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管理培训生(底薪4500+包住宿) 南京信为教育科技有限公司 南京-江宁区 4.5-6千/月 12-13

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格(1)年龄30岁以下;大学专科以上学历(2)具有良好的沟通能力、协调能力;(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。福利待遇1、缴纳五险,带薪培训,岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、销售技巧培训、管理技能培训、在职拓展训练等,全面提升销售竞争力。2、广阔的发展空间,发展方向销售经理;3、一经公司录用免费提供关于销售、健康、管理等专业培训,2—3年内全部能达到中高层管理级别。4、高级写字楼办公,无需外出,带薪年假,不定期外出旅游5、年假长达1月;6、节假日福利,生日福利;薪资待遇:试用期无责底薪3000+提成+奖金  转正工资无责底薪4500+提成+奖金(两个月自动转正)可直接电话联系人事部陈老师:15371000632(微信号同手机号)工作地址南京市江宁区东山街道竹山路68号江宁万达广场B座701室

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经营管理岗 深圳市城市公共安全技术研究院有限公司 深圳-福田区 10-35万/年 12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:150-500人

(1)5年以上安全类相关行业从业经验,3年以上经营管理经历;(2)有较强文字功底和语言表达能力;(3)熟悉安全相关政策法规和管理流程;(4)有大型国企经营管理部工作经验者优先。岗位职责:根据经营环境分析,制定经营策略和经营方针;负责拟定院里整体经营计划及分解,审核各部门经营计划等相关工作;业务评价体系构建、指标分解、考核;经营分析报告编制;业务资源的协调与整合;流程与制度统筹管理;内控管理体系建设;组织业务单元的绩效考核工作开展。

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集团法务经理 深圳万润科技股份有限公司 深圳-福田区 0.6-1.5万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责集团日常运营业务合同草拟、审核等合同管理事项;2.负责集团法务风险体系建设、全过程管控;3.负责集团法律纠纷处理;4.为集团各下属子公司提供法律支持和援助;5.负责集团内部法律培训事项。任职资格:1、法律类本科及以上学历,通过司法考试、有律师事务所工作经验者优先;2、至少3年以上制造业、互联网行业或上市公司(集团)法务工作经验;3、具有良好的沟通能力、执行能力和危机处理能力,工作严谨、细致,能承受一定工作压力和加班。

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网红孵化基地签约主管 上海艾帝尔实业发展有限公司 上海-青浦区 0.7-1万/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责描述:1、拓展网红资源,挖掘优质网红;2、筛选待选网红进行分析评估最终确定签约,保质保量;3、执行推进网红签约政策的落实。任职标准:1、有网红资源,能独立完成网红招募的拓展、维护及考核;2、优秀的人际关系和沟通能力。

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飞行部经理 四川川物美林汽车服务有限公司 成都-双流区 0.8-1.5万/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、组织实施飞行机组的初始、升级、复训等飞行人员训练的管理工作;2、飞行人员的招聘管理工作;负责与各类飞行训练机构的联系工作;3、各类训练合同的制定工作;4、协助运行副总负责飞行人员的机型训练大纲的编写、维护工作;5、协调局方有关飞行人员训练及各项检查工作;6、按规定时间完成年度招飞计划的统计、汇总及上报工作;7、制定年度招飞工作单、宣传工作方案、步骤并负责具体实施;8、成熟飞行员、外籍飞行员、飞行学员、军转民飞行员的招聘引进工作;9、控制招飞预算,并对预算的使用进度和额度进行审核与报批;10、建立招飞工作台帐及招飞工作档案;11、审核飞行员招聘合同、协议书等文件,并与被招聘人员签订相关协议;12、协助各机型飞行员进行SOP、训练大纲等的编写、修订和批复工作;13、协助组织召开飞行技术评审会议,准备评聘所需材料;14、监控和维护飞行员各类资质的有效期;负责制作和发布飞行员***标准;15、飞行人员的执照办理,并向局方协调有关执照办理事宜。任职资格:①协助飞行管理部完成内部管理,包括组织建设、流程建设、 制度建设以及人员管理;②负责部门费用相关工作,协助领导做好日常费用成本控制工作;③负责综合管理部关于飞行员的装备发放、因公订票、驻外食宿等日常保障工作管理;④协助飞行管理部完成飞行人员绩效指标考核;⑤负责收发文管理;⑥负责组织相关人员进行外籍飞行人员的工作证、居住许可证办理、 日常生活协助保障;⑦负责配合部门安全管理员完成分管部门的风险管理工作及案例库建设, 参与飞管部质量安全管理工作;⑨具有2年以上安全管理、飞行管理经验;⑩熟悉民航相关法规,具有91部或135部运行管理经验、丰富的民航资源和人脉网络

