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广州 酒店/宾馆经理
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运营标准经理 窝趣(广州)公寓管理有限公司 广州 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责1、负责标准调研和编写工作:根据企业战略和品牌产品定位,统筹规划公寓运营标准的制订与更新,并协调相关部门推进标准完善;2、负责公司含公寓店长/管家/安保等各类业务的运营标准、业务流程、服务规范的制定与优化;3、负责制定并优化门店相关规章制度和流程,并编制相关检查标准及培训材料 ;4、根据顾客的需求反馈去回顾酒店产品、流程、规范,不断对各类流程标准进行优化;5、与相关部门沟通运营标准优化需求,推进相关标准流程的变更与实施。6、 负责其他各部门标准文件方案的整理和存档;7、负责部门企业标准化工作的推广落地;8、协助门店标准化文件培训;9、检查监督门店标准化执行。任职资格1、大专或以上学历,文字和语言表达能力强;2、 有公寓或酒店前厅或客房实际工作和管理经验3年以上;3、 对公寓或酒店筹建、运营等各方面熟悉者优先;4、对公寓产品熟悉,有产品创新能力;5、有公寓或酒店内部运营标准、流程制定工作经验优先考虑。

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连锁酒店公寓门店店长(储备区域经理) 广州锐诩企业管理有限公司 广州-海珠区 4-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位要求:1、 负责公寓客房销售,承担酒店预算的完成责任; 2、 贯彻公司服务客户,创建友善、活泼、温馨的安心社区的服务理念; 3、审阅门店每日经营报表,及时掌握门店经营管理中的信息; 4、门店会议管理、经营数据统计/分析,门店一切大小事物管理; 5、新员工帮带、老员工培养、做好人员储备计划; 6、建立融洽的公共关系:利用公共关系树立门店的良好形象,组织各种市场推广活动,建立品牌效应; 7、领导交办的其他事务。 任职资格: 1、3年经济型酒店或服务公寓中级管理工作经历 2、担任酒店店长职务1年 3、有出色的酒店销售能力 4、执行力强,有良好的沟通能力

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酒店店长 广东驿米酒店管理有限公司 广州 0.6-1万/月 05-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

任职要求:1、大专及以上学历,条件优秀者可放宽至中专,年龄24-35岁;2、3年以上酒店行业工作经验,有连锁品牌酒店1年以上店长岗位任职经验或单体酒店2年以上店长、店总岗位任职经验;若没有相关的店长工作经验,则需3年以上酒店行业工作经验,国内知名连锁品牌担任2年以上值班经理、店助、部门经理岗位,星级酒店主管级工作经验3年以上,且有至少管理过两个部门或3个部门(前厅、客房、销售)轮岗工作经验;3、热爱酒店行业,熟悉酒店的正题运营,能出色完成公司下达的各项指标;4、较强的服务意识和拼搏经验,性格良好,具备较强的交际能力及销售能力;5、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力,行力强,有良好的抗压能力;6、过往工作背景情况良好,个人行为及信用良好,无财务过失;7、认同驿米企业文化核心价值观,有很强的服务意识,学习能力和工作责任心;8、能接受公司的外派安排。【薪资】:6000-10000元+绩效奖金【专业培训】入职之后公司会提供为期约一个月的店长专业技能专项培训。

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营运主管(金沙洲星港城) 佛山万达电影城有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、执行院线营运中心的营运标准,保证服务品质,提高顾客满意度;2、保证放映质量,做好清洁管理、经营场地管理、设备设施维护;3、掌控营运期间现场状况,对各岗位及时调整,保证营运工作顺利进行;4、执行院线卖品要求、制定影城卖品促销计划;5、分解卖品指标、制定卖品激励政策并落实奖励;6、负责卖品订货、收货和库存管理;7、预估下一阶段营运人员需求、员工排班需求,科学排班;8、对影城员工的培训效果负责,指导训练员开展培训工作;任职资格:1、大学专科或以上学历;2、有连锁服务业管理经验,或星级酒店部门主管以上工作经验;3、熟练应用办公软件;4、较高的服务意识;5、能适应综合工时制倒班。联系方式:18011990325

