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策略发展总监
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运营总监 河南七十二行文化传播有限公司 郑州 0.6-1万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新;2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息;3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广;4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性;5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系;6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。任职资格1、计算机相关专业,本科以上学历;2、有一年以上目网站建设经验,有大型网站工作经验者优先考虑;3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等开发语言;4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销;5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心 学习能力强。

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企业外联负责人 北京中企润林国际企业管理顾问有限公司 北京 0.8-1万/月 12-11

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、洽谈合作企业,掌握企业招聘需求;2、对学生就业提供相关指导,心里咨询;3、熟悉企业的招聘流程及招聘需求;4、定期组织毕业学员的回访互动活动;5、负责组织校园招聘会等活动任职要求:1、专科以上学历,人力资源相关专也优先;2、有企业外联或刑事人力资源方面的工作经验优先;3、有很好的人际交往能力及沟通谈判技巧;4、了解大学生就业心态,熟悉企业招聘流程及需求;5、能够给大学生辅导面试相关技巧;6、有教育培训行业工作经验优先。

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销售讲师 苏州福爱居商贸有限公司 苏州 2-2.5万/月 12-11

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

形象大方、五官端正、善于表达、性格开朗。能制定完整有效的行销方案,具有会销经验,有创新思维,敢于挑战高薪者。

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流程体系经理 重庆三十七度健康管理有限公司 重庆-九龙坡区 0.6-1万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、招聘职务: 集团总部办,流程体系经理二、基本条件: 年龄:30-45岁 学历:大专及以上 专业:企业管理、管理科学、工业工程、工商行政管理等专业 经验:在服务性行业中大型公司,担任过营运、行政、人力资源等岗位职务;具备体系管理、制度编写、流程规划的经验与能力; 技能:具备ISO9000体系实操能力,有思维导图、鱼骨图实操经验与技能;三、任职资格:1、您须具备5年主导企业制度体系建设、标准化体系建设工作的经验。2、您须具备出色的逻辑思维能力、系统规划能力,开阔的管理视野及管理思维高度;3、您须扎实掌握企业流程梳理分析能力、流程建设的基本步骤、具备较好的制度文案功底。4、您须具备一定的项目式管理能力(PMP能力),能领导团队顺利开展标准化建设项目并达成目标。5、具备较高的职业化素养,须专业务实、严谨自律、敬业奉献。6、稳定的家庭状态、稳定的个人心态,始终保持对事业的激情。 具备较高的职业化素养,须专业务实、严谨自律、敬业奉献。 稳定的家庭状态、稳定的个人心态,始终保持对事业的激情。四、岗位职责:1、主导集团系统化、标准化、规范化管理体系建设,含集团化管控体系、门店管控体系、职能管控体系等。2、集团标准化管理系统框架设计构思,确定制度体系分级分类并形成方案;3、建立和优化各岗位工作流程,建立统一的SOP和SIP文件体系;4、建立和优化各类服务、技术标准,形成规范统一的技术服务工作标准体系;5、建立和优化各类管理制度要求,形成规范统一的管理制度及要求体系;5、建立规范化的文件控制管理中心,包括建立标管理体系基础标准规范;6、定期组织针对流程、标准、制度的评审,主导管理体系的评价、修改。7、建立企业标准规范化管理监督指导机制,对各类工作及管理标准的有效落地负责。8、负责根据集团的发展需求,及时建立新的标准规范,确保“项目未上,制度先行。”五、晋升与发展 体系流程经理可晋升为副总部长,再向上晋升为高级部长,可成为公司忠诚的事业伙伴,有机会投资成为股东。六、工作地点: 集团总部:九龙坡区石桥铺科园二路三街92号(金色印象全国管理总部)

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运营主管 青岛金世纪实业有限公司 青岛-即墨区 6-8千/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责集团经营数据统计与分析,形成经营业绩分析报告,并提出改进建议;2、根据项目推进要求,负责按期保质完成项目申报、验收(包括阶段性验收)、存档等工作;3、负责集团法律管理体系的建设与完善以及日常法律事务的处理;4、按照制定年度企划推进方案并组织实施,开拓外宣渠道,助力于集团各经营单位的业务推进;5、负责集团资质、协会/学会的的统一管理,并按期保质完成申办、年检、定期提报资料等工作;6、负责集团整章建制工作,确保各项经营管理制度、流程、办法等健全和完善,为集团的经营管理提供制度保障;7、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、年龄30-45岁,物流管理、交通运输等相关专业,本科以上学历;2、3-5年以上物流企业或相关交通运输企业工作经验,5年以上公司运营管理经验;3、具有良好的经营策划和分析能力,擅长经营战略分解以及KPI考核技术;4、具有敏感的市场触觉,对国家以及地方经济形势、宏观政策导向有较强的把控能力;5、具有较强的文笔写作能力和品牌建设宣传能力,准确表达和推广公司的经营理念、经营思路、经营办法以及企业文化。6、具有良好的沟通能力、统筹计划能力以及表达能力。

