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高级建筑工程师/总工
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装饰工程项目总监 上海云淇装饰设计工程有限公司 上海-静安区 1.5-2万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:少于50人

工作职责:一、负责工程项目中客户的报备、拓展、跟进;二、负责项目工程管理整体协调工作,统筹协调设计、监理、施工单位及供应商管理工作;三、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决施工中的重大技术问题;现场质量进行监控和指导,解决工程实施过程中的质量问题;四、负责建立和完善项目的组织机构,明确项目部人员职责;建立适当的奖罚制度,充分调动参与本工程建设所有人员的积极性。五、负责应收账款的催收。任职资格:一、8年以上项目经理经验,懂招投标程序,熟悉装饰项目开工至竣工的全过程管理。二、有一定的领导能力、带队能力,性格开朗。三、有竣工图编制能力与审计结算能力。四、有丰富的餐饮业及高档品牌专卖店项目经验。五、英语听说读写熟练,能用英语与客户交谈、收发邮件。

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项目设计经理(绵阳) 东原地产-成都公司 成都-锦江区 2-2.5万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.协助产品定位和方案设计,组织项目从扩初到施工图设计,并完成相关报建工作;2.负责设计过程管理,含计划节点达成率、图纸质量管理等;3.负责建筑设计及二次设计单位的招标,以及后期的沟通、协调、评价;3.负责开盘及交付的设计风险梳理;4.负责项目建筑规划效果评估、研发价值点及认可度评估、设计后评估;5.负责设计管理中流程与制度的执行与优化;6.统筹景观和装饰专业(效果管理、节点进度管理、技术交圈),保证项目品质和实施;7.负责二次设计,协助进行材料定板定样(部门负责人定稿);8.负责拟定项目配置标准与建造标准从而控制目标成本;9.负责销售资料的设计审核(宣传资料、销售模型、合同附图、交房两书附图);10.负责设计变更管理,控制变更率和成本。任职要求:1.年龄要求:35岁以下(特别优秀可放宽);2.素质要求:专业影响力/产品追求/卓越高效/成本意识/团队管理3.专业要求:1) 学历:本科以上学历,建筑学、城市规划专业2) 5年以上地产公司项目设计经验,至少具备一个完整项目的设计管理经验,熟悉地方规范和验收标准。

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副总建(施工图) 成都天华西南建筑设计有限公司 成都-锦江区 80-100万/年 10-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、专业建设1)贯穿公司的质量方针,执行及编制建筑专业质量管理有关规定;2)负责本所质量控制流程执行,并对各阶段设计质量负责评定;3)负责解决协调所内项目的技术问题;2、 承担重要项目的审核(审定)工作1)参与重点项目设计全过程,对本专业设计的重要技术问题进行指导、评审和决策;2)对设计文件中重要问题进行全面审核(审定),填写审核(审定)意见表格;3)检查审核(审定)意见的执行情况,符合要求后签字确认;3、 标准化建设1) 组织本部门标准化建设;2) 协助公司级标准建设;3) 负责本部门标准化(含公司级)宣贯,并对标准执行进行监督、检查;4、承担重大项目设计总负责人工作。团队管理职能:1.根据公司或专业总体战略发展要求,制定并完成本所年度经营目标;2.制定本所发展战略及实现计划;3.结合经营目标,进行团队建设:1)、完成团队构件建设或调整;2)对本所的招聘、选拔、考核、培训进行规划及实施;3)有效进行团队激励;4. 指导专业组长进行年度考核及奖金分配;5. 进行团队内部的资源调配,实现生产目标;6. 对部门成本进行总体控制;7.指导专业组长对组内工程设计人员级别调整,提出建议意见;8.负责本所各组之间人员和工作协调。市场职能:1. 确立本所的市场发展方向2. 与重要客户建立并维护良好的客户关系3. 组织本所客户投诉处理;一、工作能力1.团队管理能力:1)突出的团队内部建设的能力;2)突出的管理能力、沟通协调能力及表达能力;3)优秀的领导力及分析决策能力;4)良好的项目团队管理能力,能有效凝聚项目团队战斗力,并使团队成员得到提升;5)具备发掘内部人才潜力的能力;6)具有敏锐的市场洞察力,有能力直接面对客户,协助完成项目的引进工作。2.专业技术能力:1)掌握专业相关标准规范、设计手册和技术资料,对规范有独到的见解,善于接受新技术、新方法、新思路;2)熟练掌握建筑工程项目设计的流程和方法,能够根据客户及项目需要合理配置和调配资源;3)熟悉结构、设备相关专业知识并能采用综合手段,解决各专业的诉求,实现共赢;4)能够独立承担各种类型、不同规模工程项目设计,具备优异的技术实现、咨询服务和管理控制能力;5)在实际项目中综合应用公司相关标准和制度,创造良好的项目口碑,并能使之成为后续项目的标准。3.客户服务能力:1)主动与客户进行充分沟通,准确、完整理解客户需求,运用综合技能达成共赢的结果,按计划提供高质量工作交付;2)全面了解甲方项目的操作节点要求,主动协调设计与甲方的各方诉求,达到或超越甲方的预期;3)主动全面了解现场的施工进度,综合协调设计与施工的需求,确保设计与施工顺利进行;4.工作年限:本科 10年及以上,硕士 8年及以上。年龄在30-38之间。一注。5.工作经历:担任过同类型管理职位或在所长等职位任职二年以上的。

