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办事处/分公司/分支机构经理
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省经理/省级经理 贵州国台酒业销售有限公司 异地招聘 2-4万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责所辖区域各项工作的有效开展和全面管理。2、根据公司制定得经销商的政策,独立主持本区域经销商的规划、目标、计划制定,培育优质经销商不断发展壮大,对所辖区域市场秩序进行基本的管控。3、负责所辖区域销售任务按月度及市级区域分解并监督落实。对经销商合作中的各类问题能够迅速采取有效的对策并制定预防措施。4、负责所辖销售人员的基础培训、业务培训、指导和销售工作安排及工作监督。5、独立进行常规合同书的非标准条款内容拟定。6、负责所辖区域客户合同审核、订单审核以及销售回款、财务开票等完整销售工作的完成。7、独立负责大型促销方案的设计和实施。任职要求:1、本科以上学历,年龄40岁以下。五年以上高端白酒酒营销经验,三年以上区域营销经理工作经验。2、能基本独立进行一般客户的谈判,能与客户中高层良好的进行沟通。2、受过专业的营销、企业管理相关培训;对白酒行业有一定的了解及认知。3、较好的客户开发及谈判能力、较好的团队精神;4、敏锐的市场洞察力,对市场营销有良好的理解;5、能独立带领1个销售部门,执掌3000万及以上的业务。工作地址:各省区省会城市

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留学市场及运营总监 科博留学英美教育咨询中心 杭州-下城区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责杭州公司市区办公室的管理、带领团队完成年度业务指标;2、负责杭州及周边市场活动计划的制定及实施,活动效果的统计及汇总,包括但不限于英美教育展、K12院校及高校市场活动、品牌推广、媒体投放、 通过微信、微博、官网进行网络推广,并维护网络推广渠道;3、开拓留学及游学项目生源渠道,维护与合作机构的良好、长远关系; 4、开拓英国项目同业合作;5、 利用公司优质的英美院校资源,开拓国际教育合作(英美院校与国内院校合作办学和专业、建立姐妹校、外教引进、为国内高校招收海外留学生项目等);6. 其它管理及外联工作。岗位要求:1、 留学或国际教育行业3年以上管理工作经验;2、 2年以上留学市场推广或渠道开拓经验;3、 具有独立、抗压、热情的工作能力,熟悉留学市场推广及运营;4、 良好的团队协作精神和领导力;5、本科以上学历 6、有英美留学经历者优先待遇和培训:基本工资、绩效工资、业务提成、电话津贴、年终奖金、五险一金、带薪年假、节日及生日福利、一周双休,专业培训、出国培训机会。有意者请将中英文简历和求职信以word文档发至hr@hope-studyabroad.com. 初选合格者将被邀请面试。来人来电恕不接待。

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Center General Manager 英语培训中心校长 北京市朝阳区英辅语言培训中心(EF 英孚教育) 北京-朝阳区 3-4万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

Roles and Responsibilities1. Embody EF core values and set a service-oriented, collaborative culture in the center through role-modeling2. Attract and hire quality employees, train, motivate and engage staff at all levels, retain star performers3. Engage with customers actively and personally, and create an environment in which all staff treat our customers respectfully, like they are yours first or last4. Get your hands dirty and dive into the details of the business, and always identify new ways to deliver the best customer services5. Take care of customer complaints and refund process, turn unhappy or angry customers into our advocate6. Drive sales revenue through new customer acquisition, referral from and retention of current students and retention7. Monitor the center performance through verification and analysis of financial reports, sales reports and student satisfaction reports (NPS results); makes sure center is in compliance with all EF English Center processes, policies and procedures8. Work closely with regional and national teams to ensure consistent product and service delivery, including CSO, Operations, Education Service, Product Development, RED, Finance and Payroll teams; always provide feedbacks that help improve our business continuously9. Ensure a safe, clean, delightful working and learning environment for staff and students10. In a nutshell, run and grow a meaningful business with sound financial result, through people and serviceRequirements:- Hold a degree or higher qualification, overseas study or working experience is desirable- 7+ year work experience with at least 3 years on senior management position in fast-paced growth environment. Had independently handled overall management and experienced work with people from different culture.- Have proven track record in team leadership and management, proven track record on hiring, training, developing staff, and retaining star performers - Result driven, have strong sales background, have proven record on achieving sales, and/or service target- Can communicate effectively in both Chinese and English in a multicultural environment- Excellent interpersonal skills and communication skills- Are passionate about and capable of running a quite independent P&L- Self-motivated and comfortable working under pressure while maintaining a positive spirit- Are flexible to work Saturdays and Sundays due to the nature of our business

