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职位分类: 不限

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酒店/宾馆销售
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顺丰纯接听客服、行政班、包住、工作轻松 合肥翼杰网络科技有限公司 合肥-蜀山区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:150-500人

一、招聘职位:顺丰快递接听客服二、岗位职责:负责接听SF快递客户投诉处理、来电下单、快件查询、业务咨询等(只需接听电话,处理客户基本问题,提供带薪培训,无销售性质)三、任职要求:1、男女不限,年龄18周岁以上,中专/大专以上学历,接受实习生;2、普通话标准,沟通能力强,熟练使用常用的办公软件;四、工作时间:每天工作8小时,中间休息两小时,月休息6天;五、薪资福利:1、新员工入职统一参加7天的带薪培训,实习期1-2个月;底薪2500元+绩效提成;综合工资3500-4500元。3、提供免费公寓宿舍(配空调、热水器、独立卫生间等);三室一厅住6个人。若不住宿,补贴交通费100元。4、公司园区内设有超市/员工食堂/健身房/乒乓球/羽毛球室/台球室/篮球场等;5、合肥市政府重点招商引资企业,学习发展晋升机会多,行业趋势呈现未来!6、距离不是问题,公司有班车,定向接送。公交车56/24路都能到。六、完善的晋升体制:客服组长—客服主管—客服经理—客服总监客服初级—客服中级—客服高级—客服资深级欢迎各位怀揣梦想的伙伴加入!共同成长!成就未来本内容真实有效,名额有限,欢迎来电咨询,电话预约者优先录用

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OTA专员 深圳乐易住智能科技股份有限公司 深圳-福田区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责所有OTA渠道(携程、飞猪、美团等)业务的对接;2、投放(携程、飞猪、美团等)等渠道店铺酒店运营管理;3、通过对渠道分析提高酒店渠道产单量;4、分析竞争对手产品,提交应对方案。5、酒店信息维护更新;6、销售数据的整合分析;7、新平台发掘开拓等。任职要求:1、大专以上学历,两年以上酒店销售或OTA运营经验;2、熟悉酒店行业状况,对酒店OTA运营有一定的理解;3、针对在线旅游行业,有丰富的人脉资源以及管理经验;4、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力;5、在携程、艺龙等大型OTA渠道有过经验优先考虑;6、较强的沟通、协调能力,有团队合作精神,具备良好的职业素养。

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高级销售经理 仁恒酒店管理(成都)有限公司 成都 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

What are my responsibilities?You will be responsible for producing and pursuing sales leads for the property, maintaining responsibility for and optimize the designated portfolio of accounts; implement the agreed tactical sales plans that focus on market niches and segments identified in the marketing plan; maintain close, frequent communications within and across properties on accounts and prospective customers; site inspection – conduct whenever necessary and liaison with property operations; provide timely information flows in accordance with the required sales administration process; monitor and develop assigned accounts to ensure the achievement of sales targets; process all reservations and lease agreement in a timely and efficient manner.What do I need to qualify for this job?You need to be proficient in MS Excel, Word, PowerPoint skills; possess minimum of 3 years prior experience in similar capacity of four or five-star hotel; good corporate network/ relationships; be able to work under minimal supervision in a fast-paced environment; good team player.

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不动产售后服务 上海波拉投资管理有限公司 上海-长宁区 3-4.5千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

公司内勤,酒店接待,售后服务。

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包住宿诚聘酒店店长 深圳市栖游酒店管理有限公司 深圳-福田区 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

需有国内外三星级以上酒店工作经验,或在国际青旅,汉庭,七天,如家等快捷酒店工作一年以上者。需有超强的工作积极性,有超前的服务意识,有非常强烈的工作责任心,有正确的工作生活态度,做事不骄不躁,对人有礼貌,会妥善处理酒店客人及其员工等人际关系,对酒店客房销售有心得和经验,大专以上文凭。福利待遇:6K-8K(底薪+绩效)+全勤+带薪年假+加班补贴+五险一金+专业培训+住宿

