• EN
|

招聘信息 | 企业服务

您所在的位置:最新招聘信息>全国职位信息 >办事处/分公司/分支机构经理招聘信息

|公司名|全文|

职位分类: 不限

更多
更多:

已选条件:
办事处/分公司/分支机构经理
清除条件

分校副校长 上海智启教育培训有限公司 上海 0.6-1万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1)根据总部下达的经营和管理目标,协同总部各部门,做好分校内部的全面运营与综合管理。包括销售方式、教学秩序、成本消耗、团队建设、教室口碑、服务品质、环境美化等,确保分校健康运营和团队的稳定性与高效性。 2)带领团队积极完成总部下达的销售目标,同时了解和熟悉所负责的各教室学科教师、关注并完成课耗目标、内部产出目标、学生数目标等。 3)配合校区市场推广的区域主管,督促做好区域内的市场宣传、活动推广、渠道开拓等工作。 4)参与辖区教室人员(教室长、副教室长、教务长、课程顾问)的面试录用工作,并执行教室员工的出勤管理、休假审批、人事考评(试用期考评、定期考评等)。 任职要求: 1) 本科及以上学历,有销售管理工作经历,两年以上工作经验; 2)热爱教育培训事业,有敬业精神,良好的服务意识和协调能力,能承受一定压力; 3) 善于沟通,富有亲和力和感染力; 4)工作作风认真细致,具备处理问题的灵活性和应变能力,有危机处理能力; 5) 善于学习,适应公司的文化和服务理念。

立即申请
收藏

诚聘储备干部(有无经验均可+带薪培训+假日旅游) 苏州蒂亚康电子科技有限公司 苏州-姑苏区 3.5-6千/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责相关部门领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;4、管理、参与和跟进项目进展;5、建立管理数据库,跟踪分析相关信息;6、向公司提供市场资讯及所属客户信息。岗位要求:愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)(1)年龄28岁以下;(2)具有良好的沟通能力、协调能力;(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。薪金待遇:1、底薪+五险一金+奖金+管理奖金(5000元/月以上,享受团队的3%的管理奖金,上不封顶)   一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放)2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 。    对申请需要住宿的人员免费提供住宿,年薪80000以上。4、晋升空间:主管-部门主管-部门经理-区域经理(年薪)

立即申请
收藏

分公司总经理(辽宁) 上海行动教育科技股份有限公司 辽宁省 40-50万/年 08-18

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据集团总体目标和发展战略,制定分公司年度营销目标、营销策略和计划;2、负责分公司全年销售、消费、利润目标的达成;3、组建团队、选拔并培养储备总经理、销售总监及业务精英;4、激励、训练、指导各营销团队按时完成既定的销售业绩指标;5、制定分公司费用预算,严格控制运营成本,提高运营效率;6、有效激励员工,并定期进行绩效考核,实施绩效评估和绩效反馈,保证员工工作效率不断提升;7、建立地方学员圈子,推动学员持续学习互动,提高学员的服务质量;8、负责所在地开办课程、论坛等活动的会务品质管理。任职资格:1、热爱教育事业,认同行动教育“诚信为本”、“实效第一”文化价值理念;2、大专及以上学历,市场营销、企业管理相关专业优先;3、至少五年以上销售工作经验,三年以上销售管理工作经验,有成功带领20人以上业务团队经验;4、从事过教育培训、咨询、保险、房产、银行高端理财等行业优先;5、具备演讲能力、团队领导力和管理能力、计划组织与统筹能力;6、具备良好的职业操守,市场拓展和人际交往、人脉圈子运营能力;7、抗压性强,具备极强的责任感、事业心和全局意识。 我们将为您提供:1. 教育培训:上市公司平台,公司价值两百万精品课免费上,不定期提供外派培训;2. 薪酬回报:提供极具竞争力的薪酬待遇及激励机制,高于同行业平均水平;3. 福利待遇:按国家规定为员工购买社保及公积金,不定期组织员工活动,丰富员工生活,节假日发放礼品并定期组织生日会等;4. 特殊福利:分总可以享受每年免费出国旅游;年终除享受年终奖外还可在年会上获得突出业绩贡献奖励表彰;工作成绩突出、表现优异者还有机会获得公司股权。备注:集团现面向嘉兴、金华、福州、苏州/无锡、南宁、重庆、株洲、芜湖、兰州、中山、天津、洛阳、唐山等多地招募总经理!