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棋牌部经理 广州市白云区同德阿迪达旅馆 广州-白云区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责棋室/团队的经营管理执行和督促日常经营管理工作,协助棋牌室其他人确保营业期间各项服务程序和标准的落实实施。2、组织制定一些经营实施计划,支持团队工作,负责组织实施和监督成员落实。3、组织召开一些棋室的相关会议和总结讲评会,定期查看其他成员的工作。4、督促相关各项工作的落实,做好员工班次的编排和休息日负责对员工的考勤工作。5、与一些组长讨论棋室相关的经营方案及预算,督促管理人员做好每天营业情况记录和各项台账的建立。6、负责及时处理棋室的重大突发事件,负责对外一切协调衔接工作。7、听取其他成员的意见,做好团队规定的部长其他的职责。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。工作时间:9个小时,根据工作安排时间,可灵活调动。

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连锁酒店公寓店长 (职位编号:6) 上海泰诩企业管理有限公司 广州-海珠区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作时间:行政班,9:00-18:00,做六休一。岗位职责:1、全面负责公寓的日常管理工作,配合总部的各项运营策略的实施,根据运营的工作规定和服务标准,开展门店的日常管理和基础服务;2、门店日常工作安排、监督、检查以及指导;3、监督公寓门店的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实;4、及时掌握公寓门店的运营状态,联系安排房间维修和保养维护;5、负责安排门店所有工作人员的作息和工作分工;6、建立、维护良好的公共关系(客户关系、邻里关系、社会关系),及时处理突发事件;7、按时完成门店运营报表的制作或复核;8、处理客户投诉,不断改善公寓门店的运维工作;9、负责公寓内易耗品的库存管理和财务成本管控;10、开展培训工作,培养人才,提高公寓内员工的素质,打造优质团队;11、实现公司核心文化在社区落地与传播。任职要求:1、大专以上学历,特别优秀者可以酌情放宽;2、具有良好的客户服务意识,沟通能力、谈判协调能力佳;3、3年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验,资深店长5年以上公寓、酒店、物业或连锁行业门店管理经验,有一定团队管理及培训经验;4、认可公司平台,有品牌意识,有积极进取不断学习的良好心态。晋升通道:店助/储备店长——店长——资深店长——区域经理我们的培训机制:职场起航站——精英训练营——高阶管理课,企业内训讲师一对一辅导,外聘行业大咖月度培训。我们的福利:就近分配,连锁公寓自入职起免费住宿,不收取任何押金及服务费,全新小清新四件套,拎包入住;3-6个月即有资格参加晋升,晋升通道顺畅;一年两次旅游机会,优秀员工奖励海外游;即使身处空调房,高温费足额发放,年终奖金,有功即奖。亲爱的小伙伴们,作为国内率先以互联网业态进行员工宿舍管理的安心公寓,将在2017大发力,所有中层管理岗位均从基层进行选拔,北上广深南京杭州全面铺开,择业更自由,地域更宽广。在平台比个人努力更重要的时代,请以最快的速度加入我们,改变企业住宿方式,提供舒适生活,共同打造安心之家!

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储备驻店总监 武汉共享健康科技股份有限公司 异地招聘 0.4-1万/月 05-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责集团全国连锁健康酒店康养部门日常管理工作; 2、负责集团全国连锁健康酒店和养生特色康养疗法培训和创新开发工作;3、负责集团全国连锁健康酒店客户康养服务服务接待和后续服务跟进工作;4、负责集团全国连锁健康酒店康养部门服务产品推广管理工作;5、负责集团全国连锁健康酒店康养部门日常对外沟通协调工作。任职要求1、具有积极向上的价值观,吃苦耐劳;2、服务意识强,责任感强、有耐心、有爱心;3、具备较强的组织协调能力,语言表达能力,人际沟通能力;4、能接受集团所属全国和养生健康酒店的统一调派;5、医学药学或护学专业优先。

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区域运营总监 尚美生活集团有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 承接公司制定的预算目标,对所管辖区域业绩负责;2、 负责督导区域内各门店的管理服务质量,包括对各项质量、卫生清洁标准和流程的检查、培训;3、 定期提交各类运营报表,门店存在的问题进行归纳,对提出改进建议,指导落地;4、 及时跟进落实公司各项营销活动,积极引导门店推动;5、 协助门店、公司进行各项工作的沟通,解决问题,督导政策执行。任职资格:1、 大专及以上学历,专业不限;2、 熟悉酒店各项管理工作,具有连锁体系类似岗位工作经验者优先考虑;3、具备较强沟通能力,具备较强的抗压能力;4、责任心强,能适应出差。工作地点:华北、华南、华东

