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广州 4S店经理/维修站经理
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车辆委外维修专员(新能源板块) (职位编号:highsun001267) 广东海印集团股份有限公司 广州-越秀区 4-6千/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责鉴定车辆故障、指导维修工作,并可随时投入维修工作,提出处理意见和改进措施;2、负责对外维修厂的联系,严格执行维修标准,把好维修质量、配件质量检验关;3、跟踪委外车辆的进厂维修、出厂检验,监督维修质量及维修完成后的车辆状况,建立汽车维修记录档案;4、落实车辆修理过程中的自检、复检,建立并不断优化相应车辆检修管理制度;5、负责执行国家有关产品质量的方针政策,认真填写质量检验原始记录,收集整理好有关数据;6、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格:1、高中以上学历,3年以上车辆修理厂工作经验;2、熟悉车辆结构,掌握车辆维修工厂或4S店维修资源,具有零配件厂家资源;3、善于跟客户、主机厂、维修站沟通,有丰富的现场处理经验,热爱汽车工作; 4、能使用excel等基本办公软件。部门:新能源-分时租赁事业部工作地点:广州市公司地址:广州市越秀区东华南路98号海印中心

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售后服务副经理 广州本田汽车第一销售有限公司 广州 15-20万/年 05-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1、根据公司的发展战略,制定部门工作计划和售后服务策略,并组织实施。2、掌握售后服务市场动态,策划并实施售后服务营销活动,不断提升来店台次。3、主持售后服务部门的日常工作,协调前台、车间、零部件、钣喷各版块间的关系与问题。4、制定本部门规章制度、工作流程并监督执行。5、负责制定部门员工培训计划,包括培训课程、时间及培训方式。6、定期组织工作例会,分析售后服务部的管理数据。岗位要求:1、全日制大专以上学历,5年以上从业经验,3年以上售后服务经理管理经验。2、熟练掌握4S店售后运营流程,有较强的自我学习能力和行业知识学习能力,能够承担较大的工作压力。3、市场洞察力强、组织协调沟通能力好,服务意识好。4、有较强的效管理、团队激励和培养能力。5、有良好的职业精神和职业道德。

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汽车销售代表 广州晟仓汽车贸易有限公司 广州-白云区 6-8千/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、中专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。7、能力优秀者可放宽要求

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连锁门店店长/合伙人 广州畅途汽车技术开发有限公司 广州-天河区 0.8-1.5万/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、组织和执行规范的营运标准和流程并督促、执行、优化;2、负责整个门店的业务运营管理:门店营销、客户服务、客户开发与维护等,保持门店的营业增长,完成业绩目标;3、负责整个门店的日常管理:门店人员管理与培训(团队建设、后备人员培养等)、店铺资产设备管理、安全管理等;4、突发事件的处理;岗位要求:1、中专以上学历,3年以上汽车后市场工作经验,有连锁店管理经验优先;2、有较强的客户沟通能力、谈判能力、经营销售能力以及团队管理能力;3、学习能力强,具有自我提升及成长的愿望,能承受一定程度的压力;

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服务顾问/SA 广州市集群车宝汽车服务连锁有限公司 广州 6-8千/月 05-26

学历要求:中技|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、销售美容项目、汽车精品、用品;接待汽车维修、保养项目。2、按公司规定的接车服务流程,协调各部门,完成车主的美容、保养、维修、改装、装饰、精品、年审、保险等服务。3、潜在客户的服务跟进,客户的开发及维护。4、未成交顾客的跟踪回访及挽留。5、客诉的反馈及处理。任职资格:1、 一年以上相关工作经验;2、 熟悉汽车结构、5大类精品、保养维修项目、常见故障原理、改装项目、装饰项目、年审项目、保险及事故车理赔等。3、 熟悉顾客消费心理;熟练运用销售技巧;4、为人正直、热情,工作仔细认真、责任心强。5、 具备较强的服务意识和沟通、协调、表达能力;形象好,气质佳,年龄在22-45岁。6、了解汽车文化者优先。福利待遇:1、男员工提供住宿,门店员工提供餐补;2、享受各种法定节假日,每周例休1天;3、享受社会保险;4、员工养护自有车辆享受内部价;享受内部人才推荐重奖;5、获取行业较具竞争力的薪资待遇;6、享受员工年会及各项年度荣誉大奖;7、大专以上应届毕业生专享“长青藤”成长计划;全体员工享受12条人才培养专线;8、各种专业培训、学习机会(专业技能培训、销售培训、服务培训、管理培训等);9、发展平台:公开、公平竞聘主管、客户经理、店长、部门经理总监及更高的管理职位。面试地址:广州市海珠区沥滘路368号广州之窗总部大厦12楼

