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赣州 薪资福利专员/助理
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薪酬经理 崇义章源钨业股份有限公司 赣州 4-8千/月 02-08

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责编制年度薪酬规划及人力成本预算;定期进行薪酬数据分析及薪酬调查,有效控制人工成本并保持薪酬制度的激励性;2、制定薪酬调整方案,并监控实施薪酬调整的合理性、计划性、及时性;3、参考业务情况及人员变动规律,优化薪酬体系; 4、负责每月职员薪酬核算/发放监控,薪酬调整信息的记录、分析与管理; 5、按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时指导更新维护员工资料库。 任职资格 1、28-38周岁,大专及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业; 2、能熟练使用办公软件WORD、EXCEL、PPT等,OA系统操作熟练; 3、500人以上规模生产制造型企业的5年以上薪酬管理工作经验; 4、有参与设计和实施过组织变革管理、薪酬激励方案设计实际工作经验; 5、良好的职业操守,细致、谨慎、稳重,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强,善于进行数据分析; 6、工作地点:江西省赣州市崇义县县城,非诚勿投。咨询电话:0797-3819515。

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人事专员 江西摩力斯科技股份有限公司 赣州 3-3.5千/月 01-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:主要负责公司人力资源薪酬绩效模块。岗位要求:1、人力资源管理、行政管理专业大专以上学历优先;2、有薪酬核算经验1年以上优先;3、具有亲和力与服务意识,较强的应变能力和内外沟通能力;4、熟练使用常用办公软件;5、吃苦耐劳,工作认真负责,原则性强,能承受招聘压力。6、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力;7、愿意长期从事人力资源工作者优先考虑,公司实行定期内部轮岗,让员工有机会实际接触人力资源的各个模块,全面培养员工的能力。(非强制,尊重个人意愿)我司愿给予您一个成长的平台,静候您的加入!

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