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成本总监 罗兰贝辉(北京)企业管理咨询有限公司 北京 3-8万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

是一家以房地产开发为主营业务,同时在生活服务、环保、教育、建设、酒店等产业多元发展的综合性集团。公司创立于1992年, 2005年于香港联交所主板上市,现为恒生综合指数成份股、恒生环球综合指数成份股、恒生港股通指数系列成份股、恒生高股息率指数成份股和力宝专选中港地产指数成份股,品牌享誉全国,并荣获“中国***”。 岗位描述:1、根据集团管理制度在满足项目总体目标的前提下寻求成本的优化;2、统筹目标成本制定、实施;3、成本动态监控与评价;4、参与招标、合同管理及工程变更管理;5、材料限价与预决算管理;6、负责招标代理与成本顾问公司的招标选择, 全面管理成本顾问公司;7、收集主要竞争对手的成本资料并整理,总结经验。任职资格:1、工程造价、工程管理等相关专业本科及以上学历;2、8年以上相关工作经验,其中5年以上房地产企业的成本控制总监或经理工作经验;3、具有现代成本控制理念,熟悉工程技术且精通工程造价、管理等专业知识,熟悉招标与合同管理,精通预决算管理;具备良好的沟通能力、团队精神

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客户服务中心副总经理 杭州新天地集团有限公司 杭州-下城区 3-4万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责拟订集团客户服务管理标准、客户满意度管理制度(回访、座谈、拜访,社区活动等制度)及流程,通过管理与督导,确保客服工作规范、有效开展,提升服务水平,提高客户满意度,提升品牌形象;2、带领所负责项目的客服团队,组织项目的房屋交付,处理客户投诉,协调各部门资源,针对集中出现的问题及时调整与组织维修;3、 负责实施客户满意度调查,对调查结果进行统计分析,并组织制定改善措施。负责客户会日常管理工作,定期开展客户活动,负责客户会基础建设,同时开展客户会活动组织及销售配合工作;4、组织处理重大客户投诉,建立并更新客户投诉案例库,编制投诉分析报告,并反馈至相关部门;5、负责项目全流程的风险把控,根据现场服务标准对服务质量进行监控和考核;6、对售后到入住期间客户进行情感维系,开展客户关怀活动;7、 负责定期对客户投诉进行分析,提出改善建议;8、负责项目与物业管理公司的工作对接与协调。任职资格:1、本科及以上学历,建筑或市场营销、房地产相关专业;2、5年以上大型房地产品牌客服中心任职工作经验;3、房地产法律法规、物业管理条例;精通人际沟通技巧,具有较强的组织协调能力和沟通能力;4、具备一定的工程、销售及物业知识;熟悉销售、项目运作房地产售后工作及操作流程;5、原则性强、责任心强、稳重、敬业。

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工程部经理 淮安明发房地产开发有限公司 淮安 0.8-1万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职资格:1、建筑、土木工程等专业,专科及以上学历;2、5年以上房地产行业工作经验,3年以上房地产项目工程管理实践;有大型房地产企业同等岗位管理经验者优先;3、具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验;4、熟悉房地产项目工程管理的相关知识;5、熟悉房地产企业整体业务动作流程体系;6、优秀的计划、统筹、协调能力7、优秀专业判断与执行能力8、能够驾驭繁复的工作关系并对突发事件迅速做出反应。

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计划运营专员 四川天慧置业有限公司 成都 0.5-1万/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 制定公司年度目标责任书。2. 月度计划的制定。3. 经营计划过程跟进、预警或调整建议。4. 阶段性成果动态完成情况的跟进,阶段性成果的后评估运用。5. 对重大的计划或者按职能确定的专项计划进行动态的跟进及催办。6. 配以合理科学的考核,以解除瓶颈。任职要求:1. 工作经验 3年以上专业职能领域工作经验,熟悉房地产开发流程及房地产行业专业知识。2. 熟悉/计划管理/运营管理,熟练使用办公软件,具备基本的网络知识 。3. 具有较强的判断能力、组织、计划、执行能力、应变能力、战略分析能力、综合使用各种知识和技能灵活处理问题的能力。4. 大专以上学历,专业不限。

