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公司业务部门经理/主管
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电催室经理 南京茂泽企业管理有限公司 南京 0.8-1万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、统筹电催室的各项管理工作,带领团队完成每月上级制定的任务指标,及时跟踪电催室的任务完成情况,对电催工作的结果负责;2、对团队内的催收主管及催收员进行日常工作指导,负责电催室的管理和品质监督;3、协助制定和优化电催工作的流程及制度,执行公司及上级的相关要求;4、负责电催工作中出现的日常沟通与协作,落实各项催收策略及分工;5、负责电催室文化建设及电催室的活动开展,提高团队凝聚力。任职要求:1、本科及以上学历(有同行业同岗位工作经验的特别优秀人员可放宽);2、熟悉各类办公软件及硬件,有较强的数据分析能力、组织协调能力及电催专业能力;3、沟通能力、执行力强,有较强的催收专业能力且具备较强的团队管理能力。其他:1、所有岗位经正式录用将统一和公司签订劳动合同;2、丰厚的薪酬待遇:基本工资、福利津贴、五险、年终奖等等;3、骨干员工可享股权激励。

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分公司经理/合伙人/业务总监-高薪虚席以待 冠群驰骋投资管理(北京)有限公司广州分公司 阳江 1-2万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

上班地址:市区待定。岗位职责:1.筹建团队,包括公司选址、团队人员招募等;2. 负责开发、维护现在有客户,开拓公司的借款服务产品市场,定期做客户回访,挖掘客户的最大潜力,做好老客户维护和再开发,打造精英团队;3. 负责管理所辖团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练;4. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;5. 根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出产品及流程优化建议;6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。任职要求:1. 营销、管理、金融等专业优先考虑;2. 三年以上金融从业经验,有至少带过10人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务;3. 金融背景知识丰富,有银行对公营销经验者及高端客户资源者优先考虑;具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发客户经验者优先;5. 诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;有强烈的创业意识和创新精神,愿与公司一同成长。

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高级银行合作经理 上海汇付数据服务有限公司 上海-徐汇区 25-35万/年 12-13

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责公司与银行合作关系的拓展与维护,确保与银行各类合作项目的顺利实施;2.负责银行相关支付接口的采购,执行价格谈判,确保在支付公司中采购成本领先;3.负责公司支付产品面向银行的销售工作,洽谈合作事宜;4.根据公司业务发展需要,开拓与银行或银联等机构的创新支付业务的合作。岗位要求:1.全日制本科及以上学历,5年以上工作经验,银行、第三方支付相关行业背景;2.熟知电子支付产品知识,了解各支付产品的银行接口需求;3.拥有丰富的银行渠道资源,具有面向银行采购、销售相关经验者优先;4.沟通协调能力强,具有良好的公关能力和较好的商务谈判能力。

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诚聘电话催收主管+住宿 深圳华人伟业投资咨询有限公司 武汉 0.8-1.2万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、自己可带团队和组建团队,按入职人数给予奖励。2、带领团队完成部门制定的逾期账款回收指标,提高回收率,完成公司安排的逾期账款的催收工作;3、负责下属业务技能培训及日常管理工作;4、根据每月的业务指标,制定小组还款计划和进度安排;5、通过培训,会议,团队建设等提高组员的工作能力、工作积极性及团队凝聚力;6、维持现场工作秩序,服从工作的合理调度,确保业务正常运行;7、结合报表数据,监控和分析小组催收情况,及时调整小组的催收策略;8、完成上司安排的其他工作任务。任职资格:1、大专或以上学历,一年以上行业催收经验,一年以上催收团队管理经验;2、有消费金融行业催收管理工作经验优先;3、具备较强的执行力和沟通、协作能力、独立解决问题的能力,追求业绩的工作环境;4、有责任心、敢担当,并能承受一定的工作压力;5、无任何不良信用记录,熟悉Office办公软件的应用;6、有自己的团队。因公司急剧扩张,现面向社会招募有团队资源、团队管理经验的催收主管5名!!只要您有能力在这里有高额的薪资报酬:底薪(面议)+团队提成(上不封顶)+完善的福利待遇!公司位于:洪山区光谷大道光谷总部国际8栋403A工作时间:09:00-12:00,13:30-18:30联系人:黄先生 18627152656、027-59726789

