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职位分类: 不限

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高级物业顾问/物业顾问
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小区物业管理文员5500+双休+食宿 锦联诚 深圳-宝安区 4.5-6千/月 10-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.受理客户投诉、建议,并对处理过程进行全程跟踪到关闭。2.催收责任区的各项费用;3.协助组织社区文化活动;4.对责任区内的日常巡查(房屋状况、设备状况、环境状况、治安状况等)。5.公司安排的相关配合服务工作。任职要求:学历:高中以上;年龄:18-35岁1.具备较强执行能力与责任心能适应加班;2.具备主动对客服务的意识;薪资福利:优厚的薪金:月收入5500及以上+周末双休+国内旅游+交通津贴+绩效奖金+年底双薪;工作时间,朝九晚六,周末双休。

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商办部销售人员 不限经验 住宿安排 上海链家 上海 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

【链家集团简介】    链家集团2001年创立于北京,是一家集地产经纪、互联网科技、资产管理于一体的集团企业,是具有全产业链服务能力的房产020平台。上海链家房地产经纪有限公司(前身德佑地产)创立于2002年,是链家集团旗下上海分公司。上海链家起步高端,面向上海市民及企事业单位提供不动产交易、房屋租赁、营销代理、资产管理等服务。上海链家商用事业部是主营上海各大核心商圈商铺、写字楼的出租和出售;【工作内容】1、商用事业部分部在上海各个行政区域,一般在中环附近。业务范围涵盖上海各个行政区域的写字楼以及商铺的出租及出售。2、收集并掌握所属区域租赁市场信息,为客户提供专业的楼市资讯;3、参与写字楼租赁客户的接待、咨询等,促成客户成交、签约、按时缴款;4、跟进租赁或交易过程相关服务,完成上司交代的其他临时任务。5、为客户提供优质服务——赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户。【我们能给你提供的】1、时间是自由的:周一到周五是早九晚八。周六是固定6点钟下班,周日固定休息。节假日会有假期。过年带薪年假。2、收入是不封顶的:新人高额无责任底薪4000元+提成,转正后5000+提成!3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训!5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,节日福利,让你生活工作两不误; 6、网络端口费公司承担80%。7、可以根据候选人住宿就近分配和安排。【我们需要这样的你】1、全日制统招本科以上学历,年龄18-36周岁;2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪;4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内部培养人才) 【联系我们】联系电话:程小姐 15755399751(同微信号 可添加咨询 由于简历量大,电话联系将优先安排面试)邮箱:223915@sh.lianjia.com(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)面试地址:上海市全区就近分配链家官网:sh.lianjia.com

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央企物业管理助理 应届毕业生4K 双休 五险一金 东铭商贸 深圳-龙岗区 4.5-6千/月 10-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、为人正直,有耐心,工作认真细致严谨;2、学历:中专以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生;3、具有较好表达与沟通能力,逻辑思维清晰,有强服务管理意识;上班时间:周一至周五上午08:25-11:30,下午13:00-17:30上班周末双休,法定节假日正常休息、放假。薪资待遇: 1. 合理优厚的薪金:基本工资(5000元/月)+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等, 2. 完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金; 4. 丰富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等; 5. 多元化培训课程:带薪岗前培训,在职个人提升计划; 6. 良好晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 7. 舒适工作环境。请通过后台系统投递简历,合则约见!

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物业专员/管理员免费三餐 先百电子 深圳-龙岗区 6-8千/月 10-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位要求:1、为人正直,有耐心,工作认真细致严谨;2、学历:中专以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生;3、具有较好表达与沟通能力,逻辑思维清晰,有较强服务管理意识;上班时间:周一至周五上午08:25-11:30,下午14:00-17:30上班周末双休,法定节假日正常休息、放假。薪资待遇: 1. 合理优厚的薪金:基本工资(4500元/月)+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等, 2. 完善的假期组合:带薪年假、带薪病假及法定假期; 3. 优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金; 请通过后台系统投递简历,合则约见!谢谢!