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分公司总经理/城市负责人 深圳市凌雄租赁服务有限公司 深圳-福田区 2.5-3万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责城市分公司业务的整体管理工作,并对发展做出合理、明确定位;2、负责并组织实施业务团队建设和提升,不断提高团队的整体业务能力;3、根据集团整体发展策略,制定与市场发展相适应的业务拓展方案,落实下达的各项业绩指标;定期总结公司业务过程中出现的问题,并提出相关解决方案;4、加强对城市分公司业务的动态监控,确保公司财富管理业务在良性循环的情况下开展;5、负责公司租赁产品的推广与宣传,挖掘市场特点与需求,配合公司新产品研发;6、完成集团赋予的其他职责和工作安排。任职要求:1、本科及以上学历,工商管理、财经、市场营销等专业毕业;2、5年以上互联网B2B、计算机硬件、SaaS/ERP相关企业级产品销售工作经历,3年以上中高层管理经验,大型公司全局管理工作经验优先;4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;5、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;6、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;7、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;8、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发50人-500人的企业客户资源者者优先考虑。

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营销副总裁 深圳博得世纪企业管理顾问股份有限公司 深圳-福田区 3-4万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1、 协助总经理制定团队销售策略及计划并有效执行; 2、 依照销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩指标; 3、负责带领团队成员开发客户,帮助客户制订咨询培训项目; 4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核; 5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户; 6、激发团队士气,培养良好的团队精神。要求:1、管理类或金融类相关专业本科及以上学历; 2、有金融行业工作经验者优先;5年以上大区经理或全国营销总监从业经历;3、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神; 4、有一定客户或渠道资源,有广泛人脉资源者优先; 5、沟通能力良好,能够承受一定的工作压力。

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分公司负责人 上海光境文化传播有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、专科以上学历,工程管理相关专业优先,具有一级或二级建造师资格证者优先;机电或者相关专业优先;2、工作责任心强,沟通协调能力突出,能接受外地出差。3、熟悉所在区域市场相关行业,有一定的社会资源者优先;4、三年以上类似于商业地产、市政(建筑、景观)照明等大型工程的商务公关和客户关系管理及运作经历者优先;5、三年以上机电类工程安装工作经验,有亮化工程安装工作经验优先;6、具有较强的商务谈判、公关能力;7、具有良好的语言表达能力以及吃苦抗压能力。 备注:本岗位需根据公司照明工程项目进行全国外派,如不能接受者请不要投递简历。

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分公司负责人 韦莱韬悦 西安 2.5-3万/月 02-22

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责: 1根据公司整体发展战略,依据成都当地特点,制定并执行当地市场中期长期发展策略;2带领分公司积极开展当地保险经纪业务市场营销和业务拓展,以完成制定的年度工作计划及经营目标;3根据公司发展需要,组建、完善分公司团队,保证人才储备及队伍建设;4负责分公司团队的发展和建设工作,组织员工开展业务知识培训、经验交流和考核评比等活动,增强团队的凝聚力和战斗力;5负责协调分公司与总部各专业板块、职能部门之间的各项配合工作,确保各项工作顺利开展;6负责建立健全分公司的工作机制,严格执行总部的相关规章制度,科学管理;7负责分公司内部日常事务与公共事务的处理与协调,与当地保监局及其他相关政府机构保持良好关系;任职要求: 1本科及以上学历;2至少8年以上保险行业工作经验,如有中高层管理经验,有分公司负责人或同等岗位工作经历者优先;3有丰富的团队管理经验及市场拓展、大项目运作经验;4具备良好的前瞻性和高端决策能力;5具备较强的执行能力、组织领导能力、抗压能力;

