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职位分类: 不限

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广州 储备经理人
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筹建经理 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 1-2.5万/月 07-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

任职要求:1、在个人住所就近区域内带领团队,为公司固定客户提供收取续期保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3、为客户提供个性化的家庭保险理财方案;4、建立和管理区域团队。工资待遇:1、有责月薪10000以上、月度提成、季度奖金、年终奖、免费旅游等;2、公司为员工提供补充养老金、医疗保险等;3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;4、参加公司的管理团队,晋升主管、区经理、区域总监;5、上班五天制,国家法定假期;时间有弹性,适合喜欢自由创业人士。

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储备干部(金融行业优先) 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部 广州-天河区 0.8-1万/月 07-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

中国太平洋保险股份有限公司广州顾问营销部一、人力发展方案、奖励越南游名额、巴里岛、俄罗斯名额及太平洋高峰论坛会; 1. 首批优才计划;专业招聘客户经理-筹建经理-理财规划师-筹建区经理; 2. 公司提供广州地区的优质老客户资源;二、筹建区经理底薪10500元+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶), 提成(20—55%);三、 准室经理支持政策;1+5晋升奖励16000元 1+6晋升奖励25000元;四、享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;伍、公司提供完善的培训支持;六、完善的晋升体系;七、提供优厚的福利保障;八、公司提供的各种奖励,其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议; 2、国内外免费旅游; 3、医疗和意外保障,其他福利。 精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。九、主要工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务; 2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发; 3、为客户提供个性化的家庭保险方案; 4、建立和管理区域团队; 十、入职要求:1、大专以上学历,年龄25-45周岁; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作; 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑; 6、广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑; (上述条件特别优秀者适当放宽要求)顾问营销部为您提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你做主!!!十一、【加盟保险业的七大理由】理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业;1、每年以40%的速度在全球递增的行业;2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及;3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业;理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金,万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业;1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束;2、可以根据自己的状态调整工作强度;3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人;4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限;理由四:保险越做越轻松;1、保险代理人不是保险公司员工制度的员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代;2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时;3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松;理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到提拔,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,晋升制度完全处在阳光下,能力是决定你晋升的唯一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量;理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业;理由七:出国旅游,丰富人生;1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式;2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界级的营销大师同台交流;温馨提示:请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录用造成不便。本次招聘面试时间以上述电话和邮箱通知为准。以上未尽事宜,面试说明本次招聘将以以下方式通知应聘者面试机会:

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保险代理人(同行者优先) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 1-1.5万/月 07-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

主要工作职责是:一、主要在个人住所就近区域内,为公司固定的老客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、保险理赔等服务;和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;为老客户提供个性化理财保障方案,并进行区域团队的建设和管理。二、负责跟进经过公司客服筛选的当地高投保意向新客户资源入职要求:1、高中以上学历,年龄25-50岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;(以上条件特别优秀者适当放宽要求)待遇:1、公司提供太平洋公司的老客户资源和新客户资源;2、底薪3000+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖等;3、享受公司提供的人力发展政策;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励,包括各种海内外免费旅游、培训、高峰论坛等。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。应聘注意事项:      本次招聘将以下两种方式通知应聘者面试机会:二.请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和短信通知为准。职能类别: 行政专员/助理 客服专员/助理举报 分享 联系方式 上班地址:珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔 908