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南山急聘销售业务员 6500起薪 提供住宿 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-南山区 6-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

没有过硬的家庭背景没有强势的专业能力职场小白也没有工作经验觉得找工作无望?no!乐有家纯大学生团队美女聚集地开放招募18届大学生,无经验要求。【乐有家控股集团】诚聘销售精英:1、收入自主制:本科6500元起(5500元保障底薪+1000元绩效奖励),大专6000元起(5000元保障底薪+1000元绩效奖励)另享有高额提成50%-80%提成【不管是否有业绩,每个月15号发放】2、行业高福利:按政府及公司相关规定享有创新奖、仁杰奖、荣誉奖、五险一金、带薪假、宿舍报销、福利手机及话费、国内外旅游等多项福利。3.【晋升通道】:管培生/储备干部/置业顾问-置业经理(储备店长)-店长-副总-副总裁,大学生团队无限晋升空间【岗位职责】1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求推荐合适房源,陪同客户实地了解房源和介绍沟通,促成成交;3、为客户提供良好的售后服务,维系客户关系。【任职要求】无需经验,需学习力强,能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力,有意向往管理岗位发展。乐有家控股集团大学生团队——优招优选1、 大集团内纯大学生创业型团队:本科为主、大专/研究生为辅;平均年龄23岁;只招新手,筛选严格;这里是应届生创业的小天堂,年轻大胆有梦想!2、 高保障高提成:人均收入1.2万,79%以上月入过万!不玩数字游戏,不搞虚拟浮夸,真实敢晒,解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。3、 大集团标准,营销副总裁直管区域,管理高度扁平化,副总裁/副总经理直接指导工作开展!简单真诚、阳光透明,特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。4、 平均每一个半月一次竞聘晋升机会,入职过半月即可报名,公正客观笔试+群面公投,竞聘岗位多样,鼓励轮岗和合理异动;目前基地7位90后副总经理,90%以上店长为毕业一年以内应届生!5. “E to E”端到端的服务模式”,“真服务、真诚到永远”成为我们的服务特色,获得了周边豪宅和别墅业主/客户群体的一致认可,成为行业清流!6.导师制带教,严格培训,“每日一训+每日一考”,快速提升个人能力,大宗商品交易既赚到又学到!7.深圳真正的中心南山、福田片区,年轻无雾霾,包容开放,一起干事业,来了你就是深圳人!!工作地址:深圳市南山、福田区(既然来深圳这个大城市就要在繁华中心区发展,而不是在周边区域)联系人:王娆 17683732608 微信同号,可添加详细了解岗位,请备注名字+手机号+岗位

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运营经理 广州嘉邦酒店物业服务有限公司 广州-越秀区 1-1.5万/月 10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据公司总体战略发展目标的需要和上级的政策,组织物业项目部全体员工开展日常管理和服务工作,推动各项管理规章、制度的建设和完善。2、负责督导小区物业管理、环境清洁绿化、客户服务、住户投诉、设备设施管理、社区文化活动等工作,确保公司整体服务质量的不断提升,满足公司发展需要。3、负责监督及检查各部门执行岗位工作职责和行为动作规范的情况。4、与客户保持紧密、良好的联络、沟通,受理客户的投诉;负责制定客户回访计划,组织客户意见征询活动,定期了解客户对公司各项服务的意见及建议,不断保持、改进、提升服务的素质;

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安全管理员 瑞庭网络技术(上海)有限公司北京分公司 北京-海淀区 4-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、分公司消防安全应急预案等制度的建立。2、消防安全相关制度的培训与检查,分公司办公区杜绝出现安全隐患。、3、分公司逃生路线图的制定以及灭火器的使用方法的临时性安全工作。4、分公司各业务线客诉处理及汇总,培训安保人员如何处理初级客诉。5、分公司车辆统一登记,费用统一管理。6、分公司班车日常人员及班次管理。任职资格:1、大专(含)以上学历2、有公司安全管理工作一年以上3、工作细心,有较强的工作责任心,沟通能力强,执行力强,踏实肯干。

