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副总经理/副总裁
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总经理助理 浙江小桥流水环境科技有限公司 杭州-拱墅区 0.6-1万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

协助总经理管理行政\采购\商务等内部事务

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银行行长/贷款总监/信贷经理/小贷总经理 瑞银信行经济发展(武汉)有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

瑞银信行面向全国诚聘10万名行长         瑞银信行提供放贷资金和借款客户,每个行长授信15万/月—150万/月,180万/年—1800万/年,瑞银信行不参与行长的经营和风控,自放自收,风险自担;本招聘信息面向全国常年有效,有意者请直接与我们联系 www.ruiyinxinhang.com/110 欢迎直接来电来访。       全国各地想开分期贷款公司从事民间借贷的朋友,瑞银信行可以提供放贷资金和借款客户,如果你想开分期贷款公司从事民间借贷,缺少放贷资金,没有借款客户,瑞银信行可以提供放贷资金和借款客户;本招聘信息面向全国常年有效,有意者请直接与我们联系 www.ruiyinxinhang.com/110 欢迎直接来电来访。         瑞银信行专业为全国各地从事民间借贷的个人放贷者和放贷团队提供放贷资金和借款客户,包括但不限于:个人出借人、金融公司、咨询公司、担保公司、资产公司、商务公司、投资公司、小贷公司、典当行、寄售行、调剂行、工作室等所有一切从事民间借贷的个人和团队;本招聘信息面向全国常年有效,有意者请直接与我们联系 www.ruiyinxinhang.com/110 欢迎直接来电来访。

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新房副总经理(军区负责人) 南京房多多网络科技有限公司 南京-鼓楼区 1.5-2万/月 12-16

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、带领并指导各战区完成军区“经营”指标;2、进行开发商资源维护及拓展,并完成商务谈判及项目签约合作,增加平台可售房源量;3、经纪人运营策略制定及监督执行;4、通过业务管理及团队管理,提升运营效率;5、人才培养及梯队建设;6、新业务,新产品在城市落地执行岗位要求:学历:大专及以上 专业:市场营销类、企业管理、工商管理或其他工作经验: 30-40岁之间,8年以上房地产行业工作经验必备的知识与技能:1 从事过1年以上城市公司或事业部全面管理工作,受过管理学、经济学、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训,知识面广,知识综合素质高;2 了解房产电商公司管理模式和运营流程,在团队管理方面有较强的领导技巧和管理才能,具有较强的敬业精神和先进的管理理念;3 善于制定城市公司/片区发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;4 具有敏锐的商业触觉,对城市房产市场环境非常熟悉,有一定的开发商人脉资源且过往有优异的工作业绩,经历充沛,能承受较大压力;5 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;6 具有良好的职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。7 作风严谨,行事稳健,具有强烈的创新、团队意识和开拓精神素质要求: 计划能力、谈判能力、组织协调能力、成本控制意识、团队合作意识

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影视公司业务副总 上海国致集团有限公司江苏分公司 南京 2-2.5万/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

代江苏国致影视传媒招聘岗位职责:1、项目及剧本开发:(1)维护及开发电影行业相关人脉资源;(2)寻找电影相关供应商,包括剧本编写、项目合作、版权合作等;(3)筛选有价值的项目,进行开发制作;2、项目跟进:(1)确定项目整体开发方向;(2)监管跟进已进行项目的质量及进度;3、成本管控:(1)负责公司开发项目整体预算编制与管控;(2)负责部门管理费用预算的控制;4、团队管理:管理部门下属团队,相关供应商及其他合作人员。任职要求:1、2个及以上盈利的大陆商业电影项目制片人经验或者联合制片人经验;2、有策划和组织剧本及选筛选材料及剧本的能力,具备视觉相关的综合素质;3、有商业电影项目全程策划经验;4、具备较强的组织协调与沟通能力、应变能力,干练果敢;5、5年以上团队管理经验;6、年龄50岁之内。?7、核心要点:1)项目选择能力:具备敏锐的市场洞察力,能够根据市场需要选择电影项目;2)行业资源:拥有丰富的行业人脉资源(有一批关系非常好或深度合作过的知名/新锐编剧、导演、演员及主管政府部门官员);3)有成功的商业电影项目经验(有一部以上类似《煎饼侠》等近10年上映的知名商业电影制片人经验或者有二部以上制作成本过千万,国内票房盈利且有一定特点或知名度的商业电影制片人经验;文艺片、动画片、数字电影、微电影、电视剧等项目均不算,作为项目执行制片人参与的项目不算。)。

