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个人业务部门经理/主管
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信贷经理 中国平安综合金融合肥经开营销服务部 合肥 0.8-1万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、有过销售经验,有熟练的沟通技巧。2、通过电话销售或者渠道方式寻找有贷款需求的客户。3、定期对贷款老客户进行回访跟进,促成签单。4、负责对业务资料签署及整理。5、工作中的其他事务性工作。任职资格:1、人品端正。2、对销售有浓厚的兴趣。3、23-45岁,有无经验均可。4、个性开朗,良好的沟通及表达能力、应变能力和解决问题的能力。5、心理素质佳,有良好的团队合作精神和客户服务意识。

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行政人事助理 合肥奇致智能科技有限公司 合肥-滨湖新区 2-3千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、大专以上学历,一年以上人事工作经验; 2、能够熟练使用办公软件,熟悉招聘流程,招聘网站的对接及使用; 3、普通话标准,责任心强,工作积极主动,认真仔细; 4、具有良好的协调沟通能力,语言表达能力强; 5、服从领导安排。6:有优秀的组织和管理能力。 7.有带队能力

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平安普惠贷款渠道专员 平安普惠信息服务有限公司成都宏济新路分公司 成都-武侯区 0.8-2万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

【岗位职责】1、开拓个人信贷以及抵押贷款业务;2、为客户提供更专业和个性化的融资方案;3、帮助搜集客户贷款资料并递交审批材料;4、负责客户贷后管理及维护客户关系并提供再贷等服务。【任职资格】1、22-35岁;2、学历要求:大专及以上学历(能提供毕业证原件),学历是硬性要求,所以即便你再优秀,很抱歉学历不达标公司入不了职;3、如有过金融行业、房产、信用卡、保险等销售经验者可优先录用;4、阳光正面积极,能言善道,能说会辩,思维敏捷,有较强的沟通能力以及应变能力。【薪资福利】1、入职即签订正式劳动合同,属于平安集团正式员工编制;2、入职即购买六险一金(养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、综合福利保障、住房公积金)入司一年后购买企业年金;3、薪资:底薪+提奖方案   提奖方案:客户贷款放款总金额的2%,如客户放款金额20万,单笔即可获得4000元左右业务提奖,而我们贷款金额信贷从2-50万,抵押从10-1500万不等,所以一个月做到2-3个单子即50万你的月收入即可上万,只看你想不想做而不在于你能不能做!4、每年2次团队拓展活动,4次境内外旅行;5、定期销售奖励方案,各种奖金奖品(奖金奖品为数千元级别)。【晋升路径】客户经理--准主管--主任--经理--片区总只要你有职涯规划的意识,我们平安绝对公平公正的晋升路径、各阶段完善的培训机制会完美实现你对自己的规划,对自己的愿景!【工作方式】我们的工作方式很自由,工作方式你可以通过电话进行推广、网络推广、陌拜专业市场及派单、亦可寻找各类贷款渠道、甚至是朋友介绍。当然没从事过这行的伙伴也不用担心,每个人都是从新人过来的,我们有公司专业和系统化的培训,也会配备一对一的专业师父为你答疑解惑,更会有贴心的主任以及公司专业的T1专家坐席7*24小时专门为我们提供帮助并快速成为行业精英,所以只要你肯努力肯学习,月入上万都是小case!先。

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团队主任(江门地区) 兴业银行股份有限公司广州分行 异地招聘 1-1.5万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:通过转介绍、网站招聘等多种方式建立信用卡团队,完成上一级领导的任务指标,做好日常团队的管理工作。任职要求:1、年龄:32周岁以下;2、有销售管理经验者优先;3、品貌端正,身体健康,无不良嗜好,无不良征信记录,无犯罪记录;4、具备出色的人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力;5、有事业心,敢于挑战收入极限;6、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳。薪资福利:1、无责任底薪+提成,平均薪资10000~30000元/月,优秀团队主任薪资高至80000元/月以上。2、五险一金3、交通补贴4、话费补贴5、生日福利6、带薪年假7、法定节假日晋升通道:1、团队主任——》部门负责人——》销售总监;上班地址:江门市蓬江区院士路72号211-214室乘车路线:国防大厦公交站——联通大厦后门——兴业银行珠江新城支行2楼            地铁5号线——潭村站D出口——马场路——太阳城广场——兴业银行2楼联系人:鲍经理13432077614面试地址:广州市天河区平川路627号兴业银行2楼