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建筑总经理 江苏永旭置业有限公司 徐州 6.5-8千/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责描述:1、主持建筑公司全面日常管理工作;2、接受集团公司的统一领导和工作检查;3、贯彻、执行集团公司各项工作决议,落实集团公司下达的各项经济指标,根据集团   公司的部署,制定建筑公司的发展规划与本年度应完成的各项工作指标;4、严格执行国家有关建筑行业的法律、法规,负责企业施工资质、安全生产许可证的   维护工作;5、负责组织制定和审批公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司各部门岗位职责;6、筛选和培养有实力的项目经理、劳务队伍、施工队伍,建立起良好稳定的合作互助关系;7、组织参与工程项目选择、承接工作,重点做好工程合同、协议、内部承包协议及相关承诺书、担保书的审核工作。8、负责建立健全公司财务管理制度,严格审核公司各项支出,协调好银行、工商、税务关系。9、完成集团公司领导交办的其它工作和任务。岗位任职要求:1、土木工程、建筑工程等相关专业专科及以上学历;2、八年以上大型工程项目或者建筑公司工作经验,其中包括3年以上工程项目总负责或 公司总经理、副总经理工作经验;3、熟悉建筑行业政策及法律法规,具有较全面的建筑业务知识结构;4、良好的经营意识和管理能力,具有出色的沟通能力和突出的领导能力、社会交际、政府公关能力;5、有较强的判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力;6、能激发下属员工潜能,促进团队协作,拓展外部业务。

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工程部经理 深圳市犇富房地产开发有限公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、跟进工程前期现场管理及办理开工前的各项施工手续;2、负责工程在设计阶段与设计院的协调沟通,并跟踪设计结果;3、能够独立进行工程前期的项目预算,会CAD绘图;4、全面负责监督总承包公司对项目管理中的安全、进度、质量等的管理,并且随时与总公司管理层汇报;5、协调与当地各政府机关的关系确保项目的顺利进行;6、完成上级安排的其他工作。任职资格1、工民建、土木工程类相关专业大学本科及以上学历;2、10年以上房地产项目现场相关工作经验,有较丰富的施工现场管理经验;3、熟悉房地产开发过程,熟悉配套部门征询咨询和申办程序,熟悉方案设扩充、设计施工图审批流程和申办工作;4、熟悉项目配套的工作程序和相关技术规定,会编制前、后配套实施计划,有根据施工进度协调各配套单位的经验;5、熟练掌握各种绘图软件AutoCAD等;6、工作严谨细致,责任心强,沟通能力、语言表达能力强,具备团队协作精神。