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总经理 广东新农人农业科技股份有限公司 广州-黄埔区 1.2-2.5万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1.制定和实施公司总体长期、中期战略与年度经营计划,建立和健全公司体系与组织架构,主持公司日常经营管理工作,实现公司经营管理目标和发展目标。2.制订公司总体营销战略,把握营销方向,根据营销战略制订营销组合策略和营销计划,经老板批准后组织实施.3.负责公司重大公关、市场、展会等活动的总体现场指挥,突出品牌的亮点,逐步把公司品牌打造成优秀品牌;4.定期对公司系列产品市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划.5.对行业市场的把握和敏感,根据生鲜市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经老板批准后执行。6.负责公司重大营销和项目合同的谈判与签订,并实现公司项目的盈利。7.协助公司老板负责公司所有版块的管理,包括营销板块、市场板块、人才板块、财务版块、生产板块和供应链版块等等,使得公司各个部门有序衔接,打造贤哥最优秀团队!任职条件:1、教育背景:◆企业管理、营销管理等本领域相关专业、营销等相关专业本科或以上学历,培训经历:◆接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。2、工作经验:十二年年以上食品管理销售相关工作经验,其中至少六年食品总经理销售管理经验。3、知识/技能: 必须精通生产、销售、市场、财务等管理岗位事项,且必须具备规划和分析能力,能够具备规避企业、市场经营风险意识!!精通公司农产品食品知识,熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧,具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力,熟练使用OFFICE等办公软件。4、素质要求:影响力:能够巧妙地采用多种方式影响他人;成就导向:在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策,为了使公司获得较大利益,甘愿承担风险;领导能力:工作中能够不断鞭策大家,确保他人理解并接受领导的使命、目标、政策和工作安排,保证任务的顺利完成。

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副总裁 广州森美浪贸易有限公司 广州-越秀区 100万以上/年 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责具体业务作业,确保设计开发、供应链、物流体系的正常运作。2、根据公司的发展定位,规划设计业务模式、标准及运作流程。3、负责制定体系的规划与建设,并组织、监督下属各部门遵照执行。4、负责运作成本控制目标的制订与成本耗用分析,并不断优化运作资源结构。5、负责制订发展目标与年度工作计划,并负责目标的分解与落实。6、参与制定公司各部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍。7、负责建立培训高效的团队(设计开发人员、商品企划人员、供应链人员、物流人员)。8、负责物流系统的设计、调整,以及对货物仓储、运输、调拨等环节进行管理。任职要求:1、大专以上学历,相关专业。2、十年以上知名服饰公司管理岗位经验。3、熟悉国内运输管理、配送管理、第三方物流的运营模式。4、对物流流程管理有很高的实践经验和现代化的管理思维。5、精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验,策划沟通能力强,有较强的数据分析能力。6、具备出色的计划、组织、沟通协调和实施能力。7、具备处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感。8、能适应出差。

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副总经理 杭州良森旧机动车经纪有限公司 杭州-拱墅区 1-2.5万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格1、人力资源管理、企业管理专业本科及以上学历,男女不限;2、八年以上汽车行业高级管理工作经验,能适应高强度的压力、自我调节能力优越;3、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力。

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运营副总(长沙酒店) 上海悠房信息科技有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、协助总经理完成酒店的经营指标、年度工作计划与预算管理计划,并保证总经理的工作指令与各项决议的贯彻落实;2、重点负责酒店销售部、前厅部、客房部等日常经营管理及内部协调工作,努力实现年度经营计划指标,提高酒店的经济效益和社会效益;3、在总经理的领导下,具体负责酒店管理模式的实施、检查和落实工作,确保酒店服务质量;4、每日查阅酒店经营业务报表,发现问题及时采取积极有效措施予以解决,并报告总经理;5、巡视客人活动区域,检查并督导各经营管理部门的工作,认真、妥善地指导下属部门处理客人投诉,不断改进和提高服务质量。任职资格:1、星级酒店运营管理经验,且有较好的能验证的市场口碑;2、熟悉酒店日常业务,有较扎实的一线业务经验;3、较好的客户需求洞察能力及服务意识;

