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广州 首席执行官CEO/总裁/总经理
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业务总监 上海麦子资产管理有限公司 异地招聘 20-30万/年 09-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 作为公司管理层参与公司战略规划,负责制定分公司的整体运营和营销战略以及渠道合作;2. 负责市场调研、产品分析,对竞争平台进行研究与监控,对项目运行及产品升级提供合理化建议,并根据市场动态变化进行营销思路调整和创新;3. 全面负责分公司风控、市场营销、签约服务等团队管理;4. 负责搭建并培养分公司梯队人才;5. 对分公司的日常营运负责;6. 搭建团队,与团队成员一同积极开发和维护中介渠道,扩大客户来源;任职资格:1. 本科以上学历,五年以上互联网平台营销工作经验;3年以上营销团队管理经验;2. 对贷款、消费金融行业具有比较深入的了解;3. 优秀的计划、沟通与组织协调能力,能带领团队高效完成线下营销活动;4. 具有敏锐的市场洞察力、强烈的销售意识及良好的客户资源;5. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神;重视团队建设价值,关注团队成员成长。6. 有2年以上银行分行级管理层、金融机构总监以上工作经历优先。

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培训总经理/合伙人 广州市博研教育科技有限公司 广州-海珠区 0.8-1.6万/月 09-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司年度经营目标及市场营销策略,负责制定年度产品;2、内训事业部培训体系建立与维护,确保企业内训工作专业系统规范;3、负责编制相关培训课件并推动课件的有效运用,确保在终端的可实现性。任职资格:1、本科及以上学历,形象气质佳,五年以上培训工作经验。2、有大型企事业单位的内训经验。3、具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力。4、有企业大客户内训开发的能力。5、工作态度积极乐观,极具现场感染力,极强的表达沟通能力与亲和力。

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执行官/CEO/总裁 广东苹果实业有限公司 广州-增城 0.8-1.5万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、 负责公司项目及基础技术的开发、测试与维护,保证项目正常上线运作;2、 负责建立和完善技术开发管理、信息化管理的制度与流程,建立技术研发知识库;3、 负责网站技术架构及网络体系结构的设计;4、 开展信息化建设、开发管理相关的技术交流和应用研发,做好技术研发人才队伍建设;5、 负责信息化应用系统推广和使用的技术支持与培训,以及日常软、硬件安装与维护;6、 负责系统架构整体设计,并主导功能模块设计、开发及维护;7、 积极了解业界发展、互联网相关新技术及趋势,规划公司未来技术架构方向。8、其他与技术相关的工作支持与配合。任职要求:1、5年以上互联网企业技术开发及管理经验。3年以上大中型移动互联网公司首席技术官或技术总监管理经验;2、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全;3、对互联网格局有深刻理解和技术实现能力,有丰富的项目管理经验、产品研发经验;4、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力、公关能力、战略眼光、计划性强;5、工资及待遇方面可面议;6、直属上司是董事长,由董事长面谈。

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总经理(商超事业部) 国安社区(广州)科技有限公司 广州-荔湾区 2.5-4万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、根据公司的战略发展方向,制定广州分公司超市运营计划、年度战略方案;2、统筹管理和协调广州分公司超市运营管理事宜;3、负责制定商品采购中长期、年度的战略方案;4、制定商品采购年度的经营财务指标,规划各分类年度、季度、月份的销售、利润目标;5、监督、追踪商品采购各项指标的完成,分析达成结果制定改善计划;6、负责商品采购日常事务管理,制定团队的整体工作计划;7、根据市场的需求及公司的战略方针,规划开发自有品牌商品;8、制定公司市场规划、营销策略,组织开展广告策划,建立企业形象,宣传企业品牌;9、负责商品线上线下商品促销活动企划、实施、管控;10、分析、评估供应链管理及供应链的执行情况(库存,质量,时间)及成本和利润。任职要求:1、本科以上学历,经济管理、工商管理等相关专业;2、10年以上流通行业经验,8年以上商品营运或采购经验,5年以上高层管理经验;3、良好的沟通谈判技巧,熟悉零售业的发展现况及业务运作模式;4、具有责任感、团队领导力,较强的判断分析能力、协调管理能力,思维敏捷;5、有便利店、商超等零售相关行业工作经验的优先。

