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工程/设备经理
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高端豪宅销售顾问 上海丽兹行房地产经纪有限公司 上海-静安区 0.6-1万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位薪资】无责任底薪6000/月(211/985院校无责任底薪7000/月)+高额提成(5%-68%)+精英留任奖+全勤奖+带薪年假【岗位要求】1.22-35周岁,统招二本及以上学历;2.沟通表达能力强,具有良好的亲和力;3.对工作热忱,认真,负责;积极主动,注重团队合作;4.理解能力、逻辑能力强;5.具备感恩之心与爱心【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端楼盘项目+金融产品等);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【晋升体制】※营销条线    A0初级豪宅顾问-A8资深客户经理※管理条线    A0初级豪宅顾问-A2豪宅顾问-参加公开竞聘晋升(B1-B9)店经理    B3店经理-(C1-C3)店面总监    C2店面总监-大区总监※职能条线    内部转岗总部职能团队【培训体系】※师徒一对一辅导※系统化课程培训,内容涉及房产知识、金融学知识、美学、心理学等等※针对管理岗位的黄埔培训班、虎将训练营高智商:接触的是净资产在3000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万-3个亿之间的项目高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会【其他福利】六险:养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险;享受免费健康检查;企业内部通话免费;多重奖励:新人奖、品质奖、价值范、支持个人及团队、职能嘉奖、个人破纪录奖、个年度海内外旅游等等(温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信预约面试,望理解!)联系方式:覃柯彰 18717806224(微信号)简历投递:qinkezhanglandzsh@163.com公司地址:上海浦东新区浦电路577号平安财富大厦主楼107

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设备管理 无锡四棉纺织有限公司 无锡-滨湖区 3-4.5千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位描述:负责设备维修保养管理,技术革新,质量攻关,技术进步。岗位要求:吃苦耐劳、有较强动手能力、沟通能力、协调能力。

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销售工程师 (外贸), 理工类, 户籍以及工作经验不限 (职位编号:80066) 名佳利集团 上海 6-8千/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

要求:1. 大专或者本科学历, 英文六级, 机械类, 汽车, 电气自动化, 建筑, 工程项目等等理工科专业, 精通AUTOCAD. 工作经验不限.2. 户籍不限, 全职工作, 认真踏实,做人诚信, 性格开朗, 思维敏捷, 能够承受工作压力, 能够适应全透明的管理模式。3. 定位为:销售工程师, 主要是协助涉外工程项目, 技改项目, 金属加工材料的沟通, 图纸优化, 询价, 报价, 商务洽谈, 签约等工程项目合同流程.4. 面试以及工作地点: 上海市东方路738号裕安大厦20层. (地铁2, 4, 6, 9号线世纪大道站12号出口即到)待遇:1. 薪资体系实行年薪制, 平时每月根据个人业绩采用底薪+提成方式计算. 工作满5年不低于30万年薪.2. 公司拥有完整规范的制度体系, 采用全透明阳光管理模式, 做五休二, 无加班要求.3. 拥有完整的培训体系, 为员工成长提供完善的晋升制度.4. 提供优厚的福利待遇. 比如下午茶等.提示: 这个岗位属于外贸销售工程师岗位, 作为销售人员, 要尽快用自己的销售业绩养活自己, 如果你在还没有能够养活自己的前提下希望公司给你更多的薪资或者薪资保证是不合理的, 如果你这一点也做不到, 或者没有这个想法, 请不要投递这个岗位, 谢谢.有意者, 请提供简历到公司人事部, 以便安排面试, 邮箱: hr@shanghaimetal.com, 谢先生收.更多信息, 请浏览公司的应聘须知 http://shanghaimetal.com/Recuritment-50.htm

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项目专员 理工类 上海卓为科技有限公司 上海 0.7-3万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、职位描述    1、及时了解行业动态及相关部委的政策,并搜集有价值的政策信息;    2、帮助客户策划和分析项目申报需求和计划,对申报项目进行可行性分析、推进意见及前期准备;    3、撰写项目书,相关材料的收集,并进行良好的沟通和指导,完成项目申报;二、岗位要求    1、本科以上学历;理工类专业毕业。    2、具备政府专项资金扶持项目管理、知识产权与标准管理、资质认定与管理等知识;    3、具备政府无偿资助类项目申报与管理方面的独立申报能力;    4、具备较高的应用写作能力、良好的团队协作能力;    5、工作细致严谨、认真负责;应急能力与工作抗压能力强;保密意识强。    6、有知识产权案例申请方面的丰富经验者(包括专利、商标、软件著作权等)优先考虑;三、薪酬福利薪酬福利:高底薪、高项目奖金、年底双薪、五险一金,年终分红,员工生日会,定期体检,集体旅游等。工作时间:周一至周五 9:00——17:30 周六周日双休工作地址:上海市张江高科技园区科苑路151号5008室工作地址上海市张江高科技园区科苑路151号5008室

