、如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部职业经理人定向培养计划。预约面试:安东 17744616004(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)交通便利:60 40 29 35 89 216 178公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼(二七塔向东200米)工作地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅五楼

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地铁沿线高薪诚聘股票期货外汇交易人才 北京福六投资管理有限公司 北京 0.7-1万/月 02-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

初级交易员:1、对金融行业有较强的兴趣,立志成为交易市场内的一员。2、有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力。3、面对风险有较强的心理承受能力和冷静的心态分析。4、对数字及图形有较强的反应。5、能够独立操作公司账户,完成公司要求的业绩。6、有较强的执行力和责任心。中级交易员:1、对金融市场交易有一定的认识和操作经验,能够分析市场价格整体趋势。2、有很强的分析能力,擅长并酷爱操盘工作,有意愿成为交易高手。3、对公司资金高度负责,严格执行风险控制,把握时机及时进行交易。4、对市场走势准确判断,对待市场价格变化能够冷静、自信的分析。5、敢于迎接挑战、能独立承受压力、完成公司交赋的业绩。高级交易员:1、操作公司大金额账户,有强烈的责任心和风险意识。2、分析市场行情,每日制定交易计划。3、配合培训讲师辅导新员工共同进步。4、较强的理解盘面,合理运用账户资源达到盈利最大化。5、有过金融交易(股票、期货、现货、)三年经验以上,双边交易2年经验以上。6、专业不限,金融专业优先、有交易经验者优先。7、对世界整体金融动向有较强的分析能力,可以较好的分析运用基本面、技术面,对市场价格变化反应快。工作内容:1、为公司的账户进行交易盈利;2、每个月进行交易总结,即时准确汇报公司各项账户信息;3、时刻关注公司账户操作品种的价格变动和相关重要资讯;4、严格执行公司各项制度,,并定期整理交易数据,向上级领导账户分析结果;5、按照部门主管的要求进行技术和基本面规律的分析,进行数据的搜集或整理;6、配合其他部门有关工作;7、遵守公司的各项管理制度,承办领导交办的其他工作。素质要求:1、本科以上学历,金融专业优先,培训期间有大量的空余时间;2、热爱交易、对金融经济知识感兴趣;3、有很强的执行力,自制力强;日常生活有规律、有计划;4、有较强的学习能力,新知识的接受能力;5、抗压能力;6、耐心细致,有责任心,具有保密意识;7、对于基础薄弱或者无经验者有专业的入职培训。8、公司提供良好的晋升机制:初级交易员:7000 底薪起 + 提成(20%-40%) + 五险+节假日福利 +年终奖 +每年15日的带薪年假+年底双薪(月薪可达8000到12000元以上)中级交易员:10000底薪起+ 提成(20%-40%)+五险+节假日福利+年终奖+每年15日的带薪年假+年底双薪( 月薪可达15000--25000元以上)高级交易员:15000底薪起+ 提成(20%-40%)+五险+节假日福利+年终奖 +每年15日的带薪年假+年底双薪(月薪可达25000到35000不等)晋升条件:1:初级盘手稳定连续三个月的月盈利10%晋升为公司中级盘手。2:中级盘手稳定连续三个月的月盈利13%晋升为公司高级盘手。晋升空间:免费培训—评估—初级/中级操盘手—高级操盘手—交易主管—投资总监注:1、以上操作资金均由公司提供。2、录用人员,公司将统一全面的给予员工提供免费的、专业的、系统的岗前培训,培训时间(9:30--15:00)周六、日休息。3、公司将全资为盘手提供资金支持,同时也将为盘手提供明亮、优雅、舒适的工作环境,提升您的交易心情。4、想了解公司更多信息,请与我们HR联系或将您的简历投递到网站,公司期待您的加 入。联 系 人:王经理联系电话:13366486250(预约电话用于面试)公司名称:北京福六投资管理有限公司工作地点:北京市朝阳区农展馆南路13号(瑞辰国际中心)7层0718乘车路线:地铁10号线团结湖站C口出直行300米(瑞辰国际中心);公交团结湖站下。

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Senior Actuary 美亚财产保险有限公司 上海 5-7万/月 02-14

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Position Description:The pricing team within the Group Personal Insurance organization provides actuarial rate reviews and other analytical support associated with product reviews, product development, new business opportunities, profitability analysis, and client reviews. This group leverages internal and external data, along with classical actuarial techniques and predictive modeling to support its mission.The Senior Actuary is responsible for such work, with a primary focus on China Individual Travel. Other work supporting countries throughout the Greater China & Australasia and Southeast Asia geographies may also be required. The Senior Actuary is expected to become an expert regarding AIG China’s Individual Travel business, including major accounts, key products, key distribution channels and producers, and market trends.Primary Responsibilities:? Conduct periodic rate reviews and profitability analysis on the China individual travel products? Leverage internal and external data to support predictive modeling on the China individual travel products? Lead pricing development and profitability analysis for new business deals within the China individual travel space? Calculate the marketing allowable for direct marketing of individual travel products in China? Communicate rate requirements and profitability analysis to senior management both within AIG China and within the broader AIG Group Personal Insurance organization? Support other Group Personal Insurance pricing initiatives throughout Greater China & Australasia and Southeast Asia as necessary? Support rate filings for China Individual Travel? Provide training to local underwriters? Become a subject matter expert for the China Individual Travel portfolio Position Requirements:? Fluency in English and Mandarin, both written and spoken, including being able to read and write complex insurance terms in Mandarin; Cantonese is a plus? Fellow of the Society of Actuaries, Institute of Actuaries, Casualty Actuarial Society, or actuarial society? 10-15 years of actuarial experience supporting travel, accident & health, or other short-term consumer products? 5-7 years of experience in a pricing role supporting travel products? Predictive modeling experience, including R, Emblem, SPSS, or other statistical software? SAS experience is a plus? Ability to manage stakeholders, build relationships with key business partners, and function effectively in a dynamic and complex organization? Strong analytical, critical thinking and problem solving skills, and an ability to work both independently and as part of a team? Strong business and collaboration skills; responsive to service needs and operational demands? Effective time management skills? Excellent communication, presentation and interpersonal skills

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