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房地产客服
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电话销售顾问 4500+ 广州市乐有家房产经纪有限公司 广州-天河区 4.5-6千/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2.了解客户需求,促成一手、二手房买卖或租赁业务。3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系【晋升空间】1、电话销售顾问/置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁。2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!目前仍在培养优秀的储备店长及副总经理!我们需要:1.年龄22-36岁,有学历最好大专以上学历,无学历也可上任;热爱销售工作;2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;无经验不要紧,我们有专门一对一的培训,有专门导师带教!!!联系电话:13710005457(微信同步)

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物业客服专员/助理 广州力迅房地产开发有限公司 广州-白云区 3-4.5千/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责来访接待和登记和客户需求;2、负责客户档案的归档管理;3、负责客户的报修及其意见的登记,并及时联系相关部门处理;4、接待收铺、协调租户相关意见,定期巡查公共区域、装修商铺,跟进及处理相关工作;5、完成领导交待的其他工作。任职资格1、物业类相关专业中专以上学历,家住白云区及花都区优先;2、有小区管理经验者优先,1年以上相关岗位工作经验;3、具备本岗及相关工作专业知识;4、办公软件操作、计算机基础操作等技能。

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客服专员 成都珠江投资有限公司 成都 3-4.5千/月 02-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责接待来访客户,处理客户投诉;2、每日售后情况登记、统计,完成日报表和周报表;3、协助完成客户签约工作;4、客服部领导交办的其他事宜。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、形象气质佳,身高160cm以上;3、吃苦耐劳,责任心强,优秀应届生亦可。工作地点:成都温江光华大道三段伊藤洋华堂旁。本岗位为轮休制,节假日须上班,介意者勿投递。

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涉外安居服务顾问 On-site residential consultant 优移物流(上海)有限公司北京分公司 北京-朝阳区 0.8-1.5万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

涉外安居服务顾问 On-site residential consultantDepartmentDestination ServicesLocationUniGroup Beijing officePosition Definition:To be a dynamic key member of destination services division for customer. Main responsibility includes executing directly approaching landlords, owners and compound facility management companies in order to present residential offers for customer’s Expats and related personnel.Reports To:DSP Manager of Unigroup Beijing officeEssential Duties:Manage the different relocation agencies’ performance.- Support quarterly performance review via providing the analysis report and summary.- Monitor the agents services in the daily work based on the experience and market knowledge and   customer’s company policy.    Lease Portfolio management.- Setting up customized Tenancy Management System in which contains all tenancy management records    and documentation and provide regular reports as required.- Update and maintenances leasing portfolio including but not limited: Update new leases, renewals,Expiry and terminations. Update status of refund of security deposits. Notification of any upcoming       lease expirations. Tenancy documents for each property leased, including Tenancy Agreement and       inventory list.- Handle all lease renewals, terminations and expiration. Ensure all the results are benefit to company.- Temporary accommodation agreement: organize temporary accommodation as required (including   rental contract and property handover) upon instruction from customer’s HR department.- Payment assistance: consolidate the invoicing processes from different service providers; ensure smooth   payments to the relevant cost centers in the different entities.- Assist to initial the local move when required. Coordinate with customer appointed mover for per-move   survey and actual packing and move.- Provide the help-desk for emergency. Liaise with parties on repairs. Provide the maintenance assistance   for the employee and ensure that follow up action is taken and satisfactorily completed by the   appropriate parties.- Handle the dispute with broker, landlord and expats- Other coordination related housing topic under Customer’s instruction when needed- Performs a variety of other duties as assigned.Required Minimum Qualifications:- Minimum 1 years’ mobility/relocation with preferably 1 years in local real estate experience, University     graduation.- Customer-oriented with excellent listening, consultative and communication skills, while    demonstrating client relationship management skills.- Experience within a multifaceted environment that is highly dynamic (i.e. experience in several     service/product areas) preferred.- Must have demonstrated experience as an unsupervised self-starter, pro-active, positive, well    organized with good problem solving skills.- Demonstrated business acumen, team player with the ability to work independently, prioritize and    manage multiple projects in addition to regular day-to-day activities.- Process orientation and systems proficiency (including MS Outlook/Word/Excel/Power point) required.- International experience or exposure with extensive experience (real estate and mobility) is preferred.