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生产管理科长(日语) 苏州法斯特企业管理咨询有限公司 苏州-工业园区 1-1.3万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

任职要求:3年以上日企生产管理课长经验;日语工作沟通顺畅;有精益生产等现场改善经验;工作内容:制定生产部门计划并合理推进计划实施;建立和完善生产管理制度,组织实施并监督生产质量体系的运行;随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;领导、管理保全对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;上级领导安排的其他事项。

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工程项目经理 (职位编号:06) 武汉市盛高装饰工程有限公司 武汉-洪山区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、服从公司工程部的派单工作,按公司工程管理规定组织施工、服务客户,并参加每月召开的工程例会。2、全面负责所属工地的工人、材料、工艺、工期、验收、质保、维护、秩序、卫生、形象、安全等施工管理方面的工作。3、落实公司关于工程方面的各项管理制度和规定。4、充分与客户进行沟通交流,向客户说明并介绍公司在施工管理方面的规定和要求。5、积极配合公司不断完善施工管理体系、优化工程服务流程,提升客户信任度与满意度。任职资格1、土木、建筑专业优先,三年以上同岗位经验;2、应变能力强、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有团队协作精神,善于挑战;5、品德优秀,能快速融入盛高企业文化;6、遵守公司制度规范,服从管理。有自己的施工团队;7、工作需经常出差,有韧性,踏实肯干,有责任心,能承受较大的工作压力。盛高公司是一支充满热血的团队,工作氛围愉快轻松,各部门互助友好,想拼搏我们在盛高等你,我们将用最大的热情欢迎您的加入联系电话:15172251515 张主管

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制冷工程师 广州盛果园食品科技发展有限公司 广州-花都区 4.5-6千/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.制冰机、小型冷库等各类冷冻产品/项目的设计、研发,以及配套资料的编写;2.所涉项目生产问题的处理和跟进;3.提供售前项目方案的技术咨询;4.提供对其他部门的技术指导;5.公司相关技术文件的编写;6.公司安排的其他工作。 任职要求:1、大专或以上学历,专业为制冷或空调等相关方向;2、1年以上制冷或空调设备的设计和研发工作经验;3、热爱技术工作,有上进心;心态端正,做事细心,敬业爱岗,有良好职业操守;

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工程监理 广州匠者品牌形象服务有限公司 广州-荔湾区 4-6千/月 10-22

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司所有工程项目的组织、协调、管理。2、参与公司工程项目的施工管理,并提出设计意见。3、负责工程项目的质量管理,灵活把握施工进度,能进行施工深化及施工报价审核。4、对工程项目进行跟踪和监督。5、工程完工后,配合甲方对工程验收。6、对工程部的工程助理提供培训和工作指导。任职资格:1、精通施工工艺、工程资料、质量控制、材料计划、工程进度、安全生产等。2、具备相应的工程项目全面管理的工作经验。3、富有团队精神,良好的沟通、协调能力。4、具备丰富的团队建设、激励工作经验。5、有商业空间施工经验优先考虑。发展平台1. 发展机会:公司初创进入快速发展阶段,企业的快速发展为员工提供了广阔的职业发展平台;2. 公司平台:成熟稳定的业务标准,丰富的品牌资源,增强员工自身阅历机会;3. 有薪假期:全年享有国家规定有薪假期;4. 员工福利:公司不定期组织员工活动、各种娱乐、文体、郊游等活动;5. 薪酬水平:公司提供有竞争力的薪酬,上不封顶的弹性薪酬机制,让你快速实现人生理想与梦想;6. 培训机会:公司提供系统的职业培训,让你快速步入成熟的职业通道;7. 职业晋升:公司为你量身打造管理与专业的双职业通道,并鼓励和支持员工通过自身的努力,在职业发展上不断晋升。8. 企业文化:我们提倡简单和谐的工作氛围,追求有品味的生活,不断学习和提升自己。选择我们,你选择的不仅仅是一份工作,更是一份事业;我们是一家年青、有活力的时尚公司,更是一个共赢、承载共同梦想的平台;欢迎有梦想、积极向上、勤奋肯干的你加盟我这个大家庭! 注 :***优先路线:地铁西村D出口有意者请联系:凌小姐 电话:18899793103 /81654406

