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招聘信息 | 企业服务

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可年前(电子厂)普工+临时工+操作工5800包吃住快递员

广州-黄埔区 6-8千/月

广东石头电子科技有限公司

该公司所有职位

合资   |  50-150人   |  计算机服务(系统、数据服务、维修)

无工作经验 初中及以下 招59人 01-17发布

做五休二 弹性工作 五险一金 包吃 包住宿 免费班车 全勤奖 住房补贴 加班补贴 餐饮补贴

职位信息

报名方式:编辑短信发致 姓名+性别+年龄致 龙主管18819420554【 微 信 同 号 】【 微 信 同 号 】
也可以添加微信了解报名
临时工年前人走结完工资...............
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本次招聘部门为:苹果手机,华为部门(不穿防尘服,坐着上班,工作轻松,环境好,加班多不控制加班,包吃住,,机会难得(当天安排食宿)。
招聘岗位:装配、物料、品检、测试、维修、外观、包装、仓管、文职、技术员、CNC、SMT、(全部岗位无需工作经验)大量高薪诚聘学徒工
薪资说明
1、综合工资:4200-5000元;
2、基本工资:2220元-2816元/月(5天8小时制计算,最低16元/小时,不低于160元/天)
3、加班费:2220元底薪加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费19.2元,周六加班10小时,每小时加班费25.5元。
4、薪资计算:正常上班工资:16-22元/H*260H+(其他福利)=4200-5000元左右/月;
5、薪资发放日:每月7号,只押七天工资;
6、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为200--500元,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金3000-4000元;
福利待遇
1、公司提供吃住,餐费采用先吃后扣的形式,厂内有员工宿舍及餐厅,可满足不同用餐需求,员工可自由选择是否入住公司提供的集体宿舍和在公司餐厅就餐。
2、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。
3、每年免费提供春、夏工衣各2套,免费为员工洗衣服。
4、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金缴存,并额外为每位员工办理医疗自保基金,提供双份保障。
吃住情况
1、伙食:入职当天公司免费提供400元食堂消费餐卡、先吃后扣,吃多少扣多少;
2、住宿:住宿免费、水电费平摊,独立卫生间(空调、电扇),热水器。
任职要求
男女不限,18-45岁学历不限(不要毕业证),有效的正式二代身份证(不能过期,需要有磁性),无需工作经验,接受应届毕业、往届毕业、大专生,可当天入职。
当天入职面试要求:
1、本人身份证、黑色笔一只、当天免费安排宿舍;
2、身体健康、无明显纹身,男女不限;
3、从富士康正常辞职满2个月或自离满3个月以上的,可再次进厂。加入黑名单者不录用。合同及保险
1、合同:签署正式劳动合同或短期用工协议。


报名方式:编辑短信发致 姓名+性别+年龄致 龙主管18819420554【 微 信 同 号 】【 微 信 同 号 】
也可以添加微信了解报名

职能类别: 普工/操作工 快递员

关键字: 吃苦耐劳 团队合作 沟通能力强 执行力强 学习力强 责任心强

联系方式

联系人:    龙主管         联系电话:

上班地址:联系龙主管

公司信息

广东石头电子科技有限公司是一家提供安防系统整体解决方案(total solution)的高科技产业集团,注册资金人民币3010万元。公司集安防系统硬件产品(product)的研发生产、标准化和定制化安防行业解决方案(solution)的提供于一身,是服务于安防渠道客户的标准化安防系统供应商,也是满足于广大工程客户的定制化需求的***安防行业解决方案云端技术服务(service)提供商。
广东石头能向合作伙伴提供数字矩阵控制系统、hd-sdi全高清数字视频监控系统、以dvr为核心的高清模拟视频监控系统、以nvr为核心的百万像素ipc系统、超窄边大屏拼接系统、出入口控制系统、防盗报警系统和电信级视频联网管理平台,以及针对金融、烟草、煤矿、电力、平安城市、公交等行业的定制化安防系统解决方案等。
广东石头研发生产的安防产品拥有多项发明和专利,并拥有完整的软件产品自主知识产权。公司现有安防行业定制化解决方案开发和实施人员80余人,这为我们向广大合作伙伴提供全面的云端安防定制化软件开发服务奠定了坚实的基础。
广东石头将在“共赢?成长”的企业经营理念指引下,以向广大合作伙伴提供全面的安防硬件产品和解决方案(product solution)支撑为己任,以最终实现视频监控即服务(video security as a service)及平台即服务(platform as a service)的安防云端应用服务平台建设为目标,为整体性的大型安防项目建设发挥基础性的作用。

我们的福利:
1、实行双休工作制(每天八小时);
2、享受法定假期;
3、试用期起,为员工购买五险一金;
4、享受多种补贴;
5、每年根据公司业绩情况,享有年终奖以及奖金;
6、为员工提供培训和晋升机会。

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