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个人业务部门经理 武汉闪创市场营销服务有限公司 武汉-武昌区 1-1.5万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、开拓销售渠道,主动寻找和开发客户,销售公司信贷产品;2、受理客户贷款申请,并对客户申请进行调查、分析、评估和初审;3、跟进客户偿还贷款,催收客户逾期贷款;4、维护客户,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。任职要求:1、男女不限,年龄:25—45岁;2、大专及以上学历,专业不限,金融、财经及市场营销类专业优先;3、一年以上销售行业工作经验,有金融产品销售经验者优先;4、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;5、工作积极、能吃苦耐劳,有高度的责任心和职业操守福利待遇:1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等;2、属公司正式编制;3、享有五险一金;4、双休,法定节假日休息;5、每年有免费国内、外旅游的机会;6、一经录用转正,公司将提供行业内专业、有效的技能培训。

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信贷副总经理 团队长 深圳用友力合普惠信息服务有限公司 北京 40-50万/年 08-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

友金所北京公司因业务发展扩编:招聘副总经理1名 友金所是用友网络(600588)旗下互联网金融平台,由银行专家管理团队联合设立,目前在全国16个城市设有分公司,在同类信贷产品市场投放量排名第二。  岗位职责:(信贷销售业务管理)1、绩效管理,负责管理贷款团队,制定有效的业务计划,完成团队及个人业务指标,并通过督促与指导,不断提高业绩水平;2、渠道开发与管理,带领团队拓展渠道,开发、维护与合作渠道的关系,保持对渠道有效管理;3、风险管控,对所辖团队内的客户经理进行风险培训、监督与检视,严格将客户经理和团队的贷款不良控制在规定范围内。严格按照要求做好贷前销售动作、贷中业务办理动作、贷后催收管理动作到位且有效;4、团队建设与管理,发现、吸引优秀人才,组建渠道客户经理队伍;通过目标及活动量管理等有效手段,确保人员的充足性和稳定性;提升客户经理的产能、业务和服务水平;5、合法合规,建立团队内部有效的内控、监督方法,并有效执行;6、完成上级交办的其他工作 任职要求:1、大专以上学历;2,3年以上信贷相关工作经验,平安银行新一贷,普惠有工作经验优先;3、优秀的团队管理能力和市场开拓能力,较强的风险管控意识与风险识别能力,较强的沟通能力与问题解决能力;4、从业历史记录佳,经办的贷款质量良好。联系方式:工作地点:北京市东直门外大街东方银座写字楼6楼。有意请发简历至邮箱:qinypa @yonyou.com联系电话:157 158 77777

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保理业务经理 小米通讯技术有限公司 北京-海淀区 1.5-2万/月 08-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责开拓保理业务、完成业务前期洽谈、项目的评估与考察业务跟踪管理等;2、配合公司其他部门,了解客户的财务和经营状况,撰写客户的资信调查报告,主动防范金融风险,实施风控措施;3、按照公司总体发展战略,对保理产品市场进行分析,协助上级制定保理业务规划,完成公司保理业务目标;4、进行市场调查与研究,收集并提供市场情报;5、参与保理业务的产品设计、开发、结构优化和业务创新工作;6、负责对重要客户的持续跟进,进行账款监控;和客户保持有效沟通,与客户建立长期稳定的合作关系;7、挖掘潜在客户、发展优质客户,建立良好的客户关系;8、完成上级领导交办的其他工作。任职条件:1、经济类、金融类、财务类、税务类、法律类等相关专业,全日制本科以上学历;2、3年以上银行、基金、保理、融资租赁、信托、企业会计等实务性岗位从业经验,有保理业务、融资租赁、应收账款融资、贸易融资、供应链管理等相关工作经验者优先;3、具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对客户资源进行定位并开展有效地业务推进;有相关客户资源者优先;4、对项目有较强的财务营运分析、成本控制及成本核算能力;有较强的风险意识及把控能力;独立操作融资租赁、保理业务能力者优先;5、具备良好的沟通协调能力、能够承受工作压力,乐观向上。