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90后天下+电销高提成 合肥鸿泽房地产策划有限公司 合肥 6-8千/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、利用电话,进行客户开发与维护、确保所设定销售目标的达成。2、客户管理及关系维护的维系,确保客户满意的达成。3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析。任职资格:1: 学历不限,只要普通话流利的2: 能力不限,只要本事大于脾气的3: 外貌不限,只要喜欢微笑的4: 性格不限,只要心里充满阳光的5: 男女不限,只要你有梦想、有激情的工作时间:上午8:30—11:40,下午13:40—19:00薪资:免费提供住宿,无责任底薪(2400-3000)+绩效奖金+上访奖励+提成+即时奖励收入稳定,上不封顶。福利待遇1.入职带薪培训, 一对一专业指导,完善的培训体系;2.每个月团队聚餐一次,每半年举行国内外旅游一次;3.每个员工生日都会举行生日会;4.节假日正常放假,逢年过节都有礼品发放;5.年底有奖金,双薪等。晋升过程业务员———主管———经理不看时间长短,只看能力大小,给你无限的平台!报名方式:在线投递简历或微信,短信、电话:18009691436(卞)公交:104路,105路,113路,129路,18路,64路,66路,41路,43路,156路,162路,166路等

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电话销售 广州市乐有家房产经纪有限公司 广州-增城 0.4-1万/月 02-18

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、利用好网络、电话等方式跟客户建立良好沟通2、边培训边实践,用专业技巧与客户交流沟通3、定期回访老客户,维护客户关系,挖掘新客户4、通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求并寻找销售机会提升销售业绩5、认同公司企业文化,遵守公司规章制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安薪酬薪酬福利:1、统招本科学历6000元/月起(5000底薪+1000真服务绩效);统招大专学历5500元/月起(4500保障底薪+1000真服务绩效);大专以下学历4800元/月起(3800保障底薪+1000真服务绩效);同时享有50%-80%高额提成,底薪与业绩无关,每月15号发放底薪,20号发放业绩提成。考核优秀可晋级更高薪级。2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3、五险一金,各种过节福利。各种福利待遇,只有想不到,没有做不到!◆入职满1年的经纪人2015年平均月薪20669元◆入职满1年的店长2015年平均月薪为35863元任职资格:【岗位要求】1、年满18周岁,不限学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想挑战自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教, 能接受严格筛选, 能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入乐有家李相标大区创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。职业发展:置业顾问—置业经理—店长—副总经理联系人:毛主任 联系电话:13533775231 刘店长 18200881578

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高级置业顾问 广州市乐有家房产经纪有限公司 广州-海珠区 0.3-1.2万/月 02-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

乐有家集团广州公司招人啦!高薪诚聘【营销储备干部】一职无论你是小鲜肉还是大博士不管你是闭月羞花还是萌萌哒我们颜值不限 性别不限 经验不限 专业不限只要你 上进 努力 想赚钱 想发展 就可以到碗里来!【薪资待遇】底薪3800 + 1200真服务绩效奖 + 50~80%提成应届管培生轻松高薪,新人月均8k以上,挑战百万年薪!【任职要求】:1、沟通能力好,有团队合作精神;2、热爱销售,想挑战高薪;3、喜欢挑战自己,积极进取。【岗位职责】:1、负责为客户提供房屋买卖及租赁的相关咨询服务2、通过客户资源平台开发意向客户,维护新老客户关系;3、资源匹配,促进成交高大上的上班环境!工作范围遍布广州各个区域!一群貌美如花而且身怀各种绝技的同事!一对一培训,比唐僧还负责的带教师傅!帮你做职业规划的如同父亲的店长!(待遇这么好!可是名额有限~赶紧带上你的伙伴一起过来吧!)联系人:刘小姐13826451862(主动来电优先录取,做销售主动是第一步,拿出你的自信,机会就属于你的!)工作地址:广州市海珠区逸景路368号乐有家 或广州市就近安排