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工程副总监 珠海市卡都海俊房产开发有限公司 珠海 2-2.5万/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责: 1.协助技术工程部总监主持各项工程相关工作,对工程进度、质量、安全负责;2.认同公司的管理模式及考核要求,接受并严格执行公司下达的各项任务;工作中,态度积极,不推脱、不找借口;3.制度建设与执行3.1组织编制工程管理制度及工程公司内部管理制度。3.2组织制定工程年度、季度、月度计划,定期检查工程进度计划的执行情况。4.工程质量管理4.1审核、督促各项目部制定年度工程质量管理目标。4.2实施项目的工程质量管理,监控重大施工节点。5.工程安全管理5.1组织制定各项安全管理制度,定期进行安全大检查,监控重大安全节点。5.2对安全事故和安全隐患及时调查并妥善处理。6.综合计划管理6.1参与重大节点和事项协调,督促各项目组落实相应改进措施。6.2定期召开各项目进度协调例会,对进度情况进行评估和沟通,并将有关问题协调相关职能部门推进。7.分包单位协调管理7.1项目竣工时,协调公司各相关部门及分包单位搜集竣工资料,并移交相关部门。7.2审查开工、竣工报告及组织中间及竣工验收。7.3负责对现场供水、供电及总平面的协调管理。8.工程结算组织工程进度制定结算计划,参与工程竣工验收活动。9.部门建设9.1建立健全分管科室工作流程,指导员工制定阶段工作计划,并跟进实施情况。9.2制定分管科室员工职业发展计划,并及时给予指导和帮助。9.3完成对分管科室的员工绩效考核,并反馈结果。10.完成领导交办的其他工作。?任职要求:1.工民建、土木工程等相关专业2.熟悉国家有关工程建筑的政策、法律法规,以及工程质量管理标准,全面掌握公司项目规划及项目施工计划,具有很强的现场管理能力,能解决现场管理过程中出现的各种问题。3.具有很强的领导能力、抗压能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。4.高级工程师职称,一级注册建造师优先;认同并学习使用BIM。

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建筑设计经理 深圳市皇庭地产集团有限公司 深圳 1.5-2万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

1、建筑学专业全日制本科学历,国家注册建筑师资格优先;2、八年设计单位及房地产企业本专业同职位工作经验,具备建筑规划与设计专业能力,具有先进的设计理念,思路开阔,独立完成或作为主要设计人参与过大型房地产项目的建筑方案及施工图设计工作;3、有较强的专业设计能力和创新能力,较强的技术管理能力,有完整项目设计案例操作者优先考虑;4、精通国家建筑规划设计规范和法规,具备成本意识;5、能够熟练操作AUTOCAD、3DMAX、PHOTOSHOP等专业软件;6、有较强的沟通、创新能力,具良好的敬业及团队精神。此岗位工作地点为广西钦州,不接受工作地点者请勿投递简历,谢谢。

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6K诚聘建筑工程师 深圳兢业建筑结构技术有限公司 深圳-龙华新区 5-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、草拟项目设计指导书,组织完成项目的规划、建筑设计方案,与设计单位沟通;3、指导、准备、绘制建筑设计图和效果图;4、组织完成项目建筑施工图设计,控制施工图设计质量与进度;5、现场设计变更的协调及监控。任职资格1、大学本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;2、应届毕业生建筑施工管理专业即可3、熟知国家和地区现行各项规范和法规,熟悉房地产建筑预结算及建造,具有全面、完整负责大型建筑工程或公建、钢结构管理工作经验,能有效地管理工程质量、保证进度,控制项目成本;4、具备较强的施工现场管理与协调能力,具备良好的团队精神和沟通能力;5、组织、沟通和协调能力强,能承受较大工作压力。

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一级建造师 永平太平洋工程建设有限公司 异地招聘 1.5-2万/月 10-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责制定项目管理流程及制度体系,并监督执行;2、负责协调项目所涉及的各方及各成员;3、参与项目团队建设,协调组织开展质量、进度、安全、成本检查,强化工程管理水平。任职资格1、有一级建造师证,单挂证也可;2、5年以上项目管理经验;3、良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;4、积极主动,具备团队意识和吃苦精神,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力;5、对施工各个环节有足够的了解,对材料、施工有足够的认识,能对建筑图纸进行审核、及时的发现图纸中的问题并作处理。