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对公业务客户经理(有银行背景) 宝象投资控股集团有限公司 上海-浦东新区 0.8-1.5万/月 12-13

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责部门前期业务的谈判、操作方案的制定。2、收集合作客户的资料,协助风控现场尽调,并形成尽调报告。3、参加贷审会,根据尽调报告阐述项目情况。4、与公司各部门做好沟通,负责业务最终落地。5、负责合同手续的签署以及放款,做好贷后管理,确保资金安全回收。6、其他事务性工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,经济、金融类相关专业毕业。2、两年以上金融行业工作经验,并且能熟练撰写尽职调查报告3、有丰富的行业知识,对农牧食品行业有经验者优先考虑。4. 较强的执行能力、沟通协调能力和语言文字能力;5. 较强的财务分析能力。

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武汉分行-公司业务部 总经理 中国光大银行武汉分行 黄石 12-13

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、应聘基本条件1、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录;2、身体健康,立志长期在中国光大银行武汉分行发展;3、大学本科及以上学历。二、招聘岗位及要求1、年龄35周岁(含)以下,5年以上银行工作经验,3年以上相关岗位管理经验;有一定社会资源和综合素质优秀者条件可适当放宽2、熟悉银行银行公司、贸金、投行、同业等各项业务和产品,具有风险防范意识;3、了解并能够熟练运用与本岗位相关的知识技能,了解当地的法律法规和规章制度;三、应聘方式1、报名时间:即日起至2018年2月10日。2、报名方式:下载并填写《中国光大银行武汉分行应聘人员登记表》(http://cebbank.51job.com/apply20171213.doc),发送至电子邮箱ceb_huangshi@163.com,邮件主题为:“姓名+应聘岗位”。四、其他注意事项1、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。2、初审未通过的应聘者,不再另行通知,其应聘材料我们将代为保密,恕不退还。3、本次招聘将通过简历筛选、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;应聘者一经录用,将与我行签订正式劳动合同。期待您的参与和加盟!

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月薪5万诚聘部门总监助理 广东奇才投资担保有限公司 广州-天河区 3-4万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:公司本着培养和创建一流金融交易团队为目标,现招募有意之士的加盟。岗位职责:1. 制定营销策划方案、策略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;协助经理建立团队、完善相关制度与流程,建立并保持与合作伙伴良好的业务关系;2.结合市场状况,制定部门每月的销售业绩落实方法,积极开拓市场,确保部门销售计划的达成;指导、渠道管理等日常工作;3.负责部门成员掌握业务知识和销售技巧,并组织相关人员培训,完成销售任务;市场部人员管理考评;4.积极开拓市场,做好客户的维护工作,保障长期服务;了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略和营销战略。任职资格:1. 本科以上学历;具有3年以上金融业从业经验;3年以上管理经验;2.有丰富的股票、期货、黄金、外汇 等投资经验;了解市场走势,熟识国内交易市场,具有敏锐市场反应;3.具有营销团队建设和管理经验,有较强的组织能力、管理能力和协调能力;具有丰富的部门管理经验,善于带动团队成员完成销售指标;在与客户沟通、开拓客户源与市场方面具有丰富经验;4.有上进心,领悟能力强,性格开朗;工作认真负责,有良好团队协作精神和服务意识;5.具有较强的语言表达能力、沟通力及亲和力;有高度的责任心、工作热情和职业道德操守;6. 对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;7. 依托公司平台和资源 建立销售团队或现有金融营销团队联系电话:13710593966 KC(营销总监)