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高薪诚聘销售管理(底薪5000/8000) 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 15-20万/年 07-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、薪资福利:实现百万年薪,打造百人团队! 首批优才计划;专业招聘客户经理-筹建经理-理财规划师-筹建区经理1、公司提供广州地区的优质老客户资源,. 无需陌生拜访公司提供老客户资源;一经录用团队配有专业助理秘书2、筹建津贴5000+高提成(55-65%)+转正奖励+岗位津贴+销售津贴+首年佣金+续期佣金+培训津贴+筹建津贴+增员奖+年终奖(上不封顶),,年薪15万元以上;3、准室经理支持政策;1加4晋升奖励1万6,1加6晋升奖励2万5,享受公司提供的人力发展政策,搭建人力发展平台;4、公司提供完善的培训支持;5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励,送国内旅游培训名额(北京、云南、南京、贵阳等)8、新人前期由主管辅导并陪同展业。其他相关福利待遇及各项荣誉奖励:1、海内外高峰会议;2、国内外免费旅游;3、医疗和意外保障,其他福利。精英团队欢迎您的加盟,助您在事业上展翅高飞。二、主要工作职责:1、在个人住所就进区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保   全、保险理赔等服务;2、和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开   发;3、为客户提供个性化的家庭保险方案;4、建立和管理区域团队 三、 入职要求:1、大专及以上学历,年龄24-45周岁;2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标;4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作;5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验者优先考虑;6、广州市户口或在广州市居住3年以上者优先考虑;(上述条件特别优秀者适当放宽要求)区拓服务部为你提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你作主!!!四、本职位相比其他保险公司职位的特点和优势:第一,有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访。第二,完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功!第三,团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,有固定底薪和管理津贴。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。)部门介绍:区域拓展部是05年太平洋保险公司与美国凯雷集团、保德信国际集团战略合资后,公司提出五年内成为“亚洲优秀的保险公司”的战略目标而成立的直属总公司垂直管理的为区域内公司老客户提供便捷、专业、高效优质保险服务新部门。特点:固定丰富的客户资源,稳定良好的薪酬体系,明晰广阔的晋升空间,诚信稳健的文化理念。五、应聘注意事项联系人:熊经理 18520580718 ;微信号 18520580718(可直接加微信预约面试) 请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。温馨提醒:本公司欢迎广大有理想有目标,渴望晋升空间的帅哥***积极投递简历,若你是千里马,我们便是你的伯乐!(不守信、爱放鸽子、非诚意找工作者请勿扰!)上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4楼公司主页:http//www.cpic.com.cn

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太平洋筹备经理+筹备主管+五险一金+周末双休 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部 广州-天河区 1-1.5万/月 07-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、开发中高端保险客户,与客户建立长期的良好关系; 2、对客户的理财需求进行综合分析,帮助客户制定资产配置方案; 3、和团队一起参与市场活动,协助高级管理者深度挖掘市场; 4、为高端客户提供全方位保险理财服务,为客户实现资产保值增值; 5、提供常规性跟进和高质量的售后服务以和客户维持良好关系; 6、研究分析机构客户和高净值个人客户财富管理需求,为公司产品设计提出建议。 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济或市场营销等相关专业优先; 2、广州户籍、广州居住满3年或有海外留学经验者优先; 3、具备很强的组织能力、市场分析策划能力、沟通谈判能力; 4、具备一定的团队奉献能力、抗压能力以及业务推动能力; 5、有AFP/CFP理财师证书、保险销售从业资格证书、有金融行业从业经验者优先; 福利待遇 1、全面的定位和经验丰富的导师在实际工作中的指导; 2、5日制工作和优厚的薪资待遇; 3、优越的,透明可见和快速(上升)的职业发展道路。 4、具有市场竞争力的薪酬,占行业优势的激励政策; 5、丰厚奖励、公司福利、医疗制度和学习津贴; 6、公司不定期的专业技巧及个人素质提升培训,优秀者有机会参加海外培训; 7、优越的,透明可见和快速上升的职业发展道路; 8、享受所有国家规定的节假日休息及福利。 顾问营销部为您提供优质的广州地区的太平洋老客户。我们需要一批有良好服务意识的有管理能力的人才加盟,建立一支高效优质的服务营销队伍!有了客户剩下的就是你的空间了,你的区域你做主!!! 【加盟保险业的七大理由】 理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。 1、每年以40%的速度在全球递增的行业。 2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。 3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。 理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金,万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。有没有既无风险,又可当上老板的方法呢? 有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。 理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。 1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。 2、可以根据自己的状态调整工作强度。 3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。 4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。 理由四:保险越做越轻松。 1、保险代理人不是保险公司员工制度的员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。 2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。 3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。 理由五:政策透明,晋升有道 在普通行业要想得到提拔,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,晋升制度完全处在阳光下,能力是决定你晋升的唯一标准。随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。 理由六:系统专业培训,快速成长 对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。 理由七:出国旅游,丰富人生。 1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。 2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会”——百万圆桌会议,和世界级的营销大师同台交流。 注意:请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对您的录用造成不便。本次招聘面试时间以上述电话和邮箱通知为准。 以上未尽事宜,面试说明 本次招聘将以以下方式通知应聘者面试机会: 联系人:洪经理13430222489  刘经理158999654763.上班地址:广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔4