立即申请
收藏

苏州:城市总经理(金融/私募/股权投资) 上海红歆财富投资管理有限公司 苏州 3-5万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

汇报对象:区域总监下属:不低于20人(需自行组建团队)福利:六险一金+定期体检+优秀员工境外旅游等岗位职责:4、 负责所属地区的团队人员组建和后续业务活动的开展及管理;5、 负责整个城市的日常工作,确保各项指标有效地在当地营业部内执行,完成销售计划;6、 负责分配各营业部业绩指标,及管理工作制度的拟订、检查、监督、执行和维护;4、负责营业部管理岗人员的招募与甄选、辅导与培训、督导考核等工作、协调、管理营业部团队间的良性竞争;5、定期向上级领导提供有关销售情况及城市经营现状的信息,为公司重大决策提供信息支持;6、完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求:1、全日制本科或以上学历,金融、管理、营销等相关专业优先;2、至少8年以上金融行业工作背景,5年以上的团队管理经验,且带过不少于40人的团队,财富公司、银行、基金公司、信托公司工作经验者优先;3、具备较强的管理能力及组织能力,并有效的推进、跟进落实相关工作;4、具备较强的执行力,及团队整合能力;5、具备良好的领导力及影响力

立即申请
收藏

校区运营总经理 美联国际教育集团(美联英语) 成都 30-40万/年 08-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位名称:校区运营总经理汇报对象:区域校长下属人数:35-60人(包含市场部、销售部、教学部、客服部)岗位职责:1、负责**市区一家培训中心整体运营管理(单家中心业绩规模在****万/年以上);2、依据公司下达的任务,制定并完成中心业绩目标;3、帮助、指导中心各团队成员提升工作绩效,完成所在中心的教学、销售、客户服务等工作任务;4、负责收集市场及竞争对手动态,并提出解决方案;5、主动制定并不断完善产品策略和销售策略;6、负责与各合作伙伴及有关部门建立、维持良好合作关系,确保业务正常运作;7、负责所在中心的成本控制在预算及合理范围内。岗位要求:1、 本科以上学历,至少5年以上工作经验,具有企业全面经营经验或3年以上销售、市场管理工作经验,并具备良好的绩效;2、 具有系统的管理思路,具备较强的推动力和执行力;3、 具有良好的综合素质,逻辑思维清晰,良好的语言表达能力和团队感召力;4、 具备成就动机,较强的抗压能力发展空间:1、 管理线:单中心校长—多中心校长—区域校长;2、 专业线:新产线负责人—集团总部运营支持岗3、 新区域拓展福利待遇:1、 基本月薪+管理绩效+年终奖金=30-60万/年2、 每年享有出国旅游福利3、 享五险一金及话补、餐补、交通补助;4、 享受员工福利英语培训;上班时间:弹性工时,每月计算出勤时间工作地点: 成都目前有多家校区,可就近安排请发送您的履历至 seven_ll@meten.com ,或致电:028-86696202同时,欢迎您把这个好机会分享给你优秀的朋友们

立即申请
收藏

分校校长 文新教育集团 北京-朝阳区 1-2万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述: 1. 负责分校的管理和运营,完成总校下达的各项销售指标及管理任务。 2.为学员及家长提供课程体系的介绍和咨询,促成家长缴费 3、制定实施责任校区的实场推广活动。4、负责校区团队的建设与管理招聘条件: 1. 大专以上学历,有两年以上教育系统管理和运营工作经验; 2. 有较强的组织和管理能力; 3、较强的沟通能力

立即申请
收藏

办事处/分公司/分支机构经理 兰德威尔(北京)资产管理有限公司 北京-海淀区 3-6万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