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高级咨询师 (职位编号:YW006) 广州杰升汇锦企业管理咨询有限公司 广州-越秀区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、主要负责所对接项目的落地培训与辅导,收集行业信息 ;2、负责对接项目的配套工具开发,优化项目实施方案;3、负责对所服务的客户进行有效沟通;4、该岗位需要不定期外勤。任职资格:1、本科以上学历,人力资源、汽车、企业管理、工商管理等管理类相关专业;2、从业10年以上,在4S店担任部门主管/经理职务3年以上;3、优秀的沟通能力,数据收集分析能力;4、有一定的落地实操经验。5、MBA毕业优先。6、胜任者岗位年薪15-40万。公司福利待遇:1、国家法定节假日休息+带薪年假;2、入职签订劳动合同,购买五险;3、部门定期的聚餐等活动,让您如家的感觉,让您工作更精彩;4、完善的激励措施,物质和精神相结合的激烈措施,让您的工作更有动力!更有激情!办公地点:广州市东风西路东方金融大厦6楼,公司鸟瞰流花湖公园,环境优美。公司交通:公司近广州地铁1号线陈家祠站、地铁2号线纪念堂站。离广州火车站15分钟车程、离广州南站高铁站30分钟车程、离广州白云国际机场30分钟车程。

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外拓部经理 比亚迪4S店(广州鑫湾汽贸) 广州-白云区 5-7万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述 1.充分了解公司的业务模式,负责整个部门拓展/组织和控制工作。 2.服从公司领导的安排,能够独立制定工作计划,人员配置计划,成本计划等。 3.有良好的沟通能力及语言表达能力,能够独立给本门员工进行培训。 4.有良好的协作意识,团队合作精神, 5.熟练操作计算机,以周报月报等形式反馈工作情况。任职要求: 1.三年以上工作经验,有过团队管理经验者优先考虑、 2.有过汽车、房产、保险等相关行业的管理经历 3.具有良好的语言表达能力及沟通判断与决策能力,能适应较强的工作压力 4.具有商务拓展和谈判的实战经验 5.团队管理经验,带过1个及以上的团队者优先任职: 6.有良好的团队激励及资源整合能力

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店长(汽车快修综合店) 广州市新干线实业有限公司 广州-越秀区 0.7-1万/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、执行公司下达的各项任务;3、负责店内的员工管理与考核工作;4、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、负责店内的全面经营工作;6、负责店内成本控制和销售利润等指标;7、掌握门店各种设备的维护保养知识;8、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;9、对员工进行培训,提高其汽车维修技术,销售水平与综合素质;任职资格:1、学历,专业不限;2、对车有一定了解的,并有自驾车的***;3、有过服装店、4S店、保健品店、房产中介等业态服务型店长三年以上的工作经验。4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。

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售后经理 广州博程汽车有限公司 广州-黄埔区 10-15万/年 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责主持日常售后服务经营管理工作及对外业务拓展;2、负责售后服务各项目标的制定,并落实经营目标的达成措施与持续改进;3、组织和督导开展售后服务营销及相关市场活动;4、负责CSI整体达成与日常提升,提出CSI改进建议且制定改进计划并有效执行;5、负责处理重大客户投诉;6、负责本店重大索赔申请报告的审核;7、负责向总经理提供人员招聘建议.岗位要求:1、具备较强业务分析能力和经营管理能力;2、具备较强的服务意识及市场洞察力;3、较强的计划、组织协调及沟通能力;4、掌握一定财务及仓库管理知识;5、熟悉汽车产品结构及基本使用性能;6、熟悉国家及地方的汽车维修行业法规法令;7、有驾驶执照,能熟练操作计算机办公软件;8、如能力突出者,任职条件可适当放宽。