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Senior Career Officer 西交利物浦大学 苏州 12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

General DescriptionAs an important unit of XJTLU supporting system, Career Development Office takes the responsibility of providing career guidance & service to students. Apart from that, we also have the responsibility to release job and internship information to students, enhance students’ employability, as well as to guide the students to have a better career.Main Responsibility and AccountabilityProvide services and online resources to enhance students’ employability.Deliver information session to students to facilitate the graduation process.Coordinate with colleagues on career events, workshops and other related organizations.Assist to build up and develop career network and platform.To guide students’ clubs and provide suggestion to club leaders.To provide consultation services, as requested, to students, faculty, and staff within the university.To gain a understanding of the employability service, concepts of careers skills development learning and best practice in employer engagement.Carry out other administrative duties including translation of documents and newsletter.Undertake other tasks and responsibilities as may reasonably.Position Qualification RequirementSkills and KnowledgeHard skillsExcellent verbal and written communication skills in both English and Chinese, being able to provide counseling service in English.Highly proficient IT skills: MS Office (Word, Excel and Access), Outlook and PowerPoint.Ability to write reports, and maintain detailed records and conduct engaging presentations.Soft skillsAbility to work independently and function competently in a team environment.Excellent communication, coordination and project management skills.Time management, ability to work on a variety of tasks at the same time, can work under heavy pressure.Qualifications and ExperienceBachelor degree or above.Three to five years working experiences.Having oversea study or working experience is a plus. How to applyTo apply for the position, please visit the following website and apply online before the closing date: http://hr.xjtlu.edu.cn/. You need to register and then login to complete each part of the application process, including Basic Information, Cover Letter, Job Title and Reference and Equal Opportunities Form. Remember to attach your CV when completing the Basic Information form, and the covering letter (in English) should outline your interest in the post and explain how you meet the criteria.

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品质经理 河南新豫发物业服务有限公司 郑州 0.4-1.2万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

河南新豫发物业是豫发集团旗下的全资子公司。成立于2001年08月, 是一家专业从事物业管理及相关物业服务的企业,拥有十多年的物业服务经验。公司正处于高速扩张期,平台机会我们都有,欢迎各类精英加入我们,有合适人才也可以推荐给我们,推荐成功有推荐奖金!职责:1、协助品质部经理做好物业公司品质管理工作,提升整个物业公司管理服务水平;2、负责监督所管辖区域的现场品质,提出整改方案并跟踪落实情况;3、监督各项目客服投诉处理情况、制定品质管理部日常周报、月报;4、协助品质管理部经理做好客户满意度提升方案,并监督执行;5、物业质量管理体系运行和维护,各物业服务品质监督;要求:1.大专以上学历,1年以上同岗位经验;2.熟悉物业行业相关法律法规及工作流程,熟悉ISO9001相关认证;3.沟通表达能力、书面写作能力、踏实认真,愿意学习。五险一金,各项福利待遇、职业发展通道!

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大区总监助理 国商金控投资基金管理(北京)有限公司济南分公司 济南-市中区 0.6-1万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助总经理完成年度任务计划的制定及分解; 2、年度业务计划的执行追踪、考核; 3、按月、按季度制作出相关业务指导分析报告,辅助领导指导下阶段工作; 4、根据各种业务方案提取兑现数据,并经上级审核;发放机构,与机构业管对接审核,确保兑现数据无误; 5、负责各项基础管理工作的落实; 岗位要求:1、金融专业本科以上学历,有海外留学经验优先;2、熟悉EXCEL表格、PPT等办公软件操作;3、可适应短期出差;4、有过经理助理工作经验者优先。

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高级储干(年薪16-25万,城市CEO培养方向) 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-福田区 16-25万/年 12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