兰德控股集团现有交易员1000多人,由于公司规模的不断扩大,公司资金分散化投资,现面向社会招聘金融交易员、交易助理、交易顾问、交易经理、交易总监等职位。一、初级交易员:底薪6000+20%提成+双休+奖金+公司福利(月收入8000-12000)中级交易员:底薪12000+20%提成+双休+旅游+奖金+福利(月收入12000-20000)高级交易员:底薪15000+25%提成+双休+旅游+奖金+福利+免费体检(月收入20000-30000)专业级交易员:底薪20000+30%提成+双休+旅游+奖金+福利+免费体检(月收入30000以上)五险一金(双休)二、晋升空间:1.初级交易员—中级交易员—高级交易员—专业交易员—首席分析师/首席风管师2.交易讲师助理—交易顾问—高级交易顾问—交易经理—交易总监3.培训优秀者可直接晋升成中高级交易员4.对于没有交易经验、却对金融交易职位感趣者,公司提供免费系统性培训,公司专业讲师团队助您走进交易市场,并找到自己的立足点,成为优秀的交易员三、岗位须知:1、请各位求职者仔细、详细的阅读您投递的职位要求,公司将统一进行审核、通知,谢绝重复投递和未经预约的来访。2、凡应聘成功的人员,公司将统一、全面的给予员工提供为期五天的零基础免费岗前入职培训,培训时间(10:00--17:00)周六、日休息。3、培训期间补助是(100元/天),并在正式入职后的第一个月薪资里统一发放。(如没有正式入职,补助不予发放)4、正式入职之后交易资金均由公司提供。5、正式入职后可以不用坐班。(工作时间和地点可自由分配,需自己有上网条件,手机、电脑皆可)四、岗位简介及岗位要求:主要工作是在网上给公司操作账户资金,买卖贵金属、外汇等。本工作不一定需要很高的学历,主要看个人素质,有一定的抗压能力,成熟稳重最好。具体的工作内容公司会有零基础的系统培训,培训和工作初期都会有专业老师一对一辅导,公司的培训是免费提供的,只要是对金融行业感兴趣人士,公司都欢迎您前来学习成长,不会收取任何费用。联系人:周经理:15116982950 (微信同号)公司官方网站:www.randweir.com 中英合资公司地址:北京市朝阳区CBD东三环北路安联大厦21层2109-2111号乘车路线:地铁10号/6号线呼家楼站下车,C口(东南口)/C2出,步行50米即到。公交673、113、421、 650、140、350、402、405、417、运通107、特8外等公交呼家楼北站下车即到。外汇市场是全球最大的金融市场,参与者包括国家央行、商业银行、公司、金融机构及个人投资者。经济全球化、金融自由化的国际潮流推动全球外汇市场迅猛发展。金融交易师在国际金融市场有一个雅号---“价格发现者”,随着人民币国际化加深,金融交易员和金融分析师是未来金融交易中急缺的人才,专业金融交易师年薪500万起步。如果您在交易行业有一定兴趣或者积淀,请抓住机会,加入我们的公司,参与到日益扩大的国际金融交易中来。公司简介:兰德控股集团是全球性的金融业务咨询及投资策略研发公司,公司业务涉及项目管理、组织基金、国际外汇、差价合约、人才培训、EA研发等多方位经营领域。兰德控股集团注重缔造品牌价值,以投资人利益为导向、以市场方向为依托,凭借专业的金融咨询团队、严格的风险管理体系及先进的智能交易产品,在国际资本投资领域收获颇丰,深受同行的尊敬及广大投资者的认可,更得到海内外众多金融机构的信赖与支持。兰德控股集团设有专业的交易团队,聚集了国内外的***操盘手、金融分析师、精算师、研发工程师 、民间投资高手等众多人才,并长期聘用业内知名投资家担任顾问。团队组成结构合理、职责明确,共同秉承“稳定之上、协作共赢“的理念。高质量的人才队伍使公司在投资策略部署、智能软件研发、风险管理体系等方面均处于业内领先水平。同时,公司上层极其注重人才的吸收与培养,科学的资源配资为“潜力股”的成长提供优质的沃土、与公司共同保持先进。追求卓越,始终如一。兰德控股集团注重缔造品牌价值,以投资人资产稳定性为基本出发点、以投资人利益最大化为奋进制高点。资本基础与专业人才的完美结合,使兰德控股集团成为专业的金融创新方案提供者,最大限度地创造价值、实现共赢。