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销售内业 新城控股天津公司 天津 4-6千/月 02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:  1、处理售楼处销售现场日常行政事务;2、负责与公司进行工作对接;3、销控、台账、客户档案等数据汇总、整理、上交;4、负责日报表、周报表、月报表的审核;5、负责销售部各类合同的归档与管理并与合约部对接;6、负责及时核对销控;7、负责完成登记、存档、管理,有错漏要及时向公司领导汇报;8、负责审核各种签约合同进行核对;9、负责各项对接流程把控和审核。 岗位要求: 1、大专及以上学历;2、熟练操作办公较件和办公自动化设备;3、有良好的团队合作精神,有敬业精神;4、细致细心,对数字敏感并可适应办公室工作。  工作地址:津南区咸水沽大白鲨酒店三楼

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网络推广 南京市江宁区北岩装饰设计中心 南京-雨花台区 4.5-6千/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

久经江湖又怎样,身经百战又如何,I don’t care!We do not care!所以,假如你已厌倦:得不停的营销,不停的签单,才能换来米面和油。那你就来北岩吧!等你来了,咱们可以:愉快的讨论每一个创意方案,碰撞出新的IDEA。有时候,幸福,来的就是这么简单~你懂我。简历投递请至:281283974@qq.com求贤若渴,只盼你来,你来,你来......

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民营企业诚招应急毕业生来创业 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-坪山区 6-8千/月 02-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

薪酬福利:1.提供住宿!2、收入自主制,薪酬按50%-80%的业绩分成核算,入职即可享有4300-5300元(深圳地区)的保障底薪,另每月享有“真服务”绩效奖(每月1200元基数)!2、保障底薪:大专以下学历5500元(底薪4300+绩效奖1200)统招大专学历6000元(底薪4800+绩效奖1200)本科以上学历6500元(底薪5300+绩效奖1200)业绩考核优秀------继续晋级晋升机制:置业顾问—置业经理—店长—销售总监3、更多员工福利:五险一金、车补、QQ靓号、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。起飞的速度要超过父母衰老的速度,拼命成长,才能敌得过千军万马没有经验,没有能力,没有背景?来乐有家,一对一免费导师带教,不管是成长还是起飞都在路上!!招聘岗位: 店长/销售经理3名营销管培生/管理后备4名人力资源/行政助理3名置业顾问/电话销售/房产客户 15名职位要求:1.认同行业,认同公司2.态度积极向上,吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,不甘平凡3.敢于表现自己(可提供客户资源,可招新手,一对一导师责任制带教,从完全不会到会。)工作内容:1.电话跟进维系客户2.网络发布让主动找上门3.服务周到带客户看房,促成成交----拿取高佣简单的工作不简单你的薪酬,工作中让你的能力得到快速提升。还等什么,乐有家的舞台欢迎您!!!地址:深圳市龙岗中心城岁宝百货后门(公园大地三号门)乐有家(龙岗中心城、坪山、布吉、罗湖、南山、宝安---------深莞惠至全国分店数千家,任意地点皆可就近分配)乐有家公园大地分行这个温暖、充满激情的团队邀您加入!

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房地产销售顾问/ 销售代表/销售顾问/市场营销/店长 深圳市乐有家房产交易有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

总部第一实验基地纯大学生团队欢迎你!欢迎学生干部,欢迎挂科的和偶尔拿奖学金的,以及怕潜规则的!——主动联系者优先安排面试!本次招聘是我公司直接面向社会招聘,绝不收取任何费用,如涉及财务往来,请谨慎!?【给师弟师妹们的小纸条】?欢迎16.17届的师弟师妹,大学生团队接受实习生、应届生,无需担心经验问题,公司提供导师一对一零基础带教。这里是创业的天堂,我们年轻我们奋斗!这里有你们很多的师兄师姐,欢迎你们联系海凤学姐:*****微信:*****工作地址:深圳市南山、福田、龙华、龙岗,就近安排 【想赚钱】——世界那么大,我想去看看;钱包那么小,哪都去不了;加入乐有家,一年实现五子登科【要成长】——知道越多懂得就越少,想要学习却缺乏门道,加入乐有家,一对一导师指导【爱交友】—— 一个人,产生狭隘;一群人,交流迸发思维;加入乐有家,获得精英人脉【去创业】——技能经济令人崩溃,客户来源令人唏嘘,加入乐有家,做自己的老板 【想立足】——物价房价比天高,生活困难寸难行,加入乐有家,保障后顾之忧我在乐有家等你来,为平凡的你圆不平凡的梦! 【角色定位】——营销管理岗( 优先参加集团的管理会议,学习管理经验)1、年满18周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能“朝九晚十”,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;5、想加入集团总部第一实验基地大学生创业团队,想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【角色职责】1、通过互联网、微信推广,电话维系新老客户,接待上门客等形式,帮助客户、业主提供专业的咨询方案2、主动收集市场信息,通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务【收入自主制】本科6500元起(5500元保障底薪+1000元绩效奖励)大专6000元起(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)(无论是否有业绩,底薪每月15号发放)同时,量化达标即可晋升置业经理岗位,绩效再加1000!另享有50%-80%高额提成(提成每月20号发放)【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导【团队氛围】——90后纯大学生团队,平均年龄24岁,工作氛围简单真诚阳光透明,团队作战,有激情有梦想【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位,每月一次的竞聘机会,面向全员开放,70%以上90后管理人员,鼓励纵向或横向发展1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁2、一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!★ 面试流程:初试-复试-见习培训-终试-入职★ 工作地点: 深圳各大区(根据意愿就近安排,提供住宿)联系:海凤主任 *****(微信同号)温馨提示:由于最近面试人比较多,请主动添加微信,可尽早安排面试,给自己一个尝试,还你不一样的人生。