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互联网金融公司总经理(年薪50W+) 广州市中庸集团有限公司 广州 2.5-5万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、全面负责普惠在线公司的整体运营管理工作,并对公司发展做出合理、明确定位,根据公司整体发展战略或业务战略,制定与市场发展相适应的业务拓展方案和工作目标并有效的组织实施完成,落实业务指标。2、根据公司业务策略,制定与市场发展相适应的业务拓展方案,落实公司下达的各项业绩指标;3、定期总结公司业务过程中出现的问题,并提出相关解决方案;4、负责线上P2P债权匹配模型的建立,完善线上业务操作流程;5、根据集团及公司内部控制要求,健全和完善风险管理体系,推动风险管理水平的提升,并加强对各项业务的动态监控,优化监控流程,确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展;6、负责线上P2P信息平台的整合推广,带领团队完成业绩指标;7、负责协调和维护与外部合作单位及客户的业务关系,并协调处理公司内部各部门的工作关系。任职资格:1、经济、金融、法律或工商管理等相关专业本科以上学历;2、至少5年以上银行信贷业务相关工作经验,具备较强的信贷分析能力和风险管理能力;3、熟悉互联网及互联网金融,有完整的互联网企业工作(至少3年以上从业经验)及管理经验(2年以上管理经验);4、熟悉金融法律法规、监管政策和国家行业、产业政策,具有丰富的银行信贷业务知识及实践经验;5、具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力,较强的沟通协调能力,具备带领团队克服困难完成经营目标的工作。6、有一定客户资源及广泛人脉关系者优先考虑。急聘,有意者可直接联系020-22162380 15102004731 912779842@qq.com 庞小姐。备注:代普惠在线公司招聘。

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副总裁 理想科技集团广东有限公司 广州-越秀区 30-40万/年 09-25

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职资格:(1)具有硕士或以上学历;(2)企业管理、经济管理、工商管理或与本企业相关技术专业;(3)接受过领导能力开发、战略管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;(4)10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验,2年以上高层正职管理经验;(5)了解国家、地区的相关法律、法规,掌握与本公司相关的政策的发展趋势;(6)了解微商、社交电商和直销商操作、运营模式,掌握分享经济规律、技术及其发展趋势;(7)掌握市场动态及细分、市场供求变化、消费者需求;(8)熟悉国家人事、税务等政策及相关法律法规;(9)系统掌握领导科学的原理、方法和技巧,了解现代管理理论和与本企业相关的科学知识,熟知本企业所需的专业技术;(10)能力素质要求:领导能力:领导全体员工依据年度及中长期经营发展计划,开展日常经营管理工作及完成年度和阶段性工作计划和目标;计划与执行能力:制订并执行年度及中长期经营发展计划,并根据实际情况予以修订;协调能力:全面协调各职能部门的工作,合理分配资源;协调公司与外部单位、机构的利益关系和合作关系;资本运用能力:按照年度及中长期公司预算,合理安排产品研发、销售及其他经营管理费用;分析判断能力:对公司经营状况及国内、外经济环境和发展进行分析,并对其趋势进行判断;沟通能力:与下属进行有效沟通以推动公司营销方略的贯彻实施;谈判与决策能力:负责或领导下属进行公司重大合同(包括商业及高级人才)的洽谈,并向董事会提出合理化建议。

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副总经理(互联网物流) 广州市安发网络科技有限公司 广州-天河区 3-5万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、对公司决议、年度经营目标,日常经营管理工作和经营过程负责。2、公司业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善。3、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作4、负责不断完善公司管理团队建设,指导重点培养人才;不断提升员工在各级岗位技能。5、负责与社会各界人士保持良好公共关系,树立公司良好的社会形象做好公司内外的接待工作。6、负责完成CEO交办的其它工作任务。任职要求:1、对互联网物流有深刻理解,熟悉现有互联网物流交易平台的基本情况,对物流与互联网的相结合的发展状况有着深刻的认识与思考。2、本科以上学历,5年以上企业高层管理经验,有物流和互联网企业工作经验。3、具有较强的事业心及正能量;具有感召力、凝聚力及灵活应变的管理能力。4、具备较强的战略思维能力,敏锐的市场洞察力,良好的组织管理、沟通协调、商务谈判能力。5、熟悉互联网公司及各部门管理工作流程,有互联网物流公司管理经验者优先考虑。备注:请认真阅读公司介绍和岗位职责,无互联网或物流相关行业经验者勿投,谢谢。

