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职位分类: 不限

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高级物业顾问/物业顾问
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不限学历无经验包住 郑州稻田房地产经纪有限公司 郑州-中原区 4.5-6千/月 08-18

学历要求:初中及以下|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源的发布,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格:1、年龄在18—35周岁,有无经验均可;2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;3、具有良好的职业道德,服务意识,综合素质,对工作充满热情;在稻田你将会收获:1、高收入:底薪(2000-4000)+高额提成(20%-40%)+全勤奖+带薪培训+住宿2、快速的成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练;3、良好的发展:房产经纪人-销售主管-储备店长-店长-运营总监-经理等职位企业文化:稻田房地产已经运营3年多的时间了,现在中原区有3家分店,东区也有分店,公司主要以诚信合作、互利共赢为准则;领导亲切,同事热情友好,工作氛围轻松自由,来到这就感觉和自己家一样;公司每月都有聚餐、k歌,季度旅游、优秀员工奖励旅游;还在迷茫的你,赶快加入我们温暖的大家庭吧!上班时间:上午9:00-12:00 下午14:00-19:00(月休4天)面试地址:中原区汝河路桐柏路向西200米路北锦弘茗邸2号楼102底商

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通州万达广场--品质经理 北京一方控股集团有限公司 北京-通州区 0.8-1万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1) 负责地区物业公司质量管理体系运行监管工作,包括质量管理体系文件修订、体系运行内外部审核和持续改进等工作。2) 负责地区物业公司在管项目现场服务品质监管工作,包括定期物业服务品质检查与评估、品质提升方案审核与执行情况检查等工作。3) 负责地区物业公司年度客户满意度监管工作,包括调查方案的审核、实施情况检查、数据统计分析的监督及客户反馈意见的整改跟进等。4) 负责定期组织物业系统进行行业考察与学习工作,包括行业优秀项目考察与学习、调研报告编制与分享、考察成果转化与推广等。5) 负责地区物业公司职业安全、专业技能的培训工作。任职要求:1、 从事物业品质管理不少于5年;2、 熟悉掌握质量管理体系、标准化等相关知识,能带领团队保质保量的落实计划、流程和标准;3、 熟悉掌握项目自前期介入、交屋入伙、后期运营的相关流程;4、 熟悉客服、工程、安全、环境等端口日常物业住宅管理工作内容及流程;5、 熟悉国家物业管理的相关法律法规文件;6、 具有良好的道德品质及较强的沟通交流能力,诚恳务实,具有较强的文字处理能力,办公软件。7、 持注册物业管理师、物业管理师或项目经理上岗证优先。8、工作地点:北京市通州区万达广场AZ座

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新房部实习生/储备干部 无责底薪3000 师傅带教 合肥链家宝业房地产经纪有限公司 合肥-庐阳区 6-8千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

如果你是一个想挑战自己的人,如果你是一个想获得成就感的人,如果你是一个想实现自己人生价值的人,如果你是一个想获得丰厚报酬的人……那就加入我们吧,我们是不会让你失望的,你也不会让自己失望的!加入我们,我们一起去追求共同的目标!还在为频繁换甲方而苦恼吗?来链家吧,这里有你销售不完的房子,我们与合肥多家楼盘合作;还在担心不稳定的工资吗?来链家吧,这里有佣金保障制度,你赚的每一分钱都会准时进入你的口袋;你还在担心你赚得不够多吗?来链家吧,每销售1套100万的房子,你就可以获得5000-6000……你还准备一直干置业顾问吗?不,你的雄心不止如此吧,在链家你的业绩就是你的上位的基石,你的历程:新房置业顾问----项目经理/直销经理----总监----分公司总经理。岗位需求:1. 统招大专及以上学历,欢迎广大应届毕业生,年龄20-30周岁;2. 善于沟通,有较强的语言表达能力和团队精神,热爱销售工作;3. 有较强的进取心、学习能力和自信心,勇于挑战自我,不甘平庸;4. 有较强的服务意识和抗压能力。5.有经验优先录用 主要工作:1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2. 了解客户需求,促成新房买卖,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3. 与客户建立良好的业务合作关系。薪资待遇:1、置业顾问无责底薪3000+绩效500,高额提成,月均5000-10000元;2、公平、广阔、透明的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生(新房置业顾问---直销经理/项目经理----总监----分公司总经理);3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;4、丰富多彩的员工文体活动,年度千人规模的大型年会,销售精英年度巨奖和年度国外旅游机会。联系人:石小姐18855110562(可加微信)邮 箱:3178747408@qq.com上班地点:庐阳区四里河周边门店面试地点:政务区华润大厦B座38楼链家地产