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执行总经理 三博生化科技(上海)有限公司 上海 3-4万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、承担销售总监的岗位职责,负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;2、 协助企业董事会制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;3、 汇集企业内部信息和产品市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;4、协助董事对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;5、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调,参与拟订本公司的组织机构、岗位编制和职责分工,确定对相应岗位的工作要求和考核标准;6、进行企业文化建设,提升理念、优化管理调动员工积极性,提高企业的整体素质与形象,进而推进企业发展战略的实现;组织、监督公司各项规章制度、流程的制定及实施和检查;7、 协调各部门工作,定期召开会议,根据董事的意向指导工作方向。岗位要求:1、本科及以上学历;2、从事过5年以上企业全面管理工作;熟悉企业管理模式和运营流程;3、有较好的领导能力、凝聚力及管理经验,能独立搭建并率领团队积极进取;4、熟悉掌握管理学、财务管理、人力资源行政管理等专业知识;5、具有管理者的职业操守;思路清晰、较强的组织、沟通、协调和执行能力;6、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。“三博生化”欢迎有志之士加入!工作地点:上海市嘉定区马陆丰登路615弄丰登工业园7号楼;联系方式:hr@3dbio-chem.com工作时间:不定时;福利待遇:社会保险、节日福利、团队旅游、健康体检等,优秀员工可申请住宿。

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技术部副总经理 深圳市广宁股份有限公司淄博分公司 异地招聘 0.8-1.5万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、八年以上技术工作经验,五年以上技术管理经验;2、本科以上学历,智能化工程系统集成工作背景优先考虑;3、熟悉各种基础网络的工作原理和协议,具备大中型系统集成项目实施、管理经验;4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;5、对工作充满激情,具有严谨的工作作风、高度的职业素养、高度的事业心和责任心、良好的团队合作精神、较强的执行力和较好的抗压能力;6、认同公司发展方向,能够服从总经理安排。薪酬福利:职位年薪:10-20万双休、社会保险、8小时工作制、餐补、通讯补贴、带薪年假、加班补助。“广取博收,宁静致远”--广宁真诚期待您的加入!联系人:楚***,联系电话:0533-2887177-8019

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财富端副总裁 深圳前海中胜股权投资有限公司 扬州 1.5-2万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责建立、健全公司管理体系;2. 负责拟定公司经营计划及预算,并组织实施;3. 建立良好的沟通渠道;4. 负责内部组织管理,带动、监督、维持各部门运作;5. 宣传公司企业文化,代表公司形象参与必要的活动;6. 完成集团董事会交办的其他工作。任职要求:1. 本科以上学历,金融、经济、财经类或市场营销等相关专业,具有广泛的金融专业知识;2. 10年以上工作经验,5年以上金融销售或团队管理相关工作经验,5年以上管理层经验;3. 具有金融业专业资格认证;4. 有较强的领导才能和技巧,善于制定企业发展战略及具备把控企业发展全局的能力;5. 热爱金融行业,有志向成为财富管理人员。

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养殖总经理 华牧生态农业开发有限公司 黔西南 25-48万/年 12-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职责描述:负责集团公司生态羊业务的草业、生态饲料加工、育种繁种、示范养殖和通过合作社委托农户养殖工作。任职要求:10年以上工作经验,其中有3年相关行业实际工作经验。有温氏集团工作经验者优先。

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总公司副总经理 江西善济医药企业管理有限公司 南昌 0.8-1万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总经理制定公司未来发展规划和年度经营目标;2、负责对运营中心工作的安排,审核其制定的月度/季度/年度的营销策划或促销方案并监督落实;3、负责管控各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和相关方案;4、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。任职资格:1、具有专科及以上学历,企业管理、市场营销等专业优先考虑;2、八年以上营销管理相关工作经验,三年以上医药企业管理经验;3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和把握全局的能力;4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力以及很强的抗压能力;5、具备敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的沟通能力和文字表达能力;6、28-45周岁,条件特别优秀者可适当放宽要求。

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副总经理 北京嘉禾旭牧科技有限公司 北京-顺义区 1-1.5万/月 12-16