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月子中心店长 广州市百悦健康母婴护理有限公司 广州-天河区 6-8千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主持店内(月子中心)的日常管理工作,上传下达公司精神和各项规章制度;2、主持管理人员的例会和全体员工大会,协调各部门的关系,促进各部门的沟通;3、领导店中全体员工努力完成公司的各项经营管理指标,严格控制成本;4、制定本店的经营方向和管理目标,检查工作进度与计划完成情况;5、检查各部门的工作情况和服务质量,给出整改意见,全面提高本店的管理水平与服务质量;6、配合市场销售工作,维持稳定的客源;7、建设团结、合作、和谐与创新的企业团队,推广敬业爱店不断进取的企业文化。8、完成领导交给的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历、管理经验丰富者可放宽要求;2、技能要求:良好的组织管理能力、沟通协调能力、较强的带领团队工作的能力和较强的突发事件的处理能力;3、经验要求:五年以上的管理经验,母婴行业管理或酒店管理经验优先。4、能力稍逊者可应聘店长助理。

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酒店运营助理 广州凯靖贸易有限公司 广州 3.5-5千/月 05-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

酒店运营助理职位介绍:1、广州晋科红茶馆酒店(港资企业),将于2017年5月试运营,一期174房;2017年底二期完成,将达334房。香港红茶馆酒店已经营13年,香港红茶馆酒店官网:http://www.bthhotel.com/BTH/en/Home烟台红茶馆酒店有2家,已开业。2、物品采购、酒店日常运营管理协助工作等。3、入职后根据情况有需要派驻香港或烟台红茶馆酒店进行短期的带薪学习、培训。要求:1、良好的沟通能力、优秀的执行力。2、日常办公软件操作熟练。3、为人勤奋、踏实、责任心强,团队合作意识强。4、想往酒店管理方面发展,有无酒店管理工作经验均可。公司福利待遇:1、薪资优厚,晋升渠道通畅2、缴纳社保及住房公积金3、带薪年假4、定期体检该职位为我司总部集团在番禺的另一分公司—广州晋科红茶馆酒店管理有限公司,为香港红茶馆酒店集团在大陆的分店,发展前景良好,公司人性化管理,一旦加入公司,将会给人才多方面的培训,与公司同成长。

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酒店经理 广州市沛玲贸易有限公司 广州-番禺区 6-8千/月 05-23

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2、完成给出的经营指标和各项工作,严格控制经营成本和各种费用开支;3、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制。岗位要求:1、有酒店行业2年及以上的全面管理经验;2、部门经理3年及以上的管理经验(至少管理过2个部门);3、25-40岁,连锁酒店或星级酒店经验者优先;4、具有良好的职业道德,较强的沟通协调能力;5、要有较好的执行力和很强的服务意识。待遇:面议工作地址:植村敏捷华美国际6栋118号(长隆动物公园北门)如符合以上要求:请在工作时间内联系业主面试,电话:13922172002欢迎有能力的你加入我们

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筹建经理(年薪10万--30万)I 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州 1-3万/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、组建专业化销售队伍,统筹管理,业务推动!2、指导和检查所辖主任的团队管理工作;3、负责辖属部的增员、育成目标落实,落实公司的选才要求;4、组织、策划本部的客户服务等区域经营活动;5、组织好辖区内大晨会、产说会、创说会、主管业务检讨会等有关会议活动;6、日常激励活动的追踪和推动;7、建立良好的行政区团队文化。薪酬:筹建津贴11000元/月+基本法15项收入,年薪30万——50万。拥有招募10个筹建主任名额;筹建成功签订劳动合同,享受双佣(外勤+内勤干部)应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:一.短信通知 (15815859280 钟经理)二.请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

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管培训生(储备干部) 广州木西美互联网服务有限公司 广州-越秀区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;2. 根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;3. 有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;4. 努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准;5. 协助完成公司管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。5.其他临时性工作。 任职要求:1. 思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强,责任心强;2. 具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力;3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;4. 高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力;5. 不断自我完善、追求卓越的品质。沟通能力强,有一定抗压能力,规划能力,处理问题能力强。培养目标:1、为公司后续发展储备人员,需从公司一线岗位做起,逐步熟悉公司的企业文化,了解公司的运营系统; 2、在广州统一专业培训半年,根据个人表现和公司实际情况,安排或作外派管理,发展方向做销售管理或做后勤城市管理