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客服管家 江苏银河物业管理有限公司 南京-玄武区 3-4.5千/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、处理写字楼、公寓客户投诉;2、物业费缴纳收取;节日活动组织与策划;3、协助客服经理完成部门目标。任职要求:1、男女不限;24—40岁之间,懂得基本电脑使用;2、2年以上住宅、写字楼、公寓物业客服工作经验;3、良好的沟通表达能力,组织协调能力。工作地点:南京市玄武区徐庄软件园苏宁总部

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项目驻场 深圳市好房易购科技有限公司 中山 3-4.5千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.负责销售现场客户服务工作,协助做好项目销讲,做好现场客户接待与信息登记;2.建立、维护、扩大销售终端,配合开发商的相关工作;3.管理与现场运行相关的文件及记录并及时回传反馈给公司;4.负责与开发商对接,完成楼盘数据、销售数据的整理;任职要求:1. 熟练掌握楼盘销售的业务流程,有房地产销售后勤经验优先;2. 沟通能力及工作主动性强,具有团队合作精神;3.五官端正,***优先福利待遇:1、3千+提成2、五险一金3、员工定期组织旅游4、月休4天

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电话销售(年薪8-15万) (职位编号:09) 东莞市宏域置业有限公司 东莞 0.8-1万/月 08-18

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

我们不仅仅提供一份工作机会,而是在寻找事业伙伴! 请应聘者认真查阅后再投送简历! 工作地点可以按您需求就近分配。目前在东莞各片区均有分店。 请您在应聘简历中请注明您目前详细居住地址,以便于我们进行分配;★如果你因缺乏经验而屡屡被拒,如果你因学历不高而四处碰壁,★如果你因为没有背景而得不到铁饭碗。★那么,来这里吧。★只要你有理想、有抱负、有激情就可以通过自己的努力改变命运!任职资格:★年龄在18—33,(懂基本电脑操作)★诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,主动学习意识强; 岗位职责:★接待客户,了解客户需求,为客户推介适合的房子。★带客户实地看房,居间谈判。★帮客户办理成交后的过户相关手续。员工福利: 底薪(2000-3200)+高提成(20-50%)+奖金+培训+月度季度奖+晋升+社保+旅游等福利;考核优秀快速晋级加薪★对于真正有用心在做的新同事,在公司工作六个月的时间,能够基本掌握此行业的销售技巧,月薪在3000-5000元不等;★满一年,较熟练运用销售技巧,成熟的待人处事,月薪可达7000-15000元不等;★满一年以上,可晋升储备业务经理(一半业务一半管理),月薪可达10000-20000元左右;★满两年以上,有机会晋升为区域总监,平均月薪都能达到15000元以上。★这里的工作起点很底,但发展广阔;这里的工作很辛苦,但锻炼非凡;这里的工作不会朝九晚五,但激情四射。突破自己,跨出这一步——给自己一个改变一切的机会......

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&销售咨询专员/销售代表(月薪8K+免费住宿+快速晋升) 汉宇集团(上海总部) 上海 0.8-1万/月 08-18