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销售代表 平安银行股份有限公司信用卡中心 惠州 0.6-2.5万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责完成信用卡的推广销售工作任务; 2、严格执行作业纪律和作业规范,落实亲核亲访亲签政策, 以正当的方式、正规的形象、规范的言语向客户推广信用卡产品, 协助客户规范填写申请表,提交申请资料,完善申请手续; 3、严格执行作业程序,在市场推广过程中,及时、精准地了解市场信息, 手机客户资料并做好信息、资料的分析和反馈,提升客户首刷率; 4、严格遵守守则,为客户保密,保证客户资料使用的专用性, 即仅限于申请平安信用卡或经客户书面授权同意的用途; 保证客户资料的传递安全。 5、按时参加系销售工作例会; 6、服从上级领导的工作安排和调度。 任职资格: 1、年龄20~45周岁; 2、形象气质较好,身体健康,无不良记录; 3、大专及以上学历; 4、思维清晰,口头表达能力较强,有销售工作经验或潜质; 5、热爱信用卡事业,工作责任心强,品行端正,爱岗敬业,勤奋务实; 6、特别优-秀或有专业特长者,可适当放宽条件。

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公司业务营销推动岗(重庆) 厦门银行股份有限公司 重庆 10-15万/年 12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

在总行、分行公司业务整体策略计划下,协助制定分行公司业务年度计划并分解实施;组织对公业务的市场营销和宣传活动,特别是重点客户、重点项目的专案营销方案的具体制订和实施;负责分行公司业务团队的业务营销和管理;负责分行公司客户经理队伍的业务督导、培训。任职要求:1.大学本科以上学历,金融、经济、市场营销相关专业优先;2.具备5年以上工作经验,其中至少3 年以上相关岗位经验;3.熟悉银行公司业务产品知识,并有较丰富的银行公司业务项目操作经验;4.具较强的文字能力和沟通协调能力;5.对银行业监管规章和财务法规具有一定的分析判断能力,具备独立业务分析能力。

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金融副总经理(PPP公司) 重庆市中科控股有限公司 重庆-南岸区 80-100万/年 12-13

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、发掘、跟踪PPP基础设施类投资项目,参与投资项目的评估、测算、风险分析和项目管理工作。2、收集投融资项目资料,进行项目前期考察论证,筛选投资机会,并负责项目投融资方案的策划和编制。3、展开项目融资工作,设计融资交易结构并完成融资方案,与各类金融机构对接,为公司投资项目发展提供融资支持。4、协调相关政府机关及中介机构(土地局、房管局、工商局、公证处、评估机构、会计师事务所等)。任职要求:1、金融机构工作背景。2、熟悉PPP项目运作流程,有丰富的融资经验,熟悉各类金融机构的业务特点。3、 有良好的金融机构(银行、信托、政券、基金等)合作关系。

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融资副总经理(工业项目) 深圳正威(集团)有限公司 深圳-光明新区 1.5-2.5万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1. 负责公司项目资本运作,根据项目制定融资方案并部署实施;2. 各类融资方案设计、项目可行性分析、项目尽职调查资料准备等前期工作;3. 起草融资有关协议、合同及报批文件等;融资创新产品设计、开发与实施,后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作;4. 进行市场调研,分析市场需求,了解、研究业界信息及政策理论动向;5. 完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等事务性工作;6. 负责对银行、信托公司、基金公司、保险公司、资产管理公司和理财顾问公司等营销渠道的开发和维护。岗位要求:1. 大学本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业优先;2. 具备10年以上工作经验,其中5年以上融资管理经验,具有银行等金融机构相关工作经验者优先;3. 具备专业的金融、财务等相关知识,熟悉国家相关法律法规政策;4. 有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力,善于处理复杂的人际关系,具备良好的职业道德素质;5. 具备资源整合能力,具有丰富的融资资源和人脉关系。

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高薪诚聘各部门主管 浙江大浪停车场管理有限公司 杭州 6-8千/月 12-13