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

能辅助总经理其他面谈

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分公司副总 山东昆盈信息咨询有限公司 济南 0.8-1.5万/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、协助分公司总经理完成业务团队建设,负责团队的维护和日常管理;2、为团队搭建良好的营销与服务平台,构建良好的激励机制,定期对营销团队的绩效进行回顾、评估、改善与提高;3、及时分析并掌握市场动态,对分公司业务发展计划提出必要的建议并执行;4、强化投资者适当性管理,共同维护资本市场,部门重大、特殊事项及时上报,保证公司的指令在部门的贯彻落实;5、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、具有良好的职业道德与操守,诚信正直、廉洁自律、勤勉履责;2、认同公司的文化,具有争先进位的信心和能力,具有一定的团队管理经验和良好的文字、口头表达能力;3、经济、金融类本科及以上学历;4、5年以上工作经历,3年及以上期货或其他金融行业工作经历;5、工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神。

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分公司副总 济南昆楚信息科技有限公司 济南-市中区 0.8-1.5万/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:1、协助分公司总经理完成业务团队建设,负责团队的维护和日常管理;2、为团队搭建良好的营销与服务平台,构建良好的激励机制,定期对营销团队的绩效进行回顾、评估、改善与提高;3、及时分析并掌握市场动态,对分公司业务发展计划提出必要的建议并执行;4、强化投资者适当性管理,共同维护资本市场,部门重大、特殊事项及时上报,保证公司的指令在部门的贯彻落实;5、完成公司交办的其他工作。任职要求:1、具有良好的职业道德与操守,诚信正直、廉洁自律、勤勉履责;2、认同公司的文化,具有争先进位的信心和能力,具有一定的团队管理经验和良好的文字、口头表达能力;3、经济、金融类本科及以上学历;4、5年以上工作经历,3年及以上期货或其他金融行业工作经历;5、工作主动、自我进取,具有团队合作精神,有良好的敬业精神。

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年薪20万起诚聘副总经理一名+双休 郑州壹加贰联合不动产经纪有限公司 郑州 20-30万/年 12-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.组织制定人力资源战略、中长期发展规划和年度工作计划,并组织落实 ;2..指导开展人才招聘工作,确保人才供给满足公司发展要求; 3.建立并不断完善绩效管理体系,组织绩效评价工作有效开展; 4.完善优化培训体系,不断提高员工的素质能力,为员工职业发展提供通道;。5. 协助总经理做好对外公共关系的协调,树立良好的企业形象以及企业内部发展战略规划策略、方案等工作6. 召集、主持公司例会、专题会议等,传达决策、监督各项决策的执行情况。任职要求:1.第一学历要求全日制本科以上学历,企业管理相关专业,年龄30-36岁之间。2.五年以上大型企业人力资源管理经验。(人事工作优先考虑)3 有较强的组织、学习能力和判别分析力。4 有高度的工作责任感,良好的沟通能力及影响力。5 有较强的谈判技巧及处理危机的能力。6 有较强的公文处理及较强的文字分析能力。面试地址:文化路与农业路交叉口向东300米路南时代国际广场1305室请直接投递简历,勿重复投递!

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总经理 赣州万吉物流有限公司 异地招聘 1-1.5万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责组织设计公司的长期发展战略,制定企业中、长期经营计划,经过董事会批准后,组织实施。2.确定公司的经营理念与商业模式,有效地生产和提供社会所需要的产品和服务,保证公司业务的稳定性与成长性,并且建立起以利润中心和成本中心为基本点的管理控制体系。3.负责对公司年度计划内的经营、投资、改造、新上项目等方面的重大事项进行决策,并对实施过程予以监察和督导,对实施结果进行考核。 4.建立内部控制制度、管理责任制度、工作考核制度等一系列制度体系,使公司的一切经营活动在严格而有序的制度化的管理条件下运行。 5.抓好公司员工队伍的建设,督导有关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与任用、考核与评价、酬劳与激励等项工作,有效地调动人的积极性,实现组织与人的协调发展。 6.负责抓好财务管理,严格审核财务预算,亲自把关大额资金的支付及费用的报销,搞好增收节支、开源节流工作,确保资产的保值和增值。 7.代表企业参加与外界的重要谈判,在董事会委托权限内,以代表法人的身份签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。 8.决定公司的组织体制和人事编制,决定各职能部门的部长、经理、主管及其他高级职员的任免,科学、合理地设立与公司相适应的组织架构,建立统一、高效的组织体系和工作体系。 9.加强企业文化建设,营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境氛围,树立公司良好的社会形象。 10.督导直接下属部门的工作,认真做好调查研究,听取来自各方面的信息反馈,解决和批示下级部门的各种工作问题和请示汇报,并加强对其工作的检查与考核。任职资格:1、35~55岁,男、女均可;身高160厘米以上,相貌端正,身体健康,应酬能力强。2、接受过企业管理知识培训;在本行业有5年以上的管理工作经验。3、有现代企业科学管理的相关知识;有一定的心理学知识。4、有本企业所经营项目的相关专业知识;有比较广泛的科学文化知识。5、有丰富的法律知识,特别是在经济法规方面。6、有物流、电商运营经验优先考虑。 (此职位为赣州和南昌分别招聘总经理一名。德才兼备、特别优秀意愿强烈者赣州请致电18807970888 刘董;南昌应聘请致电18970663815刘董)