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汽车维修车间主管 广州峰逸兴汽车服务有限责任公司 广州-海珠区 5-8千/月 05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、5-7年以上汽车维修管理经验,C1以上驾驶资格;2、拥有深厚的机电一体化和汽车电子的知识,技术精湛,经验丰富;3、具有良好的沟通、协调、组织能力和现场指挥能力,有相关企业管理知识;4、主要负责管理车间的日常运作,组织生产车间的设备管理工作;对车辆维修施工过程进行监控以及检验;有效地组织和主持车间的例会。员工福利:1、伙食:公司设有员工餐厅,免费提供中午工作餐;2、保险:为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤);3、培训:岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训;4、晋升:每年度评优,为绩效优异的员工提供晋升加薪机会;5、津贴:按职级、岗位享有津贴,团队奖金,年终奖金;6、工作地点近3号线大塘站,出站后只需走路300米。

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储备店总/运营经理 华胜连锁(奔宝奥豪华车专修) 广州-天河区 0.8-1.5万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责协助推进公司的业务运营战略、组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标;2、制定日常营运作相关的制度体系、运营标准、业务流程,建立规范、高效的运营体系;3、管理及控制各项费用,跟踪分析生产数据,进行跟踪、统计分析,制定持续改进措施;4、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源。任职要求:1、大专以上学历,管理类或汽车类相关专业;2、5年以上工作经验,有4S店集团、汽车主机厂运营管理工作经验者优先;3、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验;4、优秀的经营管理思路、敏锐的市场洞察力、良好的沟通表达能力及分析判断能力。员工福利:1、住宿:免费提供员工宿舍;2、伙食:公司设有员工餐厅,免费提供中午工作餐;3、保险:为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、生育、工伤);4、假期:法定假期照常放假,享有带薪年假,传统节假日发放慰问金或礼品;5、培训:岗前带薪专业技能培训、个人能力素质培训;6、晋升:每年度评优,为绩效优异的员工提供晋升加薪机会;7、津贴:按职级、岗位享有津贴,团队奖金,年终奖金,入股激励;8、健康:公司组织年度体检;9、活动:每年组织全员旅游,每月组织各类体育和娱乐活动。

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广州区域售后经理(汽车延保行业) 北京怡安沃泰汽车技术服务有限公司 广州 4.5-6千/月 05-26

学历要求:中技|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.负责区域内保修服务产品的报案理赔,准确判断故障,分析故障是否在保修范围内;2.负责维护现有合作关系,保持良好合作关系,并开发新的售后维修网点;3.负责检测车辆,排除隐患车辆,管理区域内拖车救援服务;4.开发、维护持续提升客户满意度的体系;5.负责广东地区的售后业务。任职资格1.从事汽车售后维修服务3年以上工作经验,维修经验丰富,能快速判断故障;2.有保险索赔经验,熟悉配件市场,对二手车评估有经验者优先;3.有良好的沟通能力,普通话标准,较强的分析能力;4.熟练使用电脑,熟悉汽车维修软件;5.能接受不定期短途出差。

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博世车联运营顾问经理 博世汽车技术服务(北京)有限公司 广州 05-26

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:? 根据博世汽车服务站的理念和加盟连锁的要求,负责提升本区域内的博世汽车服务站的表现,提供有关经营和发展的咨询服务? 监控、部署、发展(全面质量管理方法)博世汽车服务站和其它博世概念的服务站,实施所有与其相关的服务要求? 监控所负责的服务站的质量、流程、技能、公司标识的使用、推广活动、业务发展、营业额等? 管理服务运营顾问任职资格:? 本科及以上学历? 了解关于汽车行业技术以及至少5年在汽车售后市场的从业经历? 了解服务网络管理? 扎实的技术背景,销售或市场教育背景(或职业培训背景)? 了解汽车相关产品/系统? 最好有车间或销售管理的经验(通用流程和组织),和汽车行业经验(如汽车城、轮胎业务、车队等)? 有客户体验管理经验? 良好的沟通技能,能在矩阵型组织内处理好与不同层级的沟通关系(如大区中心、总公司、网络等)? 销售和概念性思考能力? 能很好的做工作重要性排序、团队协作,能处理冲突