立即申请
收藏

城市合伙人 上海友群网络信息科技有限公司 景德镇 3-4万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

我们能为您提供:1、一个施展商业抱负的平台2、一份令人激动的薪酬我们期望您:1、了解赚驼铃平台合作模式  ■【赚驼铃】传统实体+互联网新思维经营之道;  ■【赚驼铃】创新互联网商业模式解析;  ■【赚驼铃】城市合伙人财富倍增收益管道及政策解析;  ■【赚驼铃】创新市场运营,市场快速裂变的区域建设支撑解析;2、有意向带资金合作加盟

立即申请
收藏

城市经理(门店经理) 新新贷(上海)金融信息服务有限公司 南京 1-1.5万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、 全面主持门店的管理工作,负责安排分公司人员日常培训及分公司的文化建设;2、 负责门店内的团队建设以及绩效管理,充分发挥人力资源效能;3、 负责公司信贷产品的销售及推广,以及新渠道的开发;4、负责管辖区市场信息的收集及竞争对手的分析,结合分公司当地市场情况制定销售策略;5、贯彻落实总公司各项营销计划和规章制度,负责销售区域内销售活动的执行,落实公司各项贷款条件,分配销售任务,完成部门销售指标;6、负责协助贷后管理、贷后与客户沟通,确保完成贷款回收、逾期贷款压缩任务;7、定期向上级领导汇报工作,反馈业务开展中所遇到的问题,并提出相关建议;8、完成领导安排的其他任务。任职要求:1. 具备本科以上学历,金融、财务、法务等相关专业;2. 5年以上的工作经验,3年以上信贷管理工作经历;具有履行高级管理人员职责所必备的经济、金融、会计知识和组织协调能力,熟悉金融相关法律法规;3. 具有丰富的金融知识和实践经验,有很强的政策理论水平和营销能力,独立完成信贷项目方案设计;4. 具有较强的团队管理能力、组织协调能力、营销能力和业务创新能力;5. 具有良好的思想品德和职业道德,爱岗敬业、遵纪守法、廉洁自律,有较强的事业心和进取精神;6. 从事金融领域工作5年以上,银行、担保、典当公司等信贷部门管理岗位工作经验优先。

立即申请
收藏

店长(装饰设计公司) 上海卓创(壹空间)装饰设计有限公司 上海 30-40万/年 08-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责1、装饰设计公司门店店长职位,定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责门店的工作任务及人员管理;2、管理客户关系,完成销售任务;3、收集潜在客户资料。任职资格1、专科及以上学历,有装饰设计公司工作经历者优先;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户关系及客户服务意识;4、有较强的管理能力和责任心

立即申请
收藏

分公司总经理 迪天环境技术南京股份有限公司 盐城 0.8-1.5万/月 08-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、经营和管理盐城分公司经营与业务管理,确定分公司的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督控制整个实施过程,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立分公司与上级主管部门间的沟通渠道;领导开展分公司的涉立公共关系活动,树立良好的企业形象;5、全面主持事分公司管理工作,制定分公司年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现分公司经营管理目标。任职要求:1、具有环保行业或者职业卫生行业背景或政府渠道优先考虑;2、具有3年以上同等职位经历;3、熟悉企业运作及工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、良好的战略规划、统筹能力,擅长组织和协调。

立即申请
收藏

城市公司负责人 资邦财盈(上海)资产管理有限公司 上海-浦东新区 3.1-3.9万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:1、全面负责部门的经营管理工作;2、负责业务团队的建设、培训与管理,带领业务团队积极完成公司下达的经营业绩指标。3、负责对市场营销管理模式、办法、手段等进行研究、改进和学习,配合公司对部门工作人员进行培训、考核、评比、激励、推荐和评价;4、根据公司的营销策略积极开拓市场,寻找新的渠道和途径,获得高端优质客户;5、根据部门发展战略,引领性地制定相应的市场活动,指导本部门业务人员开展市场活动;6、负责拓展金融产品渠道的建设和维护工作,开拓与基金、信托、银行、券商等机构的业务合作。任职要求:1、具有基金从业人员资格,金融、经济类等大学本科及以上学历;2、具有证券、期货等相关金融业务两年以上从业经验;3、具有一定的市场拓展能力、丰富的客户资源和团队管理经验;4、有良好的职业道德素养,有较强的进取心和责任感;5、有一定的组织协调能力;6、有证券公司或期货公司营业部或业务团队管理经验者优先。公司将提供完善的福利和有强大竞争力的薪酬及考核机制,力邀您的加盟。

