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赣州 副总经理/副总裁
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营业部副总经理 国信证券江西分公司 赣州 1-1.5万/月 02-14

学历要求:|工作经验:|公司性质:|公司规模:10000人以上

岗位职责1、协助营业部总经理开展各项业务推动及所辖部门人员的管理工作;2、协助营业部总经理建立全面的各项业务开拓战略,制定市场拓展计划和推动实施;业务渠道建设;完成营业部下达的各项业务指标;3、负责所辖部门人员的培育和管理;监督投顾及营销团队做好客户开发和服务工作。4、负责对市场经营工作的指导和监督,并制定、落实相关工作方案、计划;任职资格1、全日制本科及以上学历, 研究生学历者优先;2、5年以上证券行业工作经验,年龄35周岁(含)以下;3、具有2年以上营业部部门经理级别的工作经历;4、具备团队管理经验和复杂事务处理能力。

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保安公司总经理 江西燕兴物业管理有限公司 赣州 1-1.5万/月 02-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

主要职责:1、熟悉相关法律、法规,依照国家法律、法规对保安公司的经营管理活动进行决策,全面负责保安公司的团队建设、运营及日常管理工作;3、负责建立健全保安公司的各项管理规章制度,推进规范化、标准化、科学化建设,严格队伍管理;4、根据保安行业相关信息、数据、情报,制定可行性解决方案和市场开拓策略,发掘市场机会,开拓区域市场;5、负责公司大客户或重大项目的维护,处理和维护外部公共关系;6、负责保安公司与集团总部职能部门的沟通,检查、督促和协调各项业务工作进展;7、完成集团领导安排的其他工作。 专业知识/技能要求:能对内全面管理公司,对外拓展公司发展的关键领域业务,实行卓有成效的经营管理。 工作能力要求:具有良好的团队管理能力、前瞻性和高端决策能力;熟悉业务项目提案撰写,有良好的市场开发能力、谈判沟通能力、极强的市场洞察力,项目组织实施能力。

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副总经理 宁波欣达投资有限公司 赣州 10-15万/年 02-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、负责组织拟定和实施公司总体战略,全面主持公司日常运行工作。2、负责组织拟定和实施公司年度经营计划。3、负责组织、拟定组织体系及工作体系的优化方案。4、负责新能源开发管理工作。5、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况并进行整理及分析。6、重要政府关系维护。7、定期检查及组织公司成员分管工作的开展、完成情况。岗位职责: 1、大专及以上本专业及相关专业学历;2、有燃气公司、市政公用设施等行业5年以上管理经历,同岗位经历不低于3年;3、具有系统的企业管理、经济管理知识;4、有一定的社交能力,对项目运作有一定领导和管理能力;5、擅长企业资本运作,熟悉市政(燃气管线)工程建设、市场开拓、运营管理;6、具备良好的全局意识和团队协作意识,具有很强的分析判断与决策能力,计划和执行能力佳;7、具有较强的公关谈判、风险控制、沟通及执行能力。联系方式: 郭先生 18758303158 邮箱:yintai.2007@163.com工作地点:江西赣州上犹县黄埠工业园区/江西宜春高安市昌西文化产业园(此岗位须兼顾两地公司)。

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招商项目运营总监 江西木客家居发展有限公司 赣州 15-20万/年 01-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职资格:1、熟悉产业园项目的招商及项目的整体运作,具备产业项目前期定位及后期营销策划及执行能力;2、具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验;3、具备敏锐的商业嗅觉,快速的市场反映及分析能力,能够随时了解并掌握最新的市场动态;4、具备广泛的社会关系资源、卓越的市场开拓能力及谈判能力;5、具备良好的沟通能力、管理能力,具有团队作战精神及良好的人际关系;6、具有较强的创新意识,进取心强、忍耐力强、自信心强、抗压性强。岗位职责:1、负责组织项目前期市场调研,分析市场动态,确定招商业态、规划布局;2、根据项目情况,制定招商计划,并进行目标分解;3、拟定项目招商品牌落位及租赁政策,推动团队实现招商,完成地区招商各项指标;4、负责招商渠道拓展,重点客户关系的开拓和维护;6、负责建立系统、规范的招商运营管理体系和规范;7、负责与开发商、投资方、业主等单位的对接工作。

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分支机构人力资源总监 北京前途无量教育咨询有限公司 赣州 0.8-1万/月 12-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责当地分支机构的人力资源管理工作。

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分公司总经理 江西燕兴物业管理有限公司 赣州 1-1.5万/月 02-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

大学本科以上学历,有企业管理、房地产物业开发或物业管理相关专业知识,5年以上物业管理或房产项目管理相关工作经验,3年以上同岗位管理工作经验,具有较强的领导能力,判断与决策能力,人际交往能力,沟通能力,影响力和计划与执行能力。(1、负责制定和实施分公司年度经营、管理计划并确保实施完成。2、负责积极拓展经营渠道,不断提高分公司的收入水平。3、负责建立建全分公司统一高效的组织体系和工作体系。4、负责组织分公司对外形象宣传活动、公关活动,负责协调并与分公司外界有关部门和机构保持良好的合作关系。5、负责建设公司企业文化,培养高素质员工队伍。6、主持分公司日常经营管理工作。7、负责内部组织管理工作和部门间协调。)

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