高管直招岗位——培养方向,集团总部职能管理岗位、城市总经理、子公司行政负责人。应聘直通车:应聘相关问题,可添加招聘QQ咨询:1785818888(请备注:姓名+应聘岗位) 转正年薪16-25万,具体薪酬面议。职能、营销轮岗考核。职能轮岗期间1年16薪,营销轮岗期间参照营销岗位薪酬标准。 入职配备智能手机 + 每月话费套餐+ 每年一次加薪机会,年薪平均涨幅24%以上 + 每天免费下午茶+ 差异化购买公积金政策+员工互助金政策(员工意外伤害保障) 【岗位职责】:1、统筹子公司所在城市的行政及主任线人员,贯彻落实集团战略、上传下达会议精神;2、主持城市的行政服务、检查监督、汰弱留强工作,全力推进城市各岗位人才梯队建设;3、负责推进公司“六化”建设、监督员工服务意识及专业水平、推广/建立/维护公司对外形象;4、指导主任线人员开展人才招聘、证照管理、社保/公积金办理、人事档案管理、组织架构维护及各类人事单据管理、网络端口的开通与管理等工作;5、监管子公司印章及处理子公司对外合同与公文等,协助集团做好风险防范及处理好突发事件;6、完成上级/集团下达的其他工作,监督营销线的工作开展。【任职要求】:1、本科及以上学历,性别不限,校学生会主席、团委书记等主要学生干部优先;2、认同公司企业文化,具有高度的敬业精神及高涨的工作激情,具有较强的事业心;3、工作态度积极乐观,学习力强,具有较强的人际交往能力与组织协调、应变能力;4、具有敏锐的洞察力及较强的分析能力,处事灵活;5、具有良好的团队统筹能力、服务意识,能适应高压力的工作环境;6、风险控制意识强,做事谨慎、细心,思维逻辑清晰。 公司优势总有一点是你选择的理由1、薪酬福利有竞争力!每年固定16薪/年每年加薪一次,平均涨幅24%以上入职配4G手机含每月话费套餐,每月4G流量用不完!可差异化购买公积金、员工互助金政策、每天下午茶、午休床、节假日实物福利……2、工作地域任你选!乐有家,遍布全国150城,总有一城适合你!可选择意向城市发展,支持员工内部合理异动……3、大平台发展稳健!互联网+房地产,线下13年积累,直营门店3000+家,员工30000余人。 4、看产品! 乐有家www.leyoujia.com定位于“E2E模式”全国性人居生活服务平台,为用户提供从线上找房到线下交易全链条服务;以房产交易为入口,切入金融、社区生活服务等领域,致力于为用户提供高效、便捷的生活服务体验。 集团网址:http://home.leyoujia.com 5、培育自己的干部!线上线下一体化“乐有家学院”,1对1导师带教,1000多个培训基地,1000多门丰富课程,3000多位培训讲师,每年投入2亿培训专项经费! 6、晋级晋升机制清晰!城市总经理、子公司行政负责人方向发展,明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标。 【招聘流程】第一步:简历投递1785818888@qq.com或本职位第二步:简历筛选通过后,HR电话沟通第三步:现场复试+见习第四步:确定人选 【团队特色】集团化企业,年轻态团队,职业化风貌,学习型组织,专业化协作。扁平化管理,阳光透明有规范,简单真诚无宫斗,***雇主欢迎您! 【地点】上班地点:深圳市福田区八卦岭工业区428栋东侧3层(交通银行楼上)其他疑问,简历筛选通过后会有HR专线解答!

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理事秘书 上海迈动医疗器械股份有限公司 上海-静安区 4.5-6千/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司的日常行政的运作;2、 领导安排的其他事务性工作。岗位要求:1、年龄65岁以内,医院或养老机构退休人员均可。2、大专以上学历。3、较强的沟通协调能力、亲和力、组织能力,能熟练操作电脑。本职位:机构代招,联系人:021-62371385 陆老师

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开发经理(009081) 苏宁云商集团股份有限公司 南京 1-1.5万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、制定并分解大区年度体育用品零售店面开发计划,基于商圈定位、方案、基本条件等对大区上报的项目进行审核、评估、指导; 2、协助并参与大区项目后期的谈判工作,项目确定后,指导大区修订合同文稿,推进项目最终签约盖章事宜; 3、管理大区店面调整事宜,指导并处理大区履约事件; 4、组织落实政府来访工作,重点负责业务谈判环节的组织安排。 任职资格:1、大专学历及以上; 2、5年以上全国或区域性体育商品线下零售连锁企业店面选址开发工作经历,2个1000平租赁选址项目; 3、优秀的沟通谈判能力、计划及规划能力; 4、基本的合同法律知识、财务知识。

