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赣州 大客户管理
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大客户经理 浙江大华技术股份有限公司 异地招聘 02-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

职责概述:负责行业客户(公安、交通、运营商、金融、教育、电力等行业)的关系建立、维护及管理,开展市场开拓、产品推广和品牌宣传等工作。岗位要求:1、本科及以上学历;2、三年以上安防或IT等相关行业销售经验;3、优秀的市场开拓和公关能力,良好的分析策划、沟通协调和谈判能力,抗压能力强;4、适应出差,有相关资源者优先;

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赣州销售合伙人 福建省凯洛酒庄投资有限公司 异地招聘 20-30万/年 02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

福建省凯洛酒庄投资有限公司是一家专业从事并拥有丰富经验的进口酒类运营企业,是具竞争力的进口酒类中国化互联网营销生态链创新者与服务商。企业以“为经销商提供造富新机遇,为中国消费者打造进口葡萄酒放心便捷的选购平台”为愿景,坚定不移实施原产地引进战略,追求卓越品质,特聘国内外一流专家团队,悉心挑选并引进优质、符合中国消费者口感的产品。通过连接移动互联网,投入大数据分析,产品数字化,资源共享化等创新举措,以凯洛酒庄直采联盟+凯洛易叫酒的模式,对传统酒类行业进行了生态重构,线下与线上融合,形成一个完整的闭合生态链条,实现了产品、经销商和消费者之间的互联,打破了传统的壁垒,开创了葡萄酒营销和服务体验的新时代。 2018年,福建省凯洛酒庄投资有限公司继续面向全国各省市诚邀各区域销售合伙人加入这场进口红酒行业垂直领域的变革中,秉承“共赢、共享”原则,在公司独创的凯洛酒庄直采联盟平台+凯洛易叫酒模式上,每个销售合伙人都是老板,一起轻松创业,共享成果! 加入条件要求:1、有创业的激情; 2、热爱红酒行业,对酒水市场有一定的了解; 3、具备基础红酒知识,对红酒营销和文化推广有兴趣,熟悉区域酒水市场,有品牌红酒运营经验或有厂家业务操作经验,有较好客户资源,与当地酒水经销商有较好的业务客情关系,熟悉终端销售网络; 4、具备良好的理解、分析、判断、表达、适应能力及高度的责任心。

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招商运营经理 重庆猪八戒网络有限公司 赣州 0.8-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据区域线战略发展规划,按时完成公司下达的招商计划。2、全国园区物理空间运营体系与策略搭建;3、企业服务体系流程搭建,提升入驻企业舒适度与满意度。4、按照空间发展需要,制定培训计划,组织培训实施。5、根据集团下达的年度任务,完成线上线下服务商招募与运营任务。6、制定省公司年度市场\运营计划并执行。7、搭建服务商运营体系。8、领导、培训充满创造力的团队成员,激发团体战斗力,传递公司文化理念。任职要求:1、互联网\计算机行业5年以上工作经验。2、具有互联网园区运营\联合办公场地招商及运营\服务商招募及运营经验尤佳。3、具备全局意识,能够很好的掌握和分析人才共享服务经济的信息和趋势。4、良好的互联网思维,能够很好的了解和掌握互联网背景下中小微企业的痛点。5、出色的沟通能力和谈判能力,积极开朗,为人正直。

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业务骨干(赣州) 中国邮电器材中南公司江西分公司 赣州 0.2-1万/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位要求:工作认真负责,能吃苦耐劳,善于与人沟通协调,有一定的销售技能和销售技巧,有较强的组织能力和团队合作精神,具有较强的适应能力,具有手机行业或其他快速消费品行业经验者优先。薪资标准:月度工资为岗位工资+单台提成,单台提成上不封顶,根据所负责区域内的销售量核算提成,年终奖考评依据为个人工作业绩。福利待遇:餐补+防暑降温费+节假日福利等,双休+法定节假日+五险二金

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Key Account Manager-新能源汽车方向 费斯托(中国)有限公司 赣州 02-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

可以选择base成都、重庆、赣州A hunter for new business, responsible for complex relationship development with highest value customers, the achievement of sales milestones, often not initially turnover based and the management of relationships with the high potential customers designated to him/her. Taking target customers from low-level-relationships to the point of hand-over to sales farmers, i.e. when Festo is the preferred automation partner.Impact on Business (i.e. business contribution, nature and scope of responsibility, risk and financial management, strategic/tactical/operative responsibility)? Creation of detailed, mid-range account strategies in agreement with the customer.? Build-up and management of account and project teams, including operational management of specialists engaged on customer projects.? Planning of activities necessary to achieve sales objectives.? Identify and win projects based on excellent automation competence.? International cooperation.? Achieve development milestones with designated customers.? Ensure satisfactory levels of customer satisfaction with designated customers.? Effective performance of sales meetings with customers to identify needs and gain customer acceptance of Festo product and solutions.? Development of necessary levels of knowledge regarding decision makers, decision making processes and requirements of customers to be able to win respect and gain influence at highest management levels.Communication with internal and/or external Customers, Suppliers as well as Third Parties(indicate nature and context of client relationship and service delivery, required communication skills, frequency of communication (i.e. infrequent =few times a year, occasional= few times a month, frequent= regular but not daily, continuous= daily)? Close cooperation with international connected customers (continuous)? Establish, expand and maintain customer relationships (continuous)? Close cooperation with other Festo companies and different functional areas from headquarters (complete supply chain) (frequent)? Coaching of Sales Engineers in difficult negotiations/projects (occasional)Innovation and Change (i.e. range and diversity of activities, problems, processes, market dynamics and management challenges that need to be recognized and resolved, improvement of processes, systems or products)? Supports the definition and marketing of customer solutions as input for the product development process.? Initiates and leads process improvements in order to develop key accounts in a more efficient and effective way e.g. through capacity planning in SAP.? Contributes to the product development process within the scope of developing solutions by identification and internationalisation of customer requirements with regard to products and systems.