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总裁秘书 深圳天安骏业投资发展(集团)有限公司 深圳 0.8-1.3万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:协助总裁贯彻、落实各项经营发展战略、计划,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务,实现企业经营管理目标。1、起草集团各阶段工作总结、总裁讲话稿及其他正式文件;2、起草集团重要会议材料,撰写、跟进落实和整理集团会议、专题研讨会议等集团会议纪要和会议记录;做好决议、决定等文件的起草、发布;3、负责各类文件的分类呈送,请总裁阅批并转有关部门处理;4、重要档案资料信息的收集、整理、日常管理等工作;公司印章的使用及保管;5、配合总裁处理外部公共关系(政府、重要客户等)以及协助总裁做好集团来宾的接待工作;6、掌握总裁的日程安排,为总裁接见访客做好预约工作;7、重要信息反馈整理,并及时交给总裁处理;8、接听电话、妥当应答,如有必要,做好电话记录;9、协助总裁对集团运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理;10、完成总裁交办的其他工作。任职资格:1、全日制本科及以上学历,在校期间担任过学生会重要干部或社团组织负责人优先;2、知识面宽广,具有良好的语言表达、沟通协调能力;性格外向、自信、稳重、相对成熟且处事灵活;3、较好的学习意识和自学能力、领悟能力及自我革新意识;具有良好的自我约束能力和良好的职业道德;4、 形象气质佳,大方得体;5、文字功底深厚,文笔流畅;熟练运用各类计算机办公软件。

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计划管理 南国置业股份有限公司 襄阳 4-6千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责新进商户租赁合同的签订;2、负责老商户退场手续办理;3、负责项目公司合同专用章的保管和使用;4、负责更新维护商铺租赁情况台账;5、负责维护保管合同档案;6、负责项目筹开阶段人事行政工作的对接;7、负责领导交办的其他事宜。任职资格1、本科及以上学历,工商管理、法律、财会、人力资源类专业优先;2、2年及以上商业合同管理、运营计划工作经验优先;3、具备良好的沟通能力,数据分析和整合能力。

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项目资料员(咸宁项目) 湖北联投璟盛房地产有限公司 武汉-武昌区 4.5-6千/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;2、参加分部分项工程的验收工作;3、负责计划、统计的管理工作;4、负责工程项目的内业管理工作;5、完成工程部经理交办的其他任务。任职资格1、机电,土木工程等相关专科以上学历,5年以上工作相关工作经验;2、能看懂相关工程图纸,有丰富的现场协调,资料整理经验;3、有较强的沟通能力,合作精神好。

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资料员 中南置地青岛城市公司 青岛-平度市 4.5-6千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:   1、负责公司项目开发所形成的各环节(规划与前期手续批复、设计图纸、招标文件、工程合同、竣工资料)工程档案、文件的收集、整理、分类、编目、立卷、归档等管理工作;   2、负责依据公司要求对各项工程档案文件进行电子化信息化管理;   3、负责按工作程序进行工程资料的传递、报批工作;   4、负责公司组织的各项工程会议记录、整理工作;   5、完成部门领导交代的其他工作。   任职要求:   1、 具有从事工程档案管理工作1年以上工作经验;   2、 掌握工程资料收集、整理规范及要求,熟悉房地产开发流程;   3、 有较强的文字表达能力,有一定的协调和沟通能力;   4、 能够熟练使用计算机办公软件;   5、 具有良好的敬业精神和职业道德,有良好的团队协作精神。

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综管经理 绿城理想小镇建设集团有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.全面负责项目人事、行政、运营等各项工作的管理,对部门整体工作业绩负责; 2.负责项目前期团队及人员梯队的组建,并推动人才培养计划有效实施; 3.负责公司对外联络沟通(如合作方、政府等),以及对内各部门的协调工作; 4.负责督促检查项目推进过程中各部门工作的督办、落实; 5.负责团队成员的招募、管理、考核与培养工作。任职要求:1.28-40周岁,本科以上学历,专业不限; 2.具备绿城内部同等岗位工作经验者优先; 3.3年以上大型企业同岗位工作经验,具有优秀的统筹、管理经验; 4.对现代企业人力资源管理和行政管理流程由系统的认知与实践,能够指导各个职能模块的工作; 5.具有优秀的团队组织协调能力,情商高,擅长处理各类关系。

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报建岗 中海地产(华南区) 厦门 1-1.5万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】1、根据部门分工要求,具体负责公司各项目开发过程中的立项、环保、规划、施工、消防、人防、住建、测绘、供电、给水、燃气、市政、公安、交通、确权等业务中若干板块的报建相关工作;2、协助公司领导完成重点、难点工作的分析与执行;3、拓展及维护政府关系,协助公司领导完成重要公务接待。【岗位要求】1. 2年以上报建工作经验,大学本科以上学历,形象气质佳;2.沟通协调能力佳,善于分析解决问题,抗压抗挫能力佳;3.有房地产项目开发报建全过程经验优先考虑,知名院校毕业者优先考虑。