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房地产 驻场电商专员(南郊南三环) 深圳市同致行物业顾问有限公司西安分公司 西安 3-5千/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.房地产项目售楼部驻场,进行相关数据统计及客户接待等工作;2.接待电商渠道来访客户,解释相关活动内容;3.办理相关客户手续,做好登记工作;4.做好数据监控,及时反馈相关数据信息;任职资格:1.大专以上学历;2.有相关销售、客服类等工作经验优先;3.性格开朗,有亲和力;4.责任心强,良好的客户服务意识; 高底薪、高提成、良好的发展平台和竞争机制,欢迎您的加入!工作地址:南郊子午大道与西部大道十字

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客服经理 大连新悦置业有限公司 大连-甘井子区 02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:

1. 负责客户合同的审核、建档工作;2. 负责客户欠款的催缴3. 负责收楼工作的预先检查、客户信息的发布和客户收楼的工作安排;4. 负责房产证的办理与发放工作5. 负责客户投诉的处理;6. 客户投诉总结报告的生成;7. 与客户保持良好的沟通与联络,随时了解客户状态,开拓新客户资源;8. 及时掌握客户需求,并反馈给有关部门;9. 建立并及时维护客户信息库任职要求:1、本科及以上学历;2、大型房地产客服3-5年工作经历。3、有亲和力,有一定的临场应变能力,沟通能力强,抗压能力强、心理素质过硬;4、性格开朗、有上进心、责任心强。

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客户关系高级经理 远洋地产华南区域事业部 深圳 02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

1、大专及以上学历,相关专业背景不限;2、五年以上房地产企业客户关系管理工作经验,或星级酒店、航空等高端服务业工作经验;3、良好的沟通表达能力,良好的组织协调能力和应变能力,良好的服务意识和亲和力。本职位工作地点包括:深圳南山、深圳龙岗。

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客服经理 远洋地产杭州公司 温州 20-30万/年 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、方案阶段介入,提出客服意见; 2、销售风险的把控; 3、负责客户签约、交楼、入住后客户投诉的处理; 4、负责组织集中交付工作的筹备及办理; 任职资格: 1、35岁以下,全日制专科及以上学历,专业不限,有地产公司客服经验; 2、有较强的责任心、沟通能力、分析判断、解决问题的能力; 3、了解房地产相关法律知识; 4、熟练操作office办公软件;

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客服主管/经理(崇明项目,年后入职) 远洋地产(上海)有限公司 异地招聘 20-30万/年 02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作职责:1.协助进行公司满意度体系的宣贯,制定满意度提升计划及执行;2.三大风控(启动会客户风险梳理、开盘前、交付前)执行落地;3.重大报事处理过程中的危机管理和风险控制;4.负责销售产品交付与客诉管理;5.公司客服职能建设,推进其它职能和项目在客户满意度工作中的持续改进。任职要求:1、形象气质佳,统招本科及以上学历,35岁以内,懂上海话更佳;2、5年以上大型房产公司客户服务工作经历,2年以上相同或类似职位工作背景;3、优秀的沟通表达能力、组织协调能力、分析判断能力、抗压能力及团队意识,为人谦和,具有一定的文字运用能力;4、具有很强的客户服务规划及客户市场分析能力、活动策划及组织能力、客服品牌管理能力;5、熟悉满意度调查工作流程和方法,并具备实际实施经验。6、有项目交付工作经验者优先。

