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硫酸

赣州 1.5-2万/月

赣州腾远钴业新材料股份有限公司

该公司所有职位

民营公司   |  150-500人   |  采掘业/冶炼

招聘若干人 09-01发布

职位信息

职位描述:
一、岗位要求:(需招聘岗位:班长、副班长、焙烧工、锅炉工(12-15万)、净化工、转化工、干吸工、液体二氧化硫及软化水)
1、***,25-48岁,身体健康,能吃苦耐劳,高中及以上学历,化工类专业优先;
2、2年以上工业企业设备维护与保养经验;
二、待遇及其他
1、长期出差刚果民主共和国鲁瓦拉巴省科卢维奇市;
2、合同期与休假:1)一次2年,可续签;2)满11个月后回国休假4周,如不回国休假补助一次往返机票及国内休假工资;
3、刚果金工资待遇:1)工资由基本工资和绩效工资两部分组成,年薪13~17万元人民币。2)提供免费食宿;
4、工资发放形式:驻地发美金。
5、录用前要经过国内2~3个月的培训和考核,培训期间和考核录用后在国内期间按照腾远公司国内工资体系实施。

职能类别: 普工/操作工

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联系方式

上班地址:赣州高新技术产业园区赣县红金工业园潭下路5号

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公司信息

赣州腾远钴业有限公司,成立于2004年,是一家集科研、生产、贸易于一体的现代化企业。公司坐落于江西赣州高新技术产业园区红金工业园潭下路5号 ,注册资本7600万元,总投资3亿元,占地面积10万平方米,建筑总面积58000平方米,现有员工260多人。
    腾远钴业具备年生产钴产品3000吨、铜产品3000吨能力,主要产品有高纯氯化钴、高纯草酸钴、高纯硫酸钴、电池级碳酸钴、电池级四氧化三钴、阴极铜等。
    腾远钴业注重管理提升和技术创新。在管理上,以ISO9001标准和6S要求为基点,不断加强和完善内部管理体系;在技术上,一直以来以创新为源动力,十分注重研发投入与技术积累,每年超3%的销售收入投入研发。现建有省级企业技术中心,在行业带头人谢福标、吴阳红的带领下,公司在核心技术的多层研发和应用走在国内前列,逐步形成了三大核心技术:优溶浸出、萃取除镁、优化合成技术。并积极与中南大学、上海交通大学建立“资源共享,合作双赢”的伙伴关系,在有色金属冶金和材料科学研究领域共同推进新的技术创新。
    通过技术创新,腾远钴业的生产线实现了自主开发,具有自主知识产权,关键设备自行完成设计、制作,生产流程实现连续化、自动化,具有独创性,技术工艺水平居于国内领先水平。如今,腾远钴业拥有了6项发明专利,8项新型专利,通过了“高新技术企业”认证、省级著名商标论证、重点优秀新产品论证,并获得了省政府、市政府相关单位授予“江西省守合同、重信用AAA级企业”、“江西省劳动关系和谐企业”、“江西省民营企业制造业100强企业”、“赣州五十强企业”等荣誉称号,氯化钴被评为“江西省名牌产品”,目前已经成为国内最具技术水平和规模实力的钴系列产品生产企业之一。

公司目标:建立现代企业制度,秉承“质量第一、诚信至上、勇于创新、敢于实践”的一贯宗旨,实现企业的快速发展,做大做强,成为中国钴生产行业一颗璀璨明珠。
腾远使命:致力于用最低的总体成本,为客户创造更有价值的钴产品。
基本理念
管理理念:以人为本,科学管理;尊重知识,造就人才。
经营理念:诚信立足,创新致远。
腾远精神:诚信、敬业、协作、进取。
腾远要求:认同企业文化,胜任本职工作。
腾远团队:和谐共建,开拓进取;忠诚企业,荣辱与共。
应用理念
品质理念:百年腾远,品质领先。
服务理念:客户满意是我们的责任,超越客户期望是我们的追求。
工作理念:第一次就把事情做对,每一次都把事情做好。
学习理念:学习中成长,岗位上成才。
生活理念:互帮互敬,和谐友爱。
环保理念:清洁生产,共享碧水蓝天。
社会责任:创造员工、企业、社会和谐发展。

郑重声明:
     一、本公司招聘工作均由本公司人力资源部主持,经本公司录用的员工无需缴纳报名费、保证金和培训费等一切费用,任何收费现象皆属诈骗行为。
     二、本公司严格按照国家相关法律法规和有关规定开展招聘工作。本着对求职者负责的态度,所有招聘均通过直接面谈、电话沟通、EMAIL等方式进行,使用的电话均为公司办公电话(0797-7772089)。
     三、其他任何机构或个人冒用本公司名义进行招聘的,概与本公司无关,对其侵害我公司合法权益的行为,我公司将严厉查处并追究其法律责任。
     再次提醒广大求职者,谨防招聘诈骗,遇有违法违规招聘行为,可向本公司或当地公安机关举报。

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