立即申请
收藏

惠州机构总(计划筹建) 天安人寿保险股份有限公司广东分公司 异地招聘 10万以上/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、业务目标规划与计划:达成分公司下达的业绩目标和营销计划; 2、做好机构组织发展工作,搭建前后线管理梯队,培养营销、管理人才; 3、机构管控:督导服务部的业务开展和组织运作,合规经营; 4、预算及费用管理:审核预算调整方案及各项费用支出,提高财务资源的使用效率; 5、人事行政管理:按照上级公司制定的人力资源保障体系,优化内勤队伍,在授权范围内进行用人决策,提高人力资源效率,执行人力编制预算;完善中支行政保障体系,指导资产使用管理;与地方政府、执法部门、监管单位及行业协会保持良好关系,维护中支外部形象,确保高效运转。 任职要求: 1、学历:大学本科(含)以上,特别优秀者可以放宽到大专; 2、从业经历:8年以上保险从业经验,5年以上团队管理经验; 3、在当地拥有较好的人脉资源; 4、很强的进取心和目标感。

立即申请
收藏

中心校长(广州) 沃尔得国际英语 广州 0.8-1万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、 负责整个中心的运营及管理,包括市场、销售、教学、人事及行政管理。营造良好的企业文化氛围。2、 制定各部门工作计划,带领中心团队完成销售任务与指标。3、 监督及管理中心各教学工作,如教学进度、教学团队、教学质量,全面提升客户满意度。4、 监督及管理中心服务工作,如客户服务过程管理、客户投诉管理、客户增值服务管理。5、 做好中心运作成本核算,有效控制中心成本。6、 根据公司要求,对当地市场进行全方位和深度开发,做好市场推广方案,监督并执行市场活动的推广。7、 对中心的人员架构规划、人员培训与发展、人员绩效评估、人员晋升、中心梯队建设进行全面管理。8、 严格执行公司各项规定制度,与总部保持积极有效的沟通。9、 积极进取、客观向上,能够持续为团队提供正能量。任职要求1、5年以上培训行业工作经验,2年以上销售管理工作经验。2、有很强的工作计划能力与执行能力,具有凝聚力与责任心。3、良好的英语基础,目标导向,主动性强。4、出色的学习能力、沟通能力、谈判能力、人际互动能力。

立即申请
收藏

营销副总裁 深圳博得世纪企业管理顾问股份有限公司 深圳-福田区 3-4万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责:1、 协助总经理制定团队销售策略及计划并有效执行; 2、 依照销售策略及计划,负责组建营销团队和业务开发管理工作,督促团队成员完成销售目标,达成个人及团队业绩指标; 3、负责带领团队成员开发客户,帮助客户制订咨询培训项目; 4、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核; 5、了解团队成员日常工作进度情况及客户服务情况,帮助成员挖掘和维护优质客户; 6、激发团队士气,培养良好的团队精神。要求:1、管理类或金融类相关专业大专及以上学历; 2、有金融行业工作经验者优先;3年以上大区经理或全国营销总监从业经历;3、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力、较强的团队管理能力和团队协作精神; 4、有一定客户或渠道资源,有广泛人脉资源者优先; 5、沟通能力良好,能够承受一定的工作压力。

立即申请
收藏

景区总经理 (职位编号:02) 呼伦贝尔旅业旅游集团股份公司 异地招聘 0.8-1万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位主要职责:1、 向分管副总裁报告工作,主持景区全面工作;2、 负责景区建设、管理、策划、运营、推广、评级、安全、客户维护、公共关系等各项工作;3、完成与集团签订的各项年度指标任职要求:1.大专及以上学历;2.三年以上景区或旅游相关行业领导岗位经验;3.熟悉现代景区运营模式,具有打造国内一流景区的视野和信心;4.具有较强的学习能力、管理能力、沟通协调能力和语言表达能力;5. 公道正派,敢于担当,积极进取,吃苦耐劳,有较强的工作热情和责任感,具备团队合作精神,愿意与企业共同创业发展;工作地点:呼伦贝尔薪酬:8000-10000元加提成  年龄:45岁以