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投资拓展主管/专员(温州) 碧桂园控股 温州 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、 参与区域的土地信息收集和分析,建立土地资源信息库。2、调研目标市场或区域重点拓展城市的市场情况,主要侧重代表性楼盘或目标地块附近楼盘产品及销售情况的调查研究。3、协助进行项目初选,提出初选建议。4、协助集团完成项目可行性研究报告的编制及项目投资方案的分析论证。5、组织土地谈判、招拍挂、签约等具体工作。6、协助项目部办理取得土地的相关证件。7、协助部门经理开拓、建立和维护与政府的沟通机制。任职资格:1、大学本科及以上学历。房地产经营管理、工程管理、项目投资、土地管理等相关专业。2、具有3年以上房地产项目拓展、项目开发工作经验。3、熟悉国家、区域、房地产行业关于土地流转、房地产开发、建筑规划等相关政策法规。4、熟悉土地市场情况,熟悉前期工作流程。5、熟练掌握房地产项目投资分析。6、有良好的政府关系者优先。

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行政前台 广州中冶名辉置业有限公司 广州-黄埔区 5-6千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司电话接听、往来资料、信函、快递与邮件的发送与接收工作,及时传递、及时登记。2、负责客户接待,预定酒店和机票,日常行程及会议的安排。3、配合办公室各项行政事务的处理,公司票据、商业文件的管理及归档;4、公司固定资产、设备、日常办公用品采购、发放、登记及管理。5、协助公司其他部门进行部分对外联络工作。6、完成上级主管交等资料付的其它事务性工作。任职资格1、统招大学本科以上学历,文秘、行政管理及相关专业;2、形象气质佳3、工作经验不限4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚;5、熟练使用相关办公软件。

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开发报建经理 富基实业集团有限公司 长沙 1-1.5万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责:1、根据所在公司项目运作计划,制订切实可行的开发报建计划;2、负责各项目相关证件(施工许可证等)的报批及取得,以支撑所在公司经营目标实现;3、负责所辖项目的开发报建工作,协调与营销部、项目部等相关部门的协作关系,以支持和配合项目营销;4、指导下属员工工作以提升团队工作效率与素质,确保部门目标达成;5、建立与维护政府相关主管部门的业务合作伙伴关系以解决报建工作中的重点、难点问题。二、任职要求:1、学历:统招本科或以上学历,房地产经营管理、工程管理相关专业;2、经验:五年以上房地产项目开发报建经验、其中两年以上管理工作经验,熟悉相关法律法规,熟悉房地产开发报建专业知识;3、技能:具备设计、工程、营销等流程运作知识,熟悉政府相关规范及验收规范;4、能力:优秀的沟通谈判及人际关系处理能力、擅长团队激励,承压能力较强。

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采购总监 雅居乐地产-海南公司 异地招聘 3-4万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、本科及以上学历,专业不限,物流管理、材料学相关专业优先考虑;2、十年以上前50强大型房地产或建筑施工企业采购工作管理经验者优先;3、熟悉建筑、装饰行业材料及相关专业市场,能独立开展询价、招标采购工作;熟悉地产公司采购管理流程,具备优秀的沟通和商务谈判能力;熟练使用常用办公软件,持 C牌及以上驾照。

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人资资源中心副经理 北京广安控股有限公司 北京 0.8-1.5万/月 12-11

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司HR信息系统数据的搭建和维护;2、负责人力资源相关制度的搭建和更新;3、任职资格体系的搭建及管理;4、招聘的管理工作(职位发布、简历筛选、组织面试等)5、培训管理(培训课程的筛选、培训的组织及开展等工作);6、员工关系的管理工作;7、薪酬、绩效管理工作;8、人才引进工作相关事项的办理;9、协助部门经理开展相关人事工作;10、根据实际情况适当调剂各模块的管理工作。 1、大学本科及以上学历;2、人力资源管理、企业管理、法学等相关专业;3、5年及以上大型集团本部人力工作经验,房地产人力资源工作3年及以上工作经验; 4、熟知人力资源管理各模块工作内容,并且可以独立完成其中3个或以上模块的日常管理工作;5、良好的沟通协调能力,出色的解决问题的能力;6、能熟练使用办公软件;7、有人力资源管理职业资格证书者优先。

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人事行政专员(郫县项目) 四川中瑞天悦实业有限公司 成都 3-4.5千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职要求:1、大专及以上学历,1年以上行政或人事工作经验。2、熟练运用电脑基础办公软件及PPT。3、具备基础办公室文书书写能力。4、善于沟通协调,责任心强。