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注册造价师(土建总工) 立信大华工程咨询有限责任公司 武汉 15-20万/年 10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

公司应业务需要先面向社会诚招造价咨询相关人员:土建注册造价师(持证上岗),一、年龄30-50岁;二、大专以上学历;三、掌握工程造价相关专业知识及法律、法规:四、具备较强表达能力和沟通协调能力、爱岗敬业、良好的团队合作精神;五、熟悉相关的计价软件;六、持有注册造价师证书,持有高级工程师职称证书优先;七、有五年以上工作经验

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工程总监 湖北金安智能工程有限责任公司 武汉-江汉区 1-1.5万/月 10-23

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责 1、全面负责工程建设及管理工作,协调各施工队、总包、建设方等相关单位的关系,处理解决有关矛盾,保证按计划完成项目结点;2、领导各项目经理达到项目要求的进度及质量指标;3、负责相关项目的质量、进度及施工变更的控制。任职资格 1、大专及以上学历,机电类相关专业;2、3年以上相关工作经验,有高级工程师职称者优先;3、熟悉工程开发及现场施工过程管理,对施工管理有深刻的理解及实际操作经验;4、工作勤奋,认真负责,具有较强的事业心和责任心。

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地产设计部经理 云南汉威投资有限公司 昆明 4-5万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

有大型设计院或地产公司设计管理工作经历者优先,有意者请将简历发至:haiwei201105@sina.com

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生产副院长 西安市建筑工程总公司建筑设计分公司 西安 30-40万/年 10-23

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:50-150人

本科及以上学历,工程建筑类专业,高级工程师职称或国家一级注册建筑师,或一级注册结构师。15年以上甲级设计院工作经验,熟悉设计院生产组织程序和后期服务工作流程。

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装饰项目经理 上海杰汉申若丝琳装饰有限公司 上海 1-1.5万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责项目部日常管理工作,监督检查考核工作,负责项目部的外部关系沟通;1.负责工程项目开工前的准备工作;2.施工过程中工程进度协调与解决;3.竣工后的调试,验收与交接,最终达到业主使用要求;4.独立完成施工工程。(从开工准备到竣工验收各阶段的各项工作,包括施工组织设计,工程洽商等工作。任职资格必须有建造师证工作。

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技术负责人 沈阳华冠工程有限公司 沈阳 6-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责工程技术及质量控制,及时编制工程材料计划并做好技术交底;2、贯彻执行国家和企业颁发的各种技术规范、规程、质量管理制度及技术措施等,并在施工中严格督促实施;3、做好施工组织设计和进度计划的编制,搞好工程测量和复核工作;4、严格把好材料试验关,按时记录施工日志,做好内部资料管理,精心编制竣工资料;5、贯彻执行公司质量体系文件和工程项目质量计划,组织开展技术攻关活动,推广应用新技术、新工艺、新材料;6、协助项目部其它部门搞好有关配合工作。任职资格1、大专以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业,具有中级职称,高级职称优先 ;2、8年以上建筑工程施工现场管理工作经验,熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范,熟悉相关施工程序和施工工艺;3、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件;4、正直、能吃苦耐劳,具有较强的沟通、协调和解决问题的能力;具有很强的责任心和事业心和团队协作精神;具有丰富投标经验。 。

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BIM市场主管 上海智笔建筑科技有限公司 上海-杨浦区 1-1.5万/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、主动开发潜在目标客户,深入及维护客户关系,并发掘客户的新项目或新需求,为签订新合同创造机会,完成总经理下达的任务指标。2、关注BIM市场动态,了解和发掘市场需求3、配合市场宣传活动做BIM主题演讲,能独立完成软件演示及简单的技术支持等工作,向客户有效传递BIM服务价值。4、指导BIM市场专员,BIM网络营销专员工作,确保团队能严格按既定指标完成任务。任职要求:1、5年以上建筑、设计院、房地产相关行业市场销售工作经验;2、了解BIM(建筑信息模型),对BIM理念体系有深刻理解;3、有一定的项目资源和渠道,能独立组建和带领团队。4、良好的言谈举止与商务仪表,较强的个人亲和力;5、优秀的沟通与影响力,以及迅速建立关系的能力;