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大区总经理 青岛远见控股集团有限公司 沈阳-和平区 1.5-2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司年度经营计划制定分公司年度工作计划、费用预算计划,达成大区年度销售业绩指标;2、根据公司考核制度,负责做好对下属业务开展、代理商业绩的考核评价工作;3、制订所辖区域市场调研、市场分析、市场推广、市场策划等各类方案的策划工作;4、定期主持大区会议,组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见。5、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;6、根据公司培训制度和部门员工需要,负责组织下属员工开展新业务及新技术的学习、消化工作;7、根据公司财务管理制度,负责审核及控制分公司的经费开支。8、协调所辖城市与总部各部门之间的工作协调和配合,确保总部对大区的资源支持到位,工作顺畅高效;任职要求:1、为人正派,抗压能力强,责任心强,事业心强,精力充沛;2、情商高,组织、协调、沟通能力强,具备较强的领导能力;3、销售能力出色,团队管理能力扎实;4、对市场变化敏感,能根据公司的产品特点、销售政策、竞对情况来及时调整本地的销售打法策略;5、3年以上销售团队和运营团队管理经验,有快消行业工作经验者优先;6、有互联网、移动互联网,尤其是O2O行业经验者优先;7、有亲手搭建销售团队和运营团队经验者优先;8、对本地餐饮行业熟悉者优先;9、大专及以上学历;10、性别不限。

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储备管理(住宿+晋升+高薪) 广州依和电子科技有限公司 扬州 4-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念;    2.负责新市场、新公司的运作,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督;    3.负责公司管理人员的培训教育,主营负责中高层方向培养综合性人才。任职要求:    1.大专以上学历(条件优秀可放宽)愿意从基层做起,有吃苦耐劳精神,优秀毕业生亦可;    2.反应敏捷,具有较强的沟通能力及语言表达能力,具备一定的市场分析及判断力;    3.有责任心,抗压能力强,有团队协作精神,善于挑战;    4.学生会干部优先。福利待遇:1.***(你的能力决定了你的工资,达到经理级别年薪30-50万);2.爱心基金;3.端午、中秋、生日等节日礼金发放;4.提供住宿;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习等机会;6.定期团队活动(庆功会,公司旅游,体育活动等);7.绩效奖金,丰厚年终奖;8.公平公正公开晋升平台,提拔晋升空间大,为员工提供广阔的发展空间。 郑重承诺:公司直招,不收任何费用,一经录用提供住宿。 因集团新拓展扬州市场,特诚聘有志之士加入!!!扬州公司地址:扬州市广陵区运河西路228号先锋广场商务楼6楼603室。乘车路线:市内乘车到 武警医院 站即到联系人:杨小姐 姜小姐联系电话:0514-87806508