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财富经理(快速晋升通道,4K-6K底薪,一年能做总监) 前海人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-越秀区 1.5-2万/月 07-28

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

前程万里,海阔天空前海人寿,立足特区,雄视中华,利用特区特权的政策优势、宝能集团的雄厚背景,现资产总值达2000亿,为万科地产的第一大股东,为深圳华侨城的第二大股东。现因业务迅速扩展,诚招以下岗位人员:财富经理1、30~45岁,大专以上学历,优秀者可以适当放宽到高中学历。2、有充沛的创业精神,愿意挑战自我;3、本地居住3年以上,过往年收入不低于5万元;4、有个险经验,带领超过5人团队的主管优先录用;5、有个险经验,同时有银保经验的团队长优先录用;6、无保险经验,但是特别优秀的经商人员或者其他行业的团队长也可以考虑;7、有讲师、培训经验优先录用;薪酬福利:1. 平台广阔:入职即可带团队,享受合伙利益,业内高浮动佣金制度(做大直辖团队),多个结点、多重收益。公司拥有诸多对接的渠道和长期的推广活动,支持优秀团队进行获客和增员,提供客户名单跟进。前海人寿为2018年上市作准备,现裂变式扩张个险销售,年内全国将有30间分公司筹备开业,平台广阔,空间绝大,就等你来成就霸业!2. 薪酬优厚:前海人寿正成长为一个创新的多元化综合金融公司,大产业平台包括前海人寿、前海财险、广金所、宝能地产、宝能教育、宝能医疗,寿险、财险、万能险、基金、信贷、房产、养老社区等等产品全部销售,全部计算业绩。培训期享受免责津贴,终身享受3000~17000元底薪,双浮动佣金高达65%,绩优人员每月额外奖励6000元,月入过万很简单,全国旅游也容易,想要出国不是梦!3. 福利全面:享受五险一金补贴,享受全面大额商业保险,残疾身故20万、住院医疗12万等。4. 职业成长:公司提供专业完善职业成长培训系统,专业资质育成计划等,均将帮助您更快更好地成长为新一代职业化、标准化、专业化、信息化的卓越理财人才,快速晋升通道,最快可以1年成功晋升成为财富总监。5. 企业文化:公司崇尚“带你赚钱带你乐”的理念,不定期举行团队活动,增强凝聚力,并对绩优人员提供季度、年度国内外旅游奖励,业绩卓越者平均每月旅游一次。

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筹备主管 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 2.5-3万/月 07-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位描述1.完成日常行政人事工作,方案计划制定;2.协同完成团队目标,.营销团队管理,绩效考核;3.培养销售人员,发展团队建设;岗位要求1.具备销售相关专业技能,沟通能力强,有亲和力;2.具备销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3.要有吃苦耐劳的精神,不轻言放弃;4.有耐心、责任心,勇于挑战自我

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储备主管 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部 广州-天河区 1-1.5万/月 07-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、作为公司的培养对象,在未来发展中承担团队的管理工作;2、独立负责工作小组,给其他成员提供指导或支持;3、配合上级领导制定公司管理制度并监督执行;4、负责领导安排的其他事务。任职资格1、大专以上学历,有较强的学习能力;2、性格开朗,善于合作相处,团体意识强;3、较强的沟通,协调,推动能力、执行力,敢于挑战。

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筹建经理(工作经验优先) 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 6-8千/月 07-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、组建专业化销售队伍,统筹管理,业务推动!2、指导和检查所辖主任的团队管理工作;3、负责辖属部的增员、育成目标落实,落实公司的选才要求;4、组织、策划本部的客户服务等区域经营活动;5、组织好辖区内大晨会、产说会、创说会、主管业务检讨会等有关会议活动;6、日常激励活动的追踪和推动;7、建立良好的行政区团队文化。薪酬:年薪10万——30万。拥有招募10个筹建主管名额;筹建成功签订劳动合同,享受双佣(外勤+内勤干部)应聘注意事项:请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准!!