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项目负责人 平安盛世(北京)黄金有限公司 北京-通州区 1-3万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

曾记否那些年,被抹杀的创意而哭不泣声那些年,马之千里者却没有伯乐的悲哀那些年,怀揣梦想却被现实无情地践踏如果你 绘声绘色,天马行空,出手不凡如果你 点子飞溅,又不失时尚如果你出乎意料,却在情理之中路有多远看你与谁同行现平安黄金全城发起招集令各路英雄豪杰火热招集中让你的才能在此飞翔!你怀才不遇?我怀财不遇!我们怀才(财)刚好在此相遇!岗位职责:1、熟悉产品商业模式制定产品策略,根据市场调研分析产品需求;2、管理项目执行团队,制订落地执行方案,对团队工作质量及成长负责;3、负责相关产品设计、开发、测试管理,对项目周期和进度进行把控,直至产品最终上线运营和维护;4、收集分析用户意见反馈,吸收反馈进行产品快速迭代;5、对项目运营质量全权负责。任职要求:1、本科以上学历,具有8年以上产品工作经验,5年以上团队管理经验2、逻辑能力强,深入了解产品的研发流程,熟悉交互设计理论知识;3、抗压能力强,对工作有责任心,推动力强;4、认真细致,善于创新,对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力,能准备把握产品设计的关键点;5、良好的交互设计经验,对产品创新有独到见解,善于倾听团队及客户声音,以客户服务为宗旨,以团队发展为目标。

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创业合伙人 河南互信企业管理咨询有限公司 郑州-中原区 1-1.5万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.根据公司发展的整体目标,制订招商策略、计划方案等;2.全面负责公司项目的招商工作,开发客户;3.负责联络招商公司,进行合作谈判等;4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1.1-3年招商经验,谈判能力较强;2.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神;3.有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题能力。4、有带团队、管理团队经验者优先。我们给你的不只是一份只拿工资的工作,而是一份可以终身为之奋斗的事业!

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子公司总经理 武汉鸿瑞集团有限公司 武汉-江岸区 2-2.5万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定公司发展战略及规划和年度工作内容目标计划全面负责房地产项目的整体工作;2、负责组织编制、完善各项管理制度,确定对相应岗位的工作要求和业绩考核标准,加强公司员工队伍建设工作;3、对公司系统化经营运作提出管理要求,建立运营管理体系,强化运营监控职能,确保经营指标的实现;4、建立公司成本管理体系,建立目标成本管理的机制;5、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调;6、负责处理好各部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作。任职要求:1、企业管理、房地产、建筑、市场营销等相关专业本科及以上学历;2、五年以上房地产企业管理岗位;三年以上房地产企业高层管理经验;3、熟悉房地产市场,有大型项目全盘操作经验和成功案例;4、较强的分析和应变能力;富于开创精神,有较强的决策及领导能力,良好的行业人文资源储备;5、卓越的计划、组织、执行和领导能力,较高的沟通能力和谈判能力。———武汉新欣建筑工程有限公司

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战略学博士(高薪诚聘,薪资以面议为准) 金源联合地产集团有限公司 北京-海淀区 3-5万/月 12-11

学历要求:博士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作地点:北京市海淀区丹棱街1号中国电子大厦联系电话:010-51721639联系人:宋先生岗位职责:1、参与公司战略规划制定,协助制定公司中长期投资发展战略和年度事业计划;2、配合公司战略实施或专项调研进行必要的行业研究、调研和报告,以及经营数据分析;3、参与公司重大战略投资项目的研究,并撰写相关研究报告;4、负责竞争对手和行业标杆的研究,为公司发展策略和商业模式设计提供参考;5、负责收集与行业相关的国家政策和市场动态,完成定期研究报告;6、协助推进公司规范化管理工作,组织并推动战略的制定、修改、追踪、落实,进行横纵向及内外情况的分析比较,并提出合理化建议;7、协助运营管理部门建立和完善相应的管理制度和业务流程。任职要求:1、全日制统招毕业生,博士学历;2、两年以上相关领域研究或工作经验;3、精通相关业务,熟悉企业管理、企业战略、投资管理、经济学知识;4、综合素质高、创新能力强,勤奋、敬业、务实;5、具有较强的沟通能力和团队协作能力;6、良好的学习能力、分析能力、逻辑思维能力和独立开展业务的能力;7、对行业动态具有高度的触觉,行动力强,抗压性好;8、身体健康,具有良好的心理素质,敢于接受挑战,开拓进取;9、较强的文字功底;10、认同公司文化与核心价值观;11、有较高职称者优先,有知名企业管理或咨询经验优先,国际核心期刊论文加分。