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销售营业员月入8000元5险1金(中原集团广州天河区) 广东中原地产代理有限公司远洋小区分公司 广州-天河区 0.8-1万/月 05-23

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责客户的接待、咨询、回访,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、陪同客户实地视察房产物业,了解客户需求,进行商务谈判,根据客户需求促成成交。3、完善售后跟进及房屋过户手续办理等服务工作。职位要求:1、年龄 25--45岁,形象气质好,中专以上学历;2、刻苦耐劳,有强烈的进取心,责任心,坚强意志力,能承受工作压力,3、有2年以上销售或餐厅酒店服务行业经验优先,或是退伍军人优先;【加入中原地产五年打造金色人生,中原为您提供实现梦想的事业平台。】 一年:拼搏学习成长,积累磨砺社会经验成为房产专家, 二年:加入中原精英会挑战年薪30万,出国旅游学习增值轻松享, 三年:升任分店经理,有房有车,不是梦, 四年:晋级高管,培育英才,轻松自如驾驭事业与生活, 五年:安身立命,五子登科,宏图伟业施展才华!薪酬待遇: 无责任底薪(2000元-3000元)+提成(15%-40%)+奖金(150-30000元)+职前和在职系统培训+精英出国游! 【通过试用期达标留任的平均年薪:首年5-15万,次年8-20万,第三年12-30万】 透明完善的提成机制,个人创业绩提成从15%-40%,多劳多得,努力打拼,可达月入10万以上面试地址: 广州市天河北林和东路之10铺中原地产(华庭路与林和东路交汇处,烟草大厦对面)联系人:顾小姐13682266187公开面试时间:上午10:00-12:00,下午14:00-16:00公司简介:广州中原地产为每一位加盟的成员提供职前和在职实践培训,每年还奖励我们的销售精英免费出国旅游增值学习机会,安排到内地38个城市或港、澳、台、新加坡等地学习交流的机会。致力不断提升每位精英的综合个人素质,为每位铺设成功的事业台阶,为有志发展事业的人员提供晋身管理层和终身学习成长的机会,广州中原提供给您实现自身价值的事业舞台,任您施展您的才华! 我们现招聘之职位服务于体育中心片区,距广州东站仅十分钟步行,坐拥中信广场,体育中心优越地段;天河城、正佳广场、万凌汇、太古汇等超级商业圈。每天我们服务于来自区内超甲级写字楼人群,不但能在实务工作中我们与各行各业的高端收入人群接触,为他们提供投资物业置换的二手房产的专业顾问服务,还能磨砺个人的社会实践经验,掌握市场经济脉搏,随实践经验的积累、增值,实现无上限无空间的丰厚收入,工作极具挑战性!“三分天注定,七分靠打拼”,无论您是投身社会一段时间没有寻求到理想职业,或是刚投身社会的应届毕业生,只要您有人生目标,有拼搏努力的精神,房地产代理销售工作充满挑战性和学习机会,将是您最理想,最值得您投入及拼搏的终身事业!