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储备主管 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 20-30万/年 07-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【入职要求】 1、大专、以上学历,年龄24-45岁; 2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标; 4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神,能在压力下工作; 5、从事过管理工作、售后服务工作或有保险从业经验的人员优先考虑; 6、广者州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑; (以上条件特别优秀适当放宽要求)【待遇】 1、公司提供老客户资源; 2、底薪+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖等; 3、享受公司提供的人力发展政策; 4、公司提供完善的培训支持; 5、完善的晋升体系;6、提供优厚的福利保障;7、公司提供的各种奖励,包括各种海内外免费旅游、培训等;【 工作地址】 广州市天河区珠江新城金穗路8号星汇国际大厦西塔9楼太平洋保险公司

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上市公司诚聘筹备经理(销售管理岗) 中国太平洋保险集团金玉兰财富管理中心 广州 0.8-1万/月 07-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

致亲爱的你:你的选择,远大于不凡的努力你的青春,无悔于流失的岁月你的激情,挑战于未圆的梦想今天我们的萍水相逢,成就了你的美好明天!寻找职业经理人,寻找最优秀的你!你要做什么?1、日常辅导:对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导;2、管理追踪:对营业部员工进行日常工作管理及各项KPI指标的追踪;3、会议经营:组织召开早、夕会,阶段总结会等;4、客户经营:承担一定量的个人销售业绩,进行客户开发、客户维系等客户经营活动;5、参与招聘:利用公司及自有资源,组建并管理15-20人团队;您能得到什么?1、固定底薪2、五险一金3、企业年金4、商业保险(80万意外伤害+20万重大疾病保险+补充医疗保险)5、季度奖、年终奖6、周末双休7、5天/月优秀员工额外假期8、节假日福利9、年度体检10、带薪培训11、国家注册理财规划师(CHFP)和美国注册财务规划师(RFP)考证你要具备什么?1、喜欢金融行业,致力于在保险行业长期发展;2、热爱销售,愿意挑战年薪20万以上;3、工作积极主动,有良好的服务意识和沟通能力;4、本地生活2年以上,有销售管理工作经验。             什么是金玉兰?1. 中国太平洋保险集团战略转型重点部门2. 为中高端客户提供全方位的家庭风险管理和理财服务3. 引入“美国注册财务策划师(RFP)”等权威认证体系,提供模块产品组合方案满足客户需求,实现“一人一案”。——这里是培养金融保险行业销售精英的摇篮——这里是培养专业保险理财规划师和职业经理人的黄埔军校——这里是位于内地经济活力强、机遇多、成功的可能性大的广州====================================== 【关于我们】招聘电话:020-32033040介绍视频:http://v.qq.com/boke/page/g/c/3/g0125p7mcc3.html联系地址:广州市天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场2701

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平安正编本科信贷专员 广州第一销售中心+高提成 平安普惠投资咨询有限公司广州花城大道分公司 广州 0.4-1.5万/月 07-28

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

平安普惠——世界500强企业第41位,中国平安集团成员,平安全资子公司。全球领先的消费金融品牌。全国覆盖200余城市,开设门店超过800家,员工超50000名,已累计为1800万客户提供服务。什么是平安普惠?1. 中国平安集团旗下成员2.为个人和小微型企业提供贷款3.全球领先的消费金融服务品牌——这里是培养信用贷款行业销售精英的摇篮——这里是培养信贷行业职业经理人和信贷创业者的黄埔军校——这里是位于内地经济活力强、机遇多、成功的可能性大的广州来到这里,你可以获得的待遇和成长:——国内领先的个人贷款专业化发展平台,国内顶尖的专业合作伙伴团队——有竞争力的薪酬福利(无责任底薪+高提成+超高六险一金+团队以及公司奖励+节假日享受国家待遇+国内外旅游)——系统化的培训体质,专业化的职业生涯成长通道因此,期待优秀的你的加入!!!岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围;3、根据客户需求提供贷款方案,及时解决客户资金周转问题;4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。任职要求:1.年龄在20-30周岁2.本科或是以上学历,金融、经济、财务,市场营销等专业优先考虑;3.有信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;4.口齿清晰,普通话流利,良好的沟通能力;5.优秀的表达沟通能力及应变能力,良好的团队合作精神;6.积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪。薪酬福利:1、工作时间:周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;五天8小时工作制,周六日双休;2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;3、福利待遇:六险二金,具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金;4、节假贺礼:重大节日福利/礼品/礼金;5、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、季度旅游;6、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训等;7、职业发展:健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台(公司发展迅速,半年至少开多3家分公司)面试地址:广州市天河区花城大道18号建滔广场11楼(1102)来司路线:地铁珠江新城站A2出口联系人:邝小姐  15384432729   18702042529@163.com(合适则会及时通知您面试,勿重复投递简历,谢谢!)工作地址:天河区珠江新城