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分公司副总经理 河南万邦国际农产品物流股份有限公司 郑州 0.8-1.6万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)岗位定位及任职资格1.关键词:销售管理、招商管理、运营管理、综合管理、企业管理。2.定位:本岗位现阶段综合管理专员、综合管理主管、综合管理经理均可,未来定位为分子公司副总级别,视情况定待遇,工资上不封顶;3.门槛:26-40岁,***身高170cm以上、***160cm以上,形象良好;4.专业:统招本科及以上学历,工商管理、经济管理相关专业,基本功扎实,3年以上同岗工作经验,热爱农产品批发行业,熟悉物流园区管理,善于招商管理、运营管理;5.能力:执行力强,谈吐良好,具有较强的计划组织、沟通协调、关系建立能力;6.素质:品行、作风、心态端正,没有不良嗜好,性格阳光、自信、硬朗,爱岗敬业,认真负责,意志坚定,抗压抗挫,可塑性强,原则性强,有明确的发展目标,有强烈的成功欲望,能够吃苦耐劳,愿意长期发展,具有较强的团队协作精神。(二)薪资待遇 1.***; 2.免费食宿+五险+工龄+车补+话补+高温高寒补贴+生日福利+节日福利+带薪休假+年底双薪/项目激励; 3.每年2次调薪/4次竞聘/1次评先评优/1次拓展训练/1次体检/1次旅游; 4.通畅的晋升渠道,完善的成长机制; 5.公司自建住宅,可成本价购房; 6.公司自有高端幼儿园,员工子女优惠优先入园。 (三)集团概况 河南万邦国际农产品物流股份有限公司(详见官网http://www.wbncp.com/)立足国计民生,致力于打造在国际上有影响力、国内有辐射力、对省内外资源有整合力的农副航母。集团产业链涉及农产品批发市场(占地5000亩,全国农业产业化重点龙头企业,全国十强一级批发市场,荣获***及省级多项荣誉,目前共有蔬菜、果品、海鲜、冻品、淡水鱼、酒店用品、清真食品、粮油、调味品、干果、副食、种子等事业部)、农场经营(其中一个2.5万亩,集现代化的种植、养殖、旅游为一体)、生物肥制造、冷链物流、物业服务、教育服务、供应链金融、电子结算、商超连锁、跨境电商等。 (四)面试及工作地址 郑州市中牟县万洪路与万三路交汇处向东2公里河南万邦国际农产品物流城办公楼(果蔬市场中门郑州银行东侧)集团人力资源部306,有意向请先直接投递简历,详情咨询0371-56925586/56925562。面试时务必携带身份证、学历证及职称证原件或复印件印件。 (五)乘车路线 1.中牟本地应聘者:坐1路公交车到河南万邦国际农产品物流城 2.外地应聘者: (1)郑州高铁东站乘坐319路(早六点半至晚六点半)公交车到终点站下车,向东2公里到河南万邦国际农产品物流城; (2)郑州万客来汽车南站(郑州南三环)坐“郑州-中牟孟庄”城乡公交车(整点发车)到河南万邦国际农产品物流城。 河南万邦国际农产品物流股份有限公司欢迎您的加入!!!

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矿泉水厂总经理 陕西丝绸之路生态旅游(集团)股份有限公司 西安 1.2-1.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、10年以上矿泉水公司工作经历,5年以上水厂总经理或快消品同岗位工作经验;2、具备良好的组织管理、决策执行能力和沟通协调能力;

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旅游景区总经理 山东龙冈控股有限公司 济南-高新区 1.5-2万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、 负责旅游景区全流程运营管理,制定年度工作计划,负责整体经营管理的策划、组织与落实;2、 能够及时把握旅游行业发展状况,并且能够结合景区的现实情况进行分析和决策;3、 全面监督及把控各部门工作情况,确保各部门安全高效的运行;4、 全面负责景区日常经营管理工作,负责对景区员工的指导与考评工作; 5、 根据运营需求设置组织架构,本着科学高效、机构精简的原则,进行人力资源合理计划及有效配置;6、 搭建及维护政府相关部门的关系。任职要求:1、市场营销管理类、旅游管理类相关专业,10年以上管理经验,5年以上5A级旅游景区总经理工作经验,熟悉景区筹建开园、运营管理及景区标准化流程,具有大型旅游景区实操经验,能独立开展景区管理工作;2、 具有搭建及维护政府相关部门关系的能力;3、 具有敏锐的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;;4、 国内5A级景区或国内标杆型景区管理经验者优先;5、 能接受全国范围内工作和随时工作调派。

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综合内勤岗 平安普惠企业管理有限公司东莞分公司 东莞 6-8千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1.负责当地门店日常人事工作支持:如五险一金对外办理、人事档案管理、人员招聘协调等;2.负责当地门店财务单证日常管理及纳税申报工作;3.负责当地门店印章、证照、资产的日常管理,以及门店非统购物资的采购;4.负责当地门店档案管理,以及办公设备维护的联系协调;5.门店其他需支持后勤类工作。岗位要求:1.本科及以上学历2.具备一定的行政类工作经验,有基础人事、财务经验者优先3.专业不限,行政管理、财务管理、人力资源类专业优先4.沟通能力、协调能力、细致耐心、思维敏捷、责任心薪酬福利:以上职位,一经录用,签订正式劳动合同,办理五险一金,并享受补充医疗养老意外金、过节生日结婚生育礼金、年度健康体检、旅游、带薪年假等综合福利保障。以上岗位一经录用,公司将提供完善的职涯规划。