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

★由于投递简历的人较多,可在投递简历后致电:17740809842 梁小姐,我们会优先为您安排面试 【一个人,孤独产生狭隘 一群人,交流迸发思维 加入汉宇,获得精英人脉!】 ①13年港资企业②9载金桥奖③8度蝉联“房地产企业”、“营销代理”双奖④通过ISO9000质量认证的优秀房地产企业 ★【朝九晚六,是一个牢笼 上班下班,永远在路上 加入汉宇,人才聚集!】 ①大专及以上优秀应届生/毕业生 ②退伍军人 ③有激情,有理想,敢于挑战的新生代奋斗青年 ④喜欢社交、抗压力强、追求品质生活,脱离“蚁族” 实现自我价值★【世界那么大,我想去看看 钱包那么小,哪都去不了 加入汉宇,轻松赚钱!】 ①实习期12-35%高提成,0业绩起提 ,0业绩考核②免费住宿,提供生活基本设施 ③实习月薪6000-8000元,转正后最高薪资可达10000以上④新人奖、开单奖、租赁奖、季度奖、精英奖、业绩奖、师傅奖、推荐新人成就奖等众多现金奖励! ⑤K歌、农家乐、生日会、精英会、足球赛、篮球赛、野外拓展、海内外旅游等众多员工活动 ⑥五险一金,商业保险,引进人才政策,可享受协助办理上海户口! ★『知道越多就懂得越少 想要学习却缺乏门道 加入汉宇,享受贴身指导!!』 ①新人训:入职前3天 ②专业训:入职满1个月 ③提升训:入职满3个月 ④储备管理训:入职满6个月 ⑤拓展训:入职6个月以上 ★透明晋升,绝无“空降兵”,每三个月一次晋升考核★ 【加入我们】 ★(温馨提示:因每日简历投递量较多,如您在一日之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!应聘热线:17740809842 招聘部:梁小姐官网投递:www.汉宇地产.com→加入我们→更多职位→我要应聘 投递邮箱:fiona@hanyuproperty.com工作地址:上海各个区域百家分行(就近安排/提供免费住宿)面试地址:徐汇区肇嘉浜路807号五洲国际大厦2102室 交通路线:地铁7号线,9号线肇嘉浜路站4号口(左转步行3分钟) 公交路线:43路、50路、806路、171路、864路、927路、徐闵线等

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财务会计专员 上海万马堂广告有限公司 上海 5-8千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

首先说明,此岗位非广告行业,是地产楼宇招商管理为主。广告公司的兄弟公司,公司性质是信息科技公司。职位描述:一、 按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。二、财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报三、负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;四、定期核对往来账款,及时清算应收应付款;五、 保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。六、负责公司行政人事方面的工作,并对公司业务发展提出财政方面意见职位要求:1、性格沉稳,做事仔细,认真,对工作有负责任的态度2、3-5年以上的财务会计的工作经验,2年物业管理公司任职财务和行政方面的经验3、楼宇会计和地产运营会计优先

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品质专员(普罗物业) 信和(郑州)置业有限公司 郑州-金水区 3-4.5千/月 08-18

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司品质管理的制度和标准作业规范,定期对各服务部门品质工作制度执行情况进行检查和督促;2、负责对不合格项纠正、预防措施的跟踪和验证;3、接待处理业主投诉,负责对有效投诉的整改进行跟踪检查、回访;4、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,两年以上同岗位工作经验;2、熟悉客服的运作流程和标准,对受理客户投诉有一定的见解,熟悉物业品质服务检查;3、熟悉各种办公软件,具备较好的文书写作能力,较强的执行能力和高度的责任心;4、具备良好的服务意识、性格特征和职业操守。工作地址金水区索凌路宏达路普罗旺世六期波特兰小区十号楼一层物业办公室

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项目经理管培训生 北京博众物业管理有限公司 北京-西城区 6-8千/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:教育背景:◆行政、物业、工商管理等相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过管理学、物业专业知识、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。经 验:5年以上物业项目管理工作经验。技能技巧:◆优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;◆较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;◆熟练使用办公软件、办公自动化设备。态 度:◆做事客观、严谨负责、踏实、敬业;◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。岗位职责:1、 负责按物业服务合同标准,主持所管理项目部的日常工作。2、 负责按公司目标做好物业项目成本控制,完成物业项目目标责任制。3、 严格执行各项财务制度,组织审核本项目部各种款项收支工作。4、 定期向公司汇报工作情况,提交有关物业管理的计划建议。5、 制定所管辖项目部的经营方向并监督贯彻执行,保证经营管理工作的正常进行。6、 对项目部各部门工作进行合理分工,并按照分工做好指导、协调、督促工作。7、 负责组织项目部员工学习业务知识及职业道德教育,提高人员素质及服务质量。8、 负责所管辖项目部人员招聘与配置工作,提高员工入职率,减少员工流失。9、 督促属下管理人员的日常工作,检查各项工作的落实完成情况,做好人员考核工作。10、 与所管辖的项目部甲方保持良好公共关系,树立良好形象。11、 定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,提高员工的积极能动性;12、 定期对下属人员进行培训,不断提高专业技能。