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保险代理人 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 6-8千/月 07-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

职位描述:1. 在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费,保险咨询,保单年检,保单保全,保险理赔等服务;2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护,公司形象宣传,宣传保险基本理念3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案;4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务;入职要求:(1)年龄:24周岁-45周岁; (2)学历:大专(含)以上; 注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 无责任底薪3500(转正后4000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖,平均薪酬6000-80003. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;8. 以上未尽事宜,面试说明9. 应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:一,短信通知 (18075131102 董经理)二,电话通知 (020-28130365)三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

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管理培训生 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部 广州-天河区 4-8千/月 07-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.公司提供专业的培训、职业生涯规划及快速公平的晋升通道;2.老客户维护及二次开发、市场开拓事项;3.学习相关营销知识、营销技巧及管理方法;4.负责协助资深经理辅导新人的市场营销、培训及管理工作;岗位要求:1.掌握经济、金融、管理等专业知识,沟通能力良好;2.综合素质较高,思维活跃,执行力强,乐于沟通,能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神;3.有市场营销经验、企业实习经验、社团经验、比赛经历优先;4.全职;福利待遇:1.奖金丰厚的岗位待遇:底薪、培训津贴、提成、年终奖、新人晋升奖、养老医疗保险、旅游奖励等;2.广阔的发展平台,完整的培训体系,公开透明的晋升通道,年轻活力的工作团队,交通便利的工作地点,享受国家法定节假日

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中国平安寿险代理人 广州市勒特米计算机科技发展有限公司 广州 0.6-2万/月 07-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

要求:1、年龄在25~45周岁,男女不限:          2、高中及以上学历,通过公司EPASS测试:          3、广州居住1年以上:          4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力:          5、积极向上,不满足现状,想要改变自己的人。职位描述:一、服务项目:完成公司要求的业绩,可以办理人寿保险,医疗保险,养老保险,教育金,汽车保险,工厂财产团体等保险的办理等。银行存款,贷款,信用卡,短期理财办理,股票,基金开户;二、福利及待遇:1、周一到周五每天上午8:00-10:30上班,双休加国家法定节假日统一放假;2、责任底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金,季度奖,年终奖等;3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障;4、国内外免费旅游方案。5、透明的晋升渠道,可以往培训师方向发展,可以往理财规划师方向发展。三、公司提供免费专业系统化培训:新人职岗代等系列培训,综合金融开拓专业培训,中高级管理储备干部培训,星级讲师认证培训等;长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会,最终成为一流的综合金融职业经理人。四、公司简介:中国平安公司是一家综合金融平台,目前世界500强最新排名排在第四十一位

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国企直招 筹备经理 六险一金 双休 中国太平洋人寿保险股份有限公司广东分公司珠江新城营销服务部 广州 20-30万/年 07-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