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装饰运营副总 汉尔姆建筑科技有限公司 杭州-余杭区 2-3万/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

建筑一体化设计,与来自德国的工业4.0智能化精密制造平台。为了实现我们的使命:引领建筑装饰时代变革,为人类提供舒适、健康、安全、环保的生活环境。我们欢迎有志英才,加入到我们这支年轻、充满活力的团队,共同成就!岗位职责:1. 参与公司战略制定,根据公司战略制定战略规划,并予以分解落实;2. 负责公司业务流程系统、内控系统、质量管理系统、风险控制系统、全面预算与成本控制系统,及相应规章制度、标准制定与持续优化工作;3. 全面负责装饰项目管理工作,主导项目前期评审、项目施工计划制定、项目前期准备工作、项目现场实施、项目验收与回款及售后问题处理工作;4. 辅助实施人力资源管理工作,负责对员工绩效和培训进行公正评价,培养下属新知识、方法以提高工作效率,并提拔和保留创新和优秀人才;5. 根据企业战略目标,主导编制全面预算,并在过程中实施成本控制;6. 组织实施信息系统导入、更新与维护工作;7. 负责上级领导安全的其它工作;任职资格:1. 年龄30-45岁,大专以上学历;2. 5年以上装饰公司总监岗位以上工作经验,具备5000万以上装饰项目全面管理经验,熟悉装饰材料、水电、暖通、消防、预决算、现场管理、财务控制等专业知识;3. 具有极强的前瞻性思维、逻辑思维、策划、沟通协调、组织、执行、控制和抗压能力;4. 具备极强的责任心、事业心和创新思维,品德优良、廉洁奉公;5. 熟悉ISO9001/14000管理体系,熟练Word、Excel、Cad等办公软件;6. 能适应中短期出差。公司提供完善的薪酬体系与培训开发体系:薪资结构:月薪+年终奖1.入职后缴五险(养老、失业、工伤、医疗、生育);2.公司提供完善的行业、产品、财务专业知识等相关培训和有竞争力的职业发展规划;3.公司还提供弹性工作、国家法定假日、节日福利、生日礼物、免费工作餐、免费班车、免费健身房、免费客房等各种福利措施。

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网络游戏运营总监 国石网特有限公司 青岛-黄岛区 1.5-2万/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(一)主要职责内容1、执行集团公司的发展战略规划,公司的年度经营计划,并根据游戏行业的变化及时进行调整,组织、监督战略的实施;制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的运营形式;2、按照拟订的公司业务目标和业务计划,主持实现公司业务和投资回报的快速增长,监督、控制整个实施过程,对经营结果负责;3、组建公司组织体系和业务体系,负责管理团队的建设,提名中高层管理人员,审定网络游戏人员的配置及方案和基本管理制度;4、主持公司的营运方面的管理工作,召开相关会议,分解相关计划指标并组织相关部门实施,不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力;5、主持公司的日常业务运营,监测指标,配合完成运营审计,建立业务运作体系,提升业务营运效益;6、与直接上级或董事长保持良好的沟通,负责建设公司企业文化,增加公司的凝聚力和核心竞争力;7、参与制订网络游戏平台的规划、设计、组建、调整与实施工作;8、控制费用支出;做好各项工作计划的跟进、督察、考核以及各板块目标的达成。(二)任职要求1、大学本科及以上学历,游戏开发类、高级计算机类、行政管理类、公共关系类、法律类等相关专业。2、具备四年以上互联网企业工作经验,三年以上网络游戏营运的管理经验;3、有极强的敏感度及理解能力,有良好的综合素质和心理素质、有较强的沟通技巧、谈判技巧及解决问题的能力;4、有良好的指导技能,具有一定的管理水平;人脉关系较强,有团队佳。(三)人选要求:在国内排前的游戏公司:腾讯、网易、完美时空、畅游网、巨人网络、盛大等人选优先。

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