立即申请
收藏

少儿英语项目负责人 成都嘉祥九思培训学校 成都-锦江区 1-2万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责整个项目的市场运营和教学、老师、管理;2、按时完成项目的销售指标和利润指标;3、及时与任课老师交流,做好教学质量调查反馈工作;4、与家长随时进行有效沟通,保持良好的关系;5、督促安排校区市场的促销宣传活动、节假日活动;6、在总部的领导下,贯彻落实各项规定和政策。 任职要求:1、本科及以上学历;2、有团队管理经验2年以上;3、形象举止大方得体,有很强的亲和力和团队管理能力;4、具备良好的演讲能力,善于与家长沟通和交流;5、有责任感,对学校、老师、小朋友和家长负责;6、喜欢小朋友,热衷于教育行业;7、学习能力强,熟悉行业运作模式,掌握行业前沿信息,具有少儿英语培训行业战略眼光,具备教学创新、创造能力;8、具有独立开发和管理市场的能力,能敏锐地挖掘市场。9、极具市场竞争力的薪资福利,具体面议。

立即申请
收藏

区域物业公司负责人/总助 浙江浙大新宇物业集团有限公司 杭州-拱墅区 15-20万/年 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据公司整体战略,协助总经理完成区域公司年度战略和经营目标;2、协助总经理管理所属区域(或重点项目)的物业管理工作,并对服务质量负责;3、协助总经理建立、健全区域物业管理运营体系、相关各项制度和业务流程,并分解落实到相关项目;4、推进和改善公司物业管理质量,提高客户满意度,创造品牌效应;5、协助开拓市场,外接物业项目,特别是大型商业综合体、写字楼项目;6、协助总经理做好平台管理和跨部门工作协调,建立有效的团队协作机制,管理并提升公司整体物业项目的工作业绩;7、定期组织业务管理骨干业务培训和业务沟通;8、完成领导交办的其它工作任务。岗位要求:1、本科及以上学历,热爱物业行业;2、有物业管理师资格证书;3、五年以上同等岗位工作经验,具有物业区域平台管理经验和多项目运营管理经验;4、熟悉物业业务管理模式,对物业管理有深刻的见解和体会;5、熟悉物业行业发展趋势,具有物业行业人脉资源;6、优秀的统筹决策能力,综合概括能力、分析协调能力、良好的规划管理能力和创新意识;7、能承受较大的工作压力,愿意经常出差。8、硕士及以上学历、熟悉高校物业管理或大型物业项目管理经验者优先。

立即申请
收藏

分公司总经理-广州 深圳前海凯恩斯投资管理有限公司 广州-天河区 2-2.5万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司的发展战略,全面负责分公司业务拓展和内部管理工作; 2、根据总公司整体业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体业绩目标; 3、组建并培育符合分公司整体发展需要及业务特点的理财精英团队; 4、高净值客户的开发与维护。任职要求: 1、管理类或金融类相关专业大专以上学历,5年或以上银行/证券/同业等金融行业从业经验及营销管理经验; 2、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念; 3、具有基金从业资格证,本人条件优秀者可放宽录用条件; 4、有银行行长/ 副行长经验优先考虑。

立即申请
收藏

管理人员 吉林省慧和德勤教育科技有限公司 长春 3-5千/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1. 本科以上学历,有管理经验者优先;2. 文字组织能力强,有一定的公文写作能力,熟练运用各类办公软件;3. 具备良好的沟通能力及较强的问题解决能力,能很好的处理内部和外部的各种关系;4. 具备出色的统筹协调能力,较强的计划性和执行力;5. 愿意去西藏工作,服从公司统一安排及外派;薪资:3000-5000元,入驻西藏后额外每月补贴2000—3000元。原则:1.长春本地面试;2.长春入职,考察1-3月合格后,派驻西藏工作;

立即申请
收藏

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理
回到
顶部