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总经理 上会会计师事务所(特殊普通合伙)广东分所 广州-天河区 1-1.5万/月 09-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、主持公司的基本团队建设、规范内部管理;2、提出公司的业务规划、经营方针和经营形式;3、维护并管理现有的业务,开拓新的投资业务类型,并负责组织实施完成;岗位要求:1、在事务所行业3年以上的事务所中层以上管理经验,有基层管理和具体执行业务能力;2、中级会计师或税务师职业条件;3、有极强的计划执行能力,能够熟练处理日常的审计税务工作;4、年龄30岁以上,***优先。上班公司为广东邦汇税务师事务所有限公司

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分公司总经理 佛山隆深机器人有限公司 异地招聘 30-50万/年 09-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

分公司总经理 3名任职资格:学历要求:本科以上学历,机械制造等相关专业经历要求:有机器人集成相关行业经验,8年以上工作经验;能力要求:1. 出色的领导力,能带领多部门团队2. 具备出众的运营管理、战略执行能力3. 具备一定的技术专业能力,能对技术团队提供技术支持4. 具备一定的项目策划和商务谈判能力5. 具备一定的财务知识,健全分公司财务制度业务职责:1. 负责分公司全面业务工作的开展,直接对总经理负责。2. 负责分公司团队人员组建(技术、销售、行政后勤等),完善分公司内部组织架构,制定各岗位的工作标准,明确其职责权限。3. 根据总公司的总体目标和发展战略,制定分公司年度目标和工作方案,并组织开展和实施。4. 负责分公司项目过程管理和控制,包括进度安排和控制、风险控制、质量管理、配置管理等。5. 带领分公司销售团队完成年度销售指标,以及相关业务运营目标的建设、组织和管理工作;6. 制定和执行分公司的费用预算,控制运营成本,健全分公司的财务管理。7. 总管分公司的人力资源工作,做好下属的绩效考核与反馈。工作地点:长沙、芜湖、宁波年薪:30-50万

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总经理助理(综合管理方向) 裕丰地产 广州 1-1.5万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助总经理,负责日常综合的运营管理。2、组织并协调跨部门的工作事务,持续推进并优化。3、协助总经理维护重要客户关系,以及协同职能部门做好区域的工商、税务等方面的关系。4、宣贯裕丰品牌文化,配合集团战略发展规划,逐步推广建设裕丰品牌。任职条件:1、可接受房产行业的压力和挑战,具有敏锐的洞察力,较强的抗压与抗挫能力。2、语言、文字表达能力强,思维敏捷;能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。2、有亲和力,沟通协调能力强,为人正直诚恳,做事认真踏实。3、独具领导魅力,善于组建并激发团队的销售与管理能力。4、年龄22-30岁之间,男女不限。

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总经理(子公司) 广东雄塑科技集团股份有限公司 异地招聘 30-40万/年 09-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

一、 岗位职责1、负责贯彻执行集团公司的方针政策及规章制度。2、主持子公司全面工作,负责完成集团公司下达的经营指标。3、拟定子公司的发展规划和年度经营计划,并负责推进实施。4、根据子公司实际,建立精简、高效的管理体系,加强子公司管理工作。5、负责培养核心管理团队,营造良好的企业文化氛围,加强员工队伍建设。6、其它日常工作及上级交办的其他工作任务。二、 岗位要求:1、企业管理、高分子材料等相关专业,全日制本科以上学历,年龄35-45岁。2、10年以上建材类制造行业工作经验,3年以上500人以上企业同等岗位工作经验。3、具有很强的领导能力、沟通能力、统筹协调能力,良好的职业道德,执行力强,抗压能力强,事业心强。备注:1、工作地点接受集团总部安排。           2、此岗位薪酬面议,公司对此岗位将提供具竞争力薪酬。

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维也纳酒店总经理 广东省湘籍企业家商会 广州-番禺区 1-1.5万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:非营利机构|公司规模:少于50人

1、年龄28-45岁,男女不限,同意广州区(番禺、增城)工作地点外派安排;2、工作经验要求(满足以下几点其中之一即可):      A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验;      B、3年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验;      C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验;(必须是挂牌四星级以上酒店)      D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验;(单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店)      E、百元旅店(易佰、布丁、99等低端连锁品牌)城区总以上岗位人员。

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(急)运营总监(双休、稳定、福利待遇优 ) 广州元美盛化妆品有限公司 广州-越秀区 1-1.5万/月 09-26