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值班经理 武汉思维同创房地产营销策划有限公司 武汉-武昌区 4-5千/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格: 1、25-35岁左右,专科以上学历,热爱电影事业,可适应弹性工作制; 2、有管理工作经验,较强的敬业精神及团队合作意识,有快餐或酒店类相关工作经验者优先;3、熟悉电脑操作,能承受较大的工作压力。岗位职责: 1、熟悉营运各岗位流程,及时做好现场辅导工作,培训及考核新员工。 2、定时做好员工交接班、结帐工作,不定期抽查各岗位现金及收银情况,视营运情况及时收取大额现钞,及时给各岗位兑换,确保卖品部和票房有足够的零钱。处理退票和退款,定时清点、核对、结算卖品和票房员工的营业款项。根据营运规定订货和收货,并做好入库和出库记录。 3、负责协调员工工时排定,根据员工组长提供信息,合理确定员工当班计划。协调好员工交接班、用餐,根据营运需求合理安排各岗位工作及人员。4、确认每个员工在岗情况,维持各个岗位的标准度,抽查各个岗位的运营情况,如:散场登记、离岗登记、影务清场抽查。 5、了解影院当天的促销和特殊活动,并做适当安排人员和监督各岗位员工的执行和完成情况。 6、按照值班巡视路线做整个影城的巡视(包括放映间),处理、调整和记录营运中发生的一切问题(放映事故、客户投诉、机器设备故障等)。检查和校准各类机器设备是否正常运行和温度是否适当。巡视放映厅,检查每个放映厅屏幕图象、声音、温度等,是否有观众吸烟、摄像、录象等。 7、按照影院规定接待前来参观、检查人员及有关媒体记者。

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副总助理 陈飞杰(深圳)设计事务所有限公司 深圳 6-8千/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助副总经理做好综合管理,协调各部门工作以及处理日常事务;2、及时收集和了解各部门工作动态,协助副总经理协调各部门之间有关的业务工作;3、完成公司交办的其他工作任务。任职资格1、本科以上学历,年龄25-30岁;2、有较强的文字功底,熟练操作Office办公软件;3、具备较强的沟通能力、洞察力及应变能力;4、工作认真细致,有条理性,具备良好的职业素养和职业操守。

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幼儿园园长 西安市雁塔区吉的堡少儿英语培训中心 西安 0.8-1万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、制定幼儿园的整体发展规划,开展具体运营指导、监督、协调工作,协调园内外关系;2、实施科学先进的幼儿园管路方法,定期深入一线,检查全国各项工作实施情况,负责园所教学、后勤、安全等日常工作的全面管理;3、负责园所招生工作,指导并主持园所各种大型活动;4、进行园所文化及角质员工队伍建设工作,资质教师学习培训,不断提高工作质量与教学质量。任职要求:1、学前教育或教育学相关专业,本科以上学历,3年以上园长工作经验,有园长资格证;2、为人正直、敬业、热爱早期教育事业,有积极进取的人生态度和乐观向上的心态,能承受工作压力和挑战,思维严谨,认真负责;3、有良好的领导和组织能力;4、有优秀的对外沟通及协调能力;5、有高级教师职称,参加省级示范园验收者优先;

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战略规划执行主管 四川依米康环境科技股份有限公司 成都 0.7-1.2万/月 12-13

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、战略分析(1)全国市场研究与数据库建立;(2)公司及区域的竞品分析与研究;(3)本公司及区域竞争优势与劣势、机会与威胁(核心竞争力)的分析与研究;(4)定期向高管层提供研究分析报告。2、战略规划(1)组织综合形成公司及区域发展战略规划;(2)根据战略,审核并指导形成公司及区域经营发展计划;(3)向高管层提供公司及区域经营发展计划与战略一致性或可行性的分析报告3、战略实施(1)建立和完善战略管理实施方案及流程(含战略评价体系);(2)组织分解和落实战略指标到公司各部门及区域并指导分解到个人;(3)对战略指标完成实施跟踪和评价。4、战略控制(1)跟踪监督战略执行并定期检讨实施计划及方案;(2)对战略规划动态跟踪,发生重大变化时及时向高管层提出修正或调整建议;任职要求:1、本科以上学历,5年以上知名企业或咨询行业战略管理经验;2、熟悉快速数据中心,机房设备行业特性,过往曾参与过行业分析与数据研究,具备公司经营发展、战略项目规划的经验;3、具备较强的统筹、规划能力,具备项目管理与执行监控能力,抗压力高