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政府政策顾问/专家顾问/离退休教授 广州正略科技信息咨询有限公司 广州-海珠区 4-6万/月 12-11

学历要求:硕士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、招聘职位:专家顾问。二、职位要求:1、高校离退休老师、教授;2、责任心强,在项目研究、政府政策方面有相关经验;以上要求可适当放宽,不拘一格求伯乐。三、主要工作内容:1、跟踪广东省珠三角各市的政府扶持资金的政策动态,掌握行业信息及政策信息;2、协调并整合各类产学研资源,指导项目的立项、申报、验收等工作;3、指导、审阅项目方案和可行性报告等材料;4、代表公司参与大客户的沟通与政策交流。四、优势待遇面议;可以弹性工作制;公司靠近中心城区广州塔附近地铁口,交通便利。

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市场拓展团队经理 无锡元坤资产管理有限公司 无锡-滨湖区 5-8千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.团队的筹建及日常管理, 负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理;2.业务专业知识的培训,引领团队成员积极的工作状态;3.团队成员日常展业指导,日常业务技能的培训;4.帮助团队成员的高效完成金融培训、接待、谈判、签约及客户维护等全流程工作;5.根据公司拓展运营计划,完成团队目标。任职要求:1、金融、经济营销等相关专业或财经院校营销专业正规大专以上学历;2、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;3、外汇,证券,基金公司经纪人等职位优先,并具有1到2年以上从业经验;4、具有高度的团队协作及市场开拓精神,工作热情,具有良好的客户沟通、人际交往及维系关系的能力。5、市场销售,市场拓展,带过团队培训者优先。【薪资体系及晋升机制】1、底薪+服务绩效+业绩提成+奖金2、五险一金+聚餐+团建+旅行3、年底双薪、节日福利、生日礼物等多重福利4、晋升体系:公平,公正,公开的晋升机制5、不需要外出找客户资源,无销售性质工作时间:朝九晚五,周末双休工作地址:无锡市滨湖区滨湖区建筑西路599号国家工业设计园1栋18楼

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商业地产策划总监 中美华尔(北京)投资顾问有限公司-商业运营管理公司 北京 12-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

位职责:1、建立健全产品策划、营销管理体系,组织编制和完善部门内部管理流程与制度,并负责监督贯彻执行;2、根据公司年度经营计划,组织编制本部门整体工作计划,并负责监督落实;3、负责项目策划工作的组织、实施、监督、控制、协调、分析、修正、评估、报告等;把握具体策划工作的方向、内容和节奏;4、商业地产市场状况的研究,经济环境与政策研究、供求市场研究、客户研究、竞争项目与竞争对手研究等;5、根据公司经营管理的要求,做好商业地产市场基础研究工作和各项目竞争楼盘数据收集;6、根据不同项目要求,对区域商业市场、消费者、商户、投资者等进行全方位深入调研,并撰写调研报告;7、协助公司管理层进行投资论证和项目决策,并组织编制项目调研报告;8、创造挖掘项目的核心驱动力,让客户真正体现到其价值,并将经营理念灌输植入到项目建设之中;9、针对规划方案提出建议,同设计单位讨论设计方案,出具建议。10、组建公司销售团队,规范销售流程、制定销售制度、完成销售目标;11、及时、准确地掌握项目的销售进度、推广进度、费用等情况,提出建设性意见;12、负责对项目销售执行情况和数据进行监控,根据计划完成状况提出相关改进意见;13、管理团队,协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;14、负责部门内部工作安排,指导下属人员完成各项工作。 任职要求:1、大学本科以上学历;市场营销、策划学、工商管理学、经济学等相关专业;2、从事商业地产策划营销工作8年以上,至少近3年任职商业地产策划总监及以上职务;能够带领一个团队进行高效的市场拓展工作;有丰富的商业地产策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,十分熟悉本行业业务和各大服务厂商;3、从事过商业地产、购物中心规划定位、商铺销售,具备扎实的推盘经验积累以及各个销售环节的实际操作经验;4、具备较强的组织、计划、控制、协调能力、人际交往能力和人际洞察力,具备很强的团队管理与控制能力;5、具备卓越的市场策划与运作能力、有相关成功策划的项目经验及极强的营销能力;能结合项目的市场环境、地块条件,策划并确定商业地产项目包装概念、投资价值、销售卖点、定价策略、销售策略、销控策略、聚客策略和危机处理策略等,帮助公司服务的项目快速实现资金回笼和代理收益;6、具有较强的自律意识,开拓进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强;7、具备良好的商业地产项目全程营销策划及广告创意文字表达能力;具有出色的谈判里和说服力,熟悉各种商业合同,能独立完成策划报告的编写并汇报项目方案、向开发商做项目提案汇报,且能够代表公司对外谈判并签订合作合同及协议。8、有旅游地产、文化创意地产、景区、小镇等项目策划规划等相关经验者优先;9、能熟练使用Microsoft Office Word/Excel/PowerPoint、AutoCAD等软件;10、能够适应临时出差或阶段性驻外埠工作。