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公寓销售 上海濠泉房地产有限公司 上海-普陀区 6-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责公寓项目前期租赁销售业务工作,向来访客户介绍示范区及公寓社区基本情况,解答客户疑虑,带看相关房源;2、通过自身资源或其他方式拓展业务,达成高端公寓销售目标;3、拓展企业渠道,与各大中型企业的HR及行政取得联系并有密切的合作关系;4、维护客户,维护原有的销售渠道,开拓新的市场;5、服务客户,了解需求并尽量满足客户的要求。任职要求:1、大专或以上学历;2、1年以上房产或公寓租赁销售经验,有涉外租赁经验更佳;3、较好逻辑性和销售谈判能力,抗压力强,处事灵活;4、拥有一定客户资源者优先考虑。

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&销售咨询专员/销售代表(月薪8K+免费住宿+快速晋升) 汉宇集团(上海总部) 上海 0.8-1万/月 10-23

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

★由于投递简历的人较多,可在投递简历后致电:17740809842 梁小姐,我们会优先为您安排面试 【一个人,孤独产生狭隘 一群人,交流迸发思维 加入汉宇,获得精英人脉!】 ①13年港资企业②9载金桥奖③8度蝉联“房地产企业”、“营销代理”双奖④通过ISO9000质量认证的优秀房地产企业 ★【朝九晚六,是一个牢笼 上班下班,永远在路上 加入汉宇,人才聚集!】 ①大专及以上优秀应届生/毕业生 ②退伍军人 ③有激情,有理想,敢于挑战的新生代奋斗青年 ④喜欢社交、抗压力强、追求品质生活,脱离“蚁族” 实现自我价值★【世界那么大,我想去看看 钱包那么小,哪都去不了 加入汉宇,轻松赚钱!】 ①实习期12-35%高提成,0业绩起提 ,0业绩考核②免费住宿,提供生活基本设施 ③实习月薪6000-8000元,转正后最高薪资可达10000以上④新人奖、开单奖、租赁奖、季度奖、精英奖、业绩奖、师傅奖、推荐新人成就奖等众多现金奖励! ⑤K歌、农家乐、生日会、精英会、足球赛、篮球赛、野外拓展、海内外旅游等众多员工活动 ⑥五险一金,商业保险,引进人才政策,可享受协助办理上海户口! ★『知道越多就懂得越少 想要学习却缺乏门道 加入汉宇,享受贴身指导!!』 ①新人训:入职前3天 ②专业训:入职满1个月 ③提升训:入职满3个月 ④储备管理训:入职满6个月 ⑤拓展训:入职6个月以上 ★透明晋升,绝无“空降兵”,每三个月一次晋升考核★ 【加入我们】 ★(温馨提示:因每日简历投递量较多,如您在一日之内未接到HR电话,请致电预约面试,望理解!应聘热线:17740809842 招聘部:梁小姐官网投递:www.汉宇地产.com→加入我们→更多职位→我要应聘 投递邮箱:fiona@hanyuproperty.com工作地址:上海各个区域百家分行(就近安排/提供免费住宿)面试地址:徐汇区肇嘉浜路807号五洲国际大厦2102室 交通路线:地铁7号线,9号线肇嘉浜路站4号口(左转步行3分钟) 公交路线:43路、50路、806路、171路、864路、927路、徐闵线等

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助理租务主任 (写字楼) 新鸿基地产-华东 上海-浦东新区 10-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

负责办公楼租赁,市场推广及市场信息收集 ,租赁报表等工作。1、办公楼的租赁事宜及日常维护和管理;2、每月定期提交各种租赁报表;3、定期收集市场信息,行业情况的收集分析,并汇总报告给公司领导同事参考;4、定期与区政府相关职能部门进行日常工作的联络及沟通;5、市场营销及推广;6、完成部门主管交办的其他任务。- 大学本科或以上学历,物业销售及租赁相关专业;- 1至3年以上房地产销售及甲级办公楼租赁和客户管理经验 ;- 英语口语和书写出色 ;- 有良好的沟通/协调能力,良好的文字及口头表达能力,善于人际交往并拥有良好的人脉网络;- 细心、严谨、耐心、踏实、开朗、亲和力强、为人成熟、正直、诚实。