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、配合培训总监制订公司培训规划及制度、政策与流程。2、负责培训工作具体实施及执行。3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系,建立员工培训档案。5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料,建立公司培训资料库。6、负责培训供应商的组建与管理。7、负责开发编写专业教程教案,能够独立编写课程教学讲义(电子文档)。8、配合外训工作的开展,与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作,培训效果的跟踪、评估、分析总结。9、负责企业文化理念的宣传推广(塑造、维护、发展和传播)。任职资格:1、3年以上集团公司培训经理工作经验,人力资源类相关专业优先。

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贷款部主任 平安普惠投资咨询有限公司日新路分公司 昆明 1.5-2万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、负责团队组建2、带领团队拓展贷款客户,进行客户信息的搜集3、带领团队协助客户签订贷款合同、发放贷款任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有金融、保险、房地产、汽车行业管理工作经历者优先;3、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变能力和谈判能力;4、有团队管理经验及能力5、能适应适当加班。

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营销副总 海银财富管理有限公司西安分公司 西安-雁塔区 1-1.5万/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述:工作权责:1. 协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员工,协助员工达成业绩任务;2. 对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导,实行监督考核;3. 了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮助成员挖掘和维护优质客户;4. 激发团队士气,培养良好的团队精神;5. 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作; 6. 负责营销团队日常管理工作。职位资格要求:1. 教育背景: 金融、经济或财经院校专业正规本科学历;2. 工作经验: 现任中资银行理财部门经理、信托公司、第三方财富管理机构等金融机构部门经理级别以上,并具有5年以上从业经验,2年以上团队管理经验,有证券、保险、理财师等资格证书优先;3. 技能要求: 具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考,有一定客户资源或销售经验者优先;4. 性格特质: 自信、坚韧、表达与沟通能力强、抗压力强

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银行联名卡项目主管 Co-brand Card Manager副本 家乐福(中国)管理咨询服务有限公司 上海-普陀区 12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.Be responsible for co-brand card project management.2.Maintain co-brand card routine work and activities. 3.Prepare and analyze co-brand card data to review the performance and make adjustment accordingly.4.Negotiate with cooperating partners on project issues, and draft contract/agreement. 5.Coordinate with internal departments on resource distribution and cooperate on new commercial activities.6.Support/train local co-brand card team on management, sales skill, and problem solving skill 任职资格:Working Experience: 2-4 yearsEducation Level: Bachelor and aboveLanguages: Chinese and EnglishCompetency/Skills: Microsoft officeOther Requirements: Finance/Economics/Marketing background is preferred. Excellent ppt and excel skills, good communication and negotiation skills, with acute business sense and leadership capabilities

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Payment specialist, APAC Farfetch.com 上海-静安区 1-1.5万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

The Role:?The Payments team is here to ensure that Farfetch gives its customer a quick, easy and reliable experience when buying at Farfetch.?As part of a rapidly growing company with keys markets on every continent, the Payment Specialist will be an enthusiastic expert that drives the team forward to offer a world-class, multi-channel payment experience across the globe.?The Payments Specialist will support and improve the processes and experiences for customers in APAC countries through the customer payment lifecycle at Farfetch. The role supports both our end customer and our internal customers, and sits within the Payments team in the E-commerce Operations department.??What You’ll do:? Work with the APAC Operations Manager and Global Payments Manager to create and deliver the Payments strategy for APAC countries? Identify and deliver streams of work to improve our KPIs in the areas of authorization rates, conversion, cost, uptime and support? Work closely with product teams on high complexity and impact projects throughout the product lifecycle? Work with all departments to drive process improvements within the team and in interactions with Delivery, Fraud, Finance, Customer Service and Account Managers amongst others? Work closely with Finance to assure all the deadlines are met regarding the monthly accounting processes? Liaise with IT Security, Finance and Fraud teams amongst others to ensure all areas of payment processing are supported and remain compliant? Manage and control operational processes such as allocating incurred cost to internal departments? Manage day-to-day relationships with payment providers and internal stakeholders, ensuring expectations are clear and achievable? Liaise with our external payment providers whenever necessary to resolve issues and queries in chargeback management and customer issues? Keep up to speed with payments news, trends and regulations in APAC countries? Work with the Global Payments Manager to share knowledge about payment methods in APAC countriesBesides, also support to execute daily tasks, incl.? Achieve KPIs relating to supporting the order lifecycle like chargeback defense, refund management, and supporting queries from internal customers and stakeholders for Chinese payment methods? Detect daily issues and support the tech team in resolving themWho You Are:? A professional with extremely strong understanding of the e-commerce payments industry and landscape, with multi-channel experience a plus? 5 years of working experience with 1-3 years of relevant experience with e-commerce payment industry is mandatory? A strategic thinker, a professional with deductive reasoning and with leadership skills? Able to interpret complex data to identify opportunities and make decisions? Able to thrive in a fast paced dynamic environment – we have no shortage of opportunities but limited time. You need to be able to effectively assess, prioritize, and execute? A professional with commercial acumen, both in terms of how a business succeeds and in terms of payments pricing? Able to lead and mentor? A professional with proven collaboration skills? A professional with excellent communication skills, both in day-to-day interactions and in more formal situations? Knowledgeable of Excel? Fluent in English and Mandarin