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总部客服专业线经理 北京远洋基业物业管理有限公司 北京-朝阳区 1-1.5万/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:三年以上项目客服主管或经理岗位经验两年以上总部客服或品质管理岗位工作经验

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客服经理 南京绿洋置业有限公司 南京-秦淮区 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助进行公司满意度体系的宣贯,制定满意度提升计划及执行;2.三大风控(启动会客户风险梳理、开盘前、交付前)执行落地;3.重大报事处理过程中的危机管理和风险控制;4.负责销售产品交付与客诉管理;5.公司客服职能建设,推进其它职能和项目在客户满意度工作中的持续改进。任职要求:1、本科及以上学历;2、5年以上房产公司客户服务工作经历,2年以上相同或类似职位工作背景;3、优秀的沟通表达能力、组织协调能力、分析判断能力、抗压能力及团队意识,为人谦和,具有一定的文字运用能力;4、并具有很强的客户服务规划及客户市场分析能力、活动策划及组织能力、客服品牌管理能力;5、熟悉满意度调查工作流程和方法,并具备实际实施经验。6、有项目交付工作者优先。

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客服经理 上海中梁地产集团有限公司 温州 1-1.5万/月 02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、客户分析:根据相关业务需求,对客户进行专项分析,形成专题报告,支撑业务的开展及提升 ;2、客户维护:对各种形式的客户关系维护工作非常了解,能准确判断客户关系维护工作能起到的作用,综合利用客户关系维护手段,取得公司要求的维护结果,并在品牌影响力、客户口碑等方面取得价值成果;3、体验管理:充分了解和深入研究竞品项目及竞争公司的客户体验触点服务产品与标准,对标提炼本项目及公司的体验管理流程和标准,进行改进和提升,从而保证触点服务产品的市场竞争力;4、风险控制:在销售前进行联合审图、销售说辞、销售道具、合同及交付标准等节点及开盘前联合风险检查,形成风险解决预案并执行,销售后进行过程跟踪,定期回顾,交付前组织风险排查整改并制定预案,避免或减少风险损失的能力。二、岗位要求1、全日制大专及以上学历,有标杆房开客服相关管理经验者优先;2、有 2 个以上完整项目全周期(从示范区开放、开盘销售、到交付及交付后 2 年)的客户触点管理经验;3、在风险预控的前提下,组织协调处理过由于市场、产品等原因造成的1件以上客户群体性危机事件,并获得良好成效;4、有成功的跨职能协调经验,具有跨部门、基于非权力影响力协调成功的案例(包括投诉处理、缺陷反馈等)。

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车险集团招客服代表+高额提成+带薪培训 安盛天平财产保险股份有限公司 武汉-江夏区 6-8千/月 02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

此岗位可解决住宿,公司有食堂,请仔细看请岗位再投递简历。不消耗体力不费脑,只要动嘴聊聊天一年轻松超10万!办公用电脑,不必在外跑,出入商务楼节假有休息,医保社保样样有发展有潜力,收入无上限==我们需要这样的你==:1、20周岁以上,高中以上学历2、诚实正直,吃苦耐劳3、最重要---您要有自信,要相信自己可以做好销售。==你只要做到==:1、通过公司系统平台对即将到期的车险客户进行在线销售维护,目标为达成购买意向;2、通过公司系统平台对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,进行客户关系维护。==我们将为您提供==:1. 属于集团内勤员工编制,签订正式劳动合同;2. 除国家规定社保、住房公积金全额缴纳外,公司还为每位员工购买100万保额商业保险;3. 伴随集团业务的大发展,让员工得到快速晋升主管机会;4. 员工每年免费体检,免费旅游、各项节日费补贴、激励丰富员工的业务生活;5. 底薪2200—4000+奖金+节日费+其他补贴,月均3500—8000左右。工作时间:周一至周五9:30—12:30;14:00—18:30,周末双休,法定节假日正常休息联系人: 李经理手 机: 13732962290(微信)QQ : *****注意:如有意向,请提前致电李经理或加微信咨询,预约面试 !

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