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公寓写字楼二手房租赁招商 深圳联合共赢集团股份有限公司 深圳-南山区 0.8-2万/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责范围:1、根据公司总体战略目标,结合商业地产租赁状况制定针对性的租务计划及具体措施,完成出租目标;2、分析确定潜在客户群,通过专业拜访扩充重点客户资源;3、通过谈判达成出租意向;4、跟进并协调各部门完成客户成交协议;5、与客户建立良好的关系,在租前租后有效服务重点客户。在服务过程中,及时对外传达公司信息,为公司树立良好的外部形象,提高公司在业内的知名度;6、贯彻执行公司租务管理制度;7、维护客户和代理行的关系,提供系统的租后支持服务及有效的出租调控方案;职位要求:1、大学本科及以上学历;2、2年及以上相关工作经验,要求独立操作过深圳大型办公楼项目;3、具有甲方、五大行工作经验者优先;4、具有敏锐的市场分析能力,和出色的预测、决策能力;5、具有出色商务谈判技能、能够协调团队进行高效工作;6、具有房地产市场办公室租赁经验;7、对房地产行业的发展和市场有一定的理解;8、具备客户开发能力和重点客户管理经验;工作地点分配:公司目前项目遍布全深圳,分配至宝安、南山、福田、龙华、龙岗,新员工需分配至新项目即龙华、龙岗、福田等区待遇 :底薪+高提成(月租金的50%-100%,月入1-50万)+五险一金+法定节假+专业培训+员工体检+员工旅游+出国机会+节日礼物

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物业副总经理 深圳市京基物业管理有限公司 深圳 40-50万/年 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职要求:1、物业管理等管理类相关专业,大专以上学历,持有物业管理经理上岗证;2、8年以上工作经验,3年以上大型物业公司同等职位管理经验,需有超高层写字楼管理经验;3、具有良好的沟通、协调能力和表达能力;4、作风严谨、踏实,具领导能力和亲和力;5、具团队建设经验和管理能力,能承担较大工作压力;6、具有良好的沟通技巧,与客户进行有效沟通;7、具有独立组织、计划、协调各项工作的能力;8、熟悉物业管理、房屋租赁方面的法律法规;9、有组织、协调、处理各类突发事件的能力。

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招商运营总监 石家庄紫罗兰物业服务有限公司 石家庄 0.8-1万/月 10-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、 商场餐饮,百货,休闲娱乐类业态招商。2、 协助总经理负责公司全面招商运营、营销推广管理工作,并将实施情况汇报总经理;3、 组织开展市场调研、定位分析、业态组合、动线规划、VI系统、招商政策制定等各项招商前期工作,做好项目整体商业规划,带领招商团队完成招商任务。4、 组织制订公司运营计划、营销推广计划,并分解到所辖部门组织实施;5、 负责定期提报年度重大招商运营、营销推广事务的分析和决策方案;6、 负责完善所辖系统基本管理制度和具体规章制度;7、 主持开业后场馆日常运营管理工作,不断提升项目销售额和租金坪效 相关要求:1. 具有卓越的领导能力,优秀的团队组建及发展技能。2. 经济管理、市场营销等相关专业,全日制专科以上学历;3. 有大型商业综合体招商运营、策划、营销高级管理工作经历,5年以上同等岗位管理经验。有丰富的招商谈判经验,有丰富招商渠道者优先。4. 熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及服装专业市场操作模式;拥有丰富的商业资源5. 有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;6. 诚实守信、勤奋敬业

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商业运营专员 中远酒店物业管理有限公司北京第六分公司 北京-朝阳区 3-4.5千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.协调商户进、退场、二装事宜,与财务部确认新商户的交费情况,建立商户档案;2.商户日常服务工作,协调各部门做好商户的相关配合工作;每日巡视公区情况,及时报修并联系相关部门及相关人员进行维修、更换;3.商业库房使用安全及日常管理;4.对公共区域环境、绿植租摆执行情况进行监督监管;5.每月走访、回访商户,认真听取商户的意见与建议,及时有效的解决商户提出的问题,及时上报;6.突发事件处理,并按时限要求跟踪投诉过程,并进行电话回访;7.负责协助催缴商户租金、物业管理费、能源费等;8.负责顾客问询接待;9.顾客投诉受理、安抚、上报、回访;10.失物登记及认领;11.服务台广播;12.便民服务;13.推广活动执行配合。任职要求:35岁以下,大专及以上学历,有较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力,较强的协调能力;为人诚实可信、品行端正,严格遵守公司规章制度;有商业从业经验、物业管理工作经验者优先。