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南京酒店业务助理 携程旅行网南京分公司 南京 02-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1.协助业务经理进行分管区域内酒店的价格谈判    2.协助业务经理协调公司与分管酒店之间的各种关系(包括预定、结算、投诉等)3.维护分管区域内酒店的价格并定期与同行进行比较4.时刻关注分管区域内酒店的房态情况以保证公司预订业务的顺畅5.定期完成分管区域内酒店的推荐工作岗位要求:1.全日制本科或者旅游专业大专以上。优秀应届毕业生;2.数据分析能力强,会使用数据分析软件(至少会使用EXCEL进行数据分析); 3.良好的沟通能力和协调能力,能熟练使用英语,CET-4以上

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销售经理 一驿酒店 北京-朝阳区 5-8千/月 02-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

任职资格1.寻找潜在客户,建立准客户信息群;2.客户跟踪,了解需求,商务谈判,签订合同;3.完成规定的销售任务;4.维护好新老客户关系。5.有主题型酒店销售经验者优先。

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白玉兰(品牌)酒店总经理 锦江之星旅馆有限公司 甘肃省 10-15万/年 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

(1) 通过热诚真挚的服务和设施设备的完美组合,让客人深度体验酒店所呈现的轻时尚品质生活,大力宣传推广白玉兰品牌;(2) 根据公司下达的年度经营管理目标落实分解细化并制定相应措施;针对每月经营状况做好与预算、同期的深度分析,并制定改进和提升行动方案;(3) 作为酒店品质保障的第一责任人,秉承白玉兰品牌追求卓越的服务理念,贯彻品牌营运标准,制定详尽的营运监控计划,确保和提升酒店服务品质;(4) 完善酒店的组织管理制度,使之规范、精简、高效;不断提升酒店文化氛围,营造良好的企业环境和融洽的员工关系。岗位要求:(1) 全日制大专及以上学历,英语良好,35周岁左右,条件优秀者年龄可适当放宽;(2) 酒店从业经历5年以上,具有星级酒店主管级岗位2年以上工作经历,或有知名品牌中端连锁酒店总经理1年以上工作经历,有外资品牌酒店管理工作经历者优先;(3) 有丰富、精准、因地制宜的酒店经营管理思路及良好的市场意识,在酒店销售、或大堂管理、或餐饮管理方面有突出技能;(4) 具备良好的沟通协调、统筹管理能力,有眼界、有品味、有思路、敢创新、能落实,具有较强的职业韧性;高度敬业,责任心强,有奉献精神,能够适应异地出差。注:白玉兰(品牌)连锁酒店分布在全国各城市,上班工作地址:全国

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底薪5500外资酒店预订员 广州市迪昆企业管理咨询有限公司 广州-海珠区 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

洲际集团成立于1777年,是目前网络分布很广的专业酒店管理集团,拥有洲际、皇冠假日、假日酒店等多个国际知名酒店品牌和超过60年国际酒店管理经验。同时洲际酒店集团也是世界上客房拥有量较大(高达650,000间)、跨国经营范围较广,分布将近100个国家,并且在中国接管酒店较多的超级酒店集团。酒店客房销售顾问Reservations Sales Specialist工作职责:负责接听大中华区的来电并向客人销售和预订集团内的全球品牌酒店(洲际酒店、皇冠假日酒店、假日酒店、智选假日酒店等)的客房(超过5000家酒店)工作要求:1.大专以上学历,专业不限2.流利英语口语能力及较好的英文理解能力;3. 电脑操作/打字熟练;4. 较好的与人沟通能力;5. 有酒店前台/销售/预订部门/客服中心/外贸工作经验者优先考虑6.接受应届生,英语要求好工作待遇:1. 薪资结构为:月底薪3500元+月餐补400元+提成每月1500元---2000元或者再往上+平均每月大约1000月的补助+每年13个月工资+英文团队特殊津贴每月550元=月平均综合收入为5k-6k元左右2. 所有入职者都购买五险一金+17天带薪年假+12天带薪病假3. 培训时间为2个月,强大的培训体系,沟通能力,英文学习能力,销售能力,素质拓展和网络培训,让候选人在职位中提升个人的能力4. 丰富多彩的员工活动:生日会+部门聚餐+团队拓展等5. 完善的晋升体系:横向:酒店客房销售顾问---销售主管---销售经理纵向:酒店客房销售顾问---培训专员/HR系统/法务系统/财务系统6 .上班时间:每周五天八小时,两班倒,最早7:00---最晚23:00工作地点:广州市海珠区晓港中马路13号电信大厦4楼(晓港地铁出口300米)简历投递:请以“名字+应聘职位”发送到447045803@qq.com