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工程经理 深圳市浩丰科技股份有限公司 深圳-龙岗区 1-3万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.精通五金各类产品生产工艺;2.对塑胶,压铸,精铸,冲压,煅造及五金产品的表面处理有较深的认知;3.熟练使用各类2D及3D软件,能根据图纸制定合理的生产工艺及成本分析;4.对五金类新产品前期的评审有熟练的经验;5.对欧洲及美洲国家标准有一定的认识,对汽车类五金加工产品标准有一定的认知;6.有工程团队管理经验,对各类标准理解及制订有清晰的思路;7.有较先进的项目管理经验,较强的团队意识,能合理的制定新项目推进方案;8.熟悉ISO管理体系,对工程流程熟练;任职资格要求:专科以上文化,从事过五金产品或同行工作优先,熟悉ISO质量体系。良好的协调沟通能力,勤奋务实、公平公正、敬业而有责任感、坚持原则。分析问题、解决质量问题的能力,熟练2D及3D绘图软件;

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设备经理 捷运环保材料(江苏)有限公司 异地招聘 0.6-1万/月 10-22

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

1、对设备部的工作全面负责,负责各部门间的工作协调。2、根据公司的发展情况,配合主管领导完成设备部的岗责制定及人员编制调整。3、合理安排工作,定期组织人员培训,定期进行技能考核,及月度KPI考核。4、定期对设备进行维修及保养,合理安排外协及零部件部件的采购,保证生产的正常运行。5、组织本部门人员进行新设备的选型、安装、调试;现有设备的改造、改良。6、组织本部门人员编制主要设备的维修、保养、调试规程。7、负责组织设备事故的抢修,原因分析及责任调查,总结教训,杜绝事故的重复发生,提交事故报告和处理意见。9、组织实施公司批准的项目工程。岗位要求:1、本科以上学历,机械工程相关专业,至少5年以上液压机维修工作经验2、有三年以上大型项目实施经验3、具备敏锐的洞察力与锲而不舍的工作态度,较强的语言表达能力、沟通协调能力及谈判技能,能承受工作压力并具备自我管理及自我激励能力;4、沟通能力强,工作认真负责,良好的团队协作意识;5、良好的英语能力。

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工程/设备工程师 杭州钧略企业管理咨询有限公司 金华 30-40万/年 10-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.熟悉设备电气和机械原理2.熟悉CAD3.熟悉金加工4.了解TPM知识

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工程经理(商业) 泛海物业管理武汉有限公司 武汉-江汉区 0.8-1万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、年龄30-45岁,身高170以上,要求工程管理、暖通热能、强电、机电一体化等相关专业的专科以上学历,三年以上同等岗位工作经验;2、能全面负责工程维保维修、通风空调、设备设施管理工作的监督执行;3、熟练使用CAD软件,具备良好的团队管理能力和沟通能力。岗位职责:1、保障广场设备安全运行及应及预案处理;2、组织设备更新、技术改造;3、商铺二次装修、设备维护保养、材料采购计划;4、能耗分析及控制,年度目标管理。

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设备部长(经理) 广州市铭成橡塑科技有限公司 广州-花都区 6-8千/月 10-22

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、大专以上学历,机械类或自动化类专业;2、5年以上设备维修工作经验,3年以上设备管理经验;3、45岁以下4、有橡胶厂设备管理经验优先。

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Senior Mgr for Facility Management 阿迪达斯体育(中国)有限公司 苏州-工业园区 2.5-3万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Purpose & Overall Relevance for the Organization:During SZDC2 construction period, the DC Senior Manager for Facility Management as representative of Ops, will work with Corporate Real Estate team, GLP, PMO and other related internal and external functions/aspects to monitor the construction progress/quality and ensure construction to meet operations requirements.After SZDC2 go life, this position need to manage the outsourced vendor and work with them to ensure all facilities are under good condition to fully support DC daily operation without any issues.Meanwhile, this position need to manage SZDC1 existing facility with a good situation to support DC daily operation with SZDC1 existing facility management team and continually develop in terms of maintenance, optimization and expansion.Overall, this position need to guarantee non-stop support to DC daily operation, continuously drive energy saving and green company execution with new ideas and new initiatives. And ensure facility management of SZDC1&2 are within budget with good quality.Key Responsibilities:? Conduct feasibility studies of various projects to determine the value of an investment and provide an cost-effective justification for capital appropriations? Develop maintenance plan so as to guarantee the facility under good condition? As representative of Ops, work with Corporate Real Estate team, GLP, PMO and other related internal and external functions/aspects to manage the quality of construction and ensure Ops’ requirements to be fulfilled 100% on quality, on time and in budget.? Responsible for related OPEX and CAPEX yearly budget, monthly budget forecast and responsible for monitoring the actual vs. budgeted cost, analyse and recommend cost saving methodology.? Know well the Ops processes in DC so as to cooperate with Ops teams to guarantee smooth operation without any issues.? Smart to discover any opportunities in DC to improve energy saving and fulfil green company policy.? Smart to manage outsourced vendors to achieve company target in terms of energy saving and cost effective.? Ensure smooth and enough communication with Ops to ensure non-stop support to daily operation.Key Relationships:Key interface with Ops, Corporate Real Estate team, GLP, PMO and other related internal and external functions/aspects.Knowledge, Skills and Abilities:? Rich experience of managing big site in the past 5-10 years. Manufacturing, property management and logistics industries are preferred.? Working experience in multi-national company in the past 5-10 years is a must.? Manager level working position in the past 5 years is a must.? Good communication and interpersonal skills? Good English reading, speaking and writing competence.? Stable personality, clear career plan and spirit developing with project together.? University degree