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保险代理人 中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司宣武区宣武门营销服务部 北京-西城区 0.8-1万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一,基本条件: 1.年龄:25-45周岁 2 学历:大专以上 3 相貌端正,身体健康 4 无不良嗜好,无违法犯罪记录二,专业培训公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功三,职业规划公司提供公司晋升通道,保险营销员,业务主任,营业部经理,行销主任,行销经理,总监四,收入丰厚公司提供有吸引力的新人津贴,祝您健康起步,根据不同职级提供展业,管理等多项佣金,津贴五,福利保障根据不同职级提供涵盖意外,住院医疗,身故等多项大额保险保障联系电话:18701558505 杨经理工作地址北京市西城区宣武门东大街24号宣武门商务酒店南楼

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总经理助理 上海一口渡茶业有限公司 上海-宝山区 15-20万/年 12-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。负责梳理总经理的日常工作安排,如商务沟通、工作约会等;2、根据公司战略及业务发展需求,协助寻找、挖掘有利于公司的合作资源,评估资源的可合作性;拓展新合作渠道,探索并推广新的合作模式,通过合作为公司持续带来优质用户资源;岗位要求:1、统招本科(含)以上学历优先;2、能吃苦,能出差;?3、个人形象气质佳,熟悉市场营销渠道开发;?具备大型活动的现场管理能力

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战略规划 上海久事(集团)有限公司 上海-黄浦区 12-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、开展对宏观政策、经济环境和前瞻性发展方向的分析和研究。2、搜集、整理、分析国内外同行业经营情况的信息和动态。3、围绕公司经营、管理、改革的重点,起草编制公司整体战略规划。4、定期评估战略执行情况,提出战略执行的改进建议。5、围绕公司发展战略,对下属企业的发展战略进行指导、管理。6、围绕公司经营管理活动,开展专项研究。7、完成领导交办的其他各项工作任务。岗位要求:1、在政府、咨询机构从事相关规划和战略管理工作3年以上,大学本科及以上学历;经济、金融相关专业优先;2、具有开阔的思维和视野,优秀的沟通能力和文字表达能力,能承受较强的工作压力;3、有较强的责任心、事业心和团队合作意识;

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商业策略经理 汽车之家 北京 1-1.5万/月 12-11

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、领先互联网公司及竞争对手商业模式追踪分析; 2、对前瞻技术领域(例如,VR/人工智能/大数据等)进行趋势扫描和商业模式的分析; 3、运用商业分析和战略规划方法,支持公司战略决策并为业务部门提供分析研究/战略规划支持; 4、协助相关战略落地,并推动跨部门合作和解决战略实施落地中的问题; 5、参与部门内创新营销策略相关工作,支持公司整体营销层面的策略创新及布局规划。 任职资格: 1、6年以上工作经验,其中2年以上咨询公司经验或互联网研究经验 (优先),理解互联网行业; 2、符合团队文化,有严谨的做事态度,能够独当一面,能与业务紧密协同; 3、优秀的商业分析能力(结构化思维)、沟通协调推进及解决问题能力; 4、具备较强的自我驱动力、独立思考能力、创新思维能力; 5、优秀的PPT能力及Excel技能,良好的英语能力水平; 6、较强的数据分析与处理能力。