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上海链家诚聘月薪过万4000底薪+提成行业前景好 上海链家 上海-静安区 02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

职位描述公司介绍举报收藏您最关心的问题,我们最先为您解答:Q&A:问:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办?答:链家有最完善、最全面的培训体系,无论你从哪里起步,我们都会让你跟上我们的脚步!问:你们这里的薪资待遇是怎么样的呢?答:试用期无责薪资4000元,转正后保障性底薪+最高提成20%-70%问:对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人,链家欢迎吗?答:链家的大门向所有梦想者敞开,欢迎老朋友回来,也欢迎新朋友加入,一视同仁。问:以后的工作地点在哪里?答:链家在不断的拓展中,在面试通过后,我们可以根据您的个人意愿和住宿地址给您就近安排工作地点。问:我准备来上海发展,或者是刚来上海,链家可以提供住宿吗?答:链家设身处地为我们的员工着想,给刚来上海的或者需要住宿的员工提供住宿方案,方便上下班,方便和同事沟通交流,给大家打造一个链家之家。 【链家集团简介】    链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。    上海链家房地产经纪有限公司(前身德佑地产)创立于2002年,是链家集团旗下上海分公司。上海链家起步高端,面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理等服务。 【我们能给你提供的】1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活!2、收入是不封顶的:新人高额无责任底薪4000元+40%租赁提成,转正后5000+高额提成(15%-45%)3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!4、晋升是不拼爹的:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误;新人入职每人配置一台小米定制机!助你有效的完成工作!6、链家的***伴们入住链家旗下自如品牌前三月可享受租房8折福利、服务费8.8折优惠~~(只有链家的***伴才能享受哦~)~ 【透明的晋升通道】1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监);2、全面房产业务知识培训 (房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英汇”(雏鹰计划→雄鹰计划),助你一步步成为优秀领导者!4、合伙人制度,让优秀的链家销售精英成为自己的老板! 【我们需要这样的你】1、全日制统招大专以上学历,年龄18-36周岁,无论你是猫系理科男还是普相女我们统统都收;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内部培养人才) 【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。2、 积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源;3、根据客户需求意向,带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌;4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。 

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上海启蒙人才服务有限公司 设计报展 前程无忧代招聘 上海-静安区 6-8千/月 02-22

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位要求:1、设计要求熟练操作OFFICE、CorelDRAW X4软件;2、对接销售人员和代理商,完成报展工作,并做好相关数据统计每月提交;3、 完成对代理商的催款工作,做好完整的数据统计每周三之前完成上周数据汇总;4、完成每周参展企业的招聘简章在公司网站的录入工作;5、完成每周现场简历收集后建立电子档并上传网站以及网站的每天后台刷新;6、完成销售主管和销售经理的排班工作,完成本部门的排班工作;7、设计人员完成每场招聘会海报的设计、打印、核对、审核等工作,做好相关数据统计;8、完成领导交办的其他事情;薪资待遇:基本工资:转正后4000元+***业务提成+年终奖+每年生日津贴;

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房务总监 荆门海港城酒店管理有限公司 荆门 1-1.5万/月 02-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、5年以上四星级酒店或高端精品酒店管理经验。2、熟悉房务部规章制度及操作流程,经验丰富,能处理各类问题,应变能力强。3、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。4、具有强烈的事业心、认真积极的工作态度。能够妥善处理各种关系矛盾。5、有制定和实施房务部运行、预算的计划和优化房务部管理体系的能力。6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营相关的法律法规知识。7、有一定的英语交流与书写能力。联系电话:15572610999