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会所总经理 广州宜家创生物业管理有限公司 广州-天河区 1-1.5万/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责会所餐饮部和康体部的经营与管理,做好整个会所内部管理和外部接待工作2、在总部的方针指导下负责会所的全盘经营管理2、负责制定会所餐饮部及康体部的营销计划、经营预算,带领全体员工积极完成和超额完成经营指标2、主持建立和完善会所餐饮部和康体部的各项规章制度及服务程序与标准,并督导实施3、控制餐饮部和康体部的各项收支,制定餐饮和康体项目价格,监督采购和盘点工作,进行有效的成本控制4、检查管理人员的工作情况和餐厅服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时采取措施,出色的完成各项工作,进行有效的成本控制5、建立良好的对客关系,主动征求客人对餐饮的意见和建议,积极认真地处理宾客的投诉,保证最大限度地满足宾客的餐饮需求,提高餐饮服务质量。任职要求:1、具有大专以上的学历,形象气质佳,受过系统的餐饮管理培训,有5年以上的餐饮管理经历,有丰富客户资源或曾在高星级酒店、高端会所同等职位工作经验者优先考虑,男女不限;2、具有丰富的餐饮服务、成本控制、烹饪技术、设施设备维护、市场营销、食品营养卫生等餐饮专业知识;3、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正,知人善任;4、具有较强的组织管理能力,能科学地制定各项餐饮计划,有效地控制餐饮成本,合理地安排工作,能督导各种餐饮服务规范和菜肴质量标准的执行,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力。熟悉会所或酒店的客户管理体系及内部制度建设,良好的团队管理与建设能力,对会所产品的价值定位、目标客户群和消费行为、会5、所市场的未来发展有透彻了解和把握,特别是国内一线城市的会所市场;6、具备创造性思维、服务礼仪常识及突发事件处理能力,较强的判断、应变、公关能力;面试地址: 公司总部 海珠区怡安路财京公馆后座(停车场直行200米)交通线路:地铁2号线 市二宫A出口公交车:江湾桥南站温馨提示*由于地铁出站后小巷繁杂,建议可咨询路人或致电我司人事部热线:020-34399822联系人:邓生

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店长助理/值班经理 广州市北海稻风尚酒店有限公司 异地招聘 3-4.5千/月 05-23

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位职责:协助店长负责北海稻风尚酒店分店的日常经营与管理工作,确保酒店经营与管理指标的完成。任职资格:年龄25-40周岁,3-5年酒店前台、客房、销售管理工作经验,熟悉酒店的运营与地方相关法律政策,有很强的服务意识与学习能力。工作敬业,有较强的责任心。执行力强,沟通协调、管理水平、团队建设能力出众。能吃苦耐劳,适应出差、外派异地工作。请先投送简历,合则约见,谢谢!

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营运总监 广州喜运酒店管理有限公司 广州 15-25万/年 05-23

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1. 全面负责酒店的经营管理。2. 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。4. 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。5. 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。9. 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求1. 本科以上学历,酒店管理专业。2. 从事星级酒店管理工作8 年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。4. 善于管理和经营团队,事业心强。5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

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酒店管理总监 合众金融服务 广州-越秀区 1-2万/月 05-23

学历要求:中专|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、执行酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系;2、根据质量标准,监控分店质量,及时处理宾客投诉和意见,提升宾客满意度;3、负责完成酒店的业绩指标、成本指标、利润指标等经济责任;4、领导分店安全管理工作,落实分店安全和消防制度,保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全;5、做好酒店筹备期间的品牌推广工作,保证酒店试营运的顺利进行;6、酒店建设日常事务协调管理;任职资格:1、3年以上星级酒店业主代表或总经理工作经验;2、具狼性精神, 个性自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录;3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力;4、工作积极主动,能独立拓展业务,能承受较大压力;5、优秀的人际沟通能力及商务谈判能力,较强的逻辑分析能力,良好的职业素养; 企业愿景:致力打造中国创新金融中介服务平台!企业精神:尊重、合作、共赢,责任、荣誉、忠诚;企业使命:为客户创造价值,为员工创造价值,为股东创造价值,为社会创造价值;经营理念:专业、诚信、创新 工作地址广州市越秀区东风中路418号华以泰国际大厦10楼

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酒店事务总监(会议会展中心) 恒大旅游集团 广州 1-1.5万/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、全面梳理会议酒店的运营及经营模式;2、核心团队的组建,全面负责会议酒店一切事务;3、制订酒店系统战略、建设工程的优化、验收、酒店管理系统的启用。任职资格:1、本科及以上酒店管理、旅游管理等相关专业;2、10年以上高星级酒店运营工作经验及3年以上同岗位管理 经验;3、有5星级酒店筹备、筹建等工作经验;4、优秀的口头表达能力及沟通能力、能熟练操作办公软件,英文四级以上。

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运营经理 广州桐梦企业管理有限公司 广州-越秀区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责馆内日常运营工作;2、负责馆内卫生、服务与安全管理;3、跟进设施设备保修,日常用品采购;4、负责门店人员培训及内部人才培养储备;5、营运相关报表汇总、分析;6、领导交办的其他工作。任职资格:1、有运营管理、门店管理经验的优先;2、能熟练操作电脑及各类办公软件;3、具有较高的安全、服务意识,良好的人际沟通能力和团队意识。

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