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总工程师/副总工程师 珠海市昆鸿基础工程有限公司 珠海 1-1.5万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;2、规划、指导、协调生产、工程及其研发领域的工作;3、负责项目的总体设计;4、制订相关工作流程,规划、协调、指导执行人员的工作安排和管理;5、分析技术条件、资源状况、市场需求,和公司管理层及相关部门研讨,评估项目建议;6、指导、审核、推进产品设计、生产/工程改进等工作。任职资格1、相关专业大学本科及以上学历;2、10年以上相关工作经历;3、精通行业内的***方法;能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向,对关键技术有自己独到见解;4、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力,认同企业精神;5、具有高级工程师资格,一级或二级建造师资格证。

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建筑(土建)高级工程师(具备设计并指导施工实施) 湖北君信达科技股份有限公司 异地招聘 0.8-1万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、负责根据客户和公司其他部门的要求进行设计规范和要求制定标准;2、负责协助生产和市场部门解决客户技术问题;3、负责收集新产品、新技术方面的资料信息;4、负责为项目的投标提供技术支持;5、负责完成主管交办的临时任务。岗位要求;1、通信及相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关行业工作经验;3、熟练使用概预算定额和概预算软件;4、熟练掌握以下专业技术之一:通信传输设备设计/移动(无线)通信宏站和室分设计/移动通信铁塔专业(土建)设计/建筑(土建)(具备设计并指导施工实施)/通信电源设计/信息系统安全集成设计/IP数据网设计;5、熟悉国内外本专业技术现状和发展前景,善于解决本专业技术难题;6、具有良好的技术创新能力;7、具有良好的技术需求转化能力;8、具有良好的团队合作精神和敬业精神;9、具有中级职称资格证书及以上资格证书优先录用到岗日期:2017年11月30日前

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建筑设计经理 上海濠泉房地产有限公司 上海-普陀区 3-4万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责项目设计阶段的建筑设计管控执行工作,包括对标案例、资料收集、效果把控、报规报建、过程监督、图纸审查、材料甄选、经济测算等,直接协助项目落成。2、负责项目设计阶段与乙方公司(咨询、设计等)的对接和协调工作及相应成果把控。3、协助资源联动,协助资源接洽和商务谈判,助力项目拓展工作。4、负责协助上级领导编制和项目总体实施计划,组织设计方案的优选,辅助决策。5、参与组织各阶段的设计成果评审(内部各部门、外部专家),并对设计供方的设计质量、服务、时效等做出评估。6、负责设计成本的优化意见落地,控制无效成本达到最低程度。7、负责国际国内市场案例收集、沉淀和成果输出,为公司开发产品拓宽视野,提升高度。8、完成上级领导安排的其他各项工作。任职要求:1、建筑类相关专业本科及以上学历;2、具有5年及以上甲方地产建筑设计管理经验,国家一级注册建筑师优先;3、熟练掌握办公、制图软件操作,熟悉建筑设计工作业务知识和相关的政策法规;4、具备较强的研发和独立创作能力,较强的建筑方案设计能力,独特的设计理念,较强的建筑审美能力。5、具备良好的分析能力、逻辑思维能力,能适应较强的工作压力;6、具有较强的团队合作意识和沟通能力,学习能力强,能够紧跟建筑思潮发展的脉搏。

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副总工程师 上海两港市政工程有限公司 上海-浦东新区 1-1.5万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:国企|公司规模:150-500人

年龄50周岁以下;大学本科及以上学历;同时具有一级注册建造师(市政专业)证书和市政、建筑类高级工程师证书;熟悉施工规范,具有较强的解决施工过程中关键问题和技术难题的技术和能力;具有扎实的理论基础和10年以上施工管理经验;有较强的协作能力、责任心和吃苦耐劳精神。

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