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区域销售总监/办事处负责人 上海鲁班软件股份有限公司 南通 1-2万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、根据公司区域发展战略,开拓区域市场,制定落实营销方案;2、制定部门的销售目标、销售计划、销售模式等体系建设工作;3、对销售人员进行销售培训和指导,组织完成部门年度销售目标;4、参与重大合同的谈判与签订工作,定期或不定期拜访重点客户;5、收集销售信息,参与市场调研预测和制定促销方案。任职要求:1、大专及以上学历,专业不限;2、5年以上项目型终端销售经验,有大型软件系统或建筑工程类项目销售经验优先,有2年以上的团队管理经验;3、有新市场开拓、团队组建经验优先考虑;4、具备优秀的沟通协调能力和业务拓展能力;5、企图心强,热爱学习,有坚持精神,有挑战高薪的欲望。

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偏关智慧能源风力发电有限公司/工程管理部副总经理 协鑫智慧能源 忻州 02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

在总经理领导下,根据公司的发展战略,制定各个项目的工程开发计划及年度发展计划,并认真贯彻执行; 2、全面负责所开发项目的工程施工管理工作,制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核; 3、制定团队发展计划,对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传,贯彻公司企业精神,负责对技术骨干的培训和培养,执行公司人才发展和培养计划; 4、负责制定项目工程、材料、设备的招标方案,组织对项目投标单位的考察、资格预审,编制和审查招标文件,参加项目的评标、定标、合同拟订、洽谈等工作,对合同的执行情况全面负责; 5、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案,主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会,处理一切质量、安全事故; 6、对工程、材料、设备的合同进行审核,并签署意见报总经理批阅; 7、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核; 8、组织项目的竣工验收和备案,对项目的质量验收结果全权负责; 9、负责对项目的决算进行终审,制定工程款、材料款、设备款的支付计划。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,工程管理、电力及相关专业,***; 2、5年以上电力行业同等职位工作经验,对项目全程运作管理及工程管理有丰富的经验; 3、熟悉国家及地方相关法规、政策,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序; 4、具有较强的组织统筹、沟通、协调能力以及团队建设能力,能够与政府各主管部门保持有良好的社会关系。

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期货学院负责人 上海久富投资控股有限公司 上海-浦东新区 2.5-3万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、建立期货学院的课程体系,资费及渠道体系;2、负责期货学院的招生工作,达成招生指标;3、制定年度、季度、月度招生计划,拓展、维护招生渠道;4、策划、组织、实施各种线上线下招生宣传活动;5、具备较强的客户谈判能力;6、期货学院内部管理相关工作;7、完成集团领导指派的其他工作。 任职要求:1、拥有期货培训行业招生工作3年以上经验,有投顾、期货分析师资质或期货从业资格者优先;2、对主要金融市场的市场趋势做规范性和实证性研究;3、熟练掌握证券、期货投资分析理论,了解投资策略及课程主讲,能够抓住市场趋势及热点;4、具有咨询公司、培训行业、金融行业、在线教育经验工作者优先。

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人事行政经理/主管 北京智邦国际软件技术有限公司广东分公司 广州-天河区 0.7-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司对于分公司发展战略及人力资源规划落实具体工作;2、负责分公司统筹管理,协调业务团队,合理配置资源;3、负责分公司人员招聘以及人才优化,定位为HRBP;4、及时了解业务人员的业绩情况和思想动态,做好跟进和追踪;5、帮助建立员工关系,协调员工和管理层之间的关系,组织员工活动;6、领导、沟通、协调人资各方面工作,与总部做好对接并全面传递企业文化。 任职资格:1、四年以上人资工作经验,懂得团队合作,具有良好的职业操守;2、对人资有深刻理解,有高远的职业追求;3、有胸怀,有格局,既能做大事,也能做小事;4、既可打持久战,也可打攻坚战;5、对招聘、培训和企业文化有实战经验和独特理解;6、需要的是一个平台,而不仅是一份工作。 福利待遇:1. 有竞争力的薪资:基本薪资+提成+奖金+补助(餐补、车补、话补,不同级别享受不同额度);2. 多维的福利体系:五险一金、过节费、年终奖、婚育礼金等应有尽有;3. 完善的成长体系:能力拓展、多向灵活的成长通道;4. 亲如家人的团队:一起工作,一起出游,一起party,还有公司精心准备的小礼物;5. 丰厚的奖金体系:精英奖、明星奖(周、月)、年度达人奖等高额激励奖项。