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1、 负责教育中心的日常运营管理,如中心培训课程运营及课室安排;2、 负责对接中心合作培训机构管理;3、 带领公司的管理团队,培养人才,指导和监督下属员工工作;4、 参与中心经营、业务发展等方面的决策和方案制定工作;5、 协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;岗位要求:1、本科及以上学历,7年以教育、培训行业运营经验,5年以上相关管理经验;2、热爱教育事业,乐于从事早期工作;3、交往能力强,随机应变,善于沟通,能妥善处理突发事件,有强烈的责任感与敬业精神,良好的职业素养;4、熟练办公软件使用,具有良好的英语写作及会话能力者优先。5、金宝贝、美吉姆、英孚英语、华尔街英语、迪士尼英语等一线品牌工作经验优先。【福利待遇】1、 极具潜力及多样的职业发展空间;2、 完善的福利体系,公司为员工购买五险一金,朝九晚五,周末双休;3、 国家法定节假日(包括婚假、产假、陪产假、丧假等)4、 工作满一年后享受5天带薪年假;5、 员工享受年度体检;上班地点:杨箕地铁站附近集团旗下品牌介绍:Ivy Baby国际全日制早教中心及早萌教育中心Ivy Baby国际双语全日制早教中心提供0-4岁的学生周一到周五半日制和全日制英语和普通话早教课程,为在广州国际背景的家庭提供全球顶尖的个性化早教课程和婴儿照顾服务。我们的师资团队整合了全球优秀的教育资源,创始人来自美国耶鲁大学、哈佛大学、英国剑桥大学的专家博士,为中国婴幼儿提供权威的教学理念。从宝贝婴幼儿阶段开始挖掘其潜能,培养他们的天赋及兴趣爱好,让孩子拥有更开阔天空。Ivy Baby早期教育团队衷心欢迎您的加入!学校官方网站:www.ivybabyearlyed.comBeechtree Baby童装Beechtree Baby是一个美国电商童装品牌。创始人奚世源是美国著名经期内裤品牌Thinx的创办人,产品发明家和早期供应链负责人。Beechtree Baby核心理念是为了创造一个更有创意,更自然,更亲切、更舒适的早期体验。Beechtree Baby主要销售渠道包括美国网络和中国大型母婴连锁。官方网站:www.beechtreebaby.comJeweltone吉维宝贝母婴护肤专家Jeweltone吉维宝贝 作为大中华地区包括香港、澳门、台湾、中国内地畅销的母婴护肤专家,产品的“安全”、“效用”是品牌的理念核心。在中国超过1000多家母婴连锁机构销售,一直深受消费者的爱戴。Jeweltone自由国际顶尖级的科学研究设备和生产基地,拥有一批高素质的科研团队,全产品线是市面上独一无二产品。创始人骆琦是中国著名的网红达人,被江苏卫视《非诚勿扰》评为“最受欢迎的女嘉宾”之一。您可以通过“吉维宝贝微信公众号”了解跟多品牌故事和产品官方网站:www.jeweltone.hk天猫商城:http://jeweltone.tmall.com

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机械事业部总经理 香港力同国际控股(集团)有限公司 异地招聘 20-40万/年 09-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面主持集团机械事业部(下辖三个企业)管理工作,制订企业中长期发展战略规划;2、根据集团发展战略规划,制定年度经营计划并组织实施;3、搭建高效组织和团队,培育及选拔优秀人才,组织制订公司管理机构的设置方案和基本管理制度;4、审定营销计划、发掘市场机会,实现公司业务和投资回报的稳步、快速增长,提升品牌形象;5、全面负责工厂运营管理,在财务、人力资源、市场运营、生产计划、成本控制、质量管理等方面有较强的领导和控制能力;6、对本行业的市场环境、发展前景有深刻的理解,能准确把握行业发展趋势,实现企业发展目标。任职资格:1、35-50岁,国家重点院校机电、机械、自动化、热能、企业管理等相关专业本科以上学历;2、12年以上机械行业工作经验, 5年以上机械行业生产管理工作经验;至少3年以上同等职位或大型机械企业工作经验。3、熟悉自动化设备设计与制造,有废气废水处理或非标自动化设备行业工作经验者优先考虑。4、具备出色的战略规划、组织、协调和实施能力,以及处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨、逻辑性强,非常强的执行力和团队整合能力;6、为人诚恳及具有良好的职业操守薪资福利:年薪20至30万,可考虑股权激励。福利:五险一金、补充公积金、员工旅游、餐饮补贴、通讯补贴、定期体检此岗位为集团事业部工作地点:广东佛山或上海金山