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设备管理部经理 四川德赛尔化工实业有限公司 德阳 0.8-1.5万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

设备管理-统筹负责公司设备全生命周期管理,包括设备选型、安装、调试、运行、维护维修、报废;-建立、健全全厂设备的分类分级管理体系、制度和流程,并监督实施;-指导和监督全厂设备的维护维修与保养工作,持续推行TPM管理,有效提升设备运行效率;-设备故障分析与预防,确保设备安全及正常运行。-对设备类固定资产管理;设备技术改造管理- 时刻关注行业新设备流行趋势,并提出设备技改建议,不断提升工厂设备自动化和先进化水平;- 牵头组织重大设备的技改工作,包括技改计划制定、实施、效果评估;设备文件资料管理- 负责设备模块质量管理体系建设和管理工作- 组织开展设备仪器的相关培训工作,确保全员熟练操作设备仪器- 做好设备档案资料的维护更新、存档、借阅、归还等工作参与设备/仪器、备品备件等的采购谈判工作完成领导交办的其它工作

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设施设备经理(Site Leader) 世邦魏理仕 重庆 1-1.5万/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

DUTIES AND RESPONSIBILITIES? Oversee the delivery and performance of facilities services, including both Soft and Hard Services across the portfolio in all aspects of service delivery and oversee vendor performance? Ensure consistency of the best practices across client’s expectation with EHS & FMP Implementation? Chair Monthly progress review and user requirement alignment meetings with plant and end users? Conduct service performance, customer satisfaction and KPI review with plant management with continuous improvement? Act as primary contact for service requests, taking a receiving facility requests, and resolving issues with exceptional services in mind? Coordinate FM services and special events working with the client, third party vendors, and the public? Assist with implementation, update/tracking, and quality control of best practice systems? Assist with critical issues and participate in engaging key team members in response to emergency situations? Develop people management and cultivate positive relationships with internal/external customers and facilities staffRequirements? A minimum of 5 years’ experience in FM/ Administration Management in a sizable facility/establishment and minimum of 3 years managerial experience? A degree holder in Facilities Management/Property Management or equivalent? Strong leadership with pro-activeness and customer-oriented mentality? Prior people management experience, especially across a dispersed portfolio.? Client relationship management skills required.? Excellent written and oral communication skills in English & Mandarin.

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自动化工程主管/经理 (职位编号:002) 彩丽电子(深圳)有限公司 深圳 1-1.5万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位要求:(玩具行业)1、30-45岁,大专及以上学历,专业不限;2、熟悉IE/PE知识,熟悉玩具制造业工艺流程,从事玩具制造业PIE技术管理同行业三年以上经历,有较强的数据分析能力及现场改善能力;3、熟悉各类办公软件、具备项目策划能力、组织协调沟通能力较强、熟悉IE、物流专业知识、具备一定的演讲能力,性格外向。

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工程经理(手机/平板方向) 创维集团有限公司 深圳-宝安区 0.8-1.5万/月 10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作职责:1、负责工程管理体系和流程的制定,并监督执行;2、负责工程技术问题的解决;3、主导工艺方面改善;4、主导新品导入,新技术、新设备引进。岗位职责:1、 理工本科及以上,英语四级以上,具备听说读写能力;2、 手机、平板制造业8年以上工作经验,熟悉管理流程、手机平板电脑生产流程、手机平板监测设备调试与运用;3、 较强的沟通协调能力和管理技巧。

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设备工程师 江苏林洋光伏科技有限公司 宿迁 4.5-6千/月 10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

要求:1、大专及以上学历,具有理工科专业,机械相关专业知识;2、具有较强的逻辑分析能力和动手能力;3、三年以上自动化串焊机维修经验(熟悉小牛串焊机)4、能够使用office、CAD办公软件处理日常工作

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设备经理 深圳市善工照明有限公司 深圳-龙岗区 0.6-1万/月 10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、2年以上工作经验;2、熟悉设备整体规划生产设计;

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