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客服主管 红专厂艺术创意园 广州 6-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、制定和落实客服部的各项服务计划和客户活动策划方案,建立良好的客户服务关系;2、及时处理及跟进租户及游客的投诉事件,优化投诉处理流程;3、定期开展对租户意见的征询回访工作,对有关建议和意见进行处理回复;4、负责租金催缴工作,提高租金的催缴成功率;5、负责部门人员日常管理与绩效考核;6、定期对部门人员开展培训工作;任职要求:1、专科以上学历,物业管理、公关类、酒店类等相关专业优先考虑;2、具有5年以上物业客服工作经验者或2年以上客服主管工作经验者优先考虑;3、擅长客户投诉处理和内部的关系协调,具有一定解决事情处理能力;4、掌握基本的礼仪知识,能对本部门员工进行系统的培训;5、具有较好的应变协调能力和一定的抗压能力。

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电话邀约专员 深圳市邦代物业服务有限公司 深圳-宝安区 6-8千/月 10-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、公司为物业公司,有固定的客户群体,,业主资源丰富,不需要自己外出找客户,通过网络端口发布房源,电话,微信等方式沟通、了解和发掘客户需求,,为客户提供专业的置业咨询服务;2、根据客户需求,带客看房,实地 了解房源和介绍沟通,促成成交;3、为客户提供良好的服务,维户客户关系。4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理接受上级工作指导与安排;任职资格:1、年龄在18岁-30岁,有责任感;2、想赚钱,想打拼,想做事业,有一颗敢于奋斗的心;3、有梦想,不安与现状,服从团队管理,有团队荣誉感;4、懂合作,讲诚信,守时间。福利待遇:1、不定期的员工旅游,一个月有两次活动一室内一次室外。2、薪资待遇:底薪高于同行水平,高提成。3、公司非常重视员工培训与能力提升,为员工职业发展建立双轨制(专业通道、管理通道)给予每个员工足够的发展空间和平台。4、员工福利:购买五险一金,社保和住房公积金,享受国家规定法定节假日,全勤奖,公司定期由文体委员会组织丰富多彩的团队活动。5、无责任底薪3000+提成+包住

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写字楼招商经理 武汉都市世联资产管理有限公司(商业地产) 武汉 6-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司整体工作计划,负责制定本部门各阶段工作计划,并按计划开展各项工作;2、负责本部门所经营商品的市场动态进行调查分析,收集信息资料;3、负责执行合约,服务客户,管理团队;4、协助招商总监进行招租规划。任职要求:1、本科以上学历,市场营销、房地产相关专业,具有团队管理经验,5年以上相关工作经验;2、熟悉写字楼招商相关政策;3、有写字楼招商及写字楼销售相关经验优先;4、沟通能力强,能与甲方较好沟通,维护好与甲方关系;5、具有团队管理能力,有一定的工作抗压能力。工作时间: 周一到周五:9:00-17:30 周末双休

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985请进:底薪10至13K+丽兹行首届储备高级管理 北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ12 北京-朝阳区 1-2万/月 10-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