招聘部门:太平洋保险广东金玉兰财富管理中心职位说明:本职位是金玉兰财富管理中心培养营业部经理而设定,享有无责任底薪、绩效奖金和补充商业保险等福利!岗位职责:1.负责部门客户经理增募;2.负责团队绩效管理、活动量管理、团队激励和发展;3.负责客户经理展业辅导、技能培训;会议经营;4.搭建部门经营平台,维护中高端客户关系;创造增值服务;薪酬福利:1、代理制与员工制并行,员工制购买五险一金,补充商业保险;2、无责任底薪+业务奖(初年度/续年度)+管理绩效+管理季度奖+管理年终奖;3、补充医疗保险、定期体检、出国旅游机会;4、上海总部带薪培训+职业装定制。岗位要求:年龄:28-40岁;学历:大学本科学历,条件特别优秀可放宽至大专;现年收入:8万以上工作经验:2年以上管理岗位经历【关于我们】联系电话:林经理 020-23337870、23337871工作地址:广州市天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场公司视频:http://v.qq.com/boke/page/g/c/3/g0125p7mcc3.html “金玉兰财富管理中心”(简称i08项目)中国太平洋保险集团重点打造行业内首个高端子品牌。作为太平洋保险集团的重点转型项目,由麦肯锡参与顶层设计,定向筛选高素质、高学历、高收入人群,培养高素质、高学历、高技能的理财规划队伍,引领行业发展。    专注中高端市场,采用“以服务带动营销”的模式,针对阳光青年、小康之家、青年才俊、家大业大四个不同的客户群体,为其量身打造家庭顾问式保险理财规划,向家庭传播爱与责任,提升家庭幸福指数,向社会传递新风尚和正向价值。    代理制与员工制并行,员工制缴纳五险一金,公司提供带薪培训,无责任底薪等丰厚福利。

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国企员工/五险一金/双休/筹备经理 中国太保金玉兰财富管理中心 广州-天河区 20-30万/年 07-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、日常辅导:对部门属员进行销售技能、时间管理等专业技能的辅导;2、管理追踪:对营业部员工进行日常工作管理及各项KPI指标的追踪;3、会议经营:组织召开早、夕会,阶段总结会等;4、客户经营:承担一定量的个人销售业绩,进行客户开发、客户维系等客户经营活动; 5.、参与招聘:利用公司及自有资源,组建并管理15-20人团队;【薪资福利】1、代理制与员工制并行,员工制购买五险一金,补充商业保险;2、无责任底薪+业务奖(初年度/续年度)+管理绩效+管理季度奖+管理年终奖;3、补充医疗保险、定期体检、出国旅游机会;4、上海总部带薪培训+职业装定制。【基本要求】1、年龄:28至45周岁之间;2、学历:大学本科以上学历(优秀者可放宽至大专);3、具有2年以上金融产品销售经历或2年以上销售团队(规模10人以上)管理经历; 4、最近一年税前收入在8万元以上,且2年内跳槽次数不超过2次; 5、表达、演讲能力突出,能够胜任宣导培训工作; 【培训体系】1、职前培训:入职培训、岗前培训、衔接训练等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;4、国家注册理财规划师(CHFP)和美国注册财务规划师(RFP)培训。请注意:此岗位定位于公司营业部经理职位培养,初期组建管理4-6人团队,培养完毕管理15-25人团队,定位第一年起薪20万-30万。【关于我们】招聘电话:章经理 020-32033040介绍视频:http://v.qq.com/boke/page/g/c/3/g0125p7mcc3.html联系地址:广州市天河区珠江新城金穗路1号邦华环球广场

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区域拓展(高级)经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 15-20万/年 07-28

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位要求:1、年龄24~45周岁; 大专及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求),保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑;2、有销售经验及管理销售团队的经验;有较强的自我管理能力;3、有强烈的上进心,希望有广阔的发展空间和平台,有强烈发展事业的意愿和决心;4、有较强的学习能力,较好的沟通和团队协作能力,良好的执行力与服务意识;5、对职业发展有明确的目标、有规划。*有金融行业相关资格证(证券从业资格证、保险从业资格证、理财规划师等)优先考虑。二、岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、管理、投资理财等知识2.做好自我团队的筹建、招募、规划、分析、管理;全力达成公司下达的目标3.带领团队为公司的客户提供风险保障及理财规划,做好公司客户资源的开发4.协助经理做好新员工培训和团队日常管理工作并实施公司团队建设和发展方案5.完成公司的目标考核任务和经理安排的相关事宜 三、工作内容1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)2、财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)3、综合金融(信用贷、保单贷等)4、开发和服务客户(公司固有庞大的客户资源)为客户提供风险保障及理财规划5、组建团队计划,为自己打造有凝聚力、志同道合的个性化团队四、专业培训1、新人训练:岗前培训、转正培训、季度培训、体验式训练、雏鹰计划训练营2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训五、收入、福利待遇及晋升1、底薪(4200)+高提成(25—50%)+转正奖励+岗位津贴+服务津贴+首年佣金+续期佣金+绩效奖金+增员奖+年终奖(上不封顶),年薪15万元以上;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、参加公司的管理团队,晋升经理/高级经理/区域总经理/区域总监5、可成专职培训讲师、可成为保险理财规划师6、享受终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人7、发展方向:业务经理(年薪16万左右)、高级经理(年薪60万左右)、区域总监(年薪100万左右)、区域总经理(年薪300万以上)联系人:卢经理18813293109本公司会通过不同方式进行招聘,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径向我公司投递简历。