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物业品质部主管 上海徐体物业管理有限公司 上海-嘉定区 0.8-1.2万/月 08-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、参与修订公司质量手册、本条线相关的程序文件及作业指导书。2、协助负责本部门文件和资料的控制及有关质量记录的控制。3、负责对各项目相关岗位人员进行评价与绩效考核。4、协助经理监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力。5、参与审核各项目年度物业管理预算方案,管理日常物业的服务品质、操作管理流程。6、根据部门整体计划制定本条线工作计划,并监督各项目相关条线工作计划实施过程,保证目标达成。7、负责监督各项目保洁外判单位的服务质量,并定期提出整改意见及要求。8、负责监督各项目绿化外判单位的服务质量,定期进行绿化养护与环境消杀,并定期提出整改意见及要求。9、负责监督各项目安全秩序外判单位的服务质量,严防各类刑事案件的发生。10、指导督促安全防范工作承担各类突发事件的组织指挥和各种处置方案的拟制及演练。11、定期对各项目的工作情况编制巡检报告,并及时与项目负责人沟通。12、完成上级领导交予的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,具备3年以上工作经验,其中物业总部相关工作经验不少于2年,持有物业管理或ISO质量体系相关证书者优先考虑;2、善于沟通,有良好的组织协调能力和处理突发事件的应变能力;3、具有较强的客服意识和组织管理能力;4、熟悉物业管理法规条例、物业工作流程及ISO体系流程,工作耐心细致;5、较好的语言及文字表达处理能力,善于与客户及相关政府部门沟通;6、熟练操作办公自动化软件及应用。

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工程经理(商办项目) 中信泰富(上海)物业管理有限公司 上海 20-30万/年 08-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、3-5年商办物业工程管理经验;2、对工程强弱电、暖通空调、给排水、维修保养等方面非常熟悉;3、拥有较好的沟通协调能力和管理能力;4、确保项目工程设施设备稳定运行;5、做好项目节能管理;6、完成上级领导交办的其他工作;7、工作地点在嘉定新城。

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客服前台 武汉汉正街品牌服饰批发广场 武汉-硚口区 3-4万/年 08-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

优秀的应届生可优先考虑岗位要求:1、26岁以下2、大专以上学历3、形象气质佳,有较好的沟通能力,熟练操作各种办公软件,接受优秀应届毕业生。4.有前台工作经验者优先考虑福利待遇:包早餐、中餐,购买社会保险地址:多福路18号,汉正街品牌服饰批发广场9楼人事部。联系电话:85251772 地铁6号线,汉正街站b出口下车

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万科客服管家 江苏苏南万科物业服务有限公司 无锡 3-4.5千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

招聘要求: 1.大专及以上学历,酒店或物业管理相关专业优先考虑,35岁以下,1年以上物业、商超、酒店、餐饮等服务业工作经历;; 2.普通话流利,沟通表达能力及主动服务意识良好,亲和力强,吃苦耐劳,有较强的团队合作意识; 3、吃苦耐劳,踏实务实,接受从基层做起,通过自身努力改变生活 岗位职责: 1、负责所辖楼栋客户咨询、投诉处理及所辖区域卫生、绿化等品质巡检,并及时记录、上报,跟进处理; 2、向所辖楼栋客户收取物业服务费; 3、负责向客户介绍一些公司的服务产品,提高客户满意; 4、完成领导交代的其他工作。工作地点:无锡滨湖区万科魅力之城,无锡新区万科金域提香,无锡南长区万科金域蓝湾,就近安排

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科技园区开发总监 郑州中道生物技术有限公司 郑州 0.7-1.5万/月 08-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、建筑类、工程管理类、经济管理类等相关专业大专以上学历;年龄50周岁以下,3年以上年科技园区、工业园区开发建设副总或总监经验;2、擅长土地规划、开发,熟悉产业园区行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局;有项目立项、审批、办理等流程的工程证件办理经验;3、 熟悉国家质量认证体系相关知识、质量管理体系知识文明施工知识、安全管理知识;4、具备大型产业园区项目综合管理能力,并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力;5、有园区建设规划经验,能够适应工地现场工作,有工业园区管理经验良好的计划管理与沟通协调能力;善于处理政府、媒体、客户等多方面关系;岗位职责:1、负责产业园区土地规划、开发、综合利用,负责园区公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保园区公司各项工作的顺利开展;2、负责产业园区的全面统筹管理,包括项目组织架构搭建、项目融资、整体运营、项目建设、日常管理等工作;3、参与制定并执行园区发展战略规划和年度计划目标,根据目标的要求,对本部门的计划、成本等财务指标进行有效控制;4、深入了解产业园区行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用;