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广州沿沙东路店值班长 上海车享家汽车科技服务有限公司 广州-番禺区 4-8千/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

门店值班长工作职责:1、提供客户优质、热情的服务;2、确保所有的门店设备维护良好;3、协助店长处理日常的行政类工作,订货、排班、库存管理、成本控制等;4、需要拥有激情并且分享给团队伙伴,激励他们执行更高的标准与规范;5、负责当值期间门店日常营运与人员管理;6、负责当值期间门店所有关于品牌标准、工作流程、工作规范等各项后勤保障事宜,执行并维护高标准的顾客服务。岗位要求:1、中专或以上学历,连锁餐饮、连锁零售、连锁汽修行业工作经验;2、积极、热情,诚实可信,敢于承担责任;3、1年以上的相关行业营运管理经验;4、有良好的沟通能力,富有团队合作精神;5、优秀的计划、组织、执行和不断学习的能力。薪资待遇月薪4000-8000,入职即缴纳五险一金,餐补,免费员工宿舍,做六休一,带薪年假、婚假等,过节福利,以及完善的培训晋升体系。工作地点:广东省内各市门店

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汽车保养店长 (职位编号:12) 广州波仕卡汽车科技有限公司 广州-白云区 1-1.5万/月 05-26

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责门店财务业绩,拓展业务,增加收益,推动顾客数量和销售额的增长; 2、 监控门店严格按照公司各项政策及操作流程进行日常运营; 3、监控门店严格按照公司的政策方针确保高质量的客户服务,表现出良好的客户服务技能,发生顾客投诉时及时按照公司流程处理并及时汇报区域经理; 4、传达公司总部的各项新的政策和流程并监控门店按计划执行; 5、监控库存水平以防缺货或库存超标,根据运营需要完成订货和收货; 6、提供客户正确的汽车技术知识并向客户讲解我们的服务及产品;7、 协助招聘、培训店员,分配工作任务、安排工作时间;8、 需要时参与门店现场客户服务的各项具体工作。职位要求:1、 中专以上学历;2、 三年以上的汽车服务从业经验;有两年以上的汽车企业的管理经验(在零售行业、客户服务领域或略懂连锁门店管理经验者优先); 3、能与顾客及其他店员进行有效地沟通;4、 能够计算数据、做预算、看懂公司财务文件;5、具有良好的电脑操作技能;6、 持有C1级以上驾照者优先考虑。· 提供公寓式的住宿、餐费补贴

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售后服务经理 广州宝昊城汽车销售服务有限公司 广州-花都区 6-8千/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、领导售后服务部的日常生产,实现服务中心制定的年度目标计划。2、协助总经理制定详细周密的经营目标计划。3、指导业务部、维修车间、备件部经理的工作。4、向总经理提出实际有效作业率的管理与分析及改善对策的研究方案。5、根据实际情况,向总经理提出作业责任组织的编排与变更方案。6、制定每月的生产计划与目标,每月向总经理提交业务部、维修车间、备件部总结与计划。7、负责监督服务部 6s 管理和执行情况检查。8、负责服务部门有关规章的制定、及调整。9、负责作业内容、动作、顺序与时间标准化管理 。10、负责服务部员工培训计划的制定与实施。11、负责组织分析 CVP 弱项原因,制定改善方案,监督方案执行。任职要求:1、年龄35岁以下,大专以上学历,管理或汽车营销类专业; 2、有3年以上品牌汽车4S店行业管理经验,5年以上从业经验; 3、熟悉汽车行业各模块的营销方式,思路开阔,具极强指挥能力和全局统筹能力; 4、有较强的沟通、协调、平衡和社交能力; 5、具良好的职业精神与职业道德。工作地点:广州市花都区建设北路232号8-15广州启昊城(长安汽车) 联系人:刘小姐 电话:18022374132

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汽车连锁店店长 深圳市巨龙腾实业发展有限公司 广州-白云区 0.6-1万/月 05-26