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店总经理/店长 南京乐伯网才企业管理有限公司 南京-浦口区 0.8-1万/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、全面负责电影茂的日常经营和管理工作,依据总部下达的任务指标分解为月度经营指标,并带领团队达成目标;2、实现票房收入的提升和电影茂品牌的建立;3、合理安排管理人员的工作范围,并在日常工作中加强监督管理;4、全面掌控电影茂票房、卖品及电影衍生品的经营状况,开拓并建立有效的多种经营方式,同时合理控制损耗,达到完成预算目标;5、负责与电影茂所在辖区政府相关部门及所在物业相关事宜的沟通与协调;6、负责与媒体及合作伙伴的沟通与协调;7、对每月的收入和支出做出准备、合理的判断和分析,将可控制的利润和损耗项目保持在预算之内。岗位要求:1、三年以上服务行业运营管理工作经验(包括影院、星级酒店、连锁餐厅等),如有一定的企业管理职位工作经验优先考虑。2、对财务、预算控制、费用管理等方面需要具备一定知识及相关经验。3、具有团队管理能力、协调能力、独立处理问题的能力、沟通能力及优秀的表达能力。4、诚信、有责任感、勤奋、努力,能够在重大压力下完成工作任务。

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运营服务督导专员 九如城养老产业集团 异地招聘 6-8千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责;1、根据九如城养老机构管理流程指引要求,跟踪各个机构的日常管理实施状况;发现问题加以协调改进与修正。2、根据九如城养老服务规范指引的要求,跟踪护理规范的实施状况;3、定期/不定期的进行长者与家属满意度调查,督导机构保持服务品质。4、与机构一起排除运营中的技术问题,及时总结归纳,形成借鉴手册分享任职要求:1、医护专业出生,具有一线护士工作经验,熟悉常规老年的医疗保健知识。2、熟悉护理院、养护院的管理流程,了解医技管理内容与要求。3、情商较高,做事有原则,工作方式温和,善于沟通交流,执行力强 4、医护工作经验3-5年以上4.了解老年慢性病的特征、善于解决护理中的疑难杂症。5、熟料操作长者的常规护理规范技法联系人:陈朵 联系电话:13812232203 邮箱:317193044@qq.com

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主任助理 深圳市中煜信息咨询有限公司 深圳-福田区 1.5-2万/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.教育背景:本科以上学历,MBA、硕士以上学历优先,工商管理、金融经济及市场营销等相关专业毕业。2.培训经历:受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理方面的培训。3.在行业领域、名优企业有3年以上总经办工作经验优先。4.技能技巧:良好的资源整合、协调、调配、组合能力及敏锐的洞察力;较强的判断与决策能力,计划和执行能力;熟练使用各类企业管理软件;英语良好。5.态度:有很强的判断、决策、计划和执行能力;有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力和团队协作精神;为人诚实可靠、品行端正;思路敏捷,有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

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美容师(华邦医美) 重庆华邦制药有限公司 重庆-渝北区 3-5千/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.操作面部护理相关仪器,为客人洁面。2.主动推荐客人适当的产品及项目。3.配合医生助理做好客人的各项交接工作,促进成交。4.维护各类操作仪器,保证设备的正常运转。任职资格:1.具备较强的执行能力与主动服务意识。2.稳定性强、愿意在医美行业长期发展。3.从事美容工作过程中,应遵循美容职业活动相应的行为规范,应具备良好的品德和专业素质。4.有相关从业经验者优先。

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质量负责人 南京中亿医药有限公司 南京 0.8-1.2万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.在公司总经理领导下,严格遵守国家医药商品有关法律、法规的规定,并具体组织公司执行国家关于“药品管理法”、“GSP”等有关法律、法规的规定,对公司质量管理工作负领导责任,并对总经理负责;2.贯彻执行公司的质量方针和质量目标,协助总经办分解质量目标,定期进行监督、检查,确保实施公司的质量方针和目标;3.协助总经理组织建立公司的质量管理体系,负责检查公司质量管理制度的执行情况,确保质量管理体系的运行、保持和改进。组织进行质量管理体系的审核工作,并负责向总经理报告质量管理体系运行的业绩和改进需求;4.对公司的质量管理工作进行指导、协调,及时沟通有关信息;5.首营企业、首营品种审核;6.销售客户的资质审查;7.参与公司组织的有关专业培训,不断增强全体员工的质量意识,提高质量管理水平;8.参与研究公司质量管理的重大问题;9.代表公司就质量管理方面的有关事宜与外部联络;10.负责审核公司质量管理体系文件。任职要求:1、持有执业药师证2、大学本科以上,医学相关专业,有一定组织和协调能力,相应管理技能3、有原材料和中药饮片的相关工作经验优先考虑4、通晓《药品经营企业质量管理规范》,掌握国家地方法规政策,具备企业管理、质量管理体系、法律等方面的知识

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