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品牌事业部总监 上海蔓楼兰企业发展有限公司 上海-虹口区 2-2.5万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司品牌定位及发展战略,制定品牌中长期战略发展规划及实施方案;2、根据品牌发展战略规划,定制品牌营运策略、品牌推广计划,并确定销售目标;3、根据销售目标制定年度销售预算和利润预算,制定渠道拓展计划,组织好货品和人员,确保销售目标的达成;4、根据销售预测、折扣率、库存滚动测算、单店发展趋势以及拓展计划进行分析,合理制定买货金额,确保完成销售预算;5、每月分析库存结构,预测未来半年货品库存结构及整体库销比,及时针对有问题货品结构进行补货或者调出货品,确保库存良性健康发展,完成库存目标;6、通过控制折扣率、店铺促销费用率以及店铺人员工资费用率,确保完成利润指标;7、加强店铺营运及产品培训,与一线员工保持沟通,合理制定月度指标及激励政策,调动人员积极性、明确神秘人成绩指标以及行动方案,确保销售预算的完成;8、按公司企业文化要求,加强企业文化建设,提升团队凝聚力,培养后备人员;制定不同岗位的KPI考核目标并考核工作结果,提升部门整体工作效率,实现人员优化。1、十年以上时装行业品牌经理经验(必须有女装经验);2、敏锐的数字分析能力,对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌推广工作;3、品牌意识强,具有出色沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例

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市场运营总监 苏州浩迪亚传动科技有限公司 苏州 6-8千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.协助总经理制定和执行公司的发展战略规划,建立规范的市场运营体系,业务流程,并优化完善;2.全面负责公司的市场运营和项目管理;3.建立和维护公司的品牌定位,设计与实施具体市场方案,制定并组织实施具体市场计划,完成公司整体市场计划;4.进行客户分析,挖掘客户需求,开拓新的客户和市场领域;5.负责协调本部门工作,建立有效的团队合作机制。岗位要求:1.大专以上学历,市场营销及相关专业;2.五年以上市场营销工作经验,三年以上管理经验;3.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;4.能配合偶尔的国内外出差。

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投资部经理 云南骏宇国际文化博览股份有限公司 异地招聘 15-20万/年 12-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.制定公司的年度和中长期发展规划;                     2.主持编制战略分析研究报告,为公司总体战略制订提供有效支持;                     3.组织专项项目研究,为公司决策层提供支持;                     4.建立和完善投资制度与流程;                     5.负责主持投资项目的立项、可行性论证、项目评估;                     6.负责投资项目的人员派驻、战略决策、利润分配等管理活动的建议与实施;                      7.完成上级交办的其它工作。岗位要求:年龄25-40岁,男女不限,全日制本科以上学历,专业工商管理类,工作经验7年以上,有旅游文化行业经验者优先;精通企业管理,投资专业知识,具有独立分析判断能力,战略思考能力,决策能力,计划与组织能力,影响能力,应变能力。年薪:10-15万备注:双休,五险一金,年底双薪,国家法定节假日正常。联系电话:15587210387

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图书策划总监 陕西中智科技文化有限公司 西安 10-15万/年 12-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

中智文化于2005年成立,是一家致力于策划、出版、发行于一体的的优秀文化传播机构是一家,以“我们提供知识,以面对不确定的世界;我们传递思想,以增加向上向善的力量!”为使命的民营出版企业。 中智文化主要致力于教师素质、校园安全、学生德育、创业就业、国学经典、工匠精神、党政学习培训等方面的图书产品研发,拥有一大批优质的专家作者资源,与北京德育研究中心等国内优秀的教育研究机构建立了长期、稳定、良好的合作关系。 中智图书面向全国发行,受到国内大中专院校高校和广大教育工作者的高度认可和好评。其中,《中国师德》、《学校岗位安全职责例解》、《大学生入学指导》、《创赢未来:大学生创新创业教育》、《大匠之门》、《将作大匠》等发行量超过百万册,创造了民营出版企业的奇迹。 中智人始终坚守文化信仰,坚持“向上 向正 向善”的价值观,坚定“民主管理,快乐工作”的管理思想,努力为大家营造了一个简单、真诚、快乐、优越的工作环境,着力打造一个全员参与、充满梦想的工作和创业平台。岗位职责:1.负责图书选题开发,策划项目立项,执行计划;2.带领编辑团队,协同完成产品任务;3.分析文化产品市场,提出策划思路,拓展图书品种。4.协助进行出版、营销宣传工作。任职要求:1.26-40岁,大专以上学历,编辑出版、中文、教育等相关专业;2.热爱文化传媒行业及图书出版工作,熟悉图书市场,熟悉编辑出版流程,具有领先的市场意识,具有良好的创意策划能力和扎实的文字功底;3.具有较强的编辑校对基础,有一定管理能力,保证图书质量和控制出版速度;4.有创意有想法,具备丰富的管理、策划、研发经验。5.有良好的团队意识,责任心强,勤奋进取,有良好的职业操守;6.三年以上图书编辑策划工作经验,有教材选题策划及出版营销经验者优先。

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