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校长/中心主任/运营总监 上海达内为上软件科技有限公司 郑州 10-15万/年 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1 . 主持本中心校区的经营管理工作,组织实施大区下达的各项决议;2.组织制定本中心校区的年度经营计划,经大区及公司高层批准后负责组织实施;3.健全并完善本中心校区内部管理机构设置;4.召集主持本中心办公会议,监督、督促和协调各部门的工作进展;5.布置、指导、检查监督、评价和考核管理本中心内各部门经理工作;6.提请聘任或者解聘中心的各部门经理;7.签署日常行政、业务文件;8.处理本中心校区内重大突发事件;9.监控执行集团下达的各项管理规章制度,拟定本校区日常的具体规章制度;10.团队日常管理及建设,包括任务分配、招聘、激励等;11.集团战略客户的接待、洽谈、促成意向合作及其他中心的业务交流、支持与协助等工作。任职资格:1.2年以上公司管理、运营经验;教育培训行业工作经验优先; 2.具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式; 3.具有较强的综合管理能力、工作协调能力、市场拓展能力; 4.擅长组织、带领班子成员团结、努力工作,优秀的执行力、领导力; 5.热爱本公司,具有德、勤、能、诚的品格。

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食材配送公司副总经理 四川盛宝龙科技有限公司 成都-高新区 2-2.5万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.全面负责子公司的经营运作,规划制定子公司发展战略,并根据公司发展的不同阶段对发展战略规划进行升级与调整;2.负责搭建子公司组织架构,组建团队,制定和实施用人计划、费用计划和其他工作计划的整体落地;3.负责制定并组织公司的商业运营计划,制定项目年度预算及利润目标等,根据子公司总体规划,实现项目经营战略和目标;4.负责食材渠道开发及餐饮行业商家市场拓展的管理,建立顺畅的沟通渠道,主持业务谈判及成交,创建长期、良好、稳固的供求关系;5.进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;6.协助制定产品品牌推广、产品促销和公关活动运营计划,关注维护和提高公司市场竞争力与知名度; 7.协助集团公司及子公司的管理和项目运作,监督并确认项目规划及运营管理等。任职资格:1.大专以上学历,从事过大型食材配送组织架构搭建及人员的组建工作; 2.8年以上职位管理经验,有餐饮、O2O行业或大区市场拓展、市场营销经验者优先考虑;3.有优秀的渠道拓展资源及人脉,具备互联网营销思维;4.能承受一定的压力,高度认同并擅长打造有超强执行力的团队;5.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力;6.能够适应短期的出差。

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支公司经理(负责人) 中国人民人寿保险股份有限公司宁波市分公司 宁波 1.5-2万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责支公司经营管理,制定并组织实施业务计划,完成分公司下达的经营目标;2、调研市场动态和信息,拓展维护业务渠道,管理人员队伍,促进业务发展;3、执行分公司决定和规章制度,贯彻落实分公司政策和工作部署,提升机构运营效率;4、负责支公司基层党建工作。任职要求:1、年龄原则上40周岁以下,中共党员;2、本科学历,三年以上寿险或者五年以上金融行业经验,三年以上团队管理经验,对当地市场熟悉。 3、具备良好的销售团队管理能力,领导力、创新力以及组织策划、决策能力,强烈的发展意愿,善于分析和研究市场。 4、对待工作积极、热情,并具有较强的团队合作精神。抗压能力较强,具备独立完成工作的能力。 4、了解寿险行业相关政策、法规,确保各项业务流程的合规性。 5、具备良好的职业道德,无违规、处分等不良记录。 7、工作地点在宁波市县域范围。不符合以上条件应聘者请勿投递。

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