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中心总经理 乾道财富资产管理(北京)有限公司上海分公司 上海-静安区 2.5-3万/月 08-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

部门总经理:岗位职责:1、负责贯彻落实公司基金产品营销策略、政策和计划,完成团队业绩目标;2、负责定期组织开展客户营销推介活动,并监督执行效果;3、切实做好意向客户管理工作,协助部门员工洽谈客户,增加客户签单数量;4、控制服务质量,整体掌握本部门优质客户的开发和关系维护工作,定期调查分析客户特别是优质客户的需求,保证服务质量,提升客户的满意度;5、根据部门岗位设置,合理调配人力资源,做好各岗位人员的团队建设及人员补充,并负责各岗位的培训、考核与激励工作;6、负责部门整体规划,安排日常运营管理、资源管理等工作。任职资格:1、本科以上学历,市场营销、金融、管理类等相关专业优先考虑;2、具有5年以上金融行业销售经验,3年以上金融行业销售管理经验;3、了解金融市场,对金融行业的发展趋势有深刻认识;4、具有出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式;5、有丰富的行业人脉资源,有开拓市场渠道的能力;6、诚实守信,具有较强的团队合作精神和高度的工作热情;7、具备基金从业资格证书。

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网点主任 广州市花都万穗小额贷款股份有限公司 广州 30-40万/年 08-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、执行业务管理制度,根据公司下达的经营目标制定和实施本部门的业务拓展方案和工作计划2、负责管理网点事务3、组织本部门对已放款项目进行全程跟踪监控直至借款人全部清还公司本息和手续费4、负责网点内部业务技术培训5、负责同行业调研分析与决策提案6、负责网点建设及人员招聘、管理与考核工作及文化建设岗位要求:1、大专及以上学历;2、5年及以上金融行业工作经验,其中至少2年10人以上团队管理经验,具备优秀的团队管理能力;3、具备较强的市场洞察力和分析能力,以及决策能力,能根据市场变化迅速做出反应;4、具备较强的客户关系维护和开拓能力,以及良好的服务意识;5、正直,积极进取,具备优秀的计划、组织和沟通表达能力,善于演讲者优先;6、熟悉金融行业,对小额贷款领域有深刻认识和了解优先。工作地点:荔湾区、花都区

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业务管理主管 (职位编号:gzcb001321) 广州银行信用卡中心 广州-天河区 12-18万/年 08-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、根据卡中心及分期部的目标机规划,制定相应的业务策略,指导和推动所辖的营销中心的业务。2、负责所辖营销中心与卡中心各部门的工作衔接与联动,确保有效支持前线工作。3、按年度预算对所辖营销中心的费用申请及使用进行管理,确保合规运行。4、根据各项相关业务目标跟进各营销中心的业务情况,对各项落差目标提供有效的改进方案,并督导各中心达到目标。5、推动所辖营销中心的内部管理、项目管理及培训管理等事项,并协助筹建新的营销中心。 任职资格:1、大学本科及以上,市场营销、管理及相关专业优先考虑;2、6年以上营销经验,其中至少3年以上团队管理经验,银行信用卡行业、消费金融行业优先考虑,有总行工作经验尤佳;3、沟通协调能力佳,具备良好的心理素质及团队推动力,较强的组织能力和执行力。