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区域销售经理 中国太平洋人寿保险股份有限公司广州分公司 广州-天河区 10-15万/年 07-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责目标客户、销售渠道的开发与管理 ;2、负责为中高端客户市场提供个性化专业保险理财服务 ;3、协助家庭客户做保险需求状况财务分析,并制定全套保险理财方案 ;4、协助企事业单位制定员工福利计划,提供团体意外及医疗风险保障服务 ;5、为客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划,以及子女教育金规划等 。任职资格:(1)年龄:24周岁-45周岁;(2)学历:大专(含)以上;注:优秀者可适当放宽条件(3)1年以上工作经验;(4)良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;(5)有良好的沟通协调能力,学习能力,认真负责,勇于进取;(6)良好的亲和力,沟通能力以及团队合作精神,能在压力下工作;(7)从事过保险售后服务,客户服务经验者优先考虑;(8)在广州居住两年以上的优先考虑;福利待遇:1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源,方便专员开展售后服务;2. 无责任底薪3500(转正后4000)+转正奖励+区域服务补贴+绩效+年终奖+团队管理津贴,平均薪酬10000以上3. 一旦通过公司考核,可享受公司提供的人力发展政策,可发展自己的售后服务团队;4. 公司提供免费完善的专业培训;5. 完善的晋升体系;6. 提供优厚的福利保障(除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险)7. 公司提供各种奖励,国内外免费旅游,免费高端培训进修名额;8. 以上未尽事宜,面试说明9. 应聘注意事项: 本次招聘将以以下两种方式通知应聘者面试机会:一,短信通知 (18102219032 黄经理)二,微信号 (18102219032)三,请勿从其他渠道和网站重复投简历,以免对你的录用造成不便。本次招聘面试时间以本注意事项中的电话和邮箱通知为准。

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平安保险+双休+高提成 广州市明睿投资咨询有限公司 广州-白云区 0.8-1万/月 07-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

欢迎投递简历,您们每份简历我们都会认真阅读。一经录用,公司免费提供全方位综合金融知识培训,业务范围包括(保险、银行、投资)信托基金、银行借贷、信用卡、证劵、股票、车险、寿险和企业年金等。任职资格:1、中专及以上学历,年龄21-35周岁。2、有责任心、有上进心、热爱销售,想干一番自己的事业的优秀人士。3、具有良好的亲和力,沟通能力及团队合作精神。4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。5、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。工作时间及福利1、周一到周五上午8:30-10:30参加早会培训分享交流,双休加国家法定节假日统一放假。工作时间完全由自己安排,不受他人约束;可以根据自己工作状态来调整工作强度;根据自己的喜好接触自己希望认识的人;收入由自己的勤奋乘度决定,没有上限。2、底薪+服务奖金、续年度服务津贴、继续率奖金、养老金、季度奖、年终奖等。3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等五大综合保障。4、国内外免费旅游方案:公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式,只要达标即可参加国内外免费旅游;另计且最高达60%,季度奖、年终奖、续佣年年领。5、主管负责一对一培训,想要帮助在行业发展的新人迅速成长; 公司定期的免费培训,绩优人员一年可免费旅游四次。6、管理透明,公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩,培训人才成为未来的管理干部和金融理财规划师。 心有多大,舞台就有多大!

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