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写字楼地产销售 北京亚美房地产经纪有限公司 北京-朝阳区 0.6-1万/月 08-18

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格: 1.大专或以上学历,普通话流利;2.22~35岁,性别不限;3.个人综合素质较高,学习能力强;4.良好的沟通协调能力,能承受工作压力;5.热爱房地产行业,有成功欲望,喜欢并愿意投身销售事业;6.有经验者优先。岗位职责: 1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产咨询服务;2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;3.陪同客户看房,促成写字楼买卖、租赁或其它商业业务;4.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5.负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。岗位待遇:1.底薪(2200~5000)元/月+业绩提成+年终奖金+福利; 2.入职后业绩提成根据销售业绩19%~23%计算提成; 3.公平、公正、透明的晋升机制:物业顾问-高级物业顾问-业务主管-经理-高级 经理-市场总监;4.欢迎应届毕业生应聘,本公司可以免费提供专业培训;5.公司提供免费培训课程(不收取任何费用)。 我们相信,辛勤播种者,必欢呼收割,今日的努力,终成明日的成功。公司地址:北京市朝阳区东三环中路39号 建外SOHO 9号楼9308联系电话:010-58698836 简历接收邮箱asianway@163.com

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物业管理经理 上海乾劲投资管理有限公司 上海-宝山区 1-1.5万/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

上海长江软件园诚聘:物业经理!五险一金!岗位职责:1、主持物业部的日常工作;2、建立完善部门管理制度、制定工作计划、落实岗位职责。3、全面负责物业部门的人员管理、事务管理和现场管理;4、组织人员对租金、物业费等相关费用的收缴;5、安排人员做好物业管理、日常维修、保安保洁、绿化养护、车辆管理;6、根据公司的要求,主持、审查、签订有关物业管理合同;7、审批房屋及公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请;检查督促业主/租户按规定进行装修及制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作;组织维修人员按时保质完成各项任务。8、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调和处理;9、协助做好园区企业文化的建设工作;任职资格:1、3年以上软件园区/房地产项目物业管理经验;2、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书;3、精通物业管理各项工作流程、制度及相关法规;熟悉物业管理各环节的义务工作;有扎实的文字功底和行文能力;4、有丰富物业工程、安全、客服及能耗管理等工作经验;5、有工程消防、水电等相关知识与工作经验;6、有正直公道的人格魅力、领导能力和协调能力,能妥善处理好各部门的关系及调动下属员工的积极性;7、大专以上学历,物业管理专业优先。

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品质主管 河南正商物业管理有限公司 郑州-管城回族区 4-8千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、协助品质部经理做好物业公司品质管理工作,提高整个公司服务管理水平;2、负责监督所辖区域的现场品质工作,提出整改方案并跟踪落实;3、协助品质经理做好客服满意度提升方案,并监督实行岗位要求:大专以上学历,知名物业公司客服经验两年以上也可,同岗位工作经验优先,待遇优厚

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储备经理 北京诚丰房地产经纪有限公司 北京-海淀区 4.5-6千/月 08-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责客户的接待、咨询;2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。任职资格:1、大专以上学历(军人退伍条件可以适当放宽),年龄23岁-35岁之间,男女不限,专业不限,应届毕业生优先;2、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;4、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;5、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神;6、注明:没有房产从业背景者优先。工作时间:9:00-20:00(每周一天休)房产顾问:无责任4500底薪+20%提成,周休一天。入职给安排师父教业务,还有公司免费培训二手房交易知识。置业专家:无责任底薪3000+(30%-50%)提成;客户经理:无责任底薪3000+35%起提,新晋升客户经理人员和每一轮选拔保持为客户经理人员,公司奖励出国旅游(3-5日);注:提成全部为通提,不需扣除15%,公司以人为本,坚决不压工资,当月工资,于次月10号发放。

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物业客服(提供住宿)4300无压力 湖南大地妈妈电子商务股份公司 扬州 4.5-6千/月 08-18

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求:1、为人正直,有耐心,工作认真细致严谨;2、学历:高中、中专以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生;3、具有较好表达与沟通能力,逻辑思维清晰,有强服务管理意识;上班时间:周一至周五周末双休,法定节假日正常休息、放假。薪资待遇: 1. 合理优厚的薪金:基本工资(4300元/月)+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等, 2. 完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金; 4. 丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 5. 多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划; 6. 良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 7. 舒适工作环境。请通过后台系统投递简历,合则约见!

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