学历要求:中专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、熟练掌握各个岗位标准操作流程(汽车洗护、保养、内饰清洁的标准流程等);并且能够对现行标准流程提出改善化建议;2、清楚的知道门店所有服务项目、提供服务产品以及标价;3、负责整个门店的正常营运管理工作,其中包括:(门店的人员管理、排班、员工岗位安排、员工岗位培训指导、库存管理、设备维护、现金管理等);4、合理安排岗位上工作分配,基于员工多岗位的发展观点给到员工工作扩大化的工作内容;5、跟踪员工岗位培训、员工考核、晋升等员工管理工作;6、熟练运用门店营运管理BMS系统做好人员排班等工作,合理安排不同营业时间段的员工班表;熟练运用系统进行营业开单、订货等门店营运管理工作;7、确保门店设备与工具维护与定期保养,使得门店设备与工具运作正常;负责监控门店日常设备、岗位检测和业务成交量;8、做好现金管理工作,做到标准化收银流程,门店内的现金收支管理;9、负责门店的客户接待,接听电话,产品推广以及促销和导购工作,提升门店营业额;10、与顾客建立良好的长期互惠互利关系,建立并扩大公司品牌形象;11、负责店内仓库管理,使得库存合理、有序;12、有效处理门店突发事件;任职要求:1、大专及以上学历,汽车、工商管理、连锁管理等相关专业经验;2、3年及以上店面营运管理经验;3、具备数据统计分析能力,熟练操作办公软件;4、具有良好的从业经历和职业道德,为人诚实正直并以客户为中心。备注:具有汽车维修连锁经营管理经验者优先考虑

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市场经理 广州路豹汽车有限公司 广州-荔湾区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、基于公司战略和厂商政策,制定并调整营销计划;2、监督市场分析工作并撰写报告;3、领导市场部相关人员,完成线上、线下活动计划和执行;4、广告、软文等投放及监测工作;5、公共关系的建立与维护;6、内部流程优化与制度完善;7、团队建设和人员培养;8、其他工作岗位任职要求:1、5年以上市场营销工作经验,有媒体资源或在其他汽车品牌业绩突出者优先;2、市场营销、广告、公关等相关经验,市场分析和数据统计经验,市场活动策划和执行的经验,与媒体合作经验;有驾驶证;3、具有挑战意识,工作态度积极主动,以结果为导向并注重过程管理;4、具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力;5、具有较强的活动策划、组织、执行能力,文字表达能力和创新能力;6、具有良好的团队领导能力和发展他人的能力;7、具有持续学习的能力和开拓创新的精神。

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维修车间经理 ID-12777 广州保时捷中心 广州-天河区 05-26

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

职位:维修车间经理 直接督导对象:售后服务经理 岗位特征:维修车间经理负责保证维修车间的所有运作符合保时捷的标准,确保按时完成提供给客户的服务并达到最高的质量要求。 职责说明(职责的先后顺序按照其重要程度进行排列):管理车间团队,协助售后服务经理完成车间的人员规划及绩效考核安排并监督车间的产能,确保实现盈利目标及有效运转监督保时捷服务流程的有效执行及运用,提升车间团队成员的能力为车间提供技术支持 (*如果车间内已有技术主管这个岗位,此项职责由技术主管来承担)管理并监督车间的维修质量和安全管理车间的工作环境及设备,确保良好运转 教育背景:·须具备高中学历,具有大专学历或同等经验者优先;·接受过相关技术培训或具有技术背景者优先 行业背景:至少 2-3 年维修维修车间经理或类似职位的工作经验 其他任职要求:·候选人需掌握Office软件的操作方法,保时捷系统的操作方法除外;·热爱本职工作,在工作中保持极高的敬业度及可靠性;·形象气质佳;·热爱保时捷产品及服务:·优秀的客户服务意识,能够迅速建立稳固的客户关系

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售后服务经理 讴歌广州番禺店 广州-番禺区 0.8-1万/月 05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责售后服务部工作的整体运作。2、按照厂家下达的产值任务制定并完成产值计划。3、负责掌握售后服务部业绩指标的完成情况,并对其进行监控和督促。4、负责建立售后服务管理体系,完善各项工作管理流程和程序。5、建立售后团队并制定并落实售后人员的考核,奖励制度。6、及时处理并解决客户投诉,针对客户投诉反映的问题制定改善措施。7、组织并安排维修部人员的日常培训工作。8、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调。9、完成领导交办的其他任务。

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