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省级国有信贷公司--网点负责人 广东粤垦农业小额贷款股份有限公司 珠海 0.6-1万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1.对本部门业务负责,完成KPI考核指标;2.负责培训、提升本部门员工产品及业务能力;3.对客户贷款申请进行调查、分析、评估和初审;4. 维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。招聘要求:1.金融、经济、营销相关专业,本科及以上学历;2.熟悉当地市场,业务经验、资源丰富;3.有一定的团队管理能力、高度的责任心和良好的职业操守;4. 良好的销售技巧、沟通影响能力、信息收集能力、数据分析能力和团队合作能力。

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企业金融部总监 恒天财富华北大区 异地招聘 1.2-2万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1.负责机构客户开发及企业投融资、高管资产配置等高端管理服务;2.根据公司的战略和销售计划,在区域范围内形成相应的机构业务销售策略,并确保有效执行、完成公司制定的销售计划,达成部门业绩;3.积极推进分公司开展机构客户营销,反馈市场情况,提出产品及流程优化建议。任职资格:1.具备银行、券商、基金、信托、公司财务、独立财富管理机构经验;2.具备企业客户资源;3.具备银行5年以上对公客户经理及部门负责人经验优先;4.具备AFP、CFP、CFA等资质证书者优秀。福利待遇:薪资:基本工资+职级工资+福利+补贴+业绩提成+奖励基金+管理津贴福利:五险一金,专业培训,贵宾体验,税收筹划,海外游学;补贴:年功补贴+伙食补贴+交通补贴+通讯补贴

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业务主管 苏州市通准精密塑胶五金有限责任公司 苏州-吴中区 5-8千/月 12-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.大专以上学历,同岗位至少三年以上工作经验;2.跟踪客户需求动态;3.客户关系管理:与已有客户保持良好沟通,掌握客户需求,不断改善服务水平及时处理客户异议和投诉,建立、巩固均衡的客户关系平台;4.带领团队完成公司下达的各项销售任务;5.有五金加工行业经验者优先;

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对公团队团队长 广东南粤银行股份有限公司惠州分行 惠州 0.8-1万/月 12-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据全行及所属分行公司业务的规划及业务目标,组织开展各项营销活动和客户维护工作;2、组织本业务部员工及客户经理的日常管理,包括员工的业绩评价与反馈,培训与发展等;3、负责指导和监督本业务部各项业务指标地完成;4、组织落实总行及分行在公司业务方面的资源配置、业务考核激励等。任职要求:1、本科学历,5年以上银行信贷工作经验;2、具备银行业务知识,熟悉信贷业务与营销技能,较强的团队管理能力、协调能力及较强的宣传营销能力。

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