梦想特种兵——丽兹行首届管培生招聘全面启动 有一个机会,3年成为高管对号入座: · 如果你是国内统招985本科及以上学历/海外优秀毕业生 · 如果你毕业时间在2015年1月至2017年8月之间 · 如果你不甘于平庸,渴望实现自己的人生价值 · 如果你希望有学习和成长的机会 · 如果你希望有好的保障性收入,并且能够通过不断努力挑战高薪 · 如果你希望能够在工作中不断得到激发和鼓励 · 如果你希望自己的工作价值和成果获得认可并被充分授权承担更重要的职责 · 如果你向往简单善良,积极正能量的工作氛围那么,come on~ “梦想特种兵”管培计划培养方案: “梦想特种兵”计划,专为渴望成为领导者的有志青年量身定制,通过个性化的轮岗制学习地图,整合公司最优质资源,潜心3年打造集团独当一面的高层领导者。3年高管速成营——360o培养方案: 培养方向:业务--销售中心区域经理/销售中心区域总监 职能--职能经理/职能总监 维度1:董事长亲自授课,各大高层倾囊相授,培训总时长不低于600个小时 维度2:两位高层导师+业务导师+心灵导师=4位大咖,每月不少于2小时专门属于你咨询学习的时光,你可以畅聊人生,你也可以学习战略管理 维度3:跨部门轮岗,真正的轮岗不是去感受一下,而是真的把这块业务的精髓教会给你 维度4:开拓视野,国内国外业务接触,公司内部外部实践机会,从营销到客户到市场到管理,大到战略规划小到时间管理,统统教会你 维度5:直接参加高层会议,从旁听学习,到参与决策,到你可以做决策 维度6:复盘提升营:对标中高管肖像,聚焦短板,强势提升,加速成长 薪资福利: 薪资标准:高薪+轮岗各岗位对应奖金/提成+年度1-2次调薪+年中及年终绩效+菁英留任奖 假期福利:不想上班日、年假、司龄游、带薪培训、结婚纪念日 个人福利:员工体检、司龄蛋糕、节日礼品 住房补贴:30万安家计划购房款 双亲福利:父母体检、员工关怀计划、父母养老金、父母出游 申请流程及报名方式: 申请流程:网上报名 -> 测评 -> 宣讲说明会 -> 一面 -> 二面 -> 实地参观 -> 终面 -> Offer 联系方式: 1、电话咨询:Tel:010-57076950 2、添加HR微信:15201664963(Summer Zhao),注明“梦想特种兵” 3、投递简历至HR邮箱: zhaoxinghua@lizihang.com 4、公司网站:http://www.lizihang.com

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物业项目经理 杭州龙福物业管理有限公司 异地招聘 6-8千/月 10-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、建立、健全各项规章制度,检查督促岗位责任制的执行情况,不断提高服务质量,落实奖惩制度;2、安排和调整本部门人员工作,负责制度本部门的工作计划,并组织编写管理报告和各种通知、公函3、负责传达公司文件、通知及会议精神;4、检查监督本辖区工程维修、保安清卫人员以及管理员工作情况并进行考核,按<<员工手册》的要求抓好管理;5、熟悉国家有关法规和物业管理规定,掌握各业主情况,检查督促各责任区管理的实际操作岗位要求:1、有物业经理上岗证2、有物业管理3年以上工作经验面试地址:杭州市余杭区五常街道丰岭路盛丰铭座608联系电话:15355000488工作地点:此岗位地点为湖州安吉阳光美宸小区。本岗位急招!杭州、义乌、安吉、杭州及周边地区。(有就近者欢迎投递简历)。应公司迅速发展,现需长期招聘物业项目经理、物业管理员、保安主管、客服主管、工程维修,有意者可投递简历,或电话咨询。

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做五休二高端写字楼租赁经纪人 上海金含投资管理有限公司 上海-静安区 1-1.5万/月 10-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:1、通过网络渠道和公司资源,与客户电话、网络、微信沟通,了解客户需求,推荐合适的商务中心和写字楼租赁房源,约客户看房。2、陪同客户看市中心中高端写字楼和商务中心,深入了解客户需求,为客户寻找和选择合适的办公空间。3、协调业主的出租条件和客户的租赁需求,沟通相关租赁商务条件,合同条款,客户付款,交房,收佣金等。4、成交后的老客户维护,业主关系经营等。任职资格:1、年龄在20—35周岁,大专以上学历(优秀者可适当放宽),普通话流利,有初步的英语水平。2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神。个人综合素质高,学习能力强。能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;3、有写字楼租赁、商务中心销售、房地产销售、其他行业销售、客户服务等相关经验者优先。优秀应届毕业生优先。岗位待遇:1、保底月薪3000元,保底年薪6万元。2、月业绩提成最高达40% + 额外年终奖励。3、 一经公司录用,员工将享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、综合保险、公积金等多项社会福利。4,工作时间:做五休二,周一至周五,9:00-18:00,享受国家规定假期,额外带薪年假和春节年假。

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