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理财经理(10001527) 宜信卓越财富投资管理(北京)有限公司 杭州 1.5-2万/月 08-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1. 根据公司产品特点,向客户提供专业的理财产品;2. 根据业务需求,负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料;3. 根据客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务;4. 及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系;5. 完成上级领导制定的销售目标,且按时保质的完成销售报告;6. 根据业务要求,定期做好客户的回访、维护和再开发,主动、积极地为客户提供各类理财产品。任职要求:1. 有广泛的社会关系网络和客户人脉资源;2. 大专、三年以上相关经验。有银行理财产品经验优先。3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4. 具有较强的学习能力和工作责任心,能够自我指导与自我激励;5. 具有有效开发客户资源的能力,抗压能力强;6. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;7. 形象气质良好,普通话标准流利;8. 拥有相关证券从业资格、AFP、CFP、CFA或CPA等相关执业证书者做优先考虑。

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银行渠道经理(综拓岗)(宁波大市及临郊) 深圳市银雁金融服务有限公司宁波分公司 宁波-江东区 4.5-6千/月 08-16

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职条件:1、 全日制本科及以上学历;2、 1年以上银行系统工作经验,或2年以上销售经验优先3、熟悉银行贷款类产品;4、具有良好的沟通能力和亲和力:岗位职责:1、通过各类营销推广活动,主动开发新客户和潜在客户,综合拓展个贷、理财等业务:2、有一定的营销意识,思维清晰,能吃苦耐劳,抗压性能力强3、深入了解金融市场变化,收集同业信息、客户对银行的潜在需求;上班地点:宁波大市镇海、余姚、慈溪、北仑各银行网点

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金融机构部主管/副经理 深圳市中安信业创业投资有限公司总部 深圳-福田区 1.5-2万/月 08-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、寻找并拓展融资渠道,协助领导制定融资方案及集团资金的统筹安排,参与融资方案的设计并具体实施;2、建立维护金融机构全面合作关系;3、带领团队拓展金融机构间的合作计划,制定目标责任并组织实施;4、负责处理财务融资报表及相关配套资料;5、协助领导与各类金融机构进行融资项目的商务接洽与谈判;6、负责撰写银行合作建议报告及合作方案;7、执行与推动与银行合作的相关项目;8、配合内部的现有合作银行业务的开展;9、处理各类影响合作关系的突发事件等等。任职要求:1、本科及以上学历,金融、财经、会计、工商管理类相关专业,4年以上本行业或面向银行工作经验;熟悉银行、金融服务信贷业务的优先考虑;2、熟悉财务知识、具备较好的财务分析能力;3、丰富的资金内部管理和外部融资经验;4、熟悉资本运作项目的程序和操作、推动及管理能力;5、具有良好的分析判断和决策能力,以及对外公关能力、谈判能力。

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营销副总 上海惠国股权投资基金管理有限公司 成都-锦江区 1.4-3.6万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容1、 搭建一支优秀的财富管理团队;2、 对团队成员开展销售培训指导,进行团队建设,领导团队完成销售业绩;3、 协助分公司营业部总经理做好管理、督导、培训、考核等日常管理工作;4、 通过多种渠道开发客户资源,拓展客户市场,建立及维系良好的客户关系,提供持续的后续跟进服务;5、 根据客户理财需求,分析客户资产状况,为客户订制投资方案;任职要求1、 有私人银行、信托、基金、证券、财富管理等6年以上从业经验,其中2年以上团队带领经验;2、 形象气质佳,具备优秀的沟通能力与团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;3、 具有较强的市场开拓与销售技能;4、 有强烈的事业心,较强的时间管理能力和工作管理能力;5、 有自己的团队优先考虑,有丰富客户资源者优先考虑。员工福利1、 朝九晚六、周末双休、节日员工福利、甲级写字楼办公环境;2、 定期举办团建活动,员工关怀活动,让员工有融洽的工作氛围和愉快的心情;3、 定期为在职员工提供相关免费专业培训,提升个人能力(专业培训+跨区域管理学习);4、 公司根据业务情况定期组织旅游活动;5、 员工可按国家规定享受带薪年假、婚假、产假及相关法定假期;个人职业发展1、 公司为您提供的不仅是丰厚的薪金, 还可以通过公司提供的管理培训提升自己,选择适合自己的理想岗位进行晋升或调整。2、 公开、公平、透明的考核制度,让你的职业规划目标更清晰。3、 没有复杂的办公室政治,只有一群热情开朗共同努力一起进步的小伙伴。4、 公司希望把员工做为自己的合伙人,大家一起共同成长,一路前行。