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区域经理(赣州) 克明面业股份有限公司 赣州 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责所属区域月、季、年度目标的有效达成;2、负责所属区域市场费用的计划、执行与评估;3、负责所属区域客户投诉的处理与反馈;4、负责所属区域销售渠道的维护及应收帐款的及时回收;5、负责所属区域促销计划的制定、申报、执行、控制与评估;6、负责所属区域的品牌建设与推广;7、负责所属区域终端门店陈列标准、促销执行、上架率等终端建设工作的指导与考核。任职资格:1、基本条件:年龄25-32岁,大专以上学历;2、工作经验:3年以上粮油米面、调味品、方便面、常温液态奶等快消品行业工作经验,丰富的经销商管理经验,精通终端业务流程;3、基本技能:熟练运用word/excel/ppt等各类办公软件;良好的沟通能力和谈判技巧,思路清晰,勤奋务实,品德优秀,注重团队协作精神。4、其他要求:具备开拓、管理经销商经验,熟悉业务谈判,能够承受较强工作压力;有C1驾照及驾驶经验优先录用;能够跨区域调动。工作地点:

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二网拓展主管 上海车团网络信息技术有限公司 赣州 1-1.5万/月 02-11

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职能:1、根据所划分区域,拓展所负责区域的二级经销商;2、协助二网销售公司融资租赁及其他产品。任职要求:1、熟悉当地汽车市场,2年以上汽车销售或经销商拓展经验;2、具有强烈的自我驱动力和奉献精神,愿意与公司共同成长;3、熟悉融资租赁产品者优先。

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(江西赣州)商务推广 海普诺凯生物科技有限公司 赣州 4-7千/月 02-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据目标任务,开发和维护终端市场,保证各项业绩指标的达成;2、严格执行和监督公司的品项、价格、陈列及促销等达到规定标准;3、开展门店的促销谈判,实施促销计划并跟进活动的各项安排,保证促销活动取得理想成效;4、开展促销员的招聘、培训及管理工作,帮助提升人员绩效;5、配合公司、省区及片区相关项目及活动的开展,提供有效的资源支持。任职要求:1、大专或以上学历,专业不限;2、抗压能力、沟通能力和逻辑思维能力强;3、踏实肯干;4、年龄30岁以下,男女不限。

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高级客户经理 广东康王日化有限公司 异地招聘 20-30万/年 02-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责所辖区域的新客户开拓,客户信息的搜集;2、定期拜访客户,销售公司产品;3、与客户进行沟通,及时掌握客户需要,了解客户状态;4、定期对客户档案进行分析、整理,提供销售分析数据;5、接受客户投诉,妥善解决问题;6、参与合同的谈判与签订。任职资格:1、熟悉当地口腔护理产品、经销商体系;2、有大型场内外促销策划与管理经验;3、具备单独带领团队维护区域客户体系;4、有2~3年口腔护理产品市场操作经验;5、能适应本区域内经常出差。常驻区域选择:山东、两湖、云贵、川渝、华南、闽赣。

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区域经理 克明面业股份有限公司 赣州 6-8千/月 02-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责所属区域月、季、年度目标的有效达成;2、负责所属区域市场费用的计划、执行与评估;3、负责所属区域客户投诉的处理与反馈;4、负责所属区域销售渠道的维护及应收帐款的及时回收;5、负责所属区域促销计划的制定、申报、执行、控制与评估;6、负责所属区域的品牌建设与推广;7、负责所属区域终端门店陈列标准、促销执行、上架率等终端建设工作的指导与考核。任职资格:1、基本条件:年龄25-32岁,大专以上学历;2、工作经验:3年以上粮油米面、调味品、方便面、常温液态奶等快消品行业工作经验,丰富的经销商管理经验,精通终端业务流程;3、基本技能:熟练运用word/excel/ppt等各类办公软件;良好的沟通能力和谈判技巧,思路清晰,勤奋务实,品德优秀,注重团队协作精神。4、其他要求:具备开拓、管理经销商经验,熟悉业务谈判,能够承受较强工作压力;有C1驾照及驾驶经验优先录用;能够跨区域调动。工作地点:赣州信丰县

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