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4S店总经理 广东鸿粤汽车销售集团有限公司 广州 30-40万/年 09-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责品牌汽车4S店的整体运营工作,协助提升公司的整体销售能力和售后服务能力;2.根据汽车市场发展和公司的战略规划,组织制定年度预算及年度工作计划并分解成月工作计划,通过检查、调控、监督和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成;3.组织汽车市场调研工作,根据市场变化及时调整各项计划,挖掘市场潜力,扩大市场份额;4.对商业运营、人力资源、财务、客户服务等4S店管理运作进行日常管理以及高质量的成本控制;5.完善汽车4S店各项管理,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核;6.做好本店队伍培训及建设工作,不断提高员工素质。任职要求:.1、大专以上学历,汽车工程或汽车销售相关专业优先;2、优秀的组织、协调能力和团队管理能力; 有很强的事业心和开拓创新精神; 在服务管理方面有很强的专业水平和经验;3、熟悉汽车维修、售后服务业务,具备5年以上4S店经营管理经验

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总经理(番禺店) 广州市美轮汽车有限公司 广州 1.5-2万/月 09-26

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.大专或本科以上学历;2.5年以上汽车销售工作经验,3年以上4S店管理工作经验;3.熟悉4S店各部门的业务状况;4.优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;5.有敏锐的市场意识、应变能力、学习能力、领导能力和独立开拓市场的能力,语言表达能力强。

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总经理(木融宝) 广东唯康集团股份有限公司 广州-天河区 2-2.5万/月 09-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、依据公司下达的工作任务,协调制定、分解、评估公司各项目的目标计划;2、组织团队全体员工进行营销、项目管理、客户管理,确保完成各项目标任务;3、带领团队组织落实公司经营目标;4、负责引领团队进行市场开拓,营销客户,产品推介;5、组织、监督和负责项目调查,负责组织落实对客户的服务工作;任职资格:1、全日制本科及其以上学历,市场营销、经济、金融等相关专业;2、五年以上金融及相关行业运营管理岗位或项目操盘工作经验(p2p);3、银行小企业金融部相关工作经验优先;4、具有扎实的金融理论基础,掌握一定的金融市场实践管理;5、具有较强的市场开拓能力及团队领导能力,较强的风险意识和项目风险识别。

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总经理(代实验室家具工厂招) 广州科劳斯实验室仪器设备有限公司 广州-从化 2-2.5万/月 09-26

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责:1、负责实验室家具工厂的全盘经营管理工作;2、负责工厂内部管理体系的建设工作;3、负责工厂内部团队的组建工作;任职要求:1、大专以上学历,有五年以上家具工厂全盘管理经验;2、熟知企业管理理论,有一定的战略管理理论;3、沟通能力和交际能力优秀

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总裁/总经理 信都国际租赁有限公司 异地招聘 60-100万/年 09-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

(该职位硬性要求:有车辆融资租赁公司副总及以上高管经验,不符勿投,优秀者可谈期权)1、 根据公司的发展战略,负责融资租赁业务、风险管理、运营管理的体系建设,编制业务发展规划和年度经营计划;2、 领导商用车、乘用车、客车事业部的营销工作,制订业务战略方向,组织做好产品方案创新、业务渠道拓展、员工效能提升、市场营销推广。3、 领导风险管理工作,制订风险管理战略方向,组织做好信审工作、法务合规工作、资产催收和处置工作。4、 领导运营管理工作,组织优化运营流程、信息IT化项目,提高运营效率。5、 协调财务、人力资源工作,以保证业务工作的顺利推进。任职资格:1、35岁以上,本科以上学历,5年以上车辆融资租赁公司工作经历,其中2年以上副总级以上工作经验,有突出的工作业绩。2、掌握融资租赁相关法律、财税知识,拥有一定的社会资源;4、熟悉融资租赁业务的全面运作,具有良好的分析、判断、决策能力,先进的管理理念以 及很强的战略制定与实施能力;5、良好的敬业精神和职业道德操守,有责任心、事业心及较强的带团队能力。

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总经理 广东龙江鸿基座椅有限公司 异地招聘 3-4万/月 09-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

全权负责鸿基座椅有限公司的日常管理工作;***,年龄30-50岁,工商管理、企业管理或其它理工科毕业,大专以上文化程度;大中型制造企业10年以上总经理实际管理工作经验,熟悉制造企业全价值链的管理;熟悉ISO-9001\ISO-14001等管理体系;具有战略眼光或远见卓识;须有办公家具和公共座椅制造企业全面管理工作经验,有丰富的制造企业全盘管理经验,有EMBA或MBA学历者优先考虑;

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