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信贷部-信贷产品部门经理——南通 上海汇卡福金融科技有限公司 南通 1-2万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

面试地点:苏州市工业园区月亮湾国际中心11楼岗位职责:1、负责制定团队目标体系和销售配额;2、负责开拓销售渠道和客户资源的管理;3、负责团队的搭建和人员培训工作;4、负责所在团队业绩的达成;5、负责当地门店的筹备;任职要求:1、2-3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经验者优先;2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;3、具备较强的市场分析、营销推广能力异己沟通能力;4、抗压能力强,具备一定的领导能力福利:a、缴纳五险一金(另额外增加意外伤害险、补充医疗保险)b、年终奖c、按件提供车贴d、晋升机制每年提供晋升岗位,为员工提供上升机会e、培训定期开展相关培训,提升各类工作能力等

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Vice President(财富中心副总) 夸客金融 上海-卢湾区 08-16

学历要求:硕士|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

【工作职责】1. 管理和领导分中心团队建设,提升分公司各团队成员的综合素质和专业水平;2. 负责管理公司经理团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;3. 根据公司的战略规划,确保各项指标有效地在分中心内执行,保质保量完成公司制定的销售计划,达成分中心业绩;4. 协调、管理分中心团队间的良性竞争;5. 完成工作报告及相关的业务汇报工作 ;6. 根据公司的计划,形成相应的经营策略,并根据分中心实际状况,为公司重大营销决策提供建议和支持;7. 定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供信息支持。【任职资格】1. 硕士或以上学历;2. 六年以上金融行业工作背景,至少3年的团队管理经验,至少带过30人以上团队工作经验,具有长期维护金融高净值客户经验者优先;3. 熟悉各类理财产品,对各类投资市场有深刻理解,具有敏锐的市场洞察力和准确的业务分析能力,能够对城市客户资源进行定位并制定开展有效地战略计划;4. 对公司企业经营理念和价值观有深刻理解,认同企业文化,为人诚实守信,具有高度的团队合作精神和工作热情;5. 具有优秀的计划、组织、领导和控制能力,善于沟通和演讲,逻辑性强。

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诚招销售大客户经理 底薪3000起+高提成+高奖金+绩效 安徽辰望科技有限公司 合肥 3-4.5千/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

【薪资待遇】:1、底薪+提成+绩效奖金+周冠军奖金+福利+活动基金+年度旅游+年终奖励(无责任底薪:3000-4000+ 高额提成,上不封顶。优秀员工月收入1万左右、较优秀者月均7000-8000左右,中等5K到6K,只要你努力,待遇都不是问题!);2、丰富的业余生活(每个月公司都会发部门活动基金),每个月都会举行部门聚餐等集体活动;还有生日聚餐哦!3、舒适的工作环境(400平米工作环境)、轻松的工作氛围以及和睦的同事关系;4.其他福利:每周聚餐+年度出省旅游+过节红包礼品+生日红包+年终奖+年终户外拓展活动+年终家电抽奖 【发展方向】:销售--主管--部门经理--销售总监--公司合伙人(股权激励,分公司总经理)公司每三个月进行一次考核,考核通过就会晋升,晋升的同时底薪也在提升。【岗位职责】:1、公司投放广告,客服派单,销售第一时间跟进高意向客户订单。2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训;【任职资格】:1、中专及以上学历,男女不限,年龄18-40岁,条件优秀者可适当放宽。2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、欢迎应届毕业生投递简历!【联系电话】:18756036920 葛总上班时间早上8:30到下午6:00,中午12:00--13:30午休工作地址:地址:合肥市蜀山区经开区石柱路339金星soho城22楼

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朝九晚六催收客服/无销售+六险一金 广州欢创劳务派遣有限公司 芜湖 4.5-6千/月 08-16