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系统技术员-易居中国房友 上海房屋销售(集团)有限公司无锡分公司 无锡 4.5-6千/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、针对公司的平台运营战略,开展市场调研与品牌平台推广2、制定APP推广策略并组织实施与效果监控反馈3、负责APP与公众号运营,积累客户,提升效率与客户满意度4、对APP运营各类推广文案与设计进行品控,对效果负责5、带领团队,协调各部门资源,达成运营指标。任职要求:1.学历背景:本科以上学历。2.行业背景:对房地产行业有较深的了解和认知,有独立负责过APP/WEB产品或者房地产行业相关背景优先。3.工作经验:二年以上工作经验,有链家/搜房/安居客/房多多等或知名房地产互联网公司运营背景优先考虑。4.相关技能:善于用ppt、图表、语言传达;极强数据分析能力。5.相关能力:快速学习能力,能够结合垂直领域知识和互联网信息,优化工作效果;优秀的逻辑思考能力、文字与口头表达能力,高度责任心、很强的自驱力以及一定的创新能力。福利待遇:统一为员工缴纳社保,公积金员工生日:赠送生日贺卡祝福和小礼品上班时间:9.00-17.30 双休+奖金

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大客户经理 湖北东坡外滩置业有限公司 黄冈 4.5-6千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:1.大专以上学历,***优先,形象气质佳,普通话标准,23-35岁之间;2.沟通能力强,有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3.具有深厚的行业资源背景和一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;4、有超前的客户服务意识,举止得体,仪表端庄;5、熟悉房地产销售流程,对房地产市场有深刻的认识;6、敏锐的洞察力,较强的抗压能力;勇于接受房地产行业的压力和挑战;7、做事认真踏实,为人正值诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。8、热爱销售工作,有丰富的顾问式销售、大客户销售经验和市场开拓意识;工作职责:岗位职责:1、负责楼盘的大客户销售和维护工作;2、协助公司负责大客户的跟单追踪,订单管理;3、不断优化大客户的开发及运营管理;4、协助上级开展其他运营管理工作。5、与客户建立良好关系发展空间优越,有意请咨询徐小姐18062922122,地址:黄冈东坡外滩置业有限公司;邮箱:250038646@qq.com 座机:0713—8395028

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金融投资助理(私募基金方向)) 嘉泰幸福 上海-静安区 0.7-1万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、参与基金投资分析并协助拟定投资方案;2、能够协助或者独立完成对基金项目进行筛选、前期调研工作、配合完成尽职调查、风险评估、架构设计、交易谈判、合同审查等,并能跟进投资后日常管理等具体工作,独立落实具体事项;3、完成上级交办的其他任务;4、同时担任董事会成员助理。【任职要求】(按重要性排序)1、具有一至三年基金、信托、资管工作经验者优先考虑,要求对金融行业具有一定的认识及见解,了解非标项目投资的整体操作流程;2、具有金融、法律等本科专业学历(拥有法律背景优先考虑);3、工作执行能力强,具有良好的沟通协调能力及应变能力,具有出色的文字表达能力及语言沟通能力;4、性格踏实、工作认真细致,具有结果导向思维,且具有积极的进取心,能够承受高强度的出差压力及工作压力(可接受出差);5、具有较强的全局观,优秀的逻辑思维能力及强大的执行力者优先。公司地址:上海市静安区SOHO东海广场4001室;本岗位加班强度大,工作压力大,岗位晋升空间充足,欢迎有志之士加入! 嘉泰集团是中国领先的集基金投资、金融服务和实业运营于一体的综合性集团,总部位于上海。其核心企业包括厚格基金(基金投资管理)、悦城房开(地产投资开发)、江盛百丰(建筑施工)、信始投资等公司。集团的主要业务涵盖私募基金投资、政府平台融资、房地产投资开发及基建施工运营等多个板块。 嘉泰集团的核心管理团队主要毕业于清华大学、浙江大学、华东政法大学、西南财经大学、英国伯明翰大学和英国诺丁汉大学等国内外一流高校。其拥有政府部门、硅谷天堂、中泰信托、复星集团、远洋地产、碧桂园、易居中国等知名机构的工作经历及相关资源,在基金投资管理、政府平台融资、房产投资开发等领域具有丰富的行业经验。

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按揭专员 重庆金阳房地产开发有限公司 重庆-南岸区 3-4.5千/月 12-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、预审按揭资料;2、按揭差资料客户跟踪;3、银行按揭进程管理;4、资料交接。岗位要求:1、统招专科以上学历,一年以上同岗经验;2、了解银行按揭政策、相关流程;3、工作严谨细致,负责、执行力强、善于沟通

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