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酒店销售代表(高业绩提成) 武汉海悦酒店管理有限公司 武汉-洪山区 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、拜访客户,建立长期合作关系;2、记录每天销售活动,跟进客户预订情况;3、收集有潜力的客户信息及建档;4、按月完成酒店营业预算指标;5、完成上级交代其他工作。岗位要求:1、大专及以上学历。2、酒店、旅游、餐饮等同等岗位经验者优先。3、具有良好的语言组织及表达能力。4、形象良好,性格开朗,具有一定的市场开发能力。5、有一定的专业销售技巧及公共商务、礼仪知识。

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酒店销售实习生 成都麦田天阅酒店管理有限公司 成都-武侯区 2-3千/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

1.本科以上学历,接受应届生。2.热爱酒店行业。3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。4.熟悉公关营销部的业务,能协调各岗位的工作。5.具有一般的公关和社交能力。6.形象气质佳。联系电话:18000527351/18000527350郭

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销售经理(南村) 广州市北海稻风尚酒店有限公司 广州-番禺区 0.8-1万/月 02-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责酒店客房以及会议的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、制订相应市场目标客户开括计划表,及客户维护计划表4、协助销售部经理对新入职员工进行心态 技巧培训。5、管理维护酒店商务公司客户关系以及客户间的长期战略合作计划。6、旅行社客户的开发,与维护要求:1、大专及以上学历2、1-2年以上酒店行业销售工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

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收益管控经理(瓦舍) 重庆瓦岗瓦舍酒店企业管理有限公司 成都 0.8-1万/月 02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、协助制定年度市场销售计划与阶段性的经营指标。2、制定各细分市场(公司/团队/散客)的价格体系,监督并调整各细分市场的价格策略和房量分配。分析收益和出租率,实现收益最大化。3、确保在官网、中介和预订系统上价格体系的展现、酒店信息准确无误。4、同行竞业的每日调查报告,包括平均房价、出租率、市场份额等数据。5、开拓外围关系,策划市场活动,以提高集团酒店的收益,并进行酒店品牌的推广。6、完成公司安排的其他工作。【任职要求】1、本科及以上学历,年龄25-35岁之间;2、有3年以上星级、连锁酒店前厅部门、预订部门、收益管理部门或市场销售部门的管理经验,并能掌握酒店的特点以提升酒店收益;3、了解酒店的价格体系制定、客源构成和市场细分;4、勤奋、有执行力,原则性强;5、具有良好的职业道德,思路清晰,较强的沟通、协调能力,具有强烈的责任心,能够承受压力;工作地点:成都集团A轮融资,近1年进行第二轮融资,意向寻求有经济型酒店及民宿多年运营经验者。

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团队销售经理 南京金陵新城饭店 南京-六合区 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场;2、跟踪客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场;3、建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息;4、建立并维护良好的客户关系以增加销售额;5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。岗位要求1、成熟稳重、形象佳、具亲和力;2、性格外向,喜欢与人交际,有良好的团队意识;3、擅长旅行社团队及会议拓展销售,个人公关协调能力强;4、2年及以上星级酒店、旅行社团队及会议拓展销售经验优先考虑;5、熟练掌握销售技巧,以自信、积极的态度促销销售,达成每月销售指标。(佣金优厚:具体薪酬根据个人资历及能力面议)

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高级销售/餐饮销售经理 郑州弘润华夏大酒店有限公司 郑州-金水区 0.3-1万/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

男、女不限,男身高1.75米以上,女1.65米以上,形象好,气质优雅,责任心强、热爱酒店销售工作,有良好的销售及客户谈判技巧,沟通能力强,有星级酒店销售相关工作经验者优先!

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高级销售经理 惠州市微豪思湾舍酒店管理有限公司 深圳 6-8千/月 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店同等岗位的工作经历5年以上。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

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酒店店长助理 广州市朋满酒店管理有限公司 广州 4.5-6千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:非营利组织|公司规模:50-150人

性格活泼开朗,待人热情有礼,负责前台接待以及接听电话。具备和客人进行有效沟通的能力,会处理客房问题。完成店长安排的任务。负责打理酒店的各大网站。 能与外宾进行英语沟通。

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