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责        1. 通过电话、短信等形式,协助及提醒客户处理逾期款项;        2. 通过电话、信函等方式为客户提供贷后服务,并解决还款过程中遇到的问题;        3、无销售成分。岗位要求        1. 大专或以上学历,可实习,优秀者可放宽高中/中专;        2. 普通话流利,有较强的语言表达及沟通技巧;        3. 工作态度积极乐观,能接受轮班;        4. 有过呼叫中心或催收经验者优先考虑。工作时间: 9:30-18:30,8小时工作制,每周双休(轮休)薪资结构        1、薪资构成:无责任底薪+补贴+绩效奖金+竞赛奖金及话术奖+全勤+十三薪;        2、综合月薪:2700--6000元(平均4000,保底2700);        3、周冠军及月冠军奖励、季度奖、团队奖;        其他福利       1、国家假期+年假+公司假组合(过年提前放假、六一儿童节放假)       2、节假日慰问礼品:春节、端午、中秋等       3、生日狂欢:聚会、礼物、年度体检、六险一金。       4、俱乐部活动:登山、游泳、篮球、羽毛球、健身、瑜伽 .       5、舒适住宿环境(包住)联系方式:17730323754.上班地点:安徽省芜湖市鸩江区北京中路芜湖广告产业园(安徽工程大学东).

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信用卡催收经理 合肥迎辰商务咨询有限公司 合肥 0.8-1万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.制定小组管理制度,奖惩办法。对催收小组成员进行考核。 2.负责督促员工对逾期客户进行电话催收,对催收整体工作状况进行分析汇报; 3.监督并指导催收团队成员工作情况、遇到的问题,对各项问题给出合理的建议及意见。4.协助催收总监进行部门日常行政性管理(交流学习安排、优秀组员培养、成员考勤及工作状态)。5.对新进人员进行技能培训6.定期组织团队进行案件交流分享会,分析案件。 7.有效控制团队的客户投诉及处理工作;8.积极主动的参与跨部门的沟通和协作,打造良好工作氛围;9.完成上级领导交代的其他工作事项。10.负责每月完成制定的考核目标,跟踪电催、外访作业各项考核指标达成情况,监督考核部门内绩效情况。任职要求:要求在相关行业行业工作至少5年以上,主管业务3年以上,熟悉催收环境,有良好的职业道德和素养,善于接受挑战,语言表达清晰话术得当,有优秀的口述和文字表达能力,有较强的人际沟通和交流技巧,思维敏捷抗压能力强,具有优秀的团队管理能力协调组织能力,合理分配资源组织工作有序开展,有良好的资源合作平台优先

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平安普惠消费贷款客户经理(双休+五险一金) (职位编号:01) 平安普惠投资咨询有限公司日新路分公司 昆明 0.8-1万/月 08-16

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责公司市场营销和业务拓展,开发客户资源,拓展业务渠道,不断培育和扩大客户群,抢占市场份额,完成公司下达的经营任务及指标;2、协助客户提交贷款资料进行审批、完成签约放款等;3、建立完备的客户档案,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;任职要求:1、大专以上学历,20-35周岁,良好的个人素颜;2、沟通学习能力强,抗压能力强,有挑战高薪,晋升发展的欲望‘3、有银行、保险、投资、担保、房产中介及相关工作经验者优先录取;4、可接受优秀应届毕业生;福利待遇:1、级别底薪+业务提成+绩优佣金+激励奖金2、六险二金:五险一金+员工综合福利保障保险+企业年金(平安集团正式编制)3、带薪假期:国家法定节假日、婚假、产假(陪护产假)+病假+丧假+年假等;4、其他福利:节日礼品+生日礼品+高温补贴+取暖费、带薪旅游+免费培训等;5、工作时间:周一至周五,8:30-12:00/14:oo-16:00,周末双休;6、职业晋升:客户经理--业务主任--门店经理--区域总监--片区总联系人:柳***18313791861联系地址:昆明市西山区